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學(xué)?记诠芾碇贫

在現(xiàn)在社會,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。大家知道制度的格式嗎?下面是小編整理的學(xué)?记诠芾碇贫,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2022小學(xué)學(xué)校考勤管理制度(通用20篇)

標(biāo)簽:制度 時間:2022-10-13
【ruiwen.com - 制度】

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到制度,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的2022小學(xué)學(xué)校考勤管理制度,歡迎大家分享。

  小學(xué)學(xué)?记诠芾碇贫 篇1

  為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)格考勤管理,確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行,讓教師能有序地開展工作,保證學(xué)校工作暢通無阻地開展,特制定本考勤制度。

  一、考勤分類

  1、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

  2、嚴(yán)肅督查學(xué)校組織的各種活動(開會、升旗)的到崗情況。

  3、嚴(yán)格履行簽到和請假手續(xù)。

  二、考勤管理

  1、教師必須按學(xué)校的作息時間上下班,教職工坐班時間以學(xué)校規(guī)定時間為準(zhǔn)。

  2、上午、下午教師必須提前到指定地點(diǎn)履行簽到手續(xù),漏簽一次扣2分;無課上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款2分(超過10分鐘,在一節(jié)課的時間以內(nèi)作礦課一節(jié)課計),遲到、早退達(dá)兩節(jié)以上(含兩節(jié))不到半天的作曠課半天計;有課的遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款15元,20分鐘以內(nèi)的扣款20元,超過20分鐘的作誤課處理,誤課一節(jié)扣款30元。

  3、教師有事必須請假(電話請假必須先安排好課務(wù)和班務(wù)),請假半天以內(nèi)由負(fù)責(zé)人簽批,每請假按一節(jié)課都進(jìn)行累計計算。半天以上由負(fù)責(zé)人注明工作安排情況后由校長簽批,經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案。

  4、事假一學(xué)期累計超過7天,按一天扣款20元計算,沒有批準(zhǔn)而離開工作崗位的作為曠工處理,曠工按一天扣款50元計算;病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請假條到負(fù)責(zé)人處辦理工作安排說明后,到校長處簽批,經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交負(fù)責(zé)人備案)。

學(xué)校教師考勤管理制度(精選10篇)

標(biāo)簽:制度 時間:2022-09-22
【ruiwen.com - 制度】

  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的學(xué)校教師考勤管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  學(xué)校教師考勤管理制度 篇1

  1、病、事假應(yīng)酌情扣發(fā)津貼。病假按請假實(shí)際天數(shù)扣發(fā)津貼的50,但對50周歲以上的男教職工、45周歲以上的女教職工每學(xué)期累計時間在一周以內(nèi)的病假,不扣發(fā)津貼。事假按請假1天,扣發(fā)1天津貼計算,直至扣完津貼總額。經(jīng)批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育性質(zhì)的學(xué)習(xí),不扣發(fā)津貼。請假1天之內(nèi)的由中層部門批準(zhǔn),1天至3天由分管校長批準(zhǔn),3天以上的由校長批準(zhǔn),所有請假者都必須履行書面手續(xù),一式兩份,一份交校長辦按規(guī)定處理。

  2、政治學(xué)習(xí)、教研組活動(含集體備課)各處室召開的有關(guān)會議及全校性集會活動,無故缺席一次扣發(fā)10元,事假扣5元,遲到或早退的,一次扣發(fā)3元。

  3、曠職1天扣除半月津貼,曠職2天扣除全月津貼,曠職3—4天,扣除一個季度的津貼,曠職5—6天扣除半年津貼。曠職7天以上將因自動解聘,停發(fā)工資。(以上2—3條由各處室考核)

  4、因疏忽耽誤上課者,除責(zé)令補(bǔ)課外,每節(jié)課扣發(fā)津貼10元,無故不上課者以曠職論。

  5、因疏忽以致上課遲到、早退5分鐘以上者,除責(zé)令補(bǔ)課外,每次扣發(fā)津貼3元,因工作不負(fù)責(zé)任上課遲到、早退5分鐘以上者,每次扣發(fā)津貼15元。(以上4—5條由教務(wù)處考核)

初中學(xué)校學(xué)生考勤管理制度(通用10篇)

標(biāo)簽:制度 時間:2022-09-15
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  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的初中學(xué)校學(xué)生考勤管理制度,歡迎閱讀與收藏。

