沒(méi)錢沒(méi)背景怎樣才能成功作文素材
“不是富二代，不是官二代，農(nóng)民出身，很想成功，是不是就會(huì)成功了？”
“什么樣的人能做到年薪百萬(wàn)？”
“我希望在未來(lái)十年能做到你的一半，賺500w，現(xiàn)在找的工作一月5000、中部二線城市，困難嗎？”
經(jīng)常有人問(wèn)我各種問(wèn)題，總結(jié)起來(lái)無(wú)非是一個(gè)意思：沒(méi)有背景，沒(méi)有資源，沒(méi)有本金，怎么才能發(fā)財(cái)？
“金錢真的有那么重要嗎？”
“為了賺錢犧牲生活品質(zhì)是否值得？”
“那個(gè)男生對(duì)我很好但就是買不起房，我應(yīng)該和他分手嗎？”
這些問(wèn)題先放到一邊。單純而虔誠(chéng)地跪倒在鮮紅的毛爺爺腳下來(lái)探討：如何才能有錢？
那些有錢人身上是否真的具備一些獨(dú)特的思維和品質(zhì)，最終取得了令普通人望塵莫及的財(cái)富積累，我們和他們的差距究竟在哪里？
如果你期待的答案是：
1.專注勤奮毅力積累一萬(wàn)個(gè)小時(shí)，出門左轉(zhuǎn)俞敏洪老師演講錄。
2.馬化騰其實(shí)是富二代、巴菲特的父親是國(guó)會(huì)議員，出門右轉(zhuǎn)朋友圈“揭秘白手起家的富豪神秘背景”。
3.商業(yè)上的成功很大程度上是隨機(jī)性造就的，你可能之前沒(méi)看懂。
如果上面這些答案都不能讓你滿意，我們繼續(xù)。
你的高中老師不會(huì)告訴你，即使你再努力學(xué)習(xí)也照樣買不起房。
我現(xiàn)在身邊過(guò)得最不開(kāi)心的朋友，是上學(xué)的時(shí)候成績(jī)最優(yōu)秀的，現(xiàn)在又生活在國(guó)內(nèi)的那一批。
他們?cè)趯W(xué)校的時(shí)候大多成績(jī)優(yōu)異，考試名列前茅，是老師眼中的驕子，同學(xué)們心中的偶像。
雖然今天他們依然領(lǐng)著高于同齡人的薪水，卻發(fā)現(xiàn)工作三年攢下來(lái)的錢依然不夠在北京買一個(gè)廁所。所以覺(jué)得世界對(duì)他們很不公平。
在漫長(zhǎng)的求學(xué)經(jīng)歷和成長(zhǎng)過(guò)程中，我們這一代人對(duì)于事業(yè)成功（其實(shí)就是賺很多錢）的認(rèn)識(shí)高度的統(tǒng)一：
努力學(xué)習(xí)，先考上一個(gè)好高中，再考上一個(gè)好大學(xué)，選擇一個(gè)好專業(yè)，找到一份高工資的工作，拼命工作成為高級(jí)管理人員，從此衣食無(wú)憂生活幸福。
可直到畢業(yè)了進(jìn)入社會(huì)才發(fā)現(xiàn)，自己被灌輸了近20年的美好人生藍(lán)圖，和現(xiàn)實(shí)相距甚遠(yuǎn)。為什么會(huì)這樣呢？
嚴(yán)肅的說(shuō)，這是因?yàn)橐灾袊?guó)目前畸形的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和大多企業(yè)的利潤(rùn)構(gòu)成，資產(chǎn)的泡沫程度要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)能為高素質(zhì)技術(shù)人才支付的報(bào)酬。
粗暴地講，傳統(tǒng)教育傳遞給學(xué)生的賺錢思路只是一場(chǎng)騙局，即把那幾張卷子上的題做對(duì)越多的將來(lái)就越有錢。
可是，這和現(xiàn)實(shí)世界中財(cái)富的分配方式幾乎毫無(wú)關(guān)系啊，至少，和中國(guó)目前的國(guó)情完全不符。
舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子來(lái)闡述什么叫做企業(yè)的利潤(rùn)構(gòu)成決定員工的收入：
就比如說(shuō)經(jīng)營(yíng)一家蛋糕店吧，美國(guó)公司的經(jīng)營(yíng)思路是找到最優(yōu)秀的蛋糕師，提供味道最好的蛋糕，向全世界銷售，憑借優(yōu)秀的產(chǎn)品獲得高溢價(jià)和高市場(chǎng)份額，來(lái)獲取毛利進(jìn)而付給優(yōu)秀的蛋糕師高額的薪水。
而中國(guó)的蛋糕店的老板們發(fā)現(xiàn)，自己的蛋糕怎么做也不可能比美國(guó)的蛋糕好吃，何況中國(guó)大眾消費(fèi)者對(duì)于蛋糕的消費(fèi)能力也不強(qiáng)。
真正賺錢的方式是提供品質(zhì)一般但勉強(qiáng)合格的產(chǎn)品，通過(guò)一些獨(dú)占的銷售渠道，把蛋糕以大訂單的形式賣給這些對(duì)蛋糕品質(zhì)要求沒(méi)有那么高的大客戶。
所以蛋糕師的水平并不太重要，能給公司簽下訂單的員工才是公司最有價(jià)值的人才。
可與此同時(shí)，中國(guó)傳統(tǒng)教育給我們灌輸?shù)乃悸肥牵?/p>
蛋糕做得越好的人，將來(lái)也就越有錢。
這里的美國(guó)和中國(guó)不是絕對(duì)的，可以換成北上廣和二三線城市，也可以換成互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)和煉鋼廠，但你的工資是由你所在的企業(yè)的利潤(rùn)豐厚程度和你對(duì)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)程度所決定的道理，放之四海皆準(zhǔn)。
難以想象的是，如此天經(jīng)地義的常識(shí)，我卻發(fā)現(xiàn)身邊有無(wú)數(shù)人完全不能理解，尤其是很多名校的畢業(yè)生，恨不能拿著一紙文憑向政府要錢，逢人便說(shuō)假如生活欺騙了你。
人生的痛苦主要源自錯(cuò)誤的期待，認(rèn)清事物的運(yùn)轉(zhuǎn)規(guī)律不會(huì)讓你立即獲得財(cái)富，但至少可以讓你迅速放棄愚蠢的幻想。
你渴望成為的那種有錢人，不是靠技能獲取一份高工資的人。
嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，即使在中國(guó)，憑借高超的技術(shù)領(lǐng)取高薪，最終取得財(cái)務(wù)自由也不是不可能的，只是難度極大，而且異常辛苦。
沒(méi)有過(guò)人的先天的條件和頂級(jí)的后天培養(yǎng)，大多數(shù)人所能習(xí)得的技能，都不是不可替代到讓老板心甘情愿為你付一份遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)市場(chǎng)平均水平的薪水的。
只要你對(duì)中國(guó)絕大多數(shù)企業(yè)的收入獲得方式稍加理解，就能明白技術(shù)骨干的收入是很難超過(guò)掌握客戶的銷售總監(jiān)和組建團(tuán)隊(duì)和客戶對(duì)接的項(xiàng)目主管的。
美國(guó)的一個(gè)著名的喜劇明星ChrisRock在一場(chǎng)脫口秀中講過(guò)一個(gè)段子：黑人在美國(guó)最多也就rich，但不可能。
奧尼爾年薪兩千萬(wàn)美金，那只能叫rich；在奧尼爾工資支票上簽字的那些白人老頭們，才能算wealthy。
事實(shí)上，我們身邊最常見(jiàn)的有錢人都是后者。
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