邪恶态图gif第210期,佐藤江梨花,美女女仆,美女漏,美女激情图片,蕾丝美女,综合自拍亚洲综合图区美腿丝袜

給員工開會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2025-04-23 10:15:18 賽賽 發(fā)言稿 我要投稿

給員工開會(huì)發(fā)言稿范文(精選21篇)

  在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多,發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。寫發(fā)言稿的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?下面是小編整理的給員工開會(huì)發(fā)言稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

給員工開會(huì)發(fā)言稿范文(精選21篇)

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 1

親愛的員工朋友們:

  大家下午好!

  今天是公歷xx月xx日,農(nóng)歷xx月初九,農(nóng)歷新年已經(jīng)過去了xx天,但在這里,我還是要送上20xx年我最真摯的祝福,祝愿大家在20xx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

  同時(shí),我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因?yàn)橛心銈,文章才?huì)更加精彩。

  剛才杜經(jīng)理的講話具體實(shí)在,同時(shí)對(duì)生產(chǎn)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。

  在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):

  第一遵章守紀(jì)、重塑形象

  20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷發(fā)展,搞好公司管理無疑是持續(xù)發(fā)展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃,從真正意義上為大家?guī)韼椭。再次,加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比如現(xiàn)在啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時(shí)注意安全,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。

  第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)

  截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋(gè)共同的目標(biāo)(賺錢),也為了文章的成長和我們自己的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)椋瑘F(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)生產(chǎn)工作順利進(jìn)行,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭(zhēng)暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比如對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的.要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

  第三忠于職守,盡職盡責(zé)

  我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現(xiàn)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發(fā)展了,你們的待遇也會(huì)跟著提高。

  全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶領(lǐng)下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拼搏、開拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

  謝謝大家!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 2

各位員工:

  大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年,祝大家身體健康,萬事如意,合家幸福!

  律回春暉漸、萬象始更新。我們告別了成績斐然的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過你們,向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。

  20xx年,是不平凡的一年。南通潤創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波,員工情緒極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又緊張,但沒有人害怕、沒有人退縮,南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力,共同前進(jìn)。總公司也抽調(diào)了一批技術(shù)骨干,加入到潤創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采用了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計(jì)劃,提前落實(shí)產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制,確保了我們的交期保證。我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件,超過了20xx年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)?傊,通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上,班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右,同比20xx年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參與公司管理的精神,我們多聽取廣大員工的意見和建議,比如在食堂管理方面、陽光通道的開通,都是比較好的改進(jìn)。

  我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰祝覀冎阅軋?jiān)強(qiáng)地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為,奮斗的身影是最美麗的,因此,你們是最美麗的。在此,我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝,因?yàn)橛心銈儾庞袧檮?chuàng)的今天。

  成績是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時(shí),我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足,以便我們今后改正,以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中,我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范,沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外,員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后,我們將通過細(xì)致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程,實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動(dòng),明確工作目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的.問題。

  20xx年是一個(gè)嶄新的一年,也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年,公司的發(fā)展前景廣闊,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元,班組長以上年收入突破41000元。但是,在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的任務(wù)很艱巨。

  在接下來的一年,我們主要從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的發(fā)展:

  首先,安排招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比如靠我們的員工宣傳公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標(biāo)計(jì)劃為導(dǎo)向,工作細(xì)化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實(shí)施績效考核。第三,實(shí)現(xiàn)管理的本地化,這主要體現(xiàn)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充實(shí)到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四,發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢(shì),在實(shí)際生產(chǎn)過程中,我們的IE組將發(fā)揮積極的作用,遇到比較難的工序,提前對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),班組人員不夠,IE組及時(shí)介入,以補(bǔ)不足,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,加強(qiáng)培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、規(guī)范操作、強(qiáng)化反浪費(fèi)意識(shí)以節(jié)約成本等方面培訓(xùn);對(duì)班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)、人員管理及溝通交流藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)行“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請(qǐng)專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)行,爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六,在文化建設(shè)方面,我們多聽取廣大員工的意見,把我們公司打造成一個(gè)充滿人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、采購部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤創(chuàng)公司,為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下基礎(chǔ),而且我們這邊已經(jīng)派出專門人員在總公司接收培訓(xùn),也是為采購部的創(chuàng)建打下基礎(chǔ)的。最后,就是要我們的所有員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),齊心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營目標(biāo)。

  我堅(jiān)信,有總公司作為我們堅(jiān)強(qiáng)的后盾,有我們優(yōu)秀的潤創(chuàng)員工的努力奮斗,我們必然會(huì)續(xù)寫又一頁華麗的篇章。潤創(chuàng)的發(fā)展歷史將永遠(yuǎn)記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?/p>

  不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,20xx年成為上市公司的宏偉藍(lán)圖,我們的道路依然還很遠(yuǎn)。我堅(jiān)信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的理想目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹碓浇,我們就能?shí)現(xiàn)由量變的積累達(dá)到質(zhì)變的升華。

  昨日的成功帶來了今天的喜悅,今天的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次衷心地祝愿大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!

