中職學(xué)校工作計(jì)劃
中職學(xué)校，即中等職業(yè)學(xué)校，是實(shí)施全日制中等學(xué)歷教育的職業(yè)學(xué)校。以下是小編為大家整理的中職學(xué)校工作計(jì)劃（精選6篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
中職學(xué)校工作計(jì)劃1
隨著社會的快速發(fā)展和技術(shù)的不斷進(jìn)步，中職教育在培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)方面發(fā)揮著越來越重要的作用。為了更好地適應(yīng)社會的需求和學(xué)生的發(fā)展需要，我們制定了這份中職學(xué)校工作計(jì)劃：
一、工作目標(biāo)
1、提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能型人才。
2、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平。
3、推進(jìn)學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善學(xué)生學(xué)習(xí)和生活條件。
4、加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
二、工作任務(wù)與措施
�。ㄒ唬┙逃虒W(xué)方面
1、制定科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)內(nèi)容與社會需求和學(xué)生興趣相結(jié)合。
2、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)生的動手能力和實(shí)際操作技能。
3、推廣現(xiàn)代教育技術(shù)，提高教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
4、定期開展教學(xué)質(zhì)量評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以改進(jìn)。
�。ǘ⿴熧Y隊(duì)伍建設(shè)方面
1、加強(qiáng)教師培訓(xùn)和進(jìn)修，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。
2、鼓勵教師參與科研活動，提高教師的科研水平。
3、建立激勵機(jī)制，鼓勵教師創(chuàng)新教學(xué)方法和手段。
�。ㄈ┗A(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面
1、加強(qiáng)校園硬件設(shè)施建設(shè)，如教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)室、圖書館等。
2、提高校園信息化水平，建設(shè)數(shù)字化校園。
3、加強(qiáng)校園安全管理，確保師生的人身安全。
�。ㄋ模⿲W(xué)校文化建設(shè)方面
1、開展豐富多彩的校園文化活動，如文藝匯演、體育比賽等。
2、加強(qiáng)學(xué)生德育教育，提高學(xué)生的道德素質(zhì)和社會責(zé)任感。
3、推廣學(xué)校特色文化，增強(qiáng)學(xué)校的凝聚力和影響力。
三、時間安排
本工作計(jì)劃自20xx年xx月開始執(zhí)行，至20xx年xx月結(jié)束。具體時間安排如下：
第一季度（20xx年xx月-20xx年xx月）：制定工作計(jì)劃，明確各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)；開展教育教學(xué)工作，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)和現(xiàn)代教育技術(shù)推廣；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，組織教師培訓(xùn)和進(jìn)修。
第二季度（20xx年xx月-20xx年xx月）：持續(xù)推進(jìn)教育教學(xué)工作，加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量評估和改進(jìn)；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善學(xué)生學(xué)習(xí)和生活條件；開展校園文化活動，加強(qiáng)學(xué)生德育教育。
第三季度（20xx年xx月-20xx年xx月）：繼續(xù)加強(qiáng)教育教學(xué)工作，推廣學(xué)校特色文化，提高學(xué)校影響力；加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵教師參與科研活動；加強(qiáng)校園安全管理，確保師生的人身安全。
第四季度（20xx年xx月-20xx年xx月）：總結(jié)全年工作，評估工作成果，制定下一年度工作計(jì)劃；加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，完成數(shù)字化校園建設(shè)；開展年終總結(jié)表彰活動，激勵師生繼續(xù)努力。
四、結(jié)語
本工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，將為學(xué)校的發(fā)展提供有力的保障和支持。我們將以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)和措施，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校的工作目標(biāo)，為培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能型人才做出積極貢獻(xiàn)。
中職學(xué)校工作計(jì)劃2
在新的學(xué)期開始之際，我們中職學(xué)校將緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)，結(jié)合當(dāng)前教育形勢，制定一份全面、具體、可行的工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
1. 提高教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)；
2. 注重學(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)，優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系；
3. 加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，提升學(xué)生綜合素質(zhì)；
4. 加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
二、工作重點(diǎn)及措施
�。ㄒ唬┨岣呓虒W(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)
1. 定期組織教師參加教育培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和能力；
2. 加強(qiáng)教學(xué)管理和監(jiān)督，確保教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升；
3. 鼓勵教師開展教學(xué)研究和創(chuàng)新，推動教學(xué)改革；
4. 引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
