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辦公樓管理規(guī)章制度

時(shí)間:2023-03-23 13:21:14 制度 我要投稿
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辦公樓管理規(guī)章制度

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,制度使用的頻率越來(lái)越高,制度一經(jīng)制定頒布,就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編收集整理的辦公樓管理規(guī)章制度,希望能夠幫助到大家。

辦公樓管理規(guī)章制度

辦公樓管理規(guī)章制度1

  一、目的

  為了加強(qiáng)內(nèi)部管理、明確要求,規(guī)范行為,創(chuàng)造良好的工作和企業(yè)文化氛圍,塑造公司良好形象,特發(fā)布此規(guī)定。

  二、適用范圍

  所有進(jìn)入公司辦公樓辦公(包括臨時(shí)辦公人員。下同)的部門(mén)或員工個(gè)人以及所有因工作需要進(jìn)入辦公樓工作的外協(xié)人員均應(yīng)模范遵守本規(guī)范;本規(guī)范同時(shí)還將作為新員工崗前培訓(xùn)的主要內(nèi)容之一和部門(mén)績(jī)效考核的重要依據(jù);

  三、總體要求

  凡進(jìn)入辦公樓工作的員工,應(yīng)"精神飽滿(mǎn)、儀表端莊,步履輕盈、著裝典樸,言語(yǔ)文明,主動(dòng)熱情"。并做到"四不、三一樣"。即:"不講低級(jí)庸俗的話(huà)、不講不三不四的話(huà)、不講諷刺挖苦的'話(huà)、不講不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)"和"領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、忙時(shí)閑時(shí)一個(gè)樣、心情好壞一個(gè)樣"。

  四、規(guī)范細(xì)則

  1.嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范,按時(shí)上班、堅(jiān)持刷卡,不遲到不早退,不無(wú)故離崗、串崗,不閑聊、不吃零食,出門(mén)時(shí)要主動(dòng)登記,并按規(guī)定程序?qū)徟?/p>

  2.公司員工應(yīng)儀表整潔、大方。倡導(dǎo)著裝端莊整齊,反對(duì)穿著奇裝異服;女員工上班期間嚴(yán)禁穿短裙、男員工不準(zhǔn)穿短褲。所有員工工作時(shí)間嚴(yán)禁穿拖鞋。

  3.員工見(jiàn)面要相互點(diǎn)頭微笑,出入門(mén)口或電梯要相互謙讓?zhuān)羞M(jìn)時(shí)應(yīng)步履輕盈穩(wěn)健,反對(duì)相輕、蔑視或嘲諷,杜絕輕浮或慌里慌張;

  4.上班前不吃辛辣異味食品,保持口腔無(wú)異味;

  5.定時(shí)打掃自己的衛(wèi)生責(zé)任區(qū),保持個(gè)人辦公桌椅、物品整潔有序。

  6。遇到陌生客人造訪(fǎng),應(yīng)主動(dòng)詢(xún)問(wèn)來(lái)訪(fǎng)事由,并熱情引導(dǎo)至相關(guān)部門(mén)。

  7。不在辦公室會(huì)見(jiàn)客人,不在走廊、辦公室抽煙,保持辦公環(huán)境安靜。會(huì)見(jiàn)客人時(shí)應(yīng)注視對(duì)方、微笑應(yīng)答,不可心不在焉;要使用規(guī)范用語(yǔ),語(yǔ)氣要溫和,音量要適中,嚴(yán)禁大聲喧嘩。

  8。不隨地吐痰、不隨意丟棄雜物,嚴(yán)禁隨意向樓下以及電梯間、儲(chǔ)物間、供電供水間等場(chǎng)所丟棄垃圾,保持辦公環(huán)境清潔。嚴(yán)禁在門(mén)窗、墻壁、玻璃等上踩踏、涂寫(xiě)或劃痕。

  9。發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時(shí),應(yīng)及時(shí)向辦公室報(bào)修;發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)或報(bào)警。

  10。要今日事、今日畢,提高工作效率;上班時(shí)間不看與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報(bào)刊,不瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站;

  11.接聽(tīng)電話(huà)應(yīng)及時(shí),一般鈴響不應(yīng)超過(guò)三聲,如受話(huà)人暫時(shí)不能接聽(tīng),離之最近的員工應(yīng)主動(dòng)接聽(tīng),重要電話(huà)要作好記錄;

  12.下班時(shí)要關(guān)閉空調(diào)、電腦,關(guān)好、鎖好門(mén)窗,并對(duì)辦公桌上文件、資料和辦公用品進(jìn)行整理,自動(dòng)傳真機(jī)應(yīng)確保其正常運(yùn)行;