  謝謝大家!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先我很高興與大家在此相聚一堂,每年公司召開這樣的年終大會(huì),這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠有機(jī)會(huì)上臺(tái)發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我有幸成為xxx公司的一員,我日后將會(huì)在xxx公司企業(yè)文化業(yè)日益的鼓勵(lì)下、領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心和支持下,會(huì)有一個(gè)更好地發(fā)展,在此我深表感謝!感到有壓力的是從今后,我必須將更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把工作做得更好;這也是人們常說的“沒有壓力,就沒有動(dòng)力”一樣,這也是對(duì)我工作的一種鞭策;我會(huì)在新的一年里會(huì)把工作做的更好的。

  我雖然是xxx公司的員工,其實(shí)也是公司的主人,需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個(gè)工作的主導(dǎo),為公司做事其實(shí)就是為自己做事。我們要時(shí)刻記住只有公司這個(gè)大家庭的發(fā)展,才有我們小家庭的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們的個(gè)人榮譽(yù)與公司的榮譽(yù)是緊密相連,我們要始終把公司的利益放在第一位,用感恩的心做感恩的事回饋于公司,還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會(huì),這才能體現(xiàn)出自身的價(jià)值。

  在我進(jìn)入公司工作的x月中,我親切感受到了公司銷售質(zhì)量的提升,銷售業(yè)績的.不斷發(fā)展,管理的不斷完善,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我時(shí)時(shí)充滿信心,心中有信心,便無敵于天下,我的工作中格言是:兢兢業(yè)業(yè)的工作,踏踏實(shí)實(shí)的做人。

  “有信心就有希望,有恒心就有奇跡,”我相信:公司在各位領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會(huì)更好!相信明年這個(gè)時(shí)候就是我們公司又一次豐收的時(shí)刻!

  最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 4

各位親愛的家人:

  大家晚上好!

  今天是我們xx保健一月一次的員工大會(huì)很高興各位家人積極參與。首先感謝各位上晚班的家人與請(qǐng)假休息的家人放棄自己的休息時(shí)間趕到公司開我們一月一次的員工大會(huì)借大家的雙手給他們?nèi)閻鄣恼坡,謝謝大家!

  感謝來自從五湖四海的兄弟姐妹們加如xx保健與xx保健同甘共苦為xx的明天而努力謝謝大家!把三遍最熱力的掌聲送給優(yōu)秀的自己。

  xx保健開業(yè)半年多它本著以技術(shù)求生存、以服務(wù)求發(fā)展的理念創(chuàng)下了良好的`口碑,得到同行業(yè)的認(rèn)可和社會(huì)各界人士的一致好評(píng),當(dāng)然xx保健這些優(yōu)異的成績是在站的家人們不斷的付出、不斷的努力而得到的。

  大家都知道服務(wù)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很大,我們要在同行業(yè)中立于不敗之地,哪就必須把技術(shù)、服務(wù)做到極致。不斷的創(chuàng)新、不斷的摸索,在戰(zhàn)國時(shí)期有一個(gè)大商人叫白圭,他曾提出了國家賴以生存(的五個(gè)條件,它們分別是信、名、親、財(cái)、功。我們也以這五個(gè)條件作為xx保健發(fā)展的基礎(chǔ)信是企業(yè)存亡的最基本因素,失信于天下必亡國,失信于客戶,企業(yè)談何能發(fā)展!名是企業(yè)的名聲,聲名狼藉必不長久,人過留名,雁過留聲,我們樹立的是xx保健的聲譽(yù)!親即/是人心,我們將盡全力為全體員工提供最舒適的生活環(huán)境、最和諧的工作氛圍和最大的發(fā)展平臺(tái)!財(cái)是社會(huì)存在的物質(zhì)基礎(chǔ),也是企業(yè)存在和拼搏的目的!功指的是建功立業(yè),一個(gè)管理者不能造賢舉能就不配做團(tuán)隊(duì)的帶頭人,我們將用人不疑、疑人不用,給你們發(fā)揮才能的機(jī)會(huì),只要你們可以,xx保健的明天將由你們領(lǐng)導(dǎo)。