�。ǘ┳⒅貙W(xué)生實(shí)踐能力培養(yǎng)，優(yōu)化實(shí)踐教學(xué)體系
1. 加大實(shí)踐教學(xué)投入，完善實(shí)踐教學(xué)設(shè)施；
2. 加強(qiáng)與企業(yè)的合作，開展校企合作項(xiàng)目，為學(xué)生提供更多實(shí)踐機(jī)會；
3. 開設(shè)實(shí)踐性課程，引導(dǎo)學(xué)生參與實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神；
4. 定期組織技能競賽和實(shí)踐活動，提高學(xué)生的實(shí)踐水平。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)學(xué)生思想政治教育，提升學(xué)生綜合素質(zhì)
1. 加強(qiáng)思想政治教育，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；
2. 開設(shè)豐富多彩的課外活動，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和創(chuàng)新精神；
3. 注重學(xué)生心理健康教育，建立心理健康檔案，及時關(guān)注學(xué)生心理健康；
4. 加強(qiáng)對學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生規(guī)劃職業(yè)發(fā)展道路。
�。ㄋ模┘訌�(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍
1. 加強(qiáng)校園文化建設(shè)，打造具有特色的校園文化品牌；
2. 開展豐富多彩的校園活動，增強(qiáng)學(xué)生的歸屬感和集體榮譽(yù)感；
3. 加強(qiáng)校園環(huán)境治理，營造整潔、美麗的校園環(huán)境；
4. 弘揚(yáng)學(xué)校精神，形成積極向上、勤奮進(jìn)取的校園氛圍。
三、工作計(jì)劃實(shí)施與考核
1. 制定詳細(xì)的工作計(jì)劃實(shí)施方案，明確各項(xiàng)工作的責(zé)任人和時間節(jié)點(diǎn)；
2. 定期對工作計(jì)劃進(jìn)行檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決；
3. 建立考核機(jī)制，對各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行考核和獎懲，激勵全體教職工積極投身工作。
本工作計(jì)劃的制定明確學(xué)校的發(fā)展方向，加強(qiáng)教育教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境和條件。我們將以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真執(zhí)行本計(jì)劃，不斷推進(jìn)學(xué)校發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化、培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才而努力奮斗。
中職學(xué)校工作計(jì)劃3
隨著社會的快速發(fā)展和技術(shù)的不斷進(jìn)步，職業(yè)教育在培養(yǎng)專業(yè)技能人才方面發(fā)揮著越來越重要的作用。本中職學(xué)校致力于為學(xué)生提供高質(zhì)量的職業(yè)教育，使他們具備適應(yīng)未來職場所需的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。為確保學(xué)校各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行，特制定以下工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)
1、提升教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生掌握扎實(shí)的專業(yè)知識和技能。
2、加強(qiáng)校企合作，為學(xué)生提供更多實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會。
3、豐富校園文化活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
4、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師的教育教學(xué)水平。
二、工作內(nèi)容與措施
1、教學(xué)管理
�。�1）制定完善的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，確保教學(xué)進(jìn)度和教學(xué)質(zhì)量。
（2）定期組織教學(xué)檢查和評估，對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和反饋。
（3）鼓勵教師采用多種教學(xué)方法和手段，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
2、校企合作
�。�1）積極與企業(yè)建立合作關(guān)系，為學(xué)生提供實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會。
�。�2）邀請企業(yè)專家來校舉辦講座和培訓(xùn)，讓學(xué)生了解行業(yè)最新動態(tài)和發(fā)展趨勢。
�。�3）與企業(yè)共同開發(fā)課程和實(shí)踐項(xiàng)目，使學(xué)生更好地掌握實(shí)際應(yīng)用技能。
3、校園文化活動
�。�1）定期舉辦各類文化、體育和藝術(shù)活動，豐富學(xué)生的課余生活。
�。�2）鼓勵學(xué)生參加各類社團(tuán)和興趣小組，培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)造力。
�。�3）加強(qiáng)校園文明建設(shè)，營造積極向上的校園文化氛圍。
4、師資隊(duì)伍建設(shè)
�。�1）加強(qiáng)教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高教師的教育教學(xué)水平。
（2）建立激勵機(jī)制，鼓勵教師積極參與教學(xué)研究和改革。
�。�3）引進(jìn)優(yōu)秀人才，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
三、工作時間與安排
本工作計(jì)劃自20xx年xx月開始執(zhí)行，至20xx年xx月結(jié)束。具體時間安排如下：
1、20xx年xx月至xx月：制定和完善工作計(jì)劃，組織教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
2、20xx年xx月至xx月：全面實(shí)施工作計(jì)劃，加強(qiáng)教學(xué)管理和校企合作。
3、20xx年xx月至xx月：總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和不足，調(diào)整和完善工作計(jì)劃。
四、總結(jié)
