分行行長崗位職責

　　在現在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的分行行長崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

分行行長崗位職責1

　　1、根據總行以及分行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據銀行產品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內部資源;

　　2、帶領全行員工完成考核任務,確保目標達成,合規(guī)運營。

　　崗位要求:

　　1、40周歲以下;

　　2、全日制本科(211/985)或以上學歷;

　　3、8年或以上銀行業(yè)相關經驗;具備分行中層或支行管理經驗、5年或以上銀行市場營銷管理經驗;

　　4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、靈活應變能力;

　　5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。崗位職責:分管市場營銷板塊

　　1、根據總行以及分行業(yè)務發(fā)展需要,協(xié)助行長制訂年度市場營銷計劃,依據銀行產品、政策方向落實支行市場營銷舉措、分配內部資源;

　　2、帶領全行員工完成考核任務,確保目標達成,合規(guī)運營。

　　崗位要求:

　　1、40周歲以下;

　　2、全日制本科(211/985)或以上學歷;

　　3、8年或以上銀行業(yè)相關經驗;具備分行中層或支行管理經驗、5年或以上銀行市場營銷管理經驗;

　　4、具備良好的組織管理、溝通協(xié)調、靈活應變能力;

　　5、有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

分行行長崗位職責2

　　工作內容:

　　協(xié)助行長帶領公司業(yè)務各部開拓相關業(yè)務;

　　-組織拓展當地市場，主動帶領業(yè)務團隊，大力拓展各項存款、貸款和中間業(yè)務等，按時完成下達的各項工作目標;

　　-計劃、制定、審核貸款及貿易融資業(yè)務的市場推廣計劃;

　　-當銀行與客戶建立業(yè)務往來時，監(jiān)督所轄各部門員工認真執(zhí)行客戶盡責調查程序;

　　-從潛在客戶處拓展商機;

　　-協(xié)助行長及業(yè)務部門同事與有關政府單位、客戶及同業(yè)建立良好關系;

　　-設計、制定其所轄所有部門的人員、業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展計劃;

　　-及時傳達分行管理層的決策，和下屬各部門經理保持良好的溝通;

　　-安排各部門的分工，協(xié)調各部門之間的關系，以保證分行內部運營的效率和質量。

　　任職要求:

　　-大學本科或以上的學歷，工商管理及其他相關經濟類或管理類專業(yè);

　　(無錫分行所在區(qū)域或長三角區(qū)域業(yè)務資源豐富者，可適當放寬條件)

　　- 8年以上商業(yè)銀行企業(yè)銀行相關經驗;其中，至少5年管理崗位的`經驗;

　　-熟悉企業(yè)銀行營銷流程及信貸報告審批流程，熟悉企業(yè)銀行專業(yè)產品知識及銷售技巧;

　　-熟悉相關法律政策、金融法規(guī)及各類規(guī)章制度;

　　-儲備優(yōu)秀的管理能力和優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng);

　　-具有良好的溝通技巧、應變能力、領導能力和團隊精神;

　　-具有敏銳的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略決策力和預見力;重視人員規(guī)劃和發(fā)展;

　　-有良好的思想道德素質，作風正派，誠實可信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

　　至少5年以上大客戶團隊管理經驗工作內容:

　　協(xié)助行長帶領公司業(yè)務各部開拓相關業(yè)務;

　　-組織拓展當地市場，主動帶領業(yè)務團隊，大力拓展各項存款、貸款和中間業(yè)務等，按時完成下達的各項工作目標;

　　-計劃、制定、審核貸款及貿易融資業(yè)務的市場推廣計劃;

　　-當銀行與客戶建立業(yè)務往來時，監(jiān)督所轄各部門員工認真執(zhí)行客戶盡責調查程序;

　　-從潛在客戶處拓展商機;

　　-協(xié)助行長及業(yè)務部門同事與有關政府單位、客戶及同業(yè)建立良好關系;

　　-設計、制定其所轄所有部門的人員、業(yè)務戰(zhàn)略發(fā)展計劃;

　　-及時傳達分行管理層的決策，和下屬各部門經理保持良好的溝通;

　　-安排各部門的分工，協(xié)調各部門之間的關系，以保證分行內部運營的效率和質量。

　　任職要求:

　　-大學本科或以上的學歷，工商管理及其他相關經濟類或管理類專業(yè);

　　(無錫分行所在區(qū)域或長三角區(qū)域業(yè)務資源豐富者，可適當放寬條件)

　　- 8年以上商業(yè)銀行企業(yè)銀行相關經驗;其中，至少5年管理崗位的經驗;

　　-熟悉企業(yè)銀行營銷流程及信貸報告審批流程，熟悉企業(yè)銀行專業(yè)產品知識及銷售技巧;

　　-熟悉相關法律政策、金融法規(guī)及各類規(guī)章制度;

　　-儲備優(yōu)秀的管理能力和優(yōu)秀的職業(yè)修養(yǎng);

　　-具有良好的溝通技巧、應變能力、領導能力和團隊精神;

　　-具有敏銳的商業(yè)頭腦和戰(zhàn)略決策力和預見力;重視人員規(guī)劃和發(fā)展;

　　-有良好的思想道德素質，作風正派，誠實可信，無任何違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。

分行行長崗位職責3

　　1、管理分行私人銀行財富業(yè)務;對全行私人銀行業(yè)務決策及全局管控;貫徹上級決策/督促下級落實;

　　2、根據分行整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并依據當地特色,制定并執(zhí)行當地市場中期、長期開發(fā)策略3、對團隊成員進行業(yè)務輔導、督促及評估,落實并完成本團隊任務指標;

　　4、定期組織業(yè)務學習及培訓工作,不斷提高團隊成員的專業(yè)知識和業(yè)務能力;

　　5、帶領團隊成員開拓及維護個人中高端客戶,與客戶建立長期良好的關系,了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的投資理財服務,并向目標客戶推廣理財產品,完成銷售任務;

　　6、負責保險、銀行、證券公司等渠道的開發(fā)和維護工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷,金融學、經濟學、財務管理、市場營銷等經管類相關專業(yè);

　　2、三到五年以上金融機構(銀行、信托、財富公司、證券、基金公司等)營銷從業(yè)經歷,一年以上營銷團隊管理經驗;

　　3、具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經驗者優(yōu)先考慮;

　　4、對金融產品、投資理財業(yè)務有一定的.基礎,了解行業(yè)法律法規(guī)和其他相關政策;

　　5、以客戶為中心,對金融行業(yè)及投資理財充滿熱忱,具備很強的溝通協(xié)調能力、客戶服務能力、產品營銷能力和團隊管理能力。

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