房建開發(fā)副總求職簡歷模板

　　在編寫個人簡歷的時候，一定要根據(jù)實際情況，適當?shù)淖鲆恍┟阑�與修飾。

　　個人信息

　　yjbys

　　性別： 男

　　學歷： 大專 政治面貌： 0

　　生日： 1964-09-20 民族： 漢

　　婚姻狀況： 已婚 籍貫： 河南-新鄉(xiāng)市

　　身高： 176 公分 體重： 75 公斤

　　專業(yè)： 信息管理 工作經(jīng)驗： 32 年

　　期望工作地點： 新鄉(xiāng)市 輝縣 衛(wèi)輝市 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽縣

　　求職意向

　　行業(yè)/職位： 高級經(jīng)營/管理 常務副總、市場營銷總監(jiān)、房建開發(fā)副總、 期望月薪： 面議 工作性質(zhì)： 全職

　　教育經(jīng)歷

　　學校名稱： 河南電視大學 專業(yè)： 工商管理、信息、工民建、市場營銷、顧問營 就讀時間： 1985-09-09 至 2011-07-01 獲得學歷： 大專

　　語言能力

　　語種： 漢語 能力： 精通

　　語種： 英語 能力： 一般

　　工作經(jīng)歷

　　公司名稱： 醫(yī)藥、機械、新飛檔案、鋼結(jié)構(gòu)、全順銅業(yè)、紅旗渠建設(shè)、億通置業(yè)

　　工作時間： 1995-08-05 至 2016-08-02

　　公司規(guī)模： 保密

　　所在部門： 副總、常務副總、副總、項目經(jīng)理

　　工作分類： 高級經(jīng)營/管理 副總、常務副總、副總、項目經(jīng)理

　　職位月薪： 保密

　　工作描述：

　　自我評價

　　一、2008年—2010年在河南全順銅業(yè)、副總、負責新廠區(qū)建設(shè)、340畝地。對項目選址、市場定位、規(guī)劃設(shè)計、前期手續(xù)、施工工藝、施工流程、施工管理流程、監(jiān)理流程較為熟悉。

　　二、2010-2011在河南紅旗渠建設(shè)集團新鄉(xiāng)公司、常務副總、負責全面日常工作、負責制定公司規(guī)章制度、公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方向和經(jīng)營措施、建立企業(yè)文化、充實部門人員配備。下面有財務部、辦公室、預算部、工程部、招投標部、市場部。

　　除了處理建筑施工事物外還負責聯(lián)系業(yè)務和重大項目的談判簽約活動。

　　還經(jīng)常參與并指導公司的訴訟活動并取得勝訴。

　　三、2011-2012在河南億通置業(yè)公司，工程副總、銷售副總、負責億源和諧城項目。建筑的最終目的就是為了銷售，一開始就為銷售著想，銷售就不再困難，堅持銷售必須前移、物業(yè)必須前移、生態(tài)必須前移。銷售時取得了很好的業(yè)績。

　　四、2013-2014、在河南三田園林公司、項目經(jīng)理，負責獲嘉崇文觀天下施工項目。

　　五、2015在獲嘉一個綜合體項目，工程副總、銷售副總。施行，設(shè)計、施工、生態(tài)、物業(yè)、一體式銷售;生態(tài)、綠化、休閑、體驗式銷售;生活娛樂、醫(yī)療健康、文化教育、現(xiàn)代媒體、智能建筑、體驗式銷售。收到了很好的銷量效果。

　　六、對裝飾裝修、鋼結(jié)構(gòu)廠房、玻璃幕墻十分熟悉。提出了建筑、光伏一體化的設(shè)想，既可以光伏制冷取暖又可以節(jié)約建筑材料和墻體美觀，同時還可以拿到政府的綠色建筑的補貼，業(yè)主也可以節(jié)約空調(diào)成本也有利于室內(nèi)裝修，增加了樓盤的賣點。我對家裝、工裝管理流程、業(yè)務流程、施工流程、施工工藝十分熟悉。

　　以上對房地產(chǎn)開發(fā)的閱歷、經(jīng)驗、營銷理念、創(chuàng)新、對新項目開發(fā)從拿地前期手續(xù)、設(shè)計規(guī)劃、招投標施工、項目營銷、生態(tài)綠化、物業(yè)管理、實施全程跟蹤策劃，定能拿出一個好的項目。樓盤銷售沒有什么問題。

