學(xué)校管理制度匯編28篇
在當(dāng)今社會生活中,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編精心整理的學(xué)校管理制度,希望能夠幫助到大家。
學(xué)校管理制度 1
第一章教學(xué)管理制度
一、加強對家長學(xué)校的組織領(lǐng)導(dǎo),社區(qū)工作人員負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作,具體制定教學(xué)工作計劃,落實有關(guān)管理工作人員,組織開展有關(guān)指導(dǎo)工作,同時,認(rèn)真總結(jié)家長學(xué)校的工作經(jīng)驗。
二、宣傳黨和國家的教育方針,系統(tǒng)傳授家庭教育科學(xué)知識,助家長優(yōu)化家庭教育環(huán)境,改進教育方法,促進家庭精神文明建設(shè),同時溝通家校聯(lián)系促進未成年人的.全面健康發(fā)展。
第二章教師教學(xué)制度
三、抓好家長學(xué)校師資隊伍建設(shè),聘請有教育理論與實踐經(jīng)驗人員,擔(dān)任學(xué)校家長學(xué)校專職教師,同時聘請教子有方家長擔(dān)任兼職教師,改善和提高家長學(xué)校授課教育教學(xué)效果。
四、重視家庭教育指導(dǎo)教材建設(shè),根據(jù)家長的實際需要,按照家庭教育理念和研究成果,編制好體現(xiàn)時代性、科學(xué)性和實用性教材,同時收集、整理部分資料供家長學(xué)習(xí)之用。
五、形成回饋機制。建立健全“家長開放日”、“家長聯(lián)系卡”制度,定期進行家、電話回,由專人負(fù)責(zé)與家長進行溝通交流;組織開展多種形式的家長聯(lián)誼活動,了解家長對學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)內(nèi)容的饋意見,并及時進行調(diào)整,以滿足不同層次的家長需求。
第三章教學(xué)活動制度
五、加強對家長學(xué)校的組織管理,建立聽課制度、每次登記考勤工作制度,做到每次活動有安排、有記錄,同時做好聽課意見和建議的饋工作,以提高教育教學(xué)質(zhì)量。
六、助家長總結(jié)家庭教育工作經(jīng)驗,組織教子有方家長進行經(jīng)驗交流,同時,做好優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀家長的評比工作,以調(diào)動激勵廣家長參與家庭教育活動的主動性。
七、家長學(xué)校開展教育活動運用舉辦講座、觀看錄像、召開各種類型的座談會和家教咨詢服務(wù)等形式。
第四章學(xué)員考勤制度
八、家長學(xué)員在校期間要遵守各項制度。
九、家長學(xué)員必須堅持按時到校上課,出勤率達95%以上。不得無故遲到、早退或缺席。
十、家長學(xué)員要認(rèn)真聽講做筆記、勤于思考、努力實踐。
第五章優(yōu)秀學(xué)員、教師表彰制度
十一、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀教師的評比工作按照評比條件每一學(xué)年進行一次。通過綜合考核評比,對完成學(xué)習(xí)任務(wù)者發(fā)給結(jié)業(yè)證書。對表現(xiàn)突出、成績優(yōu)異,效果明顯的學(xué)員予以評優(yōu)。
十二、采取召開學(xué)員座談會,發(fā)放征求意見表、檢查備課礁等形式評選優(yōu)秀教師。
十三、不斷總結(jié)教學(xué)活動的經(jīng)驗和不足。區(qū)婦聯(lián)每年對家庭教育學(xué)校的教學(xué)管理及活動情況進行年度檢查考評,并將此納入?yún)^(qū)、街婦聯(lián)目標(biāo)管理考核之中。市婦聯(lián)每2年對先進家庭教育學(xué)校進行一次表彰。
第六章檔案資料管理制度
十四、注意和積累有關(guān)文件,各種計劃,總結(jié)、重活動記錄,學(xué)校檔案、整理歸檔。檔案資料保存完整,分檔立卷,圖文并茂,映歷年家庭教育工作的領(lǐng)導(dǎo)管理、組織建設(shè)、工作計劃、活動開展、工作成效、媒體宣傳等相關(guān)情況。
學(xué)校管理制度 2
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品(辦公、生活、維修等物品)的保管、發(fā)放、管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立、記好固定資產(chǎn)、辦公用品、維修物品的出入庫帳。
3、隨時掌握庫存情況,每月編報購進計劃。
4、負(fù)責(zé)辦理對購進物資的入庫手續(xù)。
5、參與學(xué)校資產(chǎn)的`維修維護工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)校管理制度 3
1、機動車進入校園一律不準(zhǔn)鳴號,并減速慢行,載重車輛律不準(zhǔn)進入校園小路、草地,防止損壞環(huán)境、綠化。
2、機動車進校園應(yīng)服從門衛(wèi)人員的指揮,按指定位置停放,嚴(yán)禁亂停亂放。
3、機動車的車門,駕駛員應(yīng)及時將其關(guān)鎖好,錢包、貴重物品不要放在車內(nèi)。除重大活動外,平時車輛均由車輛持有者自行看管。
4、校園內(nèi)人員較多,行車時駕駛員應(yīng)特別注意安全,防止撞人、撞物。
學(xué)校管理制度 4
家長是學(xué)校管理的重要資源,家長參與學(xué)校管理一般分為家委會參與及全體家長參與,學(xué)校為了實施民主管理,全員管理,健全與完善管理制度,讓家長參政、議政,參與學(xué)校管理。充分利用好家長這部分資源,為學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。家長參與學(xué)校管理制度的內(nèi)容主要包括以下各方面:
1、參與學(xué)校規(guī)劃制定
家委會參與學(xué)校規(guī)劃制定工作,為配合規(guī)劃制定做一些調(diào)查,為學(xué)校未來發(fā)展出謀劃策,并且做好宣傳工作。
2、參與學(xué)校重大活動
家委會參與學(xué)校重大活動的策劃,開展及評價,為重大活動提供必要支持。學(xué)校在活動前必須以書面的形式告之家長活動的目的、要求、內(nèi)容以及時間、場地等事項;顒雍蠹椅瘯蓡T參與學(xué)校對活動的評價反饋,并提出建設(shè)性的建議。
3、參與學(xué)校教育教學(xué)活動
家委會成員每學(xué)年到校聽課一至二次,配合學(xué)校進行教學(xué)流程管理,并提出建設(shè)性的建議。
4、參與學(xué)校項目管理
參與學(xué)校家長、社區(qū)、安全等項目管理工作,配合學(xué)校構(gòu)建完善的管理系統(tǒng)。
5、參與班級管理
家長參與班級工作計劃的制定,配合班主任共同開展好班級活動,并提供必要的.支持,定期與班主任交換意見。
6、建立校外輔導(dǎo)員隊伍
根據(jù)家長的能力與特長,擔(dān)任學(xué)校的校外輔導(dǎo)員工作,積極配合學(xué)校全面培養(yǎng)學(xué)生。
學(xué)校管理制度 5
1、學(xué)院水電管理人員必須定期查表,掌握好水、電總表上的表碼,抄準(zhǔn)校內(nèi)水電數(shù)碼。
2、水、電用戶換表、改裝線路時,必須由學(xué)院同意,水電工到場方可操作,私自不得隨意更換。
3、各部門需要修理水電設(shè)施應(yīng)及時與水電工聯(lián)系,水電工應(yīng)想方設(shè)法及時予以維修,保證水、電設(shè)施正常使用。
4、維修損壞設(shè)施,應(yīng)按維修單執(zhí)行,并做好相關(guān)記錄,有反饋意見。
5、不準(zhǔn)隨便玩弄電器設(shè)備,嚴(yán)禁亂接亂拉電線,若要另接電源,須得到學(xué)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由電工負(fù)責(zé)安裝。
6、各處、室(包括寢室、教室)嚴(yán)禁使用大功率電器,以確保用電安全,違者嚴(yán)加處罰。
7、妥善保管使用水電工具,掌握正確操作方法,嚴(yán)禁違章操作。每周對學(xué)院其它公共場所的電器設(shè)備和要害部位進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時修理,以防事故發(fā)生。
學(xué)校管理制度 6
校醫(yī)的主要職責(zé)
一、根據(jù)上級教育部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,結(jié)合實際情況,擬訂學(xué)校衛(wèi)生工作計劃和有關(guān)規(guī)章制度,提請校務(wù)會議通過后認(rèn)真貫徹實施;做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)校衛(wèi)生方面的咨詢工作,當(dāng)好參謀和助手。
二、每學(xué)年組織力量對學(xué)生進行一次健康檢查,建立健康卡片和保健檔案,并根據(jù)學(xué)生的健康狀況提出保健措施和進行保健指導(dǎo)。
三、積極做好學(xué)生常見病、多發(fā)病的預(yù)防和矯治工作。
四、組織好計劃免疫工作,按時完成各種預(yù)防接種和預(yù)防服藥;加強傳染病的預(yù)防和管理工作,遇有疫情要及時上報。
五、對學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生、環(huán)境設(shè)備衛(wèi)生、飲食營養(yǎng)衛(wèi)生等進行衛(wèi)生監(jiān)督,及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出可行的改進意見,并指導(dǎo)搞好環(huán)境衛(wèi)生。
六、開展衛(wèi)生宣傳;對學(xué)生進行健康教育,督促和指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;對紅十字青少年和班級衛(wèi)生員進行培訓(xùn),發(fā)揮他們的'衛(wèi)生骨干作用。
七、實施面向師生的一般診治和急救,并做好轉(zhuǎn)診工作。
八、注意體育和衛(wèi)生的結(jié)合,進行體育衛(wèi)生教育及體育衛(wèi)生監(jiān)督。
健康檔案和健康檢查工作制度
一、“中、小學(xué)生體質(zhì)健康卡片”是學(xué)生的健康檔案,也是學(xué)生體質(zhì)和健康檢查記錄卡,每人一份,隨學(xué)生升學(xué),轉(zhuǎn)學(xué)檔案轉(zhuǎn)遞。
二、新生入學(xué)一個月內(nèi)進行體檢及時建檔。每年對學(xué)生進行一次全面體檢,每學(xué)期檢查兩次視力?ㄆ奶顚懸J(rèn)真全面。
三、以班或年齡組為單位建立學(xué)生健康檔案,并妥善保管在學(xué)校衛(wèi)生室或保健室內(nèi)。
四、做好學(xué)生生長發(fā)育、營養(yǎng)、素質(zhì)、健康狀況、視力情況,六項指標(biāo)綜合評價等統(tǒng)計、分析和評價工作。
五、每年都要將有關(guān)指標(biāo)進行比較,分析制成圖表上墻供領(lǐng)導(dǎo)參考。
六、學(xué)生體檢方法要按統(tǒng)一細則要求進行,形態(tài)指標(biāo)應(yīng)進行復(fù)制,檢測誤差超出允許范圍指標(biāo)發(fā)生率,不能超出5%,要保證數(shù)據(jù)的可信性,可比性和科學(xué)性。
七、健康檢查后對可疑結(jié)果應(yīng)即時復(fù)查確
學(xué)校管理制度 7
日常行為規(guī)范評比制度
。ㄒ唬┰u比制度:
1、學(xué)校每天檢查值勤隊員的上崗及工作情況。
2、值勤人員每天檢查各班的行為規(guī)范。
3、衛(wèi)生委員每天檢查各班的衛(wèi)生和眼保健操情況。
4、體育室檢查各班的廣播操情況。
5、檢查結(jié)果及時公布。實行一周一公布,一月一評比,每學(xué)期一總評。
6、行為規(guī)范總評分?jǐn)?shù)作為學(xué)期文明班、行為規(guī)范先進集體評比的.依據(jù)之一。
。ǘ┰u比內(nèi)容
一、衛(wèi)生10分
1、教室
、砰T窗灰塵多,每扇扣0.1分。
、平淌摇⒆呃鹊孛嬗屑埿、果殼、雜物等,每處扣0.1分。
、钦n桌排列不整齊,每組扣0.1分。
、群诎迕妗⒉鄄桓蓛,扣0.1分。
、煞艑W(xué)門窗、電燈、電風(fēng)扇不關(guān),扣0.1分。
、是鍜吖ぞ呶捶旁谥付ǖ攸c,字紙簍未及時清理,每項各扣0.1分。
(7)教室不整潔,學(xué)習(xí)用品亂放,在課桌上亂寫亂畫,每項扣0.1分。
2、包干區(qū)
。1)地面有紙屑、果殼、雜物等,每處扣0.1分。
(2)墻壁有積塵,扣0.1分。
二、行為規(guī)范10分
1、準(zhǔn)時到校,遲到每人每次扣0.分。
2、進校沒有佩戴紅綠領(lǐng)巾、;、周一沒穿校服,每人次每項扣0.1分。
3、早讀、午休有組織、有秩序,有違紀(jì)現(xiàn)象,每人每次扣0.1分。
4、吃點心、午餐時教室保持安靜、整潔,有違紀(jì)現(xiàn)象,每人每次扣0.1分。
小學(xué)日常行為規(guī)范示范班評比方案
一、指導(dǎo)思想:
為了貫徹落實《中小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,進一步加強學(xué)校德育工作,建設(shè)和諧校園,特制定本方案。
二、評比宗旨:
樹立典范,宣傳規(guī)范班事跡,形成正確輿論,讓各班學(xué)有楷模、趕有目標(biāo),在學(xué)校形成一種濃厚的、別有新意的“追示范”的氛圍。
三、評比對象:
中興小學(xué)各班集體五、評比標(biāo)準(zhǔn)
以《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》以及學(xué)校五項常規(guī)競賽評比細則為主要評比依據(jù),具體要求做到:
1、禮儀:
(1)穿戴整潔,紅領(lǐng)巾、隊干標(biāo)志、胸卡均佩戴齊整,特別強調(diào):全天佩戴,不得中途摘下。每周一升旗儀式或大型集會時必須穿校服。
。2)進校門時立正,敬禮(隊禮規(guī)范),向老師、同學(xué)問好后進校門。
(3)班內(nèi)學(xué)生團結(jié)友愛,不打架罵人。
(4)進老師辦公室須喊“報告”,待老師同意后才可進入;不隨意進出老師辦公室,影響老師工作或休息。
(5)課間看到老師主動問“老師好”,凡看到客人老師要主動問“客人老師好”。
2、紀(jì)律:
(1)未滿十二周歲的同學(xué)嚴(yán)禁在校內(nèi)外騎自行車,騎車的同學(xué)嚴(yán)禁騎車帶人。
。2)騎自行車的同學(xué)在校門口須下車推行到車棚,并按順序從西向東有秩序放整齊。
(3)不在校內(nèi)外買、吃零食,嚴(yán)禁一出校門就圍攤。
(4)中午、放晚學(xué)時須排好路隊,有秩序地走出校門或走到食堂,不大聲喧嘩,自覺遵守路隊紀(jì)律。
(5)集會時按規(guī)定站或坐在指定位置,不隨便講話或大聲喧嘩,聽講話或觀看電影、表演時認(rèn)真,不做無關(guān)的事,結(jié)束時能鼓掌致意。其間不吃零食,不亂扔紙屑雜物。
。6)課間不奔跑,不追逐打鬧,不做危險性游戲。
。7)用餐紀(jì)律好,飯菜吃凈不浪費。
。8)課堂紀(jì)律好。鈴聲響,教室內(nèi)無講話聲,去專用教室上課的應(yīng)提前到達上課地點,保證鈴聲響校園內(nèi)無聲響。下課后,在專用教室上課的班級仍應(yīng)該排隊有秩序地回到教室,不奔跑,你追我趕,不大聲喧嘩。
。9)自覺遵守交通規(guī)則,上下樓梯要靠右行走。
。10)隨時做到人走門關(guān)燈滅,不開無人燈,無人電扇等。
3、衛(wèi)生:
。1)個人衛(wèi)生好。不留指甲,常洗頭、勤換衣。
。2)不亂扔紙屑雜物,看到紙屑雜物能主動彎腰揀起。
(3)不把牛奶袋、塑料杯等雜物扔進便槽,做到小便入槽。
。4)教室內(nèi)外、包管區(qū)每天打掃干凈,做到無紙屑雜物,墻面無灰塵蛛網(wǎng)等。具體標(biāo)準(zhǔn)參照《五項常規(guī)評比細則》
。5)垃圾要袋裝化。
4、兩操:
。1)集隊做到快靜齊,按指定路線到指定地點。
。2)做操時嚴(yán)肅認(rèn)真,動作標(biāo)準(zhǔn),同學(xué)間不嬉鬧。
(3)從教室到操場做到安靜有秩序,回教室途中也要安靜有秩序,不奔跑、不大聲講話。
(4)做眼操時嚴(yán)禁睜眼,動作要規(guī)范。不得做與其無關(guān)的事情。
5、宣傳:
。1)認(rèn)真組織小百靈廣播,質(zhì)量較高
(2)積極撰寫小百靈投稿,至少每周一篇
(3)出好每一期黑板報,做到圖文并茂,整體效果好。
六、評比方法:
