經理助理工作職責

經理助理工作職責1

　　1、配合老板起草公司各階段工作總結和其它正式文件;

　　2、關注部門信息溝通情況，協(xié)助老板處理好內外部關系，及時傳達上級的各項指令任務;

　　3、協(xié)助老板安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

　　4、營銷人員的管理及各部門的工作的統(tǒng)籌、協(xié)調;

　　5、接待來賓，參與集團相關外事活動，參與集團大型公關活動的'策劃、安排、組織工作;

　　6、負責整理領導辦公文件、視頻文件、圖片文件等，處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達。

　　7、完成老板交代的其他日常事務。

經理助理工作職責2

　　1、協(xié)助總經理對公司進行團隊管理。

　　2、負責總經理文件，信件，函電的'接收與轉達。

　　3、負責總經理的日常行程安排。

　　4、負責來訪的接待、宴請、會務、商務隨行。

　　5、完成上級領導交辦的臨時性工作。

經理助理工作職責3

　　1協(xié)助總經理進行日常行政管理，保證部門正常有序地開展。

　　2協(xié)助總經理制定各部門計劃，進行工作總結，并對各部門的重點工作進行跟進、監(jiān)督、推進和匯總。提供分析意見

　　3.組織各部門進行正式文件的'制訂，相關流程的優(yōu)化、完善和落實，保證事業(yè)各部門工作有章可循，運行高效。

　　4.各部門內部關系，與公司其他部門保持良好的日常溝通、交流與協(xié)作。

　　5. 協(xié)助總經理進行人力資源管理和團隊建設。

　　6負責綜合管理部門的人員管理和計劃管理、制訂和完善本部門制度,保證部門工作正常開展，及時完成。

經理助理工作職責4

　　1、協(xié)助總經理并參與制定和實施公司總體將戰(zhàn)略，制定和實施公司年度經營計劃;

　　2、負責企業(yè)文化建設和推廣;

　　3、協(xié)助并參與建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系及工作體系;

　　4、協(xié)助并參與主持公司日常經營工作;

　　5、推進公司經營管理體系建立、運行及評審;

　　6、為企業(yè)的進一步發(fā)展及戰(zhàn)略布局培養(yǎng)人才;

經理助理工作職責5

　　1、負責和省產研院對接各項事務;

　　2、負責研究所微信公眾號的運營管理，進行新聞編發(fā)、賬號管理。

　　3、負責管理研究所官網(wǎng)，對所內重要活動及時進行新聞編發(fā)，做好網(wǎng)站后臺管理，及時更新新聞內容，維護好各板塊內容，并及時與網(wǎng)站設計單位對接;

　　4、參加所務會等相關會議;

　　5、及時完成領導交辦的工作等。

經理助理工作職責6

　　1、各項會議記錄之撰寫制作，客訴事件及客信之處理。

　　2、各部門公文之匯整、陳送審核、分發(fā)、歸檔及對外發(fā)文。

　　3、協(xié)助CEO掌控各部門之工作進度追蹤及溝通協(xié)調。

　　4、協(xié)助CEO對外進行相關溝通與協(xié)調安排。

　　5、總經理交辦事項。

經理助理工作職責7

　　1. 負責做好總經理交代工作的上傳下達、工作準備，協(xié)調內外部資源;

　　2. 負責總經理日常行程(會議、出差等)的.整體安排和協(xié)調。

　　3. 負責落實公司重要批示、會議決定及公司重大工作，進行督辦、催辦、協(xié)調，及時向總經理匯總反饋落實情況。

　　4. 負責與各部門、各子公司的聯(lián)系、協(xié)調，及時收集、編輯相關信息，供決策參考。

　　6. 負責總經理其他交辦事項及行政輔助服務工作。

經理助理工作職責8

　　1、負責市場部全面工作;

　　2、對負責區(qū)域內戰(zhàn)略客戶保持經常性拜訪，并維持熱度;

　　3、陪同戰(zhàn)略客戶上�？偛靠疾�;

　　4、和戰(zhàn)略客戶舉辦各種技術交流等活動;

　　5、配合業(yè)務部市場推廣和達成優(yōu)質訂單。

經理助理工作職責9

　　1、負責抓好公司帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作(經營戰(zhàn)略、治理組織、選人用人);有效地做好技術性的日常工作(計劃、指揮、協(xié)調、掌握、鼓勵、考核等)，保證公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn);

