出納崗位說明書【集錦15篇】
出納崗位說明書1
財(cái)務(wù)科長崗位說明書
1. 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
2. 根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)。
3. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
4. 主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整；
5. 正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
6. 對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作。
7. 比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
8. 對公司重大的投資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。
9. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
10．向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度
11．負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作
13．正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
14．根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合規(guī)定。
15、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
16、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)更正。
17、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來賬工作。
18、及時(shí)了解、審核公司材料、設(shè)備、產(chǎn)品的進(jìn)出情況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約情況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算。
19、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作。
20、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。
20．正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性。
財(cái)務(wù)副科長崗位職責(zé)
1、掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策；
2、協(xié)助科長制訂本科室的年度工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；
3、協(xié)助科長制定直接下級的崗位職責(zé)；
4、協(xié)助科長及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示并貫徹執(zhí)行；
5、協(xié)助科長定期做好各項(xiàng)基金收支的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反饋財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息；
6、協(xié)助科長對全市社保基金月、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作；
7、協(xié)助科長對所屬縣(區(qū))財(cái)務(wù)工作的檢查指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；
8、配合有關(guān)科室做好基金征收、待遇支付的工作；
9、協(xié)助科長積極協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、銀行等有關(guān)部門的對賬、聯(lián)系等工作；
10、嚴(yán)守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會(huì)計(jì)檔案資料；
11、協(xié)助科長對財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理；
12、組織、指導(dǎo)下屬開展日常工作，監(jiān)督、檢查、考核其工作質(zhì)量，提出改進(jìn)意見；
13、協(xié)助科長掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷提高科室的`工作效率；
14、組織好本科室的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高員工素質(zhì)；
15、負(fù)責(zé)收集、整理、提交科內(nèi)反饋的信息及合理化建議；
16、協(xié)助科長做好本科室辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的管理；
17、協(xié)助科長做好協(xié)調(diào)與其他科室的工作關(guān)系，搞好科室間的工作配合；
18、關(guān)心屬下的思想、工作和生活，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的積極性、主動(dòng)性及創(chuàng)造性；
19、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納崗位說明書2
1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對各項(xiàng)費(fèi)用開支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷;
2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)，授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確;
3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;
4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳;
5、對各內(nèi)部營業(yè)口的對內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配;負(fù)責(zé)每月工資的審核;
6、和往來及時(shí)進(jìn)行對帳;
7、對使用年限1年以上，單位價(jià)值20xx元以上的或價(jià)值未到20xx但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿，按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng);定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對，年末必須清點(diǎn)實(shí)物，做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營特點(diǎn)，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)，確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改;
8、月末編制部門費(fèi)用匯總表，與預(yù)算進(jìn)行對比分析，對每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請各部門關(guān)注;
9、對預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制，保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開支，對異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析，編制相關(guān)的管理報(bào)表;
10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。
(一)進(jìn)行成本預(yù)測，參與經(jīng)營決策，編制成本計(jì)劃，為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)