1、以五項常規(guī)競賽評分記載表和學(xué)生監(jiān)督崗記載表,教師值日記載表、行政值日記載表為評比依據(jù),對各班執(zhí)行常規(guī)的情況進行全面的打分。
2、每天將隔天的不規(guī)范現(xiàn)象公布于大廳黑板上,便于大家及時了解情況,班主任及時加強教育。
3、每周將各班得分情況公示在校務(wù)公開欄內(nèi),12月底進行匯總。凡執(zhí)行示范好,評比在年級段中名列前茅的,即為“日常行為規(guī)范示范班”。
4、對獲得表彰的班級進行張榜公示,并頒發(fā)相應(yīng)紅旗,此項評比納入班主任工作月考核、教師月考核中,作為優(yōu)秀班集體、優(yōu)秀班主任的重要評比依據(jù)之一。
本周為方案學(xué)習(xí)時間,此方案從下周一起正式執(zhí)行。
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1、校衛(wèi)隊在學(xué)校總務(wù)處的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)校內(nèi)的治安、防范、巡查、守護等工作和案件、事故發(fā)生時的現(xiàn)場保護工作。
2、平時負(fù)責(zé)對校內(nèi)的日、夜巡邏,節(jié)假日搞好護校工作。
3、不定期的對校內(nèi)開展安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
4、注意發(fā)現(xiàn)隱患部位,提出整改建議,協(xié)助總務(wù)處督促落實整改措施。
5、控制外來人員進出校門,嚴(yán)格來客登記制度,校內(nèi)學(xué)生進出校門注意檢驗有關(guān)證件。對超過學(xué)校有關(guān)規(guī)定時間進出校門的`學(xué)生應(yīng)逐個登記,并將情況報告有關(guān)部門。
6、注意掌握學(xué)校內(nèi)治安動態(tài),對發(fā)現(xiàn)打架、斗毆、破壞安全、擾亂教學(xué)秩序的人和事,主動前往阻止,并報告有關(guān)部門或“110”,確保校園穩(wěn)定。
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1.中學(xué)部上午第一節(jié)課的老師務(wù)必按規(guī)定時間要求提前到校,超過算遲到;小學(xué)部上午第一節(jié)安排看班的老師到校時間同中學(xué)部,沒有輪流看班的老師必須提前10分鐘到校,超過的算遲到。其他節(jié)次的老師必須提前10分鐘到校;
2.下午第一節(jié)課的老師務(wù)必提前5分鐘到校簽到,超過算遲到。
3.各節(jié)次的老師上課鈴響后超過15分鐘未到教室的算缺課,如果整節(jié)課無故都不在崗的按缺兩節(jié)課處理。
4.老師因公出差或法定假,請及時到教務(wù)處辦理請假手續(xù),待校長審批后,當(dāng)事人原則上自行找同年段的'老師代課,教務(wù)處出具證明。
5.老師有私事需臨時調(diào)課,須到教務(wù)處備案,以便在考勤記錄上作備注,否則按缺課處理。
6.其他節(jié)次的老師暫時不要求在考勤機上考勤。
7.臨時某節(jié)次需要考勤的,學(xué)校另行通知。
8.遲到五次算缺課一節(jié),缺課一節(jié)扣款元。
9.本制度適合全體課任老師。
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一、總則
1、學(xué)校衛(wèi)生遵循“動員起來,講究衛(wèi)生,減少疾病,提高健康水平”的方針,組織全體師生參與衛(wèi)生工作。
2、學(xué)校成立衛(wèi)生工作機構(gòu)。形成后勤部負(fù)責(zé),校醫(yī)、教師、學(xué)生日常檢查的衛(wèi)生管理體制。
3、學(xué)校制定《衛(wèi)生管理條例》,按照本條例規(guī)定對衛(wèi)生工作進行獎懲、考核、檢查與評比。
4、學(xué)校努力創(chuàng)建文明衛(wèi)生單位,加強精神文明建設(shè)。
二、飲食衛(wèi)生
1、為方便師生生活,學(xué)校設(shè)立餐廳、小賣部。學(xué)校餐廳、小賣部的食品衛(wèi)生必須嚴(yán)格遵守國家和省、市有關(guān)食品衛(wèi)生規(guī)定。衛(wèi)生的具體狀況由辦公室責(zé)成校醫(yī)作經(jīng)常性、不定期檢查,杜絕食品中毒事件和傳染病的發(fā)生。
2、小賣部不得銷售假冒偽劣食品,變質(zhì)過期食品。對此,學(xué)校辦公室應(yīng)不定期進行檢查。對違反本規(guī)定的行為,除依照有關(guān)法律報有關(guān)部門處理外,學(xué)校還將予以經(jīng)濟處罰。
3、學(xué)校餐廳、小賣部應(yīng)嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生的規(guī)程操作,做好環(huán)境衛(wèi)生、餐具消毒工作,有專職人員作清潔衛(wèi)生,又專用的衛(wèi)生工具和消毒設(shè)備,此項工作,由后勤檢查監(jiān)督。
4、學(xué)校應(yīng)設(shè)備合格的飲水設(shè)備,并提供經(jīng)過消毒的飲用水,要嚴(yán)防“病從口入”。
三、飲水機制水操作
1、深圳市康橋書院提供設(shè)備、工作室及一切附件,承包給深圳市維伯清潔有限公司負(fù)責(zé)全校飲用水桶裝制作與操作。
2、食堂按要求每天安排一名專業(yè)員工,工作2-3小時進行制水作業(yè),該名員工必須經(jīng)過安吉爾公司委派工程師進行專業(yè)培訓(xùn),熟悉制水機操作程序。(制水房衛(wèi)生必須符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),并愛護制水設(shè)備)
3、全校桶裝飲用水衛(wèi)生安全與質(zhì)量由深圳市維伯清潔有限公司該名員工負(fù)責(zé)?禈驎好吭赂度斯ぶ扑M給承包公司。
4、因該員工違反操作過程及食堂任意調(diào)換沒有經(jīng)過培訓(xùn)的員工進行操作,出現(xiàn)的一切后果由深圳市維伯清潔有限公司負(fù)全部責(zé)任。
四、班級衛(wèi)生
1、班級是學(xué)校衛(wèi)生的`基礎(chǔ),是教學(xué)的固定場所,各班必須建立健全學(xué)生衛(wèi)生制度,分工明確責(zé)任到人,保證教師包干區(qū)天天有人打掃,做到窗明幾凈,衛(wèi)生無死角。
2、各班教室須配備足量的清潔衛(wèi)生用具,班級應(yīng)設(shè)置垃圾桶。
3、班委會中應(yīng)設(shè)置衛(wèi)生委員,協(xié)助班主任管理班及包干區(qū)的衛(wèi)生工作。
4、首席導(dǎo)師及各任課老師應(yīng)經(jīng)常教育學(xué)生培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣,積極參加公益勞動。保持校園、校舍、教室、各功能室、實驗室的衛(wèi)生,不隨地吐痰、不嚼口香糖,不亂扔果皮紙屑,不亂涂抹亂刻畫,不亂倒污水、垃圾。班級的垃圾實行袋裝化。
5、不用腳踢門窗及各種水電開關(guān)和其他設(shè)施,不在黑板上、墻壁上、玻璃上、門窗上、宣傳欄上留下污痕跡、腳印、手印。全體教職工對學(xué)生的不衛(wèi)生、不文明的行為應(yīng)及時給予糾正和批評。
6、學(xué)校將班級衛(wèi)生工作納入德育工作管理機制中,并與首席導(dǎo)師日常管理掛鉤,實行日評、周累、月考核。
五、教學(xué)樓衛(wèi)生
1、教師應(yīng)為人師表,搞好個人衛(wèi)生、不隨地吐痰、亂扔紙屑雜務(wù)、維護公共衛(wèi)生。
2、員工辦公室上的物品擺放整齊,無灰塵。
3、為保證教學(xué)樓內(nèi)的衛(wèi)生,每天由校醫(yī)、值日教師、值周學(xué)生對教學(xué)樓內(nèi)衛(wèi)進行檢查督促,并作好記錄。
4、各功能室的負(fù)責(zé)人應(yīng)負(fù)責(zé)本室及設(shè)備的清潔衛(wèi)生工作,并制定規(guī)章制度。
5、禁止學(xué)生將外買食品帶入教學(xué)樓內(nèi),禁止在教學(xué)樓內(nèi)吃任何食品(食品供應(yīng)除外),包括飲料。
六、行政辦公室衛(wèi)生
1、行政系統(tǒng)各處室要搞好本部門的衛(wèi)生工作,保持辦公室的整潔。
2、對接待工作使用的飲水器具實行消毒制度,作清潔消毒。
3、室內(nèi)物品擺放自序,椅子放在辦公桌下面。
七、校園衛(wèi)生
1、學(xué)校努力創(chuàng)建衛(wèi)生單位,按照“教室三包、天天達標(biāo)”的衛(wèi)生要求,安排日常衛(wèi)生工作,并劃分衛(wèi)生包干區(qū),明確衛(wèi)生責(zé)任。
2、為確保學(xué)校優(yōu)良的衛(wèi)生水平,并按照學(xué)生師德、智、體、美、勞全面發(fā)展的原則,實行學(xué)生值周制度,讓學(xué)生參與全校的衛(wèi)生管理。
3、學(xué)校不定期組織學(xué)生義務(wù)勞動。進行講衛(wèi)生的教育。
4、要保證洗手間的衛(wèi)生,按時清掃,墻上無污,室內(nèi)無異味。全體師生愛護洗手間各種設(shè)施,文明使用洗手間,使用后隨即沖洗干凈,關(guān)好水龍頭。
八、宿舍衛(wèi)生
1、學(xué)校教職工應(yīng)努力搞好個人及家庭的衛(wèi)生,經(jīng)常打掃清理,樹立衛(wèi)生工作的公德意識。
2、教職工個人生活垃圾設(shè)置垃圾袋,定點存放,不得隨手亂扔。
3、學(xué)校工會應(yīng)組織文明家庭及文明單身宿舍評比,促進學(xué)校衛(wèi)生工作的開展。
學(xué)校管理制度 11
北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校管理辦法(試行)
第一章 總 則
第一條 為規(guī)范民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校辦學(xué)行為,促進本市職業(yè)技能培訓(xùn)事業(yè)健康發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《北京市實施<中華人民共和國民辦教育促進法>辦法》等國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合我市具體情況,制定本辦法。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)國家機構(gòu)以外的社會組織或個人,利用非國家財政性經(jīng)費,面向社會舉辦的實施以職業(yè)技能為主的職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)的民辦職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校(以下簡稱民辦培訓(xùn)學(xué)校),按照國家、本市及本辦法的規(guī)定進行管理。
第三條本辦法所稱職業(yè)資格培訓(xùn),是指依據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》開展的、對勞動者從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識、技術(shù)和能力的培訓(xùn)。職業(yè)資格培訓(xùn)分為五級,即職業(yè)資格五級(初級)、職業(yè)資格四級(中級)、職業(yè)資格三級(高級)、職業(yè)資格二級(技師)、職業(yè)資格一級(高級技師);職業(yè)技能培訓(xùn)是指為勞動者適應(yīng)某一崗位需要開展的、以提高技能水平為主的職業(yè)性培訓(xùn);新職業(yè)(工種)是指勞動保障部已正式頒布職業(yè)名稱,但職業(yè)分類大典中未收錄的職業(yè)。
第四條 民辦培訓(xùn)學(xué)校是職業(yè)培訓(xùn)體系的重要組成部分,依法享有辦學(xué)自主權(quán),其教師和學(xué)生依法享有與國家舉辦的教育機構(gòu)的教師和學(xué)生平等的法律地位。
各級勞動保障行政部門應(yīng)按照“適應(yīng)需求、適度規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量”的原則,對民辦培訓(xùn)學(xué)校進行管理,將其納入提高勞動者整體素質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃,采取措施予以扶持,鼓勵民辦培訓(xùn)學(xué)校依法發(fā)展、資源統(tǒng)籌、開放創(chuàng)新、辦出特色。
第二章 職責(zé)與審批權(quán)限
第五條 市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體負(fù)責(zé):
。ㄒ唬 根據(jù)法律法規(guī)和國家以及本市的有關(guān)規(guī)定,制定本 市民辦培訓(xùn)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),組織開展民辦培訓(xùn)學(xué)校的評估和評優(yōu)工作,負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校師資隊伍的建設(shè)工作。
。ǘ┌礄(quán)限負(fù)責(zé)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作;定期發(fā)布民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)和民辦培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)職業(yè)資格培訓(xùn)的職業(yè)(工種)范圍;組織專家對民辦培訓(xùn)學(xué)校職業(yè)(工種)設(shè)置資格進行評審。
(三)按照“行業(yè)優(yōu)先、布局合理、擇優(yōu)認(rèn)定、逐步推開”的原則審批新職業(yè)(工種);定期發(fā)布和更新開設(shè)新職業(yè)(工種)的范圍;負(fù)責(zé)新職業(yè)(工種)培訓(xùn)教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材的開發(fā)。
(四)定期發(fā)布開設(shè)職業(yè)技能培訓(xùn)的范圍。
區(qū)、縣勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的管理和監(jiān)督檢查工作。具體職責(zé)是:
。ㄒ唬┌礄(quán)限負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的審批工作。
。ǘ┴(fù)責(zé)審批為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)。
(三)負(fù)責(zé)對轄區(qū)內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校進行日常監(jiān)督檢查,對民辦培訓(xùn)學(xué)校的教學(xué)、師資、培訓(xùn)、鑒定、學(xué)生管理、廣告、收退費等工作進行指導(dǎo)和管理。
第六條 設(shè)立民辦培訓(xùn)學(xué)校按以下權(quán)限審批:
。ㄒ唬┡e辦國家職業(yè)資格五級、四級(初、中級)職業(yè)(工種)培訓(xùn)的民辦培訓(xùn)學(xué)校,由區(qū)縣勞動保障行政部門審批,同時抄送同級教育行政部門和市勞動保障行政部門備案。
。ǘ┡e辦國家職業(yè)資格三級(高級)及以上職業(yè)(工種)、國家統(tǒng)考職業(yè)(工種)的民辦培訓(xùn)學(xué)校,經(jīng)區(qū)縣勞動保障行政部門推薦,由市勞動保障行政部門審批,抄送市教育行政部門備案。
(三)為社會各類人群舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn),由區(qū)縣勞動保障行政部門批準(zhǔn),報市勞動保障行政部門備案。
第三章 民辦培訓(xùn)學(xué)校的設(shè)立、變更、延續(xù)、終止
第七條 以社會組織名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,社會組織應(yīng)當(dāng)具有法人資格,有與其培訓(xùn)項目相適應(yīng)的辦學(xué)資金。
以個人名義舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,舉辦者應(yīng)當(dāng)具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。聯(lián)合舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的,應(yīng)當(dāng)視出資比例及經(jīng)公證機關(guān)公正的聯(lián)合出資協(xié)議書,確定一方為舉辦者。
