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工作態(tài)度不好檢討書

時間:2022-06-27 10:22:48 工作檢討書 我要投稿

工作態(tài)度不好檢討書(集錦15篇)

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了避免再犯,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,在寫檢討書的時候要注意語言真摯。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?下面是小編精心整理的工作態(tài)度不好檢討書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

工作態(tài)度不好檢討書(集錦15篇)

工作態(tài)度不好檢討書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  服務(wù)工作中出現(xiàn)態(tài)度不好的問題無疑是讓客戶感到厭惡的,作為物業(yè)公司的一員卻不明白這類道理很容易在服務(wù)工作中吃虧,須知職場競爭中即便是些許劣勢都有可能失去自己的客戶資源,我在服務(wù)接待工作中應(yīng)該明白這類淺顯的道理并認真對待每個客戶,然而或許是沒能調(diào)整好自身情緒的緣故導(dǎo)致前不久出現(xiàn)了服務(wù)態(tài)度不好的問題,對此感到抱歉的同時也要對工作態(tài)度不好的行為進行深刻檢討。

  須知優(yōu)質(zhì)的客戶往往能夠為物業(yè)公司的發(fā)展帶來很大效益自然要做好服務(wù)工作,無論工作中遇到怎樣的狀況都應(yīng)該理性對待從而為公司爭取利益,然而也許是近期沒能在工作中取得成就的緣故導(dǎo)致內(nèi)心感到很沮喪,再加上焦慮的心態(tài)導(dǎo)致我在對待服務(wù)工作的時候的確有些急于求成,事實證明急于追求事業(yè)上的成功往往容易導(dǎo)致自己在工作中忽略細節(jié),僅僅因為些許的爭執(zhí)便導(dǎo)致工作態(tài)度不好的問題產(chǎn)生無疑是不顧大局的行為。

  每個客戶的爭取都很不容易自然意味著服務(wù)態(tài)度不好是需要嚴厲批評的問題,盡管當(dāng)時我沒有意識到態(tài)度不好的不妥之處卻在事后明白這種做法影響了公司的發(fā)展計劃,無論是其他環(huán)節(jié)的服務(wù)工作還是公司近期的發(fā)展都會因為這次態(tài)度不好受到影響,畢竟當(dāng)公司聲譽受到影響以后再來感到后悔則的確有些太遲了,對待工作尚且如此不負責(zé)又怎能奢求領(lǐng)導(dǎo)會原諒自己態(tài)度不好的問題,我也的確需要反思自己做事不考慮后果的問題并彌補態(tài)度不好造成的損失。

  我應(yīng)當(dāng)盡快向之前的客戶道歉并通過自己的誠意獲得對方的諒解,無論客戶能否原諒自己態(tài)度不好的問題都要盡力爭取才行,即便客戶執(zhí)意要投訴物業(yè)的服務(wù)也能夠讓我在工作中得到深刻的教訓(xùn),至少經(jīng)過教訓(xùn)以后會讓我收起以往浮躁的工作心態(tài)并重視客戶的要求,而且因為服務(wù)態(tài)度不好而吃虧的我想必也不會在以后的工作中再犯同類錯誤,在銘記教訓(xùn)的同時也要對待服務(wù)工作更加認真些并審視自身的錯誤,對待工作也應(yīng)當(dāng)保持冷靜的心態(tài)才能夠較好地展現(xiàn)出自身的服務(wù)水平。

  回想起領(lǐng)導(dǎo)在工作中的教誨的確應(yīng)該加強自身的服務(wù)水平才行,畢竟并非每次錯誤都能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的原諒自然不能夠在工作中出現(xiàn)這種態(tài)度不好的問題,即便是工作能力差也能夠通過后續(xù)工作中的努力逐漸提升自己的綜合素質(zhì),然而服務(wù)態(tài)度不好這類問題的本質(zhì)便是對自身工作的不負責(zé)自然要予以重視。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作態(tài)度不好檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  看來我還是讓您失望了,如今我在工作當(dāng)中出現(xiàn)如此大的失職,您沒有開除我已經(jīng)是萬幸,我非常感謝您愿意再給我一次機會,我一定好好的珍惜,這次您要怎么處罰我,我都認了。畢竟這還是我自己一時沖動犯下的錯誤,我理應(yīng)自己獨自去承擔(dān)后果,這次的事情對我來說也許不是壞事,至少我知道了自己的在脾氣管理方面的能力很差,我以后就會多注意的,堅決不會再發(fā)生今日這種事情,我向您保證。

