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公司研發(fā)勞動合同
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編收集整理的公司研發(fā)勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司研發(fā)勞動合同1
編號：__________
甲方：__________乙方：__________
性別：__________
法定代表人：__________ 出生日期：_____年____月 ___日
或委托代理： __________戶口所在詳細地址：__________
居民身份證號碼：__________
通訊住址：__________
郵政編碼：__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同期限自_____年____月 ___日起至_____年____月 ___日終止。鑒于乙方簽署勞動合同時為在校生，乙方在甲方實習期為_____年____月 ___日至_____年____月 ___日，其中實習試用期 ，從_____年____月 ___日起至 _____年____月 ___日止，特殊情況，試用期可延至六個月。
第二條 工作安排：
甲方聘任乙方擔任__________ 部__________職務(wù)。
甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力表現(xiàn)，安排調(diào)整乙方的工作，并為乙方提供必需的工作條件。乙方須服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方交派的任務(wù)。
第三條 甲方安排乙方執(zhí)行__________工作制。
執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作八小時，平均每周不超過四十小時。
第四條 工作條件及要求：
甲方須為乙方提供必要工作及學習環(huán)境。
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。
乙方是甲方外派到上海復(fù)旦大學學習并工作的研發(fā)人員，乙方必須遵守學校相關(guān)規(guī)定并嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
乙方為甲方外派到上海復(fù)旦大學學習并工作的特殊身份，并且乙方在上海復(fù)旦大學學習和工作時間為約 __________年，乙方要對工作和學習期間所涉及到的與公司研發(fā)項目相關(guān)的學習內(nèi)容及工作內(nèi)容嚴格保密，并且工作和學習中的研發(fā)成果及發(fā)表的相關(guān)研發(fā)著作等均屬于職務(wù)行為所有權(quán)甲方所有。甲方將與乙方簽訂相關(guān)《保密協(xié)議》及《競業(yè)禁止協(xié)議》作為本合同附件使用，共同產(chǎn)生約束力。
第五條 勞動報酬：
乙方的報酬依據(jù)甲方的經(jīng)濟效益，按甲方規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，每__________月__________ 日以人民幣現(xiàn)金形式向乙方支付工資。乙方實習期及實習試用期工資為__________ 元/月。
乙方正式工資數(shù)額約定：
乙方勞動報酬屬于年薪制，第一年年薪為__________ 萬元，基本部分為__________ 元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放(含實習期及試用期);
第二年年薪為 __________萬元，基本部分為__________ 元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放;
第三年年薪為 __________萬元，基本部分為__________ 元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放;
第四年年薪為 __________萬元，基本部分為 __________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放;
第五年年薪為__________ 萬元，基本部分為 __________元，按月分解發(fā)放;績效部分根據(jù)乙方的當年考核結(jié)果發(fā)放。
第六條 勞動保險、福利待遇：
按照國家有關(guān)規(guī)定，甲方自實習期屆滿并通過公司考核后為開始為乙方繳納社會保險費用，并從乙方工資中代為扣繳應(yīng)由乙方本人承擔的社會保險費用個人部分。
乙方因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
福利待遇：享受元旦、春節(jié)、“五·一”“十·一”等國家法定的有薪假日。
第七條 勞動紀律：
1、乙方應(yīng)遵守國家的各項法律、法規(guī)及甲方所制定的各項教育制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能 。
2、乙方服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育，如實提供甲方內(nèi)部管理需要的有關(guān)個人材料。