第八條 民辦培訓(xùn)學(xué)校的名稱應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,不得損害社會公共利益。民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱應(yīng)當(dāng)包括其所在行政區(qū)域和冠名,冠名不得使用專有名詞。
民辦培訓(xùn)學(xué)校只能使用一個名稱,在本市行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的其他學(xué)校名稱相同或相近,學(xué)校的外文名稱應(yīng)與中文名稱一致。民辦培訓(xùn)學(xué)校只開展某一特色職業(yè)(工種)培訓(xùn)或關(guān)聯(lián)性強的職業(yè)(工種)培訓(xùn)的,經(jīng)審批機關(guān)批準(zhǔn)后,可以使用職業(yè)名稱冠名。
第九條 舉辦民辦培訓(xùn)學(xué)校應(yīng)當(dāng)符合《北京市民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)》(見附件1)及相應(yīng)的職業(yè)(工種)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。
第十條 申請正式設(shè)立民辦學(xué)校應(yīng)提交以下材料:
。ㄒ唬睹褶k職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校申辦報告》(格式要求見附件2)一份;
。ǘ侗本┦忻褶k職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校審批表》(見附件3)三份;
。ㄈ⿺M辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的章程:
。ㄋ模﹩挝晦k學(xué)應(yīng)出具舉辦者的法人資格證明及復(fù)印件,上級主管部門同意辦學(xué)的證明文件。公民個人申請辦學(xué)應(yīng)提交完全民事行為能力證明和申請人身份證及復(fù)印件;
。ㄎ澹⿺M辦民辦培訓(xùn)學(xué)校董事會、理事會或者其他形式?jīng)Q策機構(gòu)人員、擬任校長、財會人員、職工的'身份、學(xué)歷、資格證書等證明材料的復(fù)印件;
。⿺M聘理論教師、實習(xí)指導(dǎo)教師的身份、學(xué)歷、資格證明材料的復(fù)印件;
(七)擬辦民辦培訓(xùn)學(xué)校的資產(chǎn)及經(jīng)費來源的證明文件。具有資質(zhì)的驗資機構(gòu)出具的驗資報告,其中以貨幣資金以外的方式出資的,還應(yīng)提交具有評估資質(zhì)的機構(gòu)出具的評估報告;
。ò耍┻m合用作辦公、培訓(xùn)和實習(xí)場地證明。自有場地的民辦培訓(xùn)學(xué)校,提交場地產(chǎn)權(quán)證明,租借場地的提交具有法律效力的租借契約及場地產(chǎn)權(quán)證明;
。ň牛M足教學(xué)和實操培訓(xùn)需要的主要設(shè)施、設(shè)備的清單;
。ㄊ╅_展相應(yīng)職業(yè)(工種)培訓(xùn)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和相應(yīng)的教材(教材提供目錄及編者)。
有關(guān)證照、證書、證件、教材等除提交復(fù)印件(目錄)外,還應(yīng)提供相應(yīng)原件供勞動保障行政部門核對。
第十一條 民辦培訓(xùn)學(xué)校章程應(yīng)當(dāng)包括以下事項:
。ㄒ唬⿲W(xué)校名稱、校址;
。ǘ┺k學(xué)宗旨、辦學(xué)規(guī)模、職業(yè)(工種)設(shè)置、培訓(xùn)層次和形式;
。ㄈ⿲W(xué)校資產(chǎn)的數(shù)額、來源、性質(zhì)等;
(四)董事會、理事會或者其它形式?jīng)Q策機構(gòu)的產(chǎn)生方式、人員構(gòu)成、任期、議事規(guī)則等;
。ㄎ澹┓ǘù砣、負(fù)責(zé)人產(chǎn)生和罷免的程序;
(六)組織管理制度、財務(wù)管理(使用)制度、教師管理制度、學(xué)籍管理制度、學(xué)員考核鑒定制度、安全管理制度等;
。ㄆ撸┏鲑Y人是否要求取得合理回報;
(八)學(xué)校自行終止的事由;
學(xué)校管理制度 12
第一章總則
第一條為了貫徹執(zhí)行《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中的有關(guān)規(guī)定,適應(yīng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的需要,進一步辦好和發(fā)展技工學(xué)校,特制定本規(guī)定。
第二條技工學(xué)校是培養(yǎng)技術(shù)工人的中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校,是國家職業(yè)技術(shù)教育事業(yè)的重要組成部分,屬于高中階段的職業(yè)技術(shù)教育。它必須執(zhí)行黨和國家的教育方針,面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,把學(xué)生培養(yǎng)成為合格的中級技術(shù)工人,做到多出人才、出好人才,為國民經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù)。
第三條技工學(xué)校在完成培養(yǎng)中級技術(shù)工人任務(wù)的前提下,應(yīng)當(dāng)根據(jù)需要和可能,積極承擔(dān)多種培訓(xùn)任務(wù),包括在職工人(含班組長)的提高培訓(xùn)、轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),待業(yè)青年的就業(yè)培訓(xùn),學(xué)徒的技術(shù)培訓(xùn)等。
第四條技工學(xué)校培養(yǎng)中級技術(shù)工人的具體要求是:
思想政治方面:培養(yǎng)學(xué)生愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義,講文明、懂禮貌、守紀(jì)律,有良好的職業(yè)道德,有為國家富強和人民富裕而艱苦奮斗的獻身精神。
操作技術(shù)方面:培養(yǎng)學(xué)生熟練地掌握本工種(專業(yè))的基本操作技能,完成本工種(專業(yè))中級技術(shù)水平的作業(yè),養(yǎng)成遵守操作規(guī)范和安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的習(xí)慣。
文化技術(shù)知識方面,培養(yǎng)學(xué)生扎實地掌握本工種(專業(yè))中級技術(shù)所需的文化和技術(shù)理論基礎(chǔ)知識,具有一定的分析和解決問題的能力。
身體方面:重視體育鍛煉,使學(xué)生具有健康的身體。
第五條技工學(xué)校的學(xué)制,應(yīng)根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、招生對象的不同,分別確定。培養(yǎng)中級技術(shù)工人,主要招收初中畢業(yè)生,學(xué)制為三年(個別工種(專業(yè))確有需要的,可以招收高中畢業(yè)生,經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市勞動人事部門批準(zhǔn),學(xué)制為一至二年)。
第六條技工學(xué)校的招生計劃,分別由國務(wù)院各主管部門和各省、自治區(qū)、直轄市勞動人事廳、局(勞動局)會同計(經(jīng))委、教育部門提出,經(jīng)勞動人事部匯總平衡,報國家計劃委員會列入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃,同時抄報國家教育委員會。
技工學(xué)校招生,堅持德智體全面考核、擇優(yōu)錄取的原則。
第七條技工學(xué)校畢業(yè)生的分配辦法,必須進一步改革。改革的方向是把國家統(tǒng)包統(tǒng)配改為按“三結(jié)合”方針就業(yè)。當(dāng)前,要實行在國家計劃指導(dǎo)下,由學(xué)校推薦、用人單位擇優(yōu)錄用的制度,既應(yīng)面向全民所有制單位,也應(yīng)面向集體所有制單位。
第八條技工學(xué)校由勞動人事部在國家教育委員會指導(dǎo)下進行綜合管理。在省、自治區(qū)、直轄市的技工學(xué)校由省、自治區(qū)、直轄市勞動人事廳、局(勞動局)綜合管理。省、自治區(qū)、直轄市教育委員會負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。
第二章學(xué)校設(shè)置
第九條發(fā)展技工學(xué)校應(yīng)統(tǒng)籌規(guī)劃,合理布局,根據(jù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的需要,采取多種形式辦學(xué)。主要是:
各級產(chǎn)業(yè)部門辦;
各級勞動人事部門辦;
廠礦企、事業(yè)單位辦;
有關(guān)部門、單位聯(lián)合辦;
鼓勵集體所有制單位辦。
第十條技工學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模和工種(專業(yè))設(shè)置,從經(jīng)濟和社會發(fā)展需要出發(fā),由辦學(xué)主管部門核定。規(guī)模不宜過小,在校學(xué)生一般不應(yīng)少于200人。工種(專業(yè))設(shè)置,應(yīng)以操作技術(shù)復(fù)雜、技術(shù)業(yè)務(wù)知識要求高的為主;為增強學(xué)生就業(yè)后的適應(yīng)能力,不宜劃分過細。
第十一條技工學(xué)校應(yīng)該具備的辦學(xué)條件是:
按照選拔干部的原則和勞動人事部頒發(fā)的《技工學(xué)校機構(gòu)設(shè)置和人員編制標(biāo)準(zhǔn)暫行規(guī)定》,設(shè)置機構(gòu)、配備教職工和實習(xí)工廠(場、店)工作人員;
有穩(wěn)定可靠的經(jīng)費來源;
有同辦學(xué)規(guī)模、工種(專業(yè))設(shè)置相適應(yīng)的校舍、實習(xí)實驗場所、設(shè)備、體育活動場地。有切實可行的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、教材和圖書資料。
第十二條技工學(xué)校的開辦、調(diào)整、撤銷,由國務(wù)院各部門辦的,在商得有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市勞動人事、教育部門同意后,由國務(wù)院有關(guān)主管部門批準(zhǔn);屬于地方辦的,由省、自治區(qū)、直轄市勞動人事部門會商教育部門,由勞動人事部門審查,報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn);以上均應(yīng)報勞動人事部備案。
已經(jīng)批準(zhǔn)開辦的技工學(xué)校不準(zhǔn)改為中等專業(yè)學(xué);蚱渌再|(zhì)的學(xué)校。
第十三條技工學(xué)校必須把社會效益作為衡量工作的根本標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)當(dāng)加強校際之間的橫向聯(lián)系,開展專業(yè)化協(xié)作。
在培訓(xùn)方面,各校應(yīng)取長補短,進行工種(專業(yè))的合理分工和協(xié)作,保持主要工種(專業(yè))的相對穩(wěn)定。有關(guān)教學(xué)、實習(xí)和實驗、文體活動等要相互配合。
在生產(chǎn)經(jīng)營方面,各校應(yīng)在平等協(xié)商、自愿互利的原則下,開展靈活多樣的相互支援與協(xié)作。可以在校際之間自行聯(lián)系掛鉤,也可以按地區(qū)、行業(yè)組織起來定期協(xié)商交流,還可以成立校際之間的松散聯(lián)合組織,開展生產(chǎn)協(xié)作。勞動人事部門要加強指導(dǎo)。
第三章文化、技術(shù)理論與生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)
第十四條技工學(xué)校的教學(xué),必須著重操作技能的訓(xùn)練;并緊密圍繞培養(yǎng)目標(biāo),安排必要的文化與技術(shù)理論基礎(chǔ)課程。
第十五條技工學(xué)校的教學(xué),必須根據(jù)國務(wù)院各有關(guān)主管部門制定和頒發(fā)的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱進行。學(xué)校應(yīng)按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的要求,編制學(xué)期的、月份的生產(chǎn)(業(yè)務(wù))實習(xí)教學(xué)計劃和文化、專業(yè)技術(shù)理論課的學(xué)期教學(xué)進度計劃。教師應(yīng)編制學(xué)期授課計劃和課時授課計劃。
對于上述教學(xué)計劃、教學(xué)大綱,學(xué)?梢愿鶕(jù)地區(qū)和企業(yè)的不同特點,做必要的調(diào)整。課時的調(diào)整幅度一般可占總課時的百分之十五左右。
第十六條技工學(xué)校的生產(chǎn)(業(yè)務(wù))實習(xí)教學(xué),是培養(yǎng)學(xué)生掌握操作技能的主要手段。學(xué)生的生產(chǎn)(業(yè)務(wù))實習(xí),應(yīng)盡可能結(jié)合生產(chǎn)(業(yè)務(wù)工作)進行?梢栽谛^k工廠實習(xí),也可以下廠(車間、工地、店堂)實習(xí)。生產(chǎn)(業(yè)務(wù))實習(xí)教學(xué)的內(nèi)容,應(yīng)包括基本功訓(xùn)練和綜合課題訓(xùn)練。
基本功訓(xùn)練和綜合課題訓(xùn)練,一般應(yīng)在校辦實習(xí)工廠(場、店),采用課堂教學(xué)形式進行。學(xué)校應(yīng)根據(jù)所設(shè)工種(專業(yè))建立實習(xí)工廠(場、店),配備實習(xí)設(shè)備、對于不便于建立實習(xí)工廠的工種(專業(yè)),應(yīng)加強實驗、模擬教學(xué)。組織學(xué)生下廠實習(xí)的,學(xué)校應(yīng)事先同企業(yè)商訂出生產(chǎn)(業(yè)務(wù))實習(xí)教學(xué)工作計劃,力求做到定課題、定學(xué)時、定崗位、定師傅、定期考核和定期輪換實習(xí)崗位。
第十七條技工學(xué)校專業(yè)技術(shù)理論課的教學(xué),應(yīng)同本工種(專業(yè))操作技能訓(xùn)練密切結(jié)合。其他課程的教學(xué),也應(yīng)堅持理論聯(lián)系實際,并注意各課之間的配合與協(xié)調(diào)。
技工學(xué)校應(yīng)建立專課教室、實驗室、圖書館(室),并根據(jù)教學(xué)需要,不斷充實儀器、教具,圖書、教學(xué)資料和有關(guān)技術(shù)資料。并積極創(chuàng)造條件,逐步實施電化教學(xué)。
第十八條技工學(xué)校應(yīng)建立、健全學(xué)生學(xué)業(yè)成績考核制度,認(rèn)真進行平時考查,學(xué)期、學(xué)年和畢業(yè)考試。
第十九條技工學(xué)校應(yīng)按照工種(專業(yè))和課程的不同,建立教學(xué)研究組。教學(xué)研究組應(yīng)制訂執(zhí)行教學(xué)計劃、教學(xué)大綱的措施,研究教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法,積極采用先進教學(xué)手段,總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗和開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
第二十條技工學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)把主要精力放在教學(xué)工作上,通過聽課、參加教學(xué)研究、檢查學(xué)生作業(yè)和實習(xí)工件、召開師生座談會等,深入了解教學(xué)情況,提出改進措施。
