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運營經理工作計劃

時間:2023-10-12 11:02:39 曉怡 工作計劃 我要投稿
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運營經理工作計劃范文(精選10篇)

  時間過得真快,總在不經意間流逝,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!下面是小編精心整理的運營經理工作計劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

運營經理工作計劃范文(精選10篇)

  運營經理工作計劃 1

  中國汽車服務網以建立一個汽車全方位服務的信息平臺,以優(yōu)質的服務質量,為會員提供汽車維修費用、購買汽車配件等產品的打折優(yōu)惠,真誠回饋會員。本著網站前期的目標,抓住我們現(xiàn)在有先機,沒有其他的網站在做前提下,獨樹一幟有了市場資源,為了更好地拓展網站業(yè)務的發(fā)展,擬定了以下工作計劃。

  一、 網站資源的整合

  內容建設是網站的重要部分,為了迎合網站的中心目標,我們必須先整合網站的內容資源,包括維修店、汽車銷售商、配件與用品生產商的資源,信息內容方面包括新車價格信息、汽車知識、維修技術等等。維修商的合作是為了更好地為個人有車用戶提供有價值服務內容,銷售商的合作為網站的新聞建設提供良好的信息資源渠道,同時也為網站的發(fā)展建立了堅硬的基礎。

  1、確立網站工作規(guī)劃的基本原則。作為汽車行業(yè)的服務信息平臺,把服務于有車會員當作項目生存的出發(fā)點及終點。同時,進一步提高數據庫以及相關欄目及服務的質量,規(guī)劃、調整網站現(xiàn)階段的工作內容,體現(xiàn)中國汽車服務網信息及服務的權威性。

  2、做好客戶需求調查,在現(xiàn)有的《企業(yè)黃頁》數據庫的基礎上,增加如汽車維修企業(yè)、各品牌汽車制造商、主要汽車銷售店、汽車配件與用品等數據,使項目成為以中國汽車服務網數據庫為龍頭的汽車服務數據系列大全。

  3、進一步加強網絡建設,以網絡為主要平臺,增強網站與客戶、客戶與客戶間的互動性。把《中國汽車服務網》建成一個客戶溝通、汽車服務信息及市場信息的信息交流平臺。

  4、進一步加強數據庫的推廣工作。除了在網絡搜索引擎、電子信函搞推廣活動外,建議利用汽車行業(yè)展會、北京市駕校合作、上街宣傳、報廳等各種渠道推廣公共商務信息服務。同時,加強量化管理,把訪問量與上網單位的業(yè)績考核掛鉤;

  5、調整現(xiàn)有的組織分工構架,將數據庫建設、發(fā)布、推廣等關聯(lián)工作置于網站運營部之下,增強上下游工作的協(xié)調性及有機配合,并及時將從使用者(維修商、銷售商、個人會員)那里得到的反饋信息及時指導數據的采集、加工;

  6、通過北京地區(qū)的維修商合作模式慢慢滲透全國市場。

  維修商合作內容計劃:發(fā)展北京各類維修商的合作,與維修商之間建立一個友好和諧的合作關系。共同享受雙方資源的意愿,維修商為網站會員提供維修工時費用打折優(yōu)惠,同時為網站提供更多的維修技術的支持,并免費為會員提供緊急的援救拖車業(yè)務;網站為維修商提供功能完善的網絡品牌宣傳平臺。

  7、銷售商的合作方式:發(fā)展北京各類銷售商的合作,與銷售商之間建立一個友好和諧的合作關系。共同享受雙方資源的意愿,銷售商為網站提供汽車市場最新的新聞信息,最新汽車市場價格,行情動態(tài),主要的還是內容方面的合作;網站為銷售商提供功能完善的網絡品牌宣傳平臺。

  8、汽車配件與用品方面企業(yè)合作:一旦維修與銷售企業(yè)的合作達到一定的數量時,網站的資源整合時間周期的縮短,配合地發(fā)展配件與用品企業(yè)上網,實現(xiàn)此類企業(yè)的會員收費制度。此類企業(yè)通過網站平臺的.企業(yè)會員系統(tǒng)進行產品展示與銷售業(yè)務,網站擁有巨大的需求客戶(維修商,個人用戶),為此類企業(yè)創(chuàng)造更多的商機(1200元/年)。

  作用:維修商的合作為網站創(chuàng)造了會員實實在在的價值,會員可以通過網站得到維修商的優(yōu)惠價格,與銷售商的合作,買車的人許多也是第一次接觸汽車,對相關的汽車知識并不了解,雖然他們已經選定了要買的車輛,但對日后的使用,養(yǎng)護和維修沒有認識,對相關的市場也不了解,同樣需要專業(yè)上的依賴。網站贏得了會員的信賴,個人有車會員用戶是網站收入的一部分(會員費:168元/年)。

  維修商與汽車銷售商首年免費上網方式合作,目的是為了增加網站的價值信息,充實網站內容,屬于網站收入的后備資源,廣告收入。此合作計劃是其他網站還沒有進行的,我們抓住現(xiàn)在有機會,早日把這些資源建立起來,為下一步工作而準備。

  二、 網站推廣渠道

  1、與北京市駕校合作

  北京市目前有汽車駕駛學校70家左右,每年學車人學都要在15萬以上。在駕駛學校進行個人會員發(fā)展針對人群特定性好,減少資源及時間上的浪費。汽車初學者多對汽車知識了解甚少,很多人在學完車以后會進行購車的計劃,還有很多人對日后的用車過程中會發(fā)生的保險,維修,養(yǎng)護等方面的問題抱有相當大的迷惑,在很大的程度上有依賴專業(yè)指導的需要。而且多數的學車者為年輕人,對網絡的使用率很高,并且容易接受新穎的服務方式,對會員制的服務認知良好,對我們的宣傳和服務容易接受。每一家駕駛學校都有很多的報名點,他們分設在北京市的各各地區(qū),范圍相當廣泛。并且針對人群特定,有良好的宣傳效果?梢院芸焯嵘W站知名度。

  我們?yōu)楹献鞯鸟{駛學校提供網站宣傳和網上報名的服務,并對在合作駕駛學校學習駕駛的學員給與我網站會員年會費的優(yōu)惠。

  2、上街宣傳

  上街宣傳只能是短期的宣傳方法,但減少了與人合作上的諸多問題,可以不受任何限制隨時進行,但需要人力上的很大投入。因為行業(yè)的特定性針對性好掌握,相對浪費不是很高。時間地點的選擇范圍可以根據實際需要隨時改變。最佳時間是周末2天,地點主要是停車場附近和商業(yè)區(qū)以及大型住宅區(qū)。

  3、報廳

  報廳可以作為網站一個長期宣傳的渠道,每個報廳都會經營不同的報紙與雜志,我們針對銷量大的報紙進行夾頁(網站宣傳單)。

  4、網絡宣傳

  通過與各大網站之間的合作,資源共享形式,充實網站內容,增加網站在網絡中的暴光度。

  5、展會

  參加汽車類展會可以在特定人群中達到宣傳效果,參與這類展會的是各類汽車廠商汽車和汽車消費者以及各類相關人員,在展會內宣傳可以和快速提高網站在汽車行業(yè)內知名度的宣傳效果。

  6、市場活動

  聯(lián)合合作企業(yè)商家舉行一些利于網站推廣的活動,包括組織網站會員自駕旅游、維修企業(yè)的促銷、維修技術集體培訓等等活動,有利于網站的推廣與品牌建立。

  三、 實施方案與工作安排時間(4月1日—7月1日)

  在本階段,以網站為業(yè)務平臺,進一步加強對汽車維修商及使用者的客戶服務,完善服務體系,全方位地為客戶提供優(yōu)質、快捷、實用的普片性服務及個性化服務。具體包括用戶的電子雜志推廣、在線及線下咨詢、相關鏈接、網上歷史數據保存等服務。加強上網企業(yè)(維修商、個人會員)與客戶、客戶與客戶間的互動性、服務性,把《中國汽車服務網》建成一個客戶溝通、汽車服務信息及市場信息的信息交流平臺。

