[通用]社區(qū)工作制度
在不斷進步的社會中，很多地方都會使用到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的社區(qū)工作制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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社區(qū)工作制度1
一、救死扶傷，實行社會主義的人道主義，時刻為病人著想， 千方百計為病人解除病痛。
二、尊重病人的.人格與權利，對待病人不分民族、性別、職業(yè)、地位、財產(chǎn)狀況，都一視同仁。
三、文明禮貌服務，舉止端莊，語言文明，態(tài)度和藹，同情、關心和體貼病人。
四、廉潔奉公，自覺遵紀守法，不以醫(yī)謀私。
五、為病人保守醫(yī)密，實行保護醫(yī)療，不泄露病人的隱私和秘密。
六、互學互敬，團結協(xié)作，正確處理同行同事間的關系。
七、嚴謹求實，奮發(fā)進取，鉆研醫(yī)術，精益求精，不斷更新知識，提高技術水平。
社區(qū)醫(yī)院工作制度
一、文明行醫(yī)、禮貌待人、尊重病人人格，絕不與病人爭吵。
二、不購銷假冒偽劣藥品，確保群眾用藥安全有效。
三、不推諉病人，保證做到首診負責制。
四、工作人員實行“亮牌、亮號”上崗。
五、嚴格執(zhí)行物價政策，不亂收費。
六、提供建立家庭病床，聯(lián)系住院轉院，代請出診、會診。
社區(qū)醫(yī)院工作制度
一、嚴格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務機構各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)
程，主動深入社區(qū)開展工作。
二、衣帽整潔，持證上崗，態(tài)度和藹，語言文明，耐心周到，
對服務對象一視同仁，熱情負責，遵守醫(yī)德。
三、做病人知心朋友，為患者及家庭排憂解難，為他們保守
隱私和秘密。
四、杜絕偽劣藥品，不開大處方、人情方、不開搭車藥，不
開假醫(yī)療證明。
五、負責做好社區(qū)急危重病人的雙向轉診及會診工作。
六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。
七、遵紀守法，不假借出診、巡診之便干私活。
八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務機構內(nèi)外的清潔、衛(wèi)生。
九、實行２４小時應診制度。
十、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，分工合作，精誠團結。
社區(qū)工作制度2
一、社區(qū)工作人員任職資格及條件
1、為方便服務社區(qū)群眾，強化社區(qū)管理，社區(qū)工作人員必須是本社區(qū)常住居民。不在本社區(qū)居住的，就不能擔任社區(qū)工作人員。
2、現(xiàn)社區(qū)工作人員，無論因何種原因，遷出本社區(qū)居住，應取消其社區(qū)工作人員資格及所享受的補貼待遇。
3、禁止社區(qū)工作人員遷往其他地方居住，辦事處將不定期進行抽查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)社區(qū)工作人員有跑通勤、兩頭跑行為，按遷出本社區(qū)居住處理。
二、社區(qū)工作人員學習能力要求
1、社區(qū)工作人員要按照社區(qū)的要求，參加各項學習，并按要求完成規(guī)定的學習內(nèi)容。
2、參加各級主管部門開展的業(yè)務培訓。熟練使用電腦和相關的應用軟件。
3、熟悉個人分擔工作的政策、法規(guī)、界線和要求，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力。
三、社區(qū)工作人員工作要求
1、熱愛本職工作，有自我奉獻精神，熱心為居民服務，履行好工作職責。
2、熟悉所分擔的工作任務、性質(zhì)、狀況、部門要求和所要達到的目標。準確掌握所分擔工作要求的全部數(shù)據(jù)信息。
社區(qū)工作人員上班工作紀律制度3篇
3、制定年初工作計劃，做好半年和年終總結并建立完整的工作檔案。
四、社區(qū)工作人員入戶管理要求
1、社區(qū)工作人員要重心下移，深入社區(qū)，與居民"打成一片、融為一體"，建好居民小組網(wǎng)絡，選好居民小組長，進行登記造冊。
2、社區(qū)定期對入戶情況進行檢查，對入戶不到位，調(diào)查結果不實，弄虛作假的.，按照獎懲制度給予處罰。