第四章思想政治教育
第二十一條技工學(xué)校的學(xué)生、教職工和實習(xí)工廠(場、店)工作人員的思想政治工作,必須大力加強。應(yīng)當(dāng)認(rèn)真開展社會主義精神文明建設(shè)的教育,加強對學(xué)生進行馬列主義基本知識教育、共產(chǎn)主義教育、職業(yè)道德教育、時事政策教育、法制教育。應(yīng)當(dāng)結(jié)合形勢、任務(wù),針對思想實際,寓思想教育于教學(xué)活動之中。培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的技術(shù)工人、教師要身教重于言教。應(yīng)當(dāng)表彰不愧于為人師表的教職人員,克服不良傾向。
第二十二條對思想性質(zhì)的問題,必須采取民主討論的方法、說理的方法、批評和自我批評的方法去解決,必須采取教育和疏導(dǎo)的方法去解決。
第二十三條在技工學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮共青團、學(xué)生會和工會的.作用,開展適合青年特點和教職工需要的有益身心健康的活動。
第二十四條技工學(xué)校應(yīng)建立、健全學(xué)生的品德考核制度,做好學(xué)生操作評定工作。這種評定一個學(xué)期進行一次,由班主任考察學(xué)生的表現(xiàn),聽取各方面的意見,寫出評語。評語要實事求是,鼓勵上進。
第五章學(xué)生
第二十五條技工學(xué)校學(xué)生必須按時入學(xué)辦理入學(xué)注冊手續(xù),遵守學(xué)籍管理制度。
第二十六條技工學(xué)校學(xué)生應(yīng)當(dāng)發(fā)揚勤工儉學(xué)的精神;努力學(xué)習(xí),不斷上進;應(yīng)當(dāng)尊敬師長,遵紀(jì)守法,遵守《技工學(xué)校學(xué)生守則》和學(xué)校的規(guī)章制度。
對于在道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)勞動等方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生,應(yīng)該分別情況,給予表揚、記功和獎勵,可以頒發(fā)獎狀和發(fā)給一定的獎品。對于違犯紀(jì)律又屢教不改的學(xué)生,應(yīng)該分別情節(jié)輕重,給予警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看、責(zé)令退學(xué)直至開除學(xué)籍的處分。
處分學(xué)生,應(yīng)該經(jīng)過校務(wù)會議討論,由校長批準(zhǔn)執(zhí)行。責(zé)令學(xué)生退學(xué)和開除學(xué)生學(xué)籍,應(yīng)報主管部門和當(dāng)?shù)貏趧尤耸虏块T備案。
第二十七條技工學(xué)校按國家計劃招收的學(xué)生,實行助學(xué)金和獎金相結(jié)合的辦法。
第二十八條技工學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)和幫助學(xué)生建立、健全學(xué)生會組織,培養(yǎng)學(xué)生自己管理自己的能力。學(xué)生會和共青團及其班級組織,應(yīng)協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師做好學(xué)生的思想工作;推動學(xué)生好好學(xué)習(xí),遵紀(jì)守法;組織學(xué)生開展課余學(xué)習(xí)、文體活動、公益勞動;管好學(xué)生宿舍;做好社會工作。
第二十九條學(xué)生學(xué)習(xí)期滿、經(jīng)過課程結(jié)束考試、操行考核和畢業(yè)考試,成績合格者,準(zhǔn)予畢業(yè),發(fā)給畢業(yè)證書。畢業(yè)考試成績有兩門課程不及格或操行成績不及格的,不能畢業(yè),發(fā)給結(jié)業(yè)證書。
第六章教師
第三十條技工學(xué)校的教師,按照《技工學(xué)校教師職務(wù)試行條例》的規(guī)定,逐步實行聘任制。
第三十一條技工學(xué)校教師應(yīng)當(dāng)認(rèn)識時代和人民的要求,努力提高自己的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),做到為人師表;關(guān)心和愛護學(xué)生,認(rèn)真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù),改進教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,完成教育、教學(xué)任務(wù)。
第三十二條技工學(xué)校教師的任課時數(shù),根據(jù)所任課程、年級的不同分別確定。擔(dān)任生產(chǎn)(業(yè)務(wù))實習(xí)課的,根據(jù)技工學(xué)校人員編制標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定,按負(fù)責(zé)一個實習(xí)教學(xué)班確定;擔(dān)任文化、技術(shù)理論課和其他各門課程的,一般按每周十二至十六課時安排。
第三十三條技工學(xué)校必須認(rèn)真執(zhí)行黨的知識分子政策,調(diào)動教師的教學(xué)積極性,充分發(fā)揮教師在教學(xué)中的主導(dǎo)作用。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者要從政治上關(guān)心教師,幫助教師解決工作和生活中的困難和問題,保證教師有充分的時間用于教學(xué)工作。
學(xué)校應(yīng)切實加強對教師的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進修工作。生產(chǎn)實習(xí)課指導(dǎo)教師要努力達到能教本工種(專業(yè))的工藝?yán)碚撜n;技術(shù)理論課教師應(yīng)掌握一定的實際操作技能。應(yīng)支持和鼓勵教師積極參加教學(xué)研究和學(xué)術(shù)討論活動。
第三十四條技工學(xué)校應(yīng)按學(xué)期或?qū)W年做好教師的考核工作。對于在工作中做出顯著成績的教師,要給予表揚和獎勵;對于有特殊成績和突出貢獻的教師,可以提前晉職。對于失職和違犯紀(jì)律的教師,應(yīng)給予批評教育以至降職、解聘。
第七章實習(xí)工廠(場、店)管理
第三十五條技工學(xué)校的實習(xí)工廠(場、店)應(yīng)統(tǒng)籌安排實習(xí)教學(xué)任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營活動,既要保證完成教學(xué)計劃,又要通過生產(chǎn)經(jīng)營,增加學(xué)校收益。
第三十六條技工學(xué)校實習(xí)工廠(場、店)必須根據(jù)生產(chǎn)實習(xí)教學(xué)的要求制定實施計劃,安排好學(xué)生的基本操作技能訓(xùn)練,盡可能減少純消耗性的實習(xí),應(yīng)當(dāng)防止發(fā)生脫離實習(xí)教學(xué),單純追求產(chǎn)值利潤的偏向。
必須積極掌握技術(shù)信息資料、及時改進實習(xí)教學(xué)和生產(chǎn)經(jīng)營管理。
學(xué)校主管部門和辦學(xué)單位,應(yīng)幫助學(xué)校實習(xí)工廠(場、店)開拓生產(chǎn)業(yè)務(wù)門路,疏通供銷渠道,解決實習(xí)教學(xué)和生產(chǎn)經(jīng)營所需要的原材料、物資、設(shè)備等問題。實習(xí)工廠(場、店)要建立、健全原材料、物資、設(shè)備等各項管理制度,嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制。應(yīng)注意采用和推廣新技術(shù)、新工藝和先進操作法,鼓勵師生員工開展技術(shù)革新和發(fā)明創(chuàng)造。對改革、創(chuàng)新確有成效的,應(yīng)給予表揚和獎勵。實習(xí)工廠(場、店)要實行單獨核算,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。
學(xué)校承擔(dān)生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)營業(yè)務(wù)。必須嚴(yán)格履行所簽訂的經(jīng)濟合同,按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)和檢驗產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量和經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量。
第三十七條技工學(xué)校實習(xí)工廠(場、店)必須切實改善勞動條件,完善防護設(shè)備,嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做好勞動保護工作。
第八章行政工作
第三十八條技工學(xué)?梢栽囆行iL負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校的行政領(lǐng)導(dǎo)人,全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、生產(chǎn)等各項工作。
學(xué)校應(yīng)該建立、健全校務(wù)會議制度。校務(wù)會議由校長主持,副校長、各部門負(fù)責(zé)人和其他有關(guān)人員參加,討論學(xué)校計劃、總結(jié)和其他重要問題。
學(xué)校應(yīng)該建立、健全教職工大會或教職工代表會議制度。教職工大會或教職工代表會議是教職工行使民主權(quán)利,參加學(xué)校管理的重要形式。
第三十九條技工學(xué)校的后勤工作要明確樹立為教學(xué)和生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)、為師生員工服務(wù)的思想,關(guān)心群眾生活,辦好公共食堂、搞好集體福利,做好衛(wèi)生保健、綠化美化環(huán)境工作,管理好學(xué)生宿舍和學(xué)校的各種物資、設(shè)備。
第四十條技工學(xué)校的食堂要實行民主管理,健全管理制度,定期公布帳目,杜絕貪污浪費,努力改善伙食,注意飲食營養(yǎng)衛(wèi)生。
第四十一條技工學(xué)校應(yīng)建立獨立的財務(wù)機構(gòu),經(jīng)費由主辦單位按照規(guī)定的程序、經(jīng)費開支渠道和標(biāo)準(zhǔn)撥給,由學(xué)校支配使用。學(xué)校要配備財會人員,健全財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律。一切開支必須精打細算,厲行節(jié)約。
應(yīng)建立技工學(xué);鹬贫,具體辦法按照勞動人事部、財政部《關(guān)于在技工學(xué)校建立學(xué);鹬贫鹊穆(lián)合通知》辦理。
第四十二條技工學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部,要模范地執(zhí)行黨的方針政策,遵守黨紀(jì)國法,努力學(xué)習(xí)政治理論和學(xué)校管理知識,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,研究技工教育的規(guī)律,不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)方法,把學(xué)校切實辦好。
第九章附則
第四十三條各省、自治區(qū)、直轄市勞動人事廳、局(勞動局)和國務(wù)院各有關(guān)部門,可以參照本規(guī)定制定實施細則。
學(xué)校管理制度 13
一、家長學(xué)校工作制度
1.家長學(xué)校實行制度化與規(guī)范化管理,做到:有牌子、有領(lǐng)導(dǎo)班子、有工作計劃和教學(xué)計劃、有教材。
2.鼓勵家長以自愿為原則參加家長學(xué)校的學(xué)習(xí),參加者必須遵守紀(jì)律,積極主動學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
3.家長學(xué)校正常運轉(zhuǎn)所需教育經(jīng)費,由學(xué)校在辦學(xué)經(jīng)費中按比例支出。
4.通過學(xué)習(xí)使家長明確自己的義務(wù)和責(zé)任,形成良好的認(rèn)知結(jié)構(gòu),提高家長的理論水平與實踐能力,家長學(xué)校每學(xué)期講座2—3次。
5.充分利用現(xiàn)代教育技術(shù),形式多樣生動活潑地搞好課內(nèi)教學(xué)。
二、家長學(xué)校教學(xué)規(guī)章制度
一、考勤制度:
l、凡參加家長學(xué)校學(xué)習(xí)的家長,應(yīng)準(zhǔn)時到校聽課,因事,因病應(yīng)向班主任請假。
2.面授培訓(xùn),由班主任負(fù)責(zé)考勤,認(rèn)真做好書面記載。
3.班主任及時公布考勤情況,凡學(xué)員面授缺勤者,必須參加下期培訓(xùn)。
二,聽課制度:
1.聽課時應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,專心聽課,做到不講話。
2.不吸煙,不隨便走出課堂。
3.隨帶手機的應(yīng)關(guān)機。
4.自帶筆記本,認(rèn)真做好記錄。
三、考核制度:
l、家長學(xué)校授課完畢后,各家長應(yīng)參加學(xué)校組織考核。
2.學(xué)校實行考核登記,考試合格者,由學(xué)校發(fā)給證書。
四、評比表彰制度:
1.每期家長學(xué)校,學(xué)校將開展評比好家長或優(yōu)秀家長以及家庭教育優(yōu)秀論
文評選活動。
2.達到好家長或優(yōu)秀家長評選條件者,學(xué)校將給予表彰。
3.好家長或優(yōu)秀家長表彰名額為參加學(xué)習(xí)家長總數(shù)的10%,家庭教育優(yōu)秀論文篇數(shù)不限。
4.有盡力辦好家長學(xué)校,帶頭學(xué)習(xí)家教知識,提高家長素質(zhì)和義務(wù)。
5.有協(xié)助班主任做好后進生轉(zhuǎn)化工作的義務(wù)。
6.有協(xié)助學(xué)校、班主任調(diào)解校、班、家長之間爭議的義務(wù)。
五、家長委員會委員,在本校各年級學(xué)生家長代表中產(chǎn)生,委員產(chǎn)生后,經(jīng)過學(xué)校調(diào)查了解,并征得其所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意后確定,使其既有代表性又有權(quán)威性。委員實行“一年一調(diào)整“的交替任期制,中途學(xué)生畢業(yè)離校其家長委員可隨之離任,同時補充新人選。
六、家長委員會由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),家長代表10—15人組成。根據(jù)家長委員會的職能,各
委員要有適當(dāng)分工。
七、家長委員會每學(xué)期召開一至二次,以總結(jié)檢查家教工作,家長委員會的工作凡與學(xué)校教育有關(guān)者,則盡量與學(xué)校教育工作有機配合,同步進行。
八、、在實踐中發(fā)現(xiàn)本章程有不妥之處,由校家長委員會修改補充。
三、家長委員會聯(lián)系制度
為了加強學(xué)校與家長的溝通,更好地調(diào)動和發(fā)揮家長的教育作用,實現(xiàn)學(xué)校教育與家庭教育的有機配合,共同做好學(xué)生的教育工作,特制定如下制度:
一、建立家長委員會制度
1.各年級根據(jù)學(xué)生布局,綜合考慮學(xué)生家長的工作職務(wù),工作態(tài)度和能力,聘請部分家長成立家長委員會。
2.家長委員會要在學(xué)校組織下定期召開工作會議,學(xué)習(xí)和交流教育子女的經(jīng)驗,提出適合社會形勢發(fā)展,適合學(xué)生心理特點的教育建議,探討研究教育規(guī)律,共商教育大計。
3.家長委員會的委員要多了解學(xué)校教育教學(xué)情況,掌握第一手材料,及時向?qū)W校提出建議,以便更好地幫助學(xué)校改進工作。
4.要認(rèn)真做好家長委員會工作記錄,積累和總結(jié)經(jīng)驗材料。
二、定期召開家長會制度
