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培訓(xùn)計劃

時間:2022-07-06 23:09:26 培訓(xùn)計劃 我要投稿

培訓(xùn)計劃(通用11篇)

  日子如同白駒過隙,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。想學(xué)習(xí)擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的培訓(xùn)計劃,歡迎閱讀與收藏。

培訓(xùn)計劃(通用11篇)

  培訓(xùn)計劃 篇1

  根據(jù)全國兩基工作的整體部署,迎接國家教育督導(dǎo)團對我縣兩基工作督導(dǎo)檢查。為了鞏固兩基成果,做好我村迎接國家兩基督導(dǎo)檢查工作,特別是農(nóng)村農(nóng)民科技培訓(xùn)這一塊工作,讓群眾長期得實惠的工作真正落實到實處,掌握一至二門實用技術(shù),真正富裕起來。根據(jù)縣、鎮(zhèn)各級兩基農(nóng)教工作的`安排和部署要求,特制定本科技培訓(xùn)計劃。

  1、培訓(xùn)任務(wù)及對象:

  農(nóng)民群眾、致富能手,每人至少參加2期以上培訓(xùn),共計20個課時。

  2、培訓(xùn)教師:

  石傳花(組長)、馮金祥、田景英、羅永紅及駐村干部。

  3、培訓(xùn)內(nèi)容及計劃:

  培訓(xùn)日期 培訓(xùn)時間 授課教師 培訓(xùn)內(nèi)容

  7月19日 20:009:00 馮金祥 法律法規(guī)知識

  7月20日 20:009:00 石傳花 家庭生活知識

  4、教學(xué)方式:

  科技知識、適用技術(shù)的培訓(xùn)主要采取集中播放錄像與講授結(jié)合的方式進行。

  5、教學(xué)組織形式:

  組織講授技術(shù)及注意事項和看光碟,然后組織討論。應(yīng)采取典型引路學(xué)、個別引導(dǎo)學(xué)、項目帶動學(xué)等形式進行,不斷提高教學(xué)的實踐性。

  6、資料檔案整理:

  在培訓(xùn)過程中,實行簽到制,作好記錄,注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。培訓(xùn)結(jié)束后,寫好科技培訓(xùn)總結(jié),要求學(xué)員要學(xué)以致用,不斷總結(jié)經(jīng)驗。

  培訓(xùn)計劃 篇2

  一、個人情況分析

  從參加工作以來我一直擔(dān)任著體育教學(xué)工作,已經(jīng)十二年了。在工作之中我始終堅持改革創(chuàng)新、不斷探索、勤學(xué)上進、不驕不躁為目標,工作中講求實效,力求完美。促進學(xué)生健康和諧的發(fā)展,以提高學(xué)生的身心健康為中心,堅持全面育人、全面鍛煉、全面發(fā)展。工作中有失有得,取得了一些成績,但是還存在著許多不足,如:榜樣方面樹立不夠,工作中出現(xiàn)一些急躁的情緒,優(yōu)化課堂教學(xué)方面等方面都需要改進。本學(xué)期中我針對自身的不足,在學(xué)校課間操教學(xué)、訓(xùn)練小組、課堂教學(xué)中,力爭有所突破。作為骨干教師就要不斷的學(xué)習(xí),提升自己的思想理念,時刻發(fā)揮著骨干教師的模范作用。

  二、個人發(fā)展目標

  1、思想上積極要求進步,積極向上,處處起到表率作用。

  2、熱愛本職工作,身正為范。掌握一定的體育理論、專業(yè)知識,提高自身素質(zhì),注重改革創(chuàng)新。

  3、深化教育教學(xué)改革,適應(yīng)新課程改革,不斷形成模式,以實驗教材為突破口,不斷加強理念修養(yǎng),增強教學(xué)效果。

  4、帶好青年教師,使他們不斷的成長。

  三、工作重點

  (一)不斷改革與創(chuàng)新、腳踏實地,努力提高教育教學(xué)水平。以滿腔的熱情投入到工作中,做到業(yè)務(wù)精通、理念優(yōu)先。

  1、探索新的教學(xué)模式,掌握新的教育理念和方法,不斷地進行改革與創(chuàng)新,上好每堂體育課,落實40分鐘上課的效率,重訓(xùn)練,抓實效,保證學(xué)生每節(jié)課有所學(xué)、有所得、有進步、有提高,堅持學(xué)生每天一小時的鍛煉的時間。

  2、抓好學(xué)校的體育健康工作,使學(xué)生掌握科學(xué)鍛煉身體的方法,培養(yǎng)認真鍛煉的學(xué)習(xí)習(xí)慣。加強體育工作的安全教育,以免傷害事故發(fā)生。

  3、充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。課前精心備課、設(shè)計教法,根據(jù)學(xué)生的年齡、心理等特點,并與實踐相結(jié)合。要注意改善、和諧師生關(guān)系,重視師生雙向交流,關(guān)愛學(xué)生,重視安全工作,確保學(xué)生安全,不上放羊課。教師要發(fā)揮主導(dǎo)作用,正確引導(dǎo)學(xué)生,重視基礎(chǔ)技能、素質(zhì)的提高,要培養(yǎng)學(xué)生終生鍛煉能力和習(xí)慣的培養(yǎng),逐步提高學(xué)生身體素質(zhì)。

  (1)精心的設(shè)計一些情境、故事、舞蹈、唱游等充分調(diào)動他們,激發(fā)學(xué)生興趣,讓他們活潑主動的發(fā)展。根據(jù)山區(qū)學(xué)校的特點,編排一些適合學(xué)生特點的特色項目。如:踢毽子、跳繩等。

  (2)教師在鉆研教材的同時,注重學(xué)生的特長的發(fā)揮。認真開展校園的健身活動,使每個學(xué)生都能動起來,堅持每天有足夠一小時的鍛煉時間。

  (3)要注意改善、和諧師生關(guān)系,重視師生雙向交流,關(guān)愛學(xué)生,重視安全工作,確保學(xué)生安全。教師要發(fā)揮主導(dǎo)作用,正確引導(dǎo)學(xué)生,重視基礎(chǔ)技能、素質(zhì)的提高,要培養(yǎng)學(xué)生終生鍛煉能力和習(xí)慣的培養(yǎng),逐步提高學(xué)生身體素質(zhì)。

  4、抓好“兩操”工作是學(xué)校的重點,提高課間操的教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校是塑膠操場,為我們搭建了很好的平臺,我們要以嶄新的面貌迎接挑戰(zhàn)。

