邪恶态图gif第210期,佐藤江梨花,美女女仆,美女漏,美女激情图片,蕾丝美女,综合自拍亚洲综合图区美腿丝袜

餐飲前廳述職報(bào)告

時(shí)間:2025-03-07 17:25:14 藹媚 述職報(bào)告 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

餐飲前廳述職報(bào)告(精選10篇)

  在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,我們使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,報(bào)告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?下面是小編整理的餐飲前廳述職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

餐飲前廳述職報(bào)告(精選10篇)

  餐飲前廳述職報(bào)告 1

  一、履行職責(zé)情況

  主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù),后幾個(gè)月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要,主要負(fù)責(zé)酒店的營(yíng)銷工作;仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作,主要有以下幾個(gè)方面:

  1、抓學(xué)習(xí)教育,激勵(lì)奮發(fā)向上

  從任職以后,我在君御酒店分管內(nèi)部管理工作,了解君御酒店員工多數(shù)來(lái)于河北、安徽、湖南等不同地區(qū),文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異,業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識(shí)不高,針對(duì)此種狀況,我把自己所看到的不足一一列出病單,進(jìn)行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)。糾正錯(cuò)誤的管理方法,進(jìn)行理論的講解及實(shí)踐的練習(xí)操作。從賓客一進(jìn)店的規(guī)范禮貌用語(yǔ)、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配,規(guī)范八大技能實(shí)踐操作程序,通過(guò)學(xué)習(xí),使員工加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平,當(dāng)賓客進(jìn)店有迎聲,能主動(dòng)、熱情地上前服務(wù),介紹酒店風(fēng)味菜,當(dāng)賓客點(diǎn)起煙,服務(wù)員應(yīng)及時(shí)呈上煙缸等。在四月份時(shí),舉行了技能實(shí)操比賽,服務(wù)員潭麗燕獲得了技能比賽第一名的好成績(jī)。其他服務(wù)員通過(guò)活動(dòng)比賽,養(yǎng)成了一個(gè)好的習(xí)慣,不懂就問(wèn),不懂就學(xué),相互求教,也學(xué)到了很多知識(shí),精神風(fēng)貌也越來(lái)越好,提高了工作效率,不足的是操作細(xì)節(jié)還有待改善。

  2、抓管理建章立制

  前期,餐廳很多工作存在問(wèn)題,主要的毛病存在于沒(méi)有規(guī)范的制度,員工不明確制度,一些制度沒(méi)有具體的負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)等。通過(guò)質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),我對(duì)羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開(kāi)關(guān)時(shí)間及負(fù)責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個(gè)人衛(wèi)生要求標(biāo)準(zhǔn)、收尾工作的注意事項(xiàng),每天進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查,對(duì)員工加強(qiáng)工作意識(shí),明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費(fèi)用高,配合高層經(jīng)理配置電話機(jī)盒,規(guī)定下班時(shí)間將電話鎖上,以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等,杜絕了下班時(shí)間打市話的現(xiàn)象。

  3、抓內(nèi)部客戶的溝通

  真誠(chéng)地與客戶溝通,聽(tīng)取他們的寶貴意見(jiàn),不斷改進(jìn)并協(xié)調(diào),及時(shí)將客戶反饋的信息反饋給廚房,如,有時(shí)客戶反饋阿美小炒肉分量不足,沸騰魚(yú)不夠香等等,通過(guò)客戶的真誠(chéng)反饋,再加上我們認(rèn)真的討論、修改,不斷地提高菜肴的質(zhì)量,令顧客滿意。

  4、抓宴席的接待及管理宣傳工作

  金秋十月是婚宴的黃金季節(jié),制定婚宴方案,向周邊的單位發(fā)放宣傳單進(jìn)行走訪工作,目前,我承接了10月份的五場(chǎng)婚宴工作,向前來(lái)的賓客介紹餐廳的各種優(yōu)勢(shì),對(duì)婚慶公司進(jìn)行電話溝通,對(duì)外宣傳酒店規(guī)模等,計(jì)劃性地對(duì)宴席接待做好充分的'準(zhǔn)備工作。

  5、抓團(tuán)隊(duì)用餐

  利用每周六、日、一與30多家旅行團(tuán)電話溝通及接待團(tuán)餐,目前前來(lái)旅行團(tuán)消費(fèi)最多的是旅行社、旅行社、國(guó)旅、旅行社等,通過(guò)接待團(tuán)餐,第一為餐廳增添了人氣,第二為廚房減少了成本費(fèi)用。并利用接待團(tuán)餐的機(jī)會(huì),認(rèn)真咨詢反饋,做好信息的反饋統(tǒng)計(jì)工作。