1.新生每學(xué)年第一學(xué)期期中后,由主管家長工作德育副校長翟校長具體負(fù)責(zé)召開新生家長會,主要介紹學(xué);厩闆r,講解學(xué)校各項規(guī)章制度,提出具體要求,以取得家長的理解和支持。
2.每學(xué)年根據(jù)教育教學(xué)情況,各班可根據(jù)情況自己安排召開不同規(guī)模、不同類型的家長座談會,互相溝通情況,密切配合,共同搞好學(xué)生教育。
3.召開家長會的'幾點要求:
(1)各班召開家長會,要提前報教務(wù)處,以便統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。
。2)家長座談會要求學(xué)生父母或監(jiān)護人參加(極特殊情況例外)。
。3)家長要按時間規(guī)定準(zhǔn)時到校開會。凡在規(guī)定時間家長因工作或其他原因不能到校開會的,必須在家長座談會召開前三天或后三天到校與班主任聯(lián)系,了解開會內(nèi)容。
。4)家長要如實向班主任老師、學(xué)校介紹學(xué)生在家中的表現(xiàn),反映真實思想,使學(xué)校教育有針對性、有實效性。
。5)因?qū)W生原因致使學(xué)生家長沒能到校參加家長座談會的,由學(xué)校單獨通知家長,同時要加強對學(xué)生的教育。
三、健全家長書面聯(lián)系制度
1.每學(xué)期委員會印發(fā)致家長一封信,總結(jié)本學(xué)期學(xué)生教育情況,提出假期要求,共同教育好學(xué)生。
2.班主任要落實家長通訊方式,及時與家長取得聯(lián)系。對于個別無法面談的學(xué)生,可由班主任填寫書面聯(lián)系卡,針對學(xué)生情況,書寫簡明扼要的意見建議和要求,通知家長,請家長附注意見,簽名后帶回,完成與家長的聯(lián)系。
四、家長學(xué)?己吮碚弥贫
為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求,全面提高未成年人的思想道德素質(zhì),為此,我們將教育的陣地延伸到校外,為了提高家長的教育水平,我們特制訂《新興中學(xué)家長學(xué)?己吮碚弥贫取罚
一、考核內(nèi)容
1.立為國教子思想,自覺履行教育子女的職責(zé)。
2.重在教子做人,提高子女思想道德水平,培養(yǎng)子女遵守社會公德的習(xí)慣,增強子女法律和社會責(zé)任感。
3.關(guān)心子女的智力開發(fā)和科學(xué)文化學(xué)習(xí),培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,要求要適當(dāng),方法要正確,孩子有突出成績或明顯進步。
4.培養(yǎng)和訓(xùn)練子女的良好生活習(xí)慣,鼓勵子女身心健康發(fā)展。
5.引導(dǎo)子女參加力所能及的家務(wù)勞動,支持子女參加社會公益勞動,培養(yǎng)子女的自理能力和勞動習(xí)慣。
6.愛護、關(guān)心、嚴(yán)格要求子女,不溺愛、不打罵、不歧視,保障子女的合法權(quán)益。
7.舉止文明,情趣健康,言行一致,敬業(yè)進取,為子女做榜樣。
8.保持家庭和睦、創(chuàng)建民主平等的家庭關(guān)系,形成良好的家庭環(huán)境。
9.學(xué)習(xí)和掌握教育子女的科學(xué)知識和方法,針對子女的年齡特征,個人特點,實施教育。
10.要和學(xué)校,社會密切聯(lián)系,互相配合,保持教育的一致性,并積極支持家長學(xué)校工作,關(guān)心和支持學(xué)校工作并有突出貢獻。
二、考核方法
1.每學(xué)期定期組織部分家長進行學(xué)習(xí)活動。
2.要求家長不定期寫好學(xué)生的反饋信息。
3.每學(xué)期召開家長大會,由教師提名、家長評議評選本年度優(yōu)秀家長。
五、家長學(xué)校聯(lián)系制度
1.在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,每學(xué)期由主管家長工作德育副校長翟校長具體負(fù)責(zé)主持制定全校的家長工作計劃和撰寫家長工作總結(jié)。
2.每學(xué)年在各班推選兩名家長代表的基礎(chǔ)上成立家長委員會,具體按照我校的《家長委員會工作章程》開展工作。
3.成立家長學(xué)校,每學(xué)期按照我校制定的《家長學(xué)校工作章程》及《家長學(xué)校工作人員崗位職責(zé)及規(guī)章制度》開展工作。
4.根據(jù)工作的需要聘請有專長的家長為學(xué)校的特別顧問,頒發(fā)顧問聘書。
5.每學(xué)年開學(xué)初召開全校新生家長會一次。
6.每學(xué)期初和學(xué)期末由各班組織召開家長會一次,特殊情況可隨時召開。
7.每學(xué)年初完成新生和插班生的家訪工作,并做好家訪記錄。對于特殊學(xué)生可根據(jù)情況增加家訪次數(shù)。
8.各班每學(xué)年安排一次與全校家長半小時以上的單獨約訪工作,向家長詳細介紹學(xué)生在校的情況;平時根據(jù)工作需要隨時與家長交流溝通,并做好約訪、交流工作記
9.建立每周二的校長接待日,開展家長咨詢、約訪、接待工作,平時有問題可隨時解決。
10.建立家長宣傳欄,每月更換一次家教宣傳欄和班級家長園地內(nèi)容。
11.各班在每學(xué)期從第二月開始,每月向家長開放一次教育教學(xué)活動。
12.各班根據(jù)實際情況認(rèn)真開展家長助教活動,充分利用家長資源豐富學(xué)校的生活和教育活動,鼓勵家長積極參與。
13.各班根據(jù)實際情況成立家庭聯(lián)絡(luò)小組,利用休假日開展校外家庭聯(lián)誼活動。
14.學(xué)校每學(xué)年根據(jù)實際情況對班級進行“班級開展家長工作情況評價”、“家長對學(xué)校整體工作情況評價”工作,各班對家長開展“家長參與學(xué);顒忧闆r評價”工作。文章來
學(xué)校管理制度 14
第一章
辦學(xué)宗旨
辦學(xué)理念
校訓(xùn)
培養(yǎng)目標(biāo)
1、辦學(xué)宗旨:立德樹人、強技樂業(yè)。
2、辦學(xué)理念:以就業(yè)為導(dǎo)向、以質(zhì)量求生存、以特色謀發(fā)展、以愛心促和諧。
3、校
訓(xùn):志存高遠、自強不息、德才修身、心系邦興。
4、培養(yǎng)目標(biāo):以培養(yǎng)“創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)型人才”為目標(biāo)。
開辦多種特色專業(yè),開展長短并舉,專兼合一,一專多能,訂單就業(yè)的培養(yǎng)模式。教學(xué)上理論與實踐緊密結(jié)合,突出專業(yè)技能的培養(yǎng)與提高,強化實際動手能力和崗位的適應(yīng)性。我校師資雄厚,設(shè)備齊全,學(xué)生可以獲得全國通用的資格證、等級證、畢(結(jié))業(yè)證,合格學(xué)員學(xué)校負(fù)責(zé)100%推薦就業(yè)。
5、四過硬:
素質(zhì)過硬,意識過硬,技能過硬,理論過硬。
第二章
教職工管理
一、培訓(xùn)制度
1、培訓(xùn)對象為年齡在18—45周歲的下崗失業(yè)人員、農(nóng)村剩余勞動力、大中專畢業(yè)生。
2、培訓(xùn)時間10天,課時按上級規(guī)定時間。
3、學(xué)員持戶口本和身份證到我校報名培訓(xùn)。
4、我校需按實際情況登記造冊,分班、分專業(yè)進行培訓(xùn)。
5、培訓(xùn)通過技能鑒定的,由勞動部門頒發(fā)《國家職業(yè)資格證書》。
6、培訓(xùn)結(jié)束后,成績突出的學(xué)員可以推薦就業(yè)。
二、培訓(xùn)班學(xué)員管理
1、所有學(xué)員必須按時報到,逾期不到者取消培訓(xùn)資格。
2、學(xué)員著裝要做到整齊大方、得體,統(tǒng)一佩戴胸牌。
3、培訓(xùn)實行全脫產(chǎn)封閉式管理,未經(jīng)允許任何人不得私自外出。
4、培訓(xùn)期間任何人不得請假,特殊情況確實不能繼續(xù)學(xué)習(xí)者,按自動退訓(xùn)處理。
5、課余時間必須外出者須寫請假條,由教務(wù)處批準(zhǔn)后方可離開,返回時要到教務(wù)處銷假。
6、學(xué)員要嚴(yán)格遵守作息時間,不得遲到早退。
7、尊重老師的勞動、服從老師的指揮,有問題時要先舉手示意,經(jīng)批準(zhǔn)后再回答
8、上課期間要認(rèn)真聽講,不得有影響課堂秩序的行為和舉動。(手機應(yīng)關(guān)機或者調(diào)為震動,在教室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙)
三、教師管理制度
1、教師要遵守學(xué)校的各項制度,熱愛教育培訓(xùn)工作,做好繼續(xù)教育和各項組織、實施工作。
2、教師要熟悉教學(xué)計劃、課程安排、課時分配及班級學(xué)生情況,編排教學(xué)進度,按培訓(xùn)班教學(xué)計劃授課。
3、教師要按教學(xué)要求備好課,精心講授,講究教學(xué)方法,并注意培訓(xùn)學(xué)生的思維能力和應(yīng)用能力。
4、教師要關(guān)心學(xué)員學(xué)習(xí)動態(tài),改進教學(xué)工作。
5、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)計劃,做好各類培訓(xùn)班學(xué)員的報名登記、住宿和教學(xué)管理。
6、教務(wù)處根據(jù)教學(xué)培訓(xùn)要求,做好兼職教師聘選、編寫教材、做好教學(xué)場地的維護和教學(xué)設(shè)備的管理。
7、教師因病、事、公假不能上課,必須提前申請和出示相關(guān)書面證明并報校長,因病不能親自辦理,應(yīng)提前通知,經(jīng)校長批準(zhǔn)后,方可請假,事后要補辦手續(xù)。
四、校長工作職責(zé)
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策法規(guī),堅持社會主義辦學(xué)方向,按教育規(guī)律辦學(xué),領(lǐng)導(dǎo)和主持學(xué)校的全面工作,積極進行教育研究和教育改革,不斷提高教育質(zhì)量,管理水平和辦學(xué)效益。
2、從學(xué)校實際出發(fā),主持制訂學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃,學(xué)年度工作計劃,并認(rèn)真組織實施。
3、加強師資隊伍建設(shè),組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)政治,鉆研業(yè)務(wù),不斷提高教職工的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力。培養(yǎng)和建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。
4、審定各類工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)教師開展正常工作,充分發(fā)揮其職能作用。
5、加強教學(xué)設(shè)施,生活設(shè)施的建設(shè),努力改善辦學(xué)條件,主動關(guān)心師生員工的生活,努力創(chuàng)造條件改善他們的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況。
6、發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用,為想創(chuàng)業(yè)和已創(chuàng)業(yè)的人提供更好學(xué)習(xí)管理知識的平臺。
7、根據(jù)學(xué)校規(guī)模,設(shè)置學(xué)校管理的組織機構(gòu)。搞好聘任教師工作,安排好教職工的`工作崗位。
8、民主管理學(xué)校,經(jīng)常傾聽教職工的意見,發(fā)揮教職工大會作用,關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,努力改善福利待遇。建立、健全各項規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,全面負(fù)責(zé)教職工的考核和獎懲。
9、嚴(yán)于律己,廉潔奉公,虛心接受群眾監(jiān)督,起表率作用。
五、辦公室工作職責(zé)
1、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任做好日常校務(wù)工作。
2、負(fù)責(zé)起草全校性的工作總結(jié)、規(guī)劃、決策等文件、做好文字綜合和處理工作,把好文字關(guān)和政策關(guān)。
3、負(fù)責(zé)發(fā)布有關(guān)會議和學(xué)習(xí)活動通知、學(xué)員考核匯總工作。 4、做好各類文件的收發(fā)、傳遞、歸檔、登記和保管工作、記錄整理學(xué)校資料。
5、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)批示、做到上情下達、下情上達。
6、配合學(xué)校,做好學(xué)校歸檔工作。
7、做好學(xué)校開班及其他組織工作和會議專場的布置工作。
8、做好校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
9、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)員進行學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活等方面的管理。
。ㄒ唬⿲W(xué)籍管理
1、對參加培訓(xùn)的人員實行實名制管理。定點培訓(xùn)機構(gòu)要建立培訓(xùn)臺帳,詳細記錄受訓(xùn)者的姓名、性別、身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)(職業(yè)、工種)、培訓(xùn)時間、考試考核成績、收費和申領(lǐng)培訓(xùn)補貼情況、培訓(xùn)后就業(yè)單位、就業(yè)崗位、勞動合同簽定或企業(yè)用工證明以及用工單位的聯(lián)系方式等。
2、建立學(xué)員學(xué)籍管理制度。對每個參加培訓(xùn)的學(xué)員實行電子注冊,建立學(xué)員學(xué)籍檔案,完整記錄學(xué)員在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)成績、實訓(xùn)實操技能水平、行為表現(xiàn)以及參加職業(yè)技能鑒定等個人信息,將每個學(xué)員的基本情況記錄在案。
3、建立學(xué)員考勤登記制度。對學(xué)員參加培訓(xùn)上課和實訓(xùn)實操進行考勤登記,每次上課都要求學(xué)員簽到,記錄學(xué)員每次學(xué)習(xí)的時間和內(nèi)容。學(xué)員的考勤登記表作為申請培訓(xùn)補貼的依據(jù)之一。
。ǘn案管理
加強培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員檔案管理,每期培訓(xùn)鑒定結(jié)束后,以班為單位收集、整理培訓(xùn)資料和培訓(xùn)人員的相關(guān)資料歸檔,做好跟蹤服務(wù)工作。歸檔資料包括以下內(nèi)容:
1、參訓(xùn)人員的基本情況:包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號碼、家庭地址、聯(lián)系電話、文化程度、培訓(xùn)訓(xùn)專業(yè)(職業(yè)、工種)、培訓(xùn)訓(xùn)時間、培訓(xùn)獲證編號等。
2、教學(xué)情況:包括培訓(xùn)課程安排、學(xué)時安排、任課教師、教材、教學(xué)大綱和教師教案等。
3、學(xué)員學(xué)習(xí)情況:包括考勤登記、作業(yè)完成結(jié)論、作品完成結(jié)論、學(xué)習(xí)評語結(jié)論、理論課和實訓(xùn)實操課考試考核成績等。
4、開學(xué)、結(jié)業(yè)相關(guān)資料:包括人力資源社會保障部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)計劃和辦班批復(fù);開班和結(jié)業(yè)典禮的領(lǐng)導(dǎo)講話;報送的信息、圖片及相關(guān)資料等。
5、學(xué)員就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況:包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話,以及上崗就業(yè)的單位,培訓(xùn)機構(gòu)與用人單位所簽定的用工合同及用人單位的聯(lián)系方式等。如是成功創(chuàng)業(yè)的,主要包括學(xué)員姓名、性別、身份證號碼、文化程度、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間、家庭詳細地址和聯(lián)系電話,創(chuàng)業(yè)地點、營業(yè)執(zhí)照等。