  作為xx保健運(yùn)營管理者我深知自己肩負(fù)的重?fù)?dān)和使命,但是困難與希望同在,在站的你們是支撐xx保健存在并運(yùn)作的信心和源泉,面對(duì)挑戰(zhàn),面對(duì)困難、我堅(jiān)信只要有在站的家人們的支持,不斷的努力、不斷的付出xx保健一定能發(fā)揚(yáng)光大。

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 5

尊敬的xxx,各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家下午好!

  今天,我們有幸迎來xx市績效考評(píng)專項(xiàng)督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)到我縣檢查指導(dǎo)工作。首先,我代表xx縣委、縣政府對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來,表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!

  下面,我先介紹參加今天匯報(bào)會(huì)的`市、縣領(lǐng)導(dǎo),他們是:xxx,參加會(huì)議的還有縣績效辦、縣委、政府督查室,績效考評(píng)成員單位的各位領(lǐng)導(dǎo)。

  今天匯報(bào)會(huì)主要有三項(xiàng)議程,

  一是縣委副書記xx匯報(bào)我縣績效考評(píng)工作情況;

  二是各部門提意見和建議;

  三是市督查組領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。

  下面逐項(xiàng)進(jìn)行。

  首先,請(qǐng)xx副書記對(duì)我縣績效考評(píng)工作作匯報(bào)。大家鼓掌歡迎!

  下面,進(jìn)行第二項(xiàng)議程,請(qǐng)各部門提意見和建議。

  下面,請(qǐng)市督查組領(lǐng)導(dǎo)作重要講話。大家鼓掌歡迎!

  剛才xx副書記匯報(bào)了我縣績效考評(píng)工作情況,各部門也探討交流了意見和建議,市績效考評(píng)督查組領(lǐng)導(dǎo)的作了重要指示。

  我們將以此次督查活動(dòng)為契機(jī),按照督查組的指導(dǎo)意見,進(jìn)一步加大工作力度,努力完成今年績效考評(píng)工作。

  今天會(huì)議議程全部結(jié)束,散會(huì)。

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 6

各位領(lǐng)導(dǎo)、員工朋友們:

  大家好,我是專柜的店長。

  我的成長經(jīng)過是簡單而又漫長的,從跨出學(xué)校的大門我就進(jìn)入了xx商廈,那時(shí)候的我是一個(gè)剛剛走出校園的學(xué)生,需要學(xué)的東西實(shí)在是太多太多,進(jìn)入xx商廈后,領(lǐng)導(dǎo)和各位同事都很關(guān)心我,教我如何更好地去適應(yīng)各方面的工作,抓好銷售,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的殷勤教誨,使我在人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上有了一個(gè)很好的開端,同時(shí)我深深感受到商場(chǎng)就象一個(gè)大家庭,我們每位成員都是這個(gè)家庭的一分子,從那時(shí)起我就決心要為商場(chǎng)奉獻(xiàn)我的青春,發(fā)揮我的自身的作用。

  也從那時(shí)起我便全心投—身于,積極參加組織的各項(xiàng)活動(dòng),如技能比武、才藝展示、參與板報(bào)設(shè)計(jì)等,從中來體現(xiàn)自身價(jià)值。隨著年齡的增長和時(shí)代對(duì)人要求的高標(biāo)準(zhǔn),我越來越感覺到自身知識(shí)的貧乏,于是在工作之余我又學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)、了解了相關(guān)的法律常識(shí)。與此同時(shí)我又意識(shí)到xx商廈是個(gè)對(duì)外窗口性很強(qiáng)的企業(yè)為了磨練自身,我又學(xué)習(xí)了一些與銷售有關(guān)的商業(yè)用英語,從一個(gè)側(cè)面來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,力爭(zhēng)提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己,完善自己。