本工作計(jì)劃的制定和實(shí)施，旨在提高中職學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和管理水平，為學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。同時，我們也清醒地認(rèn)識到，在實(shí)施過程中可能會遇到各種困難和挑戰(zhàn)。因此，我們將保持高度的責(zé)任感和使命感，以飽滿的熱情和堅(jiān)定的信心，確保工作計(jì)劃的順利執(zhí)行和目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
中職學(xué)校工作計(jì)劃4
20xx年教務(wù)科工作的總體思路是：以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會為指導(dǎo)，以培養(yǎng)“德才兼?zhèn)洹钡募寄苄蛯?shí)用人才為目標(biāo)，圍繞學(xué)校20xx年主要工作，繼續(xù)加強(qiáng)教師作風(fēng)建設(shè)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，深化教學(xué)改革，加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，推動學(xué)校科學(xué)、持續(xù)、和諧發(fā)展。
一、抓好教風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)學(xué)�！叭L(fēng)”建設(shè)根本好轉(zhuǎn)
針對中職學(xué)生文化基礎(chǔ)差，綜合素質(zhì)不高以，以及厭學(xué)情況嚴(yán)重等問題。今年將繼續(xù)加強(qiáng)教風(fēng)建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)教師工作熱情，端正工作作風(fēng)，重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作：
1、進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念。樹立以學(xué)生為中心、以職業(yè)為中心的新觀念。充分發(fā)揮老教師、黨員教師、高級職稱教師和中層干部教師的骨干示范作用，弘揚(yáng)正氣，表彰先進(jìn)，在教師隊(duì)伍中真正形成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)。
2、狠抓師德規(guī)范，認(rèn)真開展批評與自我批評，找準(zhǔn)自身在教風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，深挖思想根源，明確努力方向，著力塑造教師的良好形象。通過下發(fā)師德問題調(diào)查表和召開學(xué)生座談會等形式，廣泛征求學(xué)生對教師的意見和建議。對師德評議情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析，并將評議情況進(jìn)行反饋，督促教師有針對性的進(jìn)行整改。
3、繼續(xù)開展教學(xué)評優(yōu)、青藍(lán)工程等活動。對評選推薦出的師德標(biāo)兵、優(yōu)秀青年教師進(jìn)行表彰獎勵，激勵后進(jìn)，推動整體，營造“博學(xué)、弘德、敬業(yè)、愛生”的優(yōu)良教風(fēng)。
4、狠抓考風(fēng)考紀(jì)，促進(jìn)良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。
5、不斷提高教師責(zé)任意識。學(xué)生“棄學(xué)厭學(xué)”首先應(yīng)從教師抓起，要從根本上糾正教師“厭教”的問題。為此，在平時的各項(xiàng)工作中，結(jié)合各種反饋信息和各項(xiàng)檢查情況，利用個別談話、會議通報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)談話、制度處罰等措施，徹底糾正教師責(zé)任心不強(qiáng)的問題。
二、抓好教學(xué)質(zhì)量管理，不斷提高管理效能
更加積極主動抓緊抓實(shí)提高質(zhì)量這個核心任務(wù)。要進(jìn)一步樹立科學(xué)的質(zhì)量觀，抓緊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系的建立健全，抓好教育質(zhì)量的監(jiān)測與評估，抓實(shí)每一名教師教書育人能力的提高，抓細(xì)課堂教學(xué)效果的優(yōu)化。
1、構(gòu)建和完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系建設(shè)。建立質(zhì)量就是生命的理念，實(shí)行全過程、全方位、全員質(zhì)量管理。
2、進(jìn)一步修訂完善相應(yīng)的管理制度。修訂完善《教學(xué)工作規(guī)范》、《教師教案審批制度》、《學(xué)生作業(yè)批改制度》、《教師教學(xué)工作量化考核辦法》、《教學(xué)督導(dǎo)制度》、《聽課制度》、《教研組工作制度》等，為教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控提供制度保障。強(qiáng)化過程管理，切實(shí)抓好各項(xiàng)管理制度的落實(shí)。嚴(yán)格教師上下班制度，一周一通報(bào)；嚴(yán)格教案審批制度，做到每周審批，一月一檢查，實(shí)行教學(xué)情況月報(bào)制度；嚴(yán)格課堂管理制度，匯同分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常檢查課堂常規(guī)管理，及時處理教學(xué)中存在的問題，確保教師有規(guī)可依，防止工作的隨意性，督促教師保質(zhì)保量做好教學(xué)工作。
3、建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的信息反饋體系。成立教學(xué)工作督導(dǎo)組，明確工作職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的信息反饋以教務(wù)科為中樞，根據(jù)所收集的信息進(jìn)行評估、分析，并做出相應(yīng)的處理，采用通報(bào)、例會等方式責(zé)成相關(guān)教研組和個人落實(shí)，并將落實(shí)情況以書面形式上報(bào)教務(wù)科備案。
4、實(shí)施校內(nèi)學(xué)生技能定期抽考制度。建立各專業(yè)技能抽考題庫，每期對各專業(yè)班級學(xué)生進(jìn)行抽考。抽考成績作為考核專業(yè)教師和班主任工作的重要參數(shù)。
5、建立健全獎懲機(jī)制，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，全面推進(jìn)教學(xué)改革，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
6、抓好教學(xué)常規(guī)管理，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
7、加強(qiáng)教務(wù)科室內(nèi)部管理，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
三、進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，全面提高教學(xué)質(zhì)量
近幾年，我校堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，事業(yè)快速發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，改革不斷深化，質(zhì)量和效益明顯提高，已站在了一個新的歷史起點(diǎn)上。20xx年教學(xué)改革主要工作是：