  我承認我在自己專業(yè)方面的能力很差,所以遲遲找不到工作,我才來選擇來接觸客服這個行業(yè),當(dāng)然我也是經(jīng)人介紹才找到您這里來的,說到這里我還得感謝您當(dāng)初愿意留下我這個實習(xí)生,否則我現(xiàn)在還是一個無業(yè)游民,并且客服招收男性的情況本來就少,您愿意給我這份工作已經(jīng)是非常大的恩賜了,而我卻沒有好好的珍惜這份工作,反而還任由自己的性子,犯下這么大的一個錯誤,這件事現(xiàn)在基本上公司的客服人員都知道了,背后也是對我指指點點的,但是我都不在意,我只想知道您是否對我也是十分的失望,畢竟作為一個客服,良好的服務(wù)態(tài)度是最基本的要求,是我沒有做到,我無話可說。

  今天我接到了一個大約20歲男性的電話,主要詢問的是關(guān)于我們公司新開發(fā)的一款游戲,他說他充值沒到賬,但是我這邊根據(jù)他提供的賬號信息,是完全看不到他的充值記錄的,所以我就知道這個人是故意來找事的,我之前真的就是耐著性子,好好的在跟他聊,但是后面他說話越來越過分,都開始罵我了,我就徹底忍不住了,我也回罵了他,然后我就把電話掛了,但是要知道我們公司為了服務(wù)的質(zhì)量,客服跟用戶之間的通話是會被錄音的,我的這段不堪回首的工作情況自然就是被領(lǐng)導(dǎo)您知道了,并且那位用戶也是像公司投訴了我,現(xiàn)在他在游戲內(nèi)到處宣揚我們公司的客服服務(wù)態(tài)度極其惡劣,這件事對公司的影響很大,我都不知道怎么去處理這件事,領(lǐng)導(dǎo)您放心,我不會坐以待斃,公司怎么處理這件事,我都積極配合,并且我還可以跟您保證,以后我都會本分的去完成自己的工作,絕對不會再這么任由自己的脾氣了。

  我會在接下來的工作當(dāng)中,做到一個理念,我就是一名客戶,工作時間我不再是我,不能被任何私人情緒影響到工作,就算我再不適合客服的這份工作,我也得老老實實的度過這個實習(xí)期,您放心,我要是再犯錯,我自己離職。

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作態(tài)度不好檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。

  以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:

  第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。

  其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風(fēng)氣,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  其三,此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù),等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后,請領(lǐng)導(dǎo)再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。

  對于此次事件造成的不良影響,再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。

 檢討人:

日期:

工作態(tài)度不好檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  首先向您道歉,沒能將工作做好,沒有讓顧客滿意而歸,實在是非常的抱歉!作為公司的一員,我深深的對自己犯下的錯誤感到自責(zé)。雖然我自認在平時的工作中也算是勤勤懇懇,但是卻沒有好好的領(lǐng)會到,作為服務(wù)類工作,我們并不只是將工作完成就叫好,我們更多的,時要面對顧客,讓顧客覺得好,那才叫好!

  可是在這段時間的工作中,我卻因為自己的一些小事,將自己對生活中的一些情緒帶進了工作當(dāng)中,雖然沒有做出什么錯事,但是在顧客眼里,我的服務(wù)態(tài)度確實不算得好,這樣讓顧客很是不滿。是啊,誰愿意花這錢看到辦事的人還是一副面無表情,甚至有點不耐煩的樣子呢?這真的是我的失誤!