六、培訓(xùn)學(xué)校工作職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)政策,熱心為接受培訓(xùn)的對象服務(wù),不斷提高就業(yè)培訓(xùn)合格率以及培訓(xùn)的針對性、有效性。
2、配備固定的培訓(xùn)場地,有較高的師資隊伍和有實際工作經(jīng)驗的實訓(xùn)師傅。有完善的教學(xué)管理制度,有針對性、實用性、有效性的教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、實訓(xùn)計劃。培訓(xùn)設(shè)備、設(shè)施、教材符合國家職業(yè)技能培訓(xùn)要求。同時提供辦學(xué)資質(zhì)證明,培訓(xùn)項目教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、教學(xué)設(shè)備、教學(xué)設(shè)施、教師簡介等資料。
3、實施培訓(xùn)時,必須提前向縣人社局提交開班申請、教學(xué)大綱、教學(xué)計劃、課程安排表、培訓(xùn)人員花名冊,經(jīng)人社局審核批準(zhǔn)后,方可開班。
4、按教學(xué)計劃進行培訓(xùn),接受人社局、財政局、勞動服務(wù)中心指導(dǎo)監(jiān)督。
5、自覺遵守《晉城市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)管理辦法》。
6、培訓(xùn)課時按《晉城市人力資源和社會保障局關(guān)于規(guī)范和加強就業(yè)專項資金使用管理的通知》規(guī)定執(zhí)行。
7、按要求將教學(xué)檔案材料分期分班裝訂成冊備查,指導(dǎo)、收集和整理申報培訓(xùn)補貼資料。
8、加強與就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和用工企業(yè)的溝通聯(lián)系.做好參訓(xùn)學(xué)員就業(yè)推薦和跟蹤管理服務(wù)工作;
。ㄒ唬┙虒W(xué)管理
1、培訓(xùn)教材。各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要統(tǒng)一使用國家正規(guī)出版社出版的教材,如使用自編教材的,必須要報人力資源社會保障行政部門審核備案。
2、培訓(xùn)時間。職業(yè)技能培訓(xùn):根據(jù)各職業(yè)(工種)的培訓(xùn)要求,各定點培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴(yán)格按規(guī)定的課時組織培訓(xùn),其中:A類職業(yè)(工種)培訓(xùn)時間在120個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時以上;B類職業(yè)(工種)培訓(xùn)時間在240個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時之間;C類職業(yè)(工種)培訓(xùn)時間在360個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時之間。每天按7個標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時計算。
3、課堂教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)。各培訓(xùn)機構(gòu)必須要嚴(yán)格按規(guī)定要求開設(shè)理論課程和實訓(xùn)實操課程,不得隨意減少課時和實訓(xùn)實操時間。
4、考核考試。每期培訓(xùn)結(jié)束前,必須要統(tǒng)一組織考試考核,并將考試考核試卷和學(xué)員考試考核成績一并歸檔備查。
。ǘ┛荚嚳己斯芾
在培訓(xùn)期間,所有學(xué)習(xí)上課的內(nèi)容每一門課程結(jié)束時都要組織考試考核。在培訓(xùn)班結(jié)束前10天,定點培訓(xùn)機構(gòu)要向人局提出職業(yè)技能鑒定的書面申請,由人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排鑒定時間和地點。
(三)監(jiān)督檢查
1、指導(dǎo)和督導(dǎo)。人社局是各定點培訓(xùn)機構(gòu)的業(yè)務(wù)主管部門,各定點培訓(xùn)機構(gòu)接受人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行定期考核評估,將培訓(xùn)合格率、培訓(xùn)后就業(yè)(創(chuàng)業(yè))率以及學(xué)員滿意度作為考核評估的主要指標(biāo)。人社局對定點培訓(xùn)機構(gòu)實行動態(tài)管理,凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的,取消定點培訓(xùn)機構(gòu)資格。
2、定期檢查。人社局每年至少要組織人員對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行一次全面的檢查。在每期培訓(xùn)班辦班過程中,人社局要對定點培訓(xùn)機構(gòu)進行必要的培訓(xùn)檢查。
七、培訓(xùn)學(xué)校財務(wù)制度
為規(guī)范學(xué)校的財務(wù)會計行為,加強學(xué)校的財務(wù)管理,提高學(xué)校資金的使用效率,促進學(xué)校的發(fā)展,特制定本制度。
1、學(xué)校財務(wù)管理的基本原則是:貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度,堅持勤儉辦學(xué)的方針和量入為出的原則,努力保證學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)工作的需要。
2、實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),集中管理,獨立核算的財務(wù)管理體制。財務(wù)工作實行校長負(fù)責(zé)制。
3、嚴(yán)格按照國家有關(guān)政策規(guī)定使用合法票據(jù);各項收入全部納入學(xué)校預(yù)算,統(tǒng)一管理;票據(jù)的購買、使用、保管、核銷由會計負(fù)責(zé)依照有關(guān)規(guī)定辦理。
4、一切財務(wù)開支,嚴(yán)格執(zhí)行并從嚴(yán)掌握。會計對開支的票據(jù)要
認(rèn)真審核,及時記帳;發(fā)現(xiàn)問題要及時請示報告;憑證要按規(guī)定匯總裝訂,妥善保管。
5、財會人員要每個月對帳一次,進行結(jié)帳和報表工作,并按要求報告財務(wù)主管及校長。
6、一切計劃內(nèi)開支,如:工資、福利費、酬金、教學(xué)費、辦公費、管理費及其他必需的開支款項,必須由財務(wù)主管批準(zhǔn)支付。
7、財務(wù)人員自覺遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律,堅持審批制度和有關(guān)手續(xù)。違反財務(wù)管理制度的任何開支,財務(wù)人員有權(quán)拒絕報銷。財務(wù)人員不遵守財務(wù)制度,隨意報銷,將被追究責(zé)任。
8、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),特別是財務(wù)主管,必須以身作則,嚴(yán)格執(zhí)行國家和學(xué)校的各項財務(wù)制度。如有違反制度和失職行為,也要追究責(zé)任并從嚴(yán)處罰。
9、學(xué)校接受有關(guān)部門的財務(wù)監(jiān)督,并建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制度。建立健全崗位責(zé)任制、財務(wù)人員離任審計制。財務(wù)管理要充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,實行民主理財,財務(wù)公開。要主動征求群眾意見,積極采納合理化建議。
學(xué)校管理制度 15
為了配合學(xué)校“全封閉、住宿制、準(zhǔn)軍事化”管理辦法的執(zhí)行,加強校門進出學(xué)生的管理力度,對有特殊情況需請假離校的學(xué)生,特制訂本管理制度。
一、辦理走讀證的資格
1、在校外學(xué)習(xí)特長的學(xué)生。
2、確實有病,住校對本人或他人在生活學(xué)習(xí)上有較大影響者。
3、家在學(xué)校周邊500米范圍內(nèi)有住房或租房(安置地租房除外),且有家長陪讀。
二、請假手續(xù)辦理
1、有特殊情況需請假的'學(xué)生,一周以內(nèi)的需持年級統(tǒng)一印刷的請假條,班主任簽字(注:。每生一學(xué)期不能超過四周);二周以內(nèi)的學(xué)生需出具書面申請,家長簽字、班主任簽字、年級主任簽字;一個月以內(nèi)的學(xué)生需出具書面申請,家長簽字、班主任簽字、年級主任簽字、蹲點校長簽字。請假三天以上需到保安室進行登記,并憑請假條換成臨時出入證。
2、有特殊情況需長期請假的學(xué)生,學(xué)生需寫請假申請,經(jīng)家長、班主任、年級主任、蹲點校長、楊校長、陳校長簽字,然后帶一張正面免冠相片,憑申請到保衛(wèi)處辦理長期出入證。
三、學(xué)生出入證管理。
1、學(xué)生不能在出入證上亂涂亂畫、不貼本人相片或貼其他東西,否則視為無效證件,并扣班級管理分0.5分
2、學(xué)生不能互相交換轉(zhuǎn)借出入證,如發(fā)現(xiàn)將收繳出入證,并取消持證人的走讀資格,扣當(dāng)事人班級管理分l分,并通報批評。
3、私自拿別人的卡、撿到別人的卡冒用的,如發(fā)現(xiàn),扣當(dāng)事人班級管理分2分,并給予當(dāng)事入紀(jì)律處分。
4、如出入證遺失、損壞、年級或班級有變動,需到保衛(wèi)處補辦。
5、學(xué)生走讀期間,經(jīng)常遲到,學(xué)習(xí)明顯退步,將取消走讀資格。
四、學(xué)生進出學(xué)校管理。
1、學(xué)生進出學(xué)校,必須主動出示請假條或出入證(特別是有車接送的學(xué)生,學(xué)生一定要家長不能開車進校內(nèi)接送,只能停在校門口等,學(xué)生車輛必須停放在學(xué)生專用停車棚)。有長期出入證的學(xué)生必須掛在胸前,隨時主動按受保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)的檢查,如學(xué)生不按規(guī)定執(zhí)行,保衛(wèi)人員、行政值日領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)拒絕其進出學(xué)校。
2、學(xué)生不從校門進出,而通過其它渠道進出學(xué)校的(如爬圍墻、走圍墻缺口)根據(jù)違紀(jì)學(xué)生處理條例報政教處進行處理。
3、不服從保衛(wèi)人員和行政值日領(lǐng)導(dǎo)管理的,強行離校無理取鬧,將報政教處給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重、態(tài)度惡劣的,報校長會討論開除。
本管理制度從20xx年2月13日中午開始執(zhí)行。
注:請辦理長期出入證的同學(xué)在2月13日上午—2月25日上午前到保衛(wèi)處辦理出入證。
學(xué)校管理制度 16
1. 建立健全檔案體系:設(shè)立專門的設(shè)備技術(shù)檔案管理部門,明確檔案分類標(biāo)準(zhǔn),制定詳細的檔案管理流程。
2. 強化信息錄入:設(shè)備使用部門需及時、準(zhǔn)確地錄入設(shè)備運行和維護信息,保證數(shù)據(jù)的實時性。
3. 定期審核與更新:定期對設(shè)備技術(shù)檔案進行審核,確保信息的'準(zhǔn)確性,并根據(jù)設(shè)備實際情況進行更新。
4. 加強保密管理:對于涉及企業(yè)核心技術(shù)的設(shè)備檔案,應(yīng)設(shè)置訪問權(quán)限,防止信息泄露。
5. 培訓(xùn)與教育:定期對員工進行設(shè)備技術(shù)檔案管理的培訓(xùn),提升全員的檔案意識和操作能力。
6. 制定應(yīng)急處理機制:針對設(shè)備突發(fā)故障,應(yīng)有快速查閱檔案,定位問題,縮短故障恢復(fù)時間的預(yù)案。
設(shè)備技術(shù)檔案管理制度的實施,需要各部門的協(xié)同配合,通過系統(tǒng)的管理,可以提升企業(yè)的設(shè)備管理水平,為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供堅實的技術(shù)支撐。
學(xué)校管理制度 17
1. 制定詳細的人事檔案管理政策,明確責(zé)任部門和責(zé)任人。
2. 建立電子化檔案系統(tǒng),提高管理效率,同時確保信息安全。
3. 定期對檔案進行審核,更新不準(zhǔn)確或過時的信息。
4. 提供培訓(xùn),使全體員工了解檔案管理規(guī)定,遵守查閱和保密規(guī)則。
5. 設(shè)立嚴(yán)格的檔案銷毀程序,防止敏感信息泄露。
6. 對外合作或并購時,確保涉及人事檔案的條款符合法規(guī)要求。
人事檔案管理制度的構(gòu)建和完善,不僅關(guān)乎企業(yè)日常運營的.順暢,也是對企業(yè)文化和價值觀的體現(xiàn)。只有通過嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的管理,才能充分發(fā)揮其價值,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。
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1、電視演播室是學(xué)校的.重要宣傳基地,為學(xué)校教學(xué)、宣傳教育工作服務(wù)。傳播、直播自制節(jié)目必須事先訂立計劃,經(jīng)學(xué)校有關(guān)部門批準(zhǔn)。
2、宣傳、教育內(nèi)容要講政治、講文明,要和黨中央的方針、政策保持高度一致。
3、非工作人員不得隨便進入工作室,不準(zhǔn)在工作室內(nèi)吸煙或使用任何明火。
4、工作人員必須按照技術(shù)要求的工作程序啟用各種機器設(shè)備,嚴(yán)防人為損壞設(shè)備。
5、工作人員應(yīng)隨手關(guān)窗鎖門,認(rèn)真做好安全防范工作。有關(guān)設(shè)備應(yīng)存放在保險柜里。
學(xué)校管理制度 19
一、學(xué)習(xí)方面
。ㄒ唬┥险n要求
1、上課認(rèn)真聽講,積極回答問題,敢于向老師提出自己不懂的問題。
2、學(xué)習(xí)具有主動性,積極參與小組的討論活動,不做旁觀者,敢于發(fā)表自己的見解。
3、按時到校,有事向老師請假并說明原因。
4、帶好每天的學(xué)習(xí)用品,包括課本、文具等。
一周之內(nèi)從未舉手發(fā)言的同學(xué)減5分,違反以上規(guī)定者根據(jù)情節(jié)輕重減分1--3分。
。ǘ┳鳂I(yè)要求
1、作業(yè)應(yīng)該做到整潔,書寫工整,規(guī)范自己的字體,做到橫平豎直。
2、作業(yè)應(yīng)按時按質(zhì)按量完成,不按時交作業(yè)或不帶作業(yè)的同學(xué)每次扣1分,作業(yè)得5個“優(yōu)”的可以換一面小紅旗,得一面小紅旗加1分;不合格的根據(jù)情況重做或改正錯處,直到合格為止。
3、每周完成至少兩篇的課外閱讀任務(wù),每篇在300字以上。由家長統(tǒng)計,記錄在《讀書統(tǒng)計表》上,每個月平一次“讀書之星”,被評為“讀書之星”的'加2分;一周背誦一首古詩,由家長簽字監(jiān)督,古詩作為考試內(nèi)容,不能按要求完成者減1分。
4、老師布置的口頭作業(yè)及查資料的作業(yè)也在考核范圍之內(nèi)。
。ㄈ﹨⒓訉嵺`活動要求
1、積極參加各學(xué)科組織的實踐活動、競賽活動、征文活動。在校級組織的競賽及征文活動中,獲一等獎的每人次加5分,二等獎的每人次加4分,三等獎的每人次加3分。被學(xué)校選中的征文每人次加3分。在班級里被選中的作文、小報、繪畫等作品,每人次加1分。在刊物上發(fā)表作文,每篇加10分。
2、積極參與社會實踐活動,培養(yǎng)自己的能力,開闊自己的視野,增長自己的知識。
