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解除勞動(dòng)合同證明

時(shí)間:2024-04-16 09:23:53 煒玲 勞動(dòng)合同 我要投稿

解除勞動(dòng)合同證明(精選22篇)

  在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家對(duì)證明都再熟悉不過(guò)了吧,證明是持有者用以證明自己身份、經(jīng)歷或某事真實(shí)性的一種憑證。寫(xiě)證明的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的解除勞動(dòng)合同證明,歡迎閱讀與收藏。

解除勞動(dòng)合同證明(精選22篇)

  解除勞動(dòng)合同證明 1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  茲有我單位員工 (身份證號(hào)碼:______ ),于_____年_____月_____日至_____年_____月_____日就職本單位,現(xiàn)因下列第 項(xiàng)原因與本單位解除(終止)勞動(dòng)關(guān)系。

  □ 1、勞動(dòng)合同期滿的;

  □ 2、勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同;

  □ 3、勞動(dòng)者提出與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系;

  □ 4、用人單位被依法宣告破產(chǎn);

  □ 5、用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散;

  □ 6、其他原因解除勞動(dòng)關(guān)系: 。 為該員工辦理享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金手續(xù)之需,特此證明。

  用人單位(蓋章) 勞動(dòng)者(簽名):

  經(jīng)辦人:

  _____年_____月_____日

  解除勞動(dòng)合同證明 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我單位于_____年_____月_____日與(身份證號(hào):__________)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號(hào)為,合同期限為的勞動(dòng)合同,茲根據(jù)《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的'規(guī)定,按下列第項(xiàng)規(guī)定予以(解除/終止)。

  一、符合《勞動(dòng)合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  二、符合《勞動(dòng)合同法》第三十八條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  三、符合《勞動(dòng)合同法》第三十九條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  四、符合《勞動(dòng)合同法》第四十條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  五、符合《勞動(dòng)合同法》第四十一條款規(guī)定,解除勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  六、符合《勞動(dòng)合同法》第四十四條款規(guī)定,終止勞動(dòng)合同(關(guān)系);

  七、因其它原因解除/終止勞動(dòng)合同(關(guān)系):

  解除或(終止)勞動(dòng)合同日期:_____年_____月_____日

  用人單位(章):

  員工(簽名):

  簽收時(shí)間:_____年_____月_____日

  簽收時(shí)間:_____年_____月_____日

  解除勞動(dòng)合同證明 3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本單位與_____________________簽訂的勞動(dòng)合同由于_______________ _____________________________________________________________原因于 ___________年___________月___________日解除,其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手 續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移。

  特此證明

  ______

  ____年____月____日

  解除勞動(dòng)合同證明 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  茲有本單位職工______________________________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________。

  勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無(wú)固定期限、以完成一定的.工作為期限)。因_________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

  ______

  ____年____月____日

  解除勞動(dòng)合同證明 5

_________________:

  因?yàn)開(kāi)________________原因,公司決定解除與您之間的勞動(dòng)關(guān)系。公司按照國(guó)家規(guī)定給予你_________________的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。你的.最后工作日為:_____年_____月_____日。請(qǐng)?jiān)诖巳掌谇芭浜献龊霉ぷ鹘唤,并到人力資源部辦理離職結(jié)算。

  _________________公司

  _____年_____月_____日

  解除勞動(dòng)合同證明 6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  茲有本單位職工_______________,性別________,年齡_______,身份證號(hào)_______________,住址________________。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_______年________月________日至________年________月________日。因________________________________,根據(jù)《勞動(dòng)法》第________條第________款第________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。經(jīng)雙方協(xié)商,我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)________元人民幣,工資發(fā)至________年________月份,特此證明。

  員工簽名:(用人單位蓋章)

  ________年________月________日

  解除勞動(dòng)合同證明 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  用人單位名稱:____________________________

  《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》的.單位編號(hào):_____________

  地址:________________________________

  聯(lián)系人和電話:____________________________

  勞動(dòng)者姓名:________,工作崗位:____________。身份證號(hào)碼:____________

  入職日期:____年____月____日;雙方簽訂最后一份勞動(dòng)合同期限是:

  ____年____月____日至____年____月____日。

  本單位工作年限(含依法合并計(jì)入的年限:如組織調(diào)動(dòng)等):____年____月。

  現(xiàn)因________________(填寫(xiě)解除/終止勞動(dòng)合同原因的編號(hào),見(jiàn)附后),定于____年____月____日,雙方解除/終止勞動(dòng)合同。

  單位名稱:________(蓋單位公章)簽收人:________(勞動(dòng)者簽名)

  ____年____月____日 ____年____月____日

  解除勞動(dòng)合同證明 8

________:

  本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同(期限:________年________月________日至________年________月________日),按照國(guó)家法律法規(guī),于________年________月________日解除(終止)。

  解除(終止)勞動(dòng)合同原因:________________。

  _____(單位章)

  ________年________月________日

  解除勞動(dòng)合同證明 9

  用人單位名稱:

  地址:

  聯(lián)系電話:

  勞動(dòng)者姓名:

  身份證號(hào)碼:

  工作崗位:

  入職日期:________年_____月____日 解除日期:________年____月____日

  在本單位工作時(shí)間____年____月

  依據(jù)的法律條文:《勞動(dòng)合同法》第____條第____款第____項(xiàng)

  解除原因(打√)

  □勞動(dòng)者單方解除□用人單位按勞動(dòng)合同法39條解除

  □勞動(dòng)者試用期內(nèi)解除□用人單位按勞動(dòng)合同法40條解除

  □勞動(dòng)者按勞動(dòng)合同法38條解除□用人單位經(jīng)濟(jì)性裁員

  協(xié)商一致解除:□單位原因□個(gè)人原因

  單位名稱(蓋章)

  ________年____月____日

  簽收人:

  簽收日期:________年____月____日

  解除勞動(dòng)合同證明 10

____________先生/女士:

  自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門(mén))的__________職務(wù),由于

  _____________________________________________________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  ____________有限責(zé)任公司(蓋公章)

  ______年______月______日

  解除勞動(dòng)合同證明 11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  茲證明______先生/女士,身份證號(hào)碼:______,原系我單位______部門(mén)員工,因______原因主動(dòng)申請(qǐng)離職,經(jīng)單位慎重考慮同意其離職,現(xiàn)離職交接手續(xù)已辦清。雙方勞動(dòng)合同于______年______月______日解除,勞動(dòng)關(guān)系自離職之日起解除。

  特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

  解除勞動(dòng)合同證明 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  ________先生/女士/小姐自________年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至________年07月31日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  __公司單位(蓋章)

  __年__月__日

  解除勞動(dòng)合同證明 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  茲有____于______年____月____日至______年____月____日期間在我公司擔(dān)任____職務(wù),在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因______原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無(wú)關(guān)。特此證明。

  ______

  ____年__月__日

  解除勞動(dòng)合同證明 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  茲有_______________,職稱_______________,_____年_____月——_____年_____月在我院工作,在職期間,工作努力,無(wú)不良工作表現(xiàn),F(xiàn)因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我院無(wú)關(guān)。

  特此證明

  ______

  ____年____月____日

  解除勞動(dòng)合同證明 15

________先生/女士:

  自________年____月____日至________年____月____日在沃爾瑪集團(tuán)擔(dān)任________________(部門(mén))的______________職務(wù),由于______個(gè)人____________原因提出辭職,現(xiàn)已與集團(tuán)解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!

  證明人:_________

  日期:_________

  解除勞動(dòng)合同證明 16

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  茲證明___先生原系我公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員,在職時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日,F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

  特此證明!

  __有限公司

  ____年__月__日

  解除勞動(dòng)合同證明 17

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  茲有___(姓名),于____年__月__日至____年__月__日期間,在我司擔(dān)任___職務(wù)。現(xiàn)已申請(qǐng)離職,并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

  特此證明!

  證明人:_________

  日期:_________

  解除勞動(dòng)合同證明 18

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  ______先生/女士自______年______月______日入職我單位擔(dān)任______職務(wù),至______年______月______日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職,在此間無(wú)不良表現(xiàn),經(jīng)單位研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  單位名稱(加蓋公章)

  ______年______月______日

  解除勞動(dòng)合同證明 19

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  ______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù),由于_________原因提出辭職,與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章)

  離職人:______

  ________年____月____日

  解除勞動(dòng)合同證明 20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  茲證明,自________年________月至________年2________月在本公司部任職,身份證號(hào):________,其最終職務(wù)是部門(mén)主管。現(xiàn)因其個(gè)人原因離職,已于________年________月________日辦妥離職手續(xù)。

  特此證明!

  ________有限責(zé)任公司(公章)

  ____年____月____日

  解除勞動(dòng)合同證明 21

  _________系我單位員工,性別_________,身份證號(hào)_________,________年____月參加工作,________年____月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打“√”):□

  1、勞動(dòng)合同期滿;□

  2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;□

  3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;□

  4、用人單位破產(chǎn);□

  5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);□

  6、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。

  我單位決定從________年____月____日起與該職工終止勞動(dòng)合同。該職工終止勞動(dòng)合同前十二個(gè)月平均工資為元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)元人民幣,工資發(fā)至________年____月份,特此證明。

  員工簽名:_________用人單位(蓋章)_________

  ________年____月____日________年____月____日

  解除勞動(dòng)合同證明 22

尊敬的`領(lǐng)導(dǎo):

  茲有本單位職工:______,性別:___,年齡:______,身份證號(hào)碼為:__________________。與我單位簽訂的勞動(dòng)合同期限為_(kāi)_____年______月______日至______年______月______日(或無(wú)固定期限),現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定,本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。

  特此證明。

  職工簽名:______

  ______(用人單位蓋章)

  ______年______月______日

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