在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)應(yīng)在遵守國家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的`要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營管理中加強(qiáng)預(yù)見性和計(jì)劃性。也就是說，面對市場，企業(yè)應(yīng)在分析過去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測未來，周密地對自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來說，它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。但成本會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)，在成本的計(jì)劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對費(fèi)用開支有效地進(jìn)行控制，成本會(huì)計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等)的資料，采用科學(xué)的方法來預(yù)測成本水平及其發(fā)展趨勢，擬定各種降低成本的方案，進(jìn)而進(jìn)行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃，制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對成本實(shí)行計(jì)劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基礎(chǔ)
(二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開支，不斷降低成本
企業(yè)作為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營者，應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)對企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會(huì)計(jì)必須以國家有關(guān)成本費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)約開支、降低成本的途徑和方法.，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。
(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算
為企業(yè)的經(jīng)營管理提供有用的信息按照國家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營管理的需要，及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算，提供真實(shí)、有用的成本信息，是成本會(huì)計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)�，成本核算所提供的信息，不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù)，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過程中，利用有關(guān)核算資料來進(jìn)行的;成本預(yù)測、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。
(四)考核成本計(jì)劃的完成情況，開展成本分析
在企業(yè)的經(jīng)營管理中，成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績。因此，成本會(huì)計(jì)必須按照成本計(jì)劃等的要求，進(jìn)行成本考核，肯定成績，找出差距，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。成本是綜合性很強(qiáng)的指標(biāo)，其計(jì)劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此，在成本管理工作中，還必須認(rèn)真、全面地開展成本分析工作。通過成本分析，揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度，以便正確評價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績和揭示企業(yè)成本管理工作中的問題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
出納崗位說明書3
一、崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)概述：負(fù)責(zé)監(jiān)督、核算公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的發(fā)生情況，向公司領(lǐng)導(dǎo)提供成本信息和改進(jìn)建議，加強(qiáng)公司成本控制。
二、工作職責(zé)：
1：在財(cái)務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展本職工作。
2：協(xié)助部門經(jīng)理建立、健全公司與財(cái)務(wù)管理有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3：負(fù)責(zé)進(jìn)行成本預(yù)測，做好公司的年度成本預(yù)算。
4：負(fù)責(zé)核算產(chǎn)品生產(chǎn)成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，審核相關(guān)單據(jù)，計(jì)算產(chǎn)品生產(chǎn)成本，合理分配間接費(fèi)用。：
5：負(fù)責(zé)編制與成本有關(guān)的會(huì)計(jì)憑證，并及時(shí)登記相應(yīng)的明細(xì)賬。
6：定期編制成本報(bào)表進(jìn)行成本分析，查找問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出相應(yīng)改進(jìn)建議。
7：負(fù)責(zé)匯總編制年度成本分析報(bào)告，分析差異，提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。
8：組織做好原材料、半成品、產(chǎn)成品等的清查、盤點(diǎn)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)妥善解決。
9：負(fù)責(zé)核對倉庫報(bào)送的原材料暫估單據(jù)，編制材料暫估憑證，加強(qiáng)管理，及時(shí)督促開票。
10：負(fù)責(zé)相關(guān)成本費(fèi)用資料的收集、整理和管理工作。
11：參與制定材料的計(jì)劃價(jià)，核定產(chǎn)品的銷售基準(zhǔn)價(jià)。
12：指導(dǎo)相關(guān)環(huán)節(jié)做好材料核算工作。
13：做好與內(nèi)外有關(guān)部門、環(huán)節(jié)的溝通、協(xié)調(diào)工作。
14：完成公司中心工作和上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
三、工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部：各部門
外部：財(cái)政、銀行、稅務(wù)等機(jī)構(gòu)
任職資格
教育水平：大�；虼髮Ｒ陨蠈W(xué)歷。
專業(yè)要求：財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)。具有初級以上的專業(yè)技術(shù)職稱。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上成本核算工作經(jīng)驗(yàn)。
知識(shí)技能：
掌握財(cái)務(wù)、成本會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)；
掌握財(cái)務(wù)管理制度，熟悉會(huì)計(jì)法等法律、法規(guī)；
掌握公司成本、費(fèi)用、利潤方面的.情況，了解公司生產(chǎn)經(jīng)營的基本情況。
能力要求：
業(yè)務(wù)實(shí)施能力：能嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，獨(dú)立完成本崗位工作任務(wù)。
協(xié)調(diào)溝通能力：能夠有效協(xié)調(diào)與其他環(huán)節(jié)的工作關(guān)系。