  二、未來(lái)努力方向

  在工作中深感自己的不足,今后我將朝這幾個(gè)方面努力:

  1、不斷學(xué)習(xí),提高自己,加強(qiáng)銷售的業(yè)務(wù)知識(shí)及各方面的知識(shí)學(xué)習(xí)。

  2、認(rèn)真做好本崗位工作的同時(shí),不斷開(kāi)發(fā)新的客戶群體。

  3、做好內(nèi)部客戶的維護(hù)及溝通工作。

  4、有計(jì)劃性地安排好營(yíng)銷工作。

  5、做好客戶統(tǒng)計(jì)資料,不斷地加強(qiáng)聯(lián)系,做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。

  6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務(wù)。

  餐飲前廳述職報(bào)告 2

  我是餐飲部經(jīng)理,20xx年3月17日榮幸加入圣水長(zhǎng)江大酒店,在此工作期間,有豐收后的喜悅,也有學(xué)到新管理學(xué)問(wèn)的興奮。但在工作中有失誤、也有圓滿,在入職后的四個(gè)月中,酒店各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的賞識(shí)、培育與寬容,使自己為人處事上轉(zhuǎn)變了很多,也使我的人生又前進(jìn)了一步。在此我真誠(chéng)地向大家說(shuō)一聲感謝,F(xiàn)將本季度工作述職如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo):

  一、工作中回顧與總結(jié)

  1、發(fā)動(dòng)員工解決人荒之急

  3月份前廳大部分員工因自身的緣由離職很多。一時(shí)間前廳服務(wù)員缺編很多,服務(wù)不到位,引起客人投訴。在李總領(lǐng)導(dǎo)的提倡下,我這從本地聘請(qǐng)員工并向酒店推舉優(yōu)秀人選,這樣進(jìn)來(lái)的員工比較穩(wěn)定,不簡(jiǎn)潔流失,解決了餐飲部的人荒之急。同時(shí)針對(duì)前廳新入職員工大多文化較低、年齡較小、沒(méi)有從事過(guò)酒店服務(wù)的狀況,我號(hào)召部分管理人員對(duì)新入職員工進(jìn)行針對(duì)性的模擬演習(xí)、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,使他們?cè)诙虝r(shí)間上崗,達(dá)到了使餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)的目的。

  2、加強(qiáng)前廳與后廚溝通與協(xié)調(diào)。

  首先要求前廳人員必需生疏自己的職責(zé)、流程。晚市就餐人員較多,需要前廳、后廚緊密協(xié)作、相互協(xié)作。在我和行政總廚的.努力和支持下,前廳、后廚不論是客人的信息反饋,還是菜品消逝失誤時(shí),都能在第一時(shí)間內(nèi)得到準(zhǔn)時(shí)處理與反饋,員工與員工之間也形成自覺(jué)協(xié)作默契、相互關(guān)懷。

  二、收獲與不足:

  這四個(gè)月最大的收獲是李總對(duì)店管理學(xué)問(wèn)全面灌輸,如何細(xì)節(jié)管理、溝通等有了更深刻的理解與體會(huì)。使我在綜合管理力氣方面有了更進(jìn)一步的提高,對(duì)以后作有了更明確的目標(biāo)。不足之處是:在平常的工作中不善總結(jié),并且在細(xì)化管理及對(duì)員工培訓(xùn)上力度不夠,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí);因我本人入職時(shí)間較短,對(duì)維系客戶方面做得不夠完善,使協(xié)議單位上客率較低。這都需要我在工作上加強(qiáng)改進(jìn);我個(gè)人最大的期望就是得到學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。

  三、下半年工作展望

  七月份:搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、嚴(yán)防夏季食物中毒。

  八月份:餐廳業(yè)務(wù)技能、多培訓(xùn),和新菜品的推出。

  九月份:做好婚宴預(yù)訂及接待,銷售中秋月餅。

  十月份:十一長(zhǎng)假的員工支配及婚宴接待,中秋節(jié)大閘蟹推出。

  十一月份:各種資料匯總、收集、年終總結(jié)的預(yù)備,年度資產(chǎn)盤(pán)存和復(fù)查。

  十二月份:圣誕節(jié)及新年年夜飯的營(yíng)銷接待及各種文字資料的上交。

  信任在李總酒店各位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策與帶領(lǐng)下,各個(gè)方面都會(huì)逐步走向規(guī)范和成熟。同時(shí),我也有信念帶領(lǐng)餐飲部的每位員工齊心協(xié)力,完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。我的述職完畢,感謝大家!