  初中學(xué)校學(xué)生考勤管理制度 篇1

  為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校管理,嚴(yán)肅校規(guī)校紀(jì),營造良好的校園學(xué)習(xí)氛圍,根據(jù)我校的實(shí)際情況,學(xué)校研究決定制定學(xué)生考勤制度,希望全體同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí),嚴(yán)格遵守。

  1、每班設(shè)考勤專管人員,負(fù)責(zé)記錄班級考勤情況,如實(shí)填寫好班級考勤記錄表,協(xié)助班主任管理班級考勤情況,班主任每月向?qū)W校教導(dǎo)處填報一次考勤表。

  2、學(xué)生必須遵守學(xué)校規(guī)定,按時到校,學(xué)生因事因病不能到校上課應(yīng)按規(guī)定向班主任請假,未經(jīng)請假或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不上課者作曠課處理。

  3、上課鈴響后,未進(jìn)入教室實(shí)驗(yàn)室的,作遲到處理。下課鈴響前,離開教室或?qū)嶒?yàn)室的作早退處理。課外活動課下課前離開學(xué)校的作曠課處理。

  4、學(xué)生請假須持請假條和班主任面請,因特殊情況來不及當(dāng)面請假者,返校后應(yīng)立即辦理補(bǔ)假手續(xù)。

  5、有慢性病不能堅持學(xué)習(xí)的學(xué)生,應(yīng)由家長寫出休學(xué)申請并持醫(yī)院證明到班主任處登記,然后到教務(wù)處辦理休學(xué)手續(xù),休學(xué)期為半年或一年,休學(xué)期滿須到教導(dǎo)處辦理復(fù)學(xué)手續(xù)。經(jīng)醫(yī)院證明痊愈不宜復(fù)學(xué)者,可保留學(xué)籍繼續(xù)休學(xué)一年。休學(xué)最多不能超過兩年。

  6、因病或特殊情況不能上體育課者,須向班主任和體育老師講清原因,免上體育課,否則按曠課處理。兩周以上不能上體育課者需報教導(dǎo)處備案。

學(xué)校考勤的管理制度范本(通用11篇)

標(biāo)簽:制度 時間:2022-09-02
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  在不斷進(jìn)步的社會中,制度使用的頻率越來越高,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。到底應(yīng)如何擬定制度呢?以下是小編為大家收集的學(xué)?记诘墓芾碇贫,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  學(xué)?记诘墓芾碇贫 篇1

  為嚴(yán)肅校紀(jì),規(guī)范教職工考勤管理,樹立良好的校風(fēng)校貌,進(jìn)一步穩(wěn)定教學(xué)秩序,確保我校教育教學(xué)工作順利完成,根據(jù)《中小學(xué)教職工管理條例》等文件精神,結(jié)合我校實(shí)際,制定教職工考勤制度。

  一、考勤制度

  1、請假制度:每位教職員工,都要認(rèn)真遵守考勤制度,因。ㄐ璩鍪救壖椎燃捌湟陨厢t(yī)院的相關(guān)證明)因事[指職工本人及其直系親屬(配偶、子女、父母),因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場等正當(dāng)理由]不能堅持正常工作,需酌情,由職工本人或直系親屬書寫請假條(請病假還需同時出示三級甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明),履行請假審批手續(xù)。因突發(fā)事件,事前無法辦理請假手續(xù)的,需及時通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),事后補(bǔ)辦請假手續(xù)。

  2、請假審批制度:請假0。5天以內(nèi),由教務(wù)處審批;請假1天以內(nèi),由副校長審批;請假3天以內(nèi),由校長審批;請假3天以上,由教育組審批。

  需在開會、考試、指令性等工作時請假,還需向相關(guān)部門的最高負(fù)責(zé)人請假。

  3、下列情況之一者,經(jīng)準(zhǔn)假后,請假期間不扣款、不扣分;榧,按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的,3天以內(nèi),符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,15天以內(nèi);產(chǎn)假,遵守計劃生育政策,正常年齡生育的,90天以內(nèi),其配偶護(hù)理假,7天以內(nèi);直系親屬喪葬假,3天以內(nèi);(需教職工本人去外地料理喪事的,可以根據(jù)路程遠(yuǎn)近酌情給予路程假)函授學(xué)習(xí)等。

學(xué)校教職工考勤管理制度(通用10篇)