語言文字能力：能撰寫工作計(jì)劃、工作總結(jié)等公文，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力。
理解判斷能力：能對本職范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題進(jìn)行調(diào)查、分析、判斷，并提出相應(yīng)解決辦法。
任職者聲明并簽署：
3：我清楚、同意、理解并嚴(yán)格執(zhí)行本《崗位說明書》所載明的權(quán)利與義務(wù)。
任職者簽名：
年月日
出納崗位說明書4
【說明書】：財(cái)務(wù)經(jīng)理
崗位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理
崗位編號：jg-fad-001
所屬部門：計(jì)劃財(cái)務(wù)部
崗位定員：1人
直接上級：總經(jīng)理
所轄人員：2人
直接下級：會(huì)計(jì)、出納
【本職概述】在財(cái)務(wù)總監(jiān)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，組織開展公司籌融資、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確的'反映公司財(cái)務(wù)狀況，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提高財(cái)務(wù)管理水平，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求
【職責(zé)與工作任務(wù)】
出納崗位說明書5
職務(wù)名稱：出納
所屬部門：財(cái)務(wù)部
工作職責(zé)：
1、在財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；
2、根據(jù)審核無誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；
3、登記現(xiàn)金和銀行日記帳，做到月結(jié)日清，保證帳目相符、帳款相符、帳帳相符、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查清更正；
4、認(rèn)真審查臨時(shí)借支的用途，金額和批準(zhǔn)手續(xù)，嚴(yán)格公司采購領(lǐng)用支票的手續(xù)，控制使用限額和報(bào)銷期限；
5、正確編制現(xiàn)金、銀行的記賬憑證，及時(shí)傳遞給財(cái)務(wù)登帳；配合應(yīng)收款的清算工作；
6、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單據(jù)齊全；
7、按時(shí)準(zhǔn)確核算、發(fā)放公司員工的工資、獎(jiǎng)金；
8、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確解繳各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、支付客戶利息等工作；
9、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的'整理、歸檔工作；
10、負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜；
11、協(xié)助財(cái)務(wù)主管做好部門內(nèi)務(wù)工作，并嚴(yán)守公司有關(guān)商業(yè)秘密；
12、完成財(cái)務(wù)主管臨時(shí)交辦的其他工作。
工作權(quán)限：
1、 維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)會(huì)制度，抵制不合法的收支和弄虛作假行為。
2、 參與貨幣資金計(jì)劃定額管理的權(quán)力。
3、 管好用好貨幣資金的權(quán)力。
4、 對違反現(xiàn)金安全管理制度行為的拒絕權(quán)；
5、 假幣拒收權(quán)；對違反財(cái)務(wù)管理制度報(bào)銷拒絕權(quán)。
出納崗位工作細(xì)則：
1、工作要求
�。�1）嚴(yán)格按照公司有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，根據(jù)稽核人員審核簽章的收付憑證進(jìn) 行復(fù)核。復(fù)核的主要內(nèi)容是：核對收付款憑證與所附原始憑證會(huì)計(jì)事項(xiàng)是否一致，金額是否相等，審核無誤后才能辦理款項(xiàng)收付。
�。�2） 對于重大開支，必須經(jīng)過會(huì)計(jì)主管人員或單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理，收款后，要在付款憑證上簽章，并蓋“收訖”、“付訖”戳印。
（3） 庫存現(xiàn)金不得超過公司規(guī)定額，超過部分要及時(shí)存入銀行，不得以“白條”，有價(jià)證券抵充庫存現(xiàn)金，更不得任意挪用現(xiàn)金。
（4） 嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，如因特殊情況簽發(fā)不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票時(shí)，必須在支票上寫明收款單位或款項(xiàng)用途、簽發(fā)日前、規(guī)定限額，并由領(lǐng)用支票人在專設(shè)的登記簿上簽章。
（5） 現(xiàn)金和銀行存款日記賬按照規(guī)定的序時(shí)記賬，按日結(jié)出余額，核對現(xiàn)金賬面余額是否與當(dāng)日實(shí)際庫存相符，銀行存款賬面余額要及時(shí)與銀行對賬單核對。對未到達(dá)賬項(xiàng)，要及時(shí)查詢。每天報(bào)送現(xiàn)金日報(bào)表，報(bào)送銀行周報(bào)、月度報(bào)送銀行月報(bào)，做到收支相符。
�。�6） 對所管的印章及證件必須妥善保管，嚴(yán)格按照規(guī)定使用；
2、現(xiàn)金收付
�。�1）現(xiàn)金收付的，要當(dāng)面點(diǎn)清金額，并注意票面的真?zhèn)巍?若收到假幣予以沒收，由責(zé)任人負(fù)責(zé)；
�。�2）現(xiàn)金一經(jīng)付清，應(yīng)在原單據(jù)上加蓋“現(xiàn)金付訖章”，多付或少付金額，由責(zé)任人負(fù)責(zé)；
�。�3）把每日收到的現(xiàn)金送到銀行，不得“坐支”；
�。�4）每日做好日常的現(xiàn)金盤存工作，做到賬實(shí)相符，做好現(xiàn)金結(jié)報(bào)單，防止現(xiàn)金盈虧；
（5）一般不辦理大面額現(xiàn)金的支付業(yè)務(wù)，支付用轉(zhuǎn)賬或匯兌手續(xù)， 特殊情況需審批；
�。�6）員工外出借款無論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準(zhǔn)并用借支單借款。
3、銀行賬處理
�。�1）登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶，避免張冠李戴。
（2）每日結(jié)出各賬戶存款余額，以便總經(jīng)理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)了解公司資金運(yùn)作情況，以調(diào)度資金。（3）保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
�。�4）公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。
4、報(bào)銷審核
�。�1）在支付證明單上經(jīng)辦人是否簽字，證明人是否簽字，若無，應(yīng)補(bǔ)。
�。�2）附在支付證明單后的原始票據(jù)是否有涂改，若有，問明原因或不予報(bào)銷。
（3）正規(guī)發(fā)票是否與收據(jù)混貼，若有，應(yīng)分開貼。
�。�4）支付證明單上填寫的項(xiàng)目是否超過4項(xiàng)，若超過，應(yīng)重填。
（5）大、小金額是否相符，若不相符，應(yīng)更正重填。
�。�6）報(bào)銷內(nèi)容是否屬合理的報(bào)銷，若不屬，應(yīng)拒絕報(bào)銷，有特殊原因，應(yīng)經(jīng)審批。
�。�7）支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。
出納崗位說明書6
出納員，從事出納工作的人員，出納工作。顧名思義，出即支出，納即收入。出納工作是管理貨幣資金、票據(jù)、有價(jià)證券進(jìn)進(jìn)出出的一項(xiàng)工作。
出納員崗位職責(zé)
1、辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取；
2、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理；
