項目經(jīng)理的主要職責15篇[合集]
項目經(jīng)理的主要職責1
1、全面負責分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；
2、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配方案；
3、負責分公司費用管控，制定合理有效的`激勵機制；
4、負責分公司營銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場推廣，維護客情關(guān)系；
5、負責分公司財務(wù)、人事、采購、銷售、項目等綜合管理；
6、在預算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設(shè)計師的任免、培訓、獎懲；
7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
項目經(jīng)理的主要職責2
1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定商城業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和商業(yè)模式；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂商城的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
6、不斷優(yōu)化公司的'人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
項目經(jīng)理的主要職責3
1、關(guān)注國家、省、市、區(qū)科技項目信息，熟悉各種科技項目申報流程：如高企、研發(fā)平臺、科技計劃等。
2、統(tǒng)籌規(guī)劃項目部工作，督促本部門及時完成各個項目的申報，解決項目申報遇到的問題，監(jiān)管項目的`申報質(zhì)量。
3、處理項目部的日常事務(wù)，負責項目申報團隊的培養(yǎng)和管理，做好客戶的服務(wù)工作。
4、負責外部培訓、市場部業(yè)務(wù)協(xié)助及客戶專利挖掘工作。
5、及時收集整理各類相關(guān)政策信息或技術(shù)資料，協(xié)助相關(guān)部門進行業(yè)務(wù)推廣。
6、完成領(lǐng)導交代的其它工作。
項目經(jīng)理的主要職責4
1、按項目管理規(guī)范負責具體項目的`管理，制定項目實施計劃，進行整體的溝通與協(xié)調(diào)。
2、對項目進行全程管控，指導調(diào)度項目團隊的工作。
3、保證項目按期按質(zhì)完成，確保客戶滿意度。
4、核算項目成本費用，進行成本控制。
5、根據(jù)服務(wù)條款要求進行售后服務(wù)與障礙處理。
6、優(yōu)化內(nèi)部流程，監(jiān)督項目質(zhì)量。
項目經(jīng)理的主要職責5
1、負責施工的進度、安全、質(zhì)量等工作;
2、負責工程管理成本控制工作;
3、負責工程過程中的`人員管理，保證人員穩(wěn)定工作;
4、負責甲方、監(jiān)理、公司三方協(xié)調(diào)工作;
5、負責對所負責工程管轄范圍內(nèi)的其他工作。
項目經(jīng)理的主要職責6
1、組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革。
2、根據(jù)股東大會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責任。
3、領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務(wù)等管理制度。
4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的`優(yōu)化調(diào)整。
5、組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案。
6、領(lǐng)導建立公司與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道。
7、領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。
8、領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
9、領(lǐng)導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
10、負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。
11、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動。
12、負責處理公司重大突發(fā)事件。
項目經(jīng)理的主要職責7
1.根據(jù)董事會指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并組織實施；
2.主持公司的全面經(jīng)營管理工作；組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實施董事會確定的'工作任務(wù)和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標，保證各項工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標的完成；
3.召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展，聽取匯報、總結(jié)工作；?
4.主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范公司內(nèi)部運營管理；領(lǐng)導管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；
5.主持擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
6.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；
7.根據(jù)董事會授權(quán)，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動；在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件；
8.處理公司重大突發(fā)事件。
9.組織實施董事會各項臨時決議事項。
項目經(jīng)理的主要職責8
1、全面負責本工程的事務(wù)，認真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施;
2、編制本工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的`月進度計劃表;
3、建立施工項目核算制度，加強成本管理，預算管理，注重成本信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題并及時采取措施;
4、深入施工現(xiàn)場，處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟制度，搞好經(jīng)濟效益，主持項目盈虧分析;
5、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全;
6、做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準確及時地傳遞和反饋，及時進行工程結(jié)算、清算。
