2022學校教務(wù)處學期工作計劃(通用5篇)
時間真是轉(zhuǎn)瞬即逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),一定有不少可以計劃的東西吧?墒堑降资裁礃拥墓ぷ饔媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編幫大家整理的2022學校教務(wù)處學期工作計劃(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
學校教務(wù)處學期工作計劃1
本學期教務(wù)處圍繞全面提高教育教學質(zhì)量這一總目標,在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,緊扣學校工作的目標和任務(wù),以求真務(wù)實的工作態(tài)度,促進公平、提高內(nèi)涵、發(fā)展特色、塑造品牌。進一步加強教學管理、對學校常規(guī)教學工作實施全員管理。以評價為導(dǎo)向,以發(fā)展為動力,以“學生學有所長,教師教有所得,學校位有所進;積蓄力量,創(chuàng)建江蘇省高水平特色職業(yè)學!钡霓k學目標和“學生快樂,教師幸福,學校增值”的辦學使命。堅持以督促、檢查、指導(dǎo)為原則,落實學校計劃,嚴格教學管理,為教學服務(wù)、為教師服務(wù)、為學生服務(wù),認真落實課程計劃,加強課程管理,提高課堂效率,保證教學質(zhì)量,力求與時俱進,開拓創(chuàng)新,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。
一、工作重點
學習、落實《江蘇省職業(yè)學校教學管理規(guī)范(試行)》、《XX市職業(yè)學校教學常規(guī)管理手冊(試行)》、《XX市職業(yè)學校年度質(zhì)量管理考核辦法》等文件精神,努力推進教學質(zhì)量提升。
一是聚焦課堂一線,攻堅有效教學。堅持聚焦課堂、攻堅課堂,確保有效課堂。教務(wù)處要認真做好有效教學量化考評,合理排定“預(yù)約聽課、相邀聽課和推磨聽課”計劃,落實一線教師、教研組長、中層以上干部學期聽課量規(guī)定,加大相互聽課觀摩學習的力度、密度及交叉度。組織新進教師“匯報課”活動,
二是抓實教學常規(guī),促進有效教學。教務(wù)處要依據(jù)《XX市職業(yè)學校教學常規(guī)管理手冊(試行)》,積極開展問題診斷課、課改研究課和示范性公開課活動,抓實“兩課評比”,力爭省級示范課、研究課同比量的突破。認真有效組織好期中(末)考試質(zhì)量分析。嚴格教學常規(guī)管理,抓實常規(guī)考核。要進一步明確課堂教學底線要求,確保課堂教學無亂紀,確!坝行Ы虒W”。要切實加強專業(yè)教學計劃執(zhí)行與管理。加強學籍信息化管理。逐步推進教學管理電子化工作,逐步充實并使用管理好內(nèi)網(wǎng)教學管理平臺,做好教學資源共享。認真做好年段標高、技能鑒定、課程學業(yè)水平統(tǒng)測等工作,確?己速|(zhì)量。創(chuàng)新教學評價,落實學分制。嚴格規(guī)范考試(含補考)程序,堅持留級制度,確保合格率,把好畢業(yè)關(guān)。完善教育教學績效考核與獎勵辦法,完善關(guān)于加強課堂教學管理的實施意見,規(guī)范課堂教學行為、課堂教學測評、教學質(zhì)量評價、教學績效考核與激勵、教學事故認定與責任追溯等。
三是推進課程改革,加強技能培養(yǎng)。適應(yīng)“2.5+0.5,4.5+0.5”人才培養(yǎng)模式。教務(wù)處統(tǒng)籌課程設(shè)置,強化課程標準意識,以“必需、夠用”為指導(dǎo)思想,嚴格按照基礎(chǔ)課的教學大綱開好、上好公共基礎(chǔ)課,嚴格執(zhí)行教學計劃。落實專業(yè)技能課“以能力為本位,就業(yè)導(dǎo)向”的指導(dǎo)思想,科學設(shè)定3年(5年)專業(yè)課程教學內(nèi)容和計劃,重視實踐和實訓教學環(huán)節(jié),突出“做中學、做中教”的教學特色,突出應(yīng)用性和實踐性。