  運營經理工作計劃 2

  一、抓業(yè)務經理管理,努力打造一支專業(yè)化管理隊伍

  繼續(xù)對業(yè)務經理實行精細化管理,多渠道、多方式提升業(yè)務經理履職水平,培養(yǎng)業(yè)務經理組織領導能力,充分發(fā)揮業(yè)務經理在基層網點的管理與監(jiān)督職能。

  一是繼續(xù)堅持業(yè)務經理例會制度。繼續(xù)堅持每月召開業(yè)務經理例會,不斷豐富例會的形式和內容,完善對業(yè)務經理的精細化管理,指明業(yè)務經理的工作重點和方向,增強業(yè)務管理能力和技能水平,達到鞏固、學習、提升業(yè)務知識水平和加強風險內控管理的根本目標。

  二是繼續(xù)對業(yè)務經理進行全方位培訓。繼續(xù)實行部門聯(lián)動,定期組織各條線業(yè)務部門對業(yè)務經理進行業(yè)務知識、風險防范和履職等方面的培訓,促進基層網點業(yè)務水平和內控實力的雙提升。定期對業(yè)務經理履職能力進行測評,借助支行組織的季度水平考試幫助業(yè)務經理順利地、高標準地完成省行組織的各項測試,提高業(yè)務經理的工作水平。

  三是加大對業(yè)務經理履職的檢查力度。加大對業(yè)務經理履職的檢查力度,嚴格按照省行每季度檢查的機構數不低于本轄機構總數的25%,全年檢查必須覆蓋所有機構的'時間目標。在實施檢查方面,支行將采取現(xiàn)場和非現(xiàn)場形式通過觀察、詢問、查閱等手段對業(yè)務經理履職進行深入細致地檢查。

  四是嚴格執(zhí)行業(yè)務經理輪崗和準入退出制度。對業(yè)務經理實施輪崗計劃,根據業(yè)務經理個人素質、業(yè)務知識水平以及履職能力對業(yè)務經理進行崗位輪換。同時,支行將采取網點推薦,嚴格筆試和支行研討的方式充實業(yè)務經理后備隊伍。對于一些雖然已在崗,但卻不符合所在崗位任職資格的業(yè)務經理,支行將適度采取淘汰措施,對業(yè)務經理進行崗位調整,進一步提升業(yè)務經理整體素質和履職能力。

  五是進一步強化業(yè)務經理績效考核制度。根據《中國銀行廣東省分行經營性分支機構業(yè)務經理派駐制實施細則(2010年版)》重新對白云支行業(yè)務經理考核制度進行修訂,通過真實反映、客觀評價業(yè)務經理工作績效來提升業(yè)務經理工作積極性,促進業(yè)務經理隊伍工作效能最大化,保障網點業(yè)務的穩(wěn)健、持續(xù)發(fā)展。

  六是進一步提升業(yè)務經理隊伍素質。建立業(yè)務經理內控信息反饋制度,保證業(yè)務經理派駐管理中溝通工作的實時性和實效性。不定期組織業(yè)務經理助理層面人員進行培訓和座談,及時與網點進行溝通,準確把握基層真實現(xiàn)狀,努力提升營業(yè)機構內控管理能力,不定期組織業(yè)務經理開展戶外拓展活動,增強業(yè)務經理團隊凝聚力。

  二、抓內控風險管理,嚴密運營操作風險

  一是全力以赴保障IT藍圖順利上線。做好各機構網點人員合理安排,兼顧日常工作和IT藍圖的培訓學習,組織員工在投入大量時間學習新系統(tǒng)和新業(yè)務流程的同時,既要做好現(xiàn)階段各項工作的跟進和處理,也要做好風險內控防范。進一步加強IT藍圖新舊線過渡期的內控管理,切實做到業(yè)務管理和內控措施同步,防范風險于未然,確保上線前后內控管理的連續(xù)性。根據藍圖會計核算調整方案,配合資金業(yè)務與支付業(yè)務、國債業(yè)務、內部往來業(yè)務及其他表內、表外業(yè)務與利息核算等總賬賬戶進行的數據遷移工作,并完成收付業(yè)務外圍系統(tǒng)的轉培訓工作。做好全行思想動員,明確職責分工,增強制度執(zhí)行力,做好BGL新舊賬戶補錄工作。

  二是繼續(xù)開展常規(guī)檢查,保持檢查監(jiān)督強度。根據運營工作檢查安排,繼續(xù)對網點進行運營內控檢查工作,保持現(xiàn)場與非現(xiàn)場檢查監(jiān)督強度。采取組織人員對全轄運營業(yè)務進行常規(guī)檢查、錄像抽查、突擊檢查相結合方式,進一步加強人民幣收付業(yè)務的檢查,制訂相關業(yè)務操作規(guī)程,規(guī)范員工操作,充分發(fā)揮各職能部門的聯(lián)動作用,加強內控管理工作。

  三、抓收付清算管理,提高清算質量

  一是抓好資金收付清算管理。督導落實支付清算帳務核對,提高支付清算帳戶核算質量,按照相關管理規(guī)定規(guī)范操作與管理,抓好資金收付清算業(yè)務的監(jiān)控管理,防范清算操作風險,確保各項管理指標達到省行規(guī)定要求及資金安全,并完成省行各項收付帳務指標。

  二是抓好網點業(yè)務培訓。充分利用支行聯(lián)動培訓,對新規(guī)定、新要求進行講解,確保第一時間將文件精神傳達至各網點。組織網點一線人員開展人民幣收付業(yè)務(含反假貨幣)培訓,切實掌握現(xiàn)金收付業(yè)務管理和操作要求,提高反假貨幣鑒別能力、合規(guī)操作意識和服務水平。根據省行IT藍圖出納業(yè)務上線進程安排,有序組織全轄IT藍圖出納業(yè)務培訓工作。

  三是抓好業(yè)務應急演練。繼續(xù)組織網點開展現(xiàn)金業(yè)務應急學習和演練,提高各網點人員對現(xiàn)金業(yè)務突發(fā)事件的應急反應能力,妥善處理各類突發(fā)事件,防范現(xiàn)金業(yè)務風險。

  四是嚴格落實一線柜員上崗制度。按照人民銀行每年反假貨幣上崗資格考試安排,統(tǒng)一組織未持證柜員參加考試。督促考試人員加強復習,提高考試通過率,努力實現(xiàn)一線柜員100%持證上崗的要求。

  四、抓現(xiàn)金出納管理,嚴格落實出納現(xiàn)金管理制度

  一是嚴格執(zhí)行出納管理及安全方面的有關規(guī)定。進一步抓好人民幣收付業(yè)務的檢查,完善我行人民幣收付業(yè)務管理,提高收付水平。完善出納中間環(huán)節(jié)的交接手續(xù),嚴格履行崗位職責,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定,規(guī)范操作程序。同時,搞好反假幣培訓管理工作,提高柜員反假幣能力。

  二是加大檢查力度,規(guī)范網點出納業(yè)務操作。對網點尾箱實施細則、人民幣收付業(yè)務和ATM現(xiàn)金管理的.執(zhí)行情況進行全面、深入的檢查,實現(xiàn)現(xiàn)場檢查覆蓋面50%,利用視頻聯(lián)網監(jiān)控進行非現(xiàn)場檢查覆蓋面50%,全年現(xiàn)場及非現(xiàn)場檢查覆蓋面100%的檢查要求,力求防患于未然,降低出納業(yè)務差錯數量,防范出現(xiàn)重大問題。嚴格監(jiān)控網點現(xiàn)金庫存,結合我行實際情況,調整現(xiàn)金運轉流程,提高現(xiàn)金流轉效率,有效降低全轄現(xiàn)金占用量,減少無息資產占用。

  五、抓銀企對賬管理,重視對帳風險防控工作

  一是明確崗位職責,加強對賬人員管理。明確專職對賬人員的職責,相對固定兼職對賬人員,增強對賬人員的責任心。進一步加強對帳管理的督導,落實轄內網點銀企對帳崗位相互制約的要求設置,提高全轄銀企對帳的意識,全面促進對帳回執(zhí)回收率的提升。

