學(xué)校辦學(xué)章程（精選12篇）

　　現(xiàn)如今，章程使用的頻率越來越高，章程是組織、團(tuán)體經(jīng)特定的程序制定的基本綱領(lǐng)和行動準(zhǔn)則。擬起章程來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的學(xué)校辦學(xué)章程，歡迎閱讀與收藏。

　　學(xué)校辦學(xué)章程 1

　　第一章總則

　　第一條根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》及有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第二條學(xué)校名稱：福州市學(xué)校。

　　第三條學(xué)校性質(zhì)：甲乙丙共同投資聯(lián)合舉辦的學(xué)校。

　　第四條辦學(xué)宗旨：倡導(dǎo)理念。

　　第五條學(xué)校地址：福州市。

　　第六條本學(xué)校的法定代表人由擔(dān)任。

　　第七條出資人要求從學(xué)校的辦學(xué)結(jié)余中提取適當(dāng)比例做為合理回報，其余結(jié)余主要用于教育的再投入和改善教職工工資福利。(或出資人不要求取得合理回報，所有結(jié)余用于學(xué)校再投入)

　　第八條學(xué)校的招生簡章和招生廣告，每年按要求報審批機(jī)關(guān)備案后發(fā)布。

　　第九條學(xué)校的審批機(jī)關(guān)是福州市教育局，登記機(jī)關(guān)是福州市民政局。按照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他法律法規(guī)的規(guī)定開展活動。接受審批機(jī)關(guān)福州市教育局和登記機(jī)關(guān)福州市民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。

　　第二章辦學(xué)范圍

　　第十條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍：

　　(一)辦學(xué)類別：

　　(二)辦學(xué)層次：

　　(三)辦學(xué)形式：招生對象。實施普通全日制教育或非學(xué)歷的短期培訓(xùn)。

　　(四)辦學(xué)形式：

　　(五)學(xué)制：

　　(六)擬建辦學(xué)規(guī)模：教學(xué)班個，辦學(xué)規(guī)模人。

　　第三章管理體制

　　第十一條學(xué)校實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。學(xué)校董事會是本學(xué)校的權(quán)力機(jī)構(gòu)，首屆董事會由舉辦者推選，董事會由名董事組成。

　　第十二條第二屆后的董事會由舉辦者推選與民主選舉相結(jié)合方式產(chǎn)生。董事會每屆任期三年，屆滿可連選連任。

　　第十三條董事會對舉辦者(或出資人或股東)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　(一)聘任和解聘校長；

　　(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規(guī)章制度；

　　(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；

　　(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

　　(六)決定學(xué)校的分立、合并、終止；

　　(七)決定學(xué)校內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)置；

　　(八)須由董事會決定的其他重大事項。

　　第十四條董事會除了按民促法對董事人員組成要求外，應(yīng)當(dāng)注重在教職工中選拔推推薦有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的老師參加董事會，實現(xiàn)科學(xué)與民主決策。

　　第十五條董事會設(shè)董事長一名，副董事長若干名，以全體董事的2/3以上產(chǎn)生或決定罷免。

　　第十六條董事長行使下列職權(quán)：

　　(一)召集和主持董事會會議；

　　(二)督促、檢查董事會決議的執(zhí)行；

　　(三)簽署董事會重要文件和其他由學(xué)校法定代表人簽署的其他文件；

　　(四)行使法定代表人的職權(quán)；

　　(五)在發(fā)生特大自然災(zāi)害等不可抗力的緊急情況下，對學(xué)校事務(wù)行使符合法律規(guī)定和學(xué)校利益的特別處理權(quán)，并在事后向?qū)W校董事會報告；

　　(六)董事會授予的其他職權(quán)。

　　第十七條董事長不能履行職權(quán)時，由董事長指定一名副董事長協(xié)助董事長工作，由副董事長代其行使職權(quán)。

　　第十八條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，于會議召開十日以前書面通知全體董事。

　　第十九條有下列情況之一的，董事長應(yīng)在七個工作日內(nèi)召集臨時董事會會議：

　　(一)董事長認(rèn)為必要時；

　　(二)三分之一以上董事聯(lián)名提議時；

　　(三)監(jiān)事會或監(jiān)事提議時；

　　(四)校長提議時。

　　第二十條董事會召開臨時董事會會議應(yīng)于會議召開三日以前書面通知全體董事。

　　如有本章第十五條第(二)、(三)、(四)規(guī)定的情形，董事長不能履行職責(zé)時，應(yīng)當(dāng)指定一名副董事長代其召集臨時董事會會議；董事長無故不履行職責(zé)，亦未指定具體人員代其行使職責(zé)的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負(fù)責(zé)召集會議。

　　第二十一條董事會會議通知包括以下內(nèi)容：

　　(一)會議日期和地點；

　　(二)會議期限；

　　(三)事由及議題；

　　(四)發(fā)出通知的日期。

　　第二十二條董事會會議應(yīng)當(dāng)由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議采取記名方式投票表決，董事會會議實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)的原則，當(dāng)贊成票和反對票數(shù)相等時，董事長有權(quán)最后決定。

　　董事會作出的決議經(jīng)全體董事的過半數(shù)同意后生效。但在討論下列重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會組成人員中的2/3以上同意方可通過：

　　(一)聘任和解聘校長；

　　(二)修改學(xué)校章程(應(yīng)當(dāng)報審批機(jī)關(guān)備案，由審批機(jī)關(guān)向社會公告)；

　　(三)制定發(fā)展規(guī)劃；

　　(四)審核預(yù)算、決算；

　　(五)決定學(xué)校的分立、合并、終止；

　　(六)學(xué)校章程規(guī)定的其他重大事項。

　　第二十三條董事會臨時會議在保障董事充分表達(dá)意見的前提下，可以用書面或傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會董事簽字。

　　第二十四條董事會會議應(yīng)當(dāng)由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委托其他董事代為出席。

　　委托書應(yīng)當(dāng)載明代理人的姓名、代理事項、權(quán)限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。

　　代為出席會議的董事應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)行使董事的權(quán)利。董事未出席董事會會議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會議上的投票權(quán)。

　　第二十五條董事會會議應(yīng)當(dāng)有記錄，出席會議的董事和記錄人，應(yīng)當(dāng)在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權(quán)要求在記錄上對其在會議上的發(fā)言作出說明性記載。董事會會議記錄作為學(xué)校檔案保存，保留期限為學(xué)校存續(xù)的時間。

　　第二十六條董事會會議記錄包括以下內(nèi)容：

　　(一)會議召開的日期、地點和召集人姓名；

　　(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事會的董事(代理人)姓名；

　　(三)會議議程；

　　(四)董事發(fā)言要點；

　　(五)每一決議事項的表決方式和結(jié)果(表決結(jié)果應(yīng)載明所投贊成、反對或棄權(quán)的票數(shù)及投票董事姓名)。

　　第二十七條董事應(yīng)當(dāng)在董事會決議上簽字并對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會決議違反法律、法規(guī)或者學(xué)校章程，致使學(xué)校遭受損失的，參與決議的董事對學(xué)校負(fù)賠償責(zé)任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責(zé)任。

　　第二十八條董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，忠實履行職責(zé)，維護(hù)學(xué)校利益。董事應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

　　(一)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得越權(quán)；

　　(二)非經(jīng)學(xué)校章程規(guī)定或者董事會批準(zhǔn)，不得同學(xué)校訂立合同或者進(jìn)行交易；

　　(三)不得直接或間接參與與學(xué)校業(yè)務(wù)屬同一或類似性質(zhì)的商業(yè)行為，或從事?lián)p害學(xué)校利益的活動；

　　(四)不得利用職權(quán)收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占學(xué)校財產(chǎn)；

　　(五)不得挪用學(xué)校資金，或擅自將學(xué)校資金拆借給其他機(jī)構(gòu)；

　　(六)未經(jīng)董事會批準(zhǔn)，不得接受與學(xué)校交易有關(guān)的傭金；

　　(七)不得將學(xué)校資產(chǎn)以其個人或其他個人名義開立帳戶儲存；

　　(八)不得以學(xué)校資產(chǎn)為學(xué)校的股東或其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保；

　　(九)未經(jīng)董事會同意，不得泄露學(xué)校秘密。

　　第二十九條未經(jīng)學(xué)校章程或者董事會的合法授權(quán)，任何董事不得以個人名義代表學(xué)校或者董事會行事。

　　第三十條董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會會議，視為不能履行職責(zé)，董事會應(yīng)當(dāng)召開會議予以撤換。

　　第三十一條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)當(dāng)向董事會提交書面辭職報告。

　　第三十二條如因董事的辭職導(dǎo)致學(xué)校董事會低于法定最低人數(shù)時，該董事的辭職報告應(yīng)當(dāng)在下任董事填補(bǔ)因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。董事長應(yīng)盡快召集余任董事召開臨時董事會，選舉董事填補(bǔ)因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在董事會未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事的職權(quán)應(yīng)當(dāng)受到合理的限制。

　　第三十三條董事提出辭職或者任期屆滿，其對學(xué)校和股東負(fù)有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內(nèi)，以及任期結(jié)束后的合理期間并不當(dāng)然解除，其對學(xué)校商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結(jié)束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。其他義務(wù)的持續(xù)期間應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時間的長短，以及與學(xué)校的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束而定。

　　第三十四條任職尚未結(jié)束的董事，對因其擅自離職給學(xué)校造成的損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第三十五條學(xué)校不以任何形式為董事納稅。董事兼任學(xué)校行政職務(wù)的，其所享受的學(xué)校工資待遇按學(xué)校人事管理辦法執(zhí)行。

　　第三十六條本章程有關(guān)董事義務(wù)的規(guī)定，適用于學(xué)校監(jiān)事、校長和其他高級管理人員。

　　第三十七條學(xué)校設(shè)監(jiān)事會。監(jiān)事會的組成方式及成員的產(chǎn)生由董事會另行通過決議。

　　第三十八條董事、校長和其他高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

　　第三十九條監(jiān)事每屆任期三年，連選可以連任。

　　第四十條監(jiān)事連續(xù)二次不能親自出席董事會會議的，視為不能履行職責(zé)，應(yīng)由董事會予以撤換。

　　第四十一條監(jiān)事可以在任期屆滿以前提出辭職，章程有關(guān)董事辭職的規(guī)定，適用于監(jiān)事。

　　第四十二條監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

　　第四十三條監(jiān)事行使下列職權(quán)：

　　(一)檢查學(xué)校的財務(wù)；

　　(二)對董事、校長和其他高級管理人員執(zhí)行學(xué)校職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者合同的行為進(jìn)行監(jiān)督；

　　(三)當(dāng)董事、校長和其他高級管理人員的行為損害學(xué)校利益時，要求其予以糾正，必要時向董事會或教育主管機(jī)關(guān)報告；

　　(四)提議召開臨時董事會；

　　(五)列席董事會會議；

　　(六)章程規(guī)定或董事會會授予的其他職權(quán)。

　　第四十四條監(jiān)事行使職權(quán)時，必要時可以聘請律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等專業(yè)性機(jī)構(gòu)給予幫助，由此發(fā)生的費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)。

　　第四十五條學(xué)校設(shè)校長一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任校長、副校長或者其他高級管理人員，但兼任校長、副校長或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過學(xué)校董事會董事總數(shù)的二分之一。

　　第四十六條校長每屆任期三年，校長可連聘連任。

　　第四十七條校長對董事會負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

　　(一)主持學(xué)校的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；

　　(二)組織實施董事會決議、學(xué)校年度計劃和投資方案；

　　(三)擬訂學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

　　(四)擬訂學(xué)校的基本管理制度；組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　　(五)負(fù)責(zé)學(xué)校日常管理工作；

　　(六)提請董事會聘任或者解聘學(xué)校副校長及財務(wù)負(fù)責(zé)人；

　　(七)聘任或解聘除應(yīng)由董事會聘任或解聘以外的管理人員；

　　(八)擬定學(xué)校職工的'工資、福利、獎懲，決定學(xué)校職工的聘用和解聘；

　　(九)提議召開董事會臨時會議；

　　(十)學(xué)校章程或董事會授予的其他職權(quán)。

　　第四十八條校長依法是董事會的當(dāng)然董事。

　　第四十九條校長應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事會或者監(jiān)事會的要求，向董事會或者監(jiān)事會報告學(xué)校重大合同的簽訂、執(zhí)行情況，以及資金運(yùn)用情況和盈虧情況。校長必須保證該報告的真實性。

　　第五十條校長應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和學(xué)校章程的規(guī)定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

　　第五十一條校長可以在任期屆滿以前提出辭職。有關(guān)校長辭職的具體程序和辦法由校長與學(xué)校之間的聘用合同規(guī)定。

　　第五十二條學(xué)校必須履行下列義務(wù)：

　　(一)堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針，執(zhí)行國家的教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高；

　　(二)維護(hù)受教育者、教職工合法權(quán)益，保證受教育者、教職工的人身安全；

　　(三)遵守法律法規(guī)，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門及有關(guān)部門依法進(jìn)行督導(dǎo)評估，檢查監(jiān)督。

　　第五十三條學(xué)校的法定代表人的產(chǎn)生和罷免由學(xué)校董事會決議通過，報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

　　第四章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第五十四條經(jīng)費(fèi)來源

　　(一)舉辦者出資；甲方出資xx萬元人民幣，乙方出資xx萬元人民幣，丙方出資xx萬元人民幣。

　　(二)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的合法收入；

　　(三)利息；

　　(四)捐贈；

　　(五)其他合法收入。

　　第五十五條學(xué)校資產(chǎn)主要用于章程規(guī)定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。學(xué)校資金主要用于以下以幾個方面：

　　(一)各類人員工資、講課金、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、教學(xué)設(shè)備費(fèi)；

　　(二)扣除辦學(xué)成本的辦學(xué)結(jié)余資金，以25%的比例提取為發(fā)展基金，用于學(xué)校的基本建設(shè)，大型設(shè)備的添置更新；以10%的比例提取福利基金，用于教職工的福利性支出；

　　(三)從年度學(xué)費(fèi)收入中，以3%提取風(fēng)險保證金；

　　(四)從學(xué)校年度收入扣除教學(xué)成本、依法預(yù)留的基金及有關(guān)稅費(fèi)后，形成的年度辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報(不要求合理回報的另行表述)。

　　第五十六條學(xué)校接受的資助或捐贈，依照與資助人或捐贈人所約定的期限、方式和合法用途使用。

　　第五十七條學(xué)校嚴(yán)格按照《會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度進(jìn)行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。

　　第五十八條學(xué)校董事會換屆或更換法定代表人或變更舉辦者之前必須進(jìn)行財務(wù)審計、清算。

　　第五十九條學(xué)校的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受審批機(jī)關(guān)、財政部門、登記機(jī)關(guān)和其他有關(guān)部門的監(jiān)督以及自身民主監(jiān)督，接受法定審計機(jī)構(gòu)的年度審計。

　　第六十條學(xué)校工作人員的工資和保險、福利待遇，以學(xué)校依法制定的《關(guān)于教職工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

　　第六十一條學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付須有經(jīng)辦人員簽字，有關(guān)人員證明驗收，物質(zhì)采購須填報《申購單》并辦理進(jìn)倉手續(xù)，財務(wù)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)審批，最后由校長審批支付。

　　第五章終止和清算

　　第六十二條有下列情形之一的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)終止并依法進(jìn)行清算：

　　(一)根據(jù)學(xué)校章程規(guī)定的辦學(xué)期限，董事會決議終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；

　　(二)因合并或者分立并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)而終止的；

　　(三)因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的；

　　(四)違反法律、法規(guī)被教育主管機(jī)關(guān)依法吊銷辦學(xué)許可證的；

　　(五)其他引起學(xué)校不能持續(xù)經(jīng)營的原因。

　　第六十三條學(xué)校因前條第(一)項情形而終止的，應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)成立清算組。清算組人員由董事會決議確定。

　　學(xué)校因前條第(二)項情形而終止的，清算工作由合并或者分立各方當(dāng)事人依照合并或者分立時簽訂的合同辦理。

　　學(xué)校因前條第(三)項情形而終止的，由人民法院依照有關(guān)法律的規(guī)定，組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。

　　學(xué)校因前條第(四)項情形而終止的，由審批主管機(jī)關(guān)組織股東、有關(guān)機(jī)關(guān)及專業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。

　　第六十四條清算組成立后，董事會、校長的職權(quán)立即停止。清算期間，學(xué)校不得開展新的經(jīng)營活動。

　　第六十五條清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

　　(一)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人；

　　(二)清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單；

　　(三)處理學(xué)校未了結(jié)的業(yè)務(wù)；

　　(四)清繳所欠稅款；

　　(五)清理債權(quán)、債務(wù)；

　　(六)處理學(xué)校清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；

　　(七)代表學(xué)校參與民事訴訟活動。

　　第六十六條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在至少一種報刊上公告三次。

　　第六十七條債權(quán)人應(yīng)當(dāng)在合同規(guī)定的期限內(nèi)向清算組申報其債權(quán)。債權(quán)人申報債權(quán)時，應(yīng)當(dāng)說明債權(quán)的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。

　　第六十八條清算組在清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，應(yīng)當(dāng)制定清算方案，并報董事會或者審批主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

　　第六十九條學(xué)校財產(chǎn)按下列順序清償：

　　(一)應(yīng)退受教育者學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用；

　　(二)支付學(xué)校教職工工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用；

　　(三)交納所欠稅款及支付清算費(fèi)用；

　　(四)清償學(xué)校債務(wù)；

　　(五)償還其他債務(wù)；

　　(六)要求取得合理回報的學(xué)校按股東持有的股份比例進(jìn)行分配(不要求取得合理回報的歸教育主管統(tǒng)籌用于辦學(xué))。

　　學(xué)校財產(chǎn)未按前款第(一)至(五)項規(guī)定清償前，股東不能進(jìn)行分配。

　　第七十條清算組在清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后，認(rèn)為學(xué)校財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

　　第七十一條清算結(jié)束后，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務(wù)帳冊，報董事會或?qū)徟�主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

　　第七十二條清算組應(yīng)當(dāng)自董事會或者審批主管機(jī)關(guān)對清算報告確認(rèn)之日起三十日內(nèi)依法向?qū)W校登記機(jī)關(guān)辦理注銷學(xué)校登記，并公告學(xué)校終止。

