- 進修護士培訓(xùn)計劃優(yōu)秀 推薦度：
- 相關(guān)推薦
進修護士的培訓(xùn)計劃
時間流逝得如此之快，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的進修護士的培訓(xùn)計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
進修護士的培訓(xùn)計劃1
為規(guī)范進修人員管制，切實提升進修人員的護理業(yè)務(wù)水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，特制定以下培訓(xùn)計劃：
1、護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關(guān)政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關(guān)于進修、實習、見習的暫行管制規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關(guān)政策。
2、進修人員到病房后，臨床科室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，從�？评碚撝R、�？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧郑瑢ζ溥M行培訓(xùn)。
2.1操作培訓(xùn)方法：確定2-3項�？谱o理操作技術(shù)為培訓(xùn)考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教教師負責進修護士的培訓(xùn)。
2.2理論知識培訓(xùn)：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務(wù)學習等方法組織進修人員學習專科知識，并組織1-2次護理查房。
2.3進修人員結(jié)合自身的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。
3、進修人員考核：操作考核方法：由科護士長、病房護士長、帶教教師組成培訓(xùn)考核小組負責進修護士的專科技能考核。理論知識考核：病房護士長針對進修的`專科內(nèi)醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理容，以試卷形式對進修護士進行考試�？己顺煽�?nèi)搿哆M修護士考核表》，進修結(jié)束后返回原單位。
進修護士的培訓(xùn)計劃2
為了進一步提高我院護理人員的`業(yè)務(wù)水平，確保護理安全。護理部根據(jù)我院實際，制定20xx年進修學習及培訓(xùn)計劃如下:
一、短期進修：手術(shù)室、急診科各送一名工作積極、思想上進的護士到上級醫(yī)院進修3個月。
二、院感專職參加省級院感培訓(xùn)班學習1次。
三、供應(yīng)室短期鍋爐上崗證（有效期20xx年3月）培訓(xùn)班學習1次。
四、參加上級單位學術(shù)會議：
總護士長參加護理學會年會及中醫(yī)藥學會護理分會學術(shù)年會各1次，各科室（綜合科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室、門急診等科室）參加學術(shù)會議各1-2次。
五、參加院內(nèi)學術(shù)講座：舉辦院內(nèi)學術(shù)講座20次。
六、參加“xx網(wǎng)”遠程教育：中級職稱及以上人員必須參加“xx網(wǎng)”遠程教育，初級職稱（護師）沒有參加函授學習護理人員也必須參加“xx網(wǎng)”遠程教育，其余護理人員自愿參加。
七、自學專業(yè)知識：每位衛(wèi)生技術(shù)人員制定自學本專業(yè)或相關(guān)知識計劃，上交科室負責人審批，并手寫自學筆記5000字，年底將計劃及筆記上交醫(yī)教科備案。
進修護士的培訓(xùn)計劃3
第1～2周
工作內(nèi)容：手術(shù)器械包扎、清潔、保養(yǎng)
目的及要求：了解手術(shù)室環(huán)境、布局，學習有關(guān)管理規(guī)定
了解常用器械名稱及用途、器械包裝規(guī)格及要求
第3～4周
工作內(nèi)容：
目的及要求：熟悉手術(shù)室各項規(guī)章制度
第5～6周
工作內(nèi)容：
目的及要求：掌握套管針靜脈穿刺技術(shù)