3、做銀行賬和現(xiàn)金賬，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章；
4、負(fù)責(zé)報(bào)銷差旅費(fèi)的工作；
5、員工工資的發(fā)放。
出納員崗位要求
1、持有會(huì)計(jì)證；
2、熟悉電腦操作、會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程；
3、熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度；
4、熟悉公司與銀行業(yè)務(wù)流程，及公司財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)規(guī)章制度；
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及EXCEL等辦公軟件；
6、形象氣質(zhì)佳，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，踏實(shí)本分，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神。
出納員關(guān)鍵技能
專業(yè)能力
財(cái)物管理現(xiàn)金盤點(diǎn)出納賬單
個(gè)人能力
分析及溝通能力規(guī)劃能力實(shí)施能力
出納員升職空間
出納員 → 會(huì)計(jì)員 → 財(cái)務(wù)經(jīng)理
出納員薪情概況
應(yīng)屆畢業(yè)生￥20xx、00
1年經(jīng)驗(yàn)￥20xx、00
2年經(jīng)驗(yàn)￥2300、00
3年經(jīng)驗(yàn)￥3100、00
出納員工作內(nèi)容
1、日常資金及票據(jù)的結(jié)算、保管工作，負(fù)責(zé)日常費(fèi)用的`報(bào)銷及銀行結(jié)算工作；
2、編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬，應(yīng)收賬款的管理；
3、抄報(bào)稅及開具增值稅發(fā)票；
4、執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，編制現(xiàn)金、銀行相關(guān)報(bào)表；
5、相關(guān)憑證的編制，定期清理和核對暫支及往來款項(xiàng)。
出納崗位說明書7
�。�1）在護(hù)理部、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行臨床護(hù)理工作。
�。�2）參與病區(qū)護(hù)理質(zhì)量管理，協(xié)助護(hù)士長做好病室管理，重癥護(hù)理、護(hù)理安全及物品管理等工作。
（3）督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，按工作標(biāo)準(zhǔn)對科室護(hù)理工作進(jìn)行檢查；發(fā)生的護(hù)理差錯(cuò)、事故及時(shí)向護(hù)士長匯報(bào)，查明原因，吸取教訓(xùn)，將處理意見及時(shí)上報(bào)。
�。�4）根據(jù)工作需要，承擔(dān)各種班次工作任務(wù)。
�。�5）在護(hù)士長的統(tǒng)籌安排下，必要時(shí)可負(fù)責(zé)本科室的'排班。
（6）在工作允許的情況下，可參加科主任查房、科內(nèi)會(huì)診和疑難、死亡病例討論，掌握病人病情，特別是危重病人的病情，參加并指導(dǎo)危重病人的搶救護(hù)理工作。
（7）參加科室護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，根據(jù)工作需要，可定期組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理查房。
�。�8）參與并指導(dǎo)護(hù)理教學(xué)，關(guān)心帶教計(jì)劃的落實(shí)，協(xié)助做好出科考試。
�。�9）組織科內(nèi)護(hù)理人員的技術(shù)訓(xùn)練和考核工作。
�。�10）深入病房，定期召開公休座談會(huì)，協(xié)調(diào)醫(yī)、護(hù)、患之間的關(guān)系，及時(shí)反饋、處理。
�。�11）督促，檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒工做，保持病區(qū)環(huán)境清潔、整齊、安靜、舒適。
�。�12）認(rèn)真收集資料，協(xié)助護(hù)士長填寫護(hù)理月報(bào)和護(hù)士長工作手冊。
出納崗位說明書8
1.在財(cái)務(wù)部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照國家財(cái)會(huì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)制度和成本管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)擬訂公司成本核算實(shí)施細(xì)則，在董事會(huì)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。
2.主動(dòng)為有關(guān)人員對公司重大項(xiàng)目、產(chǎn)品等進(jìn)行成本預(yù)算、編制項(xiàng)目成本計(jì)劃，提供有關(guān)的成本資料。
3.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行等制度時(shí)，協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實(shí)施辦法，確定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn)，并協(xié)助各部門和下屬企業(yè)的推廣培訓(xùn)。
4.不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計(jì)劃情況，并就出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
5.學(xué)習(xí)、掌握先進(jìn)的成本管理和成本核算方法及計(jì)算機(jī)操作，提出降低成本的控制措施和建議。
6.做好相關(guān)成本資料的.整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。
7.完成財(cái)務(wù)部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
出納崗位說明書9
職責(zé)表述：完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
權(quán)限范圍：
1、對本部門：預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的使用權(quán)、審批權(quán)
2、對公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度有制定權(quán)
3、對各部門：會(huì)計(jì)記賬憑證、報(bào)銷單證的審核權(quán)
4、對公司財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查權(quán)
5、對公司固定資產(chǎn)的檢查審核權(quán)
6、對公司相關(guān)會(huì)計(jì)資料、數(shù)據(jù)的搜集權(quán)、索取權(quán)
7、對本部門：相關(guān)制度在執(zhí)行中的'檢查權(quán)和監(jiān)督權(quán)
【工作協(xié)作關(guān)系】
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
公司各部門：外部協(xié)調(diào)關(guān)系
金融機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、稅務(wù)局等政府部門：及相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位
【任職資格】
教育背景
學(xué)歷：
大學(xué)本科以上學(xué)歷：
專業(yè)：
財(cái)務(wù)管理類、房地產(chǎn)管理專業(yè)：及其他相關(guān)專業(yè)：
培訓(xùn)經(jīng)歷
財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)資格
經(jīng)驗(yàn)
8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
專業(yè)資格
中級會(huì)計(jì)師
【能力與素質(zhì)要求】
1、具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和制度
