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西南事業(yè)部客服條線工作計劃會講話稿

時間:2022-08-25 16:13:55 工作計劃 我要投稿

西南事業(yè)部客服條線工作計劃會講話稿

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!是時候開始寫計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的西南事業(yè)部客服條線工作計劃會講話稿,希望對大家有所幫助。

西南事業(yè)部客服條線工作計劃會講話稿

各位同事:

  上午好!

  一元復(fù)始,萬象更新。在事業(yè)部的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下,20xx年客戶條線各項工作指標(biāo)圓滿完成,我們?nèi)〉玫膬?yōu)異成績,與各城市公司的支持響應(yīng),各位同仁的拼搏努力密切相關(guān)。在此,向所有同事的辛勤努力與付出致以最誠摯的感謝。

  剛才的分組討論,大家都在為20xx年目標(biāo)責(zé)任書如何執(zhí)行建言獻(xiàn)策,全員式的頭腦風(fēng)暴,把我們的信息共享到一線,再配合深入、有效的探討,更全面地提升了我們的思維與眼界。

  下面我針對客服工作幾大板塊與各位交流分享:

  同道共識,條線建設(shè)蒸蒸日上(團(tuán)隊建設(shè))

  弘揚(yáng)理念,品牌宣傳同步升級

  勵精圖治,維修流程不斷創(chuàng)新(保維修)

  精益求精,物業(yè)品質(zhì)力爭一流(物業(yè))

  善待客戶,關(guān)懷活動持續(xù)豐富(關(guān)懷)

  高效務(wù)實,投訴預(yù)控穩(wěn)健止步(投訴)

  厚積薄發(fā),滿意調(diào)查共創(chuàng)新高 (滿意度)

  一.同道共識,條線建設(shè)蒸蒸日上(團(tuán)隊建設(shè))

  20x稍縱即逝,客戶條線這個大家庭在全體同仁的共同創(chuàng)建下茁壯成長,發(fā)展建設(shè)不斷壯大,現(xiàn)階段部門職能定位及組織架構(gòu)已按計劃在逐步完善中,各城市公司的管理體系已基本實施落地。“同道共識,方謂同仁”,團(tuán)隊協(xié)作和個人發(fā)展是分不開的,正如目標(biāo)責(zé)任書里分解的各項指標(biāo)一樣,我們都可以在自己擅長的領(lǐng)域思考,思考怎樣把工作做到精細(xì)與專業(yè),再結(jié)合頭腦風(fēng)暴的`團(tuán)隊協(xié)作,碰撞出智慧的火花,日積月累,分析總結(jié),去深入落實“綠地真品質(zhì),綠地心服務(wù)”的共同理念。 20xx年,是我們沖指標(biāo),謀發(fā)展,強(qiáng)管理的一年,抓重點(diǎn),提品質(zhì),促提升,一起踐行“以市場為先,客戶至上”的光榮使命。

  重點(diǎn)突破點(diǎn):

  城市公司的各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)運(yùn)營,各項工作重點(diǎn)深入思考,條線培訓(xùn),以及客服團(tuán)隊搭建工作全面發(fā)展,從對標(biāo)學(xué)習(xí)中開拓視野,提升人生價值觀。

  二.弘揚(yáng)理念,品牌宣傳同步升級(綠地會)

  十年磨劍,劍指新高。我們的“破百”之旅全新開啟,在150億的奮斗之路上,讓我們以歸零的心態(tài),揚(yáng)帆啟航,乘風(fēng)破浪,四核聯(lián)動,做強(qiáng)三省,共同鑄就20xx年的新輝煌。

  隨著綠地品牌的蓬勃高效發(fā)展,面對龐大的客戶群體,要想抓住前端客戶,必將贏在售后營銷。由此,西南綠地會應(yīng)運(yùn)而生,它力求搭建起綠地與客戶間的友誼溝通橋梁,為客戶提供更具系統(tǒng)化和專業(yè)性的服務(wù)。

  重點(diǎn)突破點(diǎn):

  構(gòu)筑體系:我們將對客戶信息數(shù)據(jù)細(xì)分管理,通過綠地會的建立鞏固并持續(xù)擴(kuò)大客戶群體,提供有針對性的服務(wù)方案,深入了解客戶的市場需求,通過對標(biāo)考察,專屬制定VIP客戶維護(hù)體系。

  資源整合:

  針對不同層次的客戶,整合商家資源開展綠地會活動,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手雙贏客戶,延伸服務(wù)鏈,實現(xiàn)軟性增值服務(wù),建立品牌口碑效應(yīng)。

  會員互動:

  將與綠地集團(tuán)開發(fā)的商品房業(yè)主或租賃客戶以自愿加入的形式成為會員,組織會員積分兌換活動,成立客戶平臺論壇,一方面拉近與客戶的溝通與交流,另一方面達(dá)到質(zhì)量反饋與市場營銷兩不誤的理想效果。

  對外傳播:

  利用多渠道方式宣傳綠地會,制作發(fā)表會刊,將綠地會理念與品牌宣傳同步升級,服務(wù)理念深入人心。

  三.勵精圖治,維修流程不斷創(chuàng)新(保維修)

  保維修服務(wù)是代表地產(chǎn)公司面相客戶的溝通窗口,是客戶多方面了解感知地產(chǎn)品牌和產(chǎn)品口碑的重要環(huán)節(jié),也是地產(chǎn)公司最終實現(xiàn)客戶滿意與忠誠的重要舉措!

  把房子交出去,不是終點(diǎn),而是一個新的起點(diǎn)”,如何抓起保維修業(yè)務(wù)?我們應(yīng)結(jié)合同行的實際經(jīng)驗作為有效支撐,在原有的基礎(chǔ)上還多思考,多創(chuàng)新。 近年來,各大房地產(chǎn)也將保維修工作作為品牌滿意度提升的手段之一。

  例如萬科的保修服務(wù)已達(dá)到行業(yè)界的規(guī)范水平,有專業(yè)的保修團(tuán)隊,使客戶能夠更加有效的體驗到專項服務(wù),專人接報、專人跟蹤的保修服務(wù)方式,將更有效的避免業(yè)主報修信息丟失,確保保修服務(wù)品質(zhì),全年無休多渠道接報則更高效及時地為業(yè)主排憂解難,從而提升房修工作的客戶滿意度。借助保修中心的運(yùn)行,還可以拓展諸如業(yè)主毛坯裝修前的房屋體檢、入住1年后房屋保養(yǎng)等增值服務(wù),增進(jìn)客戶情感溝通。

  通過保修中心的建立與啟發(fā),萬科充分有效地進(jìn)行延伸,引用后備第三方單位駐場來鞭策不配合維修單位,一方面響應(yīng)了維修及時性;另一方面通過有效的證據(jù)存儲,對不配合,不履行房屋維修義務(wù)的維修單位進(jìn)行扣罰款的監(jiān)管,有效地提高了責(zé)任單位的維修積極性,保障了后期服務(wù)。

  重點(diǎn)突破點(diǎn):

  我們應(yīng)結(jié)合綠地自身的發(fā)展局勢與特點(diǎn),隨著精裝修項目的不斷增多,當(dāng)前應(yīng)試點(diǎn)組建保維修團(tuán)隊,后備維修單位隨之引進(jìn),管理提升業(yè)務(wù)能級,有效內(nèi)控管理閉環(huán)正式當(dāng)前重點(diǎn)。

  四.精益求精,物業(yè)品質(zhì)力爭一流(物業(yè))

  物業(yè)公司服務(wù)水平是客戶最為關(guān)注的,物業(yè)對小區(qū)的品質(zhì)管理力度決定了品牌形象及產(chǎn)品后期增值度,事業(yè)部針對物業(yè)品質(zhì)管理要求對已交付項目的物業(yè)公司簽訂了20xx年目標(biāo)責(zé)任書,明確了品質(zhì)提升的重要性,考核機(jī)制與指標(biāo),增強(qiáng)了物業(yè)公司管理層對品質(zhì)意識認(rèn)知的重要性,為城市公司監(jiān)管提供了保障。當(dāng)然,物業(yè)公司的品質(zhì)管理工作還要求精益求精,重點(diǎn)檢查工作與基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作并行,作為中心及城市公司的重點(diǎn)工作來抓。

  重點(diǎn)突破點(diǎn):

  品質(zhì)檢查與排名:每月/季/年度的物業(yè)品質(zhì)檢查與排名工作要繼續(xù)延伸下去,組織城市公司,物業(yè)公司培訓(xùn)與宣貫,檢查報告中的不足督促物業(yè)公司整改。

  物業(yè)品質(zhì)管理流程:

  通過抽查和暗訪等方式,檢查城市公司對物業(yè)品質(zhì)檢查的執(zhí)行效果,組織召開物業(yè)公司品質(zhì)溝通與提升會議,與其他條線協(xié)作管理品質(zhì)監(jiān)管工作。

  完善物業(yè)供方庫:

  選拔優(yōu)秀的物業(yè)服務(wù)企業(yè),經(jīng)現(xiàn)場考察與摸底,與工程,合約,技術(shù)等條線共同進(jìn)行招投標(biāo)選拔及評比打分。為后期的物業(yè)招標(biāo)提供資源,通過已下發(fā)的《供方庫》資源與《供方庫考察報告》進(jìn)行擇優(yōu)選拔。