　　第七十三條清算組人員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占學(xué)校財產(chǎn)。

　　清算組人員因故意或者重大過失給學(xué)�；蛘邆鶛�(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第六章教職工權(quán)利義務(wù)及規(guī)章制度

　　第七十四條學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)工作條件建設(shè)與勞動保護(hù)。

　　第七十五條全體教職工依照法律、法規(guī)的規(guī)定，享有下列權(quán)利：

　　(一)通過工會組織，參加學(xué)校民主管理，監(jiān)督學(xué)校的各項活動和管理人員的工作；

　　(二)建立教職工代表大會制度。定期召開教職工大會，每年不少于二次。法定代表人向教職工報告學(xué)校工作，討論民主管理意見；

　　(三)學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并依法為教職工繳納社會保險費(fèi)；

　　(四)學(xué)校教職工享有業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動權(quán)利。

　　第七十六條教職工履行的義務(wù)：

　　(一)遵守國家法律、法規(guī)及本校章程和規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、維護(hù)學(xué)校的利益；

　　(二)努力學(xué)習(xí)政治文化和專業(yè)知識，開展教育創(chuàng)新，提高自身素質(zhì)。

　　第七十七條學(xué)校建立以下基本規(guī)章制度主要有：(附管理制度)

　　(一)《教職工招、辭聘規(guī)定》

　　(二)《教職工考勤考核辦法》

　　(三)《教職工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)》

　　(四)《教務(wù)管理若干規(guī)定》

　　(五)《學(xué)生管理制度》

　　(六)《財務(wù)管理辦法》

　　(七)《學(xué)生德育工作規(guī)范》

　　第七章變更程序

　　第七十八條學(xué)校的分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由學(xué)校董事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

　　第七十九條學(xué)校舉辦者的變更，由舉辦者向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)書面提出申請，學(xué)校董事會按審批機(jī)關(guān)的要求組織對其進(jìn)行財務(wù)清算后，由學(xué)校董事會報審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

　　第八十條學(xué)校名稱、層次、類別、地址的變更，由學(xué)校董事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

　　第八十一條學(xué)校法定代表人的變更，由學(xué)校董事會向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)提出書面申請，并按審批機(jī)關(guān)的要求組織對其進(jìn)行財務(wù)審計后報審批機(jī)關(guān)予以批準(zhǔn)。

　　第八十二條學(xué)校校長的變更，由學(xué)校董事會報審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以聘任。

　　第八章章程的修改程序

　　第八十三條學(xué)校章程的修改，須經(jīng)學(xué)校董事會2/3以上組成人員同意通過，并由學(xué)校董事會報審批機(jī)關(guān)審查同意，報登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

　　第十章附則

　　第八十四條本章程修改權(quán)及解釋權(quán)屬學(xué)校的董事會。修改后的章程，報福州市民政局備案。學(xué)校原章程即日起終止作廢。

　　第八十五條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

　　第八十六條本章程于20xx年xx月xx日經(jīng)審批機(jī)關(guān)福州市教育局核準(zhǔn)，自登記機(jī)關(guān)福州市民政局20xx年xx月xx日予以登記之日起生效。

　　學(xué)校辦學(xué)章程 2

　　學(xué)校章程建設(shè)是現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)的基石，是現(xiàn)代學(xué)校規(guī)范化和法制化建設(shè)的重要標(biāo)志，是依法治校的基本要求。安�？h教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，充分認(rèn)識到學(xué)校章程建設(shè)是教育系統(tǒng)落實依法治校的重要舉措，是學(xué)校內(nèi)部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)章程建設(shè)。

　　滸坑學(xué)校認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)�，F(xiàn)代化管理制度建設(shè)，全面提高學(xué)校管理水平，讓我校教育教學(xué)事業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展�，F(xiàn)將我校辦學(xué)章程執(zhí)行情況匯報如下：

　　一、學(xué)校章程經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。

　　滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過教代會或教職工大會審議通過。20xx年10月，由學(xué)校辦公室和工會牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會的時間，在全校教師大會上對章程建設(shè)工作進(jìn)行再動員、再培訓(xùn)，進(jìn)一步明確章程建設(shè)中重點問題。學(xué)校章程的制定過程體現(xiàn)職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開展討論，不斷完善方案，促進(jìn)廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認(rèn)同。廣泛聽取了家委會、社會公眾的意見，使章程起草過程成為學(xué)�？偨Y(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律、凝聚共識和促進(jìn)發(fā)展的過程。

　　二、健全規(guī)章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設(shè)。

　　健全的規(guī)章制度是學(xué)校依法治校的具體體現(xiàn)。我校根據(jù)不斷發(fā)展的教育形勢，審時度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時將各項制度匯編成冊，明確各個崗位職責(zé)，目標(biāo)任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細(xì)化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結(jié)合學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結(jié)凝煉出了校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。

　　三、良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實施。

　�。ㄒ唬﹫猿洲k學(xué)目標(biāo)，全面實施素質(zhì)教育。

　　學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極實踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)全面加個性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會合作、學(xué)會健體、快樂成長。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營造個性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。“依法治校，以德立校，堅持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng)一流，以校園安全穩(wěn)定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量�！钡闹涡７铰�，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實驗、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規(guī)范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng)新”為校訓(xùn)，高度關(guān)注學(xué)生健康成長、快樂成才和未來發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛生、務(wù)實、奉獻(xiàn)”的教風(fēng)，“文明、誠信、樂學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實現(xiàn)學(xué)生“德藝雙馨”的目標(biāo)，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書香校園”，積極構(gòu)建“平安校園”。

　�。ǘ�）充實學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，狠抓班子建設(shè)。

　　學(xué)校注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員團(tuán)結(jié)、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強(qiáng)；堅持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻(xiàn)講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時刻走在前�！鳖I(lǐng)導(dǎo)班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線，為師生排憂解難，全校教職工對班子成員的工作滿意度高，家長及社會評價高。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，作風(fēng)民主，能認(rèn)真履行職責(zé)，具有較強(qiáng)的現(xiàn)代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機(jī)制。學(xué)校確立了以人為本的管理理念，在落實上形成了“日檢查，周通報、月考核、學(xué)期評估、樹模并兌現(xiàn)獎勵”的工作措施。學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制、教職工全員聘任制和“一崗雙責(zé)制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機(jī)構(gòu)健全，內(nèi)部實行分級管理和目標(biāo)責(zé)任制，管理層次清晰，責(zé)職明確。

　�。ㄈ�）創(chuàng)新德育教育，落實德育工作。

　　我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛國主義、養(yǎng)成教育、法制教育為主要內(nèi)容，強(qiáng)化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、有目標(biāo)、有措施、有考核、有實效。堅持正面教育為主，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，努力關(guān)愛和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。成立了家長教育委員會和社區(qū)教育委員會，形成了“社會、家庭、學(xué)�！比�結(jié)合的德育工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、隊的團(tuán)結(jié)協(xié)作作用，積極開展了德育教育系列活動。

　�。ㄋ模┘訌�(qiáng)教學(xué)常規(guī)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長；以研促教，開發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開展教學(xué)研究，采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實教學(xué)常規(guī)“七認(rèn)真”（計劃、備課、上課、輔導(dǎo)、作業(yè)、考核、總結(jié)與反思）的過程管理。加強(qiáng)教研活動，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作，鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實踐相結(jié)合。認(rèn)真執(zhí)行集體備課制度，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報和組織教科研課題研究。

　�。ㄎ澹┩馑苄蜗螅�狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。

　　長期堅持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習(xí)會和師德師風(fēng)整頓教育活動，組織全體教師學(xué)習(xí)了《教師法》 、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范要求》、《吉安市教育系統(tǒng)“八嚴(yán)禁”“六不準(zhǔn)”》、《未成年人保護(hù)法和預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設(shè)綱要》等法律法規(guī)。認(rèn)真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導(dǎo)，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評、同事評、家長評和學(xué)生評以及自評相結(jié)合的方式，每學(xué)期對教師師德情況進(jìn)行考核。

　　內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，強(qiáng)化校本培訓(xùn)，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實際，大力開展校本培訓(xùn)。本年度，我校聘請專家講座等形式開展了新一輪的課標(biāo)培訓(xùn)、教育技術(shù)能力、三筆字和簡筆畫等教育教學(xué)理論的培訓(xùn)，并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時，讓更多教師走出校門，參加省、市、縣各級各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，重視青年骨干教師的培養(yǎng)。努力創(chuàng)設(shè)比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團(tuán)結(jié)協(xié)作的`氛圍，繼續(xù)堅持青老師徒結(jié)對形式，促進(jìn)青年教師迅速成長。

　　（六）注重校園建設(shè)，文化氛圍濃厚。

　　學(xué)校設(shè)置更加規(guī)范，使用效益不斷提高，校園文化建設(shè)逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實驗樓、宿辦樓、電動大門等不僅漂亮雄壯，而且學(xué)校已成為農(nóng)村孩子學(xué)習(xí)、生活的樂園；充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹木花卉，設(shè)置了文化長廊。又添置了課桌凳，硬化了操場和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上新臺階。以活動為載體，營造濃厚文化育人氛圍。20xx—20xx學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進(jìn)校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價”、“紅色故事征文活動”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題活動，弘揚(yáng)社會主義核心價值觀，營造濃厚育人氛圍，讓孩子們在自己的生活、學(xué)習(xí)中感受成長的快樂。

　�。ㄆ撸┖葑�學(xué)校安穩(wěn)工作，積極創(chuàng)建平安校園。

　　我校以“平安創(chuàng)建”活動為載體，強(qiáng)化安全穩(wěn)定崗位責(zé)任履職考核，切實提高師生的安全穩(wěn)定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績。加強(qiáng)組織建設(shè)，落實安全工作職責(zé)。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，管理崗位責(zé)任人職責(zé)明確、措施到位、責(zé)任落實；安全及綜治工作有計劃、有總結(jié)、有制度、有考核細(xì)則，納入教師績效考核之中。強(qiáng)化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校安全情況，及時督導(dǎo)整改安全隱患，我校建立了較為規(guī)范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛(wèi)生、火災(zāi)防范、學(xué)生管理等各個方面，落實了整改責(zé)任人和整改時限，及時有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。20xx—20xx學(xué)年度內(nèi)我校無安全責(zé)任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩(wěn)定和諧，安全管理成效顯著。

　　（八）認(rèn)真落實教代會制度，推行校務(wù)公開，構(gòu)建和諧校園。

　　我校認(rèn)真落實學(xué)校教代會制度，充分認(rèn)識到教代會制度是學(xué)校實行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)利的重要載體。我校黨支部、工會高度重視教代會制度建設(shè)，每年都要召開專題會議，聽取和研究職代會工作，確保每學(xué)年召開一次教代會，促進(jìn)了我校民主政治建設(shè)、穩(wěn)定和發(fā)展，為增強(qiáng)學(xué)校凝聚力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構(gòu)建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。通過職代會、校委會、學(xué)校行政例會和校務(wù)公開欄隨時向師生、家長公開學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、考核評優(yōu)、職稱晉升、基建項目招標(biāo)和大宗采買、績效工資發(fā)放情況、補(bǔ)助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點焦點等關(guān)系民生和教職工切身利益的問題進(jìn)行了全程監(jiān)督。

　�。ň牛﹪�(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。

　　學(xué)校財務(wù)管理歷來是教職工關(guān)心的重點和熱點問題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會計制度，做到經(jīng)費(fèi)收支、資金管理、教育惠民政策公開透明，嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。

　　認(rèn)真落實學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結(jié)合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺的戰(zhàn)略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過章程建設(shè)，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動學(xué)校文化建設(shè)。其章程的認(rèn)真落實，務(wù)必自覺遵循法制統(tǒng)一、堅持社會主義辦學(xué)方向的基本原則，著力規(guī)范內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和權(quán)力運(yùn)行規(guī)則，促進(jìn)改革，增強(qiáng)學(xué)校自主權(quán)，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。

　　四、依法辦學(xué)、規(guī)范辦學(xué)作為追求的最高目標(biāo)。

　　為規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)教育教學(xué)的協(xié)調(diào)均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是：

　　1、科學(xué)設(shè)置課程，嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間。

　　學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書目錄規(guī)定教材，按照課程設(shè)置要求合理設(shè)置各學(xué)段課程，嚴(yán)格控制小學(xué)生在校學(xué)習(xí)時間，開齊課程，開足課時。對學(xué)生作業(yè)量實施每周跟蹤檢查，及時提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規(guī)定。無強(qiáng)迫、誘導(dǎo)、授意學(xué)生亂訂教輔資料現(xiàn)象發(fā)生。

　　2、切實落實減負(fù)，開展陽光體育活動。

　　我校大力開展“陽光體育”運(yùn)動。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設(shè)有大課間，確保學(xué)生每天有一小時的體育活動時間。二是年度內(nèi)學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運(yùn)動會”、“趣味體育”等活動。通過這些體育活動，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富學(xué)生體育活動，以達(dá)到切實減負(fù)的效果。

　　3、開辦了“一校一特色”活動。每天下午課前安排15分鐘的時間讓學(xué)生進(jìn)行書法練習(xí)，并派專職書法教師進(jìn)行輔導(dǎo)；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書法比賽。書法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線。

　　五、我們的思考

　　章程的制定與落實，能為教師和學(xué)生帶來哪些實質(zhì)性的好處，即師生的權(quán)利和權(quán)益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認(rèn)同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來說，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統(tǒng)的人治走向現(xiàn)代法治。但在實施過程中，必定會遇到一些具體情況，難免會出現(xiàn)“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會面臨的挑戰(zhàn)。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責(zé)任感和使命感，努力學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當(dāng)前日新月異的教育發(fā)展形式相結(jié)合，不斷完善學(xué)校規(guī)章制度，使之更加符合學(xué)校實情，契合教育發(fā)展形勢。在執(zhí)行中，要把每一個方面確確實實落到實處，加強(qiáng)檢查考核，才能保證我校教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。只有調(diào)動一切積極因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開創(chuàng)一個依法治校、按章辦學(xué)的新時代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合改革開創(chuàng)新的局面！

　　學(xué)校辦學(xué)章程 3

　　第一條為了全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，保證學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。

　　第二條學(xué)校是東昌府區(qū)公辦學(xué)校，在東昌府區(qū)教育局直接領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作。

　　第三條辦學(xué)理念：以學(xué)生發(fā)展為本，以創(chuàng)新為動力，以特色為保障。

　　第四條辦學(xué)總體目標(biāo)：優(yōu)化教學(xué)過程，提高辦學(xué)整體水平。

　　隊伍建設(shè)目標(biāo)：學(xué)校造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、主動探索、善于合作”的現(xiàn)代化教師隊伍，把最好的教育奉獻(xiàn)給學(xué)生。

　　學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：學(xué)校培養(yǎng)“品德高尚、基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、學(xué)有特長”的適應(yīng)社會需要的創(chuàng)新人才。

　　第五條辦學(xué)思路：常規(guī)是基礎(chǔ)，德育是核心，質(zhì)量是生命，科研是先導(dǎo)，以現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)理論作為辦學(xué)的支持，以創(chuàng)新教育為突破口。

　　第六條校訓(xùn)：和諧健美，全面發(fā)展

　　班子作風(fēng)：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、公正、潔廉、愛師、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻(xiàn)。

　　教風(fēng)：敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛校

　　學(xué)風(fēng)：善思、樂學(xué)、文明、合作

　　校風(fēng)：篤志博學(xué)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新

　　第七條學(xué)校在教職工中大力倡導(dǎo)“六種精神”�！傲�種精神”即“認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不計得失的.奉獻(xiàn)精神，敢為人先的進(jìn)取精神，愛生如子的園丁精神，終身學(xué)習(xí)的勤學(xué)精神，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神“。

　　第八條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，全員聘用制，崗位責(zé)任制。

　　學(xué)校辦學(xué)章程 4

　　第一章 總 則

　　第一條 依據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律、法規(guī)，制定本章程。

　　第二條

　　學(xué)校名稱：(由四個部分組成，即學(xué)校所在地的行政區(qū)劃或地名、字號、專業(yè)范圍、非學(xué)歷教育修飾詞---專修、培訓(xùn)或進(jìn)修，一般稱為某學(xué)�；�?qū)W院，如鄭州黃河醫(yī)學(xué)專修學(xué)院、鄭州嵩陽中學(xué))。

　　第三條 學(xué)校地址：(要求寫明詳細(xì)地址，如鄭州市xx區(qū)xx路xx號)。

　　第四條 學(xué)校性質(zhì)：由xxx出資舉辦的民辦學(xué)校(教育機(jī)構(gòu))。

　　第五條

　　辦學(xué)宗旨：(要求寫明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨和國家的教育方針，堅持辦學(xué)公益性原則，遵守社會道德風(fēng)尚，保證教育、教學(xué)質(zhì)量以及學(xué)校設(shè)立的目的等)。

　　第六條 本學(xué)校審批機(jī)關(guān)是xxx，登記管理機(jī)關(guān)是xxx，本校依法接受審批機(jī)關(guān)及登記機(jī)關(guān)的指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

　　第二章 辦學(xué)范圍

　　第七條 學(xué)校辦學(xué)范圍：

　　(一)辦學(xué)層次：中(初、高)等學(xué)歷(非學(xué)歷)教育；

　　(二)辦學(xué)形式：學(xué)校招生對象(學(xué)齡前兒童、中小學(xué)生、成人)，教學(xué)采用(全日制、業(yè)余)等形式；

　　(三)教學(xué)內(nèi)容(專業(yè))；

　　(四)學(xué)制；

　　(五)辦學(xué)規(guī)模；

　　(六)其他。

　　第三章 舉辦者的權(quán)利和義務(wù)

　　第八條 舉辦者享有如下權(quán)利和義務(wù)：

　　(一)制定學(xué)校章程；

　　(二)組建首屆學(xué)校決策機(jī)構(gòu)，產(chǎn)生決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人；

　　(三)提供根據(jù)學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)所需達(dá)到的辦學(xué)條件，及保證學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需的經(jīng)費(fèi)；

　　(四)學(xué)校終止時，依法進(jìn)行財務(wù)清算；

　　(五)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。

　　第四章 管理體制(董事會等章程另附)