　　2、依據(jù)總經理授予的權限，任免下屬人員;對公司實行全面的經營治理，對外代表公司處理經營事務。

　　3、定期向總經理報告工作，執(zhí)行貫徹總經理及公司的各項決議和決策。

　　4、制定公司的經營目標、治理章程、經濟效益指標及各項規(guī)章制度。

　　5、審核和上報公司年度財經預算，向各部門下達年度工作指標。

　　6、檢查、督導各級治理人員的工作，協(xié)調公司各部門之間的'工作協(xié)作。

　　7、保持和進展公司與社會各界良好的公共關系，樹立和提高公司的社會形象的經營業(yè)務。

　　8、檢查、督導公司的人事培訓工作，加強“軟件”建立，發(fā)現(xiàn)和培育治理人才。

　　9、親自接待特別的、VIP級客戶，代表公司對其表示歡送并供應特別的照看和優(yōu)待。

　　10、收集公司及外部的投訴和各種意見反映，并協(xié)調相關部門準時解決，做為改善提高治理和效勞水平的參考。

　　11、努力改善勞動條件，做好勞動愛護和環(huán)境愛護工作，加強公司安全保衛(wèi)工作，不斷改善員工的勞動條件和生活條件。

　　12、審核、掌握公司辦公費用、接待費用、原材料、元器件供給資格及選購費用。

經理助理工作職責10

　　1、形象談吐大方，溝通和書寫能力較強，有較高的職業(yè)素養(yǎng)和較強的工作能力。

　　2、善于組織并推進各部門工作計劃，具有良好的推進管理能力;

　　3、熟悉相關法律知識，負責法務風險管控和處理;

　　4、有豐富的企劃經驗，文字書寫能力突出;

　　5、對業(yè)務的'理解和接受能力強，具備可開發(fā)經營業(yè)務的素質，能夠協(xié)助總經理的內部管理工作。

　　6、精力充沛、具有高度的工作熱情，能夠接受工作時間略為靈活的安排;

經理助理工作職責11

　　1、總經理日常行程規(guī)劃、行政服務工作的組織及安排;

　　2、協(xié)助總經理管理公司各部門負責人的工作匯總、總結及計劃，負責公司管理層的績效考核及測算，團隊建設;

　　3、會議管理：公司層面例會、重大會議的`組織及管理;

　　4、公司制度：公司職能部門的制度落實監(jiān)督及建議;

　　5、協(xié)助總經理來訪接待;

　　6、公司及總經理對外材料的撰寫、PPT制作;

　　7、公司層面重大事務及總經理交辦事務、項目的處理。

經理助理工作職責12

　　1.與各部門之間的溝通協(xié)調，確保工作計劃推進執(zhí)行，提供各項行政后勤支持;

　　2.負責總經理交辦的工作督辦、協(xié)調及落實;

　　3.協(xié)助總經理進行商務接待、洽談，以及后續(xù)跟蹤工作;

　　4.協(xié)助總經理處理其他臨時性事務。

　　5.負責行政方面的'事務執(zhí)行，公司內務管理。

經理助理工作職責13

　　1.負責公司市場拓展、市場關系維護、商務接待、商務應酬、商務談判、市場相關信息收集等工作;

　　2.配合董事長、部門經理處理外部公共關系，負責公司政務、商務關系的拓展及維護;

　　3.參與公司重要客戶資源的`公關，做好新客戶開發(fā)與老客戶維護工作，協(xié)調維護各合作伙伴與高層的緊密合作關系;

　　4.參與對外合作的策劃、整合和推廣，參與重大業(yè)務洽談，解決業(yè)務拓展中的問題;

　　5.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

經理助理工作職責14

　　1.協(xié)助總經理做好綜合協(xié)調各部門工作和處理日常事務

　　2.及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況。

　　3.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。

　　4.協(xié)助總經理與客戶建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的'接待安排及重要會議的組織與會務工作。

　　5.完成公司領導交辦的其他工作任務。

經理助理工作職責15

　　1、幫助總經理制定戰(zhàn)略打算，年度經營打算及各階段工作目標分解。

　　2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件。

　　3、協(xié)作總經理處理外部公共關系。

　　4、跟蹤公司經營目標達成狀況，供應分析看法及改良建議。

　　5、撰寫和跟進落實公司管理層會議、專題研討會議等公司會議紀要。

　　6、完成其他臨時交辦的任務。

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