  二是及時處理未達賬項,提高對賬質量。繼續(xù)跟進落實銀企對帳外包公司的監(jiān)督管理工作,對余額不符的做到及時處理未達賬項,用未達賬項余額調節(jié)表進行調節(jié),真正實現(xiàn)面對面對賬。

  三是突出重點賬戶對賬,及時調整重點對賬賬戶名單。除完成規(guī)定的重點對賬任務外,根據實際情況將新開戶賬戶、新注冊網上(電話)銀行賬戶、新更換預留印鑒賬戶,以及業(yè)務發(fā)生頻繁、資金異動等高風險賬戶納入重點對賬范圍,定期將篩選出的重點對賬賬戶名單及時下發(fā)各網點,由對賬員進行對賬,加大非常賬戶資金非常情況的核實和排查。

  六、抓運營印章管理、重空憑證及會計檔案管理,確保安全

  一是規(guī)范印章使用流程。規(guī)范轄屬網點運營條線業(yè)務印章管理使用流程,落實對網點的檢查和核對工作,發(fā)現(xiàn)問題及時跟進,切實防范案件風險。

  二是落實人員培訓,配合重空憑證直配模式的轉型工作。全力組織轄內各機構、業(yè)務部門對廣東重空系統(tǒng)2、0版本進行業(yè)務培訓及操作演練。同時,對重空憑證庫存進行全面清理,確保我行順利完成重空配送模式的轉型。

  三是加強會計檔案管理。加強對會計檔案庫的管理工作,按規(guī)定落實相關的清理歸檔管理工作計劃,確保會計檔案的完整性及安全性。

  運營經理工作計劃 3

  一、召開部門半年工作會議,傳達落實機場半年工作會議精神。

  7月7日,運營管理部在運保部會議室召開全員大會,總結回顧上半年工作并對下半年工作進行動員部署,部門全體員工參加了會議,會議通報了上半年機場運輸生產的有關情況及下半年工作的具體安排及機場掛牌、改制的最新進展情況,要求大家團結一心,為順利完成機場各項運輸生產指標做出自己應有的貢獻。

  二、編訂完成ISO9000部門管理手冊。

  《手冊》對運營管理部的部門職能和權限、崗位設置和標準、崗位職責和條件作了明確闡述;對部門的工作程序、規(guī)章制度作了明文規(guī)定;對所使用的工作臺帳與表格作了具體規(guī)定!妒謨浴愤涵蓋包括收發(fā)文程序,工作流程、服務質量巡查制度、機坪巡查制度、運行督導檢查手段、運行督導模式、考勤制度、培訓管理制度等一系列部門管理制度,為實現(xiàn)部門各項工作規(guī)范化、標準化、科學化管理奠定堅實基礎。

  三、強化候機樓衛(wèi)生、服務質量及機坪督察工作。

  按照年初制定的“創(chuàng)新提升年”總體目標與部署,結合實際,創(chuàng)新制定了“3檢查+雙督導”模式,督導員對照檢查單逐項落實,在確保周而全的同時又兼顧針對性,做到流程規(guī)范化管理。該模式運作以來,已累計下發(fā)整改通知單30余份,候機樓衛(wèi)生、服務質量進一步提升,機坪運行進一步規(guī)范。

  四、組織開展板塊各單位隱患排查治理專項行動。

  為認真貫徹國務院辦公廳文件精神,全面落實機場《20xx年度安全生產隱患排查治理暨百點排摸細查治隱患工作實施方案》的要求,針對高溫、臺風汛期臨近、航延多發(fā)等情況,根據機場安委會部署,運營板塊各單位開展了為期近一個月的安全生產隱患排查治理專項行動。各單位在接到通知后,立即成立相關工作領導小組,重點梳理各項安全措施落實情況,認真排查事故隱患,此次活動各單位共檢查出83處問題和隱患,其中64項已完成整改,其余19項需上級解決的項目正抓緊制定完善相應整改措施,力爭盡快完成整改,確;顒尤〉脤嵭。

  五、積極做好安全大檢查。

  根據機場部署,運營管理部結合實際,開展了以“查思想認識、查資源配置、查規(guī)章制度、查安全鏈條、查設施設備、查重點科室和人員、查責任落實、查隱患整改落實”為內容的安全大檢查活動。通過開展安全大檢查,進一步落實了安全領導責任、監(jiān)管責任以及員工的'崗位安全責任;通過深入查找安全生產隱患和管理薄弱環(huán)節(jié),制定了切實有效的整改措施,確保部門各項安全工作平穩(wěn)過渡。

  六、完成機坪現(xiàn)場監(jiān)管整改工作。

  根據浙江局發(fā)明電(20xx)116號電報精神,對其中“機坪現(xiàn)場監(jiān)管工作落實不到位,部門職責、人員配置及臺帳記錄需要改進,缺乏有效的績效考核機制”的部分進行整改,經過前期的調研和摸排,在原安全服務督導室的基礎上,制訂了《運行督導室工作職責》、《安全督查工作職責》、《機坪巡視督查制度》等有關督導室日常工作的規(guī)范性文件,并立即納入機場ISO9000管理體系,正式實施。之后在明確部門相關職責的基礎上,考察了杭州蕭山機場和溫州機場機坪監(jiān)管工作,督導室根據寧波機場機坪運行實際,制定了《機坪安全綜合檢查單》、《作業(yè)時限專項檢查單》、《設備車輛專項檢查單》、《人員著裝佩證檢查單》等四種日常督查所需的檢查單,并于6月份正式開始試運行。在運行過程中,部門對實際操作情況進行了跟蹤,實行動態(tài)管理。為便于操作,9月初對檢查單進行了適度調整,最終形成《機坪綜合檢查單》、《航班抽檢單》。目前來看,此項工作對完善臺帳、彌補督查員業(yè)務缺陷、及時發(fā)現(xiàn)處理運行當中存在的問題起到了積極推動作用。

  七、收集匯總板塊各單位“創(chuàng)新提升年”工作情況,并督導下一步安排。

  為貫徹落實20xx年機場工作會議精神,積極響應寧波市政府“創(chuàng)新提升”活動有關要求,運營管理部年初制定了“創(chuàng)新提升年”活動的整體方案,將活動的目的、內容及有關要求發(fā)至所屬板塊各單位。日前,我部對板塊各單位活動開展情況進行檢查,并將活動階段小結通報各單位。

  八、部署開展支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定活動主題、載體及活動各階段的部署安排。

  九、積極開展“誠信與敬業(yè)”、“世博安保”、“安康杯”、“規(guī)范化服務達標競賽”、“愛心捐款”等活動。

  十、計量管理移交。

  機場計量工作職能劃入我部,日前相關資料、文件等臺賬已移交本部,下一步將著手準備10月份以及11月份的計量設備周檢。

  十一、會同安服部參加職工代表安全巡視活動,督促抓好整改項目的落實。

  運營經理工作計劃 4

  一、公司簡介

  新鄉(xiāng)市盛潤房地產開發(fā)公司于20xx年8月成立,注冊資金1000萬,是一家集房地產開發(fā),娛樂業(yè)、石油業(yè)為主,以房地產為龍頭的企業(yè),下設天潤苑娛樂有限公司,開發(fā)的項目有黃崗別墅區(qū)、化工路營住房,盛潤城市印象(3萬多㎡),近期的新項目有亞太廣場(6萬多㎡), 已經開發(fā)好的面積有4萬多㎡。

  二、盛潤廣場簡介

  新鄉(xiāng)盛潤廣場是經20xx年新鄉(xiāng)市規(guī)劃委員會第一次會議研究同意,由新鄉(xiāng)市盛潤房地產開發(fā)公司開發(fā),武漢亞大商業(yè)策劃管理公司進行策劃、籌備、招商,集購物、生活休閑、娛樂多功能一站式的購物中心。周邊高檔社區(qū)、政府機關單位、銀行、證券匯集,經商氛圍非常濃厚。扼守市規(guī)劃向東南發(fā)展的咽喉之地,升值潛力巨大。

