企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報范文（精選7篇）
在學習、工作中，很多時候都需要進行匯報，匯報就是把某個階段做的工作，進行全面系統(tǒng)的分析、研究后報告給上級領(lǐng)導(dǎo)，大家知道正式的匯報怎么寫嗎？以下是小編幫大家整理的企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報范文（精選7篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報1
因春節(jié)期間本工程暫停施工，現(xiàn)春節(jié)已過，氣溫回升，項目部管理人員已經(jīng)全部到崗，工程各施工作業(yè)班組人員已基本到位�，F(xiàn)已具備復(fù)工條件情況如下：
1、現(xiàn)場管理人員及職工到位情況
本工程項目管理人員共有10人，截止20xx年2月20日，項目部管理人員已全部到崗。
2、安全教育、制度檢查情況
經(jīng)檢查，安全檢查制度已經(jīng)建立，各安全臺賬集全。各項應(yīng)急預(yù)案完整，各項操作規(guī)程情況良好，各機械設(shè)備、臨時用電、消防設(shè)備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業(yè)所涉及的特種作業(yè)人員均持證上崗，并按規(guī)定進行了報驗。
我項目部已于3月日對職工進行了春節(jié)后復(fù)工安全教育及安全技術(shù)交底，與各班組長簽定了安全責任書。節(jié)后新進特種作業(yè)人員的統(tǒng)計工作已基本結(jié)束，正在進行特種作業(yè)人員報審程序。
3、安全生產(chǎn)情況
項目部對現(xiàn)場及辦公場所安全生產(chǎn)進行了檢查，情況良好。項目部對在春節(jié)前拆除的部分臨時用電線路重新架設(shè)，，對三級配電箱、二級漏電保護開關(guān)進行檢查，對部分亂拉亂接進行拆除，現(xiàn)場臨時用電已基本符合規(guī)范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設(shè)到位。
4、現(xiàn)場文明施工情況
項目部組建文明施工班組，負責現(xiàn)場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復(fù)和更換工作。
5、施工機具設(shè)備運行情況
目前施工現(xiàn)場的機械設(shè)備已全部調(diào)試合格。
經(jīng)過檢查整治，我項目部已經(jīng)做好春節(jié)后復(fù)工的準備工作，已具備復(fù)工條件，計劃于xxxx年3月6日開工。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報2
正月二十六，今日，雨水�！半S風潛入夜，潤物細無聲”，雨水過后，降雨開始、雨量漸增。在一夜微風細雨中，春天慢慢走來，大地回暖一片開春氣象，讓我們背“水”一戰(zhàn)，用雨水洗滌這“疫霾”，還世間一份耀眼春光！
繼續(xù)防，緊繃疫情防控之弦，全方位不“錯過”“漏過”。
疫情防控目前還處于關(guān)鍵時期，防疫勁頭仍不能松懈，隨著“復(fù)工”“復(fù)產(chǎn)”潮的來臨，更要進一步加強疫情的科學防控，保證“復(fù)工”“復(fù)產(chǎn)”的安定有序。既要保生產(chǎn)，也要保安全，要繼續(xù)防！錯峰返程嚴防疫情高發(fā)地區(qū)二次“交叉感染”，交通有序?qū)崟r監(jiān)測流動人員身體狀況，篩查排查加強重點場所消毒消殺作業(yè)，日常防護降低工作生活人員密集程度，生活保障及時協(xié)調(diào)促穩(wěn)定保民生，全方位靈活創(chuàng)新防疫方式阻斷病毒傳播渠道。同時，一線防控仍然是重中之重，醫(yī)療救治“應(yīng)收盡收”應(yīng)科學有序避免混亂，“不漏一人”是當前最緊迫的任務(wù)，“應(yīng)治盡治”才能有效控制源頭，任務(wù)艱巨，但必須緊繃“全力以赴救治病患”這條弦，不“錯過”，用“一絲不茍”的態(tài)勢堅決完成最后的任務(wù)。
繼續(xù)干，緊握落地見效之拳，實舉措不“假干”“虛干”。
要堅決糾正當前疫情防控中存在的“形式主義”“官僚主義”，讓一線防控工作人員把“心思”真正放在疫情防控阻擊戰(zhàn)中，放在保護人民群眾安全上！疫情是一場大考，考驗著黨員干部的擔當成色，考驗著中華兒女的忠誠底色，正值疫情防控緊要關(guān)頭，必須所有人上下同心扎扎實實干工作，要堅決杜絕戰(zhàn)“疫”一線“虛頭巴腦”做“樣子”的工作作風。宣傳要“適可而止”，無需“刻意營造苦難”，不能讓一線工作人員分心，更不能以防疫為“噱頭”為了宣傳而宣傳。舉措要真要實不能搞地方“土政策”，近期某些地方進小區(qū)“掃碼登記”類操作就令群眾“頭疼”，為了百姓好而不是為了完成任務(wù)而做工作。疫情防控中的“形式”“官僚”實質(zhì)上就是脫離人民群眾，所有防控工作人員都在為人民服務(wù)這支隊伍里，要干好，就必須依靠人民，讓防控舉措落地見效！
繼續(xù)降，緊盯歸零終勝之效，九州同心“打贏”“打好”。