五、社區(qū)工作人員獎懲辦法
1、社區(qū)工作人員按質(zhì)按量完成各項任務的，享受全年補貼、年終獎勵和專項獎勵。
2、遵守社區(qū)各項制度，做到按時出勤，有事請假。每事（�。┘僖惶欤鄢救嗽卵a貼20元，全年累計15天，不予發(fā)給年終獎，累計30天的，按照不能勝任社區(qū)工作處理，不予任用。
3、因工作責任心不強，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，每次扣發(fā)年終獎10%。在社區(qū)和鎮(zhèn)政府以上造成影響的，扣除全部年終獎勵，并解除社區(qū)工作人員身份。
六、本辦法由石湖社區(qū)委員會負責解釋，并檢查監(jiān)督。
社區(qū)工作制度3
為了加強社區(qū)居委會財務管理，規(guī)范財務行為，提高理財水平，結合社區(qū)居委會實際，制定本制度：
一、社區(qū)居委會實行“錢帳分離、居財鎮(zhèn)管、日清月結、項目審批、定期審計”的財務管理制度。
二、社區(qū)居委會的所有財務活動必須遵守有關財政法規(guī)、行政法規(guī)和有關財務制度的規(guī)定。
三、嚴格執(zhí)行資金支出的審核權限。居委會的各項開支必須堅持“一支筆” 審批制度，由居委會書記負責簽字審批。
四、財務人員要嚴格收支手續(xù)，做到收有憑、支有據(jù)。認真填好各類報表，統(tǒng)一居委會的`收支及經(jīng)濟活動情況，建立健全帳薄。
五、實行民主理財，定期審計。每月定期對財務帳目進行清理審查，并將結果張榜公布。
六、居委會干部離任時，應接受有關部門的審計，并辦理財務交接手續(xù)。
社區(qū)工作制度4
一、宣傳貫徹黨和國家有關民政和社會保障工作的法律、法規(guī)和政策；
二、了解掌握社區(qū)內(nèi)民政工作對象、社保工作對象的情況，建立健全相關檔案資料；
三、組織社區(qū)居民開展鄰里互助活動，走訪慰問和幫扶貧困戶、優(yōu)撫對象、殘疾人、老年人等特殊群體，大力興辦社區(qū)社會福利事業(yè)；
四、根據(jù)社區(qū)居民的實際需求，廣泛開展便民利民的.社區(qū)服務活動，積極興辦社區(qū)服務項目，為社區(qū)居民提供方便、快捷的服務；
五、教育群眾發(fā)揚奉獻精神，不斷發(fā)展壯大社區(qū)志愿者隊伍，通過組織活動為社區(qū)居民排憂解難，培養(yǎng)社區(qū)“人人為我，我為人人”、互幫互助和扶貧濟困的社會風氣；
六、做好城鎮(zhèn)居民最低生活保障對象的調(diào)查、公示、申報及初級檔案管理工作，配合民政部門做好低保金的發(fā)放工作；
七、對社區(qū)居民進行國防宣傳教育，組織社區(qū)居民和單位廣泛開展擁軍活動及“愛心獻功臣”活動；
八、大力倡導移風易俗，反對封建迷信活動，杜絕違規(guī)酒宴，提倡婚事新辦、喪事簡辦；
九、協(xié)助民政部門做好社區(qū)內(nèi)各類民辦非企業(yè)單位和社會團體的登記及日常管理監(jiān)督工作；
十、協(xié)助勞動和社會保障部門做好失業(yè)人員、勞動力資源的調(diào)查、登記工作，積極為失業(yè)人員提供再就業(yè)服務。
十一、及時向政府及有關部門反映居民有關民政福利和社會保障方面的意見和建議。
社區(qū)工作制度5
第一章：總則
第一條、為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，規(guī)范和促進社區(qū)志愿服務活動，為推動社區(qū)精神文明和和諧社區(qū)建設，健全和完善社區(qū)保障體系，特制定本制度。
第二條、社區(qū)志愿服務是指在街道工委、辦事處、共青團委的倡導和扶持下，從社區(qū)成員多種需求出發(fā)，組建以社區(qū)居民為主體的組織網(wǎng)絡，開展各種無償公益服務，協(xié)助解決社區(qū)問題，倡導社區(qū)居民互助，共同推動社區(qū)建設的公益服務活動。
社區(qū)志愿服務的主體是社區(qū)志愿者組織。
第三條、社區(qū)志愿者是在本社區(qū)志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務的人員。
第二章：機構和職責
第四條、志愿服務組織機構由社區(qū)志愿者服務領導小組和社區(qū)志愿者服務隊組成。
第五條、志愿者組織機構的職責：在街道工委和共青團委的領導下，招募、培訓、管理志愿者，確立服務項目，落實服務活動，為社會公益工作和社會保障工作等提供服務。