項目經(jīng)理的主要職責9
1、收集尋找市場機會或其他業(yè)務(wù)機會;
2、負責項目評估與立項;
3、接觸政府、協(xié)會及企業(yè)項目負責人跟蹤推進項目機會;
4、組織參加各類會議、論壇、展會等平臺交流活動;
5、與公司技術(shù)部門保持密切互動;
6、公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
項目經(jīng)理的主要職責10
職責：
1、統(tǒng)籌項目日常管理工作，根據(jù)各時期的實際狀況，提出改進和提高物業(yè)管理工作水平的意見措施;
2、貫徹執(zhí)行公司各項管理標準，對員工的工作標準，服務(wù)標準進行考核;
3、組織員工的`培訓與考核，檢查員工工作落實情況，布置工作任務(wù)，協(xié)調(diào)員工關(guān)系;
4、負責根據(jù)項目經(jīng)營情況做好年度物業(yè)管理預算，并在預算內(nèi)完成經(jīng)營目標;
5、負責對接工程施工單位，做好項目交付后的設(shè)備、設(shè)施維保及保修款結(jié)算等管理工作;
6、執(zhí)行上級交付的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學歷，年齡45歲以下，三年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)歷;
1、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，法律意識強、良好的服務(wù)意識、熱愛并認同物業(yè)行業(yè);
3、責任心強、作風嚴謹、品德高尚、良好的職業(yè)操手;
4、溝通能力強，較強的整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有魄力，擅于物業(yè)項目的運營管理及服務(wù)創(chuàng)新;
5、較強的團隊建設(shè)能力，較強的服務(wù)意識和應(yīng)急處理能力。
項目經(jīng)理的主要職責11
1、全面掌握公司業(yè)務(wù)的拓展情況；
2、在公司戰(zhàn)略的指導下，管理策劃網(wǎng)絡(luò)營銷，移動營銷，電話營銷等部門；
3、根據(jù)公司和市場的需求，制定適宜的`市場推廣計劃和執(zhí)行計劃，；
4、拓展新客戶，維護老客戶關(guān)系，確�？蛻魸M意度，完成市場開發(fā)任務(wù)；
5、制定公司年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃并完成；
6、通過對公司現(xiàn)有資源情況的分析和研究，利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時整合出適合公司市場開拓的方法，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的延伸；
7、對公司業(yè)務(wù)模式實施變革，突破現(xiàn)有模式的瓶頸，提高營銷效率。
項目經(jīng)理的主要職責12
1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計劃的達成；
2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模，逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡(luò)；
3、對各部門經(jīng)營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作；
4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設(shè)工作；
5、指導商品采購部門對外采商品的供應(yīng)商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營管理的`順利運行；
6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)督管理工作；
7、根據(jù)公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設(shè)工作；
8、維護政府及外部重大客戶關(guān)系工作；
9、防范客戶投訴，強化風險管控；
10、完成上級部門交辦的其他事項。
項目經(jīng)理的主要職責13
1、負責子公司團隊的組建；
2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌觯?/p>
3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定，在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的各項任務(wù)；
4、及時向總公司反饋當?shù)厥袌鲒厔�、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的準確信息；
5、全面負責分公司在當?shù)氐腵市場合作與宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹群托抛u；
6、對日常經(jīng)營的全面管理，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作；
7、督導總公司經(jīng)營政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行；
8、制定、執(zhí)行分公司費用預算，控制運營成本，提高運營效率，控制所轄區(qū)域的費用開支；
9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務(wù)談判及完成，妥善處理客戶投訴等。
項目經(jīng)理的主要職責14
1、根據(jù)公司總體目標和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合當?shù)厥袌銮闆r，制定分公司營銷策略和計劃；
2、主持分公司的全面經(jīng)營管理工作，負責區(qū)域基本團隊建設(shè)和管理；
3、保持分公司與公司的順暢溝通，積極準確的匯報分公司的業(yè)務(wù)開展情況，及分公司的整體運營情況；
4、負責公司相應(yīng)區(qū)域客戶的'開發(fā)、維護和協(xié)調(diào)工作，組織客戶開展和落實公司統(tǒng)一安排的課程培訓活動或區(qū)域活動；
5、負責區(qū)域市場客戶信息收集、分析、總結(jié)；
6、完成公司要求的其他需要各區(qū)域配合完成的工作；
項目經(jīng)理的主要職責15
職責：
1、項目售前階段，配合方案審核、技術(shù)應(yīng)標等工作
2、項目實施階段，組建實施團隊，負責現(xiàn)場調(diào)研、客戶/合作伙伴協(xié)調(diào)、進度管理、質(zhì)量控制、交付驗收等工作
3、項目實施團隊的日常培訓、考勤、考評等工作
4、項目客戶/合作伙伴的.培訓、產(chǎn)品宣貫等工作
職位要求：
1、本科以上學歷，計算機或電氣自動化及相關(guān)專業(yè)，1年以上計算機系統(tǒng)集成項目背景及經(jīng)驗；
2、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)等相關(guān)知識；
3、熟悉項目管理、品質(zhì)管理流程以及相關(guān)管理工具，能熟練使用辦公軟件；
4、具有良好的溝通能力、責任感和團隊精神，有一定的文字表達能力；
5、能夠較長時間出差；
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