了解器械的清潔、保養(yǎng)方法了解各類敷料的名稱、用途、規(guī)格及折疊方法婦科、普外手術(shù)配合（器械/巡回工作）了解器械/巡回工作要求和程序掌握常用無菌術(shù)了解婦科、普外手術(shù)特點了解手術(shù)體位擺放原則及所需體位墊種類普外、泌外手術(shù)配合（主要為器械配合）掌握仰臥位、俯臥位、截石位擺放要求掌握手術(shù)器械器械處理，手術(shù)間清潔了解特殊感染手術(shù)前后手術(shù)間的消毒隔離掌握常規(guī)腹部手術(shù)入路、解剖層次
第7～10周
工作內(nèi)容：專項進修手術(shù)配合
胸科、骨科手術(shù)配合（如無專項進修手術(shù)）目的及要求：掌握無菌技術(shù)操作及�？萍夹g(shù)操作
基本掌握�？铺厥馄餍档�.使用方法和注意事項
第11周
工作內(nèi)容：
目的及要求：了解體外循環(huán)的手術(shù)配合步驟及要求
第12周
工作內(nèi)容：
目的及要求：�？评碚摗⒓夹g(shù)操作考核（套管針穿刺、無菌術(shù)）
熟悉�？剖中g(shù)體位的擺放掌握手術(shù)入路及解剖層次心胸外科、腹腔鏡手術(shù)配合腹腔鏡的各種參數(shù)的設(shè)置特殊器械的清洗及保養(yǎng)根據(jù)要求彌補不足，參觀學習聽取進修生工作意見或建議。
進修護士的培訓(xùn)計劃4
為加強婦產(chǎn)科護理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高護士的業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力，特制訂培訓(xùn)計劃如下：
一、新進護理人員培訓(xùn)
1、培訓(xùn)目標：
①掌握醫(yī)院的規(guī)章制度、護理核心制度及相關(guān)醫(yī)療法律法規(guī)。
�、谡莆湛剖噎h(huán)境、常用電話號碼及護理服務(wù)規(guī)范。
�、壅莆湛剖夜ぷ髁鞒�、崗位職責、護理質(zhì)量檢查標準及應(yīng)急預(yù)案。
④掌握常用儀器設(shè)備及�？萍夹g(shù)操作。
�、菡莆粘Ｒ娂膊∽o理常規(guī)，熟悉常見護理操作并發(fā)癥。
⑥熟悉護理文書及電腦操作。
2、培訓(xùn)時間：3個月
3、培訓(xùn)內(nèi)容：見新進護理人員培訓(xùn)計劃及考核表。
4、考核方法：科室針對培訓(xùn)內(nèi)容進行考核，對于未掌握內(nèi)容，科室著重培訓(xùn)，培訓(xùn)后再次進行考核，考核合格后方能上崗，三個月內(nèi)完成。
二、在職護士培訓(xùn)：根據(jù)護理部的分層次培訓(xùn)計劃與要求，制定婦產(chǎn)科病區(qū)分層次培訓(xùn)計劃及內(nèi)容。
1、培訓(xùn)目標
護士職稱培訓(xùn)目標：
�、僬莆粘Ｓ脙x器設(shè)備操作、�？萍夹g(shù)操作和護理操作并發(fā)癥及處理。
�、谡莆毡究萍膊∽o理常規(guī)，獨立為患者實行健康教育及整體護理。
�、凼熘⒛苷_演示各項應(yīng)急預(yù)案。
�、苷莆瘴Ｖ鼗颊叩膿尵茸o理。
�、葜獣员緦？瞥Ｓ盟幬锏乃幚碜饔�、使用方法、配伍禁忌、副作用等。
�、拗獣员緦I(yè)常用化驗項目的名稱、內(nèi)容、正常值；知曉本專科常用特殊檢查的方法、檢查前準備及檢查后護理。
�、呤熘⒛茏袷卦杭翱剖业母黜椧�(guī)章制度，熟知各班崗位職責。
�、嗄軈⑴c護生帶教及護生講座。
護師職稱培訓(xùn)目標：
�、偈炀氄莆毡緦？瞥Ｒ娂膊〉淖o理理論和技能、專科用藥，并能講解示范。
�、谡莆瘴Ｖ夭∪说淖o理要點，能夠熟練配合搶救。
�、劬哂幸欢ǖ淖o理管理、預(yù)防保健能力，積極參與病房管理及質(zhì)量控制。
④進行臨床護生帶教、護理查房、科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
�、輩⒓涌剖倚录夹g(shù)、新業(yè)務(wù)開展及臨床護理實踐。
�、藜訌娍蒲幸庾R，積極撰寫論文。
�？谱o士、主管護師及以上職稱者培訓(xùn)目標：
�、僦鞒肿o理查房、疑難危重病例討論，指導(dǎo)疑難、危重護理病例護理計劃制定及實施，解決本專業(yè)護理疑難問題。
�、诜e極學習國內(nèi)外先進護理知識與技術(shù)，能系統(tǒng)講解并示范。
③參加病房管理，督促檢查病房護理工作質(zhì)量，做好護理質(zhì)量監(jiān)督，主持質(zhì)量持續(xù)改進項目。
�、芊治霾涣际录颍岢龇婪洞胧�，提出科室護理發(fā)展改革建議。
⑤指導(dǎo)及參加護理講課及查房，進行低年資護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。