  13.提倡夏季氣溫在30度以下、冬季氣溫在15度以上不開(kāi)空調(diào)。

  14.保衛(wèi)人員遇有客人需要進(jìn)入辦公樓時(shí),應(yīng)主動(dòng)了解情況,嚴(yán)格按照《門(mén)崗工作規(guī)范》規(guī)定執(zhí)行。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理辦公室未經(jīng)允許不準(zhǔn)進(jìn)入。對(duì)不宜進(jìn)入的來(lái)訪(fǎng)者,應(yīng)禮貌勸阻;

  15.做到文明如廁,便后要及時(shí)放水沖洗。

  五、附則本規(guī)范由管理部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)呐鷾?zhǔn)之日起開(kāi)始執(zhí)行。

辦公樓管理規(guī)章制度2

  1.目的

  為了維護(hù)本廠(chǎng)區(qū)及宿舍安全,人員及財(cái)物進(jìn)出管理與保安工作職責(zé)所遵循特制定本規(guī)定。

  2.適用范圍

  凡本廠(chǎng)全體員工、保安、來(lái)賓及物品進(jìn)出均適用之。

  3.定義

  3.1廠(chǎng)區(qū)安全:包括人員及車(chē)輛進(jìn)出、加班、用水、用電、財(cái)物進(jìn)出、消防等安全管理。

  3.2保安:包括廠(chǎng)內(nèi)各地點(diǎn)執(zhí)行保安工作之人員。

  3.3財(cái)物:包括本廠(chǎng)所有公共場(chǎng)所設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備、員工個(gè)人財(cái)物及公司外來(lái)人員放置公司廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的財(cái)物:如工模治具、生產(chǎn)器具、檔案、原物料、半成品、成品、輔料、財(cái)務(wù)及公司文件等等。

  3.4人員:包括工廠(chǎng)員工、客戶(hù)、供應(yīng)商、親友、外來(lái)施工及廠(chǎng)區(qū)維護(hù)人員等。

  3.5廠(chǎng)規(guī):包括所有工廠(chǎng)行政管理辦法或規(guī)定。

  4.職責(zé)

  4.1廠(chǎng)區(qū)安全巡邏:保安負(fù)責(zé),保安部主管監(jiān)督;

  4.2人員或財(cái)物出廠(chǎng)放行:外來(lái)人員保安依據(jù)寫(xiě)字樓人員填寫(xiě)的《來(lái)賓接洽單》,由廠(chǎng)長(zhǎng)核準(zhǔn)放行之,如廠(chǎng)長(zhǎng)不在廠(chǎng)內(nèi)則由人事部主管或安全主任核準(zhǔn),工廠(chǎng)內(nèi)部員工依據(jù)人事部核準(zhǔn)的《放行條》放行之;

  4.3人員或財(cái)物入廠(chǎng):除本廠(chǎng)員工外,人員及財(cái)物入廠(chǎng)均需由保安負(fù)責(zé)核查登記,并發(fā)給來(lái)訪(fǎng)證;

  4.4異常時(shí)處理核準(zhǔn):異常時(shí)通報(bào)工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)或人事部主管核準(zhǔn)。

  5.人員進(jìn)出管理

  5.1本廠(chǎng)員工進(jìn)出廠(chǎng)

  5.1.1本廠(chǎng)員工外出時(shí)需隨身攜帶好廠(chǎng)牌,于進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)大門(mén)時(shí),應(yīng)自覺(jué)佩帶或出示廠(chǎng)證,并配合保安之管理,沒(méi)有佩帶廠(chǎng)證者,保安需進(jìn)行查問(wèn)或禁止其進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)大門(mén);

  5.1.2本廠(chǎng)員工于上班時(shí)間內(nèi)外出(請(qǐng)假或出差)時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《員工外出單》,經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn)后才能外出,保安應(yīng)登記在《外出人員登記表》上,員工返廠(chǎng)時(shí)應(yīng)再次登記,以了解員工進(jìn)出廠(chǎng)情形;

  5.1.3保安有責(zé)任和權(quán)利對(duì)本廠(chǎng)員工出廠(chǎng)時(shí)進(jìn)行不定期的物品檢查,但本廠(chǎng)員工外出時(shí),如有攜帶包裹,應(yīng)隨時(shí)檢查之,本廠(chǎng)員工不得拒絕;

  5.1.4有辭職及解雇之人員,保安應(yīng)依從《離職管理規(guī)定》之相關(guān)規(guī)定執(zhí)行之,離職及解雇人員工資結(jié)算完成,由人事部通知保安監(jiān)督其在當(dāng)天必須搬出本廠(chǎng)宿舍;

  5.1.5為樹(shù)立公司良好的企業(yè)形象,保安應(yīng)針對(duì)本廠(chǎng)員工違反規(guī)定進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)或宿舍檢查其廠(chǎng)證佩戴,如有不依規(guī)定佩戴廠(chǎng)證,保安有權(quán)阻止其進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)的大門(mén),應(yīng)予記錄呈報(bào)人事部主管。執(zhí)行本項(xiàng)時(shí),不得有粗野行為或吵架的現(xiàn)象;