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，充分認(rèn)識進(jìn)行教學(xué)改革的重要性和必要性。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步深化中等職業(yè)教育教學(xué)改革的若干意見》，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，使每位教師對教改的被動適應(yīng)變?yōu)橹鲃訁⑴c。
2、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)，強(qiáng)化品牌優(yōu)勢
�。�1）改革人才培養(yǎng)模式。針對目前教學(xué)效果和工學(xué)結(jié)合的程度以及在工學(xué)結(jié)合的教學(xué)實(shí)施層面，存在的許多問題，今年要加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的研究和實(shí)踐，加強(qiáng)工學(xué)結(jié)合教學(xué)模式的實(shí)踐和改革。
�。�2）分析現(xiàn)開設(shè)專業(yè)的就業(yè)需求及崗位從業(yè)要求，深化各專業(yè)課程體系的改革。建立以職業(yè)活動為導(dǎo)向、以校企合作為基礎(chǔ)、以綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，理論教學(xué)與技能操作融合貫通的課程體系。今年上半年，全面修訂現(xiàn)有各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃。確定專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容。堅(jiān)持德育為先，合理確定各課程的學(xué)時比例，到20xx年7月底完成修訂工作，確保在20xx級新生中實(shí)施新的教學(xué)計(jì)劃。新計(jì)劃充分體現(xiàn)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，體現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容和職業(yè)能力要求的充分融合。
�。�3）加強(qiáng)專業(yè)和課程建設(shè)，力爭在xx年申報(bào)一個省級精品專業(yè)和省級精品課程。
3、加強(qiáng)和改進(jìn)德育課教學(xué)工作。遵循“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生”的原則，實(shí)施德育課教學(xué)改革，修定政治、就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)大綱，制定德育課考核體系。
4、根據(jù)未來職業(yè)崗位的實(shí)際需要，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，分析現(xiàn)有教材，刪繁就簡、摒棄落后、陳舊的內(nèi)容，增加實(shí)用的最新技術(shù)。制定各門課程本學(xué)期詳細(xì)的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。
5、開展與課程體系改革相配套的教材體系建設(shè)。
�。�1）成立學(xué)校教材建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定教材管理制度。
�。�2）在深入研究理論與實(shí)踐教學(xué)體系的基礎(chǔ)上，選擇符合專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求的實(shí)用教材。建立專業(yè)教材樣本書庫。
�。�3）鼓勵教師，開發(fā)具有地方特色的校本教材，制定《xx學(xué)校校本教材開發(fā)管理實(shí)施辦法》。
6、深化具體課程的教學(xué)改革。
�。�1）重點(diǎn)在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和手段上的改進(jìn)，融“做、學(xué)、教”為一體，如案例教學(xué)、項(xiàng)目化教學(xué)、現(xiàn)場教學(xué)，使教學(xué)地點(diǎn)和工作地點(diǎn)相結(jié)合，限度地強(qiáng)化學(xué)生的能力培養(yǎng)，使學(xué)生在學(xué)和做中構(gòu)建自己的專業(yè)知識，引導(dǎo)學(xué)生將專業(yè)知識用于解決實(shí)際工作之中。當(dāng)前，尤其要重視讓學(xué)生在做中學(xué)，教師在學(xué)生做中教，重視教學(xué)模式的改進(jìn)，培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力。
�。�2）積極推行現(xiàn)代教育信息技術(shù)，充分利用校園網(wǎng)絡(luò)及多媒體技術(shù)開展教學(xué)。要求每位教師至少設(shè)計(jì)一節(jié)課多媒體課件，有2次多媒體課。
四、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)
我校中青年教師多來自本科院校，其中教育專業(yè)畢業(yè)的教師比例很小，沒有或很少接觸生產(chǎn)實(shí)際，實(shí)踐教學(xué)能力較弱，因而也就很難在教學(xué)中開展案例教學(xué)和開發(fā)行動導(dǎo)向的課程，難以開展“做、學(xué)、教”一體化的教學(xué)。因此，提高教師的教育教學(xué)基本素質(zhì)、專業(yè)實(shí)踐能力，是師資隊(duì)伍建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急。
采取內(nèi)培外引相結(jié)合的辦法，建設(shè)一支教育觀念新、師德高尚、結(jié)構(gòu)合理、能準(zhǔn)確把握職業(yè)教育規(guī)律，具有較高教學(xué)水平和較強(qiáng)實(shí)踐操作技能、專兼結(jié)合的教師隊(duì)伍。
1、立足校內(nèi)，通過多種途徑提高教師的基本素質(zhì)。通過講座培訓(xùn)、在職自修、外出培訓(xùn)、在職攻讀研究生或外出考察等多種途徑，幫助教師提高教育教學(xué)理論水平和個人基本素質(zhì)。
2、加速教師隊(duì)伍的學(xué)歷達(dá)標(biāo)，鼓勵教師在職進(jìn)修研究生學(xué)歷。
3、重視專業(yè)負(fù)責(zé)人和中青年骨干教師培養(yǎng)，實(shí)施名師帶動戰(zhàn)略。一方面要制定《專業(yè)負(fù)責(zé)人選拔及管理制度》，加強(qiáng)對專業(yè)負(fù)責(zé)人的培養(yǎng)。另一方面要加強(qiáng)對事業(yè)心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較高、富有創(chuàng)新精神的青年教師的培養(yǎng)，制定《優(yōu)秀青年教師評選辦法》，激勵青年教師在教育教學(xué)業(yè)務(wù)上精益求精。繼續(xù)實(shí)行“青藍(lán)工程”。