　　第九條 學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)是董事會(理事會或校務(wù)委員會)，是學(xué)校的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由舉辦者或其代表、校長和教職工代表組成。成員為x人(應(yīng)由五人以上組成，須為單數(shù))其中三分之一以上的應(yīng)當(dāng)具有 5年以上教育、教學(xué)經(jīng)驗)。

　　第十條 民辦學(xué)校的法定代表人由理事長(董事長或校長)擔(dān)任。

　　第十一條 學(xué)校首屆決策機(jī)構(gòu)由舉辦者推選。每屆任期xx年，屆滿可連選連任。決策機(jī)構(gòu)組成人員名單報審批機(jī)關(guān)備案。

　　第十二條 董(理)事會行使下列職權(quán)：

　　(一)聘任和解聘校校長；

　　(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的；

　　(三)制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)；

　　(四)籌措辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；

　　(六)決定學(xué)校的分立、合并、變更、終止；

　　(七) 依法決定出資人取得合理回報的比例(出資人要求取得合理回報的學(xué)校)；

　　(八)決定其他重大事項 。

　　第十三條 決策機(jī)構(gòu)會議分為定期會議和臨時會議，定期會議應(yīng)每年至少召開一次，臨時會議由決策機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者1/3以上成員提議方召開。

　　第十四條 決策機(jī)構(gòu)必須有2/3以上的組成人員出席方能召開，其重要事項須經(jīng)2/3以上組成人員同意方能生效。

　　第五章 教育教學(xué)管理

　　第十五條

　　面向全體學(xué)生，因材施教，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞等諸方面全面和諧發(fā)展，且學(xué)有所長，使學(xué)生在道德情操，品行意志，體魄心理，興趣特長等方面都達(dá)到一個較高的水平。

　　第十六條 堅持以教學(xué)為中心，不斷更新教育觀念，大力開展教學(xué)研究，積極改進(jìn)教學(xué)方法，運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(一)鼓勵和支持教師加強(qiáng)教育理論、教學(xué)業(yè)務(wù)和現(xiàn)代教育技術(shù)的學(xué)習(xí)，全面提高教師隊伍素質(zhì)。

　　(二)加強(qiáng)教改研究工作，積極引進(jìn)教改成果，大力推廣本校教改經(jīng)驗。加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)知識，基本技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生特長，著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

　　第十七條 按照國家法律法規(guī)組織教育教學(xué)活動，進(jìn)行教育教學(xué)管理。認(rèn)真組織教學(xué)質(zhì)量評估活動，抓好備課、上課、課外輔導(dǎo)和考試等各個環(huán)節(jié)的管理。

　　第六章 資產(chǎn)與財務(wù)管理

　　第十八條 本單位開辦資金xxx元，出資者xxx，金額xxx(開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額)

　　第十九條 學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源：

　　(一)開辦資金；

　　(二)物價部門核準(zhǔn)的學(xué)費(fèi)收入；

　　(三)社會捐贈；

　　(四)利息；

　　(五)其他合法收入。

　　第二十條 學(xué)校嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取相關(guān)費(fèi)用，收取的費(fèi)用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用學(xué)校的資產(chǎn)。

　　第二十一條 學(xué)校存續(xù)期間，出資人不得抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)。辦學(xué)的積累不得用于校外投資或擔(dān)保，不得轉(zhuǎn)讓或分紅。

　　第二十二條 學(xué)校接收的資助或捐贈，依照《中華人民共和國公益事業(yè)捐贈法》及與資助人或捐贈人的約定執(zhí)行。

　　第二十三條

　　學(xué)校依照《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度，并按國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置會計賬簿，進(jìn)行會計核算、編制財務(wù)會計報告，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。在每個會計年度結(jié)束時制作財務(wù)會計報告，委托會計師事務(wù)所依法進(jìn)行審計，并公布審計結(jié)果。

　　第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第二十五條 學(xué)校變更舉辦者必須進(jìn)行財務(wù)清算；法人代表離任前必須進(jìn)行財務(wù)審計。

　　第二十六條 學(xué)校的資產(chǎn)管理，接受業(yè)務(wù)主管部門及有關(guān)部門的監(jiān)督和自身監(jiān)督。

　　第二十七條 出資人(是、否)要求取得合理回報。

　　第二十八條 學(xué)校在每個會計年度結(jié)束后，從辦學(xué)結(jié)余中提取合理回報，并按照有關(guān)合理回報的規(guī)定依法納稅。

　　第二十九條 辦學(xué)結(jié)余是指學(xué)校扣除辦學(xué)成本等形式的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于 25% 比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須費(fèi)用后的余額。

　　第三十條 學(xué)校在確定出資人取得回報比例前，向社會公布與其辦學(xué)水平和教育質(zhì)量有關(guān)的材料和財務(wù)狀況。

　　第三十一條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)2/3以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日 15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的資料、財務(wù)狀況報審批機(jī)關(guān)備案。取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。

　　第三十二條 學(xué)校提取的發(fā)展基金，用于學(xué)校的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。

　　第七章 教職工勞動用工制度

　　第三十三條 學(xué)校聘任具備國家規(guī)定任教資格的.教師任教；

　　第三十四條 學(xué)校依法與教職工簽訂聘任合同和，并對教職工進(jìn)行思想品德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　　第三十五條 學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并為教職工繳納社會保險費(fèi)；

　　第三十六條 學(xué)校依法建立工會組織，維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　第八章 終 止

　　第三十七條 學(xué)校自行終止，或者由于合并等原因需要注銷的，由舉辦者提出終止提議，經(jīng)學(xué)校決策機(jī)構(gòu)同意并報請審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

　　第三十八條 學(xué)校終止時，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行財務(wù)清算。學(xué)校自己要求終止的，由學(xué)校組織清算；學(xué)校被吊銷辦學(xué)許可證或資不低債無法繼續(xù)辦學(xué)的，按照有關(guān)的法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行清算。

　　第三十九條 學(xué)校終止的所有善后事宜處理后15日內(nèi)，到相應(yīng)機(jī)關(guān)辦理有關(guān)注銷手續(xù)。

　　第四十條 學(xué)校終止后，學(xué)校的財產(chǎn)按下列順序清償：

　　(一)退還學(xué)生的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用；

　　(二)應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用；

　　(三)償還其他債務(wù)。

　　民辦學(xué)校清償上述債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。

　　第九章 章程的修改程序

　　第四十一條 本章程的修改，須由學(xué)校決策機(jī)構(gòu)決議通過后15日內(nèi)，報審批機(jī)關(guān)同意，審批機(jī)關(guān)審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機(jī)關(guān)備案。

　　第十章 附 則

　　第四十二條 本章程須經(jīng)學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)決議通過，報審批機(jī)關(guān)備案。

　　第四十三條 本章程的解釋權(quán)屬學(xué)校決策機(jī)構(gòu)。

　　第四十四條 本章程如有與國家的法律法規(guī)和上級政策相抵觸時，以國家的法律、法規(guī)和上級政策為準(zhǔn)。

　　第四十五條 本章程自審批機(jī)關(guān)備案之日起生效。

　　學(xué)校辦學(xué)章程 5

　　第一章 總則

　　第1條 為推進(jìn)依法治校，全面貫徹國家教育方針，積極實施素質(zhì)教育，提高教育教學(xué)質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國教師法》和《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。

　　第2條 校名為xx縣xx鎮(zhèn)xx小學(xué)，是全日制公立小學(xué)，學(xué)制六年。

　　第3條 學(xué)校全面貫徹國家教育方針，以培養(yǎng)學(xué)生“合格+特色”為目標(biāo)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為造就“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的德、智、體等全面發(fā)展的具有實踐能力和創(chuàng)新精神的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人打好基礎(chǔ)。

　　第4條 學(xué)校校訓(xùn)“仁愛、智慧、熱情、勇敢”;辦學(xué)理念“每個生命都精彩”;學(xué)校精神“自強(qiáng)不息、感恩奮進(jìn)，腳踏實地、服務(wù)學(xué)生，努力拼搏、造福鄉(xiāng)梓�！�

　　第5條 學(xué)校注重發(fā)揮在學(xué)校管理、教育教學(xué)方面的實驗、示范和輻射作用。積極擴(kuò)大校外交流。采取多種形式擴(kuò)大和提高辦學(xué)效益，充分地服務(wù)于社會。

　　第二章 行政管理

　　第一節(jié) 校長

　　第6條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長由主管部門任命，是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人和法人代表。

　　第7條 校長的職責(zé)：

　　(一)堅持社會主義的辦學(xué)方向，堅持民主集中制，團(tuán)結(jié)全體教職工，全面貫徹和執(zhí)行國家教育方針、政策、法規(guī)。

　　(二)執(zhí)行上級黨委、政府和教育行政部門的決議，制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，建立各項規(guī)章制度，主持學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。

　　(三)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校德育工作、教學(xué)工作;領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校體育、衛(wèi)生、藝術(shù)教育工作及課外活動;領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校教科研工作。全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

　　(四)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作。貫徹勤儉辦學(xué)原則，搞好校園環(huán)境建設(shè)，加快學(xué)校教育現(xiàn)代化、信息化建設(shè)步伐，不斷改善教職工的工作環(huán)境和福利待遇。

　　(五)加強(qiáng)干部隊伍和教師隊伍的建設(shè)及管理，為他們的政治進(jìn)步、業(yè)務(wù)進(jìn)修、繼續(xù)教育提供條件。

　　(六)配合黨組織，支持群眾組織開展工作。充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)、少先隊等組織在各項工作中的積極作用。

　　(七)廉潔勤政，為人師表，以身作則，開拓進(jìn)取。離任時，自覺接受上級主管部門的審計。

　　第8條 校長的權(quán)力

　　(一)決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，按照民主集中制的原則，對學(xué)校教育、教學(xué)和重大行政事務(wù)行使決定權(quán)。

　　(二)人事權(quán)。從學(xué)校的需要和實際出發(fā)，有權(quán)按規(guī)定任免或聘用中層干部和教職工并安排其校內(nèi)工作。

　　(三)獎懲權(quán)。對在教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵;對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大事故的干部、教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處理或提出處理意見。

　　(四)財經(jīng)權(quán)。在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定學(xué)校內(nèi)部布局、基建。學(xué)校的財務(wù)活動和校產(chǎn)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，由財務(wù)部門依法管理。

　　第9條 副校長由主管部門任命。副校長對校長負(fù)責(zé)，分管某一方面的工作。

　　第二節(jié) 學(xué)校職能部門

　　第10條 學(xué)校設(shè)教導(dǎo)處、大隊部、總務(wù)處、安全辦、教育技術(shù)組等職能部門。

　　教導(dǎo)處負(fù)責(zé)學(xué)校教育教學(xué)和教務(wù)工作，學(xué)校教育、教學(xué)方面的科學(xué)研究工作，負(fù)責(zé)學(xué)校實驗電化教育工作的開展。

　　總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)�？倓�(wù)后勤以及工資調(diào)整、職稱申報、綜合檔案管理等工作。

　　大隊部負(fù)責(zé)學(xué)校德育和少先隊工作。

　　安全辦負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育和管理。

　　各職能部門實行部門主管負(fù)責(zé)制。職能部門負(fù)責(zé)人由校長聘任。

　　第三節(jié) 行政辦公會議

　　第11條 學(xué)校行政辦公會議是學(xué)校管理的日常機(jī)構(gòu)，主要工作

　　內(nèi)容是研究貫徹落實學(xué)校工作計劃，檢查、總結(jié)計劃的執(zhí)行情況。行政辦公會議由校長主持，成員為校級黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會和少先隊主要負(fù)責(zé)人。

　　第四節(jié) 教育教學(xué)管理

　　第12條 貫徹《德育綱要》，加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。健全和完善德育工作機(jī)構(gòu)、德育工作隊伍和德育工作網(wǎng)絡(luò)，在實踐中不斷總結(jié)德育工作的新經(jīng)驗。

　　第13條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，執(zhí)行國家編制的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃。深化“特色教育”，探索“構(gòu)建小學(xué)生自主創(chuàng)新性學(xué)習(xí)教育模式”，積極開展教育科研和教學(xué)研究，以素質(zhì)教育為中心，面向全體學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生生動、活潑、全面主動地發(fā)展。

　　第14條 學(xué)校設(shè)立教研組作為教師集體進(jìn)行教育教學(xué)研究的組織。教研組充分發(fā)揮教育、教學(xué)職能，教研組組長有計劃地組織教師開展教育教學(xué)研究活動，貫徹落實學(xué)校教育教學(xué)工作計劃，完成學(xué)校各項教育教學(xué)任務(wù)。教研組設(shè)組長一名。教研組組長由教導(dǎo)處提議，校長任命。

　　第15條 學(xué)校以班級為教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任擔(dān)負(fù)班集體組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各學(xué)科的教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。

　　第16條 認(rèn)真抓好備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控等環(huán)節(jié)的管理。

　　第17條 開展豐富多彩的課內(nèi)外活動，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和社會實踐能力。

　　第18條 認(rèn)真管理和積極使用教學(xué)設(shè)備、儀器設(shè)備、圖書音像設(shè)備、文體器材等，充分發(fā)揮教學(xué)硬件的教育教學(xué)功能。

　　第19條 應(yīng)用自我評價、同行評價與學(xué)生評價等方式，組織教學(xué)質(zhì)量評估活動。

　　第20條 建立、健全家長委員會，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會為一體的教育模式和工作網(wǎng)絡(luò)。

　　第五節(jié) 總務(wù)管理

　　第21條 學(xué)校堅持總務(wù)后勤工作必須為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，堅持其教育性原則和講求實效的原則。

　　第22條 遵守財經(jīng)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，實行收支兩條線制度，堅持勤儉辦學(xué)、杜絕鋪張浪費(fèi)。

　　第23條 規(guī)范收費(fèi)紀(jì)律，按照上級教育、物價、財政部門確定的`收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收費(fèi)。

　　第24條 學(xué)校制定校園建設(shè)整體規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理。

　　第25條 加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生長效管理，建立、健全衛(wèi)生評比制度。

　　第26條 加強(qiáng)校舍校產(chǎn)等固定資產(chǎn)及學(xué)生食堂的管理。

　　第27條 切實加強(qiáng)校園安全衛(wèi)生工作。

　　第三章 民主管理和保證監(jiān)督

　　第28條 學(xué)校黨組織對學(xué)校教育實施政治領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮政治核心作用，保證監(jiān)督作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法獨(dú)立開展工作。其在學(xué)校的主要職能包括：

　　(一)切實加強(qiáng)黨的思想、組織作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨員的素質(zhì)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。

　　(二)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校思想政治工作，保證、監(jiān)督校長正確貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，保證辦學(xué)的社會主義方向。

　　(三)對學(xué)校行政工作的重大問題提出意見和建議，參與決策，支持校長充分行使職能。審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例等。

　　(四)堅持黨管干部原則，加強(qiáng)對學(xué)校干部的教育、培養(yǎng)、考察。

　　(五)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教職工(代表)大會、工會等群眾組織，依法維護(hù)其合法權(quán)益。

　　(六)做好離、退休教師的工作，發(fā)揮其余熱。

　　第29條 實行校務(wù)公開制度。校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向，規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項;學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政方面的重大事項;涉及教職工權(quán)益的重大事項;學(xué)校重要財務(wù)收支情況和教職工普遍關(guān)注的熱點問題。

　　第30條 教職工(代表)大會是學(xué)校依靠教職工民主管理、民主監(jiān)督的基本制度和基本形式，是實行校務(wù)公開的基本途徑。教職工(代表)大會按照黨和國家的方針政策和國家有關(guān)法律、法規(guī)行使下列職權(quán)：

　　(一)聽取校長工作報告，討論審議學(xué)校辦學(xué)思想，發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等重大問題，并提出意見和建議。

　　(二)評議監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，有權(quán)建議校長或上級主管部門對教職工予以記功、晉升和處分、免職等，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

　　(三)審議學(xué)校崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及其他與教職工有關(guān)的規(guī)章制度。

　　教職工(代表)大會每年召開一至二次。閉會期間，由工會委員會負(fù)責(zé)日常工作。

　　第31條 校務(wù)委員會是學(xué)校管理體制的組成部分，重點在協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社區(qū)(社會)之間的關(guān)系，維護(hù)學(xué)生權(quán)益、營造有利于教育發(fā)展的良好環(huán)境方面發(fā)揮作用，是校長負(fù)責(zé)制的補(bǔ)充和完善。校務(wù)委員會是學(xué)校管理和學(xué)生發(fā)展有關(guān)事項的參與者、建議者、協(xié)調(diào)者和審議者，是新形勢下學(xué)生、教師、家長、社會行使民主權(quán)利、有效參與學(xué)校管理的一種途徑。

　　校務(wù)委員會的主要職責(zé)：

　　1、宣傳和協(xié)調(diào)

　　宣傳學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和重大決策，協(xié)調(diào)社會各方面的關(guān)系，調(diào)動各方面的積極性，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生培養(yǎng)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

　　2、咨詢和建議

　　提供社會對教育的需求信息，提出完善學(xué)校管理和學(xué)生教育的建設(shè)性意見，反映學(xué)校服務(wù)對象的意見和建議。

　　3、審議和決定

　　對有關(guān)學(xué)校發(fā)展、學(xué)生管理和涉及家長切身利益的相關(guān)事項進(jìn)行審議并做出相應(yīng)決定。

　　4、評議和監(jiān)督

　　對學(xué)校貫徹國家教育方針、執(zhí)行教育法律法規(guī)政策、實施素質(zhì)教育等方面的情況進(jìn)行評議，對審議決定事項的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

　　第32條 學(xué)校接受社會及政府有關(guān)部門的檢查、監(jiān)督，自覺規(guī)范管理行為。

　　第四章 教師管理

　　第33條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教師資格證書制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，逐步實行聘、評分開，鼓勵教師在職進(jìn)修培訓(xùn)。

　　第34條 學(xué)校實行教職工聘任合同制、崗位責(zé)任制和教職工工作考核制度。教職工必須履行聘約，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，自覺完成教育教學(xué)工作任務(wù)。

　　第35條 學(xué)校鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，對有重大貢獻(xiàn)的教師報請上級有關(guān)部門予以表彰獎勵，對取得教育教學(xué)教科研成果的教師，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定予以獎勵。