  5.1.6本廠(chǎng)員工上班時(shí)間原則上禁止會(huì)客,但員工之親友有特殊急事情況會(huì)見(jiàn)時(shí),保安請(qǐng)示人事部主管經(jīng)核準(zhǔn)后,請(qǐng)親友在廠(chǎng)區(qū)大門(mén)外等候受訪(fǎng)員工,受訪(fǎng)時(shí)間不得超過(guò)10分鐘;

  5.1.7為保證工廠(chǎng)廠(chǎng)區(qū)內(nèi)員工的生命及財(cái)產(chǎn)安全,廠(chǎng)區(qū)大門(mén)晚上24:00到第二天早上6:00間禁止任何人通行,如確實(shí)需要延遲在24:00以后外出者或進(jìn)入者,需提前填寫(xiě)《延遲進(jìn)出廠(chǎng)申請(qǐng)單》,經(jīng)人事部主管或廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)出,其他特殊情況需經(jīng)廠(chǎng)長(zhǎng)書(shū)面許可證明方可放行;

  5.1.8人事部每天會(huì)將離職人員名單及相片交予保安部。保安部認(rèn)真核對(duì)出入工廠(chǎng)的人員,以防非本廠(chǎng)人員進(jìn)入;

  5.1.9禁止帶牲畜、兇利器、及易燃易爆之非生產(chǎn)用品進(jìn)入廠(chǎng)區(qū);

  5.1.10如有員工廠(chǎng)證確實(shí)在外丟失,先進(jìn)行詢(xún)問(wèn)基本情況,如所屬部門(mén)、工號(hào)、住宿房號(hào)等,證實(shí)后可讓其他同事寫(xiě)擔(dān)保書(shū)或打電話(huà)到部門(mén)證實(shí)后,方可放行。對(duì)私借他人廠(chǎng)證進(jìn)廠(chǎng)者,查獲后知會(huì)人事行政部送交治安隊(duì)處理;

  5.1.11對(duì)上班時(shí)間私事外出的.員工,給予詢(xún)問(wèn)或記錄。夜間超時(shí)入廠(chǎng)的員工給予登記,以調(diào)查了解員工生活習(xí)慣,對(duì)酒醉者及神志不清者需留置保安室直到其清醒方可放行,如有必要時(shí)交行政部處理;

  5.1.12積極認(rèn)真配合人事部招工事宜,維護(hù)好招工秩序,對(duì)屬本廠(chǎng)部門(mén)內(nèi)招見(jiàn)工者,必須先知會(huì)人事部主管,經(jīng)同意后給予放行。對(duì)攜帶的物品要仔細(xì)檢查,落實(shí)好"放行條"制度,無(wú)放行條一律拒絕物品外出(非特殊情況),防止公司財(cái)產(chǎn)及員工物品被盜或流失;

  5.1.13值班員要隨時(shí)對(duì)主門(mén)外的閑雜人員清理,使其保持在黃線(xiàn)之外,以便通道暢通。隨時(shí)注意外圍的治安情況,嚴(yán)防犯罪分子對(duì)本廠(chǎng)員工的生命財(cái)產(chǎn)造成威脅,如出現(xiàn)突發(fā)事件,必須及時(shí)迅速的作出反應(yīng),并上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格控制任何人員帶違禁物品進(jìn)入生活區(qū);

  5.1.14嚴(yán)禁與工作無(wú)關(guān)人員在值班室逗留,非值班人員無(wú)特殊情況不得進(jìn)入值班室。

  5.2外賓(外來(lái)客人、供應(yīng)賞等業(yè)務(wù)洽談人員)進(jìn)出廠(chǎng)管理

  5.2.1外來(lái)個(gè)人、供應(yīng)商等業(yè)務(wù)會(huì)談人員進(jìn)出廠(chǎng)區(qū)時(shí),保安須保持禮節(jié),并先施以敬禮后再詢(xún)問(wèn)其來(lái)訪(fǎng)目的及對(duì)象,以對(duì)講機(jī)聯(lián)絡(luò)受訪(fǎng)人,經(jīng)受訪(fǎng)人同意后,請(qǐng)來(lái)賓出示有效身份證明(如身份證、護(hù)照等),經(jīng)確認(rèn)無(wú)誤后發(fā)給《來(lái)訪(fǎng)證》,在外來(lái)人員進(jìn)出登記表上登記,客人可由保安代填,其他人員由來(lái)賓自己填寫(xiě),登記后保安需帶領(lǐng)客人到指定點(diǎn)等候受訪(fǎng)人,受訪(fǎng)人應(yīng)全程陪同到客人離開(kāi)工廠(chǎng);

  5.2.2如受訪(fǎng)人或其代理人沒(méi)有在廠(chǎng)內(nèi),應(yīng)委婉地回答客人,并登記來(lái)賓之聯(lián)絡(luò)電話(huà)、姓名,以便受訪(fǎng)人入廠(chǎng)后轉(zhuǎn)達(dá)之;