  5、在原有的課間操的基礎(chǔ)上,狠抓課間操的質(zhì)量。

  6、學(xué)校隊列隊形是學(xué)校課間操的`重要組成部分,增強學(xué)生的意識,提高學(xué)生的隊列水平。從入場到退場以及規(guī)定的廣播操,逐漸深入、力求完美。配合學(xué)校開展學(xué)生的良好習(xí)慣的養(yǎng)成,從課間操抓起。

  (1)規(guī)范學(xué)生的隊列教學(xué),從課間操、體育課中加強訓(xùn)練。以小組為單位進行,教師加以指導(dǎo),然后在組織學(xué)生集體練習(xí)。課間操中加以評比。

  (2)規(guī)定的廣播操規(guī)范化管理,形成統(tǒng)一化。進一步完善廣播操的出入場質(zhì)量,常規(guī)工作的重心開始轉(zhuǎn)移到眼保健操的落實和質(zhì)量,舉行多種形式的比賽和訓(xùn)練,全面提高學(xué)生的身心素質(zhì)和能力。

  7、本學(xué)期進行各班的課間操比賽。

  8、注重運動隊的訓(xùn)練工作,積極備戰(zhàn)縣運會。全面鍛煉學(xué)生身體,努力提高學(xué)生的競技水平。

  9、認真積極籌備縣運會,力爭取得好的成績。

  (1)堅持鍛煉的原則,并積極給與指導(dǎo),努力提高鍛煉的水平。

  (2)讓運動員自己形成鍛煉的習(xí)慣,注重自身的鍛煉。

  (3)加強課間的眼保健操的工作,對于有的學(xué)生的動作不規(guī)范,教師進一步給予指導(dǎo)。

  10、積極組建籃球隊,利用有效的時間,使學(xué)生的籃球水平有一定的提高。根據(jù)“健康第一”的指導(dǎo)思想,貫徹新課程標準的理念,豐富學(xué)生的課余生活,增強學(xué)生對籃球的興趣,密切配合學(xué)校抓好體育工作,特開設(shè)北莊鎮(zhèn)中心小學(xué)的以高年級為主籃球隊。

  (1)改變過于強調(diào)講解、示范的訓(xùn)練方式,創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生主動參與,樂于探究,勇于實踐的良好訓(xùn)練氛圍,全面發(fā)展學(xué)生的體能,提高籃球運動技能水平,培養(yǎng)積極的自我價值感,具有適應(yīng)時代的發(fā)展的競爭意識。

  (2)在選材方面主要根據(jù)學(xué)生的籃球的天分和對籃球的興趣為主,大多數(shù)以高年級的學(xué)生為主,身體條件好的(包括個子較高的、彈跳好的、靈活的。(初步打算先開設(shè)一個男籃隊,20人左右)

  (3)根據(jù)學(xué)生的特點,在訓(xùn)練的過程中穿插游戲和競爭的小比賽,來調(diào)動學(xué)生地積極性。加大身體素質(zhì)的體能訓(xùn)練,在加強綜合素質(zhì)的同時,注重隊員個人的技術(shù)動作訓(xùn)練。戰(zhàn)術(shù)的有針對性學(xué)習(xí),加強隊員的合作精神訓(xùn)練,全隊進攻戰(zhàn)術(shù)和全隊防守戰(zhàn)術(shù)的訓(xùn)練。

  (三)作為教師就要有一定的理論水平,豐富的知識經(jīng)驗,骨干教師更要不斷的去進取。掌握豐富的理念,較高的業(yè)務(wù)水平。

  1、利用課余時間閱讀與體育教育教學(xué)相關(guān)的理論書籍,不斷提高自己的理論水平,從而做到理論與實踐相結(jié)合。

  2、上一節(jié)校內(nèi)自設(shè)公開課,在教學(xué)中積累素材,撰寫論文。

  3、積極參加教研組活動,積極探討交流,認真做好筆記。

  (四)作為一名骨干教師除自己要具有較強的業(yè)務(wù)水平、工作能力外,還要帶動身邊的教師,從各個方面來幫助他們,使他們不斷的成長起來。

  1、首先從思想上使他們堅定信心,樹立良好的品質(zhì),不斷適應(yīng)新課改的要求,不斷創(chuàng)新。

  2、在教學(xué)中幫助他們,形成一套自己的教學(xué)方法,掌握一定的理論,提高教學(xué)水平。

  這就是我本學(xué)期的骨干教師工作計劃,在以后的生涯中我要不斷進取、不斷創(chuàng)新,努力在教師的這片沃土上不斷耕耘,不愧一名骨干教師的光榮稱號。

  培訓(xùn)計劃 篇3

  一、計劃背景

  為更好的配合公司的發(fā)展戰(zhàn)略,解決公司各部門的人員供給及儲備擴充中基層管理人才問題,特向北京各大學(xué)校招募一批具有管理者潛質(zhì)的素質(zhì)人才,作為管理培訓(xùn)生加入翰皇,他們被公司寄予厚望,給予專門培訓(xùn),爭取2-3年的特別,使其成為翰皇偉業(yè)發(fā)展的后備管理人才。

  二、培養(yǎng)特色

  1、重新尊重個性:倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)、快樂;

  2、基于工作的學(xué)習(xí):實際的工作項目,工作和任務(wù)為載體在工作中學(xué)習(xí);

  3、中高級管理者親自帶:由各系統(tǒng)優(yōu)秀中文級管理者親自指導(dǎo);

  4、寬松的'溝通氛圍:營造開放、對等的信息溝通平臺,組織輕松、現(xiàn)代感強的青年活動;

  5、有效的組織保障,高層每月定期面對面溝通,人力資源部門長期跟蹤專項管理。

  三、招聘:

  管理培訓(xùn)生/實習(xí)生

  四、招聘人數(shù):

  20個

  五、招聘對象:

  正規(guī)院校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生、專業(yè)不限,優(yōu)秀的大四學(xué)生可以考慮實習(xí)生

  六、招聘要求:

  1、良好的職業(yè)心態(tài)和強烈的進取心

  2、良好的計劃組織和溝通協(xié)調(diào)能力

  3、良好的系統(tǒng)思維能力

  4、良好的團隊協(xié)作精神

  5、愿意從事管理類崗位,具有良好的管理者潛質(zhì)

  七、培養(yǎng)路徑

  第一模塊:啟航學(xué)習(xí)(進行長期的入職培訓(xùn)和基礎(chǔ)技術(shù)學(xué)習(xí),讓您全面了解企業(yè)、順利完成職業(yè)化轉(zhuǎn)變)

  第二模塊:項目參與(2年內(nèi)全程參與公司重點工作項目,由項目負責(zé)人親

  自指導(dǎo),系統(tǒng)掌握專業(yè)技能,提升專業(yè)能力)