  三、功能、設備配置介紹

  1、廣場地址:新鄉(xiāng)市主干道人民路中段 ,

  2、廣場功能:擬定為商住綜合大樓 ,

  3、廣場具備的條件:廣場建筑面積16000平方米,是新鄉(xiāng)市重點項目工程,也是人民路上的標志性建筑,在人民路中段南側建設的一幢高層(A 座16層,B座12層)的綜合樓,北退人民路紅線10米,東退地界6米,西距高層營住樓16米,該樓為全框架結構東西,東西總長49054米,南北進深63.24米,地下室為停車場及設備間,一至四層為營業(yè),建筑面積11937016平方米,A座五至十六層住宅樓住于綜合樓北端,東西長49054米,南北進深19044米,高4809米,建筑面積11533066平方米;B座五層至十二層住宅樓位于綜合樓南端,東西長4905米,南北進深12064米,高40.6米,住宅建筑面積4881.03平方米,外飾要求一至四層為深駝色面磚,四層以上部分為牙白色面磚配以黃色,蘭色外干墻漆。我公司將臨街負一層、一層、二層、三層、四層對外招租,(每層2000平方米—3000平方米)。每層貨載 KG,擬定商場配置扶梯6 部、觀光電梯1部、廣場設計停車位約3000平方米等設施。

  四、投資前景分析

  1、廣場的位置:盛潤廣場雄居主干道人民路中段,道路寬敞,交通便利,臨市區(qū)最高地勢-龜背廣場,西北接駁火車站和各大商場的龐大人流、物流,東邊人民公園、體育中心近在咫尺,休閑、娛樂、經濟,一觸即發(fā),適逢市規(guī)劃向東南發(fā)展,預計在不短時間內,這里將代替僅一街之隔的商業(yè)繁華的平原大道,此處尚未有一家有規(guī)模的商場,但周邊的配套商業(yè)網點正在形成,如酒樓、攝影、上島咖啡、華聯(lián)超市、美容美發(fā),小型步行街、小吃類等。沿盛潤廣場商住樓往東,大片的住宅樓正在建設之中,此處多為高級住宅區(qū),應有很好的發(fā)展前景。

  2、廣場的周邊環(huán)境:盛潤廣場座落于商業(yè)、文化、行政、簇擁的繁華地段,商業(yè)氛圍非常濃厚,周邊財政局、區(qū)委、區(qū)政府,眾多行政機關單位云集,輝龍花園、金桂園、蓮花園、富達花園、富達大酒店等均屬于高檔社區(qū)不勝枚舉,這里文化氛圍良好,居民消費檔次高,生活品味高,是新鄉(xiāng)市最適合做社區(qū)購物中心的'地段,另外醫(yī)院、學校、銀行、證券公司遙相呼應,道路寬敞,出行方便,能夠吸引四區(qū)八縣的消費群體,是居家經商的理想之地,也是有實力、有先進管理水平的商家擴大商業(yè)網點、打造至尊旺鋪的黃金寶地,盛潤廣場的原址被稱為“龜背仙地”集天時、地利、人和為一體 ,是商家云集的風水寶地,可望在不久的將來,盛潤廣場必將成為決定全域經濟發(fā)展的新的商業(yè)中心。

  3、盛潤廣場裝飾經營配套情況:盛潤廣場是有著A級資質證書的中國建設技術集團有限公司設計而成,以歐式風格為主體,創(chuàng)造出一種個性化、色彩很強的一種建筑風格,體現(xiàn)出現(xiàn)代生活的快節(jié)奏、簡約和前衛(wèi),大廈的商場部分全部由玻璃幕墻加以深駝色大理石石材而成,顯示出大廈的莊重、沉穩(wěn),塔樓是橫向窗配以高級象牙色外墻涂料組成,體現(xiàn)大廈優(yōu)雅、高貴、莊重的特點。

  4、兩棟塔樓全部由高檔住宅組成,負一層至四層商場部分(面臨人民路),為商場的總出路口,為解決商場內人氣、人流互動,特設一部進口垂直電梯,兩部扶梯,使顧客在商場內的消費真正做到步隨電梯,出梯選購的觀景式消費。

  5、物業(yè)管理及消防:盛潤廣場配以專業(yè)的物業(yè)管理公司,為商戶經商解決后顧之憂,專業(yè)的經營管理公司為商場出謀劃策,始終把握商機、商脈,商場內的硬件配套由紅外線監(jiān)控、自動噴淋系統(tǒng),每層的消火栓自救1至3個小時。

  五、合作意向及方式:

  盛潤廣場具有較好的地理位置和環(huán)境,而周邊尚未有大型品牌的綜合商業(yè)中心,是各界商家和集團經商的理想之地。考慮社區(qū)的消費市場和集團購買的能力,公司擬定對外招租重點:

  1、廣場作為大型一體式購物中心,誠招具有知名度,擁有暢通的物流渠道,有合理實效的市場布局,有品牌的商貿集團公司;

  2、其他方面的經營意向可面談。

  六、招租形式:

  為配合廣場的初步定位和統(tǒng)一經營管理,公司擬定將地下一樓、地上一樓至四樓開放式商鋪,整體招租。

  七、附件

  附件一 地下1層、地上1—4層平面圖

  附件二 盛潤廣場區(qū)域概況圖

  附件三 盛潤廣場位置圖

  附件四 盛潤廣場效果圖

  我們誠為具有品牌實力的商家及專業(yè)公司提供良好的經營場地,為其擴大商業(yè)網點,施展才能,增加發(fā)展機遇,為有志之士提供用武之地。為了使有意的商家及集團、公司共同參與設計、裝修經營場地,確保在20xx年中秋節(jié)前進場,以期達到更佳的社會效益和經濟效益,公司將以長期租賃方式,廣泛向社會招商,在前期與公司簽定初步意向協(xié)議的商家,在廣場建成后,我們將在同等條件下優(yōu)先考慮。

  運營經理工作計劃 5

  一、發(fā)展前景

  隨著網絡的普及,人們的消費習慣發(fā)生著巨大的改變,網店以其便捷的服務、優(yōu)惠的價格越來越受到人們的親睞。毫無疑問,淘寶是所有購物網站中最被人熟知的,所以淘寶店應該說是一個相當有前景的創(chuàng)業(yè)項目。網購目前在城鎮(zhèn)非常普及,大家都是由原來的'排斥→不信任→嘗試→網購狂人。據本人調查發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在農村居民對網購的態(tài)度處于不信任和嘗試階段,所以農村淘寶店有巨大的潛力。

  二、農村居民的生活現(xiàn)狀

  1、居民消費:農村居民的消費現(xiàn)狀是物品價格高,品種選擇少,假貨劣質產品泛濫, 商場相對集中城市,購物路程較遠。

  2、農產品銷售:銷售渠道少,很難推廣價格高的經濟作物,運輸效率低下, 缺少有力的農村經濟人。

  3、農產品的需求:日用品、農藥、化肥 、服裝、家用電器等農資產品成本高,種植品種單一,供求信息相對較少。

  三、農村電子商務契機

  1、天時:通過分析農村居民生活現(xiàn)狀,得出結論,農村電子商務時間已經成熟。

  2、地利:市政府非常重視,經濟作物非常充足,只是沒有量化。

  3、人和:村民普遍意識提高,對電子商務知識的普及,以及對淘寶大家都很認可。

  四、阿里巴巴集團未來投資支持

  1、阿里巴巴集團未來投資三大戰(zhàn)略:

 、俎r村電子商務

 、诳缇畴娮由虅

  ③數據基礎

  2、阿里巴巴集團農村電商戰(zhàn)略:

  阿里集團預計3-5年內投資100億元人民幣來進行千縣萬村工程,(打造1000個縣級 運營中心和10萬個村級服務站)覆蓋全國1/3的縣城,

  五、前期準備

 。ㄒ唬╅_業(yè)前宣傳

  1、召集村民講解“網購” 使村民了解網上購物的以下幾個優(yōu)點: 第一,可以在家“逛商店”,訂貨不受時間的限制; 第二,獲得較大量的商品信息,可以買到當地沒有的商品;第三,網上支付較傳統(tǒng)拿現(xiàn)金支付更加安全,可避免現(xiàn)金丟失或遭到搶劫; 第四,從訂貨、買貨到貨物上門無需親臨現(xiàn)場,既省時又 省力; 第五,由于網上商品省去租店面、召雇員及儲存保管等一 系列費用,總的來說其價格較一般商場的同類商品更便宜。 從根本上轉變農村購物觀念,從而使”村淘”業(yè)務得以順利開展。

  2、完成代購業(yè)務。為村民處理物流、退貨等問題。做好網商和村民的橋梁 。

  3、提升村民自身積極性。

  (1)、收購農產品,放到網上出售。

 。2)、尋找手工工藝品業(yè)務,發(fā)放到村民手里由村民制作,然后放 到網上出售。

 。3)、幫助有基礎的村民自己開網店。

 。ǘ、印刷類及媒體類宣傳

  1、平面宣傳——預熱(傳單 橫幅 海報)

  2、傳統(tǒng)每天——接地氣造聲勢(視頻類:當地電視臺投放廣告。音頻類:服務站自家播放音頻廣告、當地廣播臺介紹、村內大喇叭宣傳 。)

 。ㄈ┢綍r工作注意事項

  1、參加人員,要熟悉村淘的情況與開業(yè)流程。

  2、所有人員務必提早到崗,確保各項工作準備到位。

  3、.站點設置宣傳頁供其他顧客自取。

  4、專人負責促銷活動,如禮品發(fā)放等。

  5、對于來不及選購的顧客,可進行登記,后續(xù)二次營銷。

  6、人數過多,還需要人員來維持秩序,保障現(xiàn)場安全。

  7、.確保有足夠的資金完成代買工作。

  六、網店組織機構

  網店一共四名成員,組織管理如下: 網店店長:一名 ,主要負責淘寶網店的貨源,淘寶網店貨物,物流等一系列的具體問題。要在商品的服務,物流等個個環(huán)節(jié)為買家做好服務工作,統(tǒng)計網店的數據。 財務主管(兼職聘用):一名 ,主要記錄網店的管理費用,前期投入資金,進貨費用等賬目記錄,每月匯報流動資金狀況以及網店盈虧?头阂幻 ,主要介紹產品,服務熱情周到,有禮貌;對商品的介紹要詳細到位,有明確的退、換貨規(guī)定;掌握供貨商存貨信息,監(jiān)督網絡交易操作。

  七、想象未來及網店定位

  1.向政府企業(yè)挖需求,引導其在村淘上需要采購的東西。

  2.關注村里鄰居的“大事”比如誰家結婚,誰家搬新家。

  3.事先購買爆款,座位樣品展示,并推薦“物美價廉”的產品。

  4.制作名片,宣傳村淘服務,讓村民隨時找到自己。

  5.樹立自己的重視客戶,讓這些“粉絲”發(fā)回“現(xiàn)身說法”和擴散宣傳的作用。

  運營經理工作計劃 6

  一、成立公司:

  1、注冊公司名稱(代辦費用為注冊資本的1%左右,冠名江西需要200注冊資本);

  2、公司股權組成;

  3、公司章程制定;

  4、公司經營地址(擬定為原易通網吧);

  5、公司設計圖;

  二、公司主營項目:

  通信器材,計算機設備及周邊配件,安全防范視聽設備,智能化設備,網絡設備及線材,數碼產品,打印機及配件的批發(fā)、零售;互聯(lián)網及服務,網絡傳媒,計算機軟、硬件及系統(tǒng)集成的安裝、維護。(從事以上經營項目,國家法律法規(guī),政策有專項規(guī)定的從其規(guī)定)

  三、公司運營部門:

  1、廣告部:

  平面廣告部:負責網吧、酒店顯示器桌面廣告設計及中后期承接的戶外、室內平面廣告設計;

  視頻廣告部:負責制作后期視頻動畫廣告、戶外LED屏、拼接屏等視頻廣告設計;后期還可擴展移動戶外LED屏;

  廣告部人員配備:

  經理1人:負責培訓業(yè)務員,做好市場發(fā)展規(guī)劃,協(xié)調各區(qū)域投放終端細節(jié)等;

  商務1人:負責接電話,整理業(yè)務員反饋回來的單據信息及顧客信息,處理投訴,反饋客戶要求給設計部,每天的財務登記等;

  平面廣告設計師1人:負責設計平面廣告,客戶現(xiàn)場取素材等;業(yè)務員:前期運作可以采取兼職模式;

  2、耗材部:

  打印耗材OA部:負責打印耗材銷售、維保、OA辦公維保;

  DIY網絡耗材部:負責DIY、網絡產品及周邊耗材銷售、維保;

  耗材部人員配備:

  經理1人:負責培訓技術員,做好市場發(fā)展規(guī)劃等;

  商務1人:負責接電話,整理技術員反饋回來的單據信息及顧客信息,處理投訴,每天的財務登記、配件的訂貨、退貨、返修、倉庫管理等;

  OA技術員2人:處理OA顧客的問題等;

  3、技術部:

  配合平面設計部進行網吧、酒店顯示器桌面廣告投放工作,并對酒店、及后期擴展的網吧進行系統(tǒng)軟、硬件維護工作;配合DIY網絡耗材部、品牌部進行客戶回訪,軟、硬件維保工作;

  技術部人員配備:

  經理1人:負責培訓技術員,做好市場發(fā)展規(guī)劃等;

  商務:耗材部商務兼任;

  技術員2人:負責處理顧客的問題等;

  4、品牌部:

  品牌資源部:和上家保持積極聯(lián)系,及時獲取最新品牌信息,反饋給項目部,配合項目部進行品牌招投標工作;

  展廳部:品牌展示廳的功能展示,最新貨品的及時上架,接待員工的培訓等; 品牌部人員配備:

  經理1人:負責培訓導購員,做好市場發(fā)展規(guī)劃、獲取最新品牌信息等;

  商務1人:負責接電話,處理導購員反饋回來的單據信息及顧客信息,處理投訴,每天的財務登記、配件的`訂貨、售后等;

  導購2人:負責引導顧客消費,為顧客解答體驗區(qū)產品等;

  展示區(qū)功能概覽:

  網絡傳媒展示區(qū)(網吧平臺顯示終端廣告)需要大屏顯示單元電腦展示區(qū)(品牌筆記本、品牌臺式機、組裝DIY)

  配件展示區(qū)(精美電腦周邊配件)

  安防展示區(qū)(指紋門禁、人臉識別百萬高清攝像機、紅外報警聯(lián)動)需要大屏顯示單元樂視TV云視頻高清體驗區(qū)+平板音響體驗區(qū) (家庭影院級)

  5、項目部:

  信息收集部:負責收集公司可以做的項目的信息,及時處理反饋信息;

  招投標部:負責制作招投標標書;

  項目部人員配備:

  商務1人:負責接電話,收集項目信息,每天的財務登記、配件的訂貨、售后等;(前期可不需要)

  文員1人:負責制作標書等;(前期可不需要)

  6、網站部:

  開發(fā)部:負責網站整體安全運作,新功能模塊的開發(fā),調試;

  信息部:完善網站信息,審核網站上的資訊信息等;

  平臺部:在線選購平臺的運作,后期網站開放酒店預定,KTV包房預定等,此部門負責溝通協(xié)調商家、客戶等工作;

  網站部人員配備:

  商務1人:負責接電話,完善網站信息,審核網站上的資訊信息等,每天的財務登記等;(前期可不需要)

  開發(fā)員1人:負責維護網站安全,完善網站功能模塊;

  市場員1人:開發(fā)市場;(前期可不需要)

  公司目前需要配備人員:

  2個運營經理,1個OA經理,1個財務,1個平面設計師,1個網站開發(fā)員,3個商務,2個OA技術員,2個常規(guī)技術員,2個導購員;

  四、公司運營規(guī)劃

  根據目前公司現(xiàn)狀,我們可以先著手運作平面廣告部,進行網吧、酒店顯示器的桌面廣告投放,網吧廣告投放可采取合作模式,我們租網吧的投放平臺,每臺終端投放收益后,支付網吧相應的租賃費用,酒店這一塊我們可以讓技術部介入,免費為酒店進行電腦的軟、硬件維護工作,酒店的桌面廣告平臺給我們使用,亦可對周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網吧進行輻射,收取相應的維護費用(畢竟路費等開銷實際存在),為公司對整個市場的影響力進行有力的鋪墊。

  戶外LED屏廣告,可在中后期跟上,為公司帶來更大的影響力!同步亦可推出移動式戶外LED廣告車!完善我們的廣告覆蓋面!做瑞金最好的廣告?zhèn)髅焦?