第六條、一個規(guī)范化的社區(qū)志愿服務隊必須具備“八個有”：有統(tǒng)一的標識〈統(tǒng)一懸掛“xx社區(qū)志愿服務隊”標牌〉；有必要辦公場地和辦公設備；有一支相對穩(wěn)定的志愿者隊伍；有志愿者和服務對象的檔案；有相對固定的服務項目；有一個相當穩(wěn)定的服務基地；有完整的活動計劃；有規(guī)范的規(guī)章：管理制度。
第三章：志愿者的注冊與管理、權利與義務
第七條、志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。
第八條、注冊志愿者的基本條、件：凡18周歲以上的個人，志愿從事志愿服務工作，并具有相應的服務技能，承認志愿者協(xié)會章程，履行入會登記手續(xù)，接受入會輔導，均可到社區(qū)志愿者組織申請。
第九條、注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到社區(qū)志愿者組織填寫注冊登記表，社區(qū)志愿者組織按照志愿者的基本條、件對申請人情況進行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。
第十條、志愿者和志愿者組織享有以下權利：
（一）志愿者接受志愿者組織的培訓。培訓分為：志愿者基本知識培訓、服務技能培訓；
�。ǘ┲驹刚咴谥驹阜⻊栈顒又杏龅嚼щy和問題，可以請求志愿者組織的幫助解決；
（三）志愿者組織根據(jù)志愿者所從事志愿活動的需要，可要求相關部門為參加志愿服務的志愿者提供相應的人身保險；
�。ㄋ模┲驹刚呦碛斜O(jiān)督、建議、批評、出入組織自由的權利。
第十一條、志愿者和志愿者組織應當履行以下義務：
�。ㄒ唬┰诜煞ㄒ�(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)開展志愿服務；
�。ǘ┳袷刂驹刚邊f(xié)會的章程；
�。ㄈ┩瓿芍驹刚呓M織安排的服務工作等；
�。ㄋ模┚S護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象，保證服務質(zhì)量；
�。ㄎ澹╅_展志愿服務時應當佩戴統(tǒng)一的標志。
第四章：服務范圍和重點對象
第十二條、社區(qū)志愿服務范圍包括社區(qū)服務、環(huán)境保護、社區(qū)文化、社區(qū)教育、社區(qū)幫困、社區(qū)治安以及大型社會活動的服務工作等公益事業(yè)。這些服務以志愿者及其組織的`行為能力為限。
第十三條、社區(qū)志愿服務的重點對象是殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據(jù)服務對象的申請或者實際需要，提供力所能及的志愿服務。志愿者、志愿者組織與服務對象之間是自愿、平等的服務與被服務關系，應當互相尊重、平等相待。
第五章：保障與獎勵
第十四條、社區(qū)要確保有專門的志愿服務工作場所、配備必要的辦公設施。
第十五條、社區(qū)志愿服務活動的經(jīng)費可接受社會捐贈和資助。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。經(jīng)費的籌集、使用和管理依法接受鎮(zhèn)人民政府有關部門的監(jiān)督。
第十六條、社區(qū)黨支部書記、居委會團支部書記分管志愿者服務工作。
第十七條、各級黨、團組織要加強自身建設，積極參與社區(qū)志愿服務工作，在社區(qū)志愿服務中發(fā)揮主體作用。
第十八條、社區(qū)黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區(qū)老年人協(xié)會、關心下一代協(xié)會、科協(xié)等統(tǒng)一納入社區(qū)志愿者服務管理體系，接受社區(qū)志愿者組織的協(xié)調(diào)管理。
第十九條、建立志愿服務時間累計和績效評價制度。志愿服務的時間累計數(shù)和績效評價結果作為考核、表彰志愿者的重要依據(jù)。注冊志愿者每年至少要參加5小時的志愿服務。
志愿者考核評估推行星級制，共分五級。服務時數(shù)累計達100小時者為一星級志愿者，累計達200小時者為二星級志愿者，以此類推，累計達500小時者為五星級志愿者。
社區(qū)工作制度6
為增加社區(qū)居委會工作的透明度，密切黨群、干群關系，促進社區(qū)“兩個文明”建設，特制定本制度。
一、公開的內(nèi)容：
1、居委會集體經(jīng)濟總收入、集體債權債務情況和財務收支情況；
2、各種承包租賃合同的簽訂和完成情況；
3、社區(qū)居委會各種收費的數(shù)額及用項；
4、計劃生育指標安排和節(jié)育措施落實情況，對違反政策者的處罰情況；
