淺談學生“趕論文”現(xiàn)象
不少導師也深知學生就業(yè)之難,現(xiàn)實壓力之大,也不會在論文通過與否上刁難學生。既然導師們睜一只眼、閉一只眼,學生們就更不會把畢業(yè)論文寫作、答辯看成無比重要的事了。
臨近高校畢業(yè)季,論文寫作相關(guān)問題再次成為輿論熱議的話題。近日,《中國青年報》一份調(diào)查報告顯示,在高校畢業(yè)生人群中,78.1%的受訪者承認臨近畢業(yè)趕論文現(xiàn)象較多,而50.7%的受訪者認為如此已經(jīng)不能體現(xiàn)論文的價值了。
其實,一些大學生匆忙對付畢業(yè)論文,并非學習態(tài)度不認真所致,而是迫于就業(yè)現(xiàn)實壓力,有時候不得不采取折中的辦法。在我的.碩士同窗里,就有人為了全面?zhèn)鋺?zhàn)畢業(yè)季的各種就業(yè)招聘,不得不在畢業(yè)論文答辯前夕花一兩周的時間,草草完成了論文,因為時間和精力大多花在找工作上,其論文質(zhì)量自然難以保證。但是,僅僅將這種現(xiàn)象歸咎于學術(shù)態(tài)度不嚴肅,無疑是以偏概全。
潛心于學術(shù)、科研,是不少年輕人的理想,對治學擁有濃厚興趣的學生也不少。但是,并不是所有人都可以心無旁騖地從事研究工作,相比飯碗及買房、落戶、成家立業(yè)等現(xiàn)實問題,搞學術(shù)研究的人愈發(fā)被看成自由而無用的靈魂。由此一來,畢業(yè)論文在某種意義上也就變味了。與歐美國家大學嚴格把控畢業(yè)論文質(zhì)量不同,中國的大學生基本還是嚴進寬出,完成畢業(yè)論文更像是一個過關(guān)式的行為,而不是對學業(yè)、研究的篩選式測驗。事實上,不少導師也深知學生就業(yè)之難,現(xiàn)實壓力之大,也不會在論文通過與否上刁難學生。既然導師們睜一只眼、閉一只眼,學生們就更不會把畢業(yè)論文寫作、答辯看成無比重要的事了。
基于這些現(xiàn)實理由,趕制論文也成了不少學生擇取的畢業(yè)捷徑。如何破解就業(yè)與論文對立的難題呢?
首先,當前刻板的應(yīng)屆生就業(yè)政策應(yīng)得到靈活轉(zhuǎn)變。對學生而言,應(yīng)屆與往屆畢業(yè),意味著就業(yè)方式的不同。應(yīng)屆生可以參加校園招聘,往屆生一般只能參加社會招聘,而校園招聘中就業(yè)機會較多,社會招聘則要求應(yīng)聘者擁有一定的工作經(jīng)驗。也就是說,一旦學生因論文未完成、未通過而延遲畢業(yè),也就無法參加當年的校園招聘。但是,在歐美發(fā)達國家,包括我國的港澳地區(qū),高校畢業(yè)生延期畢業(yè)十分常見,甚至一年內(nèi)有兩三次畢業(yè)的機會,而招聘單位也不會以學生是否延期畢業(yè)來判斷該生的水平。事實上,很多留學生在間隔年做志愿者、做義工,甚至環(huán)游世界,就是因為不受應(yīng)屆生政策約束才得以瀟灑,才得以追尋內(nèi)心的夢想。而在當前國內(nèi)僵硬的就業(yè)政策面前,以夢為馬的年輕人只能背負著現(xiàn)實壓力趁早求職,趕制論文也就難以避免了。
另外,高校學生應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變觀念。比如,在讀研初期,就應(yīng)該想清楚自己畢業(yè)后的發(fā)展方向,是專注于研究、升學還是更傾向于求職、就業(yè)。若是前者,應(yīng)孜孜矻矻于學術(shù),不要心猿意馬;若是后者,應(yīng)靈活處理學術(shù)和就業(yè)的關(guān)系。比如,可以提前開始寫作畢業(yè)論文,不要等到臨近畢業(yè)才急就章。在社會就業(yè)政策尚末改變之時,結(jié)合自身實際選擇一條最合適的道路,也未嘗不是明智之舉。
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