  餐飲前廳述職報(bào)告 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是xxx,今天,我站在這里做演講,心情很激動(dòng),首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我、提高自我,我將倍加珍惜。同時(shí),我也真誠(chéng)地期望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能給予我大力的支持和鼓勵(lì)。我確信勤奮認(rèn)真是我工作基礎(chǔ),嚴(yán)肅塌實(shí)是我工作的準(zhǔn)則。從我自身來(lái)講,無(wú)論是工作能力還是綜合素質(zhì)可能還不是最佳人選,但深深知道人往高處走,只有不斷挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我才能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

  我認(rèn)為,作為一個(gè)主管,她所起到的作用是巨大的這樣她(他)不僅僅是一個(gè)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)意圖的橋梁,做好的領(lǐng)導(dǎo)前后手,她(他)也是一個(gè)能把下面員工的看法和意見(jiàn)總結(jié)并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人.她(他)還需要具備超強(qiáng)的觀察力,能夠在第一時(shí)間把握員工的心態(tài),做好溝通工作.能完全地管理好一個(gè)區(qū)域,帶領(lǐng)她(他)們提高各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能.能在她(他)們有任何困惑和難題時(shí)教她們?nèi)绾谓鉀Q.當(dāng)然,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)企業(yè)文化和規(guī)章制度都能熟知并理解.要有一定的.執(zhí)行能力和解決問(wèn)題時(shí)果斷的思維方法,等等。

  我將做好以下幾點(diǎn):1:需要掌握一定的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力,它體現(xiàn)在二個(gè)方面,其一、能直接指導(dǎo)你的下屬的實(shí)務(wù)工作,其二、能夠代理你下屬的實(shí)務(wù)工作。

  2:溝通能力,它包括本部門(mén)內(nèi)的溝通,跨部門(mén)間的溝通,與上司與下屬之間的溝通,溝通的目的不是誰(shuí)輸誰(shuí)贏的問(wèn)題,而是為了解決問(wèn)題。

  3:學(xué)習(xí)能力,因?yàn)槟阒挥胁煌5膶W(xué)習(xí),你才能更好的、更快的進(jìn)步,才能跟上趕上社會(huì)的發(fā)展,人與人之間的競(jìng)爭(zhēng),不是你過(guò)去的能力怎樣,現(xiàn)在的能力怎樣?而是你現(xiàn)在學(xué)習(xí)怎樣,現(xiàn)在的學(xué)習(xí)是你未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的根本。

  4:管理能力,管理能力是一項(xiàng)綜合能力,需要你的指揮能力,需要你的決斷能力,需要你的溝通協(xié)調(diào)能力,需要你的專業(yè)能力,也需要你的工作分配能力,等等。而要提高你的管理能力,需要不斷的反思你的日常工作,用你的腦袋時(shí)常去回顧你的工作,總結(jié)你的工作。

  5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部署下來(lái)的各項(xiàng)其他事務(wù)。

  回顧酒店的成長(zhǎng)歷程,我思緒萬(wàn)千,心潮澎湃;面對(duì)酒店的未來(lái),我信念堅(jiān)定,斗志激昂。酒店成長(zhǎng)的每一個(gè)腳步都與我們相連。也許,我們?cè)?jīng)被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)而心存不滿,我們?cè)?jīng)遭授無(wú)禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是,不經(jīng)歷風(fēng)雨,又怎能見(jiàn)彩虹?

  只有企業(yè)這個(gè)大家庭成長(zhǎng)了,我們才會(huì)有更好的提升自我的平臺(tái).現(xiàn)在有一個(gè)這么寬廣的給我們施展夢(mèng)想的舞臺(tái),我就要向著這個(gè)舞臺(tái)最耀眼的地方?jīng)_刺!相信我總會(huì)成功的! 

