業(yè)務(wù)主管的崗位職責范本

　　在當今社會生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的`業(yè)務(wù)主管的崗位職責范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責范本1

　　1、通過各類渠道，能獨立開發(fā)潛在客戶，并管理好團隊。

　　2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略。

　　3、完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績。

　　4、負責本團隊人員的招募與甄選、業(yè)務(wù)培訓與管理。

　　5、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動，提高員工的團結(jié)力與銷售激情。

　　6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

業(yè)務(wù)主管的崗位職責范本2

　　1、負責開拓客戶資源，耐心細心的幫助客戶辦理貸款事宜。

　　2、收集各地融資信息，并定期報送書面報告。

　　3、建立各種人脈與關(guān)系，促進融資信息網(wǎng)絡(luò)的形成。

　　4、定期報送公司融資情況報告。

　　5、公司融資渠道的建立與優(yōu)化。

　　6、與外部咨詢服務(wù)機構(gòu)聯(lián)系，取得融資的技術(shù)支持。

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