“15連降”，好消息不斷，證明抗“疫”態(tài)勢越來越明晰，讓新增病例降至“0”，歸零就是我們抗“疫”勝利之時，戰(zhàn)“疫”，我們能贏！勝利在望，但仍然不能盲目樂觀，自我防護不能松懈，14億中華兒女要堅持好“口罩文明”，既是對他人負責，更是對自己負責�？茖W防疫仍不能掉以輕心，要繼續(xù)嚴防嚴守，要引導(dǎo)群眾少聚集、少到公共場所去，在疫情尚未結(jié)束時需全民堅持住、控制住。作為普通人民群眾，要繼續(xù)支持配合防疫工作，不搗亂、不添亂，攜手共同努力，減少防疫阻力。作為一線防控人員，要繼續(xù)保持高壓狀態(tài)，不放過任何一個特殊情況。打贏打好這場戰(zhàn)“疫”，眾志成城就是“特效藥”，國家在抗“疫”，醫(yī)務(wù)人員在抗“疫”，但最重要的“防疫員”還是我們自己，保護好自己就是對當前疫情防控最大的“貢獻”，不“大意”不“麻痹”，團結(jié)一心就能早日打贏這場抗“疫”大戰(zhàn)！
風雨迎春歸，背“水”一戰(zhàn)，期待春暖花開！
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報3
按照省委、省政府，市委、市政府和區(qū)委、區(qū)政府對復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農(nóng)民工就近就地就業(yè)，根據(jù)省、市人社部門關(guān)于做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
一、精準摸排企業(yè)用工需求
按時上報復(fù)工企業(yè)特別是重點企業(yè)缺工情況，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業(yè)，對缺工較多的重點企業(yè)選派人社服務(wù)專員。詳細了解企業(yè)用工數(shù)量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的用工需求清單，引導(dǎo)企業(yè)主動在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶企業(yè)全部復(fù)工復(fù)產(chǎn)，復(fù)工就業(yè)人數(shù)6265人，復(fù)工率達100%。
二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息
利用因疫情無法及時返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇，制定全區(qū)企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區(qū)外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩(wěn)定就業(yè)崗位，緩解用工困難問題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開設(shè)疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專區(qū);二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(zhèn)(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風行動線上招聘會37場，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個人簡歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個。全區(qū)企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時工300余人。
三、強化復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障
受疫情影響，多數(shù)企業(yè)都在忙于復(fù)工生產(chǎn)。目前，區(qū)共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復(fù)工企業(yè)開展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實。
四、農(nóng)民工返崗復(fù)工和組織定點運輸情況