  對自己這次的失誤,我深深的感到自責(zé),也好好的反省過自己的問題。越是反省,越是對自己的所做所為感到愧疚。對此,我將自己的錯誤總結(jié)為了一下幾點:

  首先,是我對工作的認識上。作為一名服務(wù)類的員工,我必須要清楚我們不該將生活中的情緒和事情帶到工作中來。我們要時刻為顧客帶來最好的服務(wù),這就要求我學(xué)會分開生活和工作的情緒。而這次我顯然沒有做好,也沒有意識到自己將這樣不好的狀態(tài)影響到了工作。實在是非常的抱歉。

  其次,在這次的工作中,我也在之后收到了同事們的提醒,可是我卻因為情緒的問題,沒有好好的聽取同事的建議,實在是非常的抱歉。要是我能多去聽聽同事的意見,多用其他的同事作為鏡子對比一下自己,也許我就能及時地將這個錯誤改正過來,減少顧客不滿的情況。

  最后,說道底還是我在情緒上的事情,作為服務(wù)者,我早該學(xué)好如何去調(diào)解自己的情緒。但是在最近也確實有些懈怠,這才讓這次的錯誤乘虛而入。這表示我在工作的心態(tài)上也要好好的反省自己,要好好的檢查自己是否在工作中麻木,是不是遺漏了哪些基本的工作!

  這次犯下這樣的錯誤真的非常的抱歉,同樣我對這些顧客也感到非常的抱歉,是我沒能做好自己的工作,給大家?guī)砹瞬槐悖瑢Σ黄!但是我保證,我會好好的反省自己,調(diào)整好自己,今后再不會在我的身上出現(xiàn)這樣的錯誤,我會積極的向著優(yōu)秀的同事們看齊!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作態(tài)度不好檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  我作為xx公司的一名員工,遵守工作準則,保持良好的工作態(tài)度是我應(yīng)該做到的,可在最近,我因為個人情況導(dǎo)致我在公司的工作態(tài)度十分不好,給同事和領(lǐng)導(dǎo)造成了不必要的影響,我對此感到深深的后悔,在此我作出檢討。

  在近日,因為我家中出了不少的麻煩事,因為最近的天氣變化的很快,一下熱一下冷,這讓我的妻子和孩子都先后感冒了,而且還比較嚴重。作為家中頂梁柱的我,我必須要先照看好我的家庭,由于我的妻子病的比較嚴重,這兩天都一直躺著床上不方便出門,所以我不僅要陪著我的妻子和孩子在診所看病吊水,還得負責(zé)家中的飲食,更是得送我的孩子上下學(xué)。這幾天家里的奔波,讓我感到十分勞累,使我在工作上受到了影響。

  下雨時,總會讓人感到一種莫名的煩躁,我在來公司時,也被這下雨天弄得急躁了許多,因為雨水的原因,路上更堵了,而且雨水滴打在身上時,讓我感到不爽。在進入公司后,我坐到了我的位置上,我的心情在最近十分的不好,所以都沒有和任何人打招呼了,只埋頭干我的工作。當(dāng)我的同事有事情需要詢問我時,我都是不耐煩的心態(tài),一旦同事問多了,我就直接不回答了或者口氣很不好,這讓我的同事都感覺很奇怪,因為在平時里,我根本沒發(fā)過火。同事們看出不對勁后,也沒有再過多詢問我了,應(yīng)該都是察覺到我心情不好了。

  當(dāng)我在忙于我的工作時,領(lǐng)導(dǎo)來到了我的身邊,詢問我一些關(guān)于工作上的問題,可我居然頭都不抬,還是一副不耐煩的態(tài)度,這直接引起了領(lǐng)導(dǎo)的不滿,領(lǐng)導(dǎo)直接拍了拍我的肩膀,并讓我去辦公室一趟。當(dāng)我抬起頭看到剛才問我的人是領(lǐng)導(dǎo)時,我才清醒了過來,我今天犯了很嚴重的錯誤,那就是把生活中的不滿帶到了工作上。

  進入辦公室后,領(lǐng)導(dǎo)詢問了我工作態(tài)度為什么這么差的原因,我也如實說出了這幾天的情況,領(lǐng)導(dǎo)表示了理解,讓我在以后的工作中好好加油,只不過不要把不好的情緒帶到了工作上,這樣會給其他同事帶來消極影響。

  現(xiàn)在,我也知曉了我的錯誤,我不該有這么差的工作態(tài)度,這辜負了平時對我那么好的同事和領(lǐng)導(dǎo)。從今往后,我絕對在工作時保持一個良好的態(tài)度,請領(lǐng)導(dǎo)和同事一起對我進行監(jiān)督!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作態(tài)度不好檢討書6

尊敬的xx:

  您好!