  在我工作的兩年時(shí)間里,我打破了傳統(tǒng)的公司配貨制度,變被動(dòng)為主動(dòng),做到及時(shí)溝通,給公司提合理化建議,積極組織貨源。我的毅力和耐力,以及對(duì)工作的執(zhí)著認(rèn)真得到了公司的肯定,業(yè)務(wù)也有了明顯的提升。20xx年全年任務(wù)完成了將近51萬,與往年全年比增加了85以上,就20xx年一月本柜完成任務(wù)13萬,與去年同期比增長了38。之所以有這樣的成績,這些都和平日各位領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷教導(dǎo)與督促分不開的;和各位員工大力協(xié)作分不開的;和公司支持肯定分不開的。

  在商場(chǎng)工作的時(shí)間里,讓我學(xué)到了很多東西,從意義上真正理解了社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂,社會(huì)在向前發(fā)展,這個(gè)大家庭也要發(fā)展,發(fā)展的同時(shí)必會(huì)有競(jìng)爭(zhēng),如何去迎接與面對(duì)這些競(jìng)爭(zhēng)呢?

  當(dāng)前,商廈“四講”活動(dòng),如火如荼,這也正說明了發(fā)展中的企業(yè)更要我們深知并牢記“責(zé)任、狀態(tài)、奉獻(xiàn)、危機(jī)”。從這八個(gè)大字中,讓我深刻感受到自身還存在的不足。

  首先,從責(zé)任方面來講,自己要深刻領(lǐng)會(huì)商廈的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高自己的理解能力,充分發(fā)揮自己的責(zé)任心,從細(xì)小入手,嚴(yán)謹(jǐn)要求自己。

  其次,從狀態(tài)方面,不斷提高自身各方面的知識(shí),發(fā)揮好一個(gè)作為xx人應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的'狀態(tài)意識(shí),隨時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),讓自己的狀態(tài)時(shí)刻處于。談到奉獻(xiàn),作為我們青年人來講,在不斷充實(shí)自己的同時(shí),要多發(fā)揮自己的光和熱,為奉獻(xiàn)自己的力量。隨商廈“四強(qiáng)”方針不斷的創(chuàng)新應(yīng)變,提高業(yè)務(wù)及技能等多方面能力,充分體現(xiàn)奉獻(xiàn)這個(gè)詞的含義。市場(chǎng)潮流時(shí)刻提醒我們隨時(shí)都會(huì)有危機(jī),只有—發(fā)現(xiàn)自己的不足,才能時(shí)刻觸機(jī)自己,把危機(jī)變?yōu)閴毫,再把壓力轉(zhuǎn)化動(dòng)力,只有這樣,自己才能夠挖掘自己更大的潛力,使這種潛力能夠源源不斷的發(fā)揮出來。(企業(yè))的發(fā)展是要靠各位領(lǐng)導(dǎo)和我們?cè)谧闹T位來完成的,只有真正領(lǐng)會(huì)其含義,明確目標(biāo)、齊心協(xié)力,我們的企業(yè)才會(huì)在這迅猛發(fā)展的時(shí)代中,處于不敗之地。

  以上就是我的個(gè)人情況和自己的感想,“萬丈高樓平地起”,在今后的工作中我愿用更務(wù)實(shí)的眼光和態(tài)度,從點(diǎn)滴做起,從實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn),我愿意用我青春的風(fēng)采潤澤我的明天,商廈的明天,適于企業(yè)風(fēng)雨同舟。

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  通過這短短的五天內(nèi)部審核,審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關(guān)部門,涉及到了體系標(biāo)準(zhǔn)所有條款,對(duì)公司的體系運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)查研究。從基礎(chǔ)理論入手聯(lián)系公司實(shí)際,切入點(diǎn)我們認(rèn)為是準(zhǔn)確的,抓住了要害。對(duì)公司整個(gè)體系運(yùn)行存在的問題和管理中存在的漏洞,被審核的公司主管級(jí)干部都提出了非常好的建設(shè)性意見,為我們指明了改進(jìn)的'方向,對(duì)此向他們表示感謝!