  第三模塊:骨干班學(xué)習(xí)(為期二年骨干班學(xué)習(xí),讓您系統(tǒng)掌握管理學(xué)習(xí)方法論,形成管理者思維)

  第四模塊:崗位實習(xí)(為期半年的時間讓您有效的講理論知識和工作實際結(jié)合起來,積累崗位知識)

  第五模塊:綜合評價(多維度定期評價,讓您時刻了解自己,不斷提升自我)

  八、薪酬福利:

  1、薪酬:本科生稅前月薪3000元,碩士研究生稅前月薪4000元,實習(xí)生稅前月薪2500元。

  2、福利:社會保險(實習(xí)生無)

  3、專業(yè)補貼:專業(yè)對口可享受專業(yè)補貼

  4、后勤保障:可提供住宿,餐費補貼,上下班車

  九、職業(yè)發(fā)展通道

  1、業(yè)務(wù)部門

  管理培訓(xùn)生—儲備店長—店長—直營經(jīng)理—運營總監(jiān)—高層管理

  2職能部門

  管理培訓(xùn)生—部門專員—部門主管—部門經(jīng)理—總監(jiān)

  培訓(xùn)計劃 篇4

  隨著我礦機電設(shè)備的不斷更新?lián)Q代,機電作業(yè)人員在煤礦安全生產(chǎn)中具有舉足輕重的地位,其操作技能、安全意識、理論知識等綜合素質(zhì)的高低,已成為煤礦安全生產(chǎn)能否順利進行的重要因素。我礦機電設(shè)備種類多,線長面廣,移動性大,管理工作任務(wù)繁重且責(zé)任重大。礦井機電工作技術(shù)性強、業(yè)務(wù)范圍廣,全面管好、用好、修好機電設(shè)備,是礦井生產(chǎn)安全和經(jīng)濟運行的'首要保證。為此,結(jié)合我礦實際,特制定本年度機電人員安全意識和職業(yè)技能專業(yè)培訓(xùn)計劃如下:

  一、培訓(xùn)人員范圍

  生產(chǎn)系統(tǒng)所有崗位人員:包括井下電工、變電所值班員、乳化泵司機、帶式(刮板)輸送機司機、提升絞車司機及地面焊工等。 。

  二、培訓(xùn)方式

  為使職工真正掌握知識、熟悉操作,提高技能,計劃原則上采用集中脫產(chǎn)培訓(xùn)教育方式。

  三、培訓(xùn)地點

  礦會議室。

  四、培訓(xùn)內(nèi)容

 。ㄒ唬ⅰ恫僮饕(guī)程》、《煤礦安全規(guī)程》、機電安全質(zhì)量標準化、機電設(shè)備五大標準、用電安全等。

 。ǘ、各相關(guān)設(shè)備結(jié)構(gòu)與工作原理,設(shè)備的操作與管理、維修保養(yǎng)。常見故障及事故分析處理與預(yù)防。

  (三)、煤礦及上級部門下發(fā)關(guān)于機電管理的規(guī)章制度。

  五、培訓(xùn)時間安排

  1、3月份對井下電鉗工、焊工、變電所值班員進行培訓(xùn)。

  2、5月份對空壓機、提升絞車司機、主扇司機進行培訓(xùn)。

  3、6月份對支架工、鉆機司機、乳化泵司機進行培訓(xùn)。

  六、培訓(xùn)考核標準

  培訓(xùn)完畢后對參加人員進行考試,考試成績將公布,考試合格者才能繼續(xù)上崗,不合格人員如補考都不合格將考慮調(diào)離原工作崗位。給予安排其他工種。

  培訓(xùn)計劃 篇5

  經(jīng)過實施對教師素質(zhì)又有了新的要求,進一步推進新課改,提高教師素質(zhì),又重新提了日程,隨著課程改革深入,素質(zhì)教育全面推進,教師現(xiàn)有文化知識,教育思想和教育理念,現(xiàn)代教育技術(shù)的運用等方面,已跟不上高質(zhì)量的推進素質(zhì)教育需要。學(xué)校立足崗位,以團體備課。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和課堂教學(xué)研究為業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)載體,腳踏實地抓好教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),作為教師我要經(jīng)過自主學(xué)習(xí)來滿足現(xiàn)代教育需要,全面提高教學(xué)質(zhì)量。

  一、學(xué)習(xí)目標:

  為了進一步豐富自我的專業(yè)知識、提高素質(zhì)修養(yǎng),適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進素質(zhì)教育的需要,現(xiàn)結(jié)合自身實際情景,我對自我工作、學(xué)習(xí)制訂以下規(guī)劃:

  1、加強學(xué)習(xí),掌握正確的教育觀點。了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法,進行教育實踐。了解學(xué)科的發(fā)展動向和最新的研究成果。所掌握的教育理論轉(zhuǎn)變成教育教學(xué)的實際本事。

  2、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新課標,掌握自我所教學(xué)科的學(xué)科特點,教的最優(yōu)化要落實到學(xué)的最優(yōu)化,構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格。

  3、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。加強自身素質(zhì)的提高,讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自我應(yīng)當寫的`教育教學(xué)論文。

  4、加強學(xué)習(xí),掌握正確的教育觀點。提高自身的政治、業(yè)務(wù)理論水平,提高教育實踐本事,以適應(yīng)形勢的發(fā)展。樹立良好的敬業(yè)精神,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)生,遵紀守法,養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范,熟悉學(xué)校的各種規(guī)章制度。

  二、學(xué)習(xí)資料:

  根據(jù)自身情景,我主要將學(xué)習(xí)資料分為教育教學(xué)技能、教育科學(xué)研究、個人修養(yǎng)三大板塊。本學(xué)期,在教學(xué)方面將圍繞課題提高課堂教學(xué)效性開展自學(xué)和研究課,而在教育科學(xué)研究、個人修養(yǎng)方面,也要有一些有益的自學(xué)活動。

  三、具體措施:

  1、了解教師個人學(xué)習(xí)的制度。多聽教學(xué)水平較高的教師上公開課,經(jīng)過團體備課、交流學(xué)習(xí)等形式,提高教師的業(yè)務(wù)水平。認真學(xué)習(xí)新課程標準中的改革與要求。

  2、大膽嘗試,創(chuàng)新,使教育教學(xué)有新的突破。強化學(xué)習(xí),堅持每周進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu)的文章和走進課程的信息報道及評論員文章。