4、面向社會，招賢納士。從生產(chǎn)一線聘請既有一定理論水平、更有熟練操作技能的工程技術(shù)人員充實(shí)到教學(xué)崗位，擴(kuò)大雙師素質(zhì)的教師隊(duì)伍。把兼職教師作為整個師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要組成部分來建設(shè)和管理，形成師資隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)上的“雙師型”素質(zhì)。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作，拓展校企合作的內(nèi)容與形式，建立起教師到企業(yè)實(shí)踐的穩(wěn)定渠道，制定教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉的工作機(jī)制。有計(jì)劃分期分批選派專業(yè)教師到企業(yè)參觀、頂崗實(shí)習(xí)，開闊眼界，增長見識，提高他們的實(shí)踐操作能力。
6、加大校本培訓(xùn)力度。對教師重點(diǎn)進(jìn)行信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。聘請專家、名師來校講課，提高教師的綜合素質(zhì)。
五、以教科研為先導(dǎo)，促進(jìn)教學(xué)改革的實(shí)施
本年度主要圍繞以下內(nèi)容開展教學(xué)研究。
1、在機(jī)械類專業(yè)和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專業(yè)選擇一個專業(yè)和課程進(jìn)行建設(shè)，從教學(xué)大綱、教材開發(fā)、師資建設(shè)等各方面進(jìn)行探索，力爭在20xx年通過省級精品專業(yè)和精品課程驗(yàn)收評估。
2、組織公開課、聽評課活動。
�。�1）組織2次全校性公開教學(xué)。
�。�2）各教研組每學(xué)期至少組織2次公開課，定好任課教師和上課時間，報(bào)教務(wù)科備案。各教研組教師聽完課后要專門組織進(jìn)行評課，提出建議并做總結(jié)。
�。�3）注重培養(yǎng)青年教師。要求每位青年教師和教研組長每周至少完成2學(xué)時聽課任務(wù)。
3、積極開展學(xué)術(shù)項(xiàng)目研究活動。
�。�1）開展項(xiàng)目、課程研究，并將研究成果寫成論文；
（2）引導(dǎo)教師善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極探討教學(xué)方法、課程改革、精品課程建設(shè)等問題，寫成論文供交流；
（3）繼續(xù)開展已立項(xiàng)課題的研究；
�。�4）每位老師每年至少寫一篇教研論文參與學(xué)校論文交流、評選。
4、加強(qiáng)教研室建設(shè)，發(fā)揮教研室在教學(xué)改革中的作用，將教改任務(wù)落到實(shí)處。
5、制定《xx學(xué)校教科研獎勵辦法》，鼓勵教師積極參與教科研活動，加大對教師教科研工作的支持力度，保證學(xué)校教科研工作的順利進(jìn)行。
6、加強(qiáng)周三下午教研活動的組織。
六、抓好常規(guī)教學(xué)管理工作，保證教學(xué)工作井然有序
1、做好教材征定和發(fā)放工作。
2、做好排課工作。加強(qiáng)晚自習(xí)管理。
3、做好備課工作，精心組織課堂教學(xué)。
4、重點(diǎn)做好課堂教學(xué)管理工作。以課堂常規(guī)為要求，校領(lǐng)導(dǎo)及科室管理人員隨時進(jìn)入課堂檢查抽聽教師的教學(xué)。
5、做好考試工作和作業(yè)教案檢查工作。年終評選優(yōu)秀教案。
6、重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)常規(guī)工作。
�。�1）加強(qiáng)教學(xué)秩序管理。嚴(yán)格學(xué)生上課考勤制度，堅(jiān)持教師“晚自習(xí)跟班輔導(dǎo)制”。注重“教師—班主任”之間的相互協(xié)作，要求教師對差生的教育轉(zhuǎn)化工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作抓緊抓好，融于教學(xué)各個環(huán)節(jié)中，使課堂教學(xué)中“棄學(xué)厭學(xué)”，甚至嚴(yán)重?cái)_亂課堂秩序的現(xiàn)象從根本上有一個大的轉(zhuǎn)變，從而促進(jìn)學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng)的好轉(zhuǎn)。
�。�2）每學(xué)期，召開教師代表會議和學(xué)生干部會議，查擺教學(xué)中存在的問題，不斷改進(jìn)教學(xué)管理水平。
�。�3）做好學(xué)期的各項(xiàng)檢查和評比工作。
（4）強(qiáng)化實(shí)訓(xùn)教學(xué)管理，提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。
七、科學(xué)謀劃，為創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學(xué)校做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作
創(chuàng)新工作思路，及早動手，啟動省級示范性中等職業(yè)學(xué)校建設(shè)，要按照學(xué)校有關(guān)要求，積極啟動省級示范性中職校創(chuàng)建工作，完成學(xué)校安排的各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)。
八、認(rèn)真抓好體育、安全等工作，確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)
1、文體工作
�。�1）抓好“兩操一課”和《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施。
�。�2）抓好一年一次的籃球賽、拔河賽、田徑運(yùn)動會體育活動的籌備和組織工作。
�。�3）抓好校內(nèi)各項(xiàng)競賽活動的組織工作，豐富學(xué)生的校園文化生活，提高學(xué)生的基本素質(zhì)。
2、加強(qiáng)教學(xué)安全管理工作。
認(rèn)真落實(shí)學(xué)�！吨伟补芾砟繕�(biāo)責(zé)任制》，加強(qiáng)課堂內(nèi)、外及實(shí)訓(xùn)課教學(xué)管理，落實(shí)管理人員職責(zé)，確保教務(wù)系統(tǒng)工作順暢、高效、安全。
3、其他工作
�。�1）搞好一年級及二年級部分學(xué)生職業(yè)技能鑒定的報(bào)名、鑒定工作。
�。�2）搞好計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試和英語應(yīng)能力考試報(bào)名及培訓(xùn)工作。
（3）完成學(xué)院安排的150名二年級學(xué)生對口升學(xué)考試的宣傳、報(bào)名、復(fù)習(xí)、送考工作。
中職學(xué)校工作計(jì)劃5
在新的學(xué)期里，我們的中職學(xué)校將繼續(xù)秉承“以學(xué)生為本，質(zhì)量第一”的辦學(xué)理念，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心，以提升學(xué)生綜合素質(zhì)為目標(biāo)，努力打造一流的職業(yè)教育品牌。特制定以下工作計(jì)劃：
一、工作目標(biāo)
1. 提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)生掌握扎實(shí)的專業(yè)知識和技能；
2. 加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力；
3. 深化校企合作，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道；
4. 加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師教育教學(xué)水平；