  自從您上次批評我以后,我回去反思了很久,領(lǐng)導(dǎo)您說的對,我不該工作態(tài)度不好,您的批評也是為了我好,我怎么能犟嘴呢,這樣的工作態(tài)度太差了,我怎么能做出如此愚蠢的事情?我應(yīng)該檢討自己的行為。

  那天在工作的時候,我為了追求效率,想要早點做完下班回家,只看重速度,不看重質(zhì)量,那時您就說過,不要一味地追求速度,不然質(zhì)量不過關(guān)不但要重做,還會影響公司的聲譽,當(dāng)時我還不以為然,覺得您是在不懂裝懂,我仗著自己是老員工,還以為您什么都不懂卻還在干擾我的工作,因此我當(dāng)時的態(tài)度極其惡劣,不但說話不好聽,而且還不知悔改,現(xiàn)在想來,我工作的態(tài)度實在是太差了,您是為了我好,我怎么能不聽您的話呢。我這樣的行為可以說是直接影響到了公司的利益了,因此我必須反省自己的行為,改正自己的工作態(tài)度。

  在我大學(xué)畢業(yè)出來工作以前,我媽就教導(dǎo)過我:“兒子,工作不比上學(xué),上學(xué)還有人遷就你,可上班你可不能胡來,要放勤快些,最重要的是工作的態(tài)度要好,這樣老板才能賞識你”,這句話是正確的,可我卻沒有放在心上,因此才會做出這樣的事情。身為公司的一員,可以說公司就是我的第二個家,如果工作的態(tài)度不好,不但會損害公司的利益,還會在同事之間造成不好的影響,因此我必須改正態(tài)度,努力工作。

  經(jīng)過這件事情以后,我認真反省了自己的行為,決心一定要改正自己的錯誤,因此我決定以后一定好好聽您的話,加倍努力工作,畢竟對于我來說,最可怕的不是我的工作態(tài)度不好,可怕的是我不知悔改,畢竟經(jīng)過您的批評以后我依舊我行我素,一旁的同事會怎么想?我那般的傲,落了您的面子,簡直太放肆了!不知道的還以為我是老板呢,怎么能夠如此過分,事后我也是一身冷汗,畢竟如果不是您足夠的包容,這般的大度,可能在我工作態(tài)度不好的時候我就已經(jīng)被開除了吧,畢竟“害群之馬”不可留,因此我還是非常感激領(lǐng)導(dǎo)您的。

  以后我會虛心學(xué)習(xí),不再持才傲物,更不會再出現(xiàn)工作態(tài)度不好的事情,還請領(lǐng)導(dǎo)相信我,我已經(jīng)知道錯了,我一定會以更加嚴格的要求來約束自己,以后工作的態(tài)度也會越來越認真,人只有犯錯才會成長,只有這樣才會改正,我是不會在同一個地方摔倒兩次的,起碼經(jīng)過這件事情,我就會重視工作態(tài)度,我就會更加地嚴謹,畢竟維護公司的利益就是在維護我自己的禮儀,所以還請領(lǐng)導(dǎo)能夠原諒我工作態(tài)度不好的事情,我往后會用實際行動來證明和回報您的期待,請拭目以待吧,往后我一定會以認真的態(tài)度來對待工作。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作態(tài)度不好檢討書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,工作是自己事情,工作好了也是跟公司的利益相關(guān),態(tài)度不正確是惡劣的行為,其實這都是一個道理,這些我卻沒有一個高的意識,我對自己的行為感到羞恥,今天我的工作態(tài)度在大家面前做了一個不好的表率,畢竟工作是自己事情,不是想要怎么樣就怎么樣,這讓我感到很自責(zé),現(xiàn)在想一想我的態(tài)度是很不好的,我在公司已經(jīng)不短了,對這里很多都比較熟悉了,我知道公司要的就是一個好的態(tài)度,我也知道您希望我們在個中能夠保持好的態(tài)度,就是發(fā)工作做不太好也餓是其次,保持一個好的態(tài)度,認真的學(xué)習(xí),態(tài)度才是第一,我這次的工作態(tài)度讓您失望了,我也沒有想到自己在工作中會是這般。

