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學校老師和學徒兩人一組制定工作計劃

時間:2023-03-17 18:50:53 工作計劃 我要投稿
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學校老師和學徒兩人一組制定工作計劃

  時光飛逝,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,來為今后的學習制定一份計劃。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的學校老師和學徒兩人一組制定工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校老師和學徒兩人一組制定工作計劃

學校老師和學徒兩人一組制定工作計劃1

  一、指導思想:

  1.為了全面提高青年班主任的工作能力,加快青年班主任的成長,使青年班主任盡快成為教育、教學、班級管理方面的專家;

  2、充分發(fā)揮有經驗的老班主任和新班主任的職能作用,通過傳播、幫助和帶教,引導年輕班主任開展工作。

  二、青年班主任“師徒”要求:

  從教不滿三年的青年教師必須確定班主任工作的指導教師,少先隊應根據青年班主任的實際情況為其設立指導教師。師徒關系一旦確定,沒有特殊原因是無法改變的。師傅一旦與徒弟建立師徒關系,就必須認真履行職責,承擔起指導徒弟的責任。經過一輪(一到兩年)的指導和學習,學徒可以達到更高的教育理論水平,具有更高的`教育、教學和班級管理能力。

  三、活動形式:

  學習溝通,跟蹤管理,個別指導,案例分析。

  四、班主任“師徒”職責:

  1.主人:

  (1)指導見習班主任學習相關法律法規(guī),開展教育活動。

  (2)指導學徒落實學校制定的各項制度,指導班級集體建設(如選拔培養(yǎng)班干部,營造良好的班級氛圍,形成良好的班級學習氛圍等。).

  (3)指導學徒制定學期工作計劃、工作目標,創(chuàng)造性地開展班級各項活動和班級日常管理。

  (4)指導學徒備課,上好課,小組會課,指導學生心理健康教育和勞動教育。每學期不少于2節(jié)課指導學徒和團隊會議。

  (5)指導學徒工班主任與學生家長進行家訪交流,做好后進生的幫教工作。

  (6)每學期由師傅對學徒班主任工作進行書面評價,并在一學年內對班主任工作進行綜合評價。

  2.學徒:

  (1)學徒要尊重師傅,虛心向師傅學習,盡快提高班級管理能力。

  (2)在班主任的指導下,認真制定每學期的班級工作計劃,認真準備每節(jié)課的班會和班會。管理班級的日常工作。每學期聽大師班、團、隊3節(jié)課以上。

  (3)學徒要努力在兩年內提高班主任的工作水平和能力。具體做:

  (1)制定班級工作計劃;

 、谂囵B(yǎng)一批班干部;

  ③建立良好的班級群體;

  (4)開好班會和班會,給學校領導和輔導員講課;

 、莞脑煲粋后進生;

 、迣懞玫掠撐(或班主任經驗總結)。

學校老師和學徒兩人一組制定工作計劃2

  一、指導思想

  青年班主任是學校班級管理的生力軍。如果他們能迅速成長,將極大地促進德育管理的發(fā)展。因此,從這學期開始,我們學校實行新老班主任與教師配對工作,充分發(fā)揮骨干班主任的主導作用,加強對年輕班主任的指導,提高班主任工作的藝術性和有效性,不斷加強班主任之間的學習和交流,提高班級管理水平。為了規(guī)范結對工作,特制定本方案。

  二、目的和意義

  通過師徒活動,充分發(fā)揮我校優(yōu)秀班主任的示范和引導作用,提高青年新班主任的教育水平,促進全體班主任的共同進步和共同發(fā)展;使新班主任掌握新的教育思想和方法,有效地滲透到日常教育教學活動中,迅速提高班級文化建設水平。

  三、“師徒結對”的條件

  1.幫助班主任的條件:優(yōu)秀的師德和踏實的工作作風;有豐富的班主任工作經驗,擔任班主任五年以上;獲縣級以上優(yōu)秀班主任,或獲校級以上優(yōu)秀班集體榮譽稱號。

  2.被幫助帶班主任的條件:年齡不滿三歲的現(xiàn)任班主任。

  四、幫助班主任履行職責

  1.給班主任樹立一個好榜樣。教育有助于讓班主任關心學生,熱愛班主任的工作,促進他們在思想上健康成長。

  2.指導督促班主任盡快熟悉學校制定的各項班級管理制度;指導被幫助的班主任制定學期班級工作計劃和班級規(guī)章制度,并逐步完善。

  3.指導班主任建設班干部隊伍,完善班級組織管理制度。

  4.指導班主任設計主題班會,協(xié)助他們組織班級活動,鼓勵他們積極創(chuàng)新。原則上,他們應該參加班主任組織的班級活動。

  5.指導、檢查、督促班主任及時填寫班主任工作手冊。引導他們做好班級管理。

  6.協(xié)助和指導班主任做好后進生的思想改造工作。

  7.指導班主任積極做好家校聯(lián)系,取得家長的配合。

  8.指導班主任努力學習德育理論,探索德育規(guī)律和方法,撰寫德育論文。指導班主任做好期末課堂總結工作。

  9.每學期結束,提交相關證明材料。幫會結對結束后,幫會班主任應寫一份幫會結對總結,提交德育部門存檔。

  五、被幫助承擔班主任的.職責

  1、幫扶班主任應自覺加強師德修養(yǎng),學習幫扶班主任的思想作風和工作作風。

  2.被幫助的班主任要認真學習和執(zhí)行班主任的工作規(guī)定。盡快熟悉學校班級管理的規(guī)章制度。

  3、及時了解班級學生,在班主任的指導下,根據實際制定班級工作計劃。

  4.在班主任的指導下,認真制定主題班會計劃和各種班級活動計劃,并認真組織實施,努力接受新的經驗,努力打造班級管理特色。在助理員和樂隊指揮結對結束前,必須召開主題班會講座,助理員和樂隊指揮的班主必須全部評優(yōu)。

  5.在幫助老師的指導下,及時填寫班主任工作手冊,做好班級管理工作。

  6.做好后進生的思想改造工作。

  7、積極做好家校聯(lián)系,并有較詳細的記錄。

  8.自覺學習德育理論,探索德育規(guī)律和方法,撰寫德育論文,對期末課堂工作進行總結。

  9.每學期結束,提交相關證明材料。幫會結對結束后,幫會班主任應寫一份幫會結對總結,提交德育部門存檔。

  不及物動詞評估和評價

  1、學校成立考核小組,由相關領導和班主任協(xié)助組成。

  2.評估方法:采用過程評估和最終評估相結合的方式。首先,評委會根據查閱平時的幫幫結對信息,評估班主任平時的工作態(tài)度和幫幫結對活動;第二,通過觀看被幫助開展主題班級小組活動的班主任。

  3.這項工作將納入班主任工作的量化。