  餐飲前廳述職報(bào)告 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我叫xxx,現(xiàn)擔(dān)任專區(qū)酒店餐飲部經(jīng)理一職。雖然我們酒店xx餐廳才走過(guò)短短的一年,但在酒店領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)下,以及全體同仁的共同努力,我們也收獲了不錯(cuò)的成績(jī)。自己也較好地履行了餐飲部經(jīng)理的職責(zé),圓滿地完成了工作任務(wù)。以下是我的述職報(bào)告:

  一、注重員工的效勞培訓(xùn)

  餐飲業(yè)是以效勞為核心的'行業(yè),提供優(yōu)質(zhì)效勞是我們?cè)趧×业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中制勝的法寶。為此,我一直把對(duì)員工的培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)我部員工的技能培訓(xùn),進(jìn)步效勞程度和質(zhì)量。從標(biāo)準(zhǔn)禮儀效勞入手,嚴(yán)格落實(shí)餐廳的五常管理,推行標(biāo)準(zhǔn)化一條龍式效勞。從顧客進(jìn)門(mén)開(kāi)場(chǎng)到離去,從點(diǎn)菜、上菜、席間效勞等各個(gè)效勞環(huán)節(jié)都明確了效勞標(biāo)準(zhǔn),使廣闊顧客快樂(lè)而來(lái),滿意而去。特別是爭(zhēng)對(duì)開(kāi)業(yè)期間的接待和準(zhǔn)備工作,我?guī)е惋嫴咳w職員共同努力,不斷強(qiáng)化效勞意識(shí),加強(qiáng)培訓(xùn)力度。最終,順利完成了酒店試營(yíng)業(yè)期間的工作,根本未出什么過(guò)失。

  二、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

  針對(duì)個(gè)性化效勞不夠健全的現(xiàn)象,我與餐飲管理人員一起制定并不斷完善餐飲部的各項(xiàng)規(guī)章制度。包括完善事故責(zé)任制,要求效勞員堅(jiān)持劃菜登記下單,起菜,上菜,以及完畢時(shí)間,將責(zé)任落實(shí)到人頭,防止失誤對(duì)公司造成損失。

  三、不斷創(chuàng)新菜品

  我們?cè)诓似焚|(zhì)量上也下了很大功夫。顧客來(lái)到店里,除了享受到貼心的效勞外,更主要的是要吃到可口的飯菜。在這方面我們仔細(xì)分析了顧客的愛(ài)好,推出了多種菜肴體系。俗話說(shuō)眾口難調(diào),我們就是要努力做到眾口不再難調(diào)。為了吸引顧客,滿足大家多種口味的需求,我們不斷研究推出新的菜品,供新老顧客品味選擇。目前經(jīng)我部推出的新菜品種達(dá)xx項(xiàng)。有效地提升了我部的名氣和吸引力。

  四、工作中的缺乏

  餐飲部的工作雖然獲得了一定的成績(jī),但仍存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié),距公司的期望值還相差甚遠(yuǎn),其主要表如今:

  一是員工的主動(dòng)性還有待加強(qiáng),效勞不注重細(xì)節(jié)。

  二是員工的推銷意識(shí)比擬差。不能按照客人所需或者不能及時(shí)向客人推介我們的新菜品。

  三是廚房出品質(zhì)量不穩(wěn)定,上菜速度有待進(jìn)步。

  四是作為餐飲部經(jīng)理我的管理才能還需進(jìn)步。

  五、今后的工作方案

  一是加強(qiáng)自身建立,進(jìn)步管理才能。要經(jīng)常走出去學(xué)習(xí),與同行多交流、多觀摩、多學(xué)習(xí),才能不斷進(jìn)步自己。

  二是加強(qiáng)管理,加大培訓(xùn)力度,建立完好的銷售團(tuán)隊(duì),提升個(gè)性化效勞。

  三是建立菜肴主導(dǎo)與核心菜肴,打出我部的名氣。

  四是加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)本錢細(xì)化和控制。

  餐飲前廳述職報(bào)告 5

  酒店餐飲部經(jīng)理述職報(bào)告我是餐飲部經(jīng)理,20xx年3月17日榮幸加入圣水長(zhǎng)江大酒店,在此工作期間,有豐收后的喜悅,也有學(xué)到新管理知識(shí)的興奮。但在工作中有失誤、也有遺憾,在入職后的四個(gè)月中,酒店各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我的賞識(shí)、培養(yǎng)與寬容,使自己為人處事上改變了很多,也使我的人生又前進(jìn)了一步。在此我真誠(chéng)地向大家說(shuō)一聲謝謝,F(xiàn)將本季度工作述職如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督指導(dǎo):

  一、工作中回顧與總結(jié)