四是優(yōu)化專業(yè)設(shè)置,規(guī)范專業(yè)建設(shè)。執(zhí)行專業(yè)建設(shè)提檔升級、轉(zhuǎn)型發(fā)展三年計劃。調(diào)整專業(yè)布局,充實專業(yè)內(nèi)涵,拓寬專業(yè)口徑,更新教學內(nèi)容,加快課程改革,豐富實踐教學。
五是牢固樹立向管理要質(zhì)量、向教師隊伍建設(shè)要質(zhì)量的指導(dǎo)思想。以課堂教學為中心,凸顯教研組功能、提升學科教學的整體水平,加強教學環(huán)節(jié)的督查與指導(dǎo),切實做好以下幾個方面的工作:
1.加強教學常規(guī)管理,重視常規(guī)教學檢查。
2.加強教師隊伍建設(shè),開展好青年教師基本功的培養(yǎng)
3.加強課程改革,突出學情與教學質(zhì)量提高的結(jié)合。
學校教務(wù)處學期工作計劃2
。ㄒ唬┘訌娊虒W常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量
教學質(zhì)量是學校工作的靈魂和生命線,學校教學質(zhì)量的高低,關(guān)系到學校的生存和發(fā)展,關(guān)系到廣大教師的切身利益。因此,全體教師要樹立質(zhì)量意識,認真牢記“學校工作以教學為中心,教學流程以課堂為中心,課堂教學以學生為中心”的教學質(zhì)量觀,切實把提高教學質(zhì)量工作抓緊抓好。強化常規(guī)管理,向高質(zhì)量的管理要效率。以更加積極的心態(tài),迎接區(qū)教育局10月和11月對全區(qū)各學校和教師進行的滿意度調(diào)查測評;把常規(guī)教學各環(huán)節(jié)落到實處,是保證教學質(zhì)量的關(guān)鍵,教務(wù)處將繼續(xù)配合學校督導(dǎo)室加強對各教學環(huán)節(jié)的檢查和督促,保證教師“教”的常規(guī)和學生“學”的常規(guī)都能得到落實,并把檢查結(jié)果作為教師評價的主要依據(jù)。積極做好江蘇省職業(yè)學校“三項規(guī)范”檢查迎查工作。對照要求,抓實抓好整改提高。
1、堅持“四查一聽”,狠抓課堂教學
“四查”:一是檢查教師教案、期中檢查作業(yè)批改、實驗實訓指導(dǎo)情況;二是隨時抽查課堂教學與進度;三是檢查教學出勤;四是檢查教學效果。
“一聽”是指加強聽課。本學期聽課重點和依據(jù)仍以教學進度的制定和實際教學內(nèi)容的落實上。學校各級行政領(lǐng)導(dǎo)、教研組長須深入一線隨時聽課,加強對青年教師不定期的聽課。
2、目標和過程管理相結(jié)合,強化教師的常規(guī)意識
抓實“兩課”評比,以教研組為單位,教務(wù)處組織落實,力爭省級示范課、研究課同比量的突破。
教師要認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè),準時上、下課,認真組織課堂教學,嚴格教師日志填寫制度并核實登記出勤、違紀等情況。
教師要對學生學習的全過程負責,整體優(yōu)化課堂教學,努力提高課堂教學質(zhì)量。教務(wù)處通過聽課、學生座談等了解教學情況,做到有計劃、有布置、有檢查、有反饋、有督促、有制約、有總結(jié)、有提高。
認真做好課程學業(yè)水品統(tǒng)測工作,確保考核質(zhì)量。
。ǘW習型教師團隊建設(shè)
1、加強教研組建設(shè)
“以學科教研組為單位”已成了我校教學管理的一種特色。利用學科教研組這一平臺,通過“兩課”評比、教學示范、新進教師匯報課等多種途徑和形式,加強教師的課堂教學行為。不斷強化學科教研組的教研常規(guī),主要包括定時間、定地點、定內(nèi)容、定主講人的教研組活動及組內(nèi)研討課、高級教師講壇的聽課及評課活動等。繼續(xù)加強學科教研組建設(shè),充分發(fā)揮學科教研組在學校教學工作中的作用。
2、加強青年教師培養(yǎng)
要把青年教師培養(yǎng)與培訓作為重中之重,充分利用學校的人力、物力、財力,把長遠目標與現(xiàn)實要求結(jié)合起來,把培訓、教研、教學融為一體,鼓勵青年教師干一行愛一行,鉆一行精一行,要求做到:一年“結(jié)對子”;二年“壓擔子”;三年“出特色”;四年“露頭角”;五年“拔尖子”,讓青年教師盡快成長,脫穎而出。
