招商運營主管的主要職責
招商運營主管的主要職責1
職責：
1、前期配合總部招商人員一起完成項目的.招商工作；
2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作；
3、對進駐商家做好對接資料移交；
4、負責租戶合同管理及報表分析；
5、 執(zhí)行公司文化、宣傳公司核心理念。
任職要求：
1、有在大型綜合商業(yè)體全業(yè)態(tài)工作管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有較強的組織、溝通和協(xié)調能力；
3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案并執(zhí)行；
招商運營主管的主要職責2
職責：
1、 根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要，協(xié)助上級領導做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃、商鋪的調整計劃、考核方案等；并協(xié)助上級領導進行商務洽談；
2、負責招商項目的管理與具體執(zhí)行；
3、負責項目主力店、次主力店、重點商家的招商談判工作；
4、負責招商租賃、運營管理各類合同協(xié)議的起草、洽談與簽訂工作；
5、負責帶領團隊完成客戶拓展工作的計劃、實施與跟進；
6、負責協(xié)助招商總監(jiān)企業(yè)形象的宣傳及客戶關系維護；
7、負責協(xié)調重點廠家進場、裝修等銜接工作；參與市場調研、尋找新的商戶、儲備招商資源，協(xié)助上級領導審核商戶合同，并確定合作的主要條款；
8、負責協(xié)助上級領導進行市場調研分析，以及與其他部門的溝通協(xié)調工作；
9、完成上級領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、專科以上學歷；市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上相關工作經(jīng)驗
3、具備掌控前期作業(yè)、招商管理、計劃執(zhí)行、流程指導及監(jiān)控的.能力；
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)各種業(yè)態(tài)，對產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位招商策劃、營運推廣有較深的認識；
5、掌握市場營銷、法律等方面知識，良好的計劃及分析能力，熟練運用招商技巧和策。
招商運營主管的主要職責3
職責：
1、搜集、挖掘并跟進全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務；
2、積極開發(fā)客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業(yè)企業(yè)入孵；
3、負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷；
4、對接入孵企業(yè)需求，為入孵企業(yè)提供后續(xù)管理及精準增值服務；
5、完成上級交辦的其他工作。
任職資格：
1、全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業(yè)生優(yōu)先，具有孵化器、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)、孵化器相關政策和流程；
3、與業(yè)界交往廣泛，擁有豐富的.招商渠道、資源優(yōu)先考慮；
4、良好的溝通協(xié)調及抗壓能力，喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。
招商運營主管的主要職責4
職責：
對項目各項日常工作進行督導檢查，改進工作流程，確保運營順暢；
針對項目運營中出現(xiàn)的各種問題進行現(xiàn)場處理，重要事情及時向領導匯報并提出解決方案；
建立健全項目運營督導工作制度和規(guī)范，建立科學系統(tǒng)的管理流程；
對領導下達的工作安排、活動進行跟進，保證公司的每一項制度、指令得到高效的執(zhí)行；
跟進公司給予本部門指定的戰(zhàn)略方針和工作目標，向上級提交階段性工作計劃，并有效落實和執(zhí)行。
崗位要求：
招商方案、招商工作計劃的有效執(zhí)行； 組織招商活動，宣傳和解釋招商政策；
開展市場調研，積累商戶資源，搜索目標客戶信息，開拓新的商戶；
與招商相關活動的.聯(lián)系和協(xié)調，以及相關合同的起草并執(zhí)行； 負責商戶引進、洽談、簽約工作及商戶的業(yè)態(tài)調整、優(yōu)化工作；
招商運營主管的主要職責5
職責：
1、熟悉了解國家相關方針政策，具有較強的開拓創(chuàng)新意識和能力，根據(jù)公司發(fā)展計劃，合理策劃、設置經(jīng)營項目、實施市場開發(fā)的經(jīng)營管理；
2、 及時了解市場動態(tài)/租金動態(tài)、匯總信息資源，定期匯報；
3、優(yōu)化客戶資源，合理經(jīng)營布局，通過合理營銷手段，協(xié)調租客與企業(yè)的共同利益；
4、負責行業(yè)內公共關系的儲備、建檔，為部門業(yè)務拓展提供更多機會；
5、根據(jù)商場/辦公樓的定位，開發(fā)合適的'租戶；
6、負責與租戶談判，并緊密跟進招商（租）進程；
7、負責與租戶保持良好溝通，維護與租戶的關系；
8、根據(jù)管理層要求提供各類報表文件，負責加強對部門下屬的業(yè)務培訓；
9、領導安排的其他工作。
任職要求：
1、 具備房地產(chǎn)行業(yè)商場/辦公樓招商/租賃類5年以上工作經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營銷團隊的工作；
3、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；具備較高的工作抗壓性。
招商運營主管的主要職責6
職責：
1、根據(jù)公司的年度招商指標，完成相應的招商任務；
2、負責企業(yè)注冊及落地后期服務，建立企業(yè)檔案，跟蹤企業(yè)發(fā)展；
3、拓展線上線下招商渠道，統(tǒng)計項目信息并跟進進度，及時更新招商信息；
4、深度挖掘重點企業(yè)、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案；
5、建立企業(yè)信息庫、創(chuàng)服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監(jiān)控信息庫等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，能獨立進行招商工作；
2、具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經(jīng)驗，或對當?shù)卣哂猩钊氲腵了解；
3、對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣并立志從事這方面工作的；