  3、加強自身素質(zhì)的提高,讀教育理論書籍、寫讀書筆記、完成自我應(yīng)當寫的教育教學(xué)論文。

  4、經(jīng)過個人自學(xué)保證教師的自學(xué)效率,在自學(xué)過程中,針對工作實際,要堅持以自修為主,轉(zhuǎn)變觀念;以過程為主,提高本事;以實踐為主,開展創(chuàng)新;找出自我教育教學(xué)過程中不貼合教育理論與教育規(guī)律的做法,用教育教學(xué)的理論指導(dǎo)自我的教學(xué)實踐,增強自我完善的意識,明確自我前進的方向。

  四、具體方案:

  1、充分利用學(xué)校訂購的教學(xué)刊物進行研究,尋求好的教學(xué)方法以提高教育教學(xué)水平。在學(xué)習(xí)過程中記下自我的觀點和看法,寫出反思和隨筆,記錄自我每一天點點滴滴的收獲與體會。

  2、充分發(fā)揮網(wǎng)上資源共享的優(yōu)勢,經(jīng)常上網(wǎng)學(xué)習(xí),在了解別人的教學(xué)方法的同時,不斷交流自我的體會,改善自我的教學(xué)方法。

  3、按照學(xué)校提出的讀書指導(dǎo)意見,認真學(xué)習(xí)教育家的書如《給教師的一百條提議》、《教育新理念》等專業(yè)書籍,每學(xué)期至少讀2本書,做到邊讀書,邊反思。

  4、讀書指導(dǎo)教育教學(xué)實踐工作,實踐與所學(xué)相互印證,每讀完一本教育專著,寫好一篇有質(zhì)量的讀后感,構(gòu)成自我的成果。

  培訓(xùn)計劃 篇6

  當今世界,通過教育改革提高人的素質(zhì),已經(jīng)成為國家發(fā)展、民族振興的關(guān)鍵。學(xué)校是培養(yǎng)人才的特殊機構(gòu),在學(xué)生的成長過程中一直起著主導(dǎo)作用,而對受教育者產(chǎn)生教育影響的各種因素中,最關(guān)鍵的是教師。無論是教育觀念的更新,還是教育內(nèi)容、方法的運用和革新都取決于教師的素質(zhì)和水平。為此“十五”期間,我校認真貫徹教育部《中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定》和《中小學(xué)教師繼續(xù)教育工程方案》,面向全體教師,以提高教師實施教育的能力和水平為重點,突出骨干教師培訓(xùn),全面提高教師隊伍的整體素質(zhì),造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良,善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。

  一、培訓(xùn)目標

  面向全體教師,突出骨干教師的培訓(xùn),以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平重點,以提高中小學(xué)教師的整體素質(zhì)為目的,經(jīng)過2年左右的努力,努力建設(shè)一支數(shù)量結(jié)構(gòu)合理,師德高尚,業(yè)務(wù)精良,善于從事素質(zhì)教育并具有現(xiàn)代科學(xué)文化素質(zhì)和創(chuàng)新精神的小學(xué)教師隊伍。

  二、培訓(xùn)的`內(nèi)容、方法與途徑

 。ㄒ唬┡嘤(xùn)的內(nèi)容

  1、政治思想素質(zhì)培訓(xùn)

  教師的思想道德、精神風(fēng)貌、世界觀、人生觀、價值觀、教育觀等,都直接影響著青少年學(xué)生的成長。為了提高廣大教師的政治素質(zhì),我們以鄧小平理論為指針,以《道德與教師道德》一書為教材,結(jié)合重大節(jié)日和事件,對教師進行了以教師職業(yè)道德和教師道德修養(yǎng)以及社會主義道德規(guī)范等方面內(nèi)容為主的培訓(xùn)。

  2、業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)

  a一般基本功培訓(xùn)。主要包括標準的普通話培訓(xùn);規(guī)范漂亮的粉筆字、鋼筆字、毛筆字培訓(xùn);簡筆畫培訓(xùn)等。

  b文化知識培訓(xùn)。主要包括教育學(xué)、心理學(xué)基本理論培訓(xùn);應(yīng)用寫作等文學(xué)知識培訓(xùn);音、體、美等知識及欣賞培訓(xùn)等。

  c學(xué)科基本功培訓(xùn)。主要包括熟練的掌握教學(xué)大綱;熟練的掌握教材;認真學(xué)習(xí)和專研學(xué)科教學(xué)論和教材教法;高標準的說課、講課、評課;學(xué)科教學(xué)技能訓(xùn)練;教學(xué)單元簡析等。

  d現(xiàn)代教育培訓(xùn)。

 。ǘ┡嘤(xùn)的方法與途徑

  1、新任教師培訓(xùn)

  為新任教師在試用期內(nèi)適應(yīng)教育教學(xué)需要而設(shè)置的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要為中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范,教育政策法規(guī),所擔(dān)任學(xué)科的教學(xué)大綱,教材教法分析以及班主任工作。

  2、教師崗位培訓(xùn)

  培訓(xùn)對象為1年以上教齡的全體教師。培訓(xùn)內(nèi)容為思想政治和職業(yè)道德教育,現(xiàn)代教育理論,教育教學(xué)技能訓(xùn)練,知識更新與擴展,以計算機為核心的現(xiàn)代教育技術(shù),教育、教學(xué)技能訓(xùn)練,知識更新與擴展,以計算機為核心的現(xiàn)代教育技術(shù),教育教學(xué)實踐研究。

  培訓(xùn)主要形式有:菜單自選課程進修;自主式學(xué)習(xí);

  3、骨干教師培訓(xùn)

  為確保繼續(xù)教育工作的深入開展,在培訓(xùn)過程中,我們注重典型,發(fā)揮典型引路的作用。

  4、提高學(xué)歷培訓(xùn)

  適應(yīng)教育形式的發(fā)展,我們要求教師不斷學(xué)習(xí),不斷提高,吸收新的知識鼓勵教師通過業(yè)余進修,獲得多種學(xué)歷。

  5、加強校本培訓(xùn)

  為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校,我校開展了“五個一”學(xué)習(xí)工程。a一天學(xué)一段時事新聞;b一周學(xué)一次教育教學(xué)資料,一周交流一次;c一天記一個單詞,一周學(xué)一句常用語;d一個月學(xué)一套健美操。e一周學(xué)一次圍棋。

  通過一學(xué)、二練、三展為策略,不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  一學(xué),是全體教師學(xué)習(xí)先進的教學(xué)思想,學(xué)習(xí)先進的教學(xué)經(jīng)驗,樹立新的教育觀念,以繼續(xù)教育工程為載體,做好新課程通識培訓(xùn),有教師個人自學(xué),集體交流,掌握新課必精神,精神觀念。