3、加強“雙師型”教師和骨干教師的建設(shè)
本學年要求各專業(yè)教師積極參加職業(yè)資格證的相關(guān)考試并持“雙證”上崗,鼓勵非專業(yè)課教師考取專業(yè)技能證書。繼續(xù)創(chuàng)造條件安排一批骨干教師參加各類培訓,鼓勵有條件的老師參加學歷提升,安排一線老師到企業(yè)實習。
4、完善講、聽、評公開課制度,增強教師業(yè)務(wù)能力
公開課要認真組織,精心安排。每個學科教研組的每位教師要認真至少上好一堂公開課并努力成為校級示范課。對公開、示范課的要求是:
、賹W科教研組長提前通知授課人做好授課準備,共同確定授課內(nèi)容后,實行集體備課;
②必須有教案的打印、課件資料;
、勐犝n后要本著幫助同事,互相學習的態(tài)度,客觀公正地進行集體評課;
、茉u課時間要定在當天進行;
、荼窘M教師無特殊情況,必須全部參加。
各組推薦1-2名教師參加學校“魅力”課堂月活動,切實提高課堂教學質(zhì)量。
。ㄈ┖侠戆才沤虅(wù)工作,為教學一線服務(wù)好
1、根據(jù)《中等職業(yè)學校學生信息管理系統(tǒng)》的要求,規(guī)范學籍管理工作,按時完成20xx年新生學籍申報工作。及時掌握和檢查、核定各班學生人數(shù)及學籍變化情況,做到電子信息準確無誤。
2、合理、高效地進行教學調(diào)度。嚴格執(zhí)行課程計劃,在有利于提高學生學習效率、有利于教師教研、有利于教學資源充分利用前提下精心排好課表,開齊、上足、上好各科。堅決做到總課表、班級課程表、教師任課表“三表”統(tǒng)一。全體教師要堅持做到按日課表上課,自覺認真地上好每一堂課,不得隨意更改、調(diào)換、挪用課程,及時做好調(diào)代課安排并做好記錄。
3、深入了解師生對教學安排的意見并不斷改進,精心細致組織好期中、期末考試的試卷印發(fā)、監(jiān)考安排等考務(wù)工作。
。ㄋ模┘寄艽筚愑斜U。
20xx年度學校參加技能大賽的三級目標任務(wù)是:根據(jù)江蘇省級技能大賽新方案和學校技能大賽新目標,確保全市排名第一方陣。
為此,下半年的重點工作是:在校長室統(tǒng)一指揮下,要在總結(jié)20xx年參賽的基礎(chǔ)上提高認識,精心組織,加強保障,刻苦訓練,使日常教學和集訓進入良性循環(huán)。具體組織好師生的日常訓練及市級比賽,確保訓練效果,確保20xx省級大賽出成績。
本學期教務(wù)處將在學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,全體教師的共同努力,大膽創(chuàng)新工作機制,銳意進取,努力拼搏。
學校教務(wù)處學期工作計劃3
學期的教學工作要根據(jù)“科研立校,管理育人”的指導(dǎo)思想,全面實施素質(zhì)教育,認真組織學習新的課程標準,為全面實行高中新課程做好前期準備工作。以提高課堂教學效果為中心,努力減輕學生過重的課業(yè)負擔,做到計劃詳實,措施得力,落實到位,向管理要質(zhì)量,充分調(diào)動每一位教師的積極性,進一步提高我校的教育教學質(zhì)量。
一、主要工作:
1.以課改為核心,牽動學校的整體教學改革,提高全員的課改意識,做好課改實施階段前的充分準備。
2.要大興教學研究之風,認真做好現(xiàn)有教科研課題的實驗研究工作,組織教師開展立足課堂,面向?qū)W生、服務(wù)教學實際的校本教研,努力構(gòu)建學習型教師隊伍。
3.加強校本培訓,加快校本課程的開發(fā)進程,培訓中做到理論學習與基本功訓練有機結(jié)合,信息技術(shù)掌握與課堂教學實踐相結(jié)合,發(fā)現(xiàn)問題與教學反思相結(jié)合,使培訓工作制度化,規(guī)范化,科學化。
4.探索常規(guī)教學改革,狠抓常規(guī)管理,以作文教學、數(shù)學應(yīng)用能力培養(yǎng)、英語口語交際等為突破口,強化教師落實課程改革的“三維”目標,切實提高教學質(zhì)量。
5.實施青年教師培養(yǎng)工程,通過學習、實踐、研討等形式,不斷發(fā)現(xiàn)能手、培養(yǎng)能手、鼓勵能手,搭建平臺,訓練培養(yǎng)一批青年教師,使其牢固樹立名師意識,打造名師帶名校效應(yīng)。