　　2005年后為了給自己充電先后進行了團隊領(lǐng)導、制度管理到心智管理、人力資源管理(招人、留人、用人、育人)、行政管理、市場營銷管理、顧問式營銷、中小企業(yè)融資、職業(yè)經(jīng)理人財務素養(yǎng)、團隊執(zhí)行力、績效考核等培訓。

　　在進入房地產(chǎn)開發(fā)建筑行業(yè)之前近二十年從事企業(yè)管理和工業(yè)品營銷(醫(yī)藥器材、教育培訓、老松機械、新飛檔案設(shè)備、華斯豪鋼結(jié)構(gòu)廠房、數(shù)控切割、中央空調(diào)、發(fā)動機機油冷卻器等)。

　　七、對法律及司法程序十分熟悉，并能預測訴訟案件走向，這已經(jīng)得到多種案件的落實。

　　八、個人優(yōu)勢：復合型，涉列多種行業(yè)，做過多個企業(yè)、經(jīng)驗豐富、知識面廣，實戰(zhàn)性強。成功企業(yè)管理、更善工業(yè)品營銷。熟知多種產(chǎn)品信息，諳熟營銷渠道，創(chuàng)新網(wǎng)絡營銷，運籌營銷攻略。能掌控營銷人員的素質(zhì)、能力、動力、高效。使營銷人員的業(yè)績成果與老板和諧分享。熟知企業(yè)各階段管理通病及個案，還知大型民營企業(yè)的暗藏危機，更知國企合資企業(yè)的盛衰真締，解決問題能力強。熟悉各種管理模式的優(yōu)勝略汰，更目睹了眾多老板的興衰更替、成敗得失、淋淋種種。我對管理的認識有別于培訓機構(gòu)只會看病不會下藥，因為他們既沒有下過工廠進過車間也沒有經(jīng)過商只是天下文章一大抄。排解企業(yè)困難、解除存在問題，幫助企業(yè)成功，還得靠實戰(zhàn)經(jīng)驗強。既要會看病又要會下藥。本人既熟悉融資又熟悉法律，既熟悉管理又善于營銷，既會招人還會留人、用人、育人。企業(yè)就是一臺印鈔機，理順了就能不斷地印出鈔票，理不順就要增加維修成本，我個人的優(yōu)勢就是風景這邊獨好!

　　九、個人理念：創(chuàng)新、執(zhí)著、效益，排解企業(yè)困難、解除存在問題，即會看病又會下藥。

　　十、業(yè)余愛好書法、繪畫、象棋。

　　拓展閱讀：警惕!這些誤區(qū)讓你的個人簡歷石沉大海

　　現(xiàn)在的個人簡歷也提倡要突出個性，所以很多求職者在提筆寫自己的個人簡歷時總是想著可以在哪個方面充分體現(xiàn)出自己的與眾不同，從而讓考官可以在眾多簡歷中一眼就發(fā)現(xiàn)自己的個人簡歷。這就導致求職者在寫個人簡歷的時候出現(xiàn)了很多誤區(qū)，這些誤區(qū)不但不會讓你的個人簡歷脫穎而出反而會讓它石沉大海!

　　第一 過分簡潔

　　有的求職者認為現(xiàn)在很多簡介都寫的又臭又長，所以在設(shè)計自己的個人簡歷時選擇言簡意賅，除了自我介紹和工作目標，其他都選擇不寫。以為這樣可以讓考官認為自己做事干凈利索，突出自己的辦事能力。其實考官并不會想那么多，他只會覺得你沒有工作經(jīng)歷而且能力很少，直接將你PASS了。

　　第二 過分奢華

　　有的求職者喜歡簡潔的就會有求職者追求奢華的，他們認為求職者如何在個人簡歷中吸引對方眼球，只有突出文采才是重點。其實這種觀點也是錯誤的，奢華精彩的長篇大作可能讓考官找不到重點從而沒有太大的耐心，沒有了耐心你的個人簡歷還有什么作用么?

　　第三 重復話題

　　有的求職者為了突出自己的某一優(yōu)點，會在個人簡歷中不斷的提起這個優(yōu)點。其實這個優(yōu)點出現(xiàn)2—3次就足以讓考官記住了。如果選擇不斷的重復這一點會讓考官覺得你沒有別的話可以講了，所以才在不停的重復一個內(nèi)容，過凸顯只會讓考官忘掉你其他的能力。

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