2、熟練使用microsoftoffice專業(yè)：辦公軟件
3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、培養(yǎng)他人能力、影響力、分析與判斷能力
4、具有全局意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神、忠誠
【工作條件】
辦公設(shè)備
計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境
辦公室
職業(yè)安全
基本無危險(xiǎn)、無職業(yè)病危險(xiǎn)
時(shí)間特征
正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
出納崗位說明書10
一、要根據(jù)原始憑證，記好現(xiàn)金和銀行帳。書寫整潔、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。
二、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度來庫存現(xiàn)金不得超過定額
三、負(fù)責(zé)支票簽發(fā)管理，不得簽發(fā)空頭支票，按規(guī)定設(shè)立支票領(lǐng)用登記簿。
四、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施，嚴(yán)格執(zhí)行安全制度，認(rèn)真管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷。
五、負(fù)責(zé)作好工資、獎(jiǎng)金、發(fā)放工作。
六、及時(shí)與銀行對帳，作好銀行對帳調(diào)節(jié)表。
七、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和財(cái)會(huì)制度，作好出納工作。
八、做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事物
責(zé)任與權(quán)限
責(zé)任：
1、對出納工作流程的'正確執(zhí)行負(fù)責(zé)
2、對每日現(xiàn)金賬目及銀行的賬目是清晰性負(fù)責(zé)
3、對個(gè)人的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)
權(quán)限：
1、發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)銷程序有拒絕報(bào)銷的權(quán)利
2、有發(fā)現(xiàn)問題向財(cái)務(wù)主管報(bào)告的權(quán)利
3、有對公司改善各項(xiàng)工作的建議權(quán)
4、有積極參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的參與權(quán)
任職要求
學(xué)歷及專業(yè)：會(huì)計(jì)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；
工作經(jīng)驗(yàn)：具有1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷；
技能級別及等級
技能級別：技能三級，等級：C1-P3
知識(shí)和技能：
1、受過會(huì)計(jì)基本知識(shí)方面的培訓(xùn)
2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
3、熟練使用OFFICE辦公軟件
4、熟悉各類銀行單據(jù)及發(fā)票的填寫
職業(yè)素養(yǎng)
崗位素質(zhì)：
1、高度認(rèn)同公司經(jīng)營理念
2、堅(jiān)持原則，能夠獨(dú)立履行出納職能
個(gè)人素質(zhì)：
1、責(zé)任心強(qiáng)、原則性強(qiáng)
2、沉穩(wěn)、敬業(yè)、細(xì)致、耐心
出納崗位說明書11
職責(zé)表述：會(huì)計(jì)檔案資料的管理
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和其他會(huì)計(jì)資料等的日常整理、裝訂和保管。
2、年終將各類會(huì)計(jì)憑證和賬冊整理歸檔
3、材料報(bào)價(jià)單、經(jīng)濟(jì)合同、契約的管理工作。
權(quán)限與責(zé)任：
1、發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)賬面金額有疑問時(shí)，有隨時(shí)要求與往來會(huì)計(jì)、出納進(jìn)行賬賬核對的權(quán)利。
2、對不符合要求報(bào)銷單據(jù)，有權(quán)拒絕辦理。
3、對本部門的制度、流程、相關(guān)表單有修改建議權(quán)。
4、對公司及各部門預(yù)算的調(diào)整和執(zhí)行有建議權(quán)。
5、對違反財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及挪用、受賄、貪污、盜竊等違法行為有檢舉、揭發(fā)權(quán)。
6、對沒有在規(guī)定日期內(nèi)報(bào)賬的經(jīng)辦人，有按公司報(bào)賬規(guī)定處罰的權(quán)利。
7、對所屬下級的業(yè)績的'考核權(quán)。
任職資格：學(xué)歷/專業(yè)大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)或金融專業(yè)
相關(guān)知識(shí)與技能全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)和統(tǒng)計(jì)知識(shí);熟悉國家金融政策、財(cái)務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī);熟悉銀行、稅務(wù)的工作流程
相關(guān)履歷：具5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，助理會(huì)計(jì)師以上職稱。
綜合素質(zhì)：
1、具有較強(qiáng)分析能力。
2、電腦操作熟練，會(huì)使用各種財(cái)務(wù)軟件。
3、能承受一定的工作壓力。
性格潛質(zhì)：忠誠、嚴(yán)謹(jǐn)、敏銳
撰寫：___________部門審核：___________
人資部門審核人：___________
批準(zhǔn)人：___________批準(zhǔn)日期：___________
出納崗位說明書12
崗位名稱 財(cái)務(wù)部經(jīng)理 崗位編號 030601
所在部門 財(cái)務(wù)部 崗位定員 1人
直接上級 總經(jīng)理 所轄人員 未定
直接下級 財(cái)務(wù)主管、融資主管
本職：
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)事宜。依據(jù)健全的財(cái)務(wù)管理原則，發(fā)揮財(cái)務(wù)管理功能;擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算制度;有效地籌劃與運(yùn)用公司的資金，維持賬款的登錄與整理;編制財(cái)務(wù)報(bào)告，提供管理決策依據(jù)
職責(zé)與工作任務(wù)：
職責(zé)一 職責(zé)表述：按公司經(jīng)營計(jì)劃，提出年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，作為資金運(yùn)用的依據(jù)。
工作任務(wù) 根據(jù)本公司經(jīng)營計(jì)劃，確定公司發(fā)展的年度財(cái)務(wù)計(jì)劃
依年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，籌措與動(dòng)用公司的資金，以確保資金的有效運(yùn)用。
負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃
負(fù)責(zé)公司其他發(fā)展項(xiàng)目的資金使用計(jì)劃
職責(zé)二 職責(zé)表述：提出財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及預(yù)算等制度，并負(fù)責(zé)其施行時(shí)有關(guān)的協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作
工作任務(wù) 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出合適的公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的執(zhí)行
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作在具體實(shí)施過程中的相關(guān)協(xié)調(diào)與聯(lián)系工作