  1、發(fā)動(dòng)員工解決人荒之急

  3月份前廳大部分員工因自身的原因離職很多。一時(shí)間前廳服務(wù)員缺編很多,服務(wù)不到位,引起客人投訴。在李總領(lǐng)導(dǎo)的倡導(dǎo)下,我這從本地招聘員工并向酒店推薦優(yōu)秀人選,這樣進(jìn)來(lái)的員工比較穩(wěn)定,不容易流失,解決了餐飲部的人荒之急。同時(shí)針對(duì)前廳新入職員工大多文化較低、年齡較小、沒(méi)有從事過(guò)酒店服務(wù)的情況,我號(hào)召部分管理人員對(duì)新入職員工進(jìn)行針對(duì)性的模擬演習(xí)、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,使他們?cè)诙虝r(shí)間上崗,達(dá)到了使餐廳正常運(yùn)轉(zhuǎn)的目的

  2、加強(qiáng)前廳與后廚溝通與協(xié)調(diào)。

  首先要求前廳人員必須熟悉自己的職責(zé)、流程。晚市就餐人員較多,需要前廳、后廚緊密協(xié)作、相互配合。在我和行政總廚的努力和支持下,前廳、后廚不論是客人的`信息反饋,還是菜品出現(xiàn)失誤時(shí),都能在第一時(shí)間內(nèi)得到及時(shí)處理與反饋,員工與員工之間也形成自覺(jué)配合默契、互相幫助。

  二、收獲與不足:

  這四個(gè)月最大的收獲是李總對(duì)店管理知識(shí)全面灌輸,如何細(xì)節(jié)管理、溝通等有了更深刻的理解與體會(huì)。使我在綜合管理能力方面有了更進(jìn)一步的提高,對(duì)以后作有了更明確的目標(biāo)。不足之處是:在平時(shí)的工作中不善總結(jié),并且在細(xì)化管理及對(duì)員工培訓(xùn)上力度不夠,需要加強(qiáng)學(xué)習(xí);因我本人入職時(shí)間較短,對(duì)維系客戶方面做得不夠完善,使協(xié)議單位上客率較低。這都需要我在工作上加強(qiáng)改進(jìn);我個(gè)人最大的期望就是得到學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。

  三、下半年工作展望

  七月份:搞好環(huán)境衛(wèi)生、食品衛(wèi)生、嚴(yán)防夏季食物中毒。

  八八月份:餐廳業(yè)務(wù)技能、多培訓(xùn),和新菜品的推出。

  九月份:做好婚宴預(yù)訂及接待,銷售中秋月餅。

  十月份:十一長(zhǎng)假的員工安排及婚宴接待,中秋節(jié)大閘蟹推出。

  十一月份:各種資料匯總、收集、年終總結(jié)的準(zhǔn)備,年度資產(chǎn)盤(pán)存和復(fù)查。

  十二月份:圣誕節(jié)及新年年夜飯的營(yíng)銷接待及各種文字資料的上交。

  相信在李總酒店各位領(lǐng)導(dǎo)的英明決策與帶領(lǐng)下,各個(gè)方面都會(huì)逐步走向規(guī)范和成熟。同時(shí),我也有信心帶領(lǐng)餐飲部的每位員工齊心協(xié)力,完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。我的述職完畢,謝謝大家!

  餐飲前廳述職報(bào)告 6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  日月如梭,看時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間即將過(guò)去了。回想在這一年里,在總經(jīng)理和各基層領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)承包方案,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,強(qiáng)化管理,上下一致,穩(wěn)步前進(jìn),取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:廚房的多項(xiàng)管理制度和紀(jì)律制度都使每個(gè)員工嚴(yán)格要求自己,在制度的要求下,每個(gè)員工的工作水平和個(gè)人素質(zhì)都有了提高,廚房的衛(wèi)生在員工辛勤勞動(dòng)下,都做得干干凈凈,在各個(gè)方面都有了規(guī)范化的'管理,業(yè)務(wù)技能較去年有了一定的提高,但是還尚缺穩(wěn)定性。能夠積極地執(zhí)行各位領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),配合各部門(mén)之間的日常工作能夠加強(qiáng)出品的穩(wěn)定性,注重細(xì)節(jié)。不斷完善自己,使自己能夠跟隨企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展,讓自己的人生有一個(gè)飛躍:

  一、在思想上,我一直就抱著“合作、奉獻(xiàn)”的態(tài)度,積極向組織靠攏,認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)傳達(dá)的思想,團(tuán)結(jié)、互助、親密、友愛(ài)同志,盈造和諧團(tuán)對(duì);盡心做好自己的本職工作。