  通過這次內(nèi)審,我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門從管理層到一般員工在意識(shí)上和質(zhì)量體系運(yùn)行的實(shí)踐上,基本達(dá)到我們預(yù)期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準(zhǔn)則,我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)行、成品的測(cè)量和分析、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認(rèn)等方面控制是比較好的;工作環(huán)境、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)、顧客滿意、原物料和過程測(cè)量分析等方面有很大程度上的改進(jìn)。

  同時(shí),也曝露了一些問題點(diǎn),一些部門還需加強(qiáng)職責(zé)的落實(shí);各部門內(nèi)和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強(qiáng);質(zhì)量體系運(yùn)行中的各部門質(zhì)量目標(biāo)需要自行重新設(shè)定,在下次的內(nèi)審中確查各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成;文件的管理和記錄控制程序沒有有效的控制,后續(xù)希望在體系維護(hù)員的作用下能得到有效的改善;對(duì)供方的日常評(píng)價(jià)也有待加強(qiáng)。體系在公司運(yùn)行,需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。程序文件的運(yùn)行及體現(xiàn)與現(xiàn)場(chǎng)有些脫節(jié),公司在管理上執(zhí)行力不足,不夠深入。

  內(nèi)審組就本次審核提出了xx個(gè)不合格項(xiàng),均為一般不合格,對(duì)于審核組的結(jié)論意見和建議,希望各部門認(rèn)真的對(duì)待,在兩個(gè)禮拜內(nèi)按照標(biāo)準(zhǔn)舉一反三,制訂出切實(shí)可行的整改方案和措施,防止不合格的再次發(fā)生!通過這次這次內(nèi)審,我們堅(jiān)信公司的質(zhì)量管理水平較以前會(huì)有明顯的進(jìn)步,展望未來,xx公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺(tái)階。

  謝謝大家!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 8

尊敬的各位同事:

  大家好!

  歡迎各位回到公司,參加本次會(huì)議,我代表公司感謝大家為xx事業(yè)立下的汗馬功勞!

  十年前,我們又投身于環(huán)保節(jié)能照明事業(yè)的發(fā)展,相繼推出節(jié)能燈、r5等一系列的產(chǎn)品。由于我們有操作隨身聽強(qiáng)勢(shì)品牌經(jīng)驗(yàn),所以能之寶從一開始的定位,到后期的市場(chǎng)操作,都朝著優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的方向走,雖然,推動(dòng)一個(gè)品牌并不容易,但我們堅(jiān)信一個(gè)理念,就是要經(jīng)過五到八年努力,名牌一定會(huì)產(chǎn)生!

  在能源緊缺的今天,人類必須向新能源,節(jié)能新方案目標(biāo)走。所以太陽能,風(fēng)能發(fā)電,也在初級(jí)發(fā)展階段。在中國,中央政府要求各級(jí)管理于5年內(nèi)降耗20%,否則,會(huì)被拉下臺(tái)。在明年5月份,節(jié)能形勢(shì)會(huì)很嚴(yán)峻。照明行業(yè)也正加快led的發(fā)展步伐,但目前,led還沒辦法廣泛用于照明應(yīng)用,僅限于裝飾。節(jié)能光源仍然是主流產(chǎn)品,今年,節(jié)能燈的發(fā)展速度為25%左右,金鹵燈為38-45%,我們要利用好政府提倡節(jié)能的機(jī)會(huì),大力推廣節(jié)能光源。

  目前,xx公司掌握了無線遙控、電光源、單片機(jī)智能控制、智能感應(yīng)、智能識(shí)別、無線數(shù)據(jù)傳輸、工業(yè)設(shè)計(jì)等多門技術(shù),通過技術(shù)的不斷整合,能研發(fā)許多極具生命力的產(chǎn)品,如金鹵燈電子鎮(zhèn)流器、汽車hid燈、遙控插座等,發(fā)揮“xx”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)!

  xx公司十五年的電子技術(shù),受業(yè)界一致好評(píng),被譽(yù)為“電子世家”,做電光源,實(shí)際上也是做電子,雖然我們做燈較晚,但近期來同業(yè)也較公認(rèn)的品質(zhì)優(yōu)秀!在未來的三至五年,發(fā)揮電子優(yōu)勢(shì),我們規(guī)劃業(yè)務(wù)分三大發(fā)展模塊:照明、家居電子、汽車電子配件。照明產(chǎn)業(yè)沿著現(xiàn)有產(chǎn)品和利用金鹵燈電子鎮(zhèn)流器推動(dòng)金鹵燈燈具發(fā)展,從而切入商業(yè)照明,家居電子,借力xx門鈴強(qiáng)勢(shì)品牌優(yōu)勢(shì),以門鈴為龍頭,推動(dòng)家用無線遙控產(chǎn)品:如遙控?zé)纛^、遙控插座、遙控開關(guān)、小型防盜器、智能感應(yīng)開關(guān)等等。