  中午的時候我因為沒有休息好,這是一個重點可是這也是我的自己造成的,是我自己沒喲休息好,我深深地感到自責(zé),其實在工作的時候最忌諱的就是沒有休息好,因為這就會出現(xiàn)意料之外的問題,我一直都覺得工作是需要認真的,在工作中打不起精神就是不好的行為,中午的時間有休息好,這么一來事情就發(fā)生了,下午工作是不能夠有絲毫的大意,今天您交給我的工作強調(diào)了很久一定不能出錯,可是中午沒有好好休息,我絲毫的沒有意識到我會在下午時候這么困。

  拖著困倦的身軀我在工作,這很危險,而且當(dāng)時我就好隨意的在工作,這態(tài)度極其不好,沒有好的態(tài)度是可怕的,現(xiàn)在的我更加是明白這一點了,我很相信自己能夠完成這么一件工作,但是下午的時間卻一直不在狀態(tài),這么一來我就出錯了,主要還是我的工作態(tài)度不好,下午的時間沒有那么認真了,失去了工作積極態(tài)度,于是在工作的時候就很隨意,很大意,本來需要十分鐘事情,我就趕時間,想著自己能夠快點的完成,這是非常惡劣的行為,這么一件事情您讓我來完成都是處于對我的信任,我還是不出意外的失誤了。

  這次是我的態(tài)度不端正,我的責(zé)任是很大的,第一我就沒有合理的安排時間休息,工作,第二點我沒有好的工作態(tài)度,因為自己在工作的時候不在狀態(tài),于是就趕時間,讓事情變得容易出錯,而且時候我還不檢查一下,我辜負的您的信任,再一個也耽誤了您的時間,本來在下班之前應(yīng)該弄好,出錯了就很麻煩,這讓我很自責(zé)也看到了工作態(tài)度不好的后果,我在也不會帶著這種態(tài)度工作了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作態(tài)度不好檢討書8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  這天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的情緒寫下這封檢討書,以向您表示我對我自我在“XX文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認識,以及保證在以后的工作中,盡自我最大的發(fā)奮,做到最好。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自我在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不就應(yīng)在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點用心性。我不就應(yīng)感到害怕,不就應(yīng)感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,必須要學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟死皮賴臉,向小黑和銀彬領(lǐng)悟,領(lǐng)悟他們的用心性,領(lǐng)悟他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加咱們的活動,領(lǐng)悟他們看到目標,用心上前說,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

  我真的十分深刻地認識到自我的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自我所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自我的工作室十分不利的。正因,咱們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠用心主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。因此,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不一樣的人,認識更多不一樣的人,擴大自我的交際圈子。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,正因我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自我的要求:

  1、對于陌生的人事物,不好感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

  2、做事要有用心性,對于自我的任務(wù),要有強烈的職責(zé)感。

  3、對待自我的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑應(yīng)對所有的困難。

  檢討人:XXX

  20xx年XX月XX日

工作態(tài)度不好檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是在這里工作了一年的員工xxx,很抱歉我這次做出了這樣的行為,敗壞了我們銀行的聲譽。我想我或許不是一個合格的銀行員工,如果是一個足夠合格的銀行員工一定會在上班的時間認真的工作,對每一位來到我們銀行的顧客致以最親切的微笑,讓每位來到我們這里的客戶都能夠有一種回到家里的溫暖感覺。而我卻沒有做到這些,還讓自己的態(tài)度變得十分的差,對顧客非但沒有笑容還一直擺臉色,我現(xiàn)在回想真是十分的后悔和慚愧。雖然我來到這里有一年的時間了,但是我的工作態(tài)度非但沒有越來越好,反而隨著時間的推移讓自己的態(tài)度越來越差。我想如果是一個懂事的員工一定是不會這樣做的,而我卻真的做出了這種愚蠢的事情,我想這也都是我自己的問題,是我的思想和心態(tài)出現(xiàn)了問題。