  二、在工作中,對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。本年度主要完成了如下工作:

  1.在酒店加入xx集團(tuán)的工作中做出了自己應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  2.在評(píng)定優(yōu)秀廚房的工作中做出了自己貢應(yīng)有貢獻(xiàn)。

  3.在本年度中不斷推出了新的菜品,如:健將五彩絲、寒江雪魚(yú)片、山椒老胡豆、米椒浸白碗等等。

  4.還常常利用自己的休息時(shí)間給廚房的學(xué)工們講菜品理論知識(shí)和食品雕刻技法等等。

  5.還為高檔宴會(huì)的擺臺(tái)制作泡沫雕塑,如:人人重慶、人民英雄紀(jì)念碑。

  6.還不段創(chuàng)作食品雕刻作品:如:鳳飛九天、鯉魚(yú)戲水、壽星老人。

  三、在生活中,發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終

  做到老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事;勤勞簡(jiǎn)樸的生活,時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù),嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。

  在新的一年中,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的希望,為賓館現(xiàn)出微薄之力。

  餐飲前廳述職報(bào)告 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我謹(jǐn)以此篇文章提交我的餐飲經(jīng)理個(gè)人工作述職報(bào)告,回顧過(guò)去一年的工作,并對(duì)未來(lái)的工作進(jìn)行展望與規(guī)劃。

  一、工作回顧

  在過(guò)去一年的工作中,我全面負(fù)責(zé)餐飲部門(mén)的管理工作,始終以提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度為目標(biāo),努力實(shí)現(xiàn)餐飲業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展和提升。我在以下幾個(gè)方面取得了一定的成績(jī):

  1、制定并實(shí)施了針對(duì)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括服務(wù)技能、食品安全和衛(wèi)生等方面的培訓(xùn),提升了員工整體素質(zhì)和服務(wù)水平,有效提升了客戶滿意度。

  2、優(yōu)化了餐飲菜單,引入了更多符合市場(chǎng)需求的新菜品,并加強(qiáng)了原有菜品的品質(zhì)控制,從而提升了顧客消費(fèi)體驗(yàn),增加了銷售額。

  3、加強(qiáng)了供貨商的管理與合作,保證了食材的新鮮度和品質(zhì),同時(shí)降低了采購(gòu)成本,提高了餐廳的盈利能力。

  4、舉辦了一系列餐飲活動(dòng),如節(jié)假日特別套餐、主題美食節(jié)等,吸引了更多顧客,提升了餐廳的知名度和聲譽(yù)。

  5、強(qiáng)化了餐廳的衛(wèi)生管理,建立完善的.清潔消毒制度,保障了食品安全和顧客健康,受到了相關(guān)部門(mén)的表?yè)P(yáng)。

  二、工作展望與規(guī)劃

  未來(lái)的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提升餐飲部門(mén)的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。具體而言,我將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力:

  1、進(jìn)一步加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè),完善培訓(xùn)機(jī)制,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能,培養(yǎng)更多的餐飲人才,為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  2、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)需求,跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整餐飲菜單,推出更多受歡迎的新品,保持餐廳的競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。

  3、加強(qiáng)與供貨商的合作,不斷優(yōu)化采購(gòu)渠道,確保食材的質(zhì)量和價(jià)格,提高供應(yīng)鏈效率,降低采購(gòu)成本。

  4、繼續(xù)舉辦具有吸引力的餐飲活動(dòng),如特色節(jié)慶菜單、廚師大賽等,提升餐廳的品牌形象和影響力,拓展顧客群體。

  5、加強(qiáng)衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保顧客用餐環(huán)境的安全與舒適,從根本上贏得顧客的信任和支持。

  以上就是我過(guò)去一年的工作總結(jié)以及未來(lái)的工作展望與規(guī)劃,我會(huì)繼續(xù)努力不懈地為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。希望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事能夠給予我更多的指導(dǎo)和支持,共同為公司的明天努力奮斗。感謝大家的聆聽(tīng)。

  餐飲前廳述職報(bào)告 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  時(shí)間匆匆,轉(zhuǎn)瞬間又到了一年的年終時(shí)刻。在這一年里,我有幸能夠在您的關(guān)心和指導(dǎo)下,承擔(dān)起餐飲服務(wù)員的工作,經(jīng)歷了諸多挑戰(zhàn)和收獲,現(xiàn)在,請(qǐng)?jiān)试S我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報(bào)一下我的工作情況。