標(biāo)簽:制度 時間:2022-08-23
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  在發(fā)展不斷提速的社會中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編為大家收集的學(xué)校教職工考勤管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  學(xué)校教職工考勤管理制度 篇1

  為實(shí)現(xiàn)學(xué)校規(guī)范化管理,保證學(xué)校一切工作正常運(yùn)行,根據(jù)上級文件的有關(guān)規(guī)定,制定教職工考勤制度如下。

  考勤辦法

  1、學(xué)校實(shí)行全員坐班制。

  2、教職工每天按時到崗,必須本人用企業(yè)微信簽到打卡。

  3、上班用手機(jī)打卡,下班用指紋機(jī)打卡,每日共打卡4次。上班前60分鐘內(nèi)打卡和下班后60分鐘內(nèi)打卡,為正常工作出勤。對于當(dāng)天打卡記錄不全的,必須填寫補(bǔ)卡審批單或者在企業(yè)微信申請補(bǔ)卡,否則按曠工處理。

  4、考勤統(tǒng)計按照學(xué)部、行政后勤分別統(tǒng)計,每周分別公示、月底匯總,公示無異議后,打印紙質(zhì)檔分管校長簽字并加蓋學(xué)部教導(dǎo)處公章,于次月2號前交校辦存檔,同時報電子檔。學(xué)校辦公室匯總后全校公示,經(jīng)校長批準(zhǔn)后按規(guī)定辦理。

  請假手續(xù)和審批

  請假在1天以內(nèi)(含1天)報分管校長審批,前勤人員抄送到學(xué)部教導(dǎo)主任、考勤管理員,也可以寫請假單。校辦、后勤人員抄送到學(xué)校辦公室主任及后勤主任,也可以寫請假單。請假單須寫明外出時間與回校時間,40分鐘為一節(jié),8節(jié)為1天,一月一累計,任課人員同時告知級部主任;超過1天少于7天必須向校長請假,且告知分管校長和主任;7天以上經(jīng)校長同意后到教育局請假。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一律報校長審批,并抄送到辦公室主任及考勤管理員。請假結(jié)束,要及時銷假。各學(xué)部每月公示考勤統(tǒng)計表,無誤后交學(xué)校辦公室,學(xué)校辦公室匯總后全校公示,經(jīng)校長批準(zhǔn)后按規(guī)定辦理。

小學(xué)學(xué)?记诠芾碇贫龋ňx12篇)

標(biāo)簽:制度 時間:2022-08-23
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  在不斷進(jìn)步的社會中,很多場合都離不了制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編幫大家整理的小學(xué)學(xué)?记诠芾碇贫龋ňx12篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

  小學(xué)學(xué)?记诠芾碇贫 篇1

  一、公假

  1、婚假:教職工符合法定年齡,婚假為7天。

  2、產(chǎn)假:女教師產(chǎn)前產(chǎn)后給假98天,凡符合晚婚晚育生育第一胎,并領(lǐng)取了《獨(dú)生子女父母光榮證》,增加30天,如系難產(chǎn)或多產(chǎn)者,產(chǎn)假增加十五天。男教師妻子在政策內(nèi)生育,可給護(hù)理假10天。

  3、喪假:凡教職工父母、公婆、岳父母病故者,給喪假7天,主要親屬的給喪假3天。

  4、住院假:教師因病住院,憑醫(yī)保結(jié)賬單據(jù),可按住院時間給予批假,屬于手術(shù)治療的,花費(fèi)在一萬元以上,可增加15天修養(yǎng)假。

  5、考試假:教職工參加教學(xué)業(yè)務(wù)方面的各類培訓(xùn)、進(jìn)修,考試期間一律為公假(提供相關(guān)證明)。

  說明:

 。1)以上五種情況在固定期限內(nèi)屬于公假,超出標(biāo)準(zhǔn)的按病事假對待,記扣標(biāo)準(zhǔn)按固定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 。2)住院超過10個工作日,進(jìn)修、培訓(xùn)超過30個工作日的,不享受學(xué)期考勤獎。

  二、其他假

  1、病事假:教師在家休病或有特殊情況,不能正常上班,按以下標(biāo)準(zhǔn)給予扣除:1—5天內(nèi)為公休假,學(xué)校將給滿勤教師每天獎勵40元;6天以上每天扣除60元,不超半個月者,可去休息日記扣;超過半個月者連同節(jié)假日連續(xù)記假。