3、乙方如違反《員工守則》和甲方其它規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)本單位規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的行政紀律處分，直至解除本合同。
4、乙方應(yīng)恪守甲方的機密，如有泄露機密者即刻解聘，并按甲方與乙方簽定的《保密協(xié)議》處理。
第八條 合同變更、解除 、終止、續(xù)訂：
本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵守 ，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。如有未盡事宜需變更合同內(nèi)容時，須經(jīng)甲乙雙方同意。合同內(nèi)容如與國家有關(guān)政策相抵觸時，按國家規(guī)定及時修改。
訂立本合同所依據(jù)的政策、法律 、法規(guī) 、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;訂立本合同所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化時，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
(一)有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，乙方承擔由此造成的一切后果：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
2、在聘用期內(nèi)在外兼職影響本職工作的;
3、嚴重違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度或者泄露甲方的商業(yè)秘密或其它秘密的;
4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
5、犯有違法行為，被依法追究刑事責任的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
2、乙方不能勝任工作的，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、聘用合同訂立時所依客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
2、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、乙方為甲方外派學習工作人員，學習及工作期間甲方承擔大部分費用并向乙方支付勞動報酬，如乙方主動提出解除本合同時，須提前二個月通知甲方。
第九條 其它規(guī)定：
1、乙方經(jīng)甲方培訓的，辭職時按照公司培訓的有關(guān)規(guī)定賠償甲方的培訓費;
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資接收的人員，應(yīng)向甲方償付招接收費。
3、在合同存續(xù)期間內(nèi)，雙方任何一方無故提出解除本合同要求，均視為違約行為，承擔違約賠償責任，雙方約定違約金為乙方在甲方學習工作期間勞動報酬的10倍。
4、乙方提出辭職或受開除處分的不享受補償金。
第十條 試用期：
1、試用期滿前本人應(yīng)寫出工作總結(jié)報告，交部門負責人簽署意見，經(jīng)甲方考核合格者轉(zhuǎn)為正式員工;
2、乙方經(jīng)考核不合格，甲方可隨時解除聘用合同，工資按實際工作日發(fā)放。
第十一條 違反合同的責任：
甲方違反本勞動合同約定條件的，按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
乙方違反法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件，解除本合同或違反合同中約定的保密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任。
第十二條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，合同期限屆滿，合同即終止執(zhí)行。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。本合同經(jīng)雙方簽章后生效，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。
第十三條 甲方以下規(guī)章制度：《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》、《員工行為規(guī)范》、《勞動安全衛(wèi)生管理規(guī)定》以及甲方制訂的各項管理制度等，作為本合同的附件。
第十四條 甲、乙雙方如有不同意見，盡量友好協(xié)商解決。達不成一致意見的，可通過甲方所在地勞動仲裁解決。
甲方：__________(蓋章) 乙方：__________
法定代表人
或委托代表人(簽章) (簽章)
__________年__________ 月__________ 日 __________ 年__________ 月 __________日
公司研發(fā)勞動合同2
甲方：__________
乙方：__________
