財務處長崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編精心整理的財務處長崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財務處長崗位職責1

　　財務處長西安利君制藥有限責任公司西安利君制藥有限責任公司,利君制藥,西安利君職責描述:

　　1、負責制定公司整體年度財務經(jīng)營計劃,組織年度財務預算的編制、控制和執(zhí)行分析,組織年度財務決算的實施;

　　2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營狀況以及重大融資事項,擬訂長、短期融資方案,監(jiān)督實施融資計劃,降低融資成本,減少融資風險,提高資金效益;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營情況,研究稅收籌劃方案,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策,減少涉稅風險;

　　4、負責組織制訂資金管理方案、融資方案,保障資金安全,提高資金的使用效率和效益;

　　5、指導與監(jiān)督財務管理體系的建設、運行與優(yōu)化,組織制訂并不斷完善財務內(nèi)控體系,規(guī)避財務風險,提高運營效率和效益。

　　任職要求:

　　1、研究生及以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè),具有注冊會計師或高級會計師證書;

　　2、10年以上大型企業(yè)或上市公司財務工作經(jīng)驗,5年以上高層財務管理經(jīng)驗;

　　3、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,精通內(nèi)部財務管理、稅費籌劃及投融資管理;

　　4、工作細致嚴謹,具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具備較強的組織和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力強。

財務處長崗位職責2

　　1、向局長、分管局長負責,按照“誰主管,誰負責”的原則,對局機關專設安全基金、活動經(jīng)費和上級安全獎勵金負有資金保證和財務監(jiān)管的責任。

　　2、認真執(zhí)行國家、上級和行業(yè)主管部門有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和管理制度,按規(guī)定每年年初提取不低于30萬元安全經(jīng)費,用于安全責任制獎罰兌現(xiàn)、安全教育培訓、召開會議、開展專項宣教活動,做到�？顚Ｓ�。

　　3、負責本處室車輛、設備、設施和人員的安全管理,責任到人,預防各類安全事故的發(fā)生。

　　4、凡發(fā)生特大安全事故或機關重大安全事故,按“局應急預案”要求,積極協(xié)助有關科處室做好善后處理工作。

財務處長崗位職責3

　　1.主管公司的管理會計記錄與數(shù)據(jù)的分析、匯總,相公司領導提供管理會計信息;

　　2.研究公司的財務管理工作,為公司的財務管理提供意見和思路;

　　3.直接領導公司的全面預算管理工作、資產(chǎn)管理工作、財務分析工作等;

　　4.其它由財務經(jīng)理交辦及自行發(fā)展的.工作。

財務處長崗位職責4

　　崗位職責

　　1、貫徹執(zhí)行國家各項財經(jīng)政策和會計法規(guī);根據(jù)集團公司的管理需要建立健全公司內(nèi)部財務管理辦法和內(nèi)部控制制度，推進公司財務工作科學化、制度化、規(guī)范化建設。

　　2、依據(jù)集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計劃，負責編制公司經(jīng)費預算，負責實施并檢查各單位預算的執(zhí)行情況;參與公司各項經(jīng)濟政策的制定，提高資金使用效率。

　　3、負責日常會計核算工作，按規(guī)定及時編制、報送會計報表和年度財務決算報表，準確地提供各種財務信息。

　　4、嚴格依法依規(guī)管理各項收支，保證各項收入應繳盡繳;規(guī)范管理各項收費和票據(jù)使用。

　　5、負責對公司的二級單位財務管理進行業(yè)務指導和監(jiān)督，負責公司財務管理隊伍建設。

　　任職要求:二、任職條件

　　1、遵紀守法，清正廉潔，求真務實，有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，熟悉學校財務管理制度及相關業(yè)務，具有履行職責需要的業(yè)務水平和管理能力。

　　3、會計、財務或相關專業(yè)大學本科以上學歷;外派到學校工作的，必須具有碩士研究生學歷且具有副高級及以上財會系列專業(yè)技術職稱。外派到南陽公司工作的，必須具有本科學歷且中級及以上財會系列專業(yè)技術職稱。

　　4、具有5年以上財務管理工作經(jīng)驗或相近管理職位經(jīng)驗;具有大型企業(yè)或事業(yè)單位會計主管崗位或會計、審計、審計事務所部門負責人崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　5、具有宏觀戰(zhàn)略思維和較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。

　　6、具有正常履職的身心條件。

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