  在最近這段時間因為生活中的事情很多都已經(jīng)很煩了,加上工作的時候也總是會遇到很多糟心的事情,讓我更加的煩了。所以在遇到一些比較不講理和總是問一些愚蠢問題的顧客時我總是感覺十分的心煩,也就導(dǎo)致自己心里的那份不開心也散發(fā)出來,讓自己的服務(wù)態(tài)度也變得不太好。當(dāng)然這些也都是我自己的事情,沒有把生活中的事情和工作隔開,導(dǎo)致自己在這次工作時情緒有些不受自己控制。對于領(lǐng)導(dǎo)我也是十分的感謝,如果不是領(lǐng)導(dǎo)您及時的發(fā)現(xiàn)了我的問題,我想我還不一定犯下多大的錯誤,也是您及時的制止我,讓我不繼續(xù)錯下去。

  現(xiàn)在回想一下真的是十分后悔,領(lǐng)導(dǎo)您對我給予了這么大的期望而我卻沒有做到讓您滿意的事情,反而差點出大事。我們也知道一名顧客如果投訴我們的話會有多么嚴重的事情,而我卻完全忘記了這些事情,因為自己一時的意氣做出這種事情。如果能夠讓我在重新來一次的話,我一定是不會這么做的,而是好好的服務(wù)好每一位來到我們銀行的客戶,讓他們高興的來這,高興的走?墒清e誤都已經(jīng)發(fā)生了,即便是我現(xiàn)在在后悔也沒有什么用,我只能承擔(dān)自己犯下的錯誤并且期盼領(lǐng)導(dǎo)您給予我一個改正錯誤的機會。我以后一定會做好一名好員工該做的事情,也請領(lǐng)導(dǎo)您相信我,我一定可以的,也一定不會在犯下錯誤了的。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作態(tài)度不好檢討書10

  尊敬的#局長:

  首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!

  當(dāng)天,由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。

  經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后,我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時,也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤,發(fā)現(xiàn)我的不足。

  在此,我謹向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并保證:

  1、通過這件事,我感到自己在工作責(zé)任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責(zé)任心、端正自己的工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。

  2、在以后的工作中認真履行崗位職責(zé),切實增強自己的事業(yè)心和責(zé)任感,認真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),積極表現(xiàn),以自己的具體行動來表示自己的覺醒。

  3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結(jié),改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。

  我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓(xùn),深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領(lǐng)導(dǎo)相信我!

 xxx

  xx月xx日

工作態(tài)度不好檢討書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  當(dāng)自己在酒店工作的時候就應(yīng)該要樹立顧客至上的態(tài)度才行,畢竟有些時候顧客的差評對于酒店的發(fā)展來說是一件非常難以處理的事情,正因為這樣才需要我們這些工作人員在基本的服務(wù)方面做到讓顧客滿意才行,但是前段時間自己在酒店工作的時候表現(xiàn)出來的態(tài)度可以說是非常不好,無論是出于對內(nèi)心的自責(zé)還是愧疚都促使我寫下了這份工作態(tài)度不好檢討書。

  還記得自己在以往的酒店培訓(xùn)中都聽領(lǐng)導(dǎo)說過工作態(tài)度方面的問題,畢竟有些時候自身工作能力差導(dǎo)致難以完成任務(wù)也是可以被大家所原諒的事情,但是工作態(tài)度出了問題則是足以動搖酒店根基的錯誤做法,我相信不管是誰都不會在態(tài)度不好的酒店之中辦理任何業(yè)務(wù),因為在競爭如此激烈的現(xiàn)在需要比拼的正是酒店之中的服務(wù)是否更能吸引顧客的注意力,而工作態(tài)度不好的行為可以說將會導(dǎo)致自己店中的顧客將會因此而感到厭惡,不得不說工作態(tài)度不好的行為對于酒店長期的發(fā)展將是毀滅性的打擊。

