解除勞動關系證明書

　　在日常的學習、工作、生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，當我們要想證明某個事實是真的時，最好的辦法就是出具證明。什么樣的證明才是規(guī)范的呢？下面是小編整理的解除勞動關系證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

解除勞動關系證明書1

　　我單位_________，身份證號碼_________，個人電腦號_________，因原因于______年___月___日與我單位終止（解除）勞動合同。

　　特此證明。

　　用人單位（蓋章）； _____年___月___日提示；

　　1、用人單位必須如實填寫好解除勞動關系的.原因。如：合同期滿、自動離職、曠工除名、破產(chǎn)遣散等。開除、除名、辭退、提前解約的主要原因一定要寫清楚。

　　2、失業(yè)人員從失業(yè)之日起六十日內(nèi)，持身份證、解除勞動關系證明、就業(yè)失業(yè)手冊（臨時合同工帶上用工審批表）或流動人員就業(yè)證（農(nóng)民合同工帶上本人銀行存折復印件），到社會保險經(jīng)辦機構辦理申領失業(yè)保險待遇的有關手續(xù)。

　　證明人：

　　日期：

解除勞動關系證明書2

___同事：

　　因你無故曠工，嚴重違反公司規(guī)章制度，依據(jù)《勞動合同法》及公司規(guī)章制度，現(xiàn)通過公告方式予以送達，自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過三十日，即視為送達及我公司決定年月日與你解除勞動合同。

　　特此公告。

　　證明人：____

　　日期：____

解除勞動關系證明書3

　　茲有本單位職工____________，性別______，年齡______，身份證號__________________，住址________________________。勞動合同期限為______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根據(jù)《勞動法》規(guī)定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發(fā)至______年______月份，特此證明。

　　______

　　_____年_____月_____日

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