仲裁申請(qǐng)需要注意的問(wèn)題

　　仲裁申請(qǐng)需要注意什么問(wèn)題?那么，下面是小編給大家介紹的仲裁申請(qǐng)需要注意的問(wèn)題，希望對(duì)大家有幫助。

　　申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁需要準(zhǔn)備哪些材料?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條規(guī)定，申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。

　　仲裁申請(qǐng)書(shū)應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

　　(一)勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù);

　　(二)仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由;

　　(三)證據(jù)和證據(jù)來(lái)源、證人姓名和住所。

　　書(shū)寫仲裁申請(qǐng)確有困難的，可以口頭申請(qǐng)，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

　　小貼士

　　根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十九條規(guī)定，申請(qǐng)人的書(shū)面仲裁申請(qǐng)材料齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。對(duì)于仲裁申請(qǐng)書(shū)不規(guī)范或者材料不齊備的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在五日內(nèi)一并告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按要求補(bǔ)正全部材料的，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)出具收件回執(zhí)。

　　去哪申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

　　根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十二條規(guī)定，勞動(dòng)合同履行地為勞動(dòng)者實(shí)際工作場(chǎng)所地，用人單位所在地為用人單位注冊(cè)、登記地。用人單位未經(jīng)注冊(cè)、登記的，其出資人、開(kāi)辦單位或主管部門所在地為用人單位所在地。

　　小貼士

　　根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十一條規(guī)定，如果不屬于管轄范圍之內(nèi)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，向申請(qǐng)人作出書(shū)面說(shuō)明并告知申請(qǐng)人向有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　對(duì)仲裁委員會(huì)逾期未作出決定或決定不予受理的，申請(qǐng)人可以就該爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

　　農(nóng)民工討要工資申請(qǐng)仲裁有時(shí)效限制嗎?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十七條第一款規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時(shí)效期間的限制;但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

　　農(nóng)民工討要工資申請(qǐng)仲裁誰(shuí)來(lái)舉證?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己提出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供;用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

　　小貼士

　　根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第十八條規(guī)定，在法律沒(méi)有具體規(guī)定，依本規(guī)則第十七條規(guī)定無(wú)法確定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí)，仲裁庭可以根據(jù)公平原則和誠(chéng)實(shí)信用原則，綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。

　　農(nóng)民工討要工資申請(qǐng)仲裁是否可以先予執(zhí)行?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十四條規(guī)定，仲裁庭對(duì)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的案件，根據(jù)當(dāng)事人的申請(qǐng)，可以裁決先予執(zhí)行，移送人民法院執(zhí)行。

　　仲裁庭裁決先予執(zhí)行的，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

　　(一)當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確;

　　(二)不先予執(zhí)行將嚴(yán)重影響申請(qǐng)人的生活。

　　勞動(dòng)者申請(qǐng)先予執(zhí)行的，可以不提供擔(dān)保。

　　農(nóng)民工討要工資申請(qǐng)仲裁是否適用終局裁決?

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定，下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，除本法另有規(guī)定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書(shū)自作出之日起發(fā)生法律效力：

　　(一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過(guò)當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭(zhēng)議;

　　(二)因執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等方面發(fā)生的爭(zhēng)議。

　　拖欠農(nóng)民工工資集體爭(zhēng)議如何申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?

　　根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第六條規(guī)定，發(fā)生爭(zhēng)議的勞動(dòng)者一方在十人以上，并有共同請(qǐng)求的，勞動(dòng)者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動(dòng)。

　　附：

　　勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

　　申請(qǐng)人： 性別：男/女

　　出生年月： 民族： 族

　　工作單位： 職業(yè)：

　　現(xiàn)住址：×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號(hào)

　　戶籍所在地：×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號(hào)

　　郵政編碼：××××××

　　被申請(qǐng)人：(用人單位全稱)××××××公司

　　住所地：×××省××× 市××× 區(qū)××× 路××× 號(hào)

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：×××

　　職務(wù)：董事長(zhǎng)/總經(jīng)理

　　聯(lián)系電話：×××××××××

　　申請(qǐng)請(qǐng)求：

　　1、

　　2、

　　3、

　　事實(shí)及理由：

　　此致

　　××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)/××勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院

　　附：1、《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本 份

　　2、相關(guān)證據(jù)材料(注：證據(jù)材料前附上證據(jù)目錄，按照被申請(qǐng)人人數(shù)+1份相應(yīng)提供證據(jù)材料)

　　申請(qǐng)人：×××

　　×××× 年××月××日

【仲裁申請(qǐng)需要注意的問(wèn)題】相關(guān)文章：

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)注意事項(xiàng)與仲裁流程10-25

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式與問(wèn)題10-20

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)書(shū)寫注意事項(xiàng)11-29

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)格式與注意事項(xiàng)07-24

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)與書(shū)寫格式07-22

申請(qǐng)仲裁報(bào)告09-18

公函的寫法及注意問(wèn)題09-01

勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)的程序08-18

仲裁申請(qǐng)書(shū)07-05

仲裁申請(qǐng)書(shū)06-20