　　第36條 教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。

　　第37條 履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。自覺按《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴(yán)格要求自己。

　　第38條 對違反《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》造成惡劣影響和嚴(yán)重后果的教師予以處分，如當(dāng)事人不服，可以向校務(wù)委員會或上級主管部門提出申訴。

　　第39條 學(xué)校逐步改善教職工的辦公條件和福利待遇，定期組織文娛、體育活動和外出參觀學(xué)習(xí)。

　　第五章 學(xué)生管理

　　第40條 按上級教育行政部門的招生要求招收學(xué)生，進(jìn)行學(xué)生學(xué)籍管理。

　　第41條 學(xué)生享有法律法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，必須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度。

　　學(xué)生享有下列權(quán)利：

　　(一)參與學(xué)校管理，有評論學(xué)校、教師工作的權(quán)利。

　　(二)參加學(xué)校組織的各種教育教學(xué)活動，使用教學(xué)設(shè)備、圖書資料。

　　(三)獲得學(xué)業(yè)成績、操行評語的公正評價。完成規(guī)定學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

　　(四)接受平等教育，有校內(nèi)申訴權(quán)。

　　(五)享有法律法規(guī)和學(xué)校制度規(guī)定的其他有關(guān)權(quán)利。

　　學(xué)生應(yīng)履行下列義務(wù)：

　　(一)遵守法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。

　　(二)接受學(xué)校的教育、幫助，完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)，形成良好的行為習(xí)慣，陶冶思想品德。

　　(三)維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，愛護(hù)學(xué)校財產(chǎn)。

　　(四)文明、守紀(jì)、樂學(xué)、向上，爭當(dāng)校園小主人。

　　第六章 附則

　　第42條 本章程經(jīng)學(xué)校教職工(代表)大會通過后，報xx縣教育局批準(zhǔn)實施。

　　第43條 學(xué)校依據(jù)章程，制定各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予以修訂。

　　第44條 本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。

　　第45條 本章程需要修改，應(yīng)報請學(xué)校教職工(代表)大會討論，通過后，經(jīng)xx縣教育局批準(zhǔn)，方可實施。

　　第46條 本章程自批準(zhǔn)之日起施行。

　　學(xué)校辦學(xué)章程 6

　　第一章 總 則

　　第一條 為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。

　　第二條 幼兒園名稱為洪江市芙蓉春天艾貝爾幼兒園，園址：洪江市芙蓉春天小區(qū)內(nèi)。

　　第三條 幼兒園適齡幼兒為2——6周歲，學(xué)制為4年，分小班、中班、大班、學(xué)前班。

　　第四條 幼兒園辦園宗旨：科學(xué)啟迪、快樂育人、服務(wù)家長、奉獻(xiàn)社會；辦園目標(biāo)：高質(zhì)量、高品位、高信譽(yù)、強(qiáng)活力具有可持續(xù)發(fā)展的現(xiàn)代化幼兒園；辦園特色：溫馨和諧的學(xué)習(xí)氛圍、現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施設(shè)備、科學(xué)有序的常規(guī)教學(xué)。獨(dú)具特色的藝術(shù)特長教育。

　　第五條 辦園理念是：民主、和諧、人文、創(chuàng)新；教育理念：崇高科學(xué)、勇于創(chuàng)新；服務(wù)理念：尊重、奉獻(xiàn)、溝通、細(xì)致；管理理念：一人為本、以園為本；培養(yǎng)目標(biāo)：健康、活潑、聰慧、自信。

　　第六條 幼兒園以“團(tuán)結(jié)合作、愛崗敬業(yè)、講求實效、勇于創(chuàng)新”為園風(fēng)；以“愛，勤、精、新”為園訓(xùn)；以“”愛心，熱心，細(xì)心，耐心為教風(fēng)；以“動手、動腦、樂學(xué)、好問”學(xué)風(fēng)。全面推行素質(zhì)教育。

　　第七條 每年八一日為幼兒園建園紀(jì)念日。

　　第二章 行政管理

　　第八條 幼兒園由洪江市教育局主管，并接受上級有關(guān)部門的評議、監(jiān)督和指導(dǎo)。團(tuán)支部發(fā)揮政治核心和保證監(jiān)督作用，教職工代表大會民主參與幼兒園管理和監(jiān)督工作，同時發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。

　　第九條 幼兒園設(shè)置園長、副院長、教師和其他工作人員。幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制、教職工負(fù)責(zé)制、崗位負(fù)責(zé)制、考核獎罰制。

　　第十條 園長行使下列職權(quán)：

　　（一）決策權(quán)：在廣泛聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，按有關(guān)規(guī)定權(quán)限和程序，對幼兒園的改革與發(fā)展、教育教學(xué)與行政管理等重大問題有決策權(quán)；

　�。ǘ�）人事權(quán)：從幼兒園的發(fā)展需要和教育教學(xué)工作實際出發(fā)，有權(quán)聘用教職工，安排和調(diào)整教職工的工作崗位；

　�。ㄈ�）獎罰權(quán)：對在教育、教學(xué)和其他工作成績優(yōu)秀的教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯錯或在工作中出現(xiàn)重大事故的教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見；

　�。ㄋ模┴斀�(jīng)權(quán)：在遵守國家財務(wù)規(guī)定的前提下，有權(quán)對幼兒園進(jìn)行財務(wù)收支的管理和使用。

　　第十一條 園長履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬� 堅持正確的辦園放心，依法治園，保護(hù)師生的合法權(quán)益。

　　（二） 接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。指導(dǎo)和監(jiān)督、定期向上級主管部門請示和回報工作。

　�。ㄈ�） 嚴(yán)格執(zhí)行保育教學(xué)和教學(xué)法規(guī)文件，保證教育計劃和教學(xué)大綱的執(zhí)行。

　　（四） 堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的只會力量，自覺接受教職工大會的監(jiān)督

　　（五） 加強(qiáng)師資隊伍的建設(shè)和管理，為教師培訓(xùn)進(jìn)修提供方便

　　（六） 規(guī)范幼兒園管理。

　�。ㄆ撸� 積極創(chuàng)造條件加強(qiáng)幼兒園的教育現(xiàn)代化建設(shè)步伐，搞好園舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備，校園環(huán)境等建設(shè)。

　�。ò耍� 強(qiáng)化法制安全教育，落實防范措施、防止發(fā)生意外事故。

　�。ň牛� 廉潔從政，以身作則，帶頭實干。

　　第十二條 幼兒園的共青團(tuán)、公會等組織、要自覺當(dāng)好幼兒園與教職工的橋梁和紐帶。加強(qiáng)幼兒園社會主義精神文明建設(shè)，加強(qiáng)園內(nèi)教職工的思想政治工作，在幼兒園改革發(fā)展的匯總大好的中發(fā)揮積極作用。

　　第三章 教職工管理

　　第十三條 幼兒教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)和權(quán)力，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。

　　第十四條 嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范。自覺做到“六要”：要尊重幼兒、賦愛心；要言行文明、好素質(zhì)；要刻苦鉆研、勇進(jìn)�。灰�服務(wù)家長、由熱情；要儀表端莊、求大方；要工作專注、全投入。“六不”不講教師忌語；不變相頭發(fā)幼兒；不搞有償家教；不收受幼兒家長禮品；不參與黃、賭、毒及一切房間迷信活動；不擅自向幼兒收費(fèi)。

　　第十五條 愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、崇尚科學(xué)、創(chuàng)新進(jìn)取。

　　第十六條 力爭達(dá)優(yōu)秀幼兒教師職業(yè)素質(zhì)基本要求

　　第十七條 教師職責(zé)：

　�。ㄒ唬� 遵守幼兒園圓規(guī)，具有良好的師德，有“在幼兒園一日久要認(rèn)真工作一天”的集體主義意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、工作責(zé)任感。

　�。ǘ�） 根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點，制定保教工作計劃（學(xué)期假話、月季花、周計劃、逐日計劃）并認(rèn)真做好總結(jié)

　�。ㄈ�） 認(rèn)真實施計劃，觀察、幾率、屁股每個幼兒建筑、社會、認(rèn)識、藝術(shù)等領(lǐng)域的發(fā)展情況，并做好相應(yīng)記錄（家紡記錄、活動記錄、個案記錄、反思筆記等），以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。

　�。ㄋ模� 完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日孩子，認(rèn)真組織教學(xué)孩子，寓教育于游戲孩子之中。進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作（教具、教材重點、難點等）帶班時做到人到心道，不擅自離開崗位。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度（包括下午孩子、區(qū)角游戲、戶外活動）

　�。ㄎ澹� 嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生、保健制度，管理好幼兒生活（進(jìn)餐、儀表、個人清潔衛(wèi)生等等）。根據(jù)季節(jié)做好防暑降溫、防凍保暖工作。

　�。�六） 熱情接待家長，了解全班幼兒的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家訪并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，做好“家園聯(lián)系地” 工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期開家長會，指導(dǎo)家庭教育，教師與家長要建立正常關(guān)系。不向家長或幼兒索取物品、代辦私事。

　　（七） 按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認(rèn)真參加聽課、評課活動，在完成務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點或業(yè)務(wù)上的難點進(jìn)行科學(xué)研，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。有明確的階段工作目標(biāo)，既要扎實工作，又提倡創(chuàng)新研究精神，估計創(chuàng)新性地完成各項任務(wù)

　�。ò耍� 做好教師環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。

　�。ň牛� 外出參加進(jìn)修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

　�。ㄊ�） 搭班老師要互相孩子，做好每日接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。

　�。ㄊ�一） 教師必須服從園方帶班安排，幼兒園教育需要，如有對外接待任務(wù)，要主動協(xié)商好做好接待工作。

　　（十二） 自覺維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，向家長、社會宣傳幼兒園，積極參與幼兒園的招生工作。

　　第四章 幼兒管理

　　第十八條 幼兒享有下列權(quán)力：

　�。ㄒ唬� 凡在園幼兒均享有平等接受教育，參與各項教育教學(xué)活動的權(quán)力。

　　（二） 在園情況素質(zhì)匯報單的評語等獲得公正評價。

　　（三） 享受法律法規(guī)和幼兒園制度規(guī)定的其他權(quán)力。

　　第十九條 幼兒應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　�。ㄒ唬� 遵守幼兒園的規(guī)章制度。

　�。ǘ�） 規(guī)范行為、尊敬師長、友愛伙伴，形成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

　�。ㄈ�） 關(guān)心班級和他人，自信、自律、自理、自強(qiáng)。

　　（四） 維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。

　　第二十條 幼兒在入園前，必須按照衛(wèi)生部門制定的衛(wèi)生保健制度進(jìn)行體格檢查。合格者方可入園。

　　第二十一條 家長參加幼兒園管理，成立家長委員會，對幼兒園的重大事件和活動有建議權(quán)，家長有權(quán)評議幼兒園工作和教職工工作。

　　第二十二條 建立家園聯(lián)系制度，利用家園聯(lián)系冊，櫥窗、園刊登等多種手段進(jìn)行家園聯(lián)系，每學(xué)期向家長開放幼兒園半日活動，定期召開家長會。

　　第五章 教育教學(xué)管理

　　第二十三條 依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》（試行）》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與保教相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。

　　第二十四條 依據(jù)新課程、園務(wù)計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，實施教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，維護(hù)作息時間表、課程表、周工作安排表操作的嚴(yán)肅性，任何人不得隨意擅自調(diào)課或停課，調(diào)課須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

　　第二十五條 認(rèn)真做好教學(xué)研究和科研工作，組織教師積極與教學(xué)改革和教育科研，強(qiáng)化“科研興園”的意識，堅持開展“人人有專題”和“隨堂聽課活動”堅持每周保教人員的專業(yè)培訓(xùn)制度，積極組織教科研活動。

　　第二十六條 認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的`常規(guī)管理和教學(xué)評估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計劃，即備課、上課、游戲、幼兒生活習(xí)慣和行為習(xí)慣養(yǎng)成各個環(huán)節(jié)的管理。規(guī)范幼兒一日活動十六個環(huán)節(jié)，做到環(huán)環(huán)相扣，有張有弛，動靜交替。

　　第二十七條 幼兒園使用全國通用的普通話。

　　第二十八條 加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案和幼兒個案，嚴(yán)肅招生等紀(jì)律制度。

　　第二十九條 加強(qiáng)對保育、教育、教學(xué)工作的檢查考核，注重平時檢查，完善過程資料。

　　第三十條 提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

　　第六章 衛(wèi)生保健管理

　　第三十一條 全體師生努力創(chuàng)建美觀、童趣、健康、向上、文明高雅的育人環(huán)境。

　　第三十二條 創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的校園文化氛圍，幼兒園年級班級應(yīng)開展豐富多彩的校園文化活動，努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。

　　第三十三條 搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分布創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園，八幼兒園建成孩子的樂園。

　　第三十四條 嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，建立健全衛(wèi)生包干的監(jiān)督評比制度，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭、痰跡，墻壁無污染，公物無損壞。

　　第三十五條 切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電、防毒工作，及時發(fā)現(xiàn)安排和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火，觸電、砸傷、摔傷、燙傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。

　　第三十六條 幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省托、幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。

　　第三十七條 制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。

　　第三十八條 幼兒園建立幼兒園健康檢查制度和幼兒健康卡的檔案，按規(guī)定每年體一次檢；每半年測量身高、體重、視力、延遲一次，并對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r定期進(jìn)行分析、評價，主義幼兒的口腔衛(wèi)生、保護(hù)視力。

　　第三十九條 幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病防治工作，園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

　　第四十條 為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)取量情況。

　　第四十一條 保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。

　　第四十二條 幼兒園要逐步改善條件，夏季做好防暑降溫工作，冬季做好防寒保暖工作。

　　第七章 財務(wù)后勤管理

　　第四十三條 幼兒園的經(jīng)費(fèi)來源為自主教育經(jīng)費(fèi)為主，依據(jù)幼兒園財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，堅持節(jié)儉、規(guī)范的原則，正確編報預(yù)、決算，統(tǒng)籌計劃，保證重點，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)使用效率。

　　第四十四條 幼兒園嚴(yán)格按照教育局、物價局、財政部門確定的收費(fèi)取費(fèi)用。

　　第四十五條 堅守崗位、履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，公開服務(wù)那我I人，接受師生評議，廉潔自律，克己奉公，講求效率。

　　第八章 附則

　　第四十六條 幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度，一律以本章程為準(zhǔn)。

　　第四十七條 本章程如有與法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸，一律以法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)

　　第四十八條 本章程由園行政辦公室負(fù)責(zé)人解釋，修改權(quán)屬教職工代表大會。

　　第四十九條 本章程自批準(zhǔn)之日起實施

　　學(xué)校辦學(xué)章程 7

　　第一章總則

　　第一條為了規(guī)范學(xué)校管理，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，保證學(xué)校又快又好的發(fā)展，提高依法治校水平，根據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《小學(xué)管理規(guī)程》等有關(guān)法律法規(guī)文件，制定本章程。

　　第二條學(xué)校堅持面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的辦學(xué)原則，貫徹為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)的辦學(xué)思想，努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力，造就"有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律"的德、智、體、美等全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

　　第三條學(xué)校名稱：xx市xx區(qū)x小學(xué)

　　學(xué)校地址：xx市xx區(qū)x街道x大道中三段699號

　　學(xué)校性質(zhì)：全民所有制

　　學(xué)制年限：小學(xué)教育6年

　　第四條學(xué)校在xx市xx區(qū)教育局和x街道的領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作，接受他們的檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　第五條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理體制。

　　第六條學(xué)校辦學(xué)思想。

　　辦學(xué)理念：彼此的抵達(dá)

　　育人目標(biāo)：培養(yǎng)頭心手合一的人

　　頭(博于識)：從知識的維度，抵達(dá)世界的奧秘。相應(yīng)的能力—思維力

　　心(慧于心)：從情感的維度，抵達(dá)內(nèi)心的柔軟。相應(yīng)的能力—感受力

　　手(敏于行)：從行動的維度，抵達(dá)真實的生活。相應(yīng)的能力—創(chuàng)造力

　　辦學(xué)特色：體驗教育

　　第七條學(xué)校堅持依法治校、制度管理、人文關(guān)懷、愛心育人、特色興校的辦學(xué)方針，全面實施素質(zhì)教育，把學(xué)校建設(shè)成教育質(zhì)量高、人民滿意的空港特色學(xué)校。

　　第八條學(xué)校以漢語言文字為基本教學(xué)語言文字，使用普通話和規(guī)范字。同時開設(shè)英語課程，并且形成雙語特色。

　　第二章學(xué)校管理體制

　　第一節(jié)校長

　　第九條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法定代表人，校長必須具備國家規(guī)定的任職資格，由上級主管部門任命或聘任，校長依法全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。

　　第十條校長的職責(zé)

　　(一)團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工，全面貫徹黨的教育方針、法規(guī)、政策，堅持社會主義辦學(xué)方向，遵循教育規(guī)律，面向全體學(xué)生，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，促使學(xué)生得到全面的生動活潑的發(fā)展。

　　(二)接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行上級的指示，對上級負(fù)責(zé)。

　　(三)主持制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校工作計劃，并組織實施、檢查、總結(jié)。

　　(四)主持學(xué)校全面工作，召集行政辦公會議，領(lǐng)導(dǎo)行政班子做好學(xué)校思想政治工作、教育教學(xué)工作、體育衛(wèi)生工作、教育信息化工作、財務(wù)后勤工作等。

　　(五)加強(qiáng)學(xué)校教職工隊伍建設(shè)，不斷提高教職工隊伍的整體素質(zhì)。

　　(六)貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件。

　　(七)定期向教代會報告工作，聽取意見，改進(jìn)學(xué)校管理。

　　(八)加強(qiáng)與x街道黨工委、辦事處的聯(lián)系，積極爭取街道黨工委、辦事處的支持;加強(qiáng)與社區(qū)、家庭的聯(lián)系，積極爭取社區(qū)、家庭的支持。

　　第十一條校長的權(quán)力。校長作為學(xué)校的法人代表，在國家賦予學(xué)校的權(quán)限內(nèi)，代表學(xué)校行使以下權(quán)力：

　　(一)決策權(quán)。在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校教育、教學(xué)、教研和行政管理等方面的重大事項有決策權(quán)。如遇學(xué)校行政工作的重大問題，校長有最后決定權(quán)。