5、烈軍屬、困難戶、五保戶、優(yōu)撫金、城鎮(zhèn)低保金發(fā)放情況；
6、社區(qū)居委會“兩委”班子任期、年度目標完成情況和干部工資報酬情況；
7、其他公共事業(yè)和涉及居民利益的`事項。
二、居務公開的時間和方式：
1、公開的時間要及時，并應根據(jù)內(nèi)容的性質(zhì)、群眾關心的程度，區(qū)別不同情況，確定公開的時間。有關政策、法規(guī)、社區(qū)居民委會發(fā)展規(guī)劃、社區(qū)居委會干部現(xiàn)任目標、社區(qū)居委干部評議情況、計生工作等半年公布一次；其它公開內(nèi)容可視情況隨時公開；
2、居務公開采取居務公開欄公布、發(fā)放“明白紙”、召開社區(qū)居民代表會議公布兩種方式，以公開欄公布形式為主。
社區(qū)工作制度7
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責任書。
四、出租人應督促居住的.流動人口及時申領暫住證；不得將房屋出租給無合法有效身份證明的承租人；
五、依法納稅。出租人或承租人須按規(guī)定向房屋所在地公安派出所繳納出租房屋稅等相關稅款；
六、有關處罰：
未向公安機關辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機關責令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關責令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責任。
社區(qū)工作制度8
為活躍居民業(yè)余文化活動，維護正常工作秩序，加強社區(qū)文化活動中心管理，特制定本工作制度。
一、社區(qū)文化活動中心由專人負責日常管理，其職責主要為保持活動中心清潔衛(wèi)生，維護、維修設備。
二、社區(qū)文化活動中心的開放時間為：周一至周五上午8:30-11:30，下午14:30-17:30；節(jié)假日下午15:00-17:00�；顒尤藛T必須遵守開放時間，不得隨意要求提前或延長，特殊情況另行安排。
三、凡來社區(qū)文化活動中心參加活動者須自覺遵守活動室制度。 四、為了不斷改善社區(qū)文化活動中心的管理服務工作，活動者要積極配合工作人員搞好管理工作，并歡迎提出批評和建議。
社區(qū)工作制度9
一、在區(qū)科協(xié)和社區(qū)科普工作領導小組的領導下開展科普志愿者服務工作。
二、科普志愿服務是不為物質(zhì)報酬，出于良知、信念、責任，自愿為社會和他人提供科普服務和幫助的活動。
三、社區(qū)科普志愿者組織是由有一技之長或自愿為社區(qū)科普發(fā)展、建設提供服務的社會單位和社區(qū)居民組成，按自愿原則進行注冊登記。
四、社區(qū)科普志愿者服務提倡“服務群眾，奉獻社會”的工作理念，自覺參與社區(qū)各種科普宣傳教育和服務活動，積極配合社區(qū)開展科普型社區(qū)的各項創(chuàng)建工作，努力營造一個“學科學、用科學”的社會氛圍。
五、遵循志愿服務的原則，服務熱情周到，不收受任何報酬、禮品等。
六、每月召開一次例會，研究討論工作，及時總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)并改正工作中存在的.問題。
七、科普志愿者每年參加志愿服務不少于40個小時，并認真做好服務活動的登記和檔案資料的整理。
社區(qū)科普活動制度
一、在街道科協(xié)的領導、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)下，在社區(qū)科普工作領導小組的組織、帶領下開展科普活動。
二、科普活動納入社區(qū)居委會的，做到年初有計劃，年終有總結。
三、科普活動有專人組織、有專項經(jīng)費投入、有齊全記錄。
四、“北京科技周”、“科普之夏”活動有計劃、有
安排，組織好5月“科普宣傳月”、7月“科普文化節(jié)”活動。
五、定期組織科普志愿者隊伍，每月開展專項宣傳教育和服務活動1次。
六、每年開展大型科普活動不少于三次，中型活動不少于六次，每月舉辦小型科普活動1-2次，定期播放科教錄像和開設科普課堂。
七、堅持科普活動室、科普培訓基地及電子觸摸屏的利用，辦好健身、養(yǎng)生、保健等興趣班，聘請有關專家舉辦科普知識講座。
八、每季度更新1次科普櫥窗。
社區(qū)與駐區(qū)單位資源共享制度
一、堅持“資源整合、優(yōu)勢互補、互利共贏、共同提高”的原則。
二、開展共建活動，堅持互相幫助，互相促進，使社會單位的人力、場地、設備等資源最大限度的為社區(qū)提供服務。
