應(yīng)用心理系應(yīng)屆生簡(jiǎn)歷模板下載

　　投求職簡(jiǎn)歷是新人求職中少不了的一個(gè)步驟，但是眾多即將要步入職場(chǎng)的新人，在第一次寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候沒有經(jīng)驗(yàn)，導(dǎo)致還未碰面就被刷下來(lái)。集思廣益，下面分享七個(gè)寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng)，避開誤區(qū)，教你怎么寫才吸引人。

　　如果你的經(jīng)驗(yàn)和能力跟公司所招聘的崗位不對(duì)應(yīng)的話，那么你可以放棄了。別指望著一遍又一遍的發(fā)簡(jiǎn)歷能夠通過(guò)，不否認(rèn)這會(huì)引起主管的注意，但是在主管的心中，你這么做無(wú)非還是那個(gè)無(wú)法勝任工作的求職者。

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