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船廠勞務協(xié)議
在現實社會中，越來越多地方需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現實生活中的糾紛。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編收集整理的船廠勞務協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
船廠勞務協(xié)議1
甲方：
乙方：
性別：
戶籍：
身份證號：
甲方因工作需要，根據國家有關法律、政策規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，同意后簽訂本勞務合同，共同信守合同所列各項條款。
第一條、合同期限
經雙方協(xié)商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協(xié)商、同意續(xù)廷的，重新簽訂勞動合同。
第二條、乙方的工作崗位及要求
乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條、甲方權利和義務
1、遵守國家法律、法規(guī)、政策，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、遵紀守法的教育和培訓。
3、根據國家有關安全生產、勞動保護規(guī)定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓條件。
4、根據有關規(guī)定，制訂企業(yè)管理規(guī)則，并以此作為對乙方考核的依據。
5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，根據國家有關規(guī)定和企業(yè)內部分配制度，按照乙方的貢獻大小，勞動態(tài)度、技能確定乙方工資報酬。
6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關規(guī)定處理。
7、根據國家和本企業(yè)的有關規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
8、合同期內因工作需要，甲方有權對乙方工作崗位進行調整。
9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務合同：
�。�1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務合同。
�。�2）乙方嚴重違反有關生產、安全、治安等規(guī)章制度和勞動紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務合同。
（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務合同。
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞務合同。
第四條、乙方權利和義務
1、乙方解除勞務合同，需以書面形式通知甲方，否則視為違約。
2、征得甲方同意，乙方享有利用工作時間參加合法的社會活動的權利。
3、乙方享有參加企業(yè)民主管理的`權利。
4、乙方應遵守國家法律、法規(guī)、政策、維護企業(yè)利益，努力完成工作任務，遵守廠規(guī)廠紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
第五條、勞務報酬
每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務合同期內單方面解除勞務合同，直接影響甲方整體工程業(yè)績，甲方可按實際損失情況核算乙方績效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條、社會保險
1、甲方為乙方購買________萬的意外傷殘保險，并提供給乙方一份復印件。
2、在試用期間終止勞務合同的，保險費用由甲方承擔，不予扣除。
3、結束試用期至勞務合同結束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務合同的，則按照實際工作月份/12個月×保險費扣除相關費用。
4、出現意外傷殘事故的，按照國家法律規(guī)定賠付相關費用。若乙方不服的，可到____________勞動仲裁機構申請訴訟。
第七條、違約責任
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執(zhí)行，一方違約承擔違約金人民幣________元。
2、經雙方協(xié)商同意、辦理相關手續(xù)后，可提前解除勞動合同或變更合同條款。
第八條、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或爭議發(fā)生之日30天內申請勞動仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第九條、其他約定
1、在勞務合同履行期間及解除勞務合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應賠償。
2、本合同經雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力，合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。
甲方：（簽章）
聯系電話：
______年______月______日
乙方：（簽章）
聯系電話：
______年______月______日
船廠勞務協(xié)議2
甲方_________________________
法定代表人：_________________
乙方：_______________________
出生日期：___________________
身份證號：___________________
甲方因工作需要，根據國家有關法律、政策規(guī)定，經甲、乙雙方平等協(xié)商，同意后簽訂本勞務合同，共同信守合同所列各項條款。
第一條 、合同期限
經雙方協(xié)商，本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要，雙方協(xié)商、同意續(xù)廷的，重新簽訂勞動合同。
第二條 、乙方的工作崗位及要求
乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條 、甲方權利和義務
1、遵守國家法律、法規(guī)、政策，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產、遵紀守法的教育和培訓。
3、根據國家有關安全生產、勞動保護規(guī)定，為乙方提供必要的工作，安全、技能培訓條件。
4、根據有關規(guī)定，制訂企業(yè)管理規(guī)則，并以此作為對乙方考核的依據。
5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，根據國家有關規(guī)定和企業(yè)內部分配制度，按照乙方的貢獻大小，勞動態(tài)度、技能確定乙方工資報酬。
6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用，在用工期間如乙方發(fā)生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關規(guī)定處理。
7、根據國家和本企業(yè)的有關規(guī)定對乙方進行管理和獎懲。
8、合同期內因工作需要，甲方有權對乙方工作崗位進行調整。
9、乙方具有下列情況之一，甲方可解除勞務合同：
（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞務合同。
（2）乙方嚴重違反有關生產、安全、治安等規(guī)章制度和勞動紀律，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除勞務合同。
�。�3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務合同。
�。�4）乙方被依法追究刑事責任的，甲方可以解除勞務合同。
第四條 、乙方權利和義務
10、乙方解除勞務合同，需以書面形式通知甲方，否則視為違約。
11、征得甲方同意，乙方享有利用工作時間參加合法的社會活動的權利。
12、乙方享有參加企業(yè)民主管理的權利。
13、乙方應遵守國家法律、法規(guī)、政策、維護企業(yè)利益，努力完成工作任務，遵守廠規(guī)廠紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規(guī)章制度，服從甲方管理。
第五條 、勞務報酬
每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務合同期內單方面解除勞務合同，直接影響甲方整體工程業(yè)績，甲方可按實際損失情況核算乙方績效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
第六條 、社會保險
14、甲方為乙方購買________萬的意外傷殘保險，并提供給乙方一份復印件。
15、在試用期間終止勞務合同的`，保險費用由甲方承擔，不予扣除。
16、結束試用期至勞務合同結束期間，不論甲方還是乙方原因，中途終止勞務合同的，則按照實際工作月份/12個月×保險費扣除相關費用。
17、出現意外傷殘事故的，按照國家法律規(guī)定賠付相關費用。若乙方不服的，可到____________勞動仲裁機構申請訴訟。
第七條 、違約責任
18、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格遵守、認真執(zhí)行，一方違約承擔違約金人民幣________元。
19、經雙方協(xié)商同意、辦理相關手續(xù)后，可提前解除勞動合同或變更合同條款。
第八條 、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決或爭議發(fā)生之日30天內申請勞動仲裁。本合同未盡事宜，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第九條 、其他約定
20、在勞務合同履行期間及解除勞務合同后，乙方不得泄露甲方的工作秘密，因泄露工作秘密給甲方造成損失的，乙方應賠償。
21、本合同經雙方簽字或蓋章后即發(fā)生法律效力，合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。
甲方：____________（簽章） 乙方：____________（簽章）
聯系電話：____________ 聯系電話：____________
______年______月______日 ______年______月______日
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