5. 完善學(xué)校管理體系，提升學(xué)校整體辦學(xué)水平。
二、工作任務(wù)及措施
�。ㄒ唬┙逃虒W(xué)工作
1. 嚴(yán)格按照國家職業(yè)教育課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)大綱要求，制定完善的教學(xué)計(jì)劃，確保教學(xué)質(zhì)量；
2. 加強(qiáng)教學(xué)過程的監(jiān)管，定期組織教學(xué)檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并整改；
3. 積極開展教學(xué)研究，探索適合中職學(xué)生的教學(xué)方法和手段，提高教學(xué)效果；
4. 加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)，完善實(shí)訓(xùn)設(shè)施，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和技能水平；
5. 舉辦各類技能競賽和展示活動，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新能力。
（二）學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)
1. 加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育，培養(yǎng)學(xué)生正確的世界觀、人生觀和價值觀；
2. 開展豐富多彩的校園文化活動，提升學(xué)生的文化素養(yǎng)和審美能力；
3. 加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，關(guān)注學(xué)生的心理健康成長；
4. 鼓勵學(xué)生參與社會實(shí)踐和志愿服務(wù)活動，培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感和公民意識。
�。ㄈ┬Ｆ蠛献髋c就業(yè)工作
1. 加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系和合作，建立穩(wěn)定的校企合作機(jī)制；
2. 開展訂單式培養(yǎng)和定向?qū)嵙?xí)，為學(xué)生提供更多的實(shí)踐機(jī)會和就業(yè)渠道；
3. 定期舉辦校園招聘會，邀請企業(yè)來校招聘，拓寬學(xué)生的就業(yè)范圍；
4. 加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，提高就業(yè)競爭力。
�。ㄋ模⿴熧Y隊(duì)伍建設(shè)
1. 加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，提高教師的教育教學(xué)責(zé)任感；
2. 定期組織教師參加培訓(xùn)和進(jìn)修，提高教師的教育教學(xué)水平和專業(yè)能力；
3. 鼓勵教師開展教育教學(xué)研究和科研活動，提升教師的學(xué)術(shù)水平和創(chuàng)新能力；
4. 完善教師評價和激勵機(jī)制，激發(fā)教師的工作熱情和積極性。
�。ㄎ澹⿲W(xué)校管理體系建設(shè)
1. 完善學(xué)校管理制度，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行；
2. 加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理，提高工作效率；
3. 加強(qiáng)學(xué)校安全管理和后勤保障，確保師生的人身安全和校園環(huán)境的優(yōu)美整潔；
4. 加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高學(xué)校管理和教育教學(xué)工作的信息化水平。
本學(xué)期，我們將緊緊圍繞以上工作目標(biāo)和任務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作措施，努力推動學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。我們相信，在全體師生的共同努力下，我們的中職學(xué)校一定能夠取得更加優(yōu)異的成績，為社會培養(yǎng)更多高素質(zhì)的技能人才。
中職學(xué)校工作計(jì)劃6
一、指導(dǎo)思想
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《教育部關(guān)于深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的若干意見》等文件精神，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，緊密結(jié)合省、市、縣發(fā)展規(guī)劃、支柱產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢，遵循“確保辦學(xué)規(guī)模，調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高教育質(zhì)量”的基本要求，積極發(fā)揮國家中職改革發(fā)展示范學(xué)校的骨干、引領(lǐng)、示范和輻射作用，積極助推縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
二、工作思路
緊緊圍繞學(xué)校十三五發(fā)展規(guī)劃和省卓越學(xué)校建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，以內(nèi)涵建設(shè)為根本，以特色創(chuàng)新為主線，以專業(yè)建設(shè)為龍頭，以隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以質(zhì)量提升為重點(diǎn)，深化辦學(xué)模式、培養(yǎng)模式、教學(xué)模式和評價模式改革，有效探索高水平專業(yè)群、高層次教師隊(duì)伍、高起點(diǎn)實(shí)訓(xùn)基地、高素質(zhì)人才培養(yǎng)和高水準(zhǔn)合作交流的建設(shè)機(jī)制，把建設(shè)成為高質(zhì)量、深內(nèi)涵的省卓越中等職業(yè)學(xué)校作為全校上下的奮斗目標(biāo)。
三、工作指標(biāo)
1、鞏固國示范、省示范建設(shè)成果，著力創(chuàng)建省卓越中職學(xué)校，在省市中職學(xué)校發(fā)揮引領(lǐng)、示范作用。
2、進(jìn)一步完善部室管理，提高精細(xì)化管理程度，形成鮮明的部室管理特色。
3、規(guī)范教育教學(xué)管理，建設(shè)學(xué)習(xí)型、“雙師型”教師隊(duì)伍，培養(yǎng)和引進(jìn)名師，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
4、招生人數(shù)達(dá)到1400人左右，年平均輟學(xué)率控制在8%以內(nèi)。
5、高考二本上線53人以上；學(xué)生技能比武獲市級以上（含市級）一等獎10人以上，二等獎30人以上；省1—2等獎3人以上；向國家級獎項(xiàng)發(fā)起沖刺。
6、拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，深化校企合作，保持就業(yè)率98%以上，對口就業(yè)率85%以上，本地就業(yè)90%以上，實(shí)習(xí)穩(wěn)定率75%以上。
7、強(qiáng)化后勤管理，開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)爭資引資新突破。