  二練,是苦練教學(xué)基本功。教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低直接影響教學(xué)質(zhì)量的好壞。三筆畫、普通話、學(xué)科基本功已成為教師最基本的開門三件事。我校教師在業(yè)務(wù)上現(xiàn)已做到一達標、兩規(guī)范、三會背。即:普通話達標;三筆字規(guī)范;簡筆畫規(guī)范;會背年段課程標準,會背每課教學(xué)要求,會背要求背誦的課文。

  三展示,是我校于11月25日在溪湖區(qū)民族文化宮舉行的家長開放日,教師通過基本功抽簽答題,才藝特長表演,展示了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)能力,得到了區(qū)教育局、師校領(lǐng)導(dǎo)的好評,得到了家長、社會的認可和贊揚。

  三、培訓(xùn)的保障措施

  1、政策法規(guī)與制度建設(shè)

  建立中小學(xué)教師繼續(xù)教育制度。參加繼續(xù)教育中小學(xué)教師的權(quán)利和義務(wù),全體中小學(xué)教師都要接受繼續(xù)教育,建立教師培訓(xùn)檔案,組織多種形式的校本培訓(xùn)。

  實行繼續(xù)教育工作“一把手”工程。規(guī)定

  校長是繼續(xù)教育工作的第一人。實行“一票否決”制度,即不參加繼續(xù)教育工作的教師,不得參加聘任、評職、考核、普級,從而在政策上保證了培訓(xùn)工作的書順利開展。

  2、堅持繼續(xù)教育工作的例會制度

  繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組每月召開一次會議,對前一階段培訓(xùn)工作進行認真的討論分析,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足。

  3、搞好檔案建設(shè)

  檔案是歷史的真實再現(xiàn),是信息的源泉,是決策的依據(jù)。我校嚴格按照上級有關(guān)部門下發(fā)的《關(guān)于加強教師繼續(xù)教育檔案建設(shè)的通知》,使我校繼續(xù)教育建設(shè)規(guī)范化、制度化,形成了有效的管理機制。

  培訓(xùn)計劃 篇7

  一、指導(dǎo)思想:

  依據(jù)xx區(qū)教育局頒布的《中小學(xué)教師培訓(xùn)方案》,從我校教師隊伍素質(zhì)現(xiàn)狀及教育改革和發(fā)展的要求出發(fā),切實加強教師隊伍建設(shè),深化改革,優(yōu)化組合,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,致力于培養(yǎng)和構(gòu)建一支師德高尚、愛校敬業(yè)、真誠奉獻、嚴謹治學(xué)、業(yè)務(wù)精湛、教風(fēng)優(yōu)良、團結(jié)協(xié)作、廉潔從教的師資隊伍,為創(chuàng)立教育生活化特色學(xué)校,實現(xiàn)辦學(xué)品位的再提升和教育教學(xué)質(zhì)量的新跨越供給有力的師資保障。

  二、工作目標:

  經(jīng)過培訓(xùn)力爭使我校教師具有以下素質(zhì):不斷更新教育觀念,使之貼合素質(zhì)教育的要求;更新知識結(jié)構(gòu)和本事結(jié)構(gòu),使之具有綜合教育的本事和銳意創(chuàng)新的本事;進一步發(fā)展自我的個性特長,使之具有鮮明的教育、教學(xué)個性,并構(gòu)成自我的教育、教學(xué)風(fēng)格和特色;進一步拓寬文化視野,掌握現(xiàn)代教育技術(shù),探索信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)有效整合的教學(xué)模式;進一步提高理論功底和科研本事,使之成為學(xué)科骨干,為教師的成長和成功鋪設(shè)方便之路。培訓(xùn)以抓師德、抓教改、抓科研為主要途徑,樹立典型,引導(dǎo)中青年教師專業(yè)素質(zhì)的不斷提高,同時逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,構(gòu)成校本培訓(xùn)體系,建立校本培訓(xùn)機制,使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化、規(guī)范化、系列化。

  三、工作要點:

  1、抓師德教育,樹立師表形象。教育生活化創(chuàng)始人陶行知先生的教育思想中包含著重要的師德建設(shè)理論,陶行知先生本人又是實踐師德理論的萬世師表。學(xué)校將組織教師學(xué)習(xí)學(xué)校將組織教師閱讀《教師的師德修養(yǎng)》《陶行知生活教育叢書》、《陶行知論著百篇》等,使全體教師深刻了解師愛的真諦和生活教育理論的精神實質(zhì)。同時開展以愛的奉獻為主題的學(xué)術(shù)沙龍、征文撰寫等富有教育性的活動來發(fā)揚陶行知先生捧著一顆心來,不帶半根草去的奉獻精神,來實踐陶行知先生的崇高師德風(fēng)范,自覺轉(zhuǎn)變教育觀念,不斷促進我校師德師風(fēng)建設(shè)和教師師德修養(yǎng)的提高。

  2、內(nèi)部挖潛,擇本校之能人,訓(xùn)本校之教師。即充分發(fā)揮我校那些實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的各級骨干教師的帶頭示范作用,經(jīng)過講座和示范課向其他教師傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗、展示教學(xué)基本功與教學(xué)技能,促進全體教師專業(yè)水平的提升。

  3、繼續(xù)進行一人學(xué)習(xí),眾人受益式培訓(xùn)。學(xué)校要求外出學(xué)習(xí)、考察培訓(xùn)的骨干教師,必須寫出學(xué)習(xí)匯報材料,并利用校本培訓(xùn)時間對全員教師進行培訓(xùn),傳達學(xué)習(xí)精神。培訓(xùn)可采用作專題講座、經(jīng)驗交流、講匯報課等多種形式,產(chǎn)生一人學(xué)習(xí),多人受益的效應(yīng)。

  4、做好請進來工作。針對教師在教育教學(xué)中普遍出現(xiàn)的疑難和困惑,盡可能地邀請學(xué)科教研員、校外專家、學(xué)者來校開展專題講座,進行臨床會診,現(xiàn)場診斷,找出問題及原因,制訂對策措施,幫忙教師解答疑難。

  5、圍繞不一樣主題深入開展同研一節(jié)課活動。9月份,青年教師匯報課尋找教育的遺憾,10月份骨干教師示范課抓住教育的契機,11月份全員參與提高課享受教育的幸福。著重進行案例研究,使教師從中獲得啟迪,開拓尋求解決問題的思路及方式。

  6、以學(xué)科為單位開展交流日活動,經(jīng)過案例交流、經(jīng)驗交流、論文交流、教育教學(xué)日記交流等,既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結(jié)經(jīng)驗、探索規(guī)律,逐漸構(gòu)成我校民主、開放、有效的教育教學(xué)活動格局。