　　(二)人事權(quán)。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，從學(xué)校實際出發(fā)聘用、調(diào)整干部、教職工，安排干部和教職工的工作。校長有權(quán)提名、按照規(guī)定的程序聘任處室主任及其以下干部;有權(quán)決定對教職工的使用，在學(xué)校教職工編制控制數(shù)內(nèi)，有權(quán)決定從校外引進(jìn)優(yōu)秀教師。

　　(三)獎懲權(quán)：根據(jù)上級和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，對工作成績優(yōu)秀的干部和教職工進(jìn)行獎勵;對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或出現(xiàn)重大事故的干部和教職工按分管權(quán)限進(jìn)行處罰或提出處罰意見。

　　(四)財經(jīng)權(quán)。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)籌集、管理和使用學(xué)校經(jīng)費(fèi)，發(fā)展學(xué)校各項事業(yè)。校長有對學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用權(quán)，有對校內(nèi)績效工資、獎勵性績效等的合理分配權(quán)。

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　第二節(jié)學(xué)校職能部門

　　第十二條學(xué)校設(shè)辦公室、教導(dǎo)處、德育處、總務(wù)處、安全處等職能部門，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)某方面的工作。

　　第十三條學(xué)校實行分工負(fù)責(zé)、分級管理的制度，各行政部門對校長負(fù)責(zé)。職能部門各司其職、分工合作，互不推諉，敢于承擔(dān)責(zé)任。

　　辦公室：具體負(fù)責(zé)學(xué)校信息的上傳下達(dá)、文件的收發(fā)、信訪及教職工人事管理，職稱評定及崗位聘用，協(xié)調(diào)各部門的工作，檔案管理等工作。

　　教導(dǎo)處：具體負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)管理、教學(xué)服務(wù)、學(xué)籍管理、教育科研、教師繼續(xù)教育、現(xiàn)代信息技術(shù)、。

　　德育處：具體負(fù)責(zé)學(xué)生德育教育工作、班級建設(shè)、藝術(shù)教育等工作;協(xié)調(diào)團(tuán)隊組織的各項教育活動。

　　總務(wù)處：具體負(fù)責(zé)學(xué)校財務(wù)、后勤管理等工作。

　　安全處：具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全教育與管理、體育與衛(wèi)生等工作。

　　第十四條職能部門一般設(shè)主任一人，視需要設(shè)副主任一人。學(xué)校各行政部門的負(fù)責(zé)人按照縣教育局規(guī)定的程序產(chǎn)生，由校長聘任，同時報區(qū)教育局備案。

　　第十五條學(xué)校中層干部實行聘任制。

　　第十六條學(xué)校教導(dǎo)處下設(shè)年級組，對本年級教育教學(xué)管理工作全面負(fù)責(zé)。

　　各年級組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織本組教師搞好教學(xué)"七認(rèn)真"及教學(xué)管理、考評工作。各班主任及各學(xué)科教師接受年級組的教學(xué)管理、指導(dǎo)。

　　第十七條學(xué)校教導(dǎo)處下設(shè)教研組，作為教師集體進(jìn)行教學(xué)研究的組織。負(fù)責(zé)本學(xué)科教學(xué)工作，并在教學(xué)方法研究、青年教師培養(yǎng)等方面發(fā)揮作用。

　　教研組設(shè)組長一名，負(fù)責(zé)組織本組教師開展教科研活動，并參與教學(xué)管理、考評工作。各班主任及各學(xué)科教師接受教研組的教育科研業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)。

　　第十八條學(xué)校總務(wù)處下設(shè)財會室、保管室等。

　　第十九條各班主任及各學(xué)科教師接受年級組和教研組的雙重管理、指導(dǎo)。

　　第三節(jié)行政(辦公)會議

　　第二十條學(xué)校行政會議是學(xué)校行政管理的日常工作機(jī)構(gòu)，主要工作內(nèi)容為根據(jù)上級有關(guān)指示和學(xué)校工作目標(biāo)，研究學(xué)校各方面的工作，對貫徹執(zhí)行學(xué)校工作意見進(jìn)行部署，組織實施。

　　第二十一條校長辦公會議由校長或由校長委托其他領(lǐng)導(dǎo)主持，成員為全體校級黨政領(lǐng)導(dǎo)和行政職能部門、工會、群團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人;研究學(xué)校的三重一大等事宜。

　　第二十二條行政會議一般每周召開一次。主要內(nèi)容為提出學(xué)校工作意見，對重大工作、問題作出決策，部署、安排學(xué)校教育、教學(xué)、教研及其他行政管理工作。

　　第三章教育教學(xué)教研管理

　　第一節(jié)教育管理

　　第二十三條學(xué)校以德育工作為首，貫徹小學(xué)德育綱要，切實加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作，創(chuàng)新德育工作運(yùn)作機(jī)制。通過班隊活動、學(xué)科教學(xué)、社會實踐等渠道，深入開展以愛國主義教育為核心，以行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育為主線的教育活動。加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，做到全面育人、全程育人、全員育人，不斷提高德育的針對性和實效性，創(chuàng)造學(xué)校德育工作特色。

　　第二十四條德育處在校長的領(lǐng)導(dǎo)下全面管理學(xué)校德育工作，要承擔(dān)好對少先隊大隊部的工作指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各項教育活動的開展，調(diào)動一切積極因素，做好德育工作。

　　第二節(jié)教學(xué)管理

　　第二十五條學(xué)校主要任務(wù)是教育教學(xué)工作。學(xué)校按照國家統(tǒng)一編制的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和教材的要求實施教學(xué)。學(xué)校教育教學(xué)面向全體學(xué)生，因材施教、注重個性、著眼發(fā)展，促使學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體心理素質(zhì)、審美素質(zhì)等方面達(dá)到較高的水準(zhǔn)，為學(xué)生終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

　　第二十六條學(xué)校教導(dǎo)處是學(xué)校教育教學(xué)管理的職能部門。教導(dǎo)處每學(xué)期根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，制訂教育計劃并組織實施。

　　第二十七條學(xué)校教育教學(xué)工作以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實踐能力為基點，提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力和培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。

　　第二十八條學(xué)校根據(jù)上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真抓好教學(xué)工作的常規(guī)管理和評估，對備課、上課、輔導(dǎo)、布置和批改作業(yè)、考試考查等方面的工作以及教師的師德進(jìn)行考評。

　　第二十九條學(xué)校對教學(xué)常規(guī)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。每學(xué)期期中、期末做好教師、學(xué)生教與學(xué)質(zhì)量的分析，實現(xiàn)對全校教學(xué)質(zhì)量的有效監(jiān)控。

　　第三十條學(xué)校以班級為實施教育教學(xué)的基本單位，班主任擔(dān)負(fù)班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者的責(zé)任，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科的教育工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育的聯(lián)系責(zé)任，學(xué)校每學(xué)年進(jìn)行優(yōu)秀班集體的評定。

　　第三十一條學(xué)校建立由必修課、選修課、活動課三大板塊構(gòu)成的課程體系。

　　必修科目按國家頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃執(zhí)行。

　　根據(jù)學(xué)校特點開設(shè)知識拓寬、個性發(fā)展、補(bǔ)缺補(bǔ)差等類型的選修科目。

　　活動課包括班團(tuán)活動、社會實踐活動、體鍛活動、興趣活動、文娛活動等。

　　第三十二條教師從德、智、體、美、勞等方面全面評價學(xué)生，不以學(xué)習(xí)成績排列學(xué)生名次，不以考試成績作為衡量教學(xué)質(zhì)量，評定教師教學(xué)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。

　　第三十三條學(xué)校重視勞動技術(shù)教育，注意從幫助學(xué)生打好成才基礎(chǔ)的.高度，把勞動技術(shù)教育與社會實踐教育相銜接，搞好輔導(dǎo)基本技術(shù)知識、能力的教育。

　　第三十四條學(xué)校重視文藝、體育及衛(wèi)生健康教育，培養(yǎng)學(xué)生有較高的藝術(shù)欣賞力和一定的藝術(shù)表現(xiàn)力，辦好體育傳統(tǒng)項目，提高學(xué)生健康水平。嚴(yán)格執(zhí)行國家頒布的有關(guān)體育、衛(wèi)生工作法規(guī)，抓好體育課、課間操、眼保健操、體育活動等工作，每年舉行校田徑運(yùn)動會和小型體育競賽活動。加強(qiáng)健康教育，關(guān)注心理健康。

　　第三十五條學(xué)校嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生、亂收費(fèi)、亂訂資料等行為。

　　第三十六條學(xué)校合理安排作息時間，學(xué)生每天在�；顒涌偭坎怀�過6小時，學(xué)校在節(jié)假日不安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上文化課。

　　課后作業(yè)量不得超過上級有關(guān)規(guī)定。1—2年級一般不留家庭作業(yè)，3—4年級一般不超過30分鐘，5—6年級一般不超過60分鐘。

　　第三節(jié)教育科研管理

　　第三十七條圍繞課程改革、素質(zhì)教育、特色教育，確立教育教學(xué)研究課題，并負(fù)責(zé)組織實施，做好結(jié)題工作。

　　教育科研要與課程改革相結(jié)合，以課題研究帶動教育教學(xué)實踐，提高教育質(zhì)量。

　　第三十八條學(xué)校建立由教學(xué)評價、特長評價及學(xué)生綜合分評價三部分組成的評價體系。

　　第四章總務(wù)后勤管理

　　第三十九條堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的原則，做到管理育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人。

　　第四十條學(xué)校經(jīng)費(fèi)來源以政府的財政撥款為主，自行籌措為輔。

　　學(xué)校實行免費(fèi)義務(wù)教育。未經(jīng)教育、物價部門批準(zhǔn)，學(xué)校不私立收費(fèi)項目，不自定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　學(xué)校依法接受社會組織和個人對學(xué)校的捐贈。

　　第四十一條學(xué)校堅持艱苦奮斗、勤儉辦學(xué)的原則，兼顧發(fā)展學(xué)校事業(yè)和改善教職工待遇。統(tǒng)籌規(guī)劃、保證重點，合理使用、嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)的使用效益。

　　第四十二條學(xué)校健全財務(wù)制度。學(xué)校財務(wù)工作收支兩條線管理，按量入為出、統(tǒng)籌安排的財務(wù)計劃執(zhí)行。大額經(jīng)費(fèi)使用由校領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定。總務(wù)處定期向校長和校務(wù)會議報告學(xué)校財務(wù)狀況，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

　　學(xué)校遵守財經(jīng)紀(jì)律，接受政府經(jīng)濟(jì)監(jiān)督部門和上級教育主管部門審計監(jiān)督。

　　第四十三條建立健全校產(chǎn)管理制度，提高使用率，保持完好率，為教育教學(xué)服務(wù)。

　　第四十四條妥善管理和積極使用教學(xué)設(shè)施、器材設(shè)備、圖書資料等，充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施、設(shè)備的使用效益�？倓�(wù)部門協(xié)助做好全校的消防、安全、治保等工作，防止學(xué)校財產(chǎn)的流失和事故的發(fā)生。建立學(xué)校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。

　　第五章民主管理和保證監(jiān)督

　　第四十五條學(xué)校建立黨支部在x街道黨工委和區(qū)教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨章的有關(guān)規(guī)定開展組織活動。

　　學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心，負(fù)責(zé)對學(xué)校的政治領(lǐng)導(dǎo)，參與學(xué)校重大問題的決策，支持校長依法履行職責(zé)，保證監(jiān)督學(xué)校的教育、教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成，并通過領(lǐng)導(dǎo)教代會、群團(tuán)組織等充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。

　　具體任務(wù)包括：

　　(一)建立黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的黨政工團(tuán)齊抓共管的思想政治工作體制，協(xié)調(diào)、檢查、督促各部門思想政治工作計劃的落實。

　　(二)對學(xué)校近、遠(yuǎn)期規(guī)劃，學(xué)校工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和其他工作安排等涉及方向、政策、全局性的重大問題認(rèn)真討論研究，參與決策。

　　(三)按照黨管干部的原則，加強(qiáng)對學(xué)校干部的教育管理和監(jiān)督，協(xié)同校長培養(yǎng)、聘任干部。

　　(四)領(lǐng)導(dǎo)教職工代表大會，發(fā)揮和引導(dǎo)教代會正確行使權(quán)利和履行義務(wù)、充分發(fā)揮教代會民主管理和民主監(jiān)督作用。

　　第四十六條學(xué)校建立中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)xx區(qū)小支部，在上級團(tuán)委和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照《團(tuán)章》的有關(guān)規(guī)定開展工作。具體任務(wù)包括：

　　(一)做好團(tuán)員青年教職工的思想政治工作，對團(tuán)員進(jìn)行共產(chǎn)主義理想教育。

　　(二)動員組織青年教職工努力學(xué)文化、練技能，積極參加課程改革，完成各項工作任務(wù)。

　　(三)培養(yǎng)共青團(tuán)工作積極分子，積極推薦優(yōu)秀團(tuán)員入黨。

　　(四)組織團(tuán)員青年開展積極、健康、向上的文化體育活動。

　　(五) 領(lǐng)導(dǎo)少先隊組織。

　　第四十七條學(xué)校實行教職工代表大會制度。黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會是學(xué)校實行民主管理和民主監(jiān)督的基本形式。教代會每屆任期三年，每年召開一次全體會議，必要時可提前或延期召開教代會。教代會閉會期間由工會負(fù)責(zé)日常工作。

　　教職工代表大會按照黨和國家的有關(guān)方針政策、法律法規(guī)行使下列職權(quán)：

　　(一)聽取和討論校長的工作報告，對學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、財務(wù)情況及其他有關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議或作出相應(yīng)的決議。

　　(二)審議通過學(xué)校重要的規(guī)章制度和方案，并在職權(quán)范圍內(nèi)討論決定涉及教職工切身利益的其他重大問題。如教職工聘任、獎懲、福利分配等。

　　如有不同意見，經(jīng)校長同教代會協(xié)商統(tǒng)一后，由校長頒布的施行。

　　(三)民主評議學(xué)校校長和中層干部，參與考核和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部。評議結(jié)果作為對干部進(jìn)行獎懲、任免的重要依據(jù)。根據(jù)主管機(jī)關(guān)的部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

　　(四)對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。

　　第四十八條學(xué)校實行校務(wù)公開制度。

　　校務(wù)公開的基本內(nèi)容為：學(xué)校辦學(xué)方向、規(guī)劃和教育教學(xué)改革方面的重大事項;上級有關(guān)的教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)政策、規(guī)定;學(xué)校重要的財務(wù)收支情況;涉及教職工權(quán)益的重要事項;社會及教職工普遍關(guān)注的熱點問題。

　　校務(wù)公開的方式主要為會議通報和上墻公布。

　　第四十九條學(xué)校建立校內(nèi)教職工、學(xué)生申訴制度，設(shè)立調(diào)解組織。

　　第五十條學(xué)校接受上級教育行政部門的督導(dǎo)、檢查、審計和監(jiān)督;接受政府有關(guān)部門檢查監(jiān)督;接受社會、家長、學(xué)生的監(jiān)督。

　　第六章教職工

　　第五十一條教師是辦好學(xué)校的主體力量，學(xué)校必須尊重教師，尊重知識，尊重人才。

　　第五十二條學(xué)校教師、職員和工人必須遵守國家的法律、法規(guī)，遵守學(xué)校章程和規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益。學(xué)校必須依法維護(hù)、保護(hù)教職工的合法權(quán)益。

　　第五十三條學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利。

　　第五十四條教師應(yīng)以教書育人為己任，全面關(guān)心每個學(xué)生的健康成長，嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《中小學(xué)教師日常行為規(guī)范》及學(xué)校管理的規(guī)章，認(rèn)真履行《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)的義務(wù)。

　　第五十五條學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定及崗位聘任制度。建立、健全業(yè)務(wù)成績檔案。

　　第五十六條學(xué)校實行全員聘用合同制。

　　學(xué)校根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校實際情況實行全員聘任制，凡受聘的教職工必須履行聘約，執(zhí)行學(xué)校的教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作任務(wù)。

　　(一)學(xué)校與教職工以簽訂聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進(jìn)能出，職務(wù)崗位能上能下，工資待遇能高能低的用人機(jī)制。

　　(二)學(xué)校依據(jù)規(guī)定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工，與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工在合同期內(nèi)享受相應(yīng)待遇。

　　(三)學(xué)校按崗位需要，與受聘教職工簽訂崗位聘任合同。凡簽訂崗位聘任合同并認(rèn)真履行崗位職責(zé)的教職工，享受上崗待遇。

　　第五十七條學(xué)校實行國家工資和校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資相結(jié)合的工資分配制度。對在編在崗教職工的校內(nèi)工資、福利發(fā)放，堅持各盡所能、按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則。

　　第五十八條學(xué)校實行崗位責(zé)任考評獎勵制度。根據(jù)教職工的政治與業(yè)務(wù)水平，履行崗位責(zé)任的工作態(tài)度、工作成績和出勤情況進(jìn)行客觀公正的考評，并給予相應(yīng)的獎勵。

　　學(xué)校對在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、教科研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的教職工予以表彰獎勵，對其中貢獻(xiàn)突出者，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。

　　第五十九條積極為教師的繼續(xù)教育創(chuàng)造條件，教師進(jìn)修應(yīng)根據(jù)學(xué)校的需要，以所教學(xué)科為主。

　　學(xué)校支持和鼓勵教師從事教學(xué)研究，參加專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體，在學(xué)術(shù)活動中發(fā)表意見。學(xué)校鼓勵和支持教師開展教育教學(xué)改革和實驗，參加對口的進(jìn)修或培訓(xùn)，以提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作方法。

　　第六十條學(xué)校對違反《教師法》、《師德規(guī)范》等教育法規(guī)，在工作中產(chǎn)生重大失誤的教職工依據(jù)有關(guān)法規(guī)予以教育、批評或處分，對其中失誤嚴(yán)重者，可按程序報請上級有關(guān)部門處理。當(dāng)事者對所受處罰不服的，可以按有關(guān)規(guī)定逐級提出申訴，任何組織和個人不得對此打擊報復(fù)。