  5.2.3如有重要客人來(lái)訪(fǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng):貴賓),寫(xiě)字樓必須提前通知保安室,保安員在客人到廠(chǎng)時(shí)要求客人提供香港公司簽署的《訪(fǎng)客入廠(chǎng)批準(zhǔn)證》給予登記,并發(fā)給《貴賓證》,登記后可直接帶客人到寫(xiě)字樓;

  5.2.4外賓離廠(chǎng)時(shí)應(yīng)如期交還《訪(fǎng)客證》或《貴賓證》,并放以敬禮送客出門(mén);

  5.2.5外賓出廠(chǎng)時(shí),應(yīng)由保安禮貌周到的請(qǐng)其開(kāi)車(chē)接受檢查;

  5.2.6如有外來(lái)人員參觀本廠(chǎng),須有工廠(chǎng)上級(jí)的參觀通知。所有外來(lái)參觀人員在發(fā)放客訪(fǎng)證后,由本廠(chǎng)工作人員陪同入廠(chǎng)。凡在本廠(chǎng)需施工一星期以上的外來(lái)人員,必須交辦證人身份證復(fù)印件到人事部辦理臨時(shí)出入證,并填寫(xiě)外來(lái)人員登記表。對(duì)外發(fā)單位送的樣品、貨件、資料等要有登記,注明時(shí)間、收貨值班員、貨物數(shù)量、收貨部門(mén)等,另外需及時(shí)聯(lián)系收貨部門(mén)前來(lái)領(lǐng)取。

  5.3其他外來(lái)人員進(jìn)出管理

  5.3.1非工廠(chǎng)業(yè)務(wù)需要,禁止其他外來(lái)人員進(jìn)入工廠(chǎng)廠(chǎng)區(qū),特殊情況進(jìn)入必須經(jīng)廠(chǎng)長(zhǎng)或人事部主管批準(zhǔn);

  5.3.2對(duì)外來(lái)施工隊(duì)出入,要嚴(yán)格遵守《出入廠(chǎng)門(mén)制度》《客訪(fǎng)證發(fā)放制度》,做到必須有證《臨時(shí)廠(chǎng)證或客訪(fǎng)證》方能入廠(chǎng)之原則,在離開(kāi)廠(chǎng)時(shí),必須先收回客訪(fǎng)證,沒(méi)收過(guò)期臨時(shí)廠(chǎng)證。對(duì)探訪(fǎng)留宿的人員,嚴(yán)格按廠(chǎng)規(guī)辦理,探訪(fǎng)者必須是夫妻關(guān)系,由被訪(fǎng)者到后勤部填寫(xiě)好留宿申請(qǐng)表經(jīng)人事部主管簽字后,才可探訪(fǎng)留宿;

  5.3.3對(duì)政府類(lèi)車(chē)輛的管理。包括:鎮(zhèn)政府、村政府、勞動(dòng)局、派出所、消防局等政府機(jī)關(guān)車(chē)輛可簡(jiǎn)要問(wèn)明進(jìn)廠(chǎng)目的,根據(jù)情況盡快聯(lián)系主管部門(mén),如一時(shí)聯(lián)系不上,可先讓其進(jìn)廠(chǎng),根據(jù)需要,可將政府官員帶至接待大堂等候。

  5.4物品進(jìn)出廠(chǎng)

  5.4.1本廠(chǎng)員工攜帶物品出廠(chǎng),經(jīng)交保安執(zhí)行檢查,保安按人事部核準(zhǔn)的《員工放行條》進(jìn)行檢查,如不確定是公物還是私物時(shí),應(yīng)查實(shí)后再予以放行;

  5.4.2來(lái)賓及協(xié)力廠(chǎng)商攜帶物品出廠(chǎng)時(shí),保安應(yīng)要求其出示《來(lái)賓接洽單》,認(rèn)真清點(diǎn)物品數(shù)量,核對(duì)無(wú)誤后予以放行;

  5.4.3其他外來(lái)人員攜帶物品出廠(chǎng),保安有權(quán)執(zhí)行檢查,要求其出示《來(lái)賓接洽單》,認(rèn)真清點(diǎn)物品數(shù)量,核對(duì)無(wú)誤后予以放行,特殊情況下憑人事部或相關(guān)人員書(shū)面放行資料或電話(huà)聯(lián)絡(luò)情況予以放行,不確定說(shuō)應(yīng)查實(shí)后再放行;

  5.4.4對(duì)主管級(jí)以上人員攜帶物品(屬主管樓物品),所開(kāi)放行條要有人事部主管簽名方可放行。對(duì)與雷同公司物品如電腦、電視機(jī)、玩具等,必須先按規(guī)定登記后方可入廠(chǎng),出廠(chǎng)時(shí)憑單放行,并收回憑證。