6.強化質(zhì)量意識,認真做好階段性檢測及教學質(zhì)量分析,逐步規(guī)范學生作業(yè)、教師批改等常規(guī)性工作,探索新課改下的評價改革,努力減輕學生的課業(yè)負擔。
7.在各科教學中注重加強素質(zhì)教育,以課堂滲透為主,并輔以綜合實踐活動。
二、具體工作:
1.加強師資培訓,轉(zhuǎn)變教學觀念,與新課程共同成長,不斷提高專業(yè)素質(zhì)
在新課改的形勢下,努力加強教師隊伍建設(shè),制定與素質(zhì)教育要求相適應(yīng)的教師發(fā)展目標,轉(zhuǎn)變教育思想,提高教育教學能力,樹立“為人的可持續(xù)性發(fā)展而教”的現(xiàn)代化教育理念,增強教師的.整體素質(zhì)。
⑴組織教師繼續(xù)學習新課程改革內(nèi)容。理念是先導(dǎo),學習是保證。要繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務(wù)學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法,把通識培訓與實踐應(yīng)用結(jié)合起來,做好讀書筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導(dǎo)自己的教學實踐。
⑵多方面創(chuàng)造條件為教師提供進修和培訓的機會,以獲取先進的課改信息,學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗,為06年全面推進高中新課程早做充分準備。本學期擬進行兩次專題報告會,并計劃外出參觀學習一次。
、抢^續(xù)加大對學科教學與信息技術(shù)整合的培訓,使每位教師都能熟練制作和使用課件,并擬舉行一次課件制作比賽。
2.抓常規(guī)教學,提高教學質(zhì)量
⑴開學初抓好各項計劃的制定工作,學期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作。學期末抓好各項工作的總結(jié)和評比。
、埔越虒W常規(guī)管理和《西安市育才中學教學責任事故認定和處理辦法》為依托,加大對備課、上課、聽課、教研等方面的管理力度,每兩周讓教齡在十年以下的教師提供一份教學反思(或教學案例、教學實錄),并相互交流,將優(yōu)秀的教學反思打印成冊,下發(fā)各教研組,并利用教研活動時間學習,在全校推廣。
、亲⒁庹n堂教學各環(huán)節(jié)的規(guī)范性,向45分鐘要質(zhì)量,努力從根本上減輕學生過重的課業(yè)負擔。
、冉M織各類教學競賽,嚴格教學檢查、抽查,隨時隨地對每位教師進行聽課和教學質(zhì)量及常規(guī)教學工作落實情況的抽查,使檢查、抽查工作程序化、制度化、經(jīng)常化,重視過程,貴在落實。
⑸抓住課改實踐的主要方面和著力點,在知識技能學習、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓練、質(zhì)量檢測等方面進一步有益嘗試。英語教學,注重口語交際能力培養(yǎng),通過開設(shè)英語角、英語演講、英文寫作等不同形式,營造良好的英語學習和應(yīng)用的環(huán)境,培養(yǎng)和激發(fā)學生的學習興趣;語文教學以作文為突破口,鼓勵學生在老師的指導(dǎo)下,在《西安晚報》的附頁等報刊、雜志上發(fā)表的作文,提高我校的知名度及影響力;數(shù)學教學以數(shù)學應(yīng)用為基礎(chǔ),各年級加強對能力的培養(yǎng)。
、首ズ脤W法指導(dǎo),培優(yōu)轉(zhuǎn)差雙管齊下。要進一步提高教學質(zhì)量,針對學生的學習實際進行學法指導(dǎo)是一個關(guān)鍵。對全優(yōu)型學生,要教會學生進行總結(jié)并自覺應(yīng)用學習方法;對松散型學生,則要幫助他們解決學習態(tài)度問題;對認真型學生,則主要幫助他們解決學習方法問題;對各方面都后進的學生,則主要幫助他們解決學習興趣、學習自信心和具體的學習方法問題。我們各年級各班都在教學中存在分類推進、培優(yōu)轉(zhuǎn)差的情況。要牢固樹立“為了每一個學生的發(fā)展”的思想,使每一名學生在原有的基礎(chǔ)上都要有所提高,有所發(fā)展。要根本上解決我校的生源質(zhì)量,就要從根本上做文章、下功夫,扎扎實實地進行教學。