  7、組織任課教師開展教育教學(xué)業(yè)務(wù)技能大賽,如教學(xué)設(shè)計競賽、課堂教學(xué)大賽、優(yōu)秀論文或優(yōu)秀案例評比、課后反思交流、課件大賽等活動,著力打造名師,促進教研活動的`開展和教師業(yè)務(wù)技能與水平的提高。

  8、立足年級組教研活動,大力開展校本教研。除同研一節(jié)課之外,各教研組在每周的教研活動中要圍繞課題,結(jié)合學(xué)校和學(xué)生實際,結(jié)合課堂實踐,把實踐中的疑問、困惑進行歸納、篩選,確定一個討論專題,組織交流討論,使教師沿著計劃行動觀察反思這一互聯(lián)互動的螺旋式的漸進過程,求得問題的解決。真正開展自我的教學(xué)研究、解決自我的教學(xué)問題、發(fā)表自我的研究成果、改善自我的教學(xué)實踐,不斷積累經(jīng)驗,提高教育教學(xué)研究本事。

  9、繼續(xù)開展讀書工程,采取必讀與選讀相結(jié)合的形式開展讀書沙龍,撰寫隨筆、暢談感悟,注重培養(yǎng)教師自我反思、自我剖析的本事。

  10、進一步完善班主任培訓(xùn)工作,開展與班主任牽手活動,干部與班主任成為工作伙伴,增強溝通交流,共議金點子,共謀金措施,彰顯大智慧,協(xié)助班主任搞好班級工作。其次,學(xué)校還將班主任分為低中高三個組,針對不一樣年齡段的學(xué)生定期開展主題研討,突出班風(fēng)建設(shè)和學(xué)校文化建設(shè),加強心理健康指導(dǎo)、班隊會設(shè)計、班級工作藝術(shù)等培訓(xùn),解決班級管理實際問題。定期召開班主任論壇,暢談感悟與體會,切實提高班主任工作水平與實效。

  培訓(xùn)計劃 篇8

  一、指導(dǎo)思想:

  全面貫徹落實省、市、區(qū)教育工作會議精神,以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍為目標。

  二、工作目標:

  以新課程師資培訓(xùn)為重點,以提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平為主線,進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度,開拓創(chuàng)新,與時俱進,努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,實現(xiàn)職教中心跨越式發(fā)展。

  三、主要工作及措施:

 。ㄒ唬┥钊肼鋵崱缎抡n標》,樹立現(xiàn)代教育觀、人才觀和終身學(xué)習(xí)的理念。

  1、以課堂教學(xué)為主陣地,以新課程師資培訓(xùn)為重點,把新理念、新課標、新教法的培訓(xùn)繼續(xù)作為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓。圍繞新課程改革,組織全體教師圍繞“新課程、新理念、新課堂”開展學(xué)習(xí)活動,搜尋研究專題資料。

  2、在平時聽課過程中,發(fā)現(xiàn)有新思路、新模式的教學(xué)課,領(lǐng)導(dǎo)及時推出進行觀摩。大家互相探討、研究、點評、發(fā)揮自己的教育潛能,力求在研究中發(fā)展、在研究中提高。

 。ǘ淞⑴嘤(xùn)新理念,促進教師專業(yè)化發(fā)展。

  1、搞好集中培訓(xùn)。利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間,學(xué)校抓教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認真?zhèn)湔n,及時向廣大教師們傳遞教育教學(xué)改革信息,分析教改形勢,并利用集備時間,教研組長組長組織好全組教師進行新課標解讀,做好研討工作。

  2、抓好自學(xué)。每位教師堅持自學(xué)教育教學(xué)理論,并做好記錄。同時,做好科研論文、隨筆與反思、聽課等材料的積累工作。學(xué)校將進一步完善教師考評記實工作,期末對教師的'理論學(xué)習(xí)筆記進行全面檢查和評比。

  3、充分發(fā)揮骨干教師的示范榜樣作用。啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的骨干教師,發(fā)揮其輻射和示范作用。既可開展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗,也可通過示范課展示教學(xué)技能,切實讓青年教師從中受益。

  4、加強校本培訓(xùn)管理。建立合理的培訓(xùn)組織機構(gòu),各司其職,各負其責(zé)。校本培訓(xùn)管理主要有三個層次:一是校級決策層,把握校本培訓(xùn)的方向,提供人、財、物、時等方面的條件;二是培訓(xùn)執(zhí)行層,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,教導(dǎo)處組織和開展校本培訓(xùn)活動,并通過管理擴大參與面,提高培訓(xùn)水平;三是教研組基礎(chǔ)層,教研組長動員組織本組教師參加培訓(xùn),主持以組為單位的教科研活動。

 。ㄈ┖粚嵔虒W(xué)基礎(chǔ),提升教學(xué)質(zhì)量。

  1、以全面實施新一輪課程改革為契機,把新課改作為當前學(xué)校教學(xué)工作的重中之重,抓好、實施新課程改革的先進教師,深入實施教學(xué)質(zhì)量提升行動計劃。

  2、充分利用集備時間,發(fā)揮協(xié)作優(yōu)勢,為學(xué)生制定明確的學(xué)習(xí)目標,為學(xué)生設(shè)計自主探究的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié),主管領(lǐng)導(dǎo)定期參加檢查,務(wù)實求本,扎扎實實。

  3、加強教學(xué)常規(guī)管理,學(xué)校開展教學(xué)常規(guī)檢查(特別是青年教師)、交流、評選工作。

  “振興民族在教育,振興教育在教師”,總之本學(xué)期將通過行之有效的培訓(xùn)活動,提高教師整體水平,努力打造一支個體優(yōu)秀、群體協(xié)作、敬業(yè)愛崗的專業(yè)化教師隊伍。

  培訓(xùn)計劃 篇9

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以建設(shè)節(jié)約型機關(guān)為目標,認真貫徹省直機關(guān)節(jié)能減排公約精神,積極開展節(jié)能降耗活動。通過宣傳教育、強化管理、合理使用、創(chuàng)新機制,扎扎實實推進我廳節(jié)能減排工作,為全省完成“十一五”節(jié)能減排目標任務(wù)作出貢獻。

  二、計劃目標

  通過開展節(jié)能減排活動,使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習(xí)慣,從自己做起,從小事做起,從一點一滴做起,珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢,形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風(fēng)尚,將我廳建設(shè)成為節(jié)約型機關(guān)。在“十一五”末力爭使水電費、車輛維修管理費、辦公費總體降低10%,初步建立起節(jié)能減排管理長效機制。

  三、節(jié)能減排的具體內(nèi)容

 。ㄒ唬⿵V泛開展宣傳教育,增強節(jié)能減排意識

  1、組織開展形式多樣的宣傳教育活動,宣傳節(jié)能減排工作的重要性,進一步強化干部職工的資源意識和節(jié)約意識,倡導(dǎo)節(jié)儉文明的生活方式,人人都是節(jié)能減排的宣傳員、落實者。