三、發(fā)揮社區(qū)優(yōu)勢，努力為社會單位的建設與發(fā)展服務。
四、社區(qū)開展科普等活動需使用駐區(qū)單位的資源時，應由社區(qū)居委會派人及時與單位溝通，并派專人進行組織。
五、駐區(qū)單位視活動和投入情況，為社區(qū)科普活動提供服務。
六、為使資源得到可持續(xù)利用，社會單位可采取低償與無償服務相結合的方式實施資源共享。
七、社區(qū)科普活動組織者，負責教育居民愛護服務設施，遵守有關管理制度，保證使用資源的完好無損。
社區(qū)工作制度10
社區(qū)居民委員會是社區(qū)成員代表大會的執(zhí)行機構。行使對社區(qū)事務的具體管理。其主要職責是：
1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī)，教育居民遵紀守法，履行法定義務。
2、召集和主持社區(qū)居民代表會議（或居民會議），向會議負責并報告工作，執(zhí)行會議的決定、決議，監(jiān)督執(zhí)行居民公約或自治章程。
3、加強本居住區(qū)居民的社會主義精神文明建設，開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團結互助、移風易俗，養(yǎng)成文明、健康、高尚的生活方式。
4、發(fā)展居辦經(jīng)濟，管理本社區(qū)居委會的財產(chǎn)，辦理本居住區(qū)的公共事務和公益事業(yè)，根據(jù)自愿原則籌集本社區(qū)公共事務和公益事業(yè)所需經(jīng)費。
5、組織社區(qū)居民開展便民利民的服務活動（包括志愿者服務、網(wǎng)點服務、家政服務、保潔服務、醫(yī)療服務、信息服務），為居民排憂解難。
6、協(xié)助公安、司法等部門做好轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理和普法工作。協(xié)助公安部門管理社區(qū)人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區(qū)內(nèi)的`流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調(diào)解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經(jīng)常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會治安的自覺性。
7、協(xié)助城管、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保部門管理本轄區(qū)公共衛(wèi)生、縣容縣貌、預防和治理環(huán)境污染等工作，綠化美化社區(qū)環(huán)境。配合衛(wèi)生、計生部門對社區(qū)居民和成員進行康復、初級醫(yī)療保健和計劃生育管理與服務。
8、協(xié)助勞動、人武部門做好招工、就業(yè)、征兵等工作。
9、配合民政、殘聯(lián)、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業(yè)人員再就業(yè)，為社區(qū)內(nèi)的殘疾人、老年人、優(yōu)撫對象和失業(yè)職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務。
10、協(xié)助房產(chǎn)管理部門做好房屋出租、裝修、危房監(jiān)護等房產(chǎn)管理工作。
11、協(xié)助工商、稅務部門對社區(qū)內(nèi)個體經(jīng)營網(wǎng)點進行監(jiān)督管理。
12、行使轄區(qū)內(nèi)的屬地管理權。轄區(qū)居民在辦理最低生活保障、就業(yè)、入學、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續(xù)，應由小區(qū)包組干部審核、居委會簽署意見，有關部門方可辦理。
13、協(xié)助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關的公共衛(wèi)生、計劃生育、青少年教育和優(yōu)撫救濟等工作。
14、維護居民的合法權益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區(qū)居民對政府各職能部門的執(zhí)法情況、對各公用事業(yè)單位的服務工作、對物業(yè)公司的服務活動進行監(jiān)督。