  說到汽車電子配件,大家應(yīng)該有很多疑問,為什么這個(gè)行業(yè)與我們有緣?前一個(gè)月,我走訪了廣州汽車配件2條街,發(fā)現(xiàn)這行業(yè)不得了,十幾幢的批發(fā)大樓,很難找停車位的批發(fā)街,人氣非常旺,而且,據(jù)我與幾個(gè)經(jīng)銷商閑聊時(shí),發(fā)現(xiàn)這個(gè)行業(yè)每年發(fā)展速度超過50%,相當(dāng)驚人。如汽車hid燈是現(xiàn)時(shí)很熱門的產(chǎn)品,如產(chǎn)品質(zhì)量做得好,市場(chǎng)無限,現(xiàn)有幾個(gè)質(zhì)量較過硬的廠家,月銷量都在5-10萬只,而且是供不應(yīng)求的。經(jīng)銷商中有一個(gè)在小欖工作過,知道xx是個(gè)品牌,對(duì)我們計(jì)劃做汽車hid燈期待值很大,都希望我們盡快做出來,我可以告訴大家,汽車hid燈我們已做了3個(gè)多月的'行動(dòng),這幾天在做樣。估計(jì)下月會(huì)有小批量出來,先試裝在公司的車和朋友的車上,做實(shí)地測(cè)試,再經(jīng)改良,相信十月份可上市。緊跟著的汽車配件有手提電腦汽車充電器、汽車防盜信號(hào)增強(qiáng)器、汽車彩鈴,最理想的是可推出gps衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng),到這時(shí),除鐵將軍外,又有第二個(gè)汽車配件名牌在中山產(chǎn)生。

  這三個(gè)產(chǎn)業(yè)的回報(bào)是差別很大的。節(jié)能燈、r5等光源產(chǎn)品的毛利率為20-30%,家居電子產(chǎn)品的毛利率為35-50%,而汽車電子配件的毛利率為35-80%不等,加上汽車業(yè)的高速發(fā)展,這正是我們要投身汽車電子配件業(yè)的原因,正好充分發(fā)揮我們的技術(shù)、地域等資源的優(yōu)勢(shì)!而談到這三大塊的營銷整合,我想,要等待今年年底,才研究汽車配件的渠道、品牌建設(shè),現(xiàn)時(shí)只是對(duì)該行業(yè)的試探性運(yùn)作!

  說到營銷戰(zhàn)略,今年,我們的主題是“全員拓展業(yè)務(wù),優(yōu)化品種推廣”,我們要打好產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和借力營銷這兩張牌,從而推動(dòng)品牌、渠道的擴(kuò)充。

  要成為市場(chǎng)區(qū)域性優(yōu)秀品牌,必須要找到優(yōu)質(zhì)代理商,我們分析做得好,要么是代理商渠道好,要么是產(chǎn)品牛;所以我們?cè)谡铱蛻舻耐瑫r(shí),要做好產(chǎn)品的優(yōu)化推廣,把有特色的產(chǎn)品推廣好,以點(diǎn)帶面。

  區(qū)域建設(shè)方面,以沿海市場(chǎng)為重點(diǎn),以華南市場(chǎng)為基石。鞏固現(xiàn)有客戶同時(shí),正如經(jīng)理說的,開拓好其它產(chǎn)品的代理,做到1加1大于2。另外,可借力朋友及舊同事圈子,開拓新客戶。我們必須加快行動(dòng)力,我們有別于其它公司的是我們產(chǎn)品多、產(chǎn)品優(yōu),當(dāng)然機(jī)會(huì)也多了!

  各位xx的精英,我號(hào)召大家,發(fā)揮xx人的智慧,xx人的勤奮敬業(yè),持續(xù)推廣好“xx燈王”的品牌概念,正如xx門鈴在x和xx一樣,做到街知巷聞,堅(jiān)持產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略,為客戶增值,為同事創(chuàng)造機(jī)會(huì),為家里創(chuàng)造財(cái)富,為企業(yè)創(chuàng)造效益。為我們的成功奮斗!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 9

同志們:

  我們駕校在市交警支隊(duì)車管所、市交通局、區(qū)運(yùn)管所等部門的大力支持下,在我校教職員工的共同努力下,以不斷提高教學(xué)質(zhì)量為己任,打造名牌駕校為目標(biāo),刻苦拼搏,取得了較好的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益。

  今天這次會(huì)議,就我校在規(guī)范教學(xué)、提高質(zhì)量,以為社會(huì)培訓(xùn