依據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，乙方接受甲方的委托，就委托設(shè)計事項，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，信守執(zhí)行：
一、合同內(nèi)容及要求：
二、設(shè)計與制作費用：
設(shè)計與制作費用總計為：人民幣￥___元，（大寫：__________元整）。
三、付款方式：
1、甲方需在合同簽訂時付委托設(shè)計與制作總費用的50%即人民幣￥___元，（大寫：__________）。
2、乙方將設(shè)計制作印刷品交付甲方時，甲方需向乙方支付合同余款，即人民幣￥___整（大寫：__________）。
四、設(shè)計與制作作品的時間及交付方式：
乙方需在雙方約定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案。因甲方反復(fù)提出修改意見導致乙方工作不能按時完成時，可延期執(zhí)行，延期時間由雙方協(xié)商確定。
五、知識產(chǎn)權(quán)約定：
1、甲方在未付清所有委托設(shè)計制作費用之前，乙方設(shè)計的.作品著作權(quán)歸乙方，甲方對該作品不享有任何權(quán)利。
2、甲方將委托設(shè)計制作的所有費用結(jié)算完畢后，甲方擁有作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)。
六、雙方的權(quán)利義務(wù)：
甲方權(quán)利：
1、甲方有權(quán)對乙方的設(shè)計提出建議和思路，以使乙方設(shè)計的作品更符合甲方企業(yè)文化內(nèi)涵。
2、甲方有權(quán)對乙方所設(shè)計的作品提出修改意見；
3、甲方在付清所有設(shè)計費用后享有設(shè)計作品的所有權(quán)、使用權(quán)和修改權(quán)；
甲方義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費用；
2、甲方有義務(wù)提供有關(guān)企業(yè)資料或其他有關(guān)資料給乙方；
乙方權(quán)利：
1、乙方有權(quán)要求甲方提供有關(guān)企業(yè)資料供乙方設(shè)計參考；
2、乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相應(yīng)款項；
3、乙方對設(shè)計的作品享有著作權(quán)，有權(quán)要求甲方在未付清款項之前不得使用該設(shè)計作品：
乙方義務(wù)：
1、乙方需按照甲方的要求進行作品設(shè)計與制作。
2、乙方需按照合同約定按時交付設(shè)計制作作品。
七、違約責任：
1、甲方在設(shè)計作品初稿完成前終止合同，其預(yù)付的費用無權(quán)要求退回；甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的，應(yīng)當支付全額的設(shè)計費用。
2、乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應(yīng)當全部退回給甲方。
八、合同生效：
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字合同一份，具有同等法律效力。本合同自簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）：_________日期：_____年____月 ___日
乙方（公章）：_________日期：_____年____月 ___日
公司研發(fā)勞動合同3
為了充分發(fā)揮商業(yè)工作促進生產(chǎn)，引導生產(chǎn)，保障供應(yīng)，繁榮經(jīng)濟的作用，搞好料瓶回收和供應(yīng)工作，支援四化建設(shè)，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂聯(lián)合經(jīng)營合同，共同遵照執(zhí)行
第一條聯(lián)合經(jīng)營單位
_____________物資回收公司以下稱
_____________街道辦事處以下稱
第二條聯(lián)合經(jīng)營企業(yè)名稱
市物資回收公司___________料瓶聯(lián)合經(jīng)營店
第三條組織領(lǐng)導
甲方出三名，乙方出十名組成聯(lián)營企業(yè)經(jīng)營管理委員會，設(shè)正主任一名，付主任若干名，委員會的職責是：
1.對聯(lián)營店實行領(lǐng)導和監(jiān)督。
2.決定聯(lián)營店正、付經(jīng)理及主要人員的選配和調(diào)整。
3.研究決定聯(lián)營企業(yè)的重大經(jīng)營問題。
4.聯(lián)營店的正、付經(jīng)理均由乙方擔任。
第四條甲乙雙方的工作職責
甲方
1.根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營的需要，提供料瓶專項經(jīng)營的流動資金。
2.掌握經(jīng)營政策和價格政策。
3.進行日常業(yè)務(wù)輔導。
乙方
1.全面負責回收網(wǎng)點，存放貨場和各種加工運輸工具的安排。
2.合理調(diào)整和使用人員。
3.組織好日常購銷業(yè)務(wù)工作。
第五條經(jīng)營范圍
1.舊料瓶、碎玻璃。