4、具有較強的信息搜集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力；
招商運營主管的主要職責7
職責：
1、負責公司商業(yè)辦公樓及商鋪的招商工作；
2、負責中介、渠道資源的開發(fā)及維護；
3、負責客戶資源的開發(fā)及維護；
4、負責與業(yè)主、客戶的日常協(xié)調和溝通，對商務大樓客戶確保提供優(yōu)質服務；
5、協(xié)助總經(jīng)理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成；
6、參與各項運營管理項目的'談判與簽訂，協(xié)助總經(jīng)理處理日常合同管理事宜；
7、協(xié)助總經(jīng)理制定完善各部門管理制度，不斷優(yōu)化各部門工作流程；
8、協(xié)助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優(yōu)化人員團隊。
任職資格：
1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經(jīng)驗，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
2、客戶資源豐富者優(yōu)先；
3、較強的溝通、表達能力、談判技巧；
4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源并與商家有良好的合作關系；
5、熟練辦公軟件的和網(wǎng)絡、辦公設備的操作。
招商運營主管的主要職責8
職責：
1、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展；
2、協(xié)助上級領導做好商鋪的'調整計劃，以及負責進退場的手續(xù)管理；
3、負責商場內外廣告位的招商與布局內外調整工作；
4、負責各樓層的每日早會，以及檢查工作人員儀容儀表、工作態(tài)度等；
5、負責重點客戶洽談，解決客訴問題以及收取商戶租金；
6、主持商戶每日早會安排，檢查公共設施衛(wèi)生。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、具有2年以上招商工作經(jīng)驗，有商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3、熟悉商業(yè)管理、營銷策劃、招商運營等相關業(yè)務知識 ；
4、思維富有想象力和創(chuàng)造性，創(chuàng)新意識強，能敏銳把握市場動態(tài)；
5、較強的組織協(xié)調能力、文字表述能力和公關社交能力。
6、具有一定的團隊管理和培訓能力。
招商運營主管的主要職責9
職責：
1、依據(jù)招商總體規(guī)劃，負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施；
2、負責商業(yè)市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，定期匯總、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，提出招商調整、改善和提升計劃；
3、及時收集、整理商戶信息，同時開發(fā)市場優(yōu)質商業(yè)品牌客戶；
4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經(jīng)濟指標的達成；
5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系；
6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現(xiàn)場管理，對現(xiàn)場管理服務事宜進行溝通、協(xié)調，確保商業(yè)項目有序經(jīng)營；
7、 負責掌握商家的經(jīng)營狀況，建立預警機制，對經(jīng)營不善的商家進行適當?shù)恼{整與更新，確保整體商業(yè)運營良好，逐步實現(xiàn)公司自有物業(yè)的升值；
8、對分管業(yè)態(tài)的.經(jīng)營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案；
9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。
任職要求：
1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè)；
2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關工作經(jīng)驗和相關經(jīng)濟分析能力；
3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力；
4、具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力，具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài)，在經(jīng)營活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結；
5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經(jīng)驗優(yōu)先。
招商運營主管的主要職責10
職責：
1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，為企劃活動提供有效的市場反饋
2、負責項目開業(yè)后的日常營運管理工作，與租戶維持良好關系；能夠通過日常管理手段，了解租戶經(jīng)營情況，幫助提升銷售業(yè)績；完成租金收繳、維護商業(yè)街品質、提升商戶滿意度等經(jīng)營指標；具備協(xié)調公司其他部門，以及外部供應商的能力
3、負責進行店鋪的.接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監(jiān)管、開業(yè)準備等各項工作
4、與業(yè)主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項經(jīng)營事宜。
5、負責開展開業(yè)前各項演練活動，對發(fā)現(xiàn)的問題及時反饋責任主體
任職要求：
1、年齡40歲以下，學歷大專及以上，1年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)地產(chǎn)成功的招商管理經(jīng)驗，同等職位1年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務，了解商業(yè)及物業(yè)管理相關法規(guī)，有較強的管理能力和組織協(xié)調能力、溝通能力和表達能力。
招商運營主管的主要職責11
職責：
1、協(xié)助經(jīng)理完成項目的市場研究、產(chǎn)品定位、招商運營工作；