  2、注意搜集節(jié)能小竅門,及時宣傳和推廣。

  (二)細化節(jié)能減排主要措施,努力降低能耗和費用

  1、節(jié)電、節(jié)氣措施

 。1)盡可能少開空調(diào),確需開啟空調(diào)時,辦公區(qū)域的空調(diào)溫度夏季不低于26攝氏度、冬季供暖室內(nèi)溫度不高于20攝氏度。

 。2)白天充分利用自然光照,盡量減少照明設(shè)備使用時間;離開辦公室、下班時做到隨手關(guān)燈。

 。3)盡量減少待機能耗,打印機等用電設(shè)備長時間不用應(yīng)及時關(guān)閉。

 。4)下班時要關(guān)閉所有設(shè)備電源。

  2、節(jié)水措施

 。1)洗手后要及時關(guān)閉水龍頭。

 。2)及時做好水暖管道的日常維護工作,杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。

  3、車輛節(jié)約措施

 。1)所配車輛,按規(guī)定實行政府采購,并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型,同時嚴格控制所購車輛的排量;更新車輛,不超過原車排量標準。

 。2)根據(jù)用途、人數(shù)、地點及人員所在地等情況,合理調(diào)度車輛,外出辦事盡量集中或順道前往,減少車輛空駛里程,切實提高車輛使用率。

 。3)加強車輛日常維護,使車輛始終處于良好運行狀態(tài),減少故障發(fā)生。

 。4)根據(jù)不同車型,制定車輛燃油使用標號和油耗標準,核定車輛維修費用,加強節(jié)油管理,實行了“一車一卡”、定點加油和單車核算制度。通過減少車輛燃油和維修費用,降低車輛單位行駛里程費用。

 。5)科學(xué)合理使用車輛上的各種電器設(shè)備,長時間泊車時,采用停止使用車用空調(diào)和發(fā)動機熄火等方法,降低油耗。

  (6)嚴格遵守《交通安全法》及有關(guān)規(guī)定,做到文明行車,不違法駕駛,減少交通事故的發(fā)生,降低車輛保險費用。

 。7)制訂維修保養(yǎng)計劃,做到定期檢測,在確保車輛技術(shù)狀況的情況下,對車輛進行合理維修。

  4、辦公用品節(jié)約措施

 。1)大力推廣使用再生紙,提倡雙面用紙,修改文稿盡量在電腦上進行,減少紙張消耗。

 。2)充分發(fā)揮電子政務(wù)的優(yōu)勢,內(nèi)部文件盡量使用網(wǎng)絡(luò)辦文,減少用紙,向無紙化辦公的方向努力。

 。3)提倡自帶喝水杯,少用或不用一次性紙杯。

 。4)完善辦公用品的采購、發(fā)放制度,采購以節(jié)能、環(huán)保為先。

  5、管好用好國有資產(chǎn)嚴格執(zhí)行單位固定資產(chǎn)使用年限的規(guī)定,不到報廢年限的固定資產(chǎn)不得辦理報廢手續(xù),同時要加大監(jiān)管和審核力度。

  (三)制定相應(yīng)的獎懲辦法我廳節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對資源使用行為進行監(jiān)督檢查,對造成嚴重浪費的,要予以嚴厲批評并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對于嚴格執(zhí)行上述節(jié)約規(guī)定的.,將在全廳進行表揚,并給予一定的物質(zhì)獎勵。全廳工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動,而且要主動監(jiān)督資源浪費行為,人人爭做節(jié)能減排工作的模范帶頭人。

  四、加強組織領(lǐng)導(dǎo)和宣傳教育為有效開展節(jié)能減排工作

  成立廳節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在廳黨組的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,按照職責(zé)分工,切實加強組織領(lǐng)導(dǎo);要從戰(zhàn)略和全廳的高度,充分認識加強節(jié)能減排工作的重要意義,認真做好節(jié)能降耗工作,落實工作責(zé)任;組織開展形式多樣的宣傳教育活動,增強資源節(jié)約的緊迫感和責(zé)任感;倡導(dǎo)樹立科學(xué)的消費理念,形成節(jié)約光榮、浪費可恥和精打細算、勤儉辦事的良好風(fēng)尚,積極營造“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好氛圍,確保節(jié)能減排工作取得實效。

  培訓(xùn)計劃 篇10

  一、培訓(xùn)目標

  (1)培養(yǎng)護士具有良好的職業(yè)態(tài)度,濃厚的專業(yè)興趣,高昂的工作熱情,激發(fā)護理人員熱愛崗位,熱愛本職工作。

  (2)掌握各項常規(guī)護理和部分?萍膊∽o理知識,逐步提高護士的專業(yè)素質(zhì)。

  (3)規(guī)范各項護理操作規(guī)程,提高護士的操作技能。

  (4)能正確、規(guī)范、清晰地書寫護理病歷。

  (5)掌握護理工作規(guī)章制度,做好安全護理,嚴格三查七對,防止差錯事故的發(fā)生。

  (6)基本掌握危重病人的搶救配合工作。

  (7)逐步培養(yǎng)護士的臨床觀察能力和評判性思維能力,及在解決臨床實際問題時的工作能力。

  二、培訓(xùn)方法

  (1)集中講小課,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和疾病查房。

  (2)示范培訓(xùn)。

  (3)臨床實踐中討論交流互動形式。

  (4)書面資料發(fā)給自學(xué)形式。

  (5)早會提問形式。

  三、培訓(xùn)內(nèi)容

  (1)基本理論

  1)科室相關(guān)制度及規(guī)定、各班職責(zé)(見分冊)

  2)掌握各項護理管理制度的具體內(nèi)容及在臨床工作中的應(yīng)用。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度等。

  3)講解護理病歷書寫的規(guī)范要求。

  (2)基本知識掌握科室各種疾病的護理要點。

  (3)基本技能靜脈穿刺;鋪床法;呼吸皮囊的使用;心肺復(fù)蘇;床邊心電監(jiān)護儀的使用;吸氧、吸痰;無菌技術(shù)、輸液;各種標本采集法;進出入院病人的處理;背部護理(預(yù)防壓瘡護理);臥床病人更換床單;骨折病人的搬運,軸線翻身;備皮、導(dǎo)尿。

  具體做法:

  1.護理部培訓(xùn)