  5.5進(jìn)出車(chē)輛管理

  5.5.1值班保安可以確定是我公司內(nèi)部車(chē)輛時(shí),應(yīng)立即打開(kāi)大門(mén)讓其進(jìn)入,其他車(chē)輛必須詢(xún)問(wèn)對(duì)方是否屬于業(yè)務(wù)往來(lái),且有和我廠(chǎng)相關(guān)人員預(yù)約或香港公司簽署的《訪(fǎng)客入廠(chǎng)批準(zhǔn)證》時(shí),方可以開(kāi)大門(mén)讓其進(jìn)入并登記;

  5.5.2對(duì)外來(lái)車(chē)輛應(yīng)禮貌請(qǐng)司機(jī)減速及在指定位置停放車(chē)輛,并在其進(jìn)廠(chǎng)及出廠(chǎng)時(shí)均應(yīng)敬禮歡迎和送行;

  5.5.3摩托車(chē)和自行車(chē)只能從側(cè)門(mén)進(jìn)出,騎摩托車(chē)必須放慢速度通行,騎自行車(chē)人員必須下車(chē)或側(cè)門(mén),防止撞傷進(jìn)出人員;

  5.5.4對(duì)本廠(chǎng)摩托車(chē)、自行車(chē)的外出,一定要先查車(chē)證核對(duì)駕駛?cè)、?chē)型、車(chē)牌、顏色等是否相符,然后檢查尾箱是否有公司物品,謹(jǐn)防車(chē)輛被盜及公司物品流失。

  5.5.5除裝成品貨柜車(chē)外,其他任何車(chē)輛都不許靠近成品落貨區(qū)。正確指揮所有進(jìn)出廠(chǎng)大門(mén)的車(chē)輛,必須在黃線(xiàn)前停車(chē)進(jìn)行登記、檢查。值班時(shí)要高度集中精神,尤其是操作大門(mén)開(kāi)關(guān),等證實(shí)車(chē)輛完全進(jìn)入后才關(guān)閉閘門(mén)。

  5.6保安紀(jì)律規(guī)定

  5.6。1值班員必須做到文明禮貌,熱情大方,儀表端正,站崗時(shí)一律軍姿態(tài),遇到廠(chǎng)部領(lǐng)導(dǎo)或進(jìn)出車(chē)輛、客戶(hù),都要敬禮。同時(shí),對(duì)車(chē)輛出入必須有車(chē)輛指揮動(dòng)作。動(dòng)作要干凈利落,標(biāo)準(zhǔn)無(wú)誤。

  5.6。2完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作任務(wù),以公平、公正、合理的態(tài)度對(duì)待任何一位員工、任何一件事情。如遇突發(fā)事件要及時(shí)上報(bào),以免事情擴(kuò)大。

辦公樓管理規(guī)章制度3

  一、進(jìn)入市綜合辦公樓的工作人員應(yīng)主動(dòng)出示工作證或臨時(shí)出入證,自覺(jué)接受門(mén)衛(wèi)檢查。

  二、外來(lái)聯(lián)系公務(wù)人員憑單位介紹信和工作證,在傳達(dá)室辦妥登記手續(xù),并根據(jù)HZ市人民政府第四號(hào)通告精神,予以檢測(cè)體溫,無(wú)疑后方能進(jìn)入。

  三、因特殊情況未帶證件的,由門(mén)衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員用電話(huà)與接待人聯(lián)系,經(jīng)同意后,在傳達(dá)室辦妥登記手續(xù),根據(jù)接待人的.意見(jiàn)是否予以進(jìn)入或由接待人到傳達(dá)室領(lǐng)入。

  四、上訪(fǎng)人員不得擅自進(jìn)入機(jī)關(guān)大樓,機(jī)關(guān)人員也不得擅自將上訪(fǎng)人員帶入辦公區(qū)域。

  五、未經(jīng)主管部門(mén)同意,禁止外來(lái)單位和人員在大樓辦公區(qū)域從事各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),嚴(yán)禁外來(lái)人員進(jìn)入大樓收購(gòu)保密紙、廢報(bào)紙、雜志等廢舊雜物。

  六、機(jī)關(guān)下班以后,非市綜合辦公樓的機(jī)關(guān)工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入市綜合辦公大樓。每日22:00至次日7:00,大樓實(shí)行封閉式管理,大門(mén)夜間由門(mén)衛(wèi)值班人員和保安人員負(fù)責(zé)關(guān)閉,原則上人員不得進(jìn)入。確因公務(wù)需進(jìn)入的大樓工作人員,應(yīng)憑有效證件在指定處登記,值班人員必須驗(yàn)明證件后,方可予以放行。