3.以課改為重點,組織開展豐富多彩的教研活動
⑴建立和完善校本教研制度,發(fā)揮教學研究對教學工作的指導(dǎo)作用,提升教師的專業(yè)化水平和實施新課程的能力。
、浦贫ㄎ倚!陡咧行抡n程準備工作方案》,做好師資培訓、項目研究、改革推進等工作。
、浅浞职l(fā)揮教研組教學研究的職能,努力開創(chuàng)教研工作新局面。圍繞“轉(zhuǎn)變學生的學習方式”扎扎實實地開展教研活動,要求教研組成員都要認真對待,組長按要求定出研究的內(nèi)容,操作的步驟。教師要在集體備課的基礎(chǔ)上,認真上好每一節(jié)教學研討課,既把自己新的教學方式,展現(xiàn)出來,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的方法,逐步提高教學水平,提高教師對課程的建設(shè)能力、實施能力和研究能力,以適應(yīng)課改的需要。
、雀鶕(jù)我校教學實際,本學期我校以作文教學、應(yīng)用題教學作為教研重點,將開展學習、研討、賽講等多種形式的教學活動,改變學生作文難、解應(yīng)用題難的局面,在此基礎(chǔ)上教務(wù)處配合語文教研組擬出版(育才中學)首期《優(yōu)秀作文集》。
4.加大青年教師培養(yǎng)力度,形成我校骨干教師梯隊
⑴繼續(xù)對現(xiàn)有的“結(jié)對子”教師做好管理工作和指導(dǎo)工作,使“結(jié)對子”工作成為促進青年教師盡快成長、成熟的最佳途徑,成為促進指導(dǎo)教師不斷更新業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平的重要手段。
、茖η嗄杲處熥龅健胺判、放手、不放松”,鼓勵爭先,鼓勵挑重擔,從思想、業(yè)務(wù)、生活等方面給予關(guān)心、幫助,要求青年教師“爭先、爭鳴、不爭利”。本學期,擬在4月份開展教齡在5—9年教師的公開課、5月份開展4年以下教師的匯報課活動。在此基礎(chǔ)上,推進評課、反思活動,出版首期育才中學課堂教學實錄及教學反思(或教學案例)專集。
、窃6月底進行“結(jié)對子”學年總結(jié)表彰。
5.加強畢業(yè)班教學工作管理,力求教學成績的新突破
、疟緦W期教務(wù)處將加強對畢業(yè)班復(fù)習工作的宏觀指導(dǎo)與監(jiān)控,尤其要做好各科復(fù)習進度與復(fù)習內(nèi)容的調(diào)控工作,力求整個畢業(yè)班一盤棋。
⑵要進一步強化增優(yōu)補差的力度。補差是大面積提高升學率的關(guān)鍵。高三年級要將分類推進進一步落到實處,提高二本上線人數(shù)。初三年級要重視薄弱學科教學,提高中招上線率。為此,要求任課教師一定要注意每一個復(fù)習環(huán)節(jié)的質(zhì)量,重視分層次教學,加強對學生復(fù)習內(nèi)容掌握情況的約束力度、習題作業(yè)的檢查力度,要精講精練,切忌題海戰(zhàn)術(shù)。
、嵌ㄆ谡匍_年級組會議,分析形勢,互通有無,明確目標,全年級統(tǒng)一認識,統(tǒng)一目標,對目標學生進行全面的跟蹤,力爭將分類推進落實到人。
⑷加強管理,確保復(fù)習質(zhì)量。
6.加強科研工作,密切聯(lián)系教學實踐,開發(fā)校本課程
、琶鞔_申報我?蒲姓n題,并將其落實到教研組或年級組。
⑵規(guī)范課題研究制度,按照實施方案的要求,調(diào)整各子課題的進程,各科研課題小組要結(jié)合課題,列出本學期的具體實施計劃,包括學習安排、操作步驟、目標要求及完成情況等。
⑶改革教科研的方式,變單純的學專著、學理論為問題討論、實踐展示、反思交流等。大力提倡校內(nèi)教科研論文交流,特別是學法指導(dǎo)、教法研究等方面論文的交流,并能將其轉(zhuǎn)化為迅速提高我校教學質(zhì)量的主渠道。學期末編輯我校《教學論文集》。
、韧晟坪统闪⒄{(diào)研機構(gòu),加強教科研力量,明確調(diào)研職能,開發(fā)校本課程。
7.充分利用我校硬件優(yōu)勢,提高使用率