�、迏f(xié)助護士長完成護理管理、護理科研、技術(shù)革新及護理隊伍培養(yǎng)、建設(shè)。
2、培訓(xùn)內(nèi)容：①基礎(chǔ)知識、�？浦R；②護理技術(shù)操作；③儀器設(shè)備；④護理質(zhì)量檢查標準；⑤流程、預(yù)案；⑥操作并發(fā)癥；⑦制度、職責；⑧護理文書；⑨安全培訓(xùn)；⑩其他。
具體培訓(xùn)內(nèi)容見20xx年婦產(chǎn)科護士分層培訓(xùn)計劃表。
3、考核方法：
�、俑鶕�(jù)培訓(xùn)內(nèi)容每月進行考核，理論、操作考核結(jié)果記入護士長手冊。
�、谧o士每月進行理論及操作考試一次，結(jié)合隨時抽考、床邊提問；護師每兩個月進行理論及操作考試一次，結(jié)合隨時抽考、床邊提問；專科護士、主管護師及以上職稱者每半年進行理論及操作考試一次。
�、鄹鶕�(jù)科室實際情況增加護師、�？谱o士、主管護師及以上職稱者的理論及操作考試次數(shù)，新入科護師第一年考試次數(shù)同護士。
三、進修、輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)：結(jié)合護理部培訓(xùn)計劃及進修人員的進修目的有側(cè)重點地制定培訓(xùn)計劃。
1、進修、輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)內(nèi)容：見進修輪轉(zhuǎn)護士培訓(xùn)內(nèi)容及考核表（培訓(xùn)表格由進修、輪轉(zhuǎn)人員先自行選擇標明已掌握及未掌握的內(nèi)容，科室根據(jù)結(jié)果進行有側(cè)重點的'指導(dǎo)、培訓(xùn)）。
2、考核要求：出科前進行理論及護理技能的考核。
四、前沿動態(tài)培訓(xùn)：
1、新儀器設(shè)備、新技術(shù)：對病區(qū)護士進行全員培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后才能使用。
2、護理制度、標準、流程、預(yù)案等更新的內(nèi)容：病區(qū)及時進行全員培訓(xùn)、考核。
3、新的護理文書：對于下發(fā)的護理文書新標準，護士長組織全員培訓(xùn)，培訓(xùn)后進行考核，考核合格后方能執(zhí)行。
4、護理操作技術(shù)并發(fā)癥：對于操作技術(shù)并發(fā)癥，組織全員及時進行培訓(xùn)、考核。
5、�？浦R前沿動態(tài)。
培訓(xùn)后考核并記錄，考核后當月護士長和帶教老師跟進督導(dǎo)，了解護士的掌握情況。
注：護理人員自學基礎(chǔ)理論內(nèi)容《基礎(chǔ)護理學》、《內(nèi)科護理學》、《外科護理學》、《婦產(chǎn)科護理學》、《兒科護理學》《急危重癥護理學》等
以上均為護理本科院校授課的第四版教材或人民衛(wèi)生出版社最新版
進修護士的培訓(xùn)計劃5
一、培訓(xùn)目標：
培養(yǎng)適應(yīng)社會需要，具有良好的職業(yè)道德，全面系統(tǒng)地領(lǐng)會和掌握手術(shù)室的基本知識和理論，掌握手術(shù)室護理技術(shù)，從而對手術(shù)配合運用自如，成為現(xiàn)代手術(shù)護理工作需要的使用型高級專業(yè)人才。
二、帶教計劃：
第一周熟悉環(huán)境：
1、講解潔凈手術(shù)部的布局、設(shè)備與設(shè)施，潔凈手術(shù)室的分類，介紹手術(shù)室的人員配置、工作流程及各項規(guī)章制度。
2、入敷料室，熟悉各類敷料的尺寸、名稱、用途。
3、講解器械清洗機操作流程，器械打包滅菌方法。
4、了解低溫滅菌操作方法
3、講解各類手術(shù)體位安置方法及體位安全制度。
第二、三、四周巡回工作帶教
1、參與普外科手術(shù)和婦產(chǎn)科手術(shù)的巡回工作，一對一的講解使學員盡快掌握巡回護士職責。
2、熟悉各種基本儀器如電刀、吸引器的操作使用方法。
第二個月洗手工作帶教
1、由導(dǎo)師帶領(lǐng)參加基本外科常見手術(shù)如疝修補、甲狀腺、乳腺等手術(shù)的洗手配合；參加婦產(chǎn)科手術(shù)的洗手配合，如子宮手術(shù)、卵巢手術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)燈；安排骨科中小手術(shù)。
2、現(xiàn)場指導(dǎo)學員手術(shù)配合過程中的無菌操作方法，規(guī)范其無菌操作。第三、四個月手術(shù)輪轉(zhuǎn)及獨立性的.培養(yǎng)
1、由導(dǎo)師指導(dǎo)完成基本外科典型手術(shù)的洗手配合，反復(fù)帶教。