監(jiān)督公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度的實(shí)施狀況
職責(zé)三 職責(zé)表述：按公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，辦理有關(guān)銀行借款及往來事項(xiàng)
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)公司的.銀行往來帳戶的管理工作
依據(jù)員工儲(chǔ)蓄存款管理辦法，核辦有關(guān)員工儲(chǔ)蓄存款事宜
按會(huì)計(jì)制度規(guī)定定期進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，以確保公司的資產(chǎn)，并使實(shí)際存量與賬列數(shù)字彼此符合
督導(dǎo)所屬人員，依照工作標(biāo)準(zhǔn)或要求，有效執(zhí)行其工作，確保本單位目標(biāo)的達(dá)成
職責(zé)四 職責(zé)表述：依據(jù)稅法規(guī)定，處理公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)組織部門員工對稅法的熟悉了解，做到依法辦事
負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，做到合理避稅
職責(zé)五 職責(zé)表述：部門內(nèi)行政管理
工作任務(wù) 負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃
負(fù)責(zé)落實(shí)本部門的綜合計(jì)劃
負(fù)責(zé)對下屬人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核工作
權(quán)力：
本部門工作計(jì)劃的制訂和實(shí)施權(quán)
公司資金使用方案的建議權(quán)
公司融資工作的執(zhí)行權(quán)
內(nèi)部人員工作安排權(quán)、下屬人員考核權(quán)
工作協(xié)作關(guān)系：
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系 公司各部門
外部協(xié)調(diào)關(guān)系 銀行、稅務(wù)局、工商行政管理局等機(jī)構(gòu)
任職資格：
教育水平 大學(xué)本科以上學(xué)歷
專業(yè) 財(cái)務(wù)管理專業(yè)、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷 財(cái)務(wù)培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn) 3年以上相關(guān)資金管理或融資工作經(jīng)歷，具備會(huì)計(jì)任職資格
知識(shí) 具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)、營銷學(xué)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)、市場策劃學(xué)知識(shí)
技能技巧 熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他：
使用工具設(shè)備 計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)
工作環(huán)境 辦公場所
工作時(shí)間特征 正常工作時(shí)間，根據(jù)工作情況加班
所需記錄文檔 公司文件、匯報(bào)文件或報(bào)告、規(guī)章制度等
備注：
1.受直轄本單位的副總經(jīng)理指揮與監(jiān)督，并向其直接報(bào)告。
2.以誠懇、友善的態(tài)度與其他單位協(xié)調(diào)、聯(lián)系，并就其所提有關(guān)本單位
3.工作的詢問、質(zhì)疑，予以解答。
4.經(jīng)由直轄本單位的總經(jīng)理，督導(dǎo)各單位的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)處理事項(xiàng)。
5.視業(yè)務(wù)需要，對各部門等資金作有效調(diào)度。
6.與金融機(jī)構(gòu)及其他有關(guān)機(jī)關(guān)維持良好的關(guān)系。
7.為達(dá)成本單位的任務(wù)，與其他有關(guān)方面，建立并保持必要的聯(lián)系。
出納崗位說明書13
財(cái)務(wù)科下轄三個(gè)二級單位：會(huì)計(jì)室、門診收款室、住院記賬處。擔(dān)負(fù)著科學(xué)編制預(yù)算、依法組織醫(yī)院收入、控制醫(yī)院各項(xiàng)支出，積極籌措并合理運(yùn)用資金，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的控制和監(jiān)督等任務(wù)。具體崗位設(shè)置及職責(zé)分工如下：
一、財(cái)務(wù)科科長
在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的全面工作。
�、必瀼貓�(zhí)行國家方針、政策和法律法規(guī)，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立健全醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度，并隨政策法規(guī)的變動(dòng)及時(shí)完善更新；
�、舱J(rèn)真履行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能，對醫(yī)院所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行督促檢查。組織對醫(yī)院各部門的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行定期或不定期地檢查和指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為予以及時(shí)制止和糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題，及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)或上級主管部門報(bào)告；
⒊按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求，確定財(cái)會(huì)崗位設(shè)置和人員配備方案；做到崗位設(shè)置合理、職權(quán)明確、互相監(jiān)督、互相制約。并對所有財(cái)務(wù)人員按照各自的崗位職責(zé)進(jìn)行檢查考核，獎(jiǎng)懲分明，公正處事，促使財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化、制度化。
�、粗贫▽�(shí)施醫(yī)院增收節(jié)支措施。積極組織收入，做到收費(fèi)規(guī)范合理，有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)控各項(xiàng)開支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，努力提高資金的使用效率。
�、颠\(yùn)用會(huì)計(jì)資料，采用科學(xué)方法，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)預(yù)測，找出經(jīng)濟(jì)管理中的漏洞和不足之處，提出改進(jìn)意見和措施，充分挖掘增收節(jié)支的潛力，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
�、墩J(rèn)真貫徹執(zhí)行《行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)管理規(guī)定》，建立和完善國有資產(chǎn)管理措施，配合相關(guān)的職能管理科室，做好國有資產(chǎn)的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)物資采購計(jì)劃審批制度，建立并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)產(chǎn)物資的購入、領(lǐng)用、維護(hù)、報(bào)廢、轉(zhuǎn)讓制度及財(cái)產(chǎn)物資的年終清查制度，確保國有資產(chǎn)的完整和安全。
�、犯鶕�(jù)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)，充分估計(jì)預(yù)期的收益和風(fēng)險(xiǎn)，制定和實(shí)施醫(yī)院長短期融資方案，為醫(yī)院建設(shè)與發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)、高效的資金保障。