2、協(xié)助經(jīng)理制定招商方案和各階段招商工作計劃；
3、負責招商具體執(zhí)行工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調、監(jiān)督、審核各項業(yè)務合同；
4、對商家資源的開發(fā)、維護和優(yōu)化；
5、負責對招商合同的'管理、建檔、查詢；
6、負責協(xié)調本部門同其他部門的工作，協(xié)調階段性營銷活動；
7、負責所屬樓層現(xiàn)場營運管理。
任職資格：
1、全日制大專（含）以上學歷，專業(yè)不限；
2、兩年以上商業(yè)地產(chǎn)，百貨招商營運工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通、團隊協(xié)作精神，出色的人際交往能力，誠實可靠、品行端正。
招商運營主管的主要職責12
職責：
1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維系各類品牌良好關系；
2、不定期進行市場調研，各品牌摸底，并提報市場調研報告；
3、建立信息共享平臺，匯總整理品牌庫，填制招商進展報表；
4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進；
5、商場開業(yè)后客戶租金收繳率、品牌經(jīng)營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。
任職要求：
1、有2年以上購物中心、商場招商工作經(jīng)驗；
2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力；
3、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力；
4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力
招商運營主管的.主要職責13
職責：
1、收集商貿市場信息，并及時報上級領導；
2、維護客戶關系，保持良好溝通；
3、參與部門商貿項目業(yè)態(tài)分布規(guī)劃工作；
4、 準備招商工作中各項業(yè)務談判會議；
5、潛在及現(xiàn)有客戶信息收集，建立管理臺賬；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、二年以上專業(yè)市場招商工作經(jīng)驗；
3、精通項目投資流程、效益評價、風險控制等專業(yè)知識；
4、市場調研、預測和分析活動的能力。熟悉財務、投資、金融等知識；
5、具有良好的計劃、良好的'風險意識和風險控制能力；有較強溝通能力、執(zhí)行能力等。
6、有良好的語言表達、傾聽及反饋信息處理能力。
招商運營主管的主要職責14
職責：
1、根據(jù)公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業(yè)街的招商工作，負責制定該業(yè)態(tài)或該樓層各階段的工作計劃，分解、執(zhí)行部門業(yè)績目標，制定業(yè)務實施方案，組織業(yè)績目標達成，配合招商總監(jiān)選擇及洽談商業(yè)品牌；
2、負責購物中心/商業(yè)街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作；
3、組織市場調研、分析，并建立實時市場相關信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業(yè)或商業(yè)地產(chǎn)項目的總體、階段性招商計劃，并領導實施；
4、協(xié)助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案；按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。
5、負責大型活動的落實，協(xié)助品牌商搞好宣傳工作，并與品牌商共同落實促銷。
6、負責對部門重要會議、事項的.記錄、匯總、提報管理及部門工作及人員管理；
7、完成上級交辦的其他工作任務。
應聘要求：
1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、1年商業(yè)地產(chǎn)咨詢代理公司或商業(yè)顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業(yè)零售企業(yè)等招商管理工作經(jīng)驗； 有省內餐飲、百貨等相關資源者優(yōu)先。
3、擁有至少一個知名商業(yè)地產(chǎn)項目的招商經(jīng)驗，或主要參與至少一個大型商業(yè)項目的招商管理工作；
4、具備豐富的各業(yè)態(tài)品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業(yè)場所的市場定位、布局和商場的整體運作；
5、熟悉商業(yè)地產(chǎn)運作和項目招商租賃操作流程； 對各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、物業(yè)需求、技術要求等較為了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。
6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。
招商運營主管的主要職責15
職責：
完成部門經(jīng)理下達的工作任務，負責提出關于商業(yè)業(yè)態(tài)、品類規(guī)劃和招商策略的建議， 并在獲得審批后貫徹執(zhí)行；
負責執(zhí)行招商，并進行相應的.人員管理，協(xié)助部門經(jīng)理開展招商和營運工作；
負責商業(yè)品牌的引入和對接洽談， 合同簽訂，管理與評估；
負責組織商戶開業(yè)、運營協(xié)調所涉各項工作（進場裝修、證照辦理等）；
拓展商戶資源、維護商戶關系，引進符合公司要求的商家，并及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫；
負責商鋪營運管理工作的統(tǒng)籌統(tǒng)籌、監(jiān)督、檢查及經(jīng)營管理工作； 負責商戶承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關費用的收繳。
任職要求：
大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè)；
三年以上同等崗位工作經(jīng)驗，有知名購物中心工作經(jīng)驗或豐富的招商渠道的優(yōu)先考慮；
熟悉商業(yè)項目產(chǎn)品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
熟悉各種業(yè)態(tài)和品牌資源，熟悉營運推廣管理；
熟悉現(xiàn)場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規(guī)。
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