  2、哺乳假:教師產(chǎn)假滿后,由于身體原因可給一學(xué)期的哺乳假,哺乳假期間不享受30%的校管績效工資。

學(xué)校的考勤管理制度(通用10篇)

標(biāo)簽:制度 時間:2022-08-23
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  在當(dāng)下社會,人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多,制度是維護(hù)公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的學(xué)校的考勤管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  學(xué)校的考勤管理制度 篇1

  根據(jù)《江蘇省某四星級中學(xué)關(guān)于實(shí)行全員聘任制、內(nèi)部結(jié)構(gòu)工資制的方案》第十八條之規(guī)定,教職工每月發(fā)放考勤和常規(guī)考核獎,在符合規(guī)范條件下,教師每月80元,職員、工人每月60元,F(xiàn)就教職工考勤問題作如下具體規(guī)定:

  1、病、事假應(yīng)酌情扣發(fā)津貼。病假按請假實(shí)際天數(shù)扣發(fā)津貼的50,但對50周歲以上的男教職工、45周歲以上的女教職工每學(xué)期累計時間在一周以內(nèi)的病假,不扣發(fā)津貼。事假按請假1天,扣發(fā)1天津貼計算,直至扣完津貼總額。經(jīng)批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育性質(zhì)的學(xué)習(xí),不扣發(fā)津貼。請假1天之內(nèi)的由中層部門批準(zhǔn),1天至3天由分管校長批準(zhǔn),3天以上的由校長批準(zhǔn),所有請假者都必須履行書面手續(xù),一式兩份,一份交校長辦按規(guī)定處理。

  2、政治學(xué)習(xí)、教研組活動(含集體備課)各處室召開的有關(guān)會議及全校性集會活動,無故缺席一次扣發(fā)10元,事假扣5元,遲到或早退的,一次扣發(fā)3元。

  3、曠職1天扣除半月津貼,曠職2天扣除全月津貼,曠職3—4天,扣除一個季度的津貼,曠職5—6天扣除半年津貼。曠職7天以上將因自動解聘,停發(fā)工資。(以上2—3條由各處室考核)

  4、因疏忽耽誤上課者,除責(zé)令補(bǔ)課外,每節(jié)課扣發(fā)津貼10元,無故不上課者以曠職論。

學(xué)?记诠芾碇贫龋ňx10篇)

標(biāo)簽:制度 時間:2022-08-10
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  在當(dāng)今社會生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是國家法律、法令、政策的具體化,是人們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編幫大家整理的學(xué)?记诠芾碇贫,歡迎閱讀與收藏。

  學(xué)?记诠芾碇贫 篇1

  一、請假制度

  1、請假2周以內(nèi)由學(xué)校審批,2周以上報教育局審批。

  2、病假不超過2周,2周以上送教育局審批,事假每學(xué)期不超過7天,婚假5天,(晚婚的20天,要到教育局辦理請假手續(xù)),喪假7天(指直系親屬死亡),產(chǎn)假90天,晚婚加15天,到教育局請假,護(hù)理假7—10天。

  3、請假人必須到教務(wù)處領(lǐng)取學(xué)校專用請假條辦理請假手續(xù)。

  4、有急事或疾病不能到校的應(yīng)托人請假,來校后及時銷假并補(bǔ)辦請假手續(xù)。

  二、考勤制度

  1、堅守崗位,不得隨意離校,正常上班時間,無課時有事需離開,必須向?qū)W校打招呼,否則視為曠工。周五需乘早車者,必須經(jīng)過學(xué)校批準(zhǔn)后方可離開。

  2、有事先請假再離開,拒絕口頭請假,否則按曠工對待。假滿不銷假、續(xù)假的按曠工對待,外出考試、開會、出差、學(xué)習(xí)等超過規(guī)定時間不請假的按曠工對待。

  3、按時上下班,不遲到、早退,特殊情況需晚來、早走或中途離開,需口頭請假,否則按遲到、早退處理。

  4、嚴(yán)格遵守上下課時間,上課鈴聲落必須進(jìn)教室,中途不得隨意離開課堂,不得提前下課,教室內(nèi)不準(zhǔn)打電話、玩手機(jī)。不得私自調(diào)課、換課。

  5、教師考勤情況按周匯報并公示。

學(xué)校學(xué)生考勤管理制度(通用16篇)