2、根據(jù)考查情況安排相應(yīng)的手術(shù)，并由學員獨立完成各科典型手術(shù)的洗手配合工作。
第五個月大手術(shù)專人帶教
根據(jù)學員的要求有針對性的安排專人帶教各科大手術(shù)如關(guān)節(jié)手術(shù)、脊柱手術(shù)、胰十二指腸手術(shù)、顱腦手術(shù)、心外科手術(shù)等的洗手配合。
第六個月考核與反饋
1、通過授課與實踐相結(jié)合，掌握手術(shù)室突發(fā)事件處理及安全管理制度。
2、安排理論和操作考試兩大部分。
3、由帶教領(lǐng)導(dǎo)進行學習反饋，總結(jié)帶教經(jīng)驗。
進修護士的培訓(xùn)計劃6
一、目標
通過培訓(xùn)，應(yīng)使得進修護士掌握：
1.多功能生理監(jiān)護儀的應(yīng)用、報警原因分析及故障的排除，識別異常心電圖。
(心電監(jiān)護床旁講課與操作)
2.人工呼吸機的應(yīng)用、參數(shù)調(diào)試、管道連接、報警的原因分析及處理、機械通氣病人的呼吸道管理。
(氣道管理講課+呼吸機講課與連接操作示范+吸痰操作)
3.有創(chuàng)血壓的監(jiān)測方法、管道連接及管道的護理、臨床意義及注意事項。
(CVP、ABP安置和測量的操作與床旁講解)
4.微泵、輸液泵的正確使用及報警的處理。
(床旁講解)
5.各種引流管的護理和傷口護理。
(引流管的護理與更換+傷口護理講課+換藥實踐+氣管切開護理操作)
6.危重病人的觀察及護理、危重病人的搶救配合、CPR及心、肺、腦復(fù)蘇后的監(jiān)護。
(危重病人的觀察和護理床旁講解+CPR+電除顫+球囊輔助呼吸+亞低溫治療儀)
7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理。
(講課)
8.危重病人的營養(yǎng)支持護理。
(鼻飼操作+營養(yǎng)支持講課)
9.ICU院內(nèi)感染控制。
(講課)
熟悉：
1.ICU的環(huán)境及ICU的各項規(guī)章制度。
2.ICU各種儀器的保養(yǎng)方法及存放點以及各種搶救用物的存放點。
3.ICU消毒和護理管理。
4.氣墊床、血糖儀、精密計尿儀的使用。
了解：
1.床旁緊急手術(shù)的配合。
2.氣管插管、氣管切開的護理配合。
3.PICCO護理
二、培訓(xùn)方式
專題講座：
1.氣道管理吳丹
2.有創(chuàng)壓力的監(jiān)測和護理伍林飛
3.ICU院內(nèi)感染的控制院感科
4.危重病人基本監(jiān)測杜愛平
5.呼吸機參數(shù)的設(shè)置及常見報警的處理伍林飛
6.心肺復(fù)蘇進展及除顫器的使用吳丹
7.危重病人鎮(zhèn)靜鎮(zhèn)痛的觀察和護理虞獻敏
8.危重病人的營養(yǎng)支持廖燕
9.傷口護理入門史小莉
小講課：
1.ICU制度(紀律、交接班、探視、消毒隔離制度等)
2.危重病人觀察記錄書寫的`注意事項。
3.病員的安全與舒適(翻身、搬運、約束與預(yù)見性護理)
操作示范項目：
1.吸痰(開放式吸痰和密閉式吸痰)
2.呼吸機管道的連接及參數(shù)設(shè)置
3.微量泵、容量泵的使用
4.測量CVP
5.氣管切開的護理
6.氣管插管的口腔護理
7.心電監(jiān)護儀的使用
8.深靜脈置管的護理
查房與讀書報告、小講課：
1.根據(jù)病房收治疑難病進行查房。如有新生兒護理、重癥胰腺炎的護理、肺心病的護理以及一些特殊疾病的護理等。
2.查房與讀書報告、小講課的方式與區(qū)別。
三、具體安排
要求:
1.入學時進行操作考核。出科時進行�？撇僮骷袄碚撝R考核。中期小結(jié)、期末總結(jié)一次。
2.每人完成讀書報告一次或完成查房一次。
第一月：完成每周護理理論學習。具體安排如下：
第1周：
1、了解ICU發(fā)展史、環(huán)境、規(guī)章制度。
2、了解各種物資的規(guī)范放置。
3、了解觀察記錄及其他ICU的規(guī)范書寫。
4、了解并逐漸熟悉ICU的�？撇僮鳎訌娀A(chǔ)護理操作規(guī)范。(專科操作示范)
第2周：
1、強化ICU的各種專科護理操作(如氣切護理、各種管道的護理)
2、了解危重病人的觀察、治療及護理。
3、跟組輪轉(zhuǎn)學習，在組長和帶教老師指導(dǎo)下逐步完成業(yè)務(wù)查房內(nèi)容。
4、掌握各項書寫及各種物資的用后處理。
5、熟悉監(jiān)護儀、微量泵、容量泵的應(yīng)用及報警處理。
6、了解呼吸機參數(shù)調(diào)節(jié)、管道連接及用后處理。
7、入科操作技能考核。
第3周：