　　第六十一條學(xué)校依法維護(hù)退休教職工的合法權(quán)益，由學(xué)校工會具體負(fù)責(zé)退休教職工的管理工作。

　　第六十二條教職工應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)、考勤、衛(wèi)生等制度，履行教職員工對學(xué)校應(yīng)盡義務(wù)。

　　第六十三條教師享有《中華人民共和國教師法》規(guī)定的申訴權(quán)，對學(xué)校實行民主監(jiān)督。學(xué)校成立校內(nèi)申訴機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理教職工提出的申訴。校內(nèi)申訴由學(xué)校黨支部、工會、團(tuán)組織聯(lián)合設(shè)立的調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)處。教職工對校內(nèi)申訴處理意見不服，可向上級教育行政部門進(jìn)一步提出申訴。

　　第七章學(xué)生、家長

　　第六十四條學(xué)校按照《義務(wù)教育法》規(guī)定，每年秋季招收適齡兒童入學(xué)，學(xué)校按上級教育行政部門頒布的有關(guān)規(guī)定管理學(xué)生學(xué)籍，建立學(xué)生檔案。家長對此應(yīng)予以遵守和配合。

　　第六十五條學(xué)校采用班級授課制實施教育教學(xué)。

　　第六十六條按上級部門有關(guān)規(guī)定，在班額允許的范圍內(nèi)，學(xué)�？山邮芊�合條件的借讀生或轉(zhuǎn)學(xué)生。

　　第六十七條學(xué)生享有法律、法規(guī)規(guī)定的受教育的權(quán)利，須履行法律法規(guī)規(guī)定的受教育的義務(wù)，須遵守《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。

　　第六十八條學(xué)校對取得優(yōu)秀成績的學(xué)生予以表彰和獎勵。對存在若干問題的學(xué)生或有困難的學(xué)生進(jìn)行教育和幫助，家長應(yīng)積極配合學(xué)校做好幫教工作。

　　第六十九條學(xué)校與家庭要建立聯(lián)系，加強(qiáng)溝通。學(xué)校通過家長會、家訪、信訪等方式向家長通報學(xué)校情況。

　　學(xué)校運(yùn)用家長學(xué)校等形式，幫助家庭創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境。

　　學(xué)校成立家長委員會，使其了解學(xué)校工作，幫助學(xué)校解決辦學(xué)中遇到的困難，集中反映家長的意見和建議，幫助學(xué)校改進(jìn)工作，努力改善辦學(xué)條件。

　　第七十條學(xué)校和家長要統(tǒng)一認(rèn)識，密切配合，形成教育合力，提高教育效果。

　　第八章附則

　　第七十一條本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報xx區(qū)教育局批準(zhǔn)后實施。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校教職工代表大會討論通過，并報xx區(qū)教育局批準(zhǔn)。

　　第七十二條學(xué)校依據(jù)本章程制訂、修訂各項規(guī)章制度。原訂規(guī)章制度凡與本章程抵觸的，均以本章程為準(zhǔn)。

　　第七十三條本章程如有與國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定相抵觸的，一律依照國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)政策、規(guī)定為準(zhǔn)。

　　第七十四條本章程自秋季施行，由學(xué)校行政辦負(fù)責(zé)解釋。

　　學(xué)校辦學(xué)章程 8

　　第一章 總則

　　第一條：根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。

　　第二條：學(xué)校全稱為青州市廟子小學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。

　　學(xué)校地址：青州市廟子鎮(zhèn)廟子村

　　第三條：辦學(xué)理念：以“以人為本、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念。

　　第四條：辦學(xué)目標(biāo)：在城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展的進(jìn)程中，努力把學(xué)校建設(shè)成為辦學(xué)理念先進(jìn)、教育手段新、教學(xué)質(zhì)量高、育人環(huán)境美、辦學(xué)特色鮮明的農(nóng)村學(xué)校。

　　育人目標(biāo)：在最恰當(dāng)?shù)臅r期，用最恰當(dāng)?shù)姆椒�，給學(xué)生最恰當(dāng)?shù)慕逃�，使他們成為最�?yōu)秀最完整的人才。

　　管理目標(biāo)：科學(xué)化、民主化、規(guī)范化、人本化

　　辦學(xué)特色：傳統(tǒng)文化熏陶、良好習(xí)慣養(yǎng)成教育

　　學(xué)校校訓(xùn)：讀經(jīng)典書，做高尚人

　　第五條：干部作風(fēng)：勤政、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、廉潔

　　教風(fēng)：博學(xué)善導(dǎo)、愛生樂教

　　學(xué)風(fēng)：勤學(xué)善思、探索求新

　　校風(fēng)：明理、誠信，文明、和諧

　　第六條：學(xué)校實施初等義務(wù)教育，學(xué)制為6年。

　　第七條：學(xué)校的基本教學(xué)語言文字為漢語文字。學(xué)校使用普通話的規(guī)范字。

　　第八條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校行政工作。學(xué)校在廟子鎮(zhèn)教管辦直接領(lǐng)導(dǎo)下實施教育教學(xué)工作，同時接受上級政府和教育行政部門的檢查監(jiān)督指導(dǎo)。學(xué)校實行全員聘用制，崗位責(zé)任制，責(zé)任追究制，績效工資或獎懲制。

　　第二章 學(xué)校管理體制

　　第九條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)、工會監(jiān)督、教代會民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門的管理和監(jiān)督，并定期通過學(xué)校教職工、學(xué)生家長、學(xué)生會議和社區(qū)調(diào)查等形式聽取對學(xué)校工作的意見、建議和批評，把學(xué)校辦成人民群眾滿意的學(xué)校。

　　第十條：全面推行干部任期制、任期目標(biāo)責(zé)任制和中層干部競爭上崗制。干部任期一般為三年。任職期滿后，經(jīng)考核合格需連任連聘的，須重新任命或聘任。學(xué)校實行全員聘用合同制、崗位目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究制。

　　第十一條：學(xué)校設(shè)有工會委員會、教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等行政職能機(jī)構(gòu)。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)教育教學(xué)管理工作和學(xué)�？蒲泄ぷ�，總務(wù)處負(fù)責(zé)后勤保障及相關(guān)其它工作，政教處負(fù)責(zé)學(xué)生管理工作。

　　第十二條：學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長有下列上級教育行政部門賦予的辦學(xué)自主權(quán)利：

　�。ㄒ唬┲卮笫聞�(wù)決策權(quán)。在綜合各方面意見的基礎(chǔ)上，校長對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權(quán)；

　�。ǘ�）人事任免決定權(quán)。校長有權(quán)按規(guī)定程序任免中層干部，有權(quán)決定對教職工的聘用。

　�。ㄈ�）財務(wù)審批權(quán)。學(xué)校財務(wù)在校長的領(lǐng)導(dǎo)下實行校長一支筆審批制。有對學(xué)校經(jīng)費(fèi)的合理使用權(quán)。重大基建維修、添置項目經(jīng)行政研究或教代會通過并報請有關(guān)主管部門批準(zhǔn)。有對績效工資的合理分配權(quán)。

　�。ㄋ模┙逃�教學(xué)工作的指揮權(quán)。積極實施三個“面向”的辦學(xué)方針，全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī)。

　　第十三條：校長履行下列義務(wù)：

　　（一）堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規(guī)。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認(rèn)真組織開展學(xué)校的教育教學(xué)工作，保護(hù)師生的合法權(quán)益。

　�。ǘ�）嚴(yán)格執(zhí)行教育教學(xué)法律法規(guī)，保證課程標(biāo)準(zhǔn)和教育計劃的實施。

　�。ㄈ�）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督，定期向上級主管部門請示和匯報工作。

　�。ㄋ模﹫猿置裰骷�中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會的監(jiān)督。

　�。ㄎ澹┘訌�(qiáng)師資隊伍建設(shè)和管理，組織教師學(xué)習(xí)政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定提高。

　�。�六）加快校園、校舍、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備等硬件建設(shè)。

　�。ㄆ撸�強(qiáng)化法制安全教育，采取有效措施，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

　�。ò耍┝疂崗恼�，以身作則，為人師表，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓進(jìn)取。

　　（九）領(lǐng)導(dǎo)組織教育工作，發(fā)動全體教職工堅持不懈地加強(qiáng)學(xué)生的思想、政治、品德教育。

　　（十）領(lǐng)導(dǎo)組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為主、全面安排的原則，按照國家規(guī)定開齊開足課程，正確指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)活動。

　　第十四條：副校長協(xié)助校長工作，是校長的助手，受校長的`委托分管負(fù)責(zé)某一方面或幾方面的工作。分管副校長在分管部門代行校長職權(quán)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，除規(guī)定不準(zhǔn)代行職權(quán)外，主管副校長須盡職盡責(zé)，履行相應(yīng)義務(wù)，否則應(yīng)受責(zé)任追究。

　　第十五條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，應(yīng)積極發(fā)揮其在貫徹執(zhí)行黨的教育方針和學(xué)校工作中的核心、監(jiān)督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：

　�。ㄒ唬﹫猿贮h要管黨的原則，認(rèn)真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設(shè)，教育廣大黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

　�。ǘ�）切實加強(qiáng)對學(xué)校工會、團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，充分調(diào)動群團(tuán)組織的積極性。

　�。ㄈ�）加強(qiáng)對學(xué)校干部的培養(yǎng)、教育、管理和監(jiān)督。

　�。ㄋ模┓e極參加學(xué)校重大事項的決策。

　�。ㄎ澹┲С中ｉL獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，保證監(jiān)督學(xué)校的教育教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。

　　（六）其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)黨章程》。

　　第十六條：教職工代表大會與工會。教職工代表大會行使的職權(quán)：

　　（一）聽取校長（或分管副校長）的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務(wù)預(yù)決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題，提出建議。

　　（二）評議監(jiān)督學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，建議校長或上級主管部門，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)人選。

　　（三）審議學(xué)校內(nèi)部人事管理體制和績效制度改革方案及學(xué)校章程制度。

　　（四）依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下每學(xué)年召開一次教代會，對學(xué)校重大事項進(jìn)行決策。

　　學(xué)校教育工會接受學(xué)校黨組織和上級教育工會的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)、教育廣大教職工，為推進(jìn)學(xué)校各項工作、加強(qiáng)教師職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)、促進(jìn)良好教風(fēng)的形成發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。

　　第十七條：學(xué)校少先隊組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在團(tuán)結(jié)、教育青少年學(xué)生推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國少年先鋒隊章程》。

　　第十八條：學(xué)校校長辦公會是學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，決策學(xué)校重大事項，研究布置全面工作。行政會議是學(xué)校管理的日常工作機(jī)構(gòu)，一般每周召開一次行政例會和分部門召開一次全體部門成員會議，行政例會由校長主持，成員為校黨政全體負(fù)責(zé)人和行政職能部門、工會主要負(fù)責(zé)人。主要工作為落實有關(guān)文件及會議精神；貫徹執(zhí)行和落實學(xué)校工作計劃。布置一周各部門工作，行政例會后分部門召開部門全體成員例會。貫徹執(zhí)行行政例會精神，加強(qiáng)部門成員師德師風(fēng)建設(shè)，布置部門工作。

　　第十九條：學(xué)校設(shè)立校長信箱，廣泛征求教職工、學(xué)生、社會人士對學(xué)校工作的意見和建議，及時調(diào)整行政工作思路。學(xué)校成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及校務(wù)公開工作組，認(rèn)真做好校務(wù)公開工作。

　　第二十條：在實施過程中，教導(dǎo)處、政教處和總務(wù)處要對分管的各個崗位制定相應(yīng)的崗位職責(zé)及履行崗位職責(zé)考評細(xì)則，嚴(yán)格按細(xì)則考評并兌現(xiàn)獎懲。

　　第二十一條：學(xué)校實行全員聘用合同制。

　�。ㄒ唬�學(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動關(guān)系，形成人員流動能進(jìn)能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機(jī)制。

　�。ǘ�）學(xué)校依據(jù)上級核定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、努力加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)，嚴(yán)格服從學(xué)校管理，否則學(xué)�？砂聪嚓P(guān)法規(guī)予以解聘和追究相關(guān)責(zé)任。凡師德修養(yǎng)好、認(rèn)真履行崗位職責(zé)、圓滿完成工作任務(wù)、嚴(yán)格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應(yīng)的待遇，對各類優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應(yīng)的表彰獎勵。

　　第三章 教育教學(xué)管理

　　第二十二條：學(xué)校堅持德育為首，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作。構(gòu)建德育工作體系，攜手社區(qū)、家庭，形成合力。突出對學(xué)生的教育，樹立“不求人人成才，但求個個成人”的觀念。努力追求德育工作形式與內(nèi)容的統(tǒng)一，注重德育工作的針對性、實效性，注重德育“內(nèi)化”與“滲透”，注重高起點、低起步、系列化、務(wù)求實效。

　　第二十三條：德育工作方針：堅持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以愛國主義、集體主義教育為主線，以行為規(guī)范養(yǎng)成訓(xùn)練為主要內(nèi)容，寓德育于其他各項教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的活動之中，于社會實踐之中。

　　第二十四條：德育教育的目標(biāo)是：立足區(qū)域文化背景，以誦讀經(jīng)典為突破口，培養(yǎng)“明理誠信，文明上進(jìn)”的一代新人 。

　　第二十五條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，更新教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，全面推行素質(zhì)教育，積極開展有效教學(xué)行動，大膽探索新課改實驗，不斷更新教育教學(xué)手段，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第二十六條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，堅持“尊重每一個人，發(fā)展每一個人”的辦學(xué)理念，面向全體學(xué)生，樹立“沒有差生，只有差異”的觀念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權(quán)，讓每一個學(xué)生都有成功感。把學(xué)生的健康和快樂作為教育的起點和終點。讓每個學(xué)生的個性得到張揚(yáng)，讓每個學(xué)生的特長得到充分發(fā)展，讓課堂充滿活力，讓校園成為師生的樂園。學(xué)校和教師要著眼于學(xué)生素質(zhì)提高，重視學(xué)生未來發(fā)展的需要，培養(yǎng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的能力，努力增強(qiáng)學(xué)生主體意識，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力，使學(xué)生在思想覺悟、道德情操、知識視野、興趣特長、心理體魄等基本素質(zhì)方面都得到普遍提高，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長。

　　第二十七條：教導(dǎo)處每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)教研管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，制定教育教學(xué)教研工作計劃并組織實施，教導(dǎo)處在嚴(yán)格計劃管理的同時，要狠抓過程與結(jié)果管理，向精細(xì)化過程管理要質(zhì)量。教科室制定好教科研工作計劃，每期按要求積極開展教研活動，抓好課題的推進(jìn)工作，制定骨干教師培養(yǎng)管理辦法，通過骨干教師帶動教師專業(yè)成長。

　　第二十八條：學(xué)校以班為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的責(zé)任。學(xué)校堅持平行編班。學(xué)校實行班主任管理責(zé)任制及責(zé)任追究制。

　　第二十九條：學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教委頒布的課程標(biāo)準(zhǔn)、課程計劃、教學(xué)計劃。積極探索“三級課程”管理，開發(fā)校本課程。

　　第三十條：按上級教育行政部門規(guī)定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查。注重學(xué)習(xí)過程評價，不以分?jǐn)?shù)高低作為評價學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不公布學(xué)生學(xué)習(xí)成績，不排列學(xué)生名次。

　　第三十一條：努力改進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量評價與學(xué)生素質(zhì)評價方案，既重結(jié)果，又重過程，堅持發(fā)展性評價，運(yùn)用多種方式力求對教師和學(xué)生的評價全面公正準(zhǔn)確。教導(dǎo)處要結(jié)合實際制定科學(xué)合理、公平公正的教師評價方案，并在實踐中調(diào)整完善。由總務(wù)處結(jié)合實際制定科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)的后勤工作人員評價方案，并在實踐中調(diào)整完善。

　　第三十二條：學(xué)校加強(qiáng)檔案建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國檔案法》收集整理各類教育教學(xué)檔案，實行專人負(fù)責(zé)。學(xué)校安排分管副校長負(fù)責(zé)檔案工作，要充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)中的作用。

　　第三十三條：學(xué)校重視勞動教育，定期開展勞動教育活動，教育學(xué)生愛勞動、會勞動。

　　第三十四條：學(xué)校重視法規(guī)法紀(jì)教育，把學(xué)生培養(yǎng)成遵守法紀(jì)的一代新人。

　　第三十五條：學(xué)校重視安全教育管理，教職工實行“一崗雙責(zé)”。校長是學(xué)校安全管理的第一責(zé)任人，分管副校長具體負(fù)責(zé)學(xué)校安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校設(shè)立安全辦公室，主抓學(xué)校的安全工作。

　　第三十六條：全校師生要牢固樹立“安全重于泰山”的責(zé)任意識，各職能部門要加強(qiáng)學(xué)生安全教育，提高安全防范意識，嚴(yán)格安全管理，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生，確保校園平安。

　　第三十七條：切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，認(rèn)真抓好飲食衛(wèi)生，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。

　　學(xué)校辦學(xué)章程 9

　　第一章 總則

　　第一條 根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。

　　第二條 學(xué)校全稱為海濱縣實驗小學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校，一校三區(qū)，向集團(tuán)化辦學(xué)方向發(fā)展。新建南路校區(qū)地址為：海濱縣新建南路19號，郵政編碼：224500。

　　第三條 辦學(xué)方向：培養(yǎng)品學(xué)兼有的陽光兒童，成就受人尊重的教師，建設(shè)令人向往的學(xué)校，共享美好的校園生活。

　　第四條 辦學(xué)總體目標(biāo)：把學(xué)校辦成師資質(zhì)量優(yōu)良，教育質(zhì)量上乘，文化底蘊(yùn)豐富，辦學(xué)特色鮮明，管有風(fēng)格，教有特點，學(xué)有特長，在省、市內(nèi)有一定影響的學(xué)校。

　　第五條 辦學(xué)思路：和諧治校、質(zhì)量立校、科研興校、特色強(qiáng)校

　　第六條

　　校訓(xùn)：始于足下

　　校風(fēng)：文明守紀(jì) 勤學(xué)上進(jìn)