  七、各單位召開(kāi)有大樓外人員參加的會(huì)議,事先須抄告市綜合辦公樓安全保衛(wèi)部,門(mén)衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員憑安全保衛(wèi)部的會(huì)務(wù)通知單放行;大型會(huì)議或特殊情況時(shí),主辦單位應(yīng)主動(dòng)協(xié)助門(mén)衛(wèi)維持秩序和驗(yàn)證工作。

  八、凡辦公設(shè)備、建筑裝飾材料帶出大門(mén),應(yīng)由單位出具證明(品名、數(shù)量),憑市綜合辦公樓管理處開(kāi)具的出門(mén)單,門(mén)衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員驗(yàn)單屬實(shí)后,準(zhǔn)予出門(mén);物品無(wú)出門(mén)單,門(mén)衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員有權(quán)暫扣。

  九、非機(jī)動(dòng)車(chē)進(jìn)出大門(mén)應(yīng)下車(chē)推行。

  十、門(mén)衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員必須嚴(yán)守工作(執(zhí)勤)崗位,文明執(zhí)勤。

  十一、門(mén)衛(wèi)、傳達(dá)室工作人員對(duì)進(jìn)入市綜合辦公樓的人員要認(rèn)真查驗(yàn)、核實(shí)證件,憑有效證件放行。

  十二、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)密切配合,共同維護(hù)大門(mén)口的良好秩序,遇突發(fā)性事件要及時(shí)向安全保衛(wèi)部和主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

  十三、傳達(dá)室一律不準(zhǔn)寄存外來(lái)人員的行李包裹。

  十四、本機(jī)關(guān)臨時(shí)工作人員及在食堂搭伙的非本大樓工作人員應(yīng)服從門(mén)衛(wèi)管理,憑市綜合辦公樓專(zhuān)制。

辦公樓管理規(guī)章制度4

  為了規(guī)范辦公樓車(chē)輛的管理,最大限度滿(mǎn)足公司員工和來(lái)訪(fǎng)車(chē)輛的停放,制定本規(guī)定如下:

  第一條 公司總經(jīng)理助理及以上人員車(chē)輛由總經(jīng)理辦公室安排固定停車(chē)位,其它車(chē)輛不得占用。

  第二條 公司員工可以使用地下車(chē)庫(kù)未懸掛車(chē)牌號(hào)的車(chē)位及路面指定員工停車(chē)位,其余車(chē)位供來(lái)訪(fǎng)人員臨時(shí)停車(chē)使用,員工不得占用。

  第三條 辦公樓員工停車(chē)位按先到先停的`原則。員工車(chē)位停滿(mǎn)后,由安護(hù)員在大門(mén)口外放置提示牌,其他員工的車(chē)輛可以停放附近小區(qū)并服從其管理。

  第四條 員工及業(yè)務(wù)單位車(chē)輛原則上不得在公司車(chē)位上過(guò)夜,如遇出差等特殊情況,需提前向總經(jīng)理辦公室備案且車(chē)輛需停放在員工停車(chē)位上。

  第五條 員工不得以任何理由占用非員工使用的固定停車(chē)位。在售樓處等外派現(xiàn)場(chǎng)辦公的員工如開(kāi)車(chē)到公司辦事,按本規(guī)定執(zhí)行。

  第六條 辦公樓一層非機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)點(diǎn),停放自行車(chē)和摩托車(chē);辦公樓負(fù)一層非機(jī)動(dòng)車(chē)停車(chē)點(diǎn),停放電動(dòng)自行車(chē)。為電動(dòng)自行車(chē)充電時(shí),應(yīng)遵循安全用電的原則,如有異常,立即報(bào)修。

  第七條 所有進(jìn)入辦公樓的人員及車(chē)輛需聽(tīng)從安護(hù)員的安排,相互尊重。

辦公樓管理規(guī)章制度5

  為保持辦公大樓的安全與整潔,美化辦公場(chǎng)所,維護(hù)良好的辦公秩序,確保日常工作的.正常有序運(yùn)轉(zhuǎn),特制訂本管理制度。

 。ㄒ唬﹫(zhí)行干部、職工節(jié)假日、雙休日及晚上值班制度,全體干部、職工均須按規(guī)定參加值班。

 。ǘ┲蛋嗳藛T要加強(qiáng)責(zé)任心,切實(shí)履行職責(zé),認(rèn)真做好值班記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事情要及時(shí)處置和報(bào)告,做到不脫機(jī)、不脫崗、不遲到、不早退。

  (三)保安人員要認(rèn)真履行保安職責(zé),提高警惕,增強(qiáng)防范意識(shí),堅(jiān)守崗位,白天對(duì)外來(lái)人員進(jìn)入辦公樓認(rèn)真進(jìn)行登記,要仔細(xì)詢(xún)問(wèn),特別是對(duì)找局領(lǐng)導(dǎo)的外單位人員,要報(bào)辦公室同意方可進(jìn)入;夜間要認(rèn)真做好辦公區(qū)域的巡查,定點(diǎn)設(shè)崗,確保辦公樓及公共場(chǎng)所的安全。