�、钢朴喨瞬排囵B(yǎng)計(jì)劃，建設(shè)財(cái)會(huì)人才梯隊(duì)。制定財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)骨干的選拔、培養(yǎng)、使用制度，引入激勵(lì)和淘汰機(jī)制，組織和督促財(cái)會(huì)人員學(xué)習(xí)政治理論和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，遵守職業(yè)道德，不斷提高財(cái)務(wù)人員學(xué)歷層次和職稱等級，著力塑造一支高素質(zhì)、高水平的財(cái)會(huì)隊(duì)伍。
�、狗e極推進(jìn)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)所有會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)化操作的基礎(chǔ)上，逐步建立分科室、分項(xiàng)目的固定資產(chǎn)投資分析數(shù)據(jù)庫；收入、成本、結(jié)余的效益指標(biāo)數(shù)據(jù)庫；以及資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)等反映基本財(cái)務(wù)狀況的動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫及其分析系統(tǒng)。
二、財(cái)務(wù)科副科長（兼主管會(huì)計(jì)）
協(xié)組財(cái)務(wù)科科長工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)醫(yī)院日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理的監(jiān)督、審核和指導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)核算資料的及時(shí)性、真實(shí)性、正確性和完整性。
2
�、眹�(yán)格按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的規(guī)定，設(shè)置賬簿體系，組織會(huì)計(jì)人員正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
�、藏�(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系。組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對操作人員的權(quán)限作出規(guī)定。
�、池�(fù)責(zé)記賬憑證的規(guī)范性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性、附件的完整性及會(huì)計(jì)賬表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性審核。
�、簇�(fù)責(zé)醫(yī)院年度預(yù)決算工作。在對上年度預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行全面分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，合理預(yù)測收支的增減因素，編制醫(yī)院預(yù)算。年終，編制各類會(huì)計(jì)決算報(bào)表，撰寫綜合分析報(bào)告。
⒌負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析工作。根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析盈虧增減變化原因，提出建設(shè)性意見，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)。
⒍嚴(yán)格審查應(yīng)交納的個(gè)人所得稅、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)，并督促及時(shí)辦理交納手續(xù)，做到按時(shí)、足額上交。
�、范ㄆ谂c不定期地檢查支票、各種收費(fèi)票據(jù)的領(lǐng)取、保管、發(fā)放及日常記錄工作。
三、出納崗位
�、眹�(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對不符合規(guī)定的有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。
�、沧袷噩F(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定，確保庫存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫，不得挪用資金。保守保險(xiǎn)箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫存限額的規(guī)定，超過庫存限額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。
�、潮９芎褪褂煤糜嘘P(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票；對填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù)；對空白收據(jù)要妥善保管，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。
⒋及時(shí)確認(rèn)記錄收付款憑證，核對帳面余額與庫存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對帳，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。
⒌對收取的各項(xiàng)收入，按實(shí)收金額開出收款收據(jù)，并將收取的款項(xiàng)及時(shí)繳存銀行。
四、制證崗位
�、备鶕�(jù)審核無誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)軟件的要求，編制和輸入記帳憑證。要求科目運(yùn)用正確，摘要簡明扼要并能說明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的.內(nèi)容和來往關(guān)系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時(shí)。
�、藏�(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證、憑證匯總表及會(huì)計(jì)報(bào)表，同時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作。
⒊期末，運(yùn)用計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)及時(shí)登記總分類帳明細(xì)分類賬，進(jìn)行賬賬、賬證、賬實(shí)核對，保證賬賬、賬證、賬實(shí)相符。
�、窗凑丈霞壱�(guī)定的統(tǒng)一報(bào)表格式和要求編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、 計(jì)算正確、內(nèi)容完整、說明清楚、編制及時(shí)。
�、的杲K，打印會(huì)計(jì)賬簿，整理后歸檔。
五、稽核崗位
�、卑础稌�(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，負(fù)責(zé)對記帳 憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。
�、矊Σ环麑�(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補(bǔ)齊，再進(jìn)行重新填制與審核。
�、硨τ�(jì)算機(jī)輸出的報(bào)表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核，確保會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致，且表表相符。
�、醇皶r(shí)核對銀行賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核實(shí)未達(dá)賬項(xiàng)，保證銀行存款賬面余額與銀行對帳單調(diào)節(jié)相符。