  耗材部也可提前同步運作,DIY耗材、網絡耗材、打印耗材都可先介入單位、部門,為項目部進行良好的前期鋪墊。

  網站部著手建設網站,為廣告部,品牌部的在線銷售進行平臺鋪路,展望未來,我們的網站將是瑞金的地標性網站,就如南昌的地寶網,每一個瑞金人,每一天都最少要逛一次的網站!權威的網絡信息站!吸引商家入駐,賺取廣告點擊費,抽取成交傭金等。

  我們要把品牌展示廳打造成一個我們的品牌!而不是我們代理的某一個品牌的展廳!讓大家認可,在我們這個品牌店出去的產品,就是精品!就是標準!在展廳中,有我們所經營的產品展示區(qū)、體驗區(qū);如安防體驗區(qū),我們可以搭建一個環(huán)境,做全套安防展示:如指紋開鎖后,高清人臉識別攝像機同步跟蹤錄音錄像并實時抓拍人臉;布防后,闖入布防區(qū),觸發(fā)紅外系統(tǒng),聯(lián)動高清人臉識別攝像機同步跟蹤錄像并抓拍人臉,并觸發(fā)警笛鳴響,電話報警等功能;在如樂視TV云視頻高清體驗區(qū)+平板音響體驗區(qū),我們致力打造一個全新的家庭影院模式!明年蘋果都會在中國上市蘋果TV,說明在高清影業(yè)增值平臺上,還有很大的發(fā)展空間,特別是國家現(xiàn)在在對網絡版權嚴厲打擊整治,樂視TV在中國至少有90%的電影電視版權!也是最早致力于此項目的唯一一家上市企業(yè)!我的理念是同步配合平板音響。

  運營經理工作計劃 7

  一、項目成立目的:

  在改革開放的大潮中,生存下來并發(fā)展壯大的,是那些敢于不斷創(chuàng)新,追求更高更遠的企業(yè)。他們把打造企業(yè)的品牌上升到戰(zhàn)略的高度,積極運用戰(zhàn)術,多層次、全方位的去打造企業(yè)的品牌!

  環(huán)山在經營之初,為了生存,更多的注重產品質量、產品銷售、如何占據市場份額等問題。隨著企業(yè)不斷的發(fā)展壯大,產品在社會上不斷的得到認可,如何打造企業(yè)的品牌就成了我們當下最迫切需要思考的一項重要內容。

  品牌本身就是一種資產,在資本市場中可以直接換算為價值。

  品牌生命周期越長,核心競爭力越大。企業(yè)依靠產品、服務等產出物生存,但產品都有其生命周期且并不長久。如果不希望企業(yè)的壽命與產品的生命周期吻合,那么企業(yè)需要具備一些生產和營銷之外的能力。品牌就是這種能使企業(yè)得到長久生命的無法復制的核心能力,憑借著這種外化的核心競爭力,企業(yè)可以跨越產品的生命與長久的光陰。 品牌忠誠度越高,品牌成功度越大。用戶對一個品牌的信賴、認同、親近和推崇,會

  通過反復購買以及推薦他人購買形式來傳達。這是用戶接收品牌信息和企業(yè)實現(xiàn)品牌收益之間最關鍵的關聯(lián)環(huán)節(jié)。這種由忠誠而帶來的銷量,很大程度上體現(xiàn)著品牌建設的成功度。

  通過品牌可以賺取附加利益,提高利潤率。如果說高銷量是朝外鋪展的錦繡皮相,那么利潤率,才是貼身的里,冷暖自知。品牌因其可以給用戶帶來產品或服務之外的附加價值,而可以賺取附加的收益。同樣是奧迪A6這款車,如果換成奔馳品牌,用戶認為價格可以上調7.6萬元。單車7.6萬元的價差,完全來自品牌的凈收益,是個驚人的數字。

  二、項目成員:

  組長:孟XX——整體項目規(guī)劃、監(jiān)管

  成員:周XX——品牌與市場對接、營銷推廣管控

  王XX——強化品牌塑造與維護品牌形象意識培訓

  劉XX——行政內外與品牌對接

  石XX——企業(yè)文化對接

  李俊——項目執(zhí)行

  三、品牌基礎建設規(guī)劃綱要:

  初步工作目標——完成品牌建設基礎,完成品牌視覺識別,完成品牌傳播規(guī)范,成為強知名度、高美譽度的中國馳名品牌。

  1、篩選、尋找合適的外部專業(yè)公司(4月15初選匯總——4月20日初選5家見面——4月30日選定2家——深入探討——出具相關工作思路——5月15日簽訂合作協(xié)議)

  2、配合外腦公司開展具體品牌改造建設工作

  與外部專業(yè)公司合作,結合公司內部相關人員進行品牌的全面診斷工作

  需要得出品牌目前狀況的詳細情況

  調查研究分析:

  ① 目前品牌存在的問題及其之間的.關聯(lián),以便未來進行品牌梳理工作

 、 能提供足夠的數據和結論以支持未來品牌建設的路向

 、 能高度的尋找出適合本集體的適應性的建設方案

  品牌定位:

 、 品牌目標 將企業(yè)目標整理和上升到品牌層面,并結合企業(yè)相關情況,制定一個基本不變的目標(可分為短期目標和長期目標)

  ② 品牌愿景 企業(yè)未來發(fā)展的指明燈

 、 品牌性格 理清不必要的繁雜信息,清晰的將品牌的最核心的性格整理出來

  品牌規(guī)劃

  品牌基因:消費者研究(消費現(xiàn)狀、消費趨勢) 競爭對手研究 核心價值差異化 分

  析自己(產品現(xiàn)狀、發(fā)展戰(zhàn)略)

  品牌標準信息策略模型

  品牌視覺識別:VIS系統(tǒng)的建立(品牌基礎識別系統(tǒng)、品牌應用系統(tǒng)) SI系統(tǒng)的建立

  (終端視覺規(guī)劃、終端服務規(guī)劃、終端環(huán)境規(guī)劃)

  品牌注冊

  內部管理

  ① 內部品牌管理模型的建立

 、 品牌內部傳播

  ③ 品牌文化的傳播

 、 品牌運用規(guī)范

  ⑤ 培訓機制

 、 品牌立法:對品牌的戰(zhàn)略規(guī)劃,即相當于品牌基本大法的制定。法律的嚴肅性、原則性是不容懷疑的;而對一個品牌進行戰(zhàn)略規(guī)劃,是品牌管理的首要的、關鍵的一步。

 、 品牌傳播管理和運作流程:規(guī)范品牌傳播所涉及的范圍;建立固定的品牌傳播的管理和運作流程。

  外部管理(IMC整合營銷傳播模型的建立)

 、 策略管理(輸出性品牌策略管理模型的建立)

  1、品牌推廣策略

  2、品牌推廣計劃的導入

  3、品牌資產

 、 視覺管理(VIS及涉及的管理模型)

  工業(yè)涉及管理流程

  產品開發(fā)流程

 、 傳播管理(對外宣傳的管理)