3、鼓勵根據(jù)各學(xué)科的學(xué)科特點進行發(fā)明創(chuàng)作,根據(jù)實際情況加分。
二、紀(jì)律方面
。ㄒ唬┱n堂紀(jì)律
1、預(yù)備鈴響之后,必須馬上在座位上端正做好,等待老師上課,不許大聲喧嘩,更不許在座位間跑動,違者減1分。
2、不做與課堂學(xué)習(xí)無關(guān)的事情,不影響他人學(xué)習(xí),尊重老師的勞動。
3、對回答問題出現(xiàn)錯誤的同學(xué)不嬉笑、不嘲諷,違者減1分。
。ǘ┱n間紀(jì)律
1、下課鈴響之后,不允許在教室內(nèi)嬉笑打鬧,不允許大聲喧嘩,提倡去室外活動。違者減1分。
2、在樓道內(nèi)要按右側(cè)通行,不停留、不喧嘩、不追逐;見到老師要讓老師先行;絕不允許在樓道內(nèi)進行體育活動。違者視情節(jié)輕重減1
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小學(xué)生管理制度是一套針對小學(xué)階段學(xué)生行為規(guī)范和教育管理的體系,旨在培養(yǎng)學(xué)生的良好習(xí)慣,促進其全面發(fā)展,同時保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行。
內(nèi)容概述:
1、行為準(zhǔn)則:包括學(xué)生的日常行為規(guī)范,如尊重他人、誠實守信、愛護公物等。
2、學(xué)習(xí)管理:設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo),規(guī)定作業(yè)完成時間和質(zhì)量要求,鼓勵自主學(xué)習(xí)。
3、紀(jì)律制度:明確課堂紀(jì)律、課間活動規(guī)則,以及對違規(guī)行為的'處罰措施。
4、安全規(guī)定:強調(diào)校園安全,包括交通安全、食品安全、活動安全等。
5、健康與衛(wèi)生:制定個人衛(wèi)生習(xí)慣,定期進行健康檢查,預(yù)防疾病傳播。
6、社區(qū)參與:鼓勵學(xué)生參與班級和學(xué);顒樱嵘龍F隊協(xié)作和公民意識。
7、家校合作:建立家校溝通機制,家長參與學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,共同促進孩子成長。
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設(shè)施設(shè)備檔案管理制度是企業(yè)內(nèi)部管理的重要組成部分,主要涉及以下幾個方面:
1. 設(shè)施設(shè)備基本信息管理:包括設(shè)備型號、購置日期、供應(yīng)商信息、初始價值等。
2. 設(shè)備使用及維護記錄:記錄設(shè)備的日常運行情況、維修保養(yǎng)歷史、故障處理記錄等。
3. 設(shè)備更新與報廢管理:規(guī)定設(shè)備的升級、替換和報廢流程。
4. 檔案安全與保密:確保設(shè)備檔案的'安全存儲和訪問權(quán)限控制。
5. 法規(guī)遵從性:確保設(shè)備檔案管理符合相關(guān)法規(guī)要求。
內(nèi)容概述:
1. 制度制定:明確設(shè)備檔案管理的政策、目標(biāo)和責(zé)任部門。
2. 檔案收集:建立設(shè)備從采購到退役全過程的檔案收集機制。
3. 檔案整理:定期對設(shè)備檔案進行分類、編碼、歸檔,確保信息準(zhǔn)確無誤。
4. 檔案檢索:提供便捷的查詢系統(tǒng),便于員工快速獲取所需信息。
5. 檔案更新:及時更新設(shè)備狀態(tài),如維修、保養(yǎng)、升級等記錄。
6. 檔案審核:定期審查檔案的完整性和準(zhǔn)確性,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
7. 檔案銷毀:對不再需要的設(shè)備檔案,按規(guī)定程序進行安全銷毀。
學(xué)校管理制度 22
第一章總則
第一條為貫徹落實市委市政府和全市教育工作會議精神,以新的課程理念為指導(dǎo),以實現(xiàn)師生“互動”的高效教學(xué)為中心,積極探索規(guī)范、科學(xué)的管理方式,促進教育教學(xué)管理水平和教師綜合素質(zhì)的不斷提高,為引導(dǎo)全體教職工遵守職業(yè)道德規(guī)范,保持優(yōu)良的辦學(xué)秩序,促進學(xué)校各項工作的健康發(fā)展,為創(chuàng)建“五星級高中”打下堅實的基礎(chǔ)。特制定本行為規(guī)范及管理辦法。
第二條本行為規(guī)范及管理辦法適用于全校所有在職教職工。
第二章教職工行為規(guī)范
第三條熱愛祖國獻身教育
1、貫徹黨的路線、方針、政策。積極參加學(xué)校組織的政治學(xué)習(xí)和各項活動并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。堅持正確的政治立場,不參與非法活動,不拉幫接派,不搞小團伙。
2、熱愛祖國,保持民族氣節(jié)。對外賓熱情、友好,不卑不亢;按時參加升旗儀式,升國旗奏國歌時,肅立、行注目禮。
3、熱愛教育事業(yè),端正教育思想,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針。熱愛學(xué)校,關(guān)心集體,以主人翁精神積極參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督,不散布有損于學(xué)校穩(wěn)定與發(fā)展的言論。
第四條鉆研業(yè)務(wù)教書育人
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,刻苦鉆研業(yè)務(wù),掌握并努力做到精通所教學(xué)科或教學(xué)輔助與服務(wù)工作的專業(yè)知識、技能。積極參加進修學(xué)習(xí)和教育科研,不斷充實新知識,改進教學(xué)方法,不斷提高教學(xué)水平和能力。
2、嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃,嚴(yán)格按課表上課、不隨意調(diào)課。按時參加集體備課和教學(xué)研究活動,按照有關(guān)規(guī)定互相聽課、評課;注重提高課堂教學(xué)效率。
3、按時上下課:上課時不擅自離開教學(xué)場所、不使用通訊工具;上下課時與學(xué)生互相致禮。教態(tài)自然、大方、親切、穩(wěn)重,無特殊情況不坐著講課。上課或與學(xué)生交談時講普通話。板書工整、清晰、有條理;盡量使用現(xiàn)代化教學(xué)手段。
4、布置作業(yè)和練習(xí)量要適中,難易適度,批改與講評及時、認(rèn)真,不隨意讓學(xué)生代批作業(yè)。嚴(yán)格遵守各項考務(wù)規(guī)定,不在考場內(nèi)做與考試無關(guān)的事情。及時分析和正確反饋學(xué)生考試成績,不對學(xué)生成績弄虛作假。
第五條熱愛學(xué)生誨人不倦
1、關(guān)心、愛護全體學(xué)生特別是有生理、心理缺陷和生活困難的學(xué)生,努力建立平等、和諧、親密的師生關(guān)系。
2、在本職工作中貫徹德育要求,促進學(xué)生全面、健康發(fā)展。對學(xué)生嚴(yán)格要求、勇于管理,及時糾正學(xué)生的不良言行。
3、增強防范意識,注重校園安全,隨時掌握學(xué)生動態(tài),確保校園內(nèi)不發(fā)生重大事故。
第六條遵紀(jì)守法團結(jié)協(xié)作
1、嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度;維護社會公德,不做有損師德和教師形象的事。
2、顧全大局,服從學(xué)校的工作安排;嚴(yán)格履行本職工作應(yīng)盡的職責(zé),工作不推諉,盡量減少和避免工作上的差錯。開會時自覺保持通訊工具的靜默,不做與會議無關(guān)的事情。
3、教職工之間彼此尊重,團結(jié)互助;正確開展批評與自我批評,不搬弄是非、背后議論其他同志。
第三章日常行為規(guī)范細則
第七條“五條禁令”
1.嚴(yán)禁違規(guī)收費和侵吞學(xué)生費用。未經(jīng)學(xué)校同意,沒有學(xué)校出具的書面收費告知單,任何教職工不得以任何理由和方式,私自向?qū)W生或家長收費。如,私自收取班費、專項活動費、輔導(dǎo)費、資料費、違規(guī)違紀(jì)懲罰費等;也不得侵吞、截留學(xué)校頒發(fā)給學(xué)生的獎學(xué)金、補助金、競賽獎金、專項活動經(jīng)費等。
2.嚴(yán)禁體罰或變相體罰學(xué)生。任何教職工不得以任何借口體罰或變相體罰學(xué)生。如,動手打?qū)W生、罰蹲、罰站、面壁等。教師在批評教育學(xué)生時,不準(zhǔn)貶損學(xué)生,污辱學(xué)生人格。
3.嚴(yán)禁私自停止學(xué)生上課。教師在學(xué)生沒有重大特殊違紀(jì)行為時,不得以任何借口私自將學(xué)生逐出教室,停止學(xué)生上課。
4.嚴(yán)禁私自拒絕學(xué)生考試。教師不得以任何借口私自不讓學(xué)生進入考場,剝奪學(xué)生的考試資格。
5.嚴(yán)禁考試舞弊。在各級各類考試中,包括學(xué)生、教師及社會人員參加的考試中,教職工不得出現(xiàn)傳遞相關(guān)物品或為他人作弊提供便利條件等任何違規(guī)違紀(jì)行為。
第八條“十項不準(zhǔn)”:
1.教職工在上班期間,不準(zhǔn)衣衫不整、著奇裝異服或化濃妝、留怪發(fā)型,不得穿響底鞋進入課堂。
2.教師在處理學(xué)生違紀(jì)事件時,不準(zhǔn)貶損學(xué)生家長。
3.教師不準(zhǔn)搞有償家教或私自外出兼課,雙休日或節(jié)假日期間不得私自組班授課。
4.教師不準(zhǔn)把通訊工具帶入課堂。
5.教職工不準(zhǔn)在工作日期間喝酒。
6.教職工不準(zhǔn)向?qū)W生推銷書籍、資料、有價證券及物品,不得讓學(xué)生家長為自己或他人牟取私利,或向家長暗示、索要禮品,變相對家長進行吃、拿、卡、要。
7.教職工在上班期間不準(zhǔn)利用網(wǎng)絡(luò)聊天或娛樂,不得在學(xué)校內(nèi)私自使用大功率電器,不得私自出借學(xué)校的任何儀器、設(shè)備、場地。
8.教職工不準(zhǔn)破壞學(xué)校的有關(guān)學(xué)籍管理的規(guī)定。如,未經(jīng)學(xué)校同意,私自將學(xué)生調(diào)班,私自接納休學(xué)期限未滿的`學(xué)生、弄虛作假,私自安插學(xué)生入班聽課等。
第四章教職工行為規(guī)范的管理
第九條紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)教職工行為規(guī)范的日常管理工作。
第十條紀(jì)檢監(jiān)察室履行下列職責(zé):
1.會同各部門、各職能處室對涉及學(xué)籍管理、教育教學(xué)及管理的日常秩序、教職工聘任、學(xué)校物資、財產(chǎn)等事宜進行監(jiān)察。
2.受理個人和部門對教職工行為失范問題的舉報。
3.對教職工行為失范的情況,會同有關(guān)部門進行調(diào)查、取證、核實,并提出處理意見,呈報學(xué)校黨委和校長室,經(jīng)批準(zhǔn)后,填寫《江蘇省河運中學(xué)教職工違規(guī)違紀(jì)處罰決定書》;在處罰決定生效后,及時將《江蘇省河運中學(xué)教職工違規(guī)違紀(jì)處罰決定書》、當(dāng)事人檢討書等材料一并存入學(xué)校檔案室。
第十一條學(xué)校鼓勛以各種形式對教職工的違規(guī)違紀(jì)行為進行舉報。
第十二條在年度考核、職稱評定及各種榮譽稱號的申報中,教取工的行為失范,具有“一票否決”的效力。
第五章行為規(guī)范管理細則
第十三條對違規(guī)違紀(jì)教職工的處理分為:通報批評、公開檢討、警告、記過、記大過、解除聘任合同六種:對擔(dān)任班主任、備課組長及其以上管理職務(wù)的教職工,另設(shè)降職、撤職兩種處分。
第十四條警告的處分期限為半年,質(zhì)量獎發(fā)50%;記過、記大過為一年,質(zhì)量獎取消;降職、撤職為兩年,質(zhì)量獎取消。在受處分期間內(nèi),當(dāng)事人不得晉升。
第十五條教職工被解除處分后,其晉升和獎勵不再受影響,但解除降職、撤職處分不視為恢復(fù)原職務(wù),具體職務(wù)視當(dāng)事人表現(xiàn)和工作實際重新確定。
第十六條教職工違反“五條禁令”、“十項不準(zhǔn)”的規(guī)定,但尚未達到觸犯黨紀(jì)、國法程度的,視其情節(jié)和后果,給予第十三條所列的處分等第給予處理。
第十七條教職工有下列行為之一者,實施通報批評:
1.經(jīng)常性地上課遲到或提前下課;
2.未辦理請假手續(xù),曠工2小時以上、半天以下;
3.隨意調(diào)課;
4.監(jiān)考失職;
5.擅自更改學(xué)生成績等。
第十八條教職工有下列行為之一者,實施警告及以上處分,并處以學(xué)校受損或違規(guī)收益1.2倍的罰金:
1.值班脫崗或玩忽職守,造成學(xué)校財產(chǎn)被盜、且數(shù)額較大的;
2.管理松懈,收支手續(xù)不全,造成學(xué)校物品流失或浪費嚴(yán)重的;
3.未經(jīng)學(xué)校同意,擅自向外單位出借學(xué)校設(shè)施、設(shè)備的;
4.未經(jīng)學(xué)校同意,擅自利用學(xué)校的儀器、設(shè)備、場地等謀取個人或部門私利的;
5.未經(jīng)學(xué)校同意,擅自變賣學(xué)校物品的;
6.物品采購過程中,謊報價格,虛開發(fā)票,造成學(xué)校損失的。
第十九條教職工一年內(nèi)累計曠工超過30天,學(xué)校予以除名。
第二十條對未辦理續(xù)假和延長手續(xù),無故逾期3個月不返回單位的人員,作自動離職處理。
第二十二條吵架、斗毆、尋釁滋事,影響正常工作或社會秩序的,學(xué)校予以解除聘用合同。
第二十三條本行為規(guī)范及管理辦法由紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)解釋。
第二十四條本行為規(guī)范及管理辦法自公布之日起執(zhí)行。
學(xué)校管理制度 23
一、負(fù)責(zé)召集支委會和支部黨員大會,結(jié)合本單位的具體情況,認(rèn)真?zhèn)鬟_、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示,執(zhí)行黨的教育方針,堅持社會主義辦學(xué)方向。研究安排支持支部工作。
二、了解掌握黨員的'思想、工作和學(xué)習(xí)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,做經(jīng)常性的思想政治工作。
三、檢查支部的工作計劃、決議的執(zhí)行情況,對出現(xiàn)的問題,及時向支部委員會、黨員大會和上級黨組織報告,以便作出相應(yīng)決策和對策。
四、經(jīng)常與支部委員和同級行政負(fù)責(zé)人保持密切聯(lián)系,交流情況,支持他們工作,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部黨、政、工、團、婦、會的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性。
五、抓好支委會學(xué)習(xí),按時召開支委民主生活會,加強團結(jié),搞好一班人的自身建設(shè),充分發(fā)揮支委會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。
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學(xué)校實施“個人初備+集體討論定稿+個人修改+教學(xué)反饋”的備課流程管理,實行個人備課制、主備負(fù)責(zé)制、組長把關(guān)制、行政問責(zé)制、責(zé)任追究制,切實提高備課質(zhì)量,以備課質(zhì)量的提高促進上課質(zhì)量的提高。
。ㄒ唬﹤湔n責(zé)任制
。1)主備負(fù)責(zé)制
主備要按照以上備課流程要求規(guī)范做好備課工作,不到位的,限期整改,確不能勝任的,取消其主備資格,并扣除一定的工作量,用以獎勵其他主備人員。
。2)組長負(fù)責(zé)制
、賯湔n組長要按照以上備課流程要求規(guī)范全程做好集體備課組織和管理工作,對集體備課要嚴(yán)格把關(guān),抓實抓細,確保質(zhì)量。
、谠诩w備課前要檢查并記錄教師個人初備情況。
、邸耙桓鍍删殹表毥(jīng)備課組長簽字后方可通知付印。
、苷J(rèn)真做好集體備課記錄,并進行錄音。
(3)領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制