1、跟組輪轉(zhuǎn)學習，在組長和帶教老師指導(dǎo)下逐步完成業(yè)務(wù)查房內(nèi)容
2、逐步熟悉監(jiān)護儀、呼吸機的使用、微量泵的使用及觀察。
3、強化危重病人的觀察、治療及護理。
第4周：
1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn)，熟練掌握各種基礎(chǔ)護理操作及�？撇僮�。
2、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務(wù)查房。
3、做好探視時間家屬的溝通，改善服務(wù)態(tài)度
4、熟悉危重病人的監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、逐步掌握呼吸機的使用、
第二月：
1、繼續(xù)跟組輪轉(zhuǎn)，熟練掌握各種基礎(chǔ)護理操作及�？撇僮鳌�
2、參與專題講座、護理理論學習及組上業(yè)務(wù)查房。
3、做好探視時間家屬的溝通，改善服務(wù)態(tài)度
4、逐步掌握危重病人的監(jiān)護，掌握監(jiān)護儀和微量泵的使用及觀察、呼吸機的使用
第三月：
1、繼續(xù)未完成的護理理論學習，不定期進行業(yè)務(wù)查房。征求意見
2、掌握危重病人的監(jiān)護、危重病人的搶救配合，能識別異常心電圖和處理呼吸機報警
3、收集意見和建議，改進帶教方法，小結(jié)。
第四月：
1、掌握危重病人監(jiān)護、危重病人的搶救配合、識別異常心電圖和處理呼吸機報警
2、每人在組上完成管理或業(yè)務(wù)查房一次和讀書報告一次。
第五月：繼續(xù)完成進修計劃，讀書報告，相互交流學習體會。
第六月：出科考試，總結(jié)、鑒定。
四、考核
考核一般取平時考核成績和出科考核成績
平時考核包括：日常工作勝任能力與完成情況(20%)+學習工作紀律、態(tài)度(10%)
出科考核成績：分為筆試(50%)與操作考核(20%)
進修護士的培訓(xùn)計劃7
進修學習是提高在職護理人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的方法之一，做好進修護士的帶教管理是醫(yī)院的重要工作，為使進修護士能夠順利完成進修計劃，培養(yǎng)觀察病情、分析評判思維、解決實際問題的能力，提高護理操作技能，確保帶教質(zhì)量，特制訂以下計劃：
1、進修護士進入臨床科室前進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：醫(yī)院概況、規(guī)章制度，護理文書書寫規(guī)范，護患溝通技巧、儀容儀表、護理技術(shù)操作規(guī)程，護理安全教育等。
2、科室根據(jù)進修護士的`進修目的、時間、工作經(jīng)歷、自身能力制定進修帶教計劃。由護士長指定專人負責進修生教學工作，保證各項進修計劃的落實。
3、護士長應(yīng)根據(jù)科室工作情況，結(jié)合進修生自身水平，指定業(yè)務(wù)水平高、責任心強、護師以上職稱人員擔任進修生帶教教師。
4、進修護士進入臨床科室，首先由科室教學負責人介紹科室人員情況、專科業(yè)務(wù)特色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責等。
5、根據(jù)進修護士的業(yè)務(wù)水平，由帶教老師指導(dǎo)一周后，可酌情安排班次進行單獨值班，參與科室各種護理工作。6、科室合理安排護理教學查房、業(yè)務(wù)學習，提高進修護士的�？茦I(yè)務(wù)知識水平。
7、進修人員在合理安排科室工作的同時，應(yīng)參加進修醫(yī)院舉辦的各種培訓(xùn)講座，不斷更新自身的專業(yè)知識。
8、護理部定期檢查各科室進修帶教情況。
9、進修護士進修期滿，由本人寫出總結(jié)，由科室對其進行理論和技能操作的考核，將成績記入進修鑒定書，并寫出鑒定。
10、護理部根據(jù)科室鑒定和本人工作表現(xiàn)，寫出綜合鑒定。
進修護士的培訓(xùn)計劃8
為規(guī)范進修人員管理，切實提高進修人員的護理業(yè)務(wù)水平，努力為基層醫(yī)院培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人員，特制定以下培訓(xùn)計劃：
1、護理部接收進修護理人員后，首先組織其學習有關(guān)政策、法律、法規(guī)，醫(yī)院規(guī)章制度，《四川省人民醫(yī)院關(guān)于進修、實習、見習的暫行管理規(guī)定》，介紹醫(yī)院環(huán)境及醫(yī)院情況及相關(guān)政策。