  1.1崗前專業(yè)思想教育為減輕上崗前緊張情緒,熟悉環(huán)境,指導(dǎo)做一名合格護士,護理部協(xié)同醫(yī)院人事部門及相關(guān)科室安排一周左右的崗前教育。(2016年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃)主要內(nèi)容包括院史、專業(yè)思想及醫(yī)學(xué)道德教育,醫(yī)院的創(chuàng)業(yè)宗旨,各組織部門的情況介紹,護士行為規(guī)范,崗位紀律及工作制度,基本操作要求,明確質(zhì)量標準,醫(yī)院內(nèi)、外環(huán)境特點和市場競爭的壓力等。使她們對醫(yī)院的經(jīng)營活動和服務(wù)目標有一個明確的了解,從而激發(fā)護士們的主人翁責(zé)任感和在市場經(jīng)濟浪潮沖擊下獻身護理事業(yè)的決心。

  1.2護理安全教育首先要教育她們學(xué)會尊重病人,學(xué)會處理各種紛繁復(fù)雜的'人際關(guān)系,始終以理智的態(tài)度抑制非理性的沖動,以良好的服務(wù)態(tài)度和同情心,接待每位病人。學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理條例》以及相關(guān)的醫(yī)療規(guī)范,以增強法制觀念,掌握遵照法律程序處理護患矛盾的能力,正確認識和處理護患糾紛,學(xué)習(xí)病歷書寫標準,使每一位護士都知曉護理記錄單在醫(yī)療糾紛舉證中的重要作用。認真執(zhí)行護理技術(shù)操作常規(guī),學(xué)會在保證病人的利益不受損害的同時保護自己,從細微之處做起,力求服務(wù)于病人開口前,讓病人稱心,讓家屬放心。

  1.3禮教愛心教育組織安排外出參加禮儀學(xué)習(xí)的護士長對合同護士的進行禮教愛心教育,進行日常禮儀、電話禮儀、上崗禮儀、交接班規(guī)范等嚴格訓(xùn)練,并將這些行為融入各項護理工作中,納入護理質(zhì)控標準,使護士的形象工程、愛心意識得到了強化,護士的人文素質(zhì)得以不斷提高。

  1.4護理部按照全院護理人員培訓(xùn)計劃把合同護士納入初級職稱護理人員培訓(xùn)中,每2個月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),每季度組織一次護理大查房,要求合同護士人人參加,并根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容定期抽查學(xué)習(xí)筆記,考核檢查學(xué)習(xí)效果,真正做到學(xué)以致用,并把考核成績記入護士技術(shù)檔案,作為年終考核、末位淘汰的依據(jù)。

  2.科室培訓(xùn)

  2.1崗位職責(zé)培訓(xùn)合同護士分配到具體科室后,由科護士長安排年資最高的護師根據(jù)個人特點進行1~2個月的帶教指導(dǎo),首先讓她們熟悉科室環(huán)境及各類物品的放置,講解科室的發(fā)展及特色,各種規(guī)章制度,?谱o理技術(shù)操作,護理質(zhì)量標準等,并培養(yǎng)她們與其他醫(yī)護人員之間的協(xié)同服務(wù)精神,循序漸進地適應(yīng)護士角色的轉(zhuǎn)變。

  2.2護理技術(shù)操作培訓(xùn)科護士長根據(jù)具體情況,親自帶教或由帶湯鮮進行一對一的培訓(xùn),在日常工作實踐中,從身邊的每一件小事做起,逐步熟練掌握各項護理技術(shù)操作,3個月內(nèi)試用期護士由護理部直接考核,試用期滿考核合格后,每月由科護士長考核,護理部不定時抽考,成績與績效工資掛鉤。

  2.3溝通能力培訓(xùn)指派年資高有一定溝通經(jīng)驗的護師,通過入院評估、住院期間的健康教育、護理操作、特殊治療、出院指導(dǎo)等環(huán)節(jié),與病人交談,向病人解釋操作和疾病的相關(guān)知識以及培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣和自我保健知識等通過實際訓(xùn)練可提高與病人的交流能力,讓他們知道該與病人交談什么,如何去與病人交談,最終達到交談時輕松自如和充滿自信。

  四、考核方法

  (1)基本素質(zhì)考核包括德、能、勤、績四項內(nèi)容,結(jié)合病人的滿意滿意度調(diào)查結(jié)果,有無表揚,有無糾紛投訴等,由護士長記錄的平時成績。

  (2)理論和操作考試護理部負責(zé)組織考核,理論和操作成績各占50%。

  五、考核結(jié)果

  合格、不合格

  培訓(xùn)計劃 篇11

  一、指導(dǎo)思想:

  為了回快現(xiàn)代化進程,盡快建立一支高素質(zhì)的,能適應(yīng)教育教學(xué)改期的教師隊伍,做好新、老教師的交替工作,提高全體青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平,我園把培養(yǎng)青年教師的工作當作一項關(guān)系到幼兒園發(fā)展的首要戰(zhàn)略任務(wù)來抓,努力使青年教師能早日進入角色,盡快在教育教學(xué)方面步入軌道,成長為我園教育教學(xué)骨干的后備力量。

  二、培養(yǎng)目標和任務(wù):

  從《規(guī)程》實施素質(zhì)教育的'目標出發(fā),更新教育觀念,加強對教育新理論,新知識的學(xué)習(xí),通過多種途徑使青年教師迅速成長起來。

  通過一年的培訓(xùn),力爭使每位青年教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作能力方面達到合格水平。在此基礎(chǔ)上,培養(yǎng)一批有較高的理論與實踐能力的園級青年骨干教師隊伍。

  三、培養(yǎng)對象:

  主要指教齡3年以下的青年教師。我園具有一支充滿生機,樂于進取,奮發(fā)向上,大有希望的隊伍,我們對青年教師的培訓(xùn),堅持政治上高標準,嚴要求;業(yè)務(wù)上壓擔(dān)子、放手使用;生活上熱情關(guān)懷,為他們的成長創(chuàng)造良好的條件,促使他們上一個臺階。

  四、具體工作措施:

  (一)加強青年教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。

  組織青年教師學(xué)習(xí)《規(guī)程》、〈教育指導(dǎo)綱要〉、〈中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范〉等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習(xí)先進的教育理論,學(xué)習(xí)心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

  (二)通過以中帶新結(jié)隊子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

  教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點。

  在培訓(xùn)中,我園仍將以"以中帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新,"等方式,牽動整體教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。我們將通過中年教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課--聽課--評課--總結(jié)等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務(wù)水平。

  (三)加強教科研培訓(xùn),提高青年教師的教科研能力

  我園提倡,青年教師積極參與教育科研,鼓勵教師出科研成果。圍繞我園的科研課題〈開展豐富多彩的民間游戲,發(fā)展幼兒的想象力創(chuàng)造力〉引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際開展教育科研活動,展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

  (四)狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。

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