 。ㄋ模┍3洲k公環(huán)境的安靜。不得帶親屬、朋友在辦公室長(zhǎng)時(shí)間閑談,不準(zhǔn)在辦公樓內(nèi)大聲喧嘩。室內(nèi)無(wú)人時(shí),要注意隨手關(guān)門(mén),下班離崗或會(huì)議室使用結(jié)束后,要關(guān)閉門(mén)窗和電器。

 。ㄎ澹┍WC辦公室和大樓安全。辦公室內(nèi)不要存放現(xiàn)金和貴重物品,保密文件和資料、支票、印章、收據(jù)、介紹信要存放在保險(xiǎn)柜內(nèi)。大樓內(nèi)一切財(cái)產(chǎn)、包括設(shè)備、辦公用具外運(yùn),須經(jīng)辦公室批準(zhǔn)同意,否則,保安、值班人員有權(quán)扣留。

 。⿻(huì)議室使用要預(yù)先登記。各單位使用會(huì)議室,應(yīng)提前1—2天到辦公室(文秘室)登記;外單位需借用的,須經(jīng)辦公室同意。發(fā)現(xiàn)會(huì)議室內(nèi)財(cái)產(chǎn)用具損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)報(bào)告辦公室。

 。ㄆ撸┮(guī)范車(chē)輛停放。局公務(wù)車(chē)輛、個(gè)人私家車(chē)應(yīng)按指定車(chē)位停放。為維護(hù)正常停車(chē)秩序,保證公務(wù)用車(chē)停放,個(gè)人私家車(chē)不得停放在地下車(chē)庫(kù)內(nèi)。

 。ò耍┘訌(qiáng)辦公樓電梯的維護(hù)和保養(yǎng),電梯維護(hù)人員發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)時(shí)向廠(chǎng)方和辦公室報(bào)告,確保電梯的安全;做好中央空調(diào)的維護(hù)工作,按規(guī)定時(shí)間清洗管道。

辦公樓管理規(guī)章制度6

  按照各科室與專(zhuān)職衛(wèi)生員相結(jié)合的原則,確定衛(wèi)生管理負(fù)責(zé)區(qū)。

  1、人事股、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)三樓樓道及南北窗戶(hù)衛(wèi)生;

  2、防保股負(fù)責(zé)二樓衛(wèi)生間以北至樓梯口的'樓道、南面窗戶(hù)、三樓樓梯對(duì)面窗戶(hù)衛(wèi)生;

  3、醫(yī)政股負(fù)責(zé)209室以南至樓梯口的樓道、北面窗戶(hù)、二樓樓梯對(duì)面窗戶(hù)衛(wèi)生;

  4、辦公室負(fù)責(zé)南北樓梯口之間的樓道、會(huì)議室、支部室、文明辦衛(wèi)生;

  5、工會(huì)、紅會(huì)辦公室負(fù)責(zé)二樓至三樓樓梯衛(wèi)生;

  6、愛(ài)衛(wèi)辦負(fù)責(zé)一樓樓道、南面窗戶(hù)衛(wèi)生;

  7、核算中心負(fù)責(zé)一樓至二樓樓梯衛(wèi)生;

  8、新農(nóng)合負(fù)責(zé)門(mén)廳、前后門(mén)、辦公樓前后院衛(wèi)生;

  9、復(fù)印部負(fù)責(zé)復(fù)印部門(mén)前的衛(wèi)生;

  6、專(zhuān)職衛(wèi)生員負(fù)責(zé)二樓、三樓衛(wèi)生間、樓道垃圾筒的衛(wèi)生。

辦公樓管理規(guī)章制度7

  一、大樓安全管理規(guī)定

 。ㄒ唬┲蛋嘀贫

  1、在工作時(shí)間內(nèi),大樓的安全由值班人員和門(mén)衛(wèi)共同負(fù)責(zé),非工作時(shí)間內(nèi),由門(mén)衛(wèi)具體負(fù)責(zé)。

  2、辦公樓、院實(shí)行二十四小時(shí)值班制,門(mén)衛(wèi)應(yīng)堅(jiān)持工作崗位,不得擅自脫崗、離崗。門(mén)衛(wèi)因事外出,需事先報(bào)經(jīng)辦公室分管后勤服務(wù)中心副主任批準(zhǔn),否則,每次扣工資3元。如果造成財(cái)產(chǎn)物資損失的,應(yīng)照價(jià)賠償。

  3、在正常情況下,工作人員下班后,電梯、拉閘門(mén)應(yīng)及時(shí)上鎖(如遇停電則在停電后立即把電梯上鎖)。

  4、堅(jiān)持做好外來(lái)人員登記工作,對(duì)非工作時(shí)間外來(lái)的人員應(yīng)予如實(shí)登記,發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)立即向后勤服務(wù)中心主任或公安機(jī)關(guān)報(bào)告。以下人員不得入內(nèi):