  五.善待客戶,關(guān)懷活動持續(xù)豐富(關(guān)懷)

  客戶關(guān)懷活動重在挖掘客戶需求,可通過物業(yè)反饋,問卷調(diào)查等方式協(xié)調(diào)匯總資源,擬定方案,通過客戶關(guān)懷活動,與客戶進(jìn)一步達(dá)成共識,與客戶成為朋友,充分達(dá)成“贏得客戶贊許”的期許。20xx年,我們將與江西事業(yè)部聯(lián)動,開展跨城市的客戶關(guān)懷活動,這一動作無疑是提升品牌宣傳和影響力的有效舉措。

  重點(diǎn)突破點(diǎn):

  關(guān)注客戶需求,開展有影響力的客戶活動,結(jié)合推廣企業(yè)慈善與文化,讓客戶深知綠地的客戶服務(wù)意識,感觸綠地的優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,認(rèn)可綠地的服務(wù)品牌效益,最終達(dá)到再次營銷。

  六.高效務(wù)實,投訴預(yù)控穩(wěn)健止步(投訴)

  客戶投訴是指我司在提供產(chǎn)品及服務(wù)過程中,對客戶帶來客觀存在的不利影響(包括但不限于銷售承諾與實際不符,房屋功能缺失,合同違約,施工質(zhì)量缺陷等),客戶投訴處理流程的落地與修訂是體現(xiàn)高效務(wù)實,止步投訴風(fēng)險的奠基石。

  各城市公司應(yīng)定期多渠道重點(diǎn)關(guān)注業(yè)主動態(tài),及時反饋相關(guān)工作開展情況,督促整改,定期復(fù)查,主觀能動地牽頭將各責(zé)任部門的組織起來,規(guī)避風(fēng)險問題,制定時限,責(zé)任分明,確保項目全生命周期中風(fēng)險問題的“專人跟蹤”。

  重點(diǎn)突破點(diǎn):

  有效總結(jié)現(xiàn)階段的共性投訴問題,加強(qiáng)各職能部門的分工協(xié)作,提升投訴處理效率;對于大范圍的質(zhì)量群訴問題,積極主動處理的態(tài)度是將客戶轉(zhuǎn)化的開始,切忌冷處理;深挖客戶訴求點(diǎn),解決客戶最關(guān)注的實際問題,緩解客戶投訴情緒。根據(jù)實際經(jīng)驗構(gòu)建投訴案例庫,并予以分享。

  七.厚積薄發(fā),滿意調(diào)查共創(chuàng)新高(滿意度)

  在房企由粗放型作業(yè)向精細(xì)化管理,由單一開發(fā)向綜合服務(wù)轉(zhuǎn)型的今天,客戶滿意度的價值正發(fā)揮著極為重要的作用,提高客戶滿意度不僅能保持老客戶的忠誠。提高新用戶的期望值,從而使得企業(yè)獲得更多客戶和市場占有率。這與綠地倡導(dǎo)的“讓生活更美好”相輔相成。

  也許客戶的評價是感性且不專業(yè)的,但是客戶滿意與否,是考驗其忠誠度與實現(xiàn)再次營銷的唯一路徑。承諾猛于虎,專業(yè)的客戶服務(wù)才能獲得客戶的尊重。因此,客戶滿意是我們不斷進(jìn)步的方向,要想從被動到主動,從不滿意到滿意來轉(zhuǎn)化客戶,關(guān)鍵在于以客戶需求為中心,對客戶傳達(dá)的信息透明與客戶感動。這樣也是衡量我們工作成功與否最重要的標(biāo)準(zhǔn)-我們讓客戶滿意的程度。

  重點(diǎn)突破點(diǎn):

  今年我們會引入第三方滿意度調(diào)查,客觀實際反饋客戶滿意程度。

  多項業(yè)務(wù)工作的開展時刻考驗著我們的客戶滿意度,讓我們與客戶一起成長,在投訴中不斷完美。

 。ńY(jié)尾)“把客戶工作做上去”。

  首先我們要深入理解孫總在講話中“強(qiáng)根固本,再上能級”的正能量精髓:

  各城市公司部門要以“五個清晰”為指導(dǎo),深入研討、完善、落實并完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。讓我們通過自身團(tuán)隊建設(shè),完成全年各項目標(biāo)任務(wù),同時打造出西南事業(yè)部特色創(chuàng)新性客戶服務(wù)板塊,進(jìn)而提升公司品質(zhì),實現(xiàn)客服工作的價值,促成事業(yè)部客戶條線管理能力跨越發(fā)展,為實現(xiàn)西南事業(yè)部雄霸西南的新夢想、新目標(biāo)而奮斗。

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