四、工作重點(diǎn)
�。ㄒ唬┙M建工作小組，著手創(chuàng)建省卓越職業(yè)學(xué)校。
20xx年，學(xué)校進(jìn)行了省卓越學(xué)校的試申報(bào)，深刻認(rèn)識到學(xué)校核心競爭力、專業(yè)群建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、辦學(xué)整體規(guī)劃及學(xué)校治理能力建設(shè)的不足。20xx年開始，學(xué)校要對照省卓越職業(yè)學(xué)校的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，組建創(chuàng)建工作小組，全方位著手卓越職業(yè)學(xué)校的建設(shè)工作，從專業(yè)群建設(shè)，師資隊(duì)伍建設(shè)，學(xué)校綜合治理能力提升，評價機(jī)制改革、校企合作深度融合等方面逐步落實(shí)。要加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的宣傳發(fā)動，使全校教職工明確目標(biāo)和責(zé)任，積極投身到創(chuàng)建工作中來。
�。ǘ┘訌�(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。
1、以專業(yè)群建設(shè)帶動教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)。對照省卓越學(xué)校的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，我們要著力建設(shè)好三個專業(yè)群。依托高星級飯店運(yùn)營與管理、旅游服務(wù)與管理、景區(qū)服務(wù)與管理、會計(jì)、電子商務(wù)專業(yè)重點(diǎn)建設(shè)好一個現(xiàn)代服務(wù)專業(yè)群；依托機(jī)械加工技術(shù)、汽車制造與檢修、焊接技術(shù)等專業(yè)重點(diǎn)建設(shè)好一個裝備制造專業(yè)群；依托電子電器應(yīng)用與維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用與維修建設(shè)好一個電子信息專業(yè)群。學(xué)校以專業(yè)建設(shè)為龍頭，創(chuàng)新產(chǎn)教融合、校企合作制度和實(shí)現(xiàn)形式，系統(tǒng)推進(jìn)人才培養(yǎng)模式改革。做好汽修特色專業(yè)建設(shè)和現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作并取得階段性成果。加強(qiáng)專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建設(shè)好“名師工作室”、“大師工作室”等。
2、培養(yǎng)有大愛、有思想、有特色的教師群。建立健全教師管理、成長激勵機(jī)制，提升教師整體素質(zhì)，評定各級各類專業(yè)帶頭人和骨干教師，構(gòu)建人人爭先進(jìn)，人人是先進(jìn)的教師隊(duì)伍；加強(qiáng)和教師的談心談話，了解他們的特點(diǎn)特色，關(guān)心他們的家庭困難，幫助他們解決生活中的后顧之憂，也幫助他們通過學(xué)校提供的'平臺展現(xiàn)自我、實(shí)現(xiàn)自我，將發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)和開展批評和自我批評結(jié)合起來，促進(jìn)教師隊(duì)伍成長；利用“請進(jìn)來”、“走出去”的方式，加強(qiáng)對教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)。部室要利用寒暑假安排教師進(jìn)企業(yè)，加強(qiáng)校企校際交流。積極推進(jìn)中高職銜接、信息化教學(xué)等，鼓勵全員參與教研教改，形成有思想，有特色的教師群隊(duì)。
�。ㄈ└母锖屯晟莆鍌�機(jī)制。
1、創(chuàng)新管理機(jī)制。學(xué)校行政要解放思想，要相信大家的力量、集體的智慧，要群策群力搞工作，凝心聚力謀發(fā)展。各科部室要各抓一、二個特色，做好亮點(diǎn)工程。通過提煉，改進(jìn)，推廣，加大成果整理和宣傳力度，形成特色辦學(xué)、百花齊放的局面。既要從舊例，又要改進(jìn)創(chuàng)新，要能用舊瓶裝新酒。既不能邯鄲學(xué)步，止步不前，也不能像猴子掰玉米，得一個丟一個。
2、改革學(xué)生評價機(jī)制。加強(qiáng)六項(xiàng)基本功的過關(guān)劃等，建立學(xué)生成長檔案，建立一種動態(tài)的綜合的學(xué)生評價機(jī)制，加大對學(xué)生思想品德、行為習(xí)慣的硬性要求，設(shè)立畢業(yè)門檻，作為學(xué)生評價和畢業(yè)的硬件，反過來促使學(xué)生綜合素質(zhì)和自我約束能力的提升，使德育管理在更短時間內(nèi)見成效；明確要求學(xué)生做儀容清爽，言行禮貌，文雅自信的職專人。
3、完善教師評價機(jī)制。進(jìn)一步完善教師管理臺賬、職工績效考核制度、教師成長激勵機(jī)制和教師評價機(jī)制，改革教師結(jié)構(gòu)工資制，盡最大可能提高教師依法依規(guī)的收入。要求教師師德師風(fēng)受敬仰，技能競賽出成績，教研教改有特色，把職業(yè)道德規(guī)范作為教師考核的重要指標(biāo)。
4、完善第三方質(zhì)量評價和診斷機(jī)制。建立健全自主管理、民主監(jiān)督、社會參與的現(xiàn)代學(xué)校治理結(jié)構(gòu)。
5、健全和完善畢業(yè)生就業(yè)安置和跟蹤反饋機(jī)制。出臺學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)審批表，共同簽字審定學(xué)生就業(yè)單位，重視高大型企業(yè)，創(chuàng)學(xué)校就業(yè)品牌。部室和天潤公司合力進(jìn)行跟蹤反饋，建立畢業(yè)生安置反饋臺賬，提高畢業(yè)生就業(yè)穩(wěn)定率。
�。ㄋ模┌盐蘸脤W(xué)校生存發(fā)展的兩條線。重視常規(guī)工作和基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)對日常工作的規(guī)范管理和量化考核，把握好學(xué)校生存發(fā)展的兩條線，一是生命線：常規(guī)落實(shí)；一是風(fēng)景線：技能、特長培訓(xùn)。建立健全實(shí)訓(xùn)室管理制度，建立實(shí)訓(xùn)室管理臺賬，按流程按規(guī)則進(jìn)行實(shí)訓(xùn)操作和管理。以社團(tuán)方式把技能比武做大，以高年級帶低年級的方式，形成拳頭產(chǎn)品。將常規(guī)工作和技能訓(xùn)練常態(tài)化，向精細(xì)化管理要成績。加強(qiáng)技能競賽的組織培訓(xùn)，使學(xué)生技能突出，就業(yè)優(yōu)勢明顯。
�。ㄎ澹┳龊眯@文化建設(shè)的三重唱。加強(qiáng)校園傳統(tǒng)文化、職業(yè)文化和景觀文化的建設(shè)。從教師讀書沙龍開始，由上而下，各科部室要想方設(shè)法加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)和閱讀習(xí)慣的培養(yǎng)，通過各種方式對學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化的熏陶。比如晨誦篇目的精選；開展各種活動促進(jìn)學(xué)生讀經(jīng)典，講禮儀等等。加強(qiáng)對教師和學(xué)生的職業(yè)文化的熏陶，培養(yǎng)具有職業(yè)精神的教師隊(duì)伍和具有職業(yè)精神的學(xué)生準(zhǔn)員工隊(duì)伍。加強(qiáng)校園景觀文化建設(shè)，使眼到之處都是美景和良言，使一草一木都浸染文化的魅力，做到潤物細(xì)無聲。建設(shè)好數(shù)字化圖書館。使美麗校園、學(xué)習(xí)型校園和書香校園的建設(shè)落到實(shí)處。