2、進修人員到病房后，臨床科室根據(jù)其具體學習要求及專業(yè)，安排專業(yè)組長帶教，從�？评碚撝R、�？撇僮骷寄艿雀鞣矫嫒胧�，對其進行培訓(xùn)。
3、操作培訓(xùn)方式：確定2—3項專科護理操作技術(shù)為培訓(xùn)考核重點，由護士長負責安排、組織實施，帶教老師負責進修護士的'培訓(xùn)。
4、理論知識培訓(xùn)：病房護士長負責安排定期以授課、專題講座、科室業(yè)務(wù)學習等方式組織進修人員學習�？浦R，并組織1—2次護理查房。
5、進修人員結(jié)合自身的情況，參加護理部組織的繼續(xù)教育講座。
6、進修人員考核：操作考核方式：由科護士長、病房護士長、帶教老師組成培訓(xùn)考核小組負責進修護士的�？萍寄芸己恕＠碚撝R考核：病房護士長針對進修的�？苾�(nèi)容，以試卷形式對進修護士進行考試�？己顺煽�?nèi)搿哆M修護士考核表》，進修結(jié)束后返回原單位。
進修護士的培訓(xùn)計劃9
已經(jīng)取得《中華人民共和國護士職業(yè)證書》并經(jīng)注冊的護士，以及取得國家承認護理專業(yè)學歷的見習期內(nèi)的在崗護士。
使經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的對象，達到國家及醫(yī)院規(guī)定的護、護師任職的基本條件。
�。ㄒ唬┳o理大專畢業(yè)者5年，本科畢業(yè)者3年，培訓(xùn)分三個階段進行：
1.第一階段（第一年）：嚴格基本護理技術(shù)操作訓(xùn)練，鞏固基礎(chǔ)理論知識達到國家職業(yè)護士合格標準。
2.第二階段（第2-3年）：嚴格16項基本技術(shù)操作及中醫(yī)8項技術(shù)操作訓(xùn)練和專業(yè)理論學習，考試合格；進行部分專科護理技術(shù)操作訓(xùn)練。
3.第三階段（第4-5年）：深入學習和掌握專業(yè)理論知識和操作技能運用護理程序為病人實施整體護理，了解國內(nèi)外護理專業(yè)新進展適時進行外語培訓(xùn)。
規(guī)范化培訓(xùn)以臨床實踐為主，在職自學為主和科室訓(xùn)練為主，相應(yīng)組織統(tǒng)一訓(xùn)練。
1.政治思想，職業(yè)道德
熱愛醫(yī)院及護理工作，服務(wù)熱誠、工作嚴謹、團結(jié)協(xié)作、遵紀守法、具有良好的護士素質(zhì)。
2.臨床實踐：
1每年按全勤規(guī)定時間參加臨床實踐。
2完成規(guī)定的夜班數(shù)（80天/年）
3能獨立完成臨床護理工作，有較強的觀察、分析、判斷、處置能力，工作計劃性強。
3.基本護理技術(shù)：
完成16項護理基本技術(shù)操作及中醫(yī)8項技術(shù)操作的訓(xùn)練及考核祥見表1
4.基本理論知識：見表1
5.專科理論與技能：
1掌握本�？瞥Ｒ姴〉牟∫蚺R床表現(xiàn)，治療原則，能運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理。
2掌握本�？瞥Ｒ娂敝匕Y的病因，臨床表現(xiàn)、救治原則、護理措施。
3熟悉本�？瞥Ｓ盟幬锖吞厥庵委熕幬锏乃幚碜饔茫涣挤磻�(yīng)，用法及注意事項。
4熟悉本�？瞥Ｒ姍z驗結(jié)果及臨床意義達到各�？婆嘤�(xùn)要求。
6.外語：通過自學初步掌握一門外語，借助字典閱讀簡單醫(yī)用文章。
護士培訓(xùn)計劃
通過上崗培訓(xùn)，使新護士了解我院護理隊伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念，自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范，履行護士神圣的職責，努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護理崗位。
1、培訓(xùn)時間：院部上崗培訓(xùn)3天，護理部上崗培訓(xùn)3天
2、培訓(xùn)內(nèi)容
�。�1）介紹院史，當前的醫(yī)療形勢和醫(yī)院的機遇與挑戰(zhàn)，做一個德才兼?zhèn)涞淖o理人員。
�。�2）愛崗敬業(yè)系列教育：內(nèi)容為護士職業(yè)道德規(guī)范教育，院規(guī)院紀、各項制度教育等。
�。�3）護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：內(nèi)容為護理規(guī)章制度、分級護理制度、消毒隔離、護理安全管理制度、查對制度等。
a．護理安全教育：護理差錯事故登記報告及討論制度。
b．醫(yī)院防火防盜、滅火器應(yīng)用等安全教育