標(biāo)簽:制度 時間:2022-08-09
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  在快速變化和不斷變革的今天,制度起到的作用越來越大,制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家收集的學(xué)校學(xué)生考勤管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

  學(xué)校學(xué)生考勤管理制度 篇1

  一、考勤范圍包括課程表安排的課時以及早操,課間操、早、晚自習(xí)等。

  二、考勤標(biāo)準(zhǔn):

  1、請假未獲準(zhǔn)和超過假期而缺勤者(包括因放假未能按學(xué)校規(guī)定時間返校者)為曠課;

  2、老師點(diǎn)名或開始講課后進(jìn)入課室者為遲到。

  3、上課時未經(jīng)任課老師允許而先行離開課室者為早退。

  4、檢查人員檢查時學(xué)生不在現(xiàn)場可確定為曠課。

  三、請假審批

  請假需書面手續(xù),學(xué)生先到校辦公室領(lǐng)取假條,分別找班主任、教務(wù)主任、校領(lǐng)導(dǎo)簽字并交負(fù)責(zé)生活的老師,請假期滿后應(yīng)及時找生活老師銷假,假條歸入學(xué)籍檔案。

  四、考勤程序及獎懲辦法:

  1、全月出滿勤,給予表揚(yáng)并獎勵學(xué)分,遲到、早退、曠課予以扣分。

  2、上課時考勤由任課老師負(fù)責(zé)填寫。

  3、早操、課間操,早、晚自習(xí)由班主任負(fù)責(zé)填寫。

  4、每周六報校辦公室統(tǒng)計備案。每月底連同學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況向家長通報。

  5、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校一次者予以警告,二次者向家長通報或請家長來校,三次者勸其退學(xué)。

  學(xué)校學(xué)生考勤管理制度 篇2

  優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是大學(xué)精神的體現(xiàn),是學(xué)校教育管理水平的集中體現(xiàn)。為進(jìn)一步規(guī)范和完善我院學(xué)生晚自習(xí)管理制度,促進(jìn)我愿學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)學(xué)風(fēng)管理,認(rèn)真落實(shí)學(xué)校辦學(xué)思路,努力創(chuàng)造優(yōu)良的學(xué)習(xí)環(huán)境,理工學(xué)院特制定學(xué)生晚自習(xí)考勤管理制度。

學(xué)?记诠芾碇贫(15篇)

標(biāo)簽:制度 時間:2022-07-21
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  在社會一步步向前發(fā)展的今天,很多場合都離不了制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編整理的學(xué)?记诠芾碇贫龋瑑H供參考,大家一起來看看吧。

學(xué)?记诠芾碇贫1

  一、工作時間

  1、中心學(xué)校上午10:30至下午4:30;

  2、其它學(xué)校(點(diǎn))上午10:30至下午4:00。

  二、考勤管理

  1、教職工由中心學(xué)校黨支部及各村校進(jìn)行考勤?记跁r要做到實(shí)事求是、公正無私,按實(shí)反映情況,按月填寫考勤表,并于每月10日之前將前月考勤表報中心校黨支部審核,時限為前月1日至30(或31)日,由中心學(xué)校支部把考勤匯總表交中心學(xué)校財務(wù),作為結(jié)算工資依據(jù)。

  2、各村校負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格對本校教職工進(jìn)行考勤,若經(jīng)中心學(xué)校檢查發(fā)現(xiàn)教師不在崗而未記考勤,發(fā)現(xiàn)一次扣除村校負(fù)責(zé)人工資50元。

  3、因考勤不服從校長安排,工作上故意刁難或事后打擊報復(fù)者,視情節(jié)要給予批評教育或上報上級教育行政部門給予行政處分。

  4、缺勤扣款:事假每天扣工資20元,病假每天扣工資10元。生病住院者不扣(必須出具正規(guī)醫(yī)院住院證)。曠工每天扣工資100元。

  三、考勤制度

  (一)、請假手續(xù)

  教職工因事、因病需要請假,必須以經(jīng)過簽批的請假條為準(zhǔn),具體請假程序?yàn)椋?p>  1、兩天以下(含兩天)請假:請假者直接向村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人請假由村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人簽字審批,村校(點(diǎn))負(fù)責(zé)人如實(shí)在考勤表上做好登記,并由請假者本人在考勤登記表簽名欄簽字確認(rèn),并于下月10日以前將考勤登記表交中心學(xué)校黨支部匯總。