1、利用網(wǎng)絡(luò)平臺，細化信息渠道。通過建立區(qū)鎮(zhèn)村級微信群，要求村(社區(qū))每日統(tǒng)計本轄區(qū)外出人員情況并在群內(nèi)上報人員外出情況，區(qū)級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學防控宣傳，春風行動線上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復(fù)工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰(zhàn)”中，積極做好企業(yè)用工和農(nóng)民工就業(yè)工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(zhèn)(街道)或村(居)為單位，對摸排的`勞動者就業(yè)意向進行匯總，協(xié)調(diào)安排，與企業(yè)進行對接，開展“送人到崗”活動。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農(nóng)民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復(fù)工兩不誤。連日來，區(qū)“零新增”，風險等級調(diào)整為低風險地區(qū)，全區(qū)防疫工作迅速調(diào)整工作重點，陸續(xù)設(shè)立“用工服務(wù)點”，卡點由“勸阻”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皠窆ぁ薄８鞔?居)指定專人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時和有關(guān)部門對接，并通過村內(nèi)廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區(qū))“用工服務(wù)點”的設(shè)立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開村企對接，開通就業(yè)直通車。組織村級單位和全市重點復(fù)工企業(yè)召開“村企對接”推介會，搭建轄區(qū)勞動者就業(yè)“直通車”，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就地就業(yè)，積極推動疫情防控期間穩(wěn)就業(yè)、保民生、促穩(wěn)定。
五、應(yīng)對疫情就業(yè)工作面臨的困難
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)困難。已開復(fù)工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設(shè)置較嚴，大部分復(fù)工企業(yè)無法滿足相關(guān)補貼條件，無法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復(fù)工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無法滿足返鄉(xiāng)務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應(yīng)急保障。區(qū)人社局全面落實相關(guān)文件要求，強化疫情防控應(yīng)急保障，加大穩(wěn)定企業(yè)職工隊伍，對重點企業(yè)進行穩(wěn)崗援助，開展定點企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規(guī)定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，切實維護勞動權(quán)益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動用工指導(dǎo)和服務(wù)，促進企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依法依規(guī)處理農(nóng)民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關(guān)系問題，切實維護勞動者合法權(quán)益。
3、加強技能培訓宣傳，開展各類線上培訓課程。各培訓機構(gòu)開展線上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開放以及企業(yè)內(nèi)部線上資源開展職工技能培訓，線上培訓時長視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學習課時，同時結(jié)合疫情結(jié)束后的線下實訓情況，按規(guī)定兌現(xiàn)培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監(jiān)測，掌握企業(yè)問題需求。重點加強復(fù)工開工企業(yè)和待復(fù)工開工企業(yè)用工需求監(jiān)測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務(wù)。及時摸清摸準企業(yè)用工難題，落實有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿足用工需求。根據(jù)企業(yè)用工需求，充分利用各種線上服務(wù)平臺，發(fā)動鎮(zhèn)辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿足企業(yè)復(fù)工開工和勞動者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報4