c．介紹醫(yī)院內(nèi)感染與護理五大質(zhì)控內(nèi)容
�。�4）考核：及格者準予上崗
a．理論考核（內(nèi)容：崗前培訓(xùn)內(nèi)容、護理規(guī)章制度）
b．護理技能操作考試
c．上崗培訓(xùn)書面小結(jié)
1、教育內(nèi)容
�。�1）專業(yè)知識：了解有關(guān)護理職業(yè)道德，護理工作的組織，規(guī)章制度，護理質(zhì)量監(jiān)測，護理立法等方面知識，鞏固所學的護理理論知識，掌握所在科室的專業(yè)理論知識，掌握護理程序的.理論知識。
�。�2）專業(yè)技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握�？频母黜棽僮骷寄�，初步學會臨床各種儀器的使用，了解門診工作流程，獨立完成各班次工作，掌握各種護理文件書寫。
�。�3）每月書寫一篇讀書筆記。
2、教育形式
�。�1）由門診主干事進行一對一培訓(xùn)。
�。�2）參加全院性的各類講座和科室業(yè)務(wù)學習，護理查房和自學相結(jié)合。
1、完成基礎(chǔ)護理理論考試操作考試，成績達標。
2、參加院護理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務(wù)學習。
3、護士長每月考核一次（專業(yè)理論、操作技能、服務(wù)態(tài)度等方面）。
4、能勝任本護理單元的各崗位工作。
進修護士的培訓(xùn)計劃10
第1～2周
工作內(nèi)容：手術(shù)器械包扎、清潔、保養(yǎng)
目的及要求：了解手術(shù)室環(huán)境、布局，學習有關(guān)管理規(guī)定了解常用器械名稱及用途、器械包裝規(guī)格及要求
第3～4周
工作內(nèi)容：目的及要求：熟悉手術(shù)室各項規(guī)章制度
第5～6周
工作內(nèi)容：目的及要求：掌握套管針靜脈穿刺技術(shù)
了解器械的清潔、保養(yǎng)方法
了解各類敷料的名稱、用途、規(guī)格及折疊方法婦科、普外手術(shù)配合（器械/巡回工作）了解器械/巡回工作要求和程序掌握常用無菌術(shù)了解婦科、普外手術(shù)特點
了解手術(shù)體位擺放原則及所需體位墊種類普外、泌外手術(shù)配合（主要為器械配合）
掌握仰臥位、俯臥位、截石位擺放要求掌握手術(shù)器械器械處理，手術(shù)間清潔了解特殊感染手術(shù)前后手術(shù)間的消毒隔離掌握常規(guī)腹部手術(shù)入路、解剖層次
第7～10周
工作內(nèi)容：專項進修手術(shù)配合
胸科、骨科手術(shù)配合（如無專項進修手術(shù)）目的及要求：掌握無菌技術(shù)操作及�？萍夹g(shù)操作
基本掌握專科特殊器械的.使用方法和注意事項第11周
工作內(nèi)容：目的及要求：了解體外循環(huán)的手術(shù)配合步驟及要求第12周
工作內(nèi)容：目的及要求：�？评碚�、技術(shù)操作考核（套管針穿刺、無菌術(shù)）
熟悉�？剖中g(shù)體位的擺放掌握手術(shù)入路及解剖層次心胸外科、腹腔鏡手術(shù)配合腹腔鏡的各種參數(shù)的設(shè)置特殊器械的清洗及保養(yǎng)根據(jù)要求彌補不足，參觀學習聽取進修生工作意見或建議
進修護士的培訓(xùn)計劃11
為了進一步提高我院護理人員的業(yè)務(wù)水平，確保護理安全。護理部根據(jù)我院實際，制定20__年進修學習及培訓(xùn)計劃如下：
一、短期進修：手術(shù)室、急診科各送一名工作積極、思想上進的護士到上級醫(yī)院進修3個月。
二、院感專職參加省級院感培訓(xùn)班學習1次。
三、供應(yīng)室短期鍋爐上崗證（有效期20__年3月）培訓(xùn)班學習1次。
四、參加上級單位學術(shù)會議：
總護士長參加護理學會年會及中醫(yī)藥學會護理分會學術(shù)年會各1次，各科室（綜合科、婦產(chǎn)科、兒科、手術(shù)室、門急診等科室）參加學術(shù)會議各1—2次。
五、參加院內(nèi)學術(shù)講座：舉辦院內(nèi)學術(shù)講座20次。
六、參加“xx網(wǎng)”遠程教育：中級職稱及以上人員必須參加“x網(wǎng)”遠程教育，初級職稱（護師）沒有參加函授學習護理人員也必須參加“__網(wǎng)”遠程教育，其余護理人員自愿參加。
七、自學專業(yè)知識：每位衛(wèi)生技術(shù)人員制定自學本專業(yè)或相關(guān)知識計劃，上交科室負責人審批，并手寫自學筆記5000字，年底將計劃及筆記上交醫(yī)教科備案。
進修護士的'培訓(xùn)計劃12