2.有權(quán)接收規(guī)定劃區(qū)內(nèi)代購點和自營戶的收購業(yè)務(wù)。
3.有權(quán)經(jīng)營________________地區(qū)的購銷業(yè)務(wù)。
4.經(jīng)過批準，有權(quán)與省內(nèi)外開展舊料瓶的經(jīng)營業(yè)務(wù)。
5.認真貫徹執(zhí)行民法典，對外簽訂的合同，須經(jīng)市工商行政管理局簽證后生效。
第六條價格權(quán)限
1.聯(lián)營企業(yè)成立物價評議小組，在市物資回收公司物價科的管理指導下進行工作。
2.執(zhí)行全市統(tǒng)一規(guī)定的收購價，交換價，銷售價。
3.在執(zhí)行統(tǒng)一銷售價的基礎(chǔ)上，聯(lián)營店可根據(jù)市場的行情變化和地區(qū)差價，有權(quán)在不超過10%的浮動范圍內(nèi)，自行調(diào)整價格。
4.在________________地區(qū)開展業(yè)務(wù)，應(yīng)服從當?shù)貎r格管理，不得采取高價吸引開展業(yè)務(wù)。
5.市區(qū)不得采取違犯統(tǒng)一價格的手段，吸引代購點和自營戶的回收業(yè)務(wù)。
第七條財務(wù)管理
1.建立完整的財務(wù)核算制度。
2.按照上級規(guī)定，按月、季度編報進，銷，費用，利潤，計劃，報有關(guān)領(lǐng)導部門。
3.嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，按國家財稅部門規(guī)定，支付各項費用。
4.帳目清楚，核算準確。
5.定期向管理委員會提報工作情況資料。
第八條人員及盈虧分配
1.聯(lián)營店的工作人員，要本著精簡節(jié)約的'原則從實際出發(fā)，合理定員.如業(yè)務(wù)發(fā)生變化需要增加時，必須管理委員會批準，原則上從待業(yè)青年中挑選。
2.甲方派駐聯(lián)營店的輔導員，其工資和一切待遇，仍由甲方負責，派駐人員，不得從聯(lián)營店索取額外利益。
3.聯(lián)營店工作人員平均每人月工資不得超出50元，要根據(jù)任務(wù)輕重，貢獻大小，確定合理差距。
4.聯(lián)營店的工作人員的勞動保護用品按工作情況需要參照國營企業(yè)標準執(zhí)行。
5.聯(lián)營店不執(zhí)行國家規(guī)定的勞動保險條例，工作人員發(fā)生意外工傷，聯(lián)營店要負責查明原因，提出初步意見報請聯(lián)營企業(yè)委員會研究經(jīng)上級批準，做一次性處理.費用從利潤中按三、七比例甲乙分擔。
6.聯(lián)營店實行每月結(jié)算一次，經(jīng)營利潤所獲純利，采取按季統(tǒng)算的辦法，實行三、七分成，即乙方分七成，甲方分三成，利潤分成后，雙方各自按上級規(guī)定繳納。
所得稅和利潤上交。如因形式變化及政策性原因發(fā)生正當虧損，甲乙雙方按上述利潤分成比例分擔。
7.聯(lián)營店只負責與日常經(jīng)營商品有關(guān)的直接費用、間接費用以及管理委員會核定的行政辦公費用.如果發(fā)現(xiàn)任意擴大開支、亂攤費用的時候，除按規(guī)定扣回，并追查有關(guān)人員責任。
8.未經(jīng)管理委員會批準的經(jīng)營，發(fā)生違犯市場管理和價格政策所造成的損失，由從事經(jīng)營方和直接負責人負責，不能從費用中列支。
9.聯(lián)營企業(yè)只負責管理委員會批準在本企業(yè)從事經(jīng)營工作人員基本工資和國家規(guī)定的獎勵標準，其他獎金和報酬均由乙方自行從分得的利潤中解決，不列聯(lián)營企業(yè)費用支出。
10.聯(lián)營店在經(jīng)營中發(fā)生的商事糾紛所造成的經(jīng)濟損失，應(yīng)由聯(lián)營企業(yè)負責。
第九條甲乙雙方聯(lián)營時間自________年_____月______日至________年_____月______日.如雙方都同意繼續(xù)聯(lián)營，須另立聯(lián)營合同，或延期執(zhí)行原合同條款。
第十條本合同在執(zhí)行期中，如有一方需要變更合同條款，必須在兩個月以前提出書面意見，經(jīng)雙方同意后執(zhí)行，不經(jīng)雙方同意，均不得單方違約。否則，由違約一方承擔責任，雙方意見一時不能統(tǒng)一，可報請簽證機關(guān)裁決。
第十一條本合同雙方簽章后，經(jīng)雙方上級批準和合同管理機關(guān)簽證之日起生效，并按規(guī)定辦理工商企業(yè)登記，領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照，以及辦理稅務(wù)登記手續(xù)。
第十二條企業(yè)終止聯(lián)營后，庫存商品均按帳目數(shù)量，金額，由甲方自行處理。
第十三條本合同書正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，副本若干份，送交有關(guān)部門備查。
甲方：________________
代表人：______________
主管部門：____________
負責人：______________
乙方：________________
代表人：______________
主管部門：____________
負責人：_____________
日期：_____年____月 ___日
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