社區(qū)工作制度11
消防工作會議制度
一、社區(qū)應定期組織召開社區(qū)消防安全聯(lián)席會議和日常工作會議，研究打算涉及消防安全的重大問題，討論、部署、落實本社區(qū)消防安全工作方案和措施。
二、社區(qū)消防安全聯(lián)席會議每年召開一次，總結年度消防工作，表彰消防工作先進單位，部署下一年度工作要求和目標。
三、社區(qū)居委會每季度至少召開一次消防安全例會，傳達上級有關文件會議精神，學習消防法律規(guī)矩，部署階段性社區(qū)消防安全工作。
四、消防安全管理辦公室每月召開一次例會，落實上級工作指示和要求，總結上月工作，布置本月工作。
五、每逢重大節(jié)日或特別時期，社區(qū)居委會應特地開會討論部署針對性的'消防安全工作內(nèi)容。
六、年初的社區(qū)消防工作會議應研究打算全年社區(qū)消防工作方案，年底應對全年社區(qū)消防工作舉行總結，獎勤罰劣。
七、每次社區(qū)消防安全工作會議有關成員應及時參與，不得無故缺席，會議應指定專人作好會議記錄。
社區(qū)工作制度12
社區(qū)家長學校是一種重視家庭教育的教育形式，旨在通過家長參與孩子學習，提升孩子的學習成績和社會素質(zhì)。社區(qū)家長學校有助于提高家長對孩子學習的關注度和參與度，并加強家長和教師之間的溝通交流，促進學校和社區(qū)的聯(lián)系。在社區(qū)家長學校中，制定和規(guī)范好的學校制度十分必要，這不僅有利于學生的健康成長，還能夠讓家長更好地了解學校的情況，加強家校合作，實現(xiàn)家庭、學校和社會的良性互動關系。
社區(qū)家長學校制度的意義在于規(guī)范學習行為，提高家長和學生的學習效果。在社區(qū)家長學校中，學校制度作為基礎，有助于家長和孩子更好地了解學校的各項規(guī)定和管理方式，規(guī)范學習行為，提高學生的學習效果。而制度的制定和規(guī)范更需要上墻內(nèi)容的支撐，社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容也成為了非常關鍵的一個環(huán)節(jié)，需要有專門負責人進行設計和調(diào)整。
社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容應該包括以下幾個方面：
1、學習計劃及規(guī)定。學校的學習計劃應該是社區(qū)家長學校制度的重要組成部分，根據(jù)學校的課程設置，對孩子每一學期的學習計劃進行詳細闡述，并制定相應的規(guī)定，對孩子的作息時間、考試及作業(yè)等進行科學安排，保證孩子的學習進度和質(zhì)量，以及健康成長。
2、家長和教師之間的互動。家校溝通交流是社區(qū)家長學校制度的一個重要環(huán)節(jié)，對家長和學校方面都必須要高度重視，因此在社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容中需要包括教師與家長進行交流溝通的方式和時間，家長也需要重視家庭和孩子的溝通交流，積極配合學校工作。
3、制度執(zhí)行情況�，F(xiàn)在家長和學校間交流非常方便，學生的'聯(lián)系本身也能夠很好的與家長保持聯(lián)系，有時候孩子也有一些緊急的問題需要解決，比如在上學的過程中丟失了書包等等，這便需要學校管理人員與家長進行溝通，及時解決問題。同時，學校在制度執(zhí)行過程中，會涉及到教育、安全、紀律等方面的問題，家長通過制度上墻內(nèi)容也可以更好地了解學校的管理與運營情況，積極參與學校和孩子的管理和教育。
4、孩子的日常生活。社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容還應包含了孩子的日常生活安排，孩子的飲食、睡眠、生活衛(wèi)生等方面的要求和規(guī)范以及家庭作業(yè)、考試等內(nèi)容。這讓家長充分了解孩子的生活習慣，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時予以改善和解決，有助于促進孩子的健康成長。
總之，社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容是保障學校制度執(zhí)行，促進家校合作，提升教育教學的一項重要舉措。制度設計不僅是制度的理性體現(xiàn)，更是規(guī)范管理的文化，也是教育的思想體系，是家庭和社會共建、團結起來的重要組成部分。社區(qū)家長學校制度上墻內(nèi)容的科學合理設計，已經(jīng)得到了廣大家長和教育工作者的普遍認可，希望在今后的實踐中，能夠更進一步地加強管理、提高教學質(zhì)量，構建更加和諧的家校社區(qū)風景線。