為了保障經(jīng)濟行穩(wěn)致遠，很多地區(qū)按下了“復(fù)工鍵”，在科學防控的基礎(chǔ)上開始著手經(jīng)濟社會發(fā)展各項事宜�！皶和ｆI”下的經(jīng)濟需要一劑猛藥催醒，防疫物資和國計民生需要源頭保障。但企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是對社會治理能力和服務(wù)型政府成色的一次“大考”，不是“任務(wù)指標”，不靠“一哄而上”，不能“隨波逐流”。復(fù)工復(fù)產(chǎn)只有做到“攻守合一”，才能實現(xiàn)防疫復(fù)工兩手抓、兩手硬，在“大考”面前不偏科。
攻決勝信心，守抗“疫”恒心。
今年是第一個一百年目標和脫貧攻堅的決勝之年，要完成既定任務(wù)，有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)是關(guān)鍵。要統(tǒng)一思想認識，不以防控為借口“冰封”復(fù)工進度，搞復(fù)產(chǎn)“一刀切”，面對壓力，要做迎難而上的主動者、科學復(fù)工的先行者。但疫情進入膠著期，鼓勵科學復(fù)工并不等于解除警報，切不可因大意懈怠而前功盡棄，要持之以恒、守住初心，以更嚴的要求、更實的措施防控疫情，以更大的力度、更快的落實統(tǒng)籌發(fā)展。
攻要素暢通，守風險流入。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)不是孤軍奮戰(zhàn)的“獨角戲”，要保障好人車物、供產(chǎn)銷，從精簡手續(xù)、暢通交通、放寬準入等各方面著手，在科學防疫的基礎(chǔ)上，破除復(fù)工復(fù)產(chǎn)“中梗阻”，保障社會生產(chǎn)各要素暢通而行、高效流動。但是恢復(fù)生產(chǎn)并不等于“一放到底”，而是要嚴陣以待，細化措施，把緊要素流通過程中的每一道關(guān)口。目前，一些地方也推出了“包機返工”“包車接送”等復(fù)工“硬核”服務(wù)，甚至“搶人大戰(zhàn)”都一觸即發(fā)。但是搶抓發(fā)展先機并不是“一哄而上”，而是要在做好復(fù)工人員審查、企業(yè)內(nèi)部管理、物流風險規(guī)避的基礎(chǔ)上，用科學手段推動社會回歸正常運轉(zhuǎn)。
攻機制協(xié)同性，守施策針對性。
科學復(fù)工復(fù)產(chǎn)，需要堅持統(tǒng)籌兼顧，用好“一盤棋”思維。雖然各地都陸續(xù)出臺了支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的相關(guān)要求，但是還是存在部分地區(qū)或村民組織視野過窄、站位不高、用力過猛的.問題，復(fù)工政策不協(xié)同導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)鏈缺位的問題。企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)是系統(tǒng)性工程，需要各條線、各地區(qū)、各企業(yè)協(xié)同配合、強力支撐，不僅在抗擊疫情時聯(lián)防聯(lián)控，還要在恢復(fù)生產(chǎn)中聯(lián)享聯(lián)動，形成協(xié)同互通的機制保障。但同時，疫情有緩急，地區(qū)有差異，在追求協(xié)同機制的同時，也要注重因地因時、分類指導(dǎo)，拿出繡花功夫，做好調(diào)研功課，有針對性地制定一攬子應(yīng)對舉措，在重點地區(qū)守好基本面、攻好關(guān)鍵點，確保在戰(zhàn)勝疫情的基礎(chǔ)上服務(wù)好發(fā)展全局。
防疫和發(fā)展，雖說兩手都是責任，但絕不處在勢如水火的對立面，要謹防“一刀切”，但切勿“放到底”。全體黨員干部要充分認識兩者之間的辯證關(guān)系，只有做到用科學的方法、更高的標準、更嚴的措施，在“攻守合一”中以產(chǎn)促防、以防穩(wěn)產(chǎn)，才能真正彰顯黨員干部迎難而上、臨陣不亂的勇氣與擔當。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報5
關(guān)于當前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的調(diào)研報告為推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，降低疫情造成的影響，按照上級要求，近期，田林縣潞城鄉(xiāng)深入調(diào)研，查找問題，積極為企業(yè)創(chuàng)造條件，以便盡快實現(xiàn)全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)，調(diào)查情況如下：
一、基本情況
