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建材事業(yè)部崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應(yīng)如何制定崗位職責呢？以下是小編幫大家整理的建材事業(yè)部崗位職責，希望對大家有所幫助。
建材事業(yè)部崗位職責1
崗位職責:
1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作;
2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標;
3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度;
4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的'文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，有銷售工作經(jīng)驗;
2、有很強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力;
3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏;
5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心;
6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重;
建材事業(yè)部銷售崗位
建材事業(yè)部崗位職責2
崗位職責:
1、負責建材事業(yè)部營運安全的管控;
2、負責營運質(zhì)控架構(gòu)的'搭建+營運操作標準的更新;
3、負責營運成本的總控,建立各層級的成本控制管理體系;
4、對事業(yè)部項目的營運質(zhì)量負責;
5、建立營運數(shù)據(jù)總控+分析中心;
崗位要求:
1、 五年以上物流行業(yè)營運管理經(jīng)驗
2、善于溝通和協(xié)調(diào),有一定商務(wù)談判技巧,良好的語言表達能力,良好的分析和解決問題的能力。
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