　　教風(fēng)：敬業(yè)愛生 嚴(yán)謹(jǐn)創(chuàng)新

　　學(xué)風(fēng)：勤勉樂學(xué) 多思好問

　　校徽：海濱縣實驗小學(xué)是江蘇省籃球項目傳統(tǒng)學(xué)校，�；@球代表隊曾獲江蘇省冠、亞軍。經(jīng)過多年積淀，孕育的籃球文化享譽(yù)鹽阜大地，成為學(xué)校文化建設(shè)的一大亮點。學(xué)�！盎ㄊ交@球”表演隊，頭戴“小紅帽”曾赴多地參加表演�！靶〖t帽”由此成為我校孩子的象征。學(xué)校舉辦的“籃球節(jié)”、“讀書節(jié)”等均冠以“小紅帽”之名。�；罩黧w既像一只飛旋的籃球，又像一頂可愛的“小紅帽”，顏色活潑、熱烈。文字部分選用籃球與之搭配，包含著海濱地方海文化的元素。整個圖案靈動、和諧，喻指學(xué)校各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，蒸蒸日上。

　　第七條 學(xué)校在教職工中大力倡導(dǎo)同心同德、和衷共濟(jì)的團(tuán)隊精神，崇尚一流、追求卓越的進(jìn)取精神，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、克難攻堅的敬業(yè)精神，淡泊名利、不計得失的奉獻(xiàn)精神。

　　第二章 分則

　　（一）學(xué)校管理

　　第八條 學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的法人代表，全面負(fù)責(zé)學(xué)校各方面的管理工作。

　　校長的主要職責(zé)和職權(quán)如下：

　　1、貫徹國家的教育法律、法規(guī)、方針政策和教育行政部門的指示規(guī)定，努力提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益；

　　2、根據(jù)法律、法規(guī)、政策和上級指示，在充分聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，決定學(xué)校重大事項；

　　3、根據(jù)法定要求和學(xué)校實際，遵循有關(guān)權(quán)限和程序，對副校長、職能部門負(fù)責(zé)人和教職工實行聘任、分工和管理。

　　第九條 學(xué)校設(shè)有黨總支、工會委員會、校長辦公室、教務(wù)處、政教處、教科室、總務(wù)處、安保處、團(tuán)支部、大隊部等組織和部門，各負(fù)其責(zé)，和諧共管。

　　第十條 學(xué)校黨總支是學(xué)校的政治核心，應(yīng)積極發(fā)揮其在教育方針和學(xué)校政治工作中的核心、監(jiān)督和保證作用。

　　第十一條 學(xué)校倡導(dǎo)“智慧管理”，推行“服務(wù)”理念，堅持“最好的管理就是服務(wù)，最好的服務(wù)就是參與其中，管理者不變的身份是服務(wù)者”；追求管理精細(xì)化，關(guān)注教育的每一個細(xì)節(jié)；堅持依法治校，依法治教，讓制度習(xí)慣化；尊重規(guī)律，帶著責(zé)任工作；不跟風(fēng)，不搞突擊應(yīng)付，不做“面子工程”；堅持把“教師第一”、“學(xué)生第一”落到實處，摒棄一切投機(jī)取巧的行為，始終用公平、公正來保證正常的校園秩序。

　　第十二條 校建立教職工代表大會制度。教代會每3年為一屆，每年召開1－2次會議。

　　教代會的職權(quán)和職責(zé)如下：

　　1、審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃并監(jiān)督其貫徹執(zhí)行，參與學(xué)校重大政策方案和措施的制定；

　　2、代表教職工合理權(quán)益，協(xié)助解決有關(guān)教職工生活福利的重大事項；對學(xué)校各級管理人員的工作實行評議和其他形式的監(jiān)督；

　　3、及時反映群眾意見和要求，組織教職工代表討論提案并立項，向校領(lǐng)導(dǎo)提出改進(jìn)工作的建議。

　　第十三條 工會委員會是教代會常設(shè)機(jī)構(gòu)。學(xué)校工會接受學(xué)校黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團(tuán)結(jié)、教育廣大教職工，為推進(jìn)學(xué)校各項工作，加強(qiáng)師德規(guī)范建設(shè)，促進(jìn)良好教風(fēng)的形成，發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》。

　　第十四條 學(xué)校共青團(tuán)組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，要認(rèn)真搞好自身建設(shè)，配合黨政全面貫徹教育方針，在教育青少年學(xué)生，推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機(jī)構(gòu)及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》《中國少年先鋒隊章程》。

　　第十五條 學(xué)校行政辦公會和校務(wù)會議是學(xué)校的決策機(jī)構(gòu)，決策學(xué)校重大事項，研究布置全校性工作。

　　第十六條 學(xué)校依據(jù)上級核定的編制數(shù)，聘用符合條件的教職工。

　　（二）教職工

　　第十七條 學(xué)校必須依法維護(hù)、保障教職員工的合法權(quán)益。學(xué)校教職員工必須遵守憲法、法律和職業(yè)道德，維護(hù)學(xué)校的榮譽(yù)和利益，嚴(yán)格遵守學(xué)校的章程和規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，圓滿完成工作任務(wù)。

　　第十八條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)利，履行《中華人民共和國教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的義務(wù)。認(rèn)真履行教書育人的職責(zé)，做到期初有計劃，期末有小結(jié)，學(xué)年有專題總結(jié)或教育教學(xué)論文。

　　第十九條 學(xué)校依據(jù)辦學(xué)規(guī)模，核定編制，設(shè)崗定員。教職員工應(yīng)執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)和各項工作計劃，完成教育教學(xué)和各項工作的任務(wù)。

　　第二十條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)聘任制。學(xué)校依據(jù)教師法聘任教師，對教職工有下列情況之一的，學(xué)校可以予以解聘，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

　　1、違反法律、法規(guī)和學(xué)校制度經(jīng)教育不改的；

　　2、故意不完成學(xué)校交給的任務(wù)、給學(xué)校工作造成損失的；

　　3、品行不良，侮辱學(xué)生，體罰學(xué)生的；

　　4、從事有償家教的；

　　5、犯有其他嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校利益或者聲譽(yù)、榮譽(yù)行為的。

　　第二十一條 學(xué)校鼓勵教師開展教育教學(xué)改革和實驗，鼓勵并支持教師從事教育科研、學(xué)藝交流和參加進(jìn)修或其它方式的培訓(xùn)。學(xué)校大力實施“三大工程”：名師工程、青藍(lán)工程、棟梁工程。

　　第二十二條 學(xué)校在保障教職員工享有國家法律法規(guī)規(guī)定的工資、福利待遇的基礎(chǔ)上，努力改善教職員工的`工作條件和生活條件。

　　第二十三條 學(xué)校每（期）年對教職員工的政治與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績依據(jù)學(xué)校考核方案進(jìn)行客觀、公正、準(zhǔn)確的考核評價并予公示且掛鉤獎懲。

　　第二十四條 學(xué)校教師教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)秀的，由學(xué)校予以表彰、獎勵。對有突出貢獻(xiàn)的教職員工，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。學(xué)校對違犯教師職業(yè)道德規(guī)范或違反學(xué)�！墩鲁獭泛鸵�(guī)章制度或在工作中產(chǎn)生錯誤或不能按要求完成工作任務(wù)或不盡職盡責(zé)的教職員工予以教育、批評或處分或離崗培訓(xùn)、辭退等處理。對因重大過失造成學(xué)校經(jīng)濟(jì)損失的，學(xué)校有依法追償?shù)臋?quán)利。學(xué)校對重大工作失誤實行倒查責(zé)任追究。

　　第二十五條 學(xué)校依法維護(hù)退離休教職工的合法權(quán)益。

　　第二十六條 教師、職工認(rèn)為合法權(quán)益受到學(xué)校侵犯或?qū)λ�受處理不服的，可向校�?wù)會提出申述意見，并可向上級機(jī)關(guān)提出申訴，直至按法定程序提起訴訟。

　　（三）學(xué)生

　　第二十七條 凡按有關(guān)規(guī)定被本校錄取或轉(zhuǎn)入本校學(xué)習(xí)的學(xué)生，即取得本校學(xué)籍。學(xué)校依據(jù)教育局關(guān)于學(xué)生學(xué)籍的管理規(guī)定，加強(qiáng)學(xué)生學(xué)籍管理。

　　第二十八條 學(xué)校堅持全面正確地評價學(xué)生，正面地引導(dǎo)、激勵學(xué)生。學(xué)校對取得優(yōu)異成績和對學(xué)校作出重大貢獻(xiàn)的學(xué)生給予表彰與獎勵。對違反《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度的學(xué)生予以教育、批評或處分。

　　第二十九條 學(xué)校對符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生提供資助，或申報上級給予助學(xué)金資助，鼓勵同學(xué)之間互相幫助，鼓勵教師扶貧幫困。積極向社會各界爭取對貧困生的資助。

　　第三十條 學(xué)生有下列權(quán)利：

　　1、接受平等教育。對學(xué)校或教師不公正待遇，有權(quán)提出申訴。

　　2、在學(xué)習(xí)成績和操行評語等第上獲得公正評價。完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。

　　3、參加學(xué)校組織的各種活動，參與評議學(xué)校教育教學(xué)工作。

　　4、參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動，使用教育、教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、圖書資料。

　　學(xué)生應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　1、遵守法律、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度。

　　2、遵守學(xué)生行為規(guī)范，尊敬師長，養(yǎng)成良好的思想品德和行為習(xí)慣。

　　3、努力學(xué)習(xí)，完成規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，立志成才。

　　（四）教育教學(xué)管理

　　第三十一條 學(xué)校教育工作的總體思路是：尊重學(xué)生主體地位，發(fā)揮學(xué)生主體作用，培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)習(xí)慣，面向全體學(xué)生，實施全面教育，為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。

　　學(xué)校德育工作堅持以愛國主義教育為主線，以“最亮之星”評比為抓手，切實加強(qiáng)行為規(guī)范養(yǎng)成教育與訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣與健康的心理，提高學(xué)生辨別是非、自我教育的能力。

　　第三十二條 學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，進(jìn)行教育教學(xué)改革，改進(jìn)教育教學(xué)方法，不斷更新和掌握教育教學(xué)手段，提高教育教學(xué)質(zhì)量。專課專上、按課表上課是“紅線”，杜絕一切擠占、挪用或缺課、缺崗現(xiàn)象。立足常態(tài)課堂，聚焦“有效教學(xué)”，努力打造學(xué)校特質(zhì)課堂。

　　第三十三條 學(xué)校在教育教學(xué)工作中，面向全體學(xué)生樹立多元發(fā)展的觀念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權(quán)，讓每個學(xué)生的特長得到充分發(fā)展，讓課堂充滿生命活力，讓校園成為師生的樂園。

　　第三十四條 學(xué)校教務(wù)處、教科室是學(xué)校教育教學(xué)教研管理的職能部門，每學(xué)期要根據(jù)學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)教研管理目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)，制定教育教學(xué)教研工作計劃并組織實施，在嚴(yán)格計劃管理的同時，要狠抓過程與結(jié)果管理。

　　第三十五條 年級部是學(xué)校管理的二級責(zé)任單位，年級部設(shè)年級主任、副主任、教研組長，負(fù)責(zé)全年級的教育教學(xué)工作。學(xué)校以班級為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者、教育者、指導(dǎo)者，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班級各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會之間聯(lián)系的責(zé)任。學(xué)校堅持平行編班。學(xué)校實行學(xué)生的全方位管理班主任責(zé)任制及責(zé)任追究制。

　　第三十六條 學(xué)校注重少先隊組織的建設(shè)，要求大隊、中隊輔導(dǎo)員具有較高的工作水平，廣泛開展有特色的少先隊活動，并在活動中培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力。

　　第三十七條 學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級頒布的課程計劃、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)計劃。積極探索“三級課程”管理，開發(fā)校本課程。

　　第三十八條 學(xué)校實行統(tǒng)一規(guī)范的考試制度，每學(xué)期期末組織語文、數(shù)學(xué)、英語考試，其它科目通過考查評定成績。學(xué)生成績實行等級制。小學(xué)畢業(yè)考試由學(xué)�；蛏霞壝�題，考試科目按上級要求定。

　　第三十九條 努力改進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量評價與學(xué)生素質(zhì)評價標(biāo)準(zhǔn)，既重結(jié)果，又重過程，堅持發(fā)展性評價，運(yùn)用多種方式力求對教師和學(xué)生的評價全面、公正、準(zhǔn)確。

　　第四十條 學(xué)校要加強(qiáng)檔案建設(shè)，依據(jù)《中華人民共和國檔案法》收集整理各類教育教學(xué)檔案，實行專人負(fù)責(zé)。由教科室直接指導(dǎo)教師個人業(yè)務(wù)發(fā)展檔案建設(shè)。要充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)中的作用。

　　第四十一條 學(xué)校應(yīng)當(dāng)注重教育科研工作，設(shè)立教育科研專項經(jīng)費(fèi)，加大教育科研的獎勵力度，提高教師隊伍的科研素質(zhì)。

　　第四十二條 學(xué)校重視學(xué)生勞動技術(shù)實踐教育，培養(yǎng)學(xué)生現(xiàn)代信息技術(shù)能力，鼓勵學(xué)生積極參與綜合實踐活動，提高服務(wù)自我、服務(wù)他人、服務(wù)社會的責(zé)任感和知識、技術(shù)、能力。

　　第四十三條 學(xué)校重視安全教育管理，組織學(xué)生學(xué)習(xí)安全防范常識，提高安全防范意識，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。

　　第四十四條 學(xué)校重視體育與健康教育，加強(qiáng)體育與健康教學(xué)工作。學(xué)校重視美育教育，培養(yǎng)學(xué)生有較高的審美能力、藝術(shù)欣賞力和一定的藝術(shù)表現(xiàn)力。學(xué)校每學(xué)年舉辦科技藝術(shù)節(jié)、召開運(yùn)動會，培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄和良好的心理。

　　第四十五條 學(xué)校注重發(fā)揮教育資源的優(yōu)勢，組織學(xué)生參與社區(qū)活動，努力把學(xué)校建成社區(qū)文化事業(yè)發(fā)展的中心。

　�。ㄎ澹┖笄谪攧�(wù)管理

　　第四十六條 學(xué)校必須規(guī)范收費(fèi)行為，嚴(yán)肅收費(fèi)紀(jì)律，按照上級核定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向?qū)W生收取規(guī)定費(fèi)用，杜絕一切亂收費(fèi)及私自收費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

　　第四十七條 堅持后勤工作為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的原則，強(qiáng)化服務(wù)育人的意識。

　　第四十八條 加強(qiáng)財務(wù)管理，健全財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，堅持勤儉辦學(xué)，搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算。大型項目按規(guī)定程序?qū)嵭姓型稑?biāo)制度。

　　第四十九條 加強(qiáng)校舍、校產(chǎn)、物業(yè)的管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。

　　第五十條 學(xué)校按校園建設(shè)整體規(guī)劃，按步驟合理進(jìn)行基本建設(shè)和維護(hù)管理，分步創(chuàng)設(shè)符合學(xué)校特點的凈化、綠化和美化的文明校園。

　　第五十一條 切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，及時發(fā)現(xiàn)和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。

　　第三章 附則

　　第五十二條 本章程須經(jīng)學(xué)校全體教師會議討論通過，并報上級教育局批準(zhǔn)后執(zhí)行。本章程的修訂須經(jīng)學(xué)校全體教師會議討論通過，并報上級教育局批準(zhǔn)。

　　第五十三條 學(xué)校及各部門依據(jù)本章程制訂各項規(guī)章制度及各種方案。原訂規(guī)章制度與方案與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)章相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

　　本章程于20xx年11月2日通過全體教師大會，予以實施。

　　學(xué)校辦學(xué)章程 10

　　第一章 總則

　　第一條 為全面貫徹黨和國家的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立學(xué)校自主管理、自我約束的運(yùn)行機(jī)制，保證學(xué)校持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》及有關(guān)法律、法規(guī)，制定本章程。

　　第二條 學(xué)校貫徹執(zhí)行教育為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，與生產(chǎn)勞動相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人的教育方針，堅持以人為本辦學(xué)指導(dǎo)思想，實現(xiàn)縣內(nèi)一流，市內(nèi)知名的辦學(xué)目標(biāo)。

　　第三條 本校名稱為長豐縣北城力高學(xué)校，位于長豐縣雙鳳開發(fā)區(qū)蒙城北路與金梅路交叉口向西500米處，是公辦九年一貫制學(xué)校，基本辦學(xué)經(jīng)費(fèi)由地方財政撥付。

　　第四條 本校由長豐縣教育體育局領(lǐng)導(dǎo)，是獨(dú)立事業(yè)法人單位，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任，學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家的教育方針，自覺遵守各項法律法規(guī)，并受國家法律保護(hù)。

　　第五條 本校的校訓(xùn)是自強(qiáng)不息、敢為人先，教風(fēng)是團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、善教、創(chuàng)新， 學(xué)風(fēng)是勤思、好學(xué)、合作、進(jìn)取。

　　第二章 主要任務(wù)

　　第六條 堅持社會主義辦學(xué)方向，全國實施素質(zhì)教育，堅持“以人為本”的辦學(xué)理念，堅持“以教學(xué)為中心，師生共同成長”的辦學(xué)思路。

　　第七條 依法在普通中小學(xué)教育階段(普通高中)為受教育者學(xué)習(xí)文化科學(xué)知識、思想道德養(yǎng)成、發(fā)展智力和培養(yǎng)技能、進(jìn)行科學(xué)探索提供符合國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的場所和設(shè)施、設(shè)備。

　　第八條 初中、小學(xué)教育屬于義務(wù)教育范疇，依照《中華人民共和國義務(wù)教育法》實施。

　　第九條 重視和加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育工作，堅持以“五愛”教青為基本內(nèi)容，以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線，以基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ)，使受教育者成為德智體全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

　　第十三條 致力于建立一支學(xué)歷合格、師德高尚、年齡結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良并具有奉獻(xiàn)和創(chuàng)造精神的教師隊伍。

　　第三章 管理體制

　　第十四條 本校在上級教育行政部門直接領(lǐng)導(dǎo)下實行校長負(fù)責(zé)制。

　　校長及班子成員實行面向全縣選配，由上級主管部門按干部管理權(quán)限審批。校長是學(xué)校的法人代表。對內(nèi)全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政工作，對外代表學(xué)校。在校內(nèi)的行政管理工作中，校長按規(guī)定有最后決策權(quán)，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　第十五條 領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)構(gòu)