調(diào)查情況顯示，潞城鄉(xiāng)工業(yè)園區(qū)企業(yè)共有35家，主要產(chǎn)業(yè)為以木材加工為主。從調(diào)研情況看，20xx年春節(jié)后，園區(qū)企業(yè)積極復(fù)工復(fù)產(chǎn)，截止2月25日，未停產(chǎn)及復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)已達85%以上。
二、工作措施
1、嚴格開展疫情防控。按照相關(guān)的技術(shù)要求，隔天對廠區(qū)進行全面消毒，確保不留死角；設(shè)立檢查點，對廠區(qū)人員進行體溫監(jiān)測，做好流動人員進行登記溯源等，做到排產(chǎn)不漏一人，監(jiān)測不漏一人。
2、強化應(yīng)急物資保障，做好口罩、消毒液、測溫儀等防疫用品物資儲備，做好糧、油、肉、果蔬等生活必需品等保障工作。
3、加強重點群體的幫扶。協(xié)助縣扶貧指揮部開發(fā)一批就地就近崗位，積極帶動貧困人口就業(yè)；在全縣范圍內(nèi)開展招工宣傳動員，提升企業(yè)知名度；組織“點對點”直達包車，確保職工或有就業(yè)意向的人員安全到崗。
三、存在主要困難
企業(yè)“復(fù)工卻而未能充分復(fù)產(chǎn)”。
1、企業(yè)招工難，當前就業(yè)人數(shù)遠不能滿足生產(chǎn)需求；
2、產(chǎn)業(yè)鏈沒有完全恢復(fù)。部分原料供應(yīng)困難。
3、疫情導(dǎo)致生產(chǎn)成本上升，利潤微薄，企業(yè)發(fā)展困難。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報6
根據(jù)上級安排，現(xiàn)將規(guī)上工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作匯報如下：
一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況
全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)18家，目前已復(fù)工17家，1家未復(fù)工，復(fù)工率為94.45%。
二、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)存在的困難
未復(fù)工企業(yè)穗城石膏有限責任公司，該公司共有職工91人。其中湖北籍（非武漢籍）員工61人，全為企業(yè)技術(shù)人員，占公司67.03%。由于該企業(yè)從破碎工序開始，全是湖北籍技術(shù)員工操作，且技術(shù)人員崗位工作其他人員無法替代。公司因湖北籍員工未，影響企業(yè)復(fù)工。
三、工作措施
復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展以來，主要負責人前往穗城石膏有限責任公司實地了解企業(yè)存在的困難，積極協(xié)調(diào)解決，為加快企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)做了準備。一是在州局的大力支持下為調(diào)撥了一批防疫物資（其中口罩1800個、84消毒液5l裝5瓶，10l裝4瓶、75%酒精5l裝和500ml裝各10瓶、草本抗菌液3瓶、免洗消毒液2瓶、額溫槍1把）。二是公司產(chǎn)品存貨2000噸，積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位已運往銷售。三是與公司落實了第一批53名湖北籍員工返崗前進行新冠肺炎檢查醫(yī)院事宜。四是組織相關(guān)部門核查了公司提供的湖北53名人員春節(jié)至今的活動軌跡、身份信息、疫情應(yīng)急預(yù)案、疫情應(yīng)急處置方案、湖北籍員工運輸方案等，企業(yè)已做好人員返崗準備措施。
四、下一步工作打算
目前企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)意愿強烈，正積極與企業(yè)所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村協(xié)調(diào)湖北籍員工等事宜，并全力做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作。
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報7
我礦根據(jù)威信縣煤礦“百日安全零死亡”第二階段工作方案，威煤通〔20xx〕88號文件要求，我礦于20xx年9月28日由礦長組織，駐礦安監(jiān)員參加，對礦井進行了安全隱患排查、治理、整改和自查驗收�，F(xiàn)將自檢驗收情況匯報如下：
為了全面、細致的對井下所有地點隱患排查，井下檢查完成后，統(tǒng)一對地面及軟件資料進行檢查，我礦成立了自查驗收組。
一、自查驗收組：
組長：陳懷倉（業(yè)主）
副組長：袁德峰（礦長）
成員：彭孝慶（工程師）、萬朝坤（生產(chǎn)副礦長）、張大力（安全副礦長）、劉建剛（機電副礦長）、魏星、陳學云（駐礦安監(jiān)員）、羅云清、羅斌、陳仁波、羅幫雄（技術(shù)員）