  (1)推銷(xiāo)員、廢舊物品收購(gòu)員。

 。2)沒(méi)有身份證、工作證、介紹信或其他有效合法證件證明身份者。

 。3)沒(méi)有大人攜帶的小孩。

 。4)其它閑雜人員。

  5、門(mén)衛(wèi)應(yīng)負(fù)責(zé)搞好門(mén)坪及值班室的衛(wèi)生,不得隨意堆放雜物。

  6、在非工作時(shí)間內(nèi),門(mén)衛(wèi)應(yīng)不定期對(duì)樓、院進(jìn)行巡查,尤其是在晚間睡覺(jué)前,要對(duì)整個(gè)樓、院的門(mén)窗、水、電關(guān)閉等情況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)處理,遇重大問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

 。ǘ┌踩

  1、杜絕易燃易爆物品(含液化氣罐、鞭炮等)進(jìn)入辦公大樓。

  2、不得隨意動(dòng)用、安裝電器設(shè)備,亂拉電源線(xiàn)路、電話(huà)線(xiàn)路。

  3、下班后或節(jié)假日應(yīng)注意關(guān)好門(mén)窗、水閥、電源及空調(diào)開(kāi)關(guān),不得在辦公樓內(nèi)留宿。

  4、不得在辦公室或公共場(chǎng)所內(nèi)大聲喧嘩。

  5、服從門(mén)衛(wèi)和值班員的安全管理,支持配合做好大樓的安全工作。

  二、大樓衛(wèi)生管理規(guī)定

  辦公大樓的'衛(wèi)生工作由各股室、分局和勤雜人員共同擔(dān)任。

 。ㄒ唬┙⑿l(wèi)生清掃制度

  1、各股室、分局主要負(fù)責(zé)各自室內(nèi)衛(wèi)生工作,堅(jiān)持每日一小掃,每周五一大掃,重要節(jié)假日另行通知大掃除。

  2、勤雜工負(fù)責(zé)大樓樓道、過(guò)道、衛(wèi)生間、扶手、會(huì)議室、大廳、大樓前院和縣局領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清掃工作,縣局領(lǐng)導(dǎo)辦公室堅(jiān)持每日一掃制。

  (二)衛(wèi)生要求

  1、各股室衛(wèi)生應(yīng)做到:

 。1)杯盤(pán)、煙缸光亮潔凈。

 。2)報(bào)紙、雜志|、文件、書(shū)籍、茶杯等擺放整齊有序。

  (3)桌椅臺(tái)凳及地面、墻面干凈、整潔無(wú)污物。

 。4)玻璃門(mén)面干凈明亮。

  2、公共衛(wèi)生應(yīng)做到:

 。1)痰孟、果皮紙屑桶干凈無(wú)積物。

 。2)大廳、過(guò)道、走廊要求無(wú)不水跡和塵跡,無(wú)丟棄物,做到干凈整潔。

  (3)樓梯扶手干凈光亮。

 。4)玻璃、窗臺(tái)及樓梯間和電梯門(mén)面干凈明亮。

  3、全局人員在下午下班前應(yīng)完成下列工作:

  (1)將茶盤(pán)、茶杯、煙灰缸清洗干凈,并擺放好。

 。2)將地面、桌面、凳子擦洗干凈并收拾整理好。

 。3)將玻璃、窗臺(tái)擦洗干凈。

 。4)將報(bào)紙、雜志、文件、書(shū)籍?dāng)[放整齊。

  4、勤雜工必須做到:

  (1)每天下午下班后對(duì)大廳、過(guò)道、樓梯扶手打掃下次。

 。2)痰孟每天擦洗一次。

  (3)各樓層衛(wèi)生間的地面、大便池、小便池、洗手池每天拖洗一次,每月用鹽酸或潔廁凈擦洗一至三次,保證清潔無(wú)污跡。

  (4)果皮紙屑桶內(nèi)的垃圾必須及時(shí)清理、嚴(yán)禁隔夜存放。

 。5)電梯間每天擦洗一次,地毯每天更換,并清洗一次。

  5、全體干部職工嚴(yán)格遵守以下要求:

 。1)不得隨意在公用場(chǎng)所和辦公室所隨意丟棄果皮、紙屑、煙頭和其他物品,不得從窗口扔雜物,不得隨意吐痰。

 。2)必須愛(ài)護(hù)花草、樹(shù)木,不得踩入草坪和采摘花、草、損壞樹(shù)木。

 。3)不得隨意向廁所、洗手池內(nèi)丟棄雜物,以免堵塞管道。

  (4)嚴(yán)禁在樓梯過(guò)道等公共場(chǎng)所堆放雜物,杜絕在墻體亂張貼、打釘、打洞現(xiàn)象,保證墻面整潔。

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