  此刻自知理虧的自己總會在腦海中想起那天工作態(tài)度不好的場景,因為我知道有些時候光靠逃避絕對無法解決工作態(tài)度不好造成的損失,因此我必須要好好反省一下自己工作態(tài)度不好的事實并找出彌補的方法,否則的話若是這般不負責(zé)任又怎么對得起酒店領(lǐng)導(dǎo)對我們這些員工的支持和信任呢?當(dāng)前可以肯定的.是工作態(tài)度不好絕對難以完成酒店交付給自己的任務(wù),至少我覺得當(dāng)前自己在酒店任務(wù)完成的質(zhì)量方面絕對不會讓人感到滿意。

  當(dāng)自己明白工作態(tài)度不好產(chǎn)生的根源以后便能夠逐步逆轉(zhuǎn)局面了,畢竟出了這樣眼中的事情又怎么能夠心安理得地裝作若無其事的樣子呢?只不過我相信在今后的工作中絕對可以吸取教訓(xùn)從而改變相應(yīng)的態(tài)度,因為經(jīng)歷過工作態(tài)度不好帶來的損失以后絕對不會希望看到同樣的狀況再次發(fā)生在自己身上,只不過對自己來說酒店領(lǐng)導(dǎo)以及顧客的信任想要再次找回來可就沒那么容易了,一旦想到眼前酒店的損失都是自己造成的以后只能夠?qū)⑵淙砍袚?dān)下來。

  在未來的職場道路中或許還有著許多的挑戰(zhàn)等待著身為酒店員工的自己去面對,但是我不希望自己會因為工作態(tài)度不好而導(dǎo)致難以完成身上的職責(zé),因為這種完全可以避免的事情若是再次降臨在自己的身上可就太讓人感到憋屈了,面對酒店中的工作只有保持認真負責(zé)的態(tài)度才能夠贏得同事以及顧客的尊重。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

工作態(tài)度不好檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是您下屬xx部門的xx,今天我懷著悔恨的心情來向您遞交我的檢討書,對于我在前段時間工作態(tài)度不對的行為表示道歉,并且希望能夠得到積極改正的許可,讓我能夠有機會將我的錯誤態(tài)度糾正過來,繼續(xù)為公司業(yè)務(wù)作出貢獻。

  這次我工作上連續(xù)出現(xiàn)失誤,帶來了很不好的影響,也給我身邊的同事們辛苦的工作帶來了困擾。畢竟我們公司是一個整體,我們每一個人都是一個不可缺少的齒輪。然而我這顆小齒輪卻在前端時間出了問題,導(dǎo)致周邊的齒輪工作也受到了影響,險些對公司機器的運轉(zhuǎn)造成了麻煩。

  對此,我深深地感到對抱歉,我對不起公司的信任以及同事的關(guān)心,僅僅因為家中一些瑣事就對我造成了困擾,不但讓家中瑣事引起的茅盾越來越大,也讓我將家中的負面情緒帶到了公司,影響了工作。隨后又將公司上工作不順的壓力帶回家里,讓家中的氣氛和環(huán)境愈加惡劣,形成一個惡性的循環(huán)。在當(dāng)時的我心里只有各種抱怨,從未想過問題的根源其實就在我自己身上。如果我能夠多一些耐心,多一點責(zé)任心,將家庭跟工作分開,同時盡到責(zé)任的話就不會發(fā)生這種情況。而不是將兩方受到的壓力都丟到另一方,導(dǎo)致兩邊都沒做好,兩邊都出現(xiàn)了問題。

  因此在受到領(lǐng)導(dǎo)批評之后我進行了深刻的反思,對我之前的行為和想法感到了深深的不可理喻。明明已經(jīng)是一個有著足夠社會經(jīng)驗的成年人了,卻還是會犯下這種低級錯誤,不管從哪個方面來看我都是失敗的。因此我痛改前非,在這段時間認真工作,以此來彌補前段時間的不作為。我知道我現(xiàn)在的努力是不能夠掩蓋我過去的失誤,公司雇傭我們給我們薪水,我們就當(dāng)用我們的能力為公司創(chuàng)造價值。這是公平的契約精神,我不能因為我私人的事情影響到公司工作的進度,而讓公司為自己的錯誤來買單。

  但是,我畢竟算是在公司有過多年經(jīng)驗的員工了,一直以來我的表現(xiàn)也稱得上是兢兢業(yè)業(yè),為公司創(chuàng)造了不少的價值。所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次寶貴機會,對我在進行觀察一段時間,我保證我能夠在接下來的日子里恢復(fù)到往日甚至更好的工作態(tài)度,努力在工作中證明我自身的價值!