分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查督促集體備課情況,對工作不到位的,要認(rèn)真記錄,并落實整改。
。4)責(zé)任追究制
對各環(huán)節(jié)工作嚴(yán)重不到位的,要追究相關(guān)人的`責(zé)任,結(jié)果納入評優(yōu)、評先、職稱評定和績效考核。
(二)備課流程
提前一周做好個人初備和集體備課。按照備課組規(guī)定的時間和地點,進行集體備課。
1.個人初備
備課組每周確定每課時的主備人。主備詳備,輔備精備,在集體備課前完成個人初備。
。1)主備詳備
①要做到“六備”、“一模式”。
“六備”:備課標(biāo)和教材、備重點和難點、備問題和情境、備學(xué)情和教法、備教學(xué)手段、備“一稿兩練”。“一模式”:符合“六助”學(xué)習(xí)方略,右邊留備注。
、诰o扣目標(biāo)和重難點,圍繞自助學(xué)稿,設(shè)置教學(xué)情境和助學(xué)方法,編寫教學(xué)流程。
、邸耙桓鍍删殹笨茖W(xué)分層。
自助學(xué)稿、課堂鞏固練習(xí)和課后續(xù)助,原則上獨立分開設(shè)置,課堂鞏固練習(xí)和課后續(xù)助練習(xí)不得超過16k紙張。設(shè)置有梯度,用“△、☆”注明發(fā)展層和提高層。自助學(xué)稿應(yīng)提供自助的方法和手段,課前和上課自助的內(nèi)容標(biāo)明。
④備助案須在集體備課前一天以紙質(zhì)形式完成,并由備課組長審核后發(fā)給備課組成員。
。2)輔備精備
①在教材中進行批注,在備課本上寫簡案,有目標(biāo)、重難點、“一稿兩練”的設(shè)計和簡要教學(xué)流程思路。
、趯⒅鱾涞摹耙桓鍍删殹闭J(rèn)真做一遍,結(jié)合自備,在主備的助學(xué)案上提出修改意見,進行二次備課。
2.集體討論定稿
。1)主備述備。主備人要詳細說明自助學(xué)稿、課堂鞏固練習(xí)和課后續(xù)助練習(xí)的設(shè)置、構(gòu)思和依據(jù),以及六助各環(huán)節(jié)的處理和重難點的突破方法。
(2)集體討論。備課組重點是商討“一稿兩練”的精選及科學(xué)合理的設(shè)置、情境的設(shè)置、時間的安排以及重難點的突破方法。
。3)集體定稿。在集體討論的基礎(chǔ)上,主備人要修改整理好討論的內(nèi)容,形成集體備助案,備課組要做到同一“一稿兩練”,并將此作為實施教學(xué)的基本依據(jù)。備課組長須在集體備課的當(dāng)周將集體備助案上傳“自主學(xué)習(xí)平臺”和教務(wù)處專門人員。
3.個人修改
在集體討論定稿的基礎(chǔ)上,結(jié)合本班學(xué)情,注重助學(xué)情境和助學(xué)方法的設(shè)置和調(diào)整,進行再次備助。
4.教學(xué)反饋
教師在實施教學(xué)后要針對“六助“主要環(huán)節(jié)和“一稿兩練”的實施情況及時進行反思,并寫在備助案上,作為改進教學(xué)和今后復(fù)習(xí)時的第一手資料。
學(xué)校管理制度 25
為加強學(xué)校財務(wù)管理,本著量入為出,事前控制的原則,有計劃的調(diào)配使用教育資金,合理配置辦學(xué)資源,安排好費用支出,保障和促進學(xué)校教育教學(xué)工作,結(jié)合學(xué)校實際,特制定本制度。
1、學(xué)校預(yù)算實行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級管理,權(quán)責(zé)結(jié)合”的管理體制。學(xué)校預(yù)算編制要遵循“量入為出,收支平衡”的總原則,根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和預(yù)算年度收入情況,統(tǒng)籌合理安排支出項目,不搞赤字預(yù)算。
2、財務(wù)預(yù)算是根據(jù)學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展計劃和工作任務(wù)編制的財務(wù)收支計劃、固定資產(chǎn)設(shè)備購置計劃、資金使用計劃、根據(jù)學(xué)校的發(fā)展需要和財力結(jié)合單位工作任務(wù)安排所需資金,是學(xué);I集、分配、運用、控制資金的依據(jù)。
3、做好預(yù)算編制前期準(zhǔn)備工作。要分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,通過實際情況與預(yù)算的對比,摸索收支規(guī)律,為本年度的預(yù)算編制打下基礎(chǔ);要了解和掌握預(yù)算年度事業(yè)發(fā)展計劃及其資金供需情況,以便安排支出預(yù)算時做到保證重點,兼顧一般。
4、學(xué);A(chǔ)信息是做好財務(wù)預(yù)算的根本保障,各部門有義務(wù)向財務(wù)部門提供其職責(zé)范圍內(nèi)的數(shù)據(jù)資料,并對所提供的基礎(chǔ)信息負(fù)責(zé),對于重大數(shù)據(jù)差錯,要追究其責(zé)任。
5、預(yù)算的編制要堅持統(tǒng)籌兼顧、保證重點、勤儉節(jié)約的原則,各部門應(yīng)根據(jù)本部門的年度工作計劃,參照上年度本部門各項實際開支,考慮可能出現(xiàn)的`變化因素,先自行作出本部門費用預(yù)算。財務(wù)部門匯總后編制學(xué)校年度預(yù)算草案。
6、支出預(yù)算分為基本支出預(yù)算和項目支出預(yù)算兩部分,支出預(yù)算首先要保證基本支出。
7、項目支出的預(yù)算要與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合,其安排要做到“量力而行”,對于不能短期完成的項目要制定項目規(guī)劃,分步實施。在對申報項目進行充分的可行性論證和嚴(yán)格審核的基礎(chǔ)上,按照輕重緩急進行排序,并及時上報局財務(wù)科。項目支出實行項目管理,要有執(zhí)行項目完成情況報告、招投標(biāo)制度、重大項目審核制度和績效考評制度。
8、學(xué)校財務(wù)部門根據(jù)學(xué)校下年度的事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和單位收支計劃,匯總編制預(yù)算方案,并于規(guī)定時間以前將預(yù)算方案報學(xué)校校務(wù)會議討論,經(jīng)校務(wù)會審定、校長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9、學(xué)校財務(wù)預(yù)算一經(jīng)批準(zhǔn)實施,必須確保預(yù)算的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。各部門應(yīng)嚴(yán)格按預(yù)算進度執(zhí)行,嚴(yán)格控制超過預(yù)算及無預(yù)算開支情況,非經(jīng)規(guī)定程序,不得隨意更改和突破。
10、凡是未報預(yù)算或未經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行的預(yù)算項目,所需支出必須寫出書面申請報告,經(jīng)學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,報校務(wù)會審定或者校長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
學(xué)校管理制度 26
一、進入配餐間的工作人員,應(yīng)先洗手,個人衛(wèi)生要滿足工作要求。要穿戴干凈的工作衣帽、口罩上崗。
二、在配餐間工作時不能用手接觸食品,要用消過毒的餐具和用具,戴手套的`手拿餐盤,另一只手接觸卡和錢。
三、配餐前應(yīng)先對配餐間消毒(用紫外燈),食品進入后應(yīng)先檢查食品的衛(wèi)生和質(zhì)量情況,不合格的禁止銷售。
四、配餐間衛(wèi)生:每餐前后必須將臺面和地面清洗干凈,每天用消毒液體清洗一次。對配餐間內(nèi)的保潔柜要隨時保持清潔。
五、配餐間的銷售窗口,在沒有配餐時必須關(guān)上。做好配餐間的三防工作,每天應(yīng)檢查和保持三防設(shè)施的正常有效果。
六、非配餐間工作人員不得進入配餐間。
學(xué)校管理制度 27
一、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,學(xué)校食堂必須取得衛(wèi)生許可證后主可經(jīng)營,食堂承包人員必須服從zz中學(xué)的'管理,承包人員以及從業(yè)人員必須持有效的健康證和培訓(xùn)合格證后方可上崗,凡有傳染病者,堅決予以辭退。
二、進入食堂的各種原料,全部實行定點采購,確保食品質(zhì)量。
三、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常檢查飯菜質(zhì)量,抓好衛(wèi)生制度落實,保證學(xué)生就餐。
四、餐后要全面清潔打掃,經(jīng)常保持室內(nèi)外地板、墻壁、天花板、灶臺、案板、飯臺、廚柜、餐具、容器清潔,用具擺放有序,防塵、防蠅、防鼠設(shè)施齊全,食堂內(nèi)無鼠、無蠅,食堂周圍無垃圾,無污染、無雜物。
五、定時做好餐具消毒工作,防止交叉污染;餐具做到一洗二清三消毒四保潔,食品實行“五隔離”,即主食與副食、生與熟、成品與半成品,食品與雜食,食品與鼠藥、農(nóng)藥隔離,不得混放;生、熟食刀案及冷葷配餐用具必須分開專用,并有明顯標(biāo)志。
六、學(xué)校要經(jīng)常對食堂管理、環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、后勤服務(wù)等工作進行督導(dǎo)檢查,總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,改進工作。
七、加強對食品從業(yè)人員的教育,經(jīng)常進行營養(yǎng)、衛(wèi)生、職業(yè)道德和法治紀(jì)律教育,努力提高從業(yè)人員的政治、思想水平,樹立愛崗敬業(yè)精神。
學(xué)校管理制度 28
為貫徹落實《教育局關(guān)于進一步加強中小學(xué)生“五項管理”工作的通知》,抓好學(xué)生睡眠管理工作要求,落實立德樹人根本任務(wù),加強學(xué)生睡眠管理,保證學(xué)生有充分的睡眠時間,并享有高質(zhì)量的睡眠,現(xiàn)就進一步加強我校學(xué)生睡眠管理做具體方案如下:
一、重要意義
睡眠是學(xué)生健康成長的重要環(huán)節(jié),是學(xué)校注重學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的重要體現(xiàn)。提高課堂的效率,不僅要有教師的精心備課上課,還需要學(xué)生有一個良好的精神狀態(tài)。學(xué)生的睡眠情況是高效課堂的關(guān)鍵,也是提高學(xué)生學(xué)業(yè)水平的關(guān)鍵,要積極做好和改善學(xué)生的睡眠情況,引導(dǎo)學(xué)生家長關(guān)注學(xué)生的睡眠質(zhì)量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達到家校共識,共同促進學(xué)生的健康成長,這不僅需要學(xué)校的.有效管理,也需要家長的積極配合。
二、管理組織機構(gòu)
組長:XXX
副組長:XXX
成員:各班主任
職責(zé):把科學(xué)睡眠宣傳教育、教師培訓(xùn)內(nèi)容和家校協(xié)同育人機制,通過體育與健康課程、班團隊活動、科普講座以及家長學(xué)校、家長微信群等多種途徑,大力普及科學(xué)睡眠知識,廣泛宣傳充足睡眠對于中小學(xué)生成長的重要性,提高教師思想認(rèn)識,教育學(xué)生養(yǎng)成良好睡眠衛(wèi)生習(xí)慣,引導(dǎo)家長重視做好孩子睡眠管理。
三、具體實施
1、根據(jù)要求制定學(xué)校作息時間,整體考慮學(xué)生居家的作息時間,確保小學(xué)生每天睡眠時間應(yīng)達到10小時,初中生應(yīng)達到9小時。科學(xué)制定作息時間表,讓學(xué)生有一個充分的睡眠時間。
2、學(xué)校、教師要進一步加強家校聯(lián)系,發(fā)揮家校合力,倡導(dǎo)家長科學(xué)監(jiān)督學(xué)生睡眠,班主任及時了解學(xué)生睡眠。學(xué)校將引導(dǎo)家長根據(jù)孩子的實際情況選擇適當(dāng)?shù)募彝ソ逃绞剑o孩子更多的時間發(fā)展孩子的興趣愛好,同時擁有更好的。睡眠時間。不拔苗助長,不給孩子安排太多的家庭作業(yè)和輔導(dǎo)班。
3、全校所有班級開展“科學(xué)睡眠”主題班會,教育學(xué)生養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣。
4、結(jié)合實際情況合理確定中小學(xué)作息時間。小學(xué)上午
上課時間不早于8:00,中學(xué)不早于7:30。
5、根據(jù)要求合理安排課間休息和下午上課時間,保障學(xué)生必要的午休時間。
6、嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定要求,合理調(diào)控學(xué)生書面作業(yè)總量,引導(dǎo)學(xué)生充分利用自習(xí)課或課后服務(wù)時間,使小學(xué)生在校內(nèi)基本完成書面作業(yè)、中學(xué)生在校內(nèi)完成大部分書面作業(yè),避免學(xué)生作業(yè)過多,回家后完成作業(yè)時間過長占用正常睡眠時間。
7、指導(dǎo)家長和學(xué)生,制訂學(xué)生作息時間表,在保證學(xué)生睡眠時間要求前提下,結(jié)合學(xué)生個體睡眠狀況、午休時間等實際,合理確定學(xué)生晚上就寢時間,促進學(xué)生自主管理、規(guī)律作息、按時就寢。
8、小學(xué)生就寢時間一般不晚于21:20;初中生一般不晚于22:00。
9、個別學(xué)生經(jīng)努力到就寢時間仍未完成作業(yè)的,家長應(yīng)督促按時就寢不熬夜,確保充足睡眠;
教師將有針對性幫助學(xué)生分析原因,加強學(xué)業(yè)輔導(dǎo),提出改進策略。
四、管理監(jiān)督
1、加強學(xué)生睡眠時間的監(jiān)督。班主任通過家長加強對學(xué)生睡眠情況的監(jiān)控,把好關(guān),形成學(xué)生個人備案。
2、定期開展有關(guān)睡眠情況的問卷調(diào)查,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生存在的問題,提出相應(yīng)整改意見。
五、有關(guān)要求
1、建章立制,規(guī)范管理。構(gòu)建本校學(xué)生的睡眠管理的系列制度,抓規(guī)范要求,從制度上規(guī)范家長和學(xué)生睡眠情況的落實。建立學(xué)生睡眠常規(guī)檢查制度,進行規(guī)范管理。形成以班主任和家長協(xié)調(diào)配合的管理機制,注重對學(xué)生睡眠質(zhì)量的反饋,確保學(xué)生每天的睡眠時間達到要求。
2、強化督査,完善評價。學(xué)校將班級睡眠開展情況作為班主任工作的考核內(nèi)容之一,加強監(jiān)督檢查,切實將學(xué)生睡眠工作的開展落到實處。
3、如有師生違反相關(guān)規(guī)定,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)將給予批評教育,并責(zé)令其按規(guī)定執(zhí)行。
中學(xué)生睡眠管理制度
為保障中學(xué)生的充足的睡眠時間,提高睡眠質(zhì)量,根據(jù)《教育局關(guān)于加強作業(yè)、手機、睡眠、讀物、體質(zhì)“五個管理”的通知》文件精神,結(jié)合我校實際,特制定本制度:
1.午休時間為每天12:30至14:00;
2.晚上休息時間為:22:40至次日6:30分;
3.宿舍長不得提前吹哨子,聽到起床鈴后,宿舍長負(fù)責(zé)催叫住宿學(xué)生起床,迅速整理內(nèi)務(wù)工作;
4.晚上必須在規(guī)定時間前返回宿舍;晚上點名后不得私自離開;
5.嚴(yán)格遵守作息時間,按時起床、就寢、熄燈、熄燈后保持安靜,不得講話,不得使用其他照明工具,不得做妨礙他人休息的事;
6.不能把手機、收音機、錄音機、隨身聽等帶入宿舍;
7.對夜間遲歸學(xué)生,作違紀(jì)處理;
8.熄燈后,不能在宿舍內(nèi)說話,影響其他人休息;
9.違反上述規(guī)定的,第一次由班主任作提醒談話,第二次由政教談話并作懲戒教育,第三次作停課處理。
9.本制度從20xx年9月1日開始執(zhí)行。
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