、偶訌妼ΜF(xiàn)教中心的管理,管理要正規(guī)化、制度化,責任明確到人。逐步改變那種工作懶散、拖拉、管理混亂的現(xiàn)象,提高辦事效率,一切為教學服務(wù)。
、剖褂嬎銠C培訓工作經(jīng);竺娣e提高現(xiàn)教手段的輔助教學功能。對全體教師進行有計劃的培訓,力爭一年內(nèi)絕大多數(shù)教師能制作和使用課件,并能進行資源共享、學科整合。學期結(jié)束前進行一次多媒體課件制作比賽。
、窃跁r機成熟的時候,利用課余時間,有計劃、有步驟對學生開放上網(wǎng),創(chuàng)建綠色網(wǎng)吧。豐富學生的業(yè)余文化生活,充分發(fā)揮現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)的教育、教學功能。
、榷ㄆ诠純(yōu)秀的教學資料網(wǎng)址及資料庫目錄。
8.進一步完善制度,科學管理,發(fā)揮教輔職能
、胚M一步完善制度,明確職責,發(fā)揮三大實驗室的教輔職能,力爭學生實驗開出率達100%,演示實驗開出率達100%以上。特別是要配合高三、初三兩個畢業(yè)年級的教學,有計劃、有步驟地做好所有學生實驗,并為中招實驗和高二會考實驗操作考查早作準備。
、茋栏駡(zhí)行語音課表,提高語音室的利用率,發(fā)揮其職能,提高我校學生的聽力能力。尤其是兩個畢業(yè)年級一定要有計劃地加大對學生聽力方面的能力培養(yǎng),不能以卡通機代替語音聽力的功能。
⑶文印室要提高服務(wù)意識,要及時完成學校及教學上的文印方面的任務(wù),提高文印質(zhì)量,減少出錯率,規(guī)范管理,增收節(jié)支。
、葓D書、閱覽室要發(fā)揮其功能,服務(wù)于教學,特別是閱覽室要規(guī)范管理,定期向教師公布最新的教學資料目錄。
學校教務(wù)處學期工作計劃4
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹市教委“深化課程改革,加強教學工作”的精神,以教學常規(guī)工作為切入點,深入開展素質(zhì)教育。根據(jù)學校具體情況,以“聚焦課改,聚焦課堂,聚焦教師專業(yè)發(fā)展”為突破口,開展教務(wù)處工作。提高教務(wù)處服務(wù)意識,努力為學校教學工作做好服務(wù),提升學校教學質(zhì)量。
二、工作重點
將實現(xiàn)教學常規(guī)的規(guī)范、有效為工作重點,研究和推動教學“五環(huán)節(jié)”在教學工作中的有效落實。本學期在繼續(xù)做好備課組知識點整理的基礎(chǔ)上,重點檢查作業(yè)設(shè)計和反饋。落實學校聚焦數(shù)學的設(shè)想,以點帶面,推進各學科組教學工作的開展。努力促進畢業(yè)班工作,完成學校預(yù)期目標。
三、主要工作
1、根據(jù)市加強教學工作會議精神,校長室要求,認真制定加強教學工作五個基本環(huán)節(jié)的行動計劃,并積極加以落實。
2、開展以備課組為單位的教研活動,著重圍繞教材和教學實際問題的研究。在熟悉教材,了解考綱及課程標準的基礎(chǔ)上,各備課組要明確本學期教學內(nèi)容,知識考點,教學目標,教學時間安排,并形成文字報告。
3、開展以規(guī)范課堂教學為目標的教研組活動,嘗試以老教師帶教指導(dǎo),以青年教師為主體的“集中開課,綜合評課,反思提高,階段展示”為形式的教研課研討活動。
4、重視作業(yè)、輔導(dǎo)在教學中的重要作用,加強對作業(yè)設(shè)計、作業(yè)批改、反饋及困難學生輔導(dǎo)的落實與檢查。
5、落實聚焦數(shù)學學科具體計劃,協(xié)助數(shù)學組開展相關(guān)活動。
6、注重師資的校本培訓,特別是新教師的成長。做好新老教師帶教工作的安排,努力使新教師在較短的時間內(nèi)基本適應(yīng)教學工作。
6、認真完成本學期各項教學管理工作,迎接教育調(diào)研。
四、畢業(yè)班工作
1、關(guān)注學習困難學生的學習和輔導(dǎo)。努力促進差生轉(zhuǎn)化工作。
2、組織落實初三月考及質(zhì)量分析。
學校教務(wù)處學期工作計劃5
一、指導(dǎo)思想