  廣告宣傳體系

 、 公共關系/公眾形象管理

  行銷活動管理體系

  非行銷活動管理體系

  運營經理工作計劃 8

  一、旅游業(yè)分析

  綜觀現(xiàn)在的旅游網站多以網站為服務平臺通過整合線下的資源利用網站進行宣傳從而獲得利潤。鑒于此種情況,個人認為需做一個產業(yè)集群網站。

  1.便于資源的有效整合。

  2.目前來講旅游行業(yè)網站大多數是為消費者提供線路和票務預訂,沒有網站從上游到下游做一個旅游行業(yè)的垂直型門戶。所以盡管E龍和攜程發(fā)展的時間很早已取得了不錯的成績,但從整個行業(yè)看這個發(fā)展空間遠大于他們現(xiàn)在所取得的成績。

  3.容易進行反向營銷,反向營銷的目的就是我們在行業(yè)競爭中尋找藍海。從整個旅游行業(yè)來看,上游的發(fā)展是比較空白的,而下游的發(fā)展是比較白熱化的。每家旅游網站都想著怎么樣通過平臺獲得更多的游客。而真正把中間商做大的就是E龍和攜程,還有芒果網等。

  個人覺得,網站集群的設置,分三個方面 :

  1.服務于旅游者。(提供旅游信息方便出游)

  2.服務于旅游從業(yè)者。(提供培訓,人才對接等行業(yè)內的服務,為人才提供就業(yè)機會。)

  3.服務于旅游生產和服務型企業(yè)。(提供商品和服務的在線訂購、商品和企業(yè)的'展示、及行業(yè)內的新聞信息和會展信息,促進企業(yè)的發(fā)展。)

  當然,網站為商家提供一個品牌形象和旅游產品廣告的平臺也是一方面。

  二、網站的定位

  1.市場定位:鎖定旅游資訊,提供全程服務,打造行業(yè)旗艦。

  2.屬性定位 :最全、最新的旅游信息,便捷、時尚的旅行方案、專業(yè)本地化的服務人員。

  3.客戶群定位 :旅游、商務人群,旅游從業(yè)人員,旅游企業(yè)。

  4.特色定位:幫你省時,省錢,讓你開心出游。 專業(yè)的旅游行業(yè)門戶網站。

  三、網站基本框架

  1.旅游新聞

  2.旅游線路

  3.旅游服務(美食、自駕游等)

  4.旅游用品商城

  5.旅游社區(qū)(交友平臺)

  6.旅游企業(yè)

  四、網站的服務對象

  網站基本框架根據角色體現(xiàn)針對旅行人員

  1.旅游線路

  2.旅游服務

  3.旅游用品

  4.旅行預算

  5.旅行分享

  五、網站的產品和服務

  針對旅游從業(yè)人員

  1.風采展示

  2.旅行方案

  3.導游培訓

  4.已導線路

  5.展示旅游

  6.企業(yè)招聘求職

  針對旅游型業(yè)企業(yè)

  1.企業(yè)庫

  2.商品庫

  3.商機庫

  4.企業(yè)圈

  網站管理結構

  1.地區(qū)代理-分銷中心-分銷人員客戶

  2.合作伙伴-客戶

  3.渠道管理-渠道或合作伙伴

  網站的產品線——會員系統(tǒng)

  1.旅行會員-訂購線路,和 旅行企業(yè)發(fā)生交易

  2.從業(yè)會員-購買培訓服務

  3.旅游企業(yè)-進行產品和服務的 經營

  六、網站的運營規(guī)劃

  短期:

  一個月時間進行網站的整體策劃,根據公司的資源明確定位和發(fā)展戰(zhàn)略。同步可以進行設計人員的招聘和技術底層數據的搭建。 網站開發(fā)所需過程。

  網站在開發(fā)的同時可以進行相關資料信息的搜集,便于進行網站上線后的測試,網站開發(fā)完畢前一月進行數據的充實網站進行試用行期。

  網站的推廣期(1-3月)合作伙伴300-800家,注冊會員數量達到5000-8000名。全球排名進入前20萬位。

  網站中長期規(guī)劃 中期目標:

  在1年內實現(xiàn)網站會員數量突破5萬人次,在全國中等以上城市和旅游城市范圍內建立100-200家分銷機構。實現(xiàn)網站的初步盈利。網站實現(xiàn)在區(qū)域范圍內的影響力,在行業(yè)內有一定的知名度。

  長期目標

  1-2年內實現(xiàn)行業(yè)內80%以上的企業(yè)了解我們網站,50%以上的企業(yè)在使用我們的網站。25%的企業(yè)通過我們的網站促進了企業(yè)的成長。會員注冊量突破20萬人次,成為在全國范圍內知名網站之一。網站分銷合作伙伴全面開花,續(xù)約率不低于80%。網站在整個傳統(tǒng)行業(yè)的市場份額能占到1-2%。

  3-5年網站進行資本運作,達到股東利益的最大化,和會員利益的最大化。

  七、網站的投入

  在這里我只進行人員成本的預算和網站推廣的預算。普通工作人員,薪資在1200-2500元,獎金占總薪金的25%由部門經理進行評估。(獎金250-375元)

  部門經理:薪資在3000-6000元,獎金占總薪金的8%-10%

  市場人員:薪金1600+提成(10%-35%) 擴廣費用占預期總收益的(10%-20%) 總經理:7000-12000元 副總經理:6000-11000元

  八、部門設置結構

  網站運營:

  1.推廣部

  2.客服部

  3.市場部(分渠道部和業(yè)務部)

  4.編輯部

  5.技術部

  部門人員安排(部門設總監(jiān)或經理)

  推廣部:經理一名,員工3-5名。 客服部:經理一名,員工3-5名。

  編輯部:總編、主任一名,員工2-5名。

  市場部:經理一名,主管一名,人員不少于10人。

  職責:推廣部對網站知名度負責。網絡推廣一人,媒體和公共關系建立一人,線下活動策劃推廣一人。

  客服部:負責會員的一人,負責分銷合作伙伴的一人,負責客戶分析和滿意度調查一人。(建立客戶檔案)

  編輯部:負責網站信息的錄入和審核一人(執(zhí)行總編),負責網站文案編寫一人。

  市場部:經理必須主抓渠道或業(yè)務任一下設部門,主管主抓另一部門對網站經營業(yè)績負責。主要負責網站分銷合作商的建立和網站商品的營銷工作。

  技術部:總監(jiān)一名,技術人員若干名。

  運營經理工作計劃 9

  一、市場分析及定位

  1、網店定位

  淘寶上的網店我們是面向廣大消費者,特別針對工廠、汽車噴漆、電子設備廠、中介商。我們是以價格為出擊點進行定位,靠價格來打動、吸引顧客。

  2.價格

  對產品的真正價值不太了解,無法進行價格的確定與計劃、

  3.快遞

  快遞完全靠工廠發(fā)貨。

  4.促銷活動

  需要盡量少做。

  二、網店運營計劃

  最終目標:做網店排名。使之曝光率大,促使客戶下單。

  淘寶屬于虛擬的雜貨商店,所以下單視覺效果占據比例會很大,再者就是其他平臺的推廣,做有影響力的企業(yè),建立企業(yè)形象。

  1.淘寶站內策略:

  (1)網店定位:

  網店主營:家裝家飾 主營:空氣凈化產品。店鋪數:2個。店鋪寶貝數:108 店鋪的裝修:

 、 店鋪LOGO:已完成

 、 banner 的設計:已完成 ③寶貝主圖和詳情:將寶貝主圖和詳情是重中之重,淘寶影響顧客下單的唯一因素就是廠家是否正規(guī),產品質量是否更好,壽命更長,所以圖片需要做出來。

  買家了解你的商品,除了通過圖片,就只有通過寶貝描述。所以要提高成交量,就要盡量做好寶貝描述。

  盡量在描述中插入足夠大的商品圖或與此寶貝相關的其他寶貝的圖片,讓買家有一個全面的、清晰的認識。

  盡量在描述中寫入足夠多的信息,讓買家感受到你的專業(yè)、用心。以下信息僅供大家來借鑒。其實,這樣的描述幾乎每個店鋪都有,但是能不能寫得如此親切給力就不得而知了。一定要跟客戶多溝通哦,知己知彼方能百戰(zhàn)不殆嘛!