　　(一)校務(wù)委員會。由校長主持，學(xué)校的黨政校級正副職人員參加，審議和決定學(xué)校的重大事項。根據(jù)需要和可能，在有影響的校友和社區(qū)人員中聘任校務(wù)委員，參與學(xué)校管理。

　　(二)黨組織。北城力高學(xué)校黨支部是中國共產(chǎn)黨在學(xué)校的基層組織，起政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，對校長工作和學(xué)校整個行政工作進(jìn)行監(jiān)督，以保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校得以正確貫徹執(zhí)行，確保學(xué)校辦學(xué)的社會主義方向。

　　(三)校長辦公會。由校長負(fù)責(zé)召集和主持，學(xué)校中層正副職人員和其他有關(guān)處室、組負(fù)責(zé)人參加，討論和決定校長提交約有關(guān)事項。

　　第十六條 執(zhí)行機(jī)構(gòu)

　　(一)校長辦公室。負(fù)責(zé)做好學(xué)校決策和所布置工作任務(wù)的執(zhí)行、反饋工作信息，傳達(dá)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，推動學(xué)校工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

　　(二)政教處。負(fù)責(zé)學(xué)生思想品德的教育和管理，通過年級組和教學(xué)班執(zhí)行校務(wù)委員會和校長辦公會關(guān)于學(xué)生德育工作的決策。

　　(三)教導(dǎo)處。負(fù)責(zé)學(xué)校的教務(wù)工作，通過教研組和教師執(zhí)行校務(wù)委員會和校長辦公會關(guān)于教學(xué)方面的工作決策，落實教學(xué)常規(guī)，執(zhí)行教學(xué)工作計劃，進(jìn)行教學(xué)全程的組織、監(jiān)督和調(diào)控。

　　(四)總務(wù)處。負(fù)責(zé)學(xué)校的總務(wù)后勤和勤工儉學(xué)工作，為教育教學(xué)和科研服務(wù)，為師生生活服務(wù)。理好財，嚴(yán)格制度，管好用好校產(chǎn)。搞好校舍建設(shè)，負(fù)責(zé)校園的綠化、美化工作。

　　(五)教科室。負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作的開展。

　　第十七條 學(xué)校實行層級管理，實行崗位責(zé)任制。副校長要起到校長參謀、助手作用；學(xué)校部門負(fù)責(zé)人是學(xué)校行政工作的管理組織實施者，應(yīng)協(xié)助副校長抓好管理，全體干部應(yīng)具有現(xiàn)代教育思想和管理能力，具有創(chuàng)新精神和責(zé)任意識。

　　第十八條 監(jiān)督機(jī)制

　　教職工代表大會。教代會接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，代表以教師為主體，由全體教職工民主選舉產(chǎn)生。教代會每年至少召開一次，聽取和審議學(xué)校的工作報告，參與審議學(xué)校的工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)和管理制度，審查學(xué)校的財務(wù)收支、依法監(jiān)督校長和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的工作，提出意見和建議。數(shù)代會閉會期間由工會委員會行使教代會職權(quán)。高中建立學(xué)生會組織，參與學(xué)校的民主管理和監(jiān)督。

　　學(xué)校實行校務(wù)公開制度。接受政府和上級教育行政部門的督導(dǎo)、評估、檢查、審計、監(jiān)督，接受社會、家長和公眾媒體的監(jiān)督，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為。

　　第四章 教職員工

　　第十九條 深化學(xué)校內(nèi)部人事制度改革。依據(jù)國家政策、法規(guī)和工作程序，推行教職工聘用(任)制和競爭上崗制度，建立起與社會主

　　義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的人事管理體制和鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機(jī)制，提高教職工素質(zhì)，優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)，提高辦學(xué)質(zhì)量效益。

　　在教職工評聘中堅持公開、公平、公正的原則，堅持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)。

　　依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對不勝任現(xiàn)職工作的.教職工，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定實行緩聘、待聘、解聘。

　　第二十條 學(xué)校教師享有《中華人民共和國教師法》規(guī)定的權(quán)利履行相應(yīng)的義務(wù)。

　　第二十一條 學(xué)校執(zhí)行國家教師資格證制度和教師技術(shù)職稱評定制度。鼓勵教職工在職進(jìn)修。

　　第二十二條 學(xué)校依法保護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力改善教職工的工作條件，保障教師享有國家政策規(guī)定的相關(guān)待遇，學(xué)校通過對教職工的工作評估推進(jìn)學(xué)校內(nèi)部勞動分配制度改革，堅持獎懲制度，調(diào)動教職工工作的積極性。

　　第二十三條 本校教職工嚴(yán)格履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

　　第五章 教育教學(xué)

　　第二十四條 教育教學(xué)的整體目標(biāo)與任務(wù):促進(jìn)學(xué)生身心素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建學(xué)生正確的認(rèn)知結(jié)構(gòu)，使學(xué)生的思想、道德、行為整合一體。

　　第二十五條 德育工作：學(xué)校成立德育工作小組，通過各種途徑確保德育工作落到實處。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會做事，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會與人相處，自覺成為品德良好、人格健全、行為規(guī)范的模范執(zhí)行者。

　　第二十六條 教學(xué)工作：學(xué)校以教學(xué)為中心，抓好科學(xué)管理，深化科研教改，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　1、端正教育思想，依照國家課程計劃，開齊開足各學(xué)科課程，搞好科際間學(xué)科滲透，使學(xué)生獲得廣博的知識。

　　2、認(rèn)真搞好課程改革。

　　3、更新教育觀念，切實抓好科研課題的實踐。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行各級政府和教育行政部門下發(fā)的“減負(fù)”規(guī)定。

　　第二十七條 學(xué)校體育衛(wèi)生藝術(shù)工作：在廣泛開展體育、藝術(shù)教育的同時，增強(qiáng)學(xué)生自我鍛煉的意識、自覺審美的情趣，使課內(nèi)、課外有機(jī)結(jié)合，使普及和提高相得益彰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不斷提高校園文明程度。

　　第二十八條 學(xué)校教育科研和教學(xué)研究工作。通過富有成效的教育科研和教學(xué)研究工作，形成濃厚的教研學(xué)術(shù)氛圍和鮮明的學(xué)科教學(xué)流派。

　　第二十九條 學(xué)校環(huán)境是重要的教育資源，是隱性課程的具體反映，是學(xué)生安靜地讀書、愉快地生活的場所，校園環(huán)境的設(shè)計和布置充滿教育意義，并達(dá)到綠化、凈化、美化、人文化要求。

　　第六章 學(xué)生及家長的權(quán)益和義務(wù)

　　第三十條 本校學(xué)生享有下列合法權(quán)益:

　　(一)參加教育教學(xué)計劃安排的各種活動，使用教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、四書資料；

　　(二)按照國家有關(guān)規(guī)定獲得獎學(xué)金、助學(xué)金；

　　(三)在學(xué)業(yè)成績和品行上獲得公正評價，完成規(guī)定的學(xué)業(yè)后獲得相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書；

　　(四)對學(xué)校給予的處分不服向有關(guān)部門提出申訴，對學(xué)校、教師侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益，提出申訴或者依法提起訴訟；

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

　　學(xué)校辦學(xué)章程 11

　　第一條為了全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，保證學(xué)�？沙掷m(xù)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規(guī)，結(jié)合本校實際，制定本章程。

　　第二條學(xué)校是東昌府區(qū)公辦學(xué)校，在東昌府區(qū)教育局直接領(lǐng)導(dǎo)下實施教育工作。

　　第三條辦學(xué)理念：以學(xué)生發(fā)展為本，以創(chuàng)新為動力，以特色為保障。

　　第四條辦學(xué)總體目標(biāo)：優(yōu)化教學(xué)過程，提高辦學(xué)整體水平。

　　隊伍建設(shè)目標(biāo)：學(xué)校造就一支“師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、主動探索、善于合作”的現(xiàn)代化教師隊伍，把最好的.教育奉獻(xiàn)給學(xué)生。

　　學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)：學(xué)校培養(yǎng)“品德高尚、基礎(chǔ)扎實、素質(zhì)全面、學(xué)有特長”的適應(yīng)社會需要的創(chuàng)新人才。

　　第五條辦學(xué)思路：常規(guī)是基礎(chǔ)，德育是核心，質(zhì)量是生命，科研是先導(dǎo)，以現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)理論作為辦學(xué)的支持，以創(chuàng)新教育為突破口。

　　第六條校訓(xùn)：和諧健美，全面發(fā)展

　　班子作風(fēng)：團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、公正、潔廉、愛師、敬業(yè)、務(wù)實、奉獻(xiàn)。

　　教風(fēng)：敬業(yè)、好學(xué)、愛生、愛校

　　學(xué)風(fēng)：善思、樂學(xué)、文明、合作

　　校風(fēng)：篤志博學(xué)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新

　　第七條學(xué)校在教職工中大力倡導(dǎo)“六種精神”�！傲�種精神”即“認(rèn)真執(zhí)教的敬業(yè)精神，不計得失的奉獻(xiàn)精神，敢為人先的進(jìn)取精神，愛生如子的園丁精神，終身學(xué)習(xí)的勤學(xué)精神，與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神“。

　　第八條學(xué)校實行校長負(fù)責(zé)制，全員聘用制，崗位責(zé)任制。

　　學(xué)校辦學(xué)章程 12

　　第一條 為擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源，推進(jìn)區(qū)域教育均衡發(fā)展；創(chuàng)新辦學(xué)體制機(jī)制，盤活國有教育資產(chǎn)；促進(jìn)師資隊伍建設(shè)，提升辦學(xué)效益和水平；推進(jìn)城市化進(jìn)程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會繁榮；充分發(fā)揮陰江市教育局和申港街道辦事處各自的優(yōu)勢和積極性，擴(kuò)大優(yōu)質(zhì)教育資源的示范和輻射力度，推進(jìn)臨港新城核心區(qū)域教育均衡發(fā)展；依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《江蘇省中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》、《陰江市“十二五”教育改革和發(fā)展規(guī)劃》等法律法規(guī)和文件精神，特制定本章程。

　　第二條 陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)以江蘇省陰江高級中學(xué)為核心，成員學(xué)校為陰江初級中學(xué)、陰江實驗中學(xué)、陰江市臨港新城實驗學(xué)校。核心學(xué)校通過輸出教育品牌、辦學(xué)理念、管理方式、干部和優(yōu)秀教師、現(xiàn)代教育信息技術(shù)等方式，立足加快城市化進(jìn)程和教育均衡化發(fā)展，探索加快基礎(chǔ)教育學(xué)校發(fā)展、提高隊伍素質(zhì)的體制機(jī)制，為區(qū)域整體提高教育發(fā)展水平提供樣板示范。

　　第三條 江蘇省陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)由陰江市教育局直接領(lǐng)導(dǎo)，接受陰江市教育局的各項考核評估。同時，接受申港街道黨工委、申港街道辦事處的辦學(xué)指導(dǎo)。

　　第四條 江蘇省陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)將在教育理念、學(xué)校管理、課程開發(fā)、師資建設(shè)、特色創(chuàng)建、校園文化等方面統(tǒng)一管理，實現(xiàn)管理、師資等優(yōu)質(zhì)教育資源的共享，并保障區(qū)域教育發(fā)展的聯(lián)動效應(yīng)。江蘇省陰江高級中學(xué)臨港新城實驗學(xué)校法人獨(dú)立，依據(jù)教育行政部門的政策制度開展獨(dú)立管理與集團(tuán)管理相結(jié)合的管理形式。

　　第二章 集團(tuán)成員學(xué)校的產(chǎn)生辦法

　　第五條 江蘇省陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)各成員學(xué)校由陰江市教育局根據(jù)教育均衡發(fā)展的原則，區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的要求，進(jìn)行選擇、確認(rèn)、審批。

　　第三章 辦學(xué)宗旨與業(yè)務(wù)范圍

　　第六條 江蘇省陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)的辦學(xué)宗旨：促進(jìn)教育資源的優(yōu)化配置與合理利用；促進(jìn)核心母體學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)經(jīng)驗、品牌效應(yīng)等無形資產(chǎn)社會效益的最大化、最優(yōu)化；促進(jìn)青少年個性及特長培養(yǎng)的連續(xù)性和有效性；提高教育均衡發(fā)展水平，策應(yīng)陰江城市化進(jìn)程。

　　第七條 集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍：義務(wù)教育及高中教育；提供其他相關(guān)教育服務(wù)。

　　第四章 組織機(jī)構(gòu)

　　第八條 江蘇省陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)黨委接受陰江市教育局黨委的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)江蘇省陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)各成員學(xué)校黨的組織工作與思想政治工作，各成員學(xué)�？稍O(shè)立黨支部或黨總支。原陰江市臨港新城實驗學(xué)校黨總支的隸屬關(guān)系不變，仍接受申港街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)。臨港新城實驗學(xué)校中層干部的選拔、聘（任）用、教育、管理均由申港街道黨工委、辦事處負(fù)責(zé)。

　　第九條 設(shè)立江蘇省陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)總校長室。設(shè)總校長一人，副總校長若干人。現(xiàn)任陰江市臨港新城實驗學(xué)校校長應(yīng)擔(dān)任江蘇省陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)副總校長和江蘇省陰江高級中學(xué)副校長。江蘇省陰江高級中學(xué)與陰江市臨港新城實驗學(xué)校各為獨(dú)立法人，法人不變、撥款體制不變。

　　第十條 江蘇省陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)總校長室向下的組織架構(gòu)，主要為：行政事務(wù)中心（主要職能為行政事務(wù)的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，以及后勤保障與安全監(jiān)管工作的管理與實施）、課程與教學(xué)管理中心（主要職能為課程與教學(xué)工作的管理與實施）、學(xué)生發(fā)展與服務(wù)管理中心（主要職能為德育工作及學(xué)生服務(wù)的管理與實施）、教育發(fā)展研究中心（主要職能為督導(dǎo)、科研、培訓(xùn)工作的管理與實施）、督導(dǎo)室（主要職能為集團(tuán)督導(dǎo)工作的`管理與實施）五個業(yè)務(wù)管理部門，各中心可在集團(tuán)內(nèi)集中調(diào)配各校資源。各中心設(shè)置主任1名(兼任)，副主任若干名，人員在集團(tuán)內(nèi)部產(chǎn)生。

　　第十一條 江蘇省陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)各成員校接受集團(tuán)指導(dǎo)考評；各成員校由集團(tuán)出執(zhí)行校長（可由副總校長兼任），主持各成員校日常事務(wù)。

　　第十二條 江蘇省陰江高級中學(xué)教育集團(tuán)要不斷優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，建立以共同愿景使命為辦學(xué)目標(biāo)，以管理制度體系為框架，以學(xué)校文化為紐帶的集團(tuán)運(yùn)行機(jī)制。

　　第五章 集團(tuán)核心學(xué)校與成員校的

　　職責(zé)與義務(wù)

　　第十三條 集團(tuán)核心學(xué)校與各成員校應(yīng)建立和創(chuàng)新組織管理機(jī)制，合理調(diào)配人、財、物，明確彼此的職責(zé)、義務(wù)與權(quán)利。

　　第十四條 集團(tuán)核心學(xué)校的職責(zé)與義務(wù)：

　　（一）核心學(xué)校對整個集團(tuán)實施全面管理；負(fù)責(zé)理順管理關(guān)系，明確管理權(quán)限；

　�。ǘ�）整體規(guī)劃集團(tuán)的辦學(xué)方向、辦學(xué)特色和發(fā)展目標(biāo)，組織牽頭縱橫聯(lián)動，促進(jìn)各成員校的個性發(fā)展與同步發(fā)展；

　�。ㄈ�）管理各成員校教育教學(xué)工作，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高；

　　（四）協(xié)調(diào)各成員校之間的各項工作并提供個性支持與政策規(guī)范。

　　第十五條 集團(tuán)成員學(xué)校的職責(zé)與義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷丶瘓F(tuán)《章程》，執(zhí)行集團(tuán)決議；

　�。ǘ�）按照集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃的要求，創(chuàng)造性地開展工作，落實集團(tuán)的各項具體工作要求，努力構(gòu)建自身發(fā)展特色，提高教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄈ�）按照上級要求和集團(tuán)有關(guān)規(guī)定，管理和使用好成員校的人、財、物；

　�。ㄋ模┙邮芗瘓F(tuán)的協(xié)調(diào)與管理；

　�。ㄎ澹┞男屑瘓F(tuán)賦予的其他職責(zé)和義務(wù)。

　　第六章 集團(tuán)總校長的權(quán)利

　　第十六條 集團(tuán)總校長的權(quán)利

　　（一）對集團(tuán)內(nèi)干部的任用，集團(tuán)總校長有建議權(quán)；

　　（二）對集團(tuán)內(nèi)教師的調(diào)配方案，集團(tuán)總校長有最終決策權(quán)；

　　（三）集團(tuán)總校長可根據(jù)教育局的財務(wù)預(yù)算，對集團(tuán)內(nèi)部經(jīng)費(fèi)有調(diào)配權(quán)；對集團(tuán)內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備有調(diào)配權(quán)；

　�。ㄋ模┘瘓F(tuán)總校長對集團(tuán)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的師生員工有給予獎勵的權(quán)利。

　　第七章 人事管理

　　第十七條 集團(tuán)根據(jù)發(fā)展規(guī)劃制定短期、中長期目標(biāo)任務(wù)，對集團(tuán)各校采取階段目標(biāo)考核；成員學(xué)校校長接受集團(tuán)和教育局分項目標(biāo)考核評估。

　　第八章 財務(wù)及后勤管理

　　第十八條 集團(tuán)財務(wù)工作由集團(tuán)各校獨(dú)立運(yùn)作，接受教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排；

　　第十九條 集團(tuán)各�？芍苯酉蚪逃�局申報基礎(chǔ)建設(shè)和設(shè)備采購項目，由教育局審批，集團(tuán)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，規(guī)范使用。

　　第九章 附則

　　第二十條 集團(tuán)根據(jù)本章程建立并健全各項規(guī)章制度。

　　第二十一條 本章程如有與國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的內(nèi)容，概以國家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。

　　第二十二條 若對本章程產(chǎn)生異議及未盡事宜，以陰江市教育局解釋為準(zhǔn)。

　　第二十三條 本章程自20xx年9月起施行。

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