堅持科學發(fā)展觀和黨的教育方針,認真貫徹落實教育部教高1、2號文件和《xxxx學院本科教學工作水平評估整改方案》,以鞏固本科教學工作中心地位為前提,以專業(yè)建設(shè)為抓手,以優(yōu)質(zhì)教學資源建設(shè)為支撐,以深化教學改革、提升教學內(nèi)涵、培育教學特色為重點;強化教學質(zhì)量監(jiān)控,完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系,加大教學檢查力度,構(gòu)建自我約束、自我監(jiān)控、自我發(fā)展的長效機制;創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,抓好專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與專業(yè)建設(shè)工作,以專業(yè)建設(shè)帶動學科建設(shè);加大教學投入,加強實踐教學,推進素質(zhì)教育,全面提升教學水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量;調(diào)動全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性,團結(jié)一致,充分發(fā)揮教學工作“參謀部”作用,努力提高教學管理水平,為高水平完成《整改方案》提出的各項工作目標貢獻力量。
二、工作思路
1、借學院順利通過本科教學水平評估的東風,進一步下大力氣改善教學軟環(huán)境,認真執(zhí)行教學管理規(guī)章制度,規(guī)范教學行為,強化教學管理,維護教學秩序;
2、進一步完善教學質(zhì)量保障體系,加大對教學活動的監(jiān)控力度,嚴格執(zhí)行教學各環(huán)節(jié)質(zhì)量標準,完善課堂教學評價工作,實現(xiàn)從學生集中涂卡評教向網(wǎng)上評教的平穩(wěn)過渡;
3、加強專業(yè)建設(shè)與課程建設(shè)。做好現(xiàn)有專業(yè)的建設(shè)工作和xxxx年新專業(yè)的申報工作,重視發(fā)展非教師教育專業(yè),完善新上專業(yè)的申報審批程序;繼續(xù)加強課程建設(shè)工作,爭取國家級精品課程申報有所突破、省級精品課程申報在原有基礎(chǔ)上有所提高,努力做好校級精品課的建設(shè)工作;
4、加強日常教學運行管理,嚴格教學考勤制度和教師停調(diào)課,做好日常教學檢查,努力提高課堂教學質(zhì)量;
5、通過開展教學競賽等活動,進一步提高質(zhì)量意識,激發(fā)廣大教師的教學工作積極性;
6、強化實踐教學環(huán)節(jié)。做好專業(yè)實習工作和畢業(yè)實習準備工作,進一步加強實習基地建設(shè)工作;繼續(xù)加大對畢業(yè)論文質(zhì)量的監(jiān)控力度,實行全過程質(zhì)量管理;加強對實驗教學工作的監(jiān)管,根據(jù)學校制定的迎接河北省教育廳高等學校實驗室評估工作實施方案,認真做好實驗室評估準備工作,努力實現(xiàn)學校提出的評估成績!皟(yōu)秀”的目標;
7、進一步做好學生學籍管理工作,清理包括學生成績冊、學籍表、學歷學位證書等項管理工作,查缺補漏,完善教學檔案;進一步規(guī)范考試管理工作,做到科學、嚴密、規(guī)范、有序;
8、繼續(xù)做好教學信息的收集與反饋,完善學生信息員制度,發(fā)揮學生在教學活動中對于提高教學質(zhì)量的主體作用;
9、積極做好教材工作。認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,提早著手做好xx-xx學年教材招標工作,規(guī)范教材征訂與發(fā)放行為,完善教材征訂過程責任制,確保春秋兩季教材質(zhì)量,做到準時足額到位;
10、根據(jù)省、市教育行政主管部門和院領(lǐng)導(dǎo)指示,及時保質(zhì)保量地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
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