⒌根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn)的問題，提出進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算制度，改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的意見和建議。對稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問題或可疑現(xiàn)象，主動(dòng)向科室領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
六、工資核算崗位
�、卑慈耸虏块T通知，編制工資發(fā)放名冊，及時(shí)送交銀行按時(shí)發(fā)放。工資名冊要裝訂成冊，按會(huì)計(jì)檔案管理要求妥善保管。
�、哺鶕�(jù)經(jīng)管辦提供的績效工資核算表，與各核算科室上報(bào)的獎(jiǎng)金分配表進(jìn)行核對無誤后，編制績效工資發(fā)放清冊，及時(shí)送交銀行按
出納崗位說明書14
一、會(huì)計(jì)技能格素質(zhì)：
1．熟悉國家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；
2．熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；
3．良好的口頭及書面表達(dá)能力；
4．熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
5．熟練的英文讀寫能力；
6．敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
7．有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神；
8．具備良好的職業(yè)道德，細(xì)心、勤奮、刻苦；
9．具有一定獨(dú)立思考的能力；
10．具有較強(qiáng)的.執(zhí)行力
二、會(huì)計(jì)工作內(nèi)容：
1．編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案；
2．登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬；
3．定期對賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的財(cái)務(wù)的調(diào)整事宜；
4．管理往來賬、應(yīng)收款、應(yīng)付款，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；
5．審核銷售定單、相關(guān)單據(jù)與各項(xiàng)記賬憑證；
6．登記和保管各種明細(xì)賬目與總、分類賬目；
7．處理公司對外往來業(yè)務(wù)結(jié)算工作；
8．協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成臨時(shí)交待的其他工作任務(wù)；
9．管理和監(jiān)督出納人員的工作
三．會(huì)計(jì)職責(zé)范圍：
�。�1）權(quán)利。
a) 對涉及財(cái)務(wù)開支的人員有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)；
b) 對財(cái)務(wù)開支手續(xù)不完善、不合法的支出，有拒絕辦理權(quán)；
c) 要求相關(guān)部門或人員配合工作的權(quán)力；
d) 財(cái)務(wù)經(jīng)理授予的其他權(quán)力。
（2）責(zé)任。
a)對本職工作質(zhì)量負(fù)責(zé)；
b)因工作失職，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。
四、會(huì)計(jì)工作關(guān)系：
1、監(jiān)督：費(fèi)用開支人員、出納
2、指導(dǎo)：出納、收銀員
3、合作者：財(cái)務(wù)部內(nèi)部職員
4、外部關(guān)系：與工作相關(guān)的外部公共關(guān)系
出納崗位說明書15
一、工作內(nèi)容
1．服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，一切工作在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下完成，一切管理行為向財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)；
2．協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成財(cái)務(wù)部本年度工作計(jì)劃任務(wù)實(shí)施和下一年度工作計(jì)劃準(zhǔn)備；
3．在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化財(cái)務(wù)部工作流程和財(cái)務(wù)部日常工作，完善財(cái)務(wù)管理制度；
4．在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下監(jiān)管財(cái)務(wù)部員工嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)務(wù)管理制度》；
5．協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對外業(yè)務(wù)關(guān)系聯(lián)絡(luò)，與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系；
6．起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件；統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告；
7．協(xié)助上級開展與財(cái)務(wù)部內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)工作；
8．保管和發(fā)放本部門的辦公用品及設(shè)備；
9．完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交辦的其它工作。 任職資格：
二、教育背景
◆有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
三、培訓(xùn)經(jīng)歷
◆受過管理、法律、財(cái)務(wù)、保險(xiǎn)、貨運(yùn)、貿(mào)易等方面的培訓(xùn)。
四、經(jīng)驗(yàn)
◆3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有中級會(huì)計(jì)師以上職稱。
五、技能技巧
◆具有一定的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
◆熟悉國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
◆熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
◆良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
六、態(tài)度
◆責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的人際溝通與協(xié)調(diào)能力；
◆有良好的`紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。 工作規(guī)范：
七、日常工作
1、（1） 審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)、反映財(cái)務(wù)部日常工作情況；
（2）協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理審核記賬憑證、核對調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn)；
（3）組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部管理工作，完成財(cái)務(wù)經(jīng)理分配的日常工作。
2、參加會(huì)議: 員工大會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、部門例會(huì)、部門聯(lián)席會(huì)、其他臨時(shí)會(huì)議。
3、工作文件: 工作月報(bào)（每月）、部門工作規(guī)劃及預(yù)算（每年度）。
4、注意事項(xiàng): 與公司保持高度一致；熟悉財(cái)稅法規(guī)，提高處理問題的能力；工作要細(xì)心；保證24小時(shí)手機(jī)開機(jī)；切實(shí)履行保密義務(wù)。
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