一、培訓(xùn)目的
手術(shù)室進修周期3~6個月，使進修人員在�？评碚摵蛯？萍寄芊矫嬗泻艽蟮奶岣�，系統(tǒng)掌握綜合醫(yī)院手術(shù)室管理及各專科手術(shù)配合特點。
能獨立完成手術(shù)室各項常規(guī)工作；熟悉手術(shù)室各項規(guī)章制度；能熟練完成大、中、小手術(shù)的洗手、巡回工作；以及時對學習新業(yè)務(wù)、新技術(shù)進行學習。
二、培訓(xùn)方法
1．入院集中訓(xùn)練班時間為5d，介紹我院的概況及教育培訓(xùn)。
2．護理部集中訓(xùn)練時間為5d，介紹我院護理工作概況及教育培訓(xùn)。
3手術(shù)室集中訓(xùn)練采取方法：講課——示教——練兵——考核。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1、環(huán)境學習。
2、供應(yīng)區(qū)的學習。
3、手術(shù)區(qū)設(shè)施的學習。
4、手術(shù)間設(shè)備的學習。
5、講課示教。
6、制度的.學習。
四、臨床培訓(xùn)
根據(jù)進修生的基礎(chǔ)、能力、進修意向，以及科室總體帶教計劃，安排教學內(nèi)容并進行考核。
進修生通過上述的測試合格后，進入臨床培訓(xùn)階段，以進修側(cè)重為依據(jù)，制定輪轉(zhuǎn)計劃，每人1～3個�？菩〗M，每科1～1.5個月。
(一)巡回護士工作的帶教
1．了解熟悉巡回護士工作程序及職責。
2．術(shù)前訪視、術(shù)前準備。
3．接送病人。
4．術(shù)中配合，包括輸血、輸液及各種配合工作。
5，術(shù)后處理及污染手術(shù)處理。
(二)洗手護士工作的帶教
1．采用分科輪轉(zhuǎn)方式，結(jié)合進修生所進修的�？瓢才�，例如腦外科、普外科、泌尿外科、骨科等，每科1～1.5個月。
2．熟悉洗手護士職責及工作程序。
3．專科手術(shù)工作的帶教，每類手術(shù)2～3例。
4．新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的帶教、學習。
(三)各種班次及個人負責的帶教
通過帶教，進一步熟悉手術(shù)室常規(guī)工作及全面工作檢查安排。
五、授課
1．參加護理部組織的講課，每月1—2次。
2．科室組織講課，每月2～3次。
3．定期檢查進修生的學習筆記，根據(jù)進修目的進行理論和技能考核，針對差距及時補課，以便圓滿完成進修學習任務(wù)。
六、結(jié)業(yè)總結(jié)，參觀學習
1．組織參觀外院。
2．召開座談會；
3．評選優(yōu)秀進修生。
4．做結(jié)業(yè)總結(jié)及鑒定
進修護士的培訓(xùn)計劃13
進修學習是提升在職護理人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的方法之一，做好進修護士的帶教管制是醫(yī)院的重要工作，為使進修護士能夠順利完成進修計劃，培養(yǎng)觀察病情、分析評判思維、解決實際問題的能力，提升護理操作技能，確保帶教質(zhì)量，特制訂以下計劃：
1、進修護士進入臨床科室前進行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括：醫(yī)院概況、規(guī)章制度，護理文書書寫規(guī)范，護患溝通技巧、儀容儀表、護理技術(shù)操作規(guī)程，護理安全教育等。
2、科室根據(jù)進修護士的`進修目的、時間、工作經(jīng)歷、自身能力制定進修帶教計劃。由護士長指定專人負責進修生教學工作，保證各項進修計劃的落實。
3、護士長應(yīng)根據(jù)科室工作情況，結(jié)合進修生自身水平，指定業(yè)務(wù)水平高、責任心強、護師以上職稱人員擔任進修生帶教教師。
4、進修護士進入臨床科室，首先由科室教學負責人介紹科室人員情況、�？茦I(yè)務(wù)特色、工作環(huán)境、科室規(guī)章制度、各班工作流程、崗位職責等。
5、根據(jù)進修護士的業(yè)務(wù)水平，由帶教教師指導(dǎo)一周后，可酌情安排班次進行單獨值班，參與科室各種護理工作。
【進修護士的培訓(xùn)計劃】相關(guān)文章：
進修護士培訓(xùn)計劃優(yōu)秀05-24
護士進修的感想10-19
護士進修計劃書（精選18篇）05-09
護士外出進修計劃（精選8篇）10-17
學校教師進修培訓(xùn)計劃12-18
護士進修總結(jié)必備01-11
護士進修個人總結(jié)07-10
內(nèi)科護士進修鑒定01-21
護士進修報告范文06-28