  此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作態(tài)度不好檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,現(xiàn)在是公司的一名員工,我很后悔今天工作的態(tài)度不好,被您說教的時候,還跟您頂嘴了,跟您大吵了一架。今天真的是錯的離譜,很對不起您,F(xiàn)做此檢討:

  首先還是跟領(lǐng)導(dǎo)您道歉,我不應(yīng)該在自己犯了錯,還跟您吵架,不知悔改。人言:“人非圣賢,熟能無過?過而能改,善莫大焉。”說的就是沒有誰是不會犯錯的,但是能改過就是好的。顯然今天我上班沒有做到,當(dāng)時的我自己工作不認真,態(tài)度也不好,被您看見說幾句也是希望我知道自己錯了,可以改過來認真的上班,可我還跟您頂嘴,真的不知道天高地厚,這性格要是在別的領(lǐng)導(dǎo)那,可能分秒就被辭退了,不會有人喜歡做錯了事情還理直氣壯的罵回來的人。我從今天也知道自己的不對了。

  今天我工作的時候不像平時那樣認真,領(lǐng)導(dǎo)交給我的事情總是再拖,同事喊我?guī)兔σ步o他懟回去了,整個人的狀態(tài)也不好,所以態(tài)度是相當(dāng)?shù)牟畹。原因是我昨天晚上跟朋友聚會的時候大吵了一架,一晚上都沒有平息下來,還把它帶到工作中了,所以才會有與平時不一樣的態(tài)度。真的是太對不起公司的同事們了,把怒火牽連到您還有同事身上了,也影響了工作。我大部分的工作在今天這樣就都沒有完成,還在其中出了不小的狀況,如果不是旁邊同事的提醒,我可能還會錯更多的事情。今也在被您罵跟您頂嘴之后一段時間清醒過來,現(xiàn)我曉得自己在工作時態(tài)度不好是大過了,這是很忌諱的事情,幸好我今天的工作都是不太重要的,也有旁人的幫忙,不然我就是鑄下大錯了,那是不可挽回的錯,今想起都悔的不行。

  我現(xiàn)下反省過來,知道工作的態(tài)度不好會制成什么樣的后果,我也狠狠罵過自己了,更不應(yīng)該把不好的情緒帶給別人,影響他人的工作,把整個好的氛圍都被我弄糟糕了。今后我一定保持好心情上班,穩(wěn)定自己的情緒,不做這次的事情,不管發(fā)生什么,都要把態(tài)度弄好了。這次跟您對罵是我做的錯的事,也希望您可以原諒我,從輕對我的處分,我會做的我說的那樣,改掉自己不好的地方。也感謝您這次罵我一頓,讓我清醒了。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作態(tài)度不好檢討書14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好

  首先,我對此次事件,因為我對病人的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給醫(yī)院造成了不良影響,導(dǎo)致?lián)p害醫(yī)院的利益和美譽,向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對醫(yī)院,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,應(yīng)深知對病人的服務(wù)態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與病人接觸一線的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著本醫(yī)院在病人心中的形象,如果我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視性不夠。

  此次被病人投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

  所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴于規(guī)己、認真工作,避免這種情況再次發(fā)生。

  最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴于律己,謹于工作,承擔(dān)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

工作態(tài)度不好檢討書15

  尊敬的部長大人:

  您好!對不起,今天,我是懷著忐忑、愧疚和自責(zé)的心情寫下的這份檢討書,我知道自己在工作上還存在問題,我沒有樹立好的工作態(tài)度,這是一種極不好的行為,我知道自己錯了,希望您能原諒我。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標,積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

  通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近段時間以來,由于工作也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)

  導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  我真的十分深刻地認識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到"高調(diào)做事"。工作態(tài)度不好檢討書工作態(tài)度不好檢討書。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。眾所周知,員工一定要有規(guī)范的行為準則,工作時間我卻XXXX,這充分說明,我從思想上沒有把單位的規(guī)章制度,處事的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到后悔莫及,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

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