  一、工作內(nèi)容

  今年,我以飽滿的熱情和敬業(yè)的態(tài)度,完成了領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。在日常工作中,我不僅積極配合上司安排,保持了用餐環(huán)境的整潔和良好秩序,還不斷努力提升自己的服務(wù)水平,盡心盡力地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。另外,在繁忙的用餐高峰期,我能夠沉著冷靜應(yīng)對(duì),有效地解決了各種突發(fā)狀況,確保了服務(wù)質(zhì)量。

  二、工作成績(jī)

  在過(guò)去的一年里,我不斷努力提升自己的服務(wù)技能,不斷接受培訓(xùn)和學(xué)習(xí),使自己的工作能力得到了較大的提升。我致力于提高服務(wù)質(zhì)量,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以專業(yè)的態(tài)度和親切的笑容,贏得了廣大顧客的認(rèn)可和好評(píng)。同時(shí),通過(guò)主動(dòng)和顧客溝通交流,我不斷總結(jié)改進(jìn),促進(jìn)餐廳整體服務(wù)水平的提升,有效地提升了餐廳的口碑和業(yè)績(jī)。

  三、存在問(wèn)題

  在工作中,我也發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足之處。比如,有時(shí)在繁忙的情況下,處理問(wèn)題的能力需要進(jìn)一步提高,需要更加冷靜和果斷。同時(shí),服務(wù)態(tài)度還有待改進(jìn),需要更加主動(dòng)熱情,增強(qiáng)與顧客的互動(dòng)交流。在未來(lái)的工作中,我會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身的不足,不斷提升自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。

  四、展望與規(guī)劃

  展望未來(lái),我將繼續(xù)保持對(duì)工作的熱情和敬業(yè)態(tài)度,不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,努力提升自己的'服務(wù)技能和管理能力。同時(shí),我還會(huì)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,促進(jìn)餐廳整體服務(wù)水平的提升,為餐廳的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。未來(lái)的路上,我會(huì)堅(jiān)定信心,不斷追求卓越,爭(zhēng)取更好的成績(jī)。

  無(wú)論是成功與否,感謝每一次經(jīng)歷。愿在新的一年里,我能夠繼續(xù)得到大家的支持和幫助,在工作中不斷進(jìn)步,為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  最后,再次感謝所有領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的關(guān)心和指導(dǎo),也感謝餐廳給予我這個(gè)平臺(tái),讓我在工作中得到成長(zhǎng)和收獲。謝謝!

  謹(jǐn)以此文,謹(jǐn)呈!

  餐飲前廳述職報(bào)告 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  首先我要感謝公司給予我這次機(jī)會(huì),讓我有機(jī)會(huì)在這里度過(guò)了一段難忘的時(shí)光。在過(guò)去的一年里,我有幸擔(dān)任餐飲主管一職,參與并見(jiàn)證了部門(mén)的發(fā)展和變化,F(xiàn)在,我將向大家述職,總結(jié)我過(guò)去一年的工作成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和感悟。

  工作概況

  在過(guò)去的一年中,我積極貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)工作安排,全面管理餐飲部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)。我?guī)ьI(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終致力于提升服務(wù)質(zhì)量,確保食品安全,同時(shí)努力拓展客戶群體。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和不懈努力,我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成就。

  業(yè)績(jī)亮點(diǎn)

  1、提升服務(wù)質(zhì)量:我注重員工培訓(xùn),建立了一支專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì),不斷提升服務(wù)水平,得到了客戶的一致好評(píng)?蛻魸M意度得到了明顯提升,投訴率顯著下降。

  2、食品安全管理:嚴(yán)格執(zhí)行食品安全標(biāo)準(zhǔn),建立并完善了相關(guān)的操作規(guī)范和流程,確保了食品安全和衛(wèi)生。餐飲部門(mén)在衛(wèi)生檢查中多次取得優(yōu)異成績(jī),公司的`食品安全風(fēng)險(xiǎn)大幅降低。

  3、拓展客戶群體:結(jié)合市場(chǎng)需求,我根據(jù)客戶群體特點(diǎn)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和價(jià)格策略,成功吸引了更多新客戶的到來(lái)。我們的客流量持續(xù)增長(zhǎng),業(yè)績(jī)也隨之提升。