社區(qū)工作制度13
1、仔細貫徹執(zhí)行《醫(yī)院護理管理規(guī)范》，明確各類護理人員職責，提升護理質(zhì)量；
2、新病人入院后天天測體溫、脈搏、呼吸三次，延續(xù)三天，體溫在37.5℃以上或危重病員天天測體溫、脈搏、呼吸一次，觀看生命體征、大小便狀況天天一次，新入院病員測血壓、體重一次，其它按護理常規(guī)和醫(yī)囑執(zhí)行
3、病員入院后，由醫(yī)師按照病情打算護理等級，采取分級護理，護士要按照醫(yī)囑作出標記，嚴格實施并有記錄。
社區(qū)工作制度14
為確保流動人口服務管理全覆蓋，實現(xiàn)橫向到邊、縱向到底的網(wǎng)格化管理模式。貼近群眾，就近服務，齊抓共管。天樂社區(qū)根據(jù)實際情況合理設定流動人口服務管理制度。
一、工作站主要承擔責任片區(qū)內(nèi)流動人口、出租房屋信息采集傳遞、服務告知、訴求反饋等工作。
二、工作站的設立應本著方便群眾、便于管理、發(fā)揮實效的原則，在大型用工單位、住宅小區(qū)、商業(yè)店鋪較為集中的地區(qū)、流動人口和出租房屋較多的住宅小區(qū)、居民院落等地點進行集中管理。
三、工作站應統(tǒng)一標識、編號，公布社區(qū)服務站電話。
四、社區(qū)按片區(qū)劃分網(wǎng)格，網(wǎng)格負責本責任片區(qū)內(nèi)的`流動人口、出租房屋信息的日常采集登記工作，異動情況及時掌握。發(fā)現(xiàn)問題立即反饋。
五、網(wǎng)格員要按質(zhì)按量登記流動人口信息，不得漏報、虛報。
治安巡邏隊工作制度
一、社區(qū)治安巡邏隊，在居委會的領導下社區(qū)民警指導下開展工作。隊員應熱愛本職工作，服從工作安排，盡職盡責完成任務。
二、巡邏隊員在執(zhí)勤期間，必須著裝、佩戴統(tǒng)一的執(zhí)勤袖標，切實做到嚴格執(zhí)勤、文明執(zhí)勤，維護巡邏隊的形象，自覺接受群眾監(jiān)督。
三、堅持每天按規(guī)定的時間和區(qū)域進行巡邏，要敢于制止違反治安管理的行為，對形跡可疑人員要進行盤問并將違法人員扭送到公安部門處理。
四、居委會干部和社區(qū)民警不定期地檢查巡邏情況，發(fā)現(xiàn)無顧離崗、逃崗，上崗喝酒、打牌、衣冠不整、監(jiān)守自盜等違規(guī)行為，將取消巡邏隊員資格。
五、巡邏工作每周一次講評；半月一次政治思想、業(yè)務技能培訓；年終評選優(yōu)秀隊員，不斷提高隊員整體綜合素質(zhì)。
六、對巡邏中表現(xiàn)突出和失職的隊員實行獎懲，進一步增強工作責任感，隨時接受上級交辦的各項使命。
社區(qū)工作制度15
一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持高度一致。堅決執(zhí)行上級黨委、政府的.決議、決定，自覺參加上級黨委、政府召開的會議和組織的各項活動。
二、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經(jīng)濟理論，牢牢把握經(jīng)濟建設中心，學習本職業(yè)務，學習實用技術，掌握為民服務的本領。
三、堅持原則，公道正派，工作中公開辦事程序和辦事結果，自覺接受群眾監(jiān)督。
四、勤儉節(jié)約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務制度，不借支、挪用公款。
五、堅持民主集中制原則，維護集體領導，重大問題在廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎上，集體研究決定，自覺維護班子的團結。
六、關心群眾生產(chǎn)生活，密切黨群干群關系。為群眾搞好服務，排憂解難，及時解決群眾普遍關心的問題。
七、工作盡職盡責、忠于職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。
八、帶頭樹立社會主義道德新風尚，尊老愛幼，不辦違規(guī)酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動。作風正派，遵守社會公德，帶頭破除一切陳規(guī)陋習。
九、自覺發(fā)揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務。帶頭執(zhí)行國家法律法規(guī)、黨紀政紀和居民公約。
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