�。┙柚麄魇侄�，擴(kuò)大辦學(xué)影響。堅(jiān)持宣傳工作兩條線：一是挖亮點(diǎn)，煉特色，鑄就辦學(xué)新品牌；二是樹典型，立標(biāo)桿，傳遞校園正能量。加強(qiáng)宣傳造勢，擴(kuò)大辦學(xué)影響，讓社會了解到我們的學(xué)校是培養(yǎng)人才、服務(wù)民生、引領(lǐng)示范，有社會擔(dān)當(dāng)?shù)淖屓嗣駶M意放心的學(xué)校。
�。ㄆ撸⿵�(qiáng)化天潤公司對內(nèi)對外職能。
1、加強(qiáng)市場調(diào)研，服務(wù)學(xué)校發(fā)展。天潤公司作為學(xué)校和政府、園區(qū)、企業(yè)之間的`橋梁和紐帶，是學(xué)校改革發(fā)展的突破口和辦學(xué)特色所在。要進(jìn)一步優(yōu)化天潤公司管理，加強(qiáng)市場調(diào)研，積極推進(jìn)校企合作、項(xiàng)目引進(jìn)、培訓(xùn)就業(yè)等工作，不斷引進(jìn)和調(diào)整專業(yè)設(shè)置，改進(jìn)人才培養(yǎng)模式，推動校企合作高效運(yùn)行。當(dāng)好學(xué)校改革發(fā)展的傳敏器和學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的護(hù)航船。
2、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，服務(wù)民生工程。以加強(qiáng)和各部門的合作為切入點(diǎn)，鞏固和完善培訓(xùn)工作的十大平臺。加強(qiáng)與勞動局、農(nóng)業(yè)局等部門及園區(qū)內(nèi)企業(yè)的聯(lián)系，鞏固農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、陽光工程培訓(xùn)、企業(yè)員工培訓(xùn)、下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目，完成規(guī)定的培訓(xùn)指標(biāo)任務(wù)，開辟市場化培訓(xùn)，不斷擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。培訓(xùn)工作要健全農(nóng)村招生聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，擴(kuò)大培訓(xùn)在xx市場上的占有力，提高培訓(xùn)能力和培訓(xùn)效益。
3、加強(qiáng)校企合作，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。推進(jìn)“一三五八”校企合作模式改革，擴(kuò)大校企合作范圍，以校企聯(lián)誼為切入點(diǎn)，加大合作的深度和力度；加強(qiáng)校企互動和交流，不斷拓寬校企合作渠道，面向市場、面向園區(qū)、面向企業(yè)培養(yǎng)專業(yè)人才，增強(qiáng)服務(wù)園區(qū)企業(yè)和農(nóng)村的能力，滿足園區(qū)企業(yè)對專業(yè)人才的需求。通過“冠名辦班”、“訂單教育”、“頂崗實(shí)習(xí)”、“進(jìn)校辦廠”、“短期培訓(xùn)”、“送教進(jìn)廠”、“企業(yè)支教”、“掛職鍛煉”等八大人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)與縣域園區(qū)內(nèi)三一、楚天、中財(cái)、三星等規(guī)模企業(yè)的合作，形成政校園企多方參與的校企合作聯(lián)盟，形成校企合作長效機(jī)制。
�。ò耍淞�(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，創(chuàng)建和諧溫馨校園。
1、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，發(fā)揮黨政工團(tuán)作用。
學(xué)校黨政辦做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)學(xué)校宣傳、重大活動組織、接待會務(wù)等工作的銜接，完成學(xué)校檔案建檔工作，協(xié)助完成學(xué)校整章建制工作。日常事務(wù)做到主動、扎實(shí)、盡責(zé)、周到，加強(qiáng)對優(yōu)秀畢業(yè)生、校園之星的正面宣傳，樹立正面學(xué)習(xí)典型，營造學(xué)生成長的良好環(huán)境，加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)及人事信息化建設(shè)，使黨政辦紛繁復(fù)雜的事務(wù)條理化、系統(tǒng)化。提高招生生源質(zhì)量，拓寬招生渠道，確保招生人數(shù)達(dá)到1400人左右，學(xué)生年平均輟學(xué)率控制在8%以內(nèi)。
完善黨建工作和工會工作，定期組織黨員活動和工會活動，做好校務(wù)公開工作。建好“教工之家”，組織文娛活動，豐富教職工業(yè)余文化生活；幫助教職工解決實(shí)際困難，維護(hù)教工合法權(quán)益，提升教職工幸福指數(shù)。
2、落實(shí)財(cái)務(wù)制度，做好后勤保障。
嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校年度預(yù)算和收支計(jì)劃，全面做好年終的決算工作，為學(xué)校教育決策提供可靠數(shù)據(jù)，落實(shí)學(xué)校經(jīng)費(fèi)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。做好后勤常規(guī)工作，強(qiáng)化服務(wù)意識，搞好后勤保障和服務(wù)工作。完善學(xué)校校產(chǎn)管理制度、學(xué)生寢室、教室、實(shí)驗(yàn)室等財(cái)產(chǎn)管理制度；建立學(xué)校校產(chǎn)臺帳；堅(jiān)持學(xué)生寢室、教室的財(cái)產(chǎn)登記制度。堅(jiān)持“誰使用，誰維護(hù)；誰損壞，誰賠償；誰破壞，誰受罰”的財(cái)產(chǎn)管理原則，做到理賠到位；強(qiáng)化師生節(jié)約用水、用電、勞動衛(wèi)生工具的責(zé)任和意識，積極開展“兩型”示范校園創(chuàng)建工作；不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強(qiáng)修繕工作管理、水電運(yùn)行管理、采購管理等工作，杜絕采購、審批、監(jiān)管一人負(fù)責(zé)現(xiàn)象，加強(qiáng)采購價格監(jiān)控。加強(qiáng)對食堂、商店管理的規(guī)范化，加強(qiáng)服務(wù)工作，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
新的學(xué)年，新的目標(biāo)，新的舉措。學(xué)校將進(jìn)一步完善國家示范校建設(shè)，凝心聚力，內(nèi)涵發(fā)展，精細(xì)管理，特色辦學(xué)，為建設(shè)“省內(nèi)一流、全國知名、國際接軌、人民滿意”的中職學(xué)校而努力。
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