  盡量在描述中采用與你所賣的商品風格相符的字體。

  將寶貝重新整理后上架、

  根據人員的分配:圖片由我全權處理,需要對每一款產品充分了解后,才可完成,預計下個月20日完成1個店鋪的寶貝主圖詳情圖的設計

 、軘祿y(tǒng)計:

  每周做好數據統(tǒng)計工作,將進店關鍵字寫入數據。優(yōu)化關鍵字。

  統(tǒng)計進店客戶人群時間排列,安排最適合的上下架時間。在客戶淘寶同時獲得更大的展現(xiàn)量。

  每周做熱銷寶貝的統(tǒng)計。

  商品分類:將產品分類,目的是讓顧客對我們網店所銷售的產品種類一目了然,也方便了購物目的明確的顧客搜尋他們需要的。

  直通車關鍵字及競價統(tǒng)計

 、莸赇伒霓D化率與銷售量把控

  選擇刷單做爆款寶貝。 刷單的時間把控。時間可刷,起初應看平時銷量刷單,另附刷單教程。在淘寶允許的基礎上盡量提高你的信用等級,但不要炒作信用,以免因小失大。

 、拮鲋蓖ㄜ囈

  直通車開車時間:優(yōu)化幾款寶貝之后,預計下個月初開始做。預計花費:3000/月。 鉆展暫時不做。

  2.淘寶站外推廣

  (2)發(fā)帖提高品牌競爭力

  注冊賬號,編輯好文案后,統(tǒng)一按照規(guī)則發(fā)布,能及時、熱情的回復每一張?zhí),態(tài)度誠懇,認真、負責,對好的建議和意見進行采納和改進;必要時也可以組員之間相互對自己的'帖進行回復。

  (3)在社區(qū)論壇、貼吧里,多交朋友,合適的時候向他們推薦我們的網店。

 、 制作帶有商品圖片的論壇頭像或簽名 無論我們發(fā)帖還是回帖,能讓廣大淘友看到的信息,最顯眼的莫過于論壇頭像和簽名檔,如果能讓我們的頭像和簽名盡可能多地、盡可能生動地展示我們的公司,那是最便捷、最著數的廣告。如果想有比較好的廣告效果,頭像建議做成動態(tài)的比較好一點,另外最好是幾幅商品圖就插一次人物頭像,這樣既有廣告效果又顯得比較人性化。對于簽名,因為尺寸比較大,靜態(tài)的也可以。

 、 充分利用一切合法手段,多角度、全方位地進行地毯式宣傳。

  選擇裝修類的、廠家類的網站或者貼吧,比較受歡迎的社區(qū)網站進行發(fā)貼,比如:天涯論壇,豆瓣網,新浪博客等;靥彩翘岣邽g覽量的好方法之一,回帖方法:

  1、回帖只需要8個字節(jié)以上,省時省力,性價比不比發(fā)帖差多少。

  2、回帖能讓很多人看到,特別是一些精華帖的前三頁和后三頁,配上好的頭像和簽名,很有廣告效應。

  3、回帖能博得樓主的好感,很可能就因此多交一個朋友和潛在顧客,每天回很多帖,特別是高質量的回帖能引起很多樓主的注意。

  ③利用旺旺

  1、把旺旺的狀態(tài)信息設置為:與你的店鋪和產品相關的信息;

  2、把自動回復設置為:與你的店鋪和產品相關的信息;

  3、利用旺旺群發(fā)宣傳,不到非常必要的時候不提倡使用,容易惹人反感。

  運營經理工作計劃 10

  一、前期規(guī)劃,重新定位產品,整合資源

  1、對淘寶線上產品做市場進行調研,分析市場的消費人群、價格、熱銷產品、材質、包裝、套餐組合等等。對淘寶線上的產品有一個大致的把握,了解同行,知道市場的大致方向。(要知道市場上賣什么,消費者喜歡什么產品,什么產品好賣)

  2、我們要做好產品選擇,選擇其中一些性價比高、有特色的賣點、有利潤、競爭比較小,比較好打入市場的產品,我們要挖掘我們店鋪的產品賣點,重點打造我們的賣點。(我們有什么產品,有什么特色賣點,為什么要選擇我們)

  3、我們要重新定位我們的店鋪,根據上面的數據,我們可以知道,我們店鋪的產品跟消費者的需求是否一致,根據數據調整我們店鋪的產品,盡量要跟市場需求相對應。(要跟著市場走,才能滿足客戶要求,才能增加我們的銷量)

  具體要求:要有專門的人員去做市場調研,做出數據報表,對市場的數據作出分析,可通過不同的途徑獲得,可作為店鋪選品、定價、做關聯(lián)營銷的參考。(要做到用數據說話,不要帶太多主觀想法,要根據市場定位)

  二、美工裝修:根據產品和店鋪的定位,定位出店鋪的大致風格。

  美工方面要重新優(yōu)化,根據產品的重新調整優(yōu)化首頁,還有優(yōu)化詳情頁,詳情頁要重點突出產品的賣點。(直通車的圖片要做好,重點突出產品的賣點)

  三、營銷推廣——關注轉化率

  發(fā)掘潛在顧客:做好站內站外推廣,吸引更多新的顧客,優(yōu)化標題跟詳情頁,突出產品賣點,做好關聯(lián)促銷。

  具體要求:1、關注直通車,如果主推款的直通車轉化率低,要重新整改直通車,提高直通車轉化率。同時增加幾個計劃,推其他幾個產品。前期開直通車是為了測試標題、圖片,還有引流,后期直通車追求的是轉化,所以關鍵詞匹配要精準。

  2、雖然現(xiàn)在活動銷量不算入搜索排名的計算,可是還是要多報活動;顒邮且粋很好的提高店鋪銷量、評價的方式,可以提高產品銷量;也可以測試你產品價格對轉化率的影響;有些活動還是有一定的利潤空間的。

  3、還有其他站內站外推廣也要關注。

  四、數據分析

  每天都要做數據報表,要關注店鋪的動態(tài),分析店鋪的發(fā)展情況,根據數據反映的情況,對店鋪做出分析,對店鋪出現(xiàn)的情況進行調整、修改。(數據是最直接、準確體現(xiàn)出一個店鋪的總體情況的,只有關注數據并且做出分析,才能很好對店鋪的狀態(tài)做出反映)

  五、客服管理

  客戶是交易成功的重要因素之一,要把顧客的心捉住了,給顧客好的購物體驗,跟顧客做朋友,當然最主要的還是要促成顧客成交。(快捷短語、套餐推薦)

  六、供應鏈體系

  供應鏈的環(huán)節(jié)很重要,畢竟供應鏈是網店的生命線啊,如果熱銷產品缺貨的話,對一個成熟的店鋪而言,是一個致命傷。(要加強跟廠家的溝通)

  七、客戶管理

  客戶關系管理很重要,特別的快消品行業(yè)的,很多顧客產品體驗好的.話,都會進行二次消費的,所以我們要采取一系列方式,留住顧客的心?蛻絷P系管理也就是二次營銷,要讓顧客記住我們,下次購買類似產品,會考慮到我們店鋪購買。需要重點做好老顧客的維護,同時潛在顧客的挖掘也必不可少

  具體方法:

  1)、我們要物有所值的產品,這個很重要。我們很多時候都覺得我們的產品物超所值,可是很多情況都是站在賣家的身份去考慮的,而很少站在買家的方面的考慮。要知道,淘寶的競爭很激烈,我們要提供最好的產品給顧客,才能讓顧客對這個產品有好感,如果你的產品沒什么優(yōu)勢,怎么讓顧客喜歡呢?

  2)、建立會員管理體系,如在我們店鋪購買超過300的顧客,我們可以在一定的時間,送一份小禮物給顧客或者是他在下訂單的時候多送一份小禮物,給顧客驚喜,提高顧客對我們店鋪的好感,建立長期合作;購買超過100的顧客可以參加我們店鋪不定期的一些老顧客優(yōu)惠折扣活動,購買指定產品給優(yōu)惠價;購買滿58的,我們定期的短信關懷和店鋪活動通知。

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