檢查路線：地面—主平硐—底板運輸巖巷—避難硐室—底板運輸一石門—頂板運輸巖巷—機電硐室—運輸煤大巷—六號上山—五號上山—四號上山—材料提升上山—回風煤巷—底板回風三石門—底板回風巖巷—地面。
自查驗收組出井后，對全礦地面風機配電室、主扇風機、消防水池、配電房、空壓機、瓦斯抽泵房、全礦所有軟件資料等進行了全面
二、合法性
1、證照齊全，煤礦“五證一照”以及管理人員、特種作業(yè)人員和工人所持證件齊全有效。
2、井巷合法有效
三、安全性
1、機構(gòu)健全，職責明確，礦井配有礦長一名，生產(chǎn)礦長一名，安全礦長一名，機電礦長一名，有四個方面的專業(yè)技術(shù)人員，成立有礦井安全管理科、生產(chǎn)技術(shù)科、有頂板、通風、機電、運輸、抽采防突、監(jiān)控責任組，各責任組人員到位。
2、職工安全培訓方面：
礦井在復(fù)工前對全員進行了安全培訓達到了72學時，制定有培訓計劃，有培訓教材，有記錄，有考試，并建立了檔案，對所有下井人員進行了自救器培訓，所有下井人員掌握了對井下避災(zāi)常識及線路，煤與瓦斯突出的預(yù)兆。
3、通風系統(tǒng)方面：
礦井通風系統(tǒng)合理，主要通風機安裝在地面，有一套同等能力的主要通風機作為備用。無局部通風機代替主要通風機，礦井有測風站和測風管理制度，測風員已進行一次全面測風，礦井風量充足，無微風、無風現(xiàn)象，無串聯(lián)通風現(xiàn)象，礦井配有足夠的自救器。
4、礦井瓦斯抽采、監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常。
5、生產(chǎn)系統(tǒng)：
礦井采煤工作面有兩個暢通的安全出口，巷道有可靠的支護，斷面符合設(shè)計要求，井下各種安全指示牌齊全，煤巷已經(jīng)封閉，無超范圍開采行為。
6、運輸系統(tǒng)：
主要大巷、運輸巷道都敷設(shè)了鐵軌，電機車無失爆現(xiàn)象
7、供電系統(tǒng)。
礦井應(yīng)采用雙回路供電，無雙歸路供電系統(tǒng)的應(yīng)備用足夠容量的自備電源。井下電器必須有接地、過流、漏電保護裝置，嚴禁從地面中性點直接接地的變壓器直接向井下供電。井下使用礦用產(chǎn)品必須有“產(chǎn)品合格證”、“防爆合格證”。所以機電運輸設(shè)備完好，電纜懸掛整齊，無失爆現(xiàn)象，運行正常。
8、通訊系統(tǒng)。
礦井必須建立完善的通訊系統(tǒng)。礦內(nèi)外、井上下通訊必須暢通。井下防爆電話必須安設(shè)到每個井下主要硐室及采掘工作面。
9、排水系統(tǒng)。
礦井必須有獨立、合理的排水系統(tǒng)。以自流的方式排水的主平硐應(yīng)砌筑水溝，有水害威脅的礦井要按規(guī)定配備探放水設(shè)備和防、排水設(shè)備，同時建立防治水機構(gòu)、配備治治水專業(yè)隊伍。
10、技術(shù)管理。
礦井有經(jīng)縣煤炭主管部門審批的采掘布局方案，按規(guī)定及時天繪和交換反映實際情況的圖紙（采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖和井上下對照圖）。采掘工作面開工前必須編制作業(yè)規(guī)程。有針對性地編制礦井事故應(yīng)急預(yù)案。
11、瓦斯檢查、管理和日報審查制度完善。
礦井必須配備12名的瓦斯檢查員、4名以上瓦斯監(jiān)控人員和3臺以上光學式瓦斯檢測儀器，班組長、管理人員每人1臺便攜式瓦斯報警儀。瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常，探頭按時校驗、數(shù)量齊全。
12、勞動定員管理。
我礦已加強勞動定員管理，并嚴格控制入井人數(shù)，每班下井最高人數(shù)都不超過9人。
四、附安全隱患檢查驗收表
【企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作情況匯報】相關(guān)文章：
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報（精選13篇）12-05
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)總結(jié)04-22
疫情企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況匯報（精選10篇）12-05
關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的情況匯報（精選8篇）12-05
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作總結(jié)04-22
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工作總結(jié)04-22
運輸企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)總結(jié)04-22
企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作開展情況匯報材料（精選10篇）12-05