  團(tuán)隊(duì)管理

  在團(tuán)隊(duì)管理方面,我始終堅(jiān)持“以人為本”的理念,激勵(lì)員工進(jìn)步與創(chuàng)新。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決員工之間的矛盾,促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)的和諧發(fā)展。通過(guò)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和激勵(lì)措施,員工的工作積極性和主動(dòng)性明顯提高,整體工作效率得到了提升。

  自我反思與展望

  在過(guò)去的一年里,我深刻體會(huì)到了領(lǐng)導(dǎo)者在工作中的責(zé)任和壓力。我清楚的認(rèn)識(shí)到自己的不足,比如在人際溝通和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)方面還有待加強(qiáng)。未來(lái),我將繼續(xù)提升自己的管理水平,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,努力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。

  結(jié)語(yǔ)

  感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持,也感謝團(tuán)隊(duì)成員們的辛勤付出與配合。我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,扎實(shí)工作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,成為一個(gè)更加優(yōu)秀的餐飲主管。再次感謝大家對(duì)我的關(guān)注和支持!

  餐飲前廳述職報(bào)告 10

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  轉(zhuǎn)眼間進(jìn)入合一湖有一年多的時(shí)間了,在這一年的工作中要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的指導(dǎo)和關(guān)心。讓我學(xué)到了許多寶貴的東西,讓自己在平時(shí)的工作中不斷改進(jìn),不斷提高自身的做事能力。在這一年通過(guò)自身的不懈努力得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可完成了一次角色的轉(zhuǎn)換。

  作為一名餐飲部二樓的領(lǐng)班,也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境,在新的環(huán)境中。各項(xiàng)工作都將從頭開(kāi)始,許多事都是邊干邊摸索,以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下,協(xié)調(diào)左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作,盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù),全力配合好主管日常工作是我的職責(zé),這就要求我們工作意識(shí)要強(qiáng),工作態(tài)度要端正,工作效率要快,力求周全。二樓的營(yíng)業(yè)項(xiàng)目有會(huì)議,宴會(huì),KTV,麻將房及普包。整體服務(wù)的過(guò)程中不得有任何閃失,這就要求我們各方面都要做到最好,把任何能出現(xiàn)的問(wèn)題想到去解決,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,為了餐中服務(wù)順利,餐前準(zhǔn)備一定要充分,往往都要檢查好幾遍,客人就餐時(shí)樓面與后堂要配合密切,掌握好上菜速度也很有講究。每次重要的接待我們都會(huì)很重視,餐后會(huì)急時(shí)記錄下領(lǐng)導(dǎo)們的用餐習(xí)慣和對(duì)菜肴的喜好,方便下次用餐時(shí)有針對(duì)性服務(wù)。因此,我們專門(mén)制作了酒店VIP檔案,及酒店大事記的記錄。我們的服務(wù)就是體現(xiàn)在人性化服務(wù),要精益求精,為客人營(yíng)造出一種在家的感覺(jué)。我現(xiàn)所擁有的經(jīng)驗(yàn)還較少,前面還有很多的東西要等著我學(xué)習(xí)。工作中有時(shí)也難免會(huì)出現(xiàn)失誤之處,出現(xiàn)的問(wèn)題我會(huì)引以為戒,要想取得好的成績(jī)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做,就要加倍的努力與付出,我始終堅(jiān)信靠運(yùn)氣不如靠實(shí)力說(shuō)話。

  平時(shí)工作的順利開(kāi)展與酒店領(lǐng)導(dǎo)的`關(guān)心和同事們的支持是分不開(kāi)的,酒店就是個(gè)大的家庭,成績(jī)是靠大家共同努力的而得來(lái)的。新年新起點(diǎn),過(guò)去的成績(jī)以成歷史,在今后的工作中要再接再厲,要為自己定下新的奮斗目標(biāo)而努力,我相信自己,只要我想實(shí)現(xiàn)的我就會(huì)全力以赴的去做,哪怕不成功我也不會(huì)后悔。

【餐飲前廳述職報(bào)告】相關(guān)文章:

餐飲前廳主管述職報(bào)告(精選10篇)10-03

餐飲前廳部長(zhǎng)述職報(bào)告(通用13篇)07-24

前廳經(jīng)理述職報(bào)告11-24

餐飲述職報(bào)告10-12

酒店前廳部經(jīng)理述職報(bào)告11-23

前廳經(jīng)理述職報(bào)告8篇10-06

酒店前廳部主管述職報(bào)告10-16

餐飲經(jīng)理述職報(bào)告08-22

餐飲領(lǐng)班述職報(bào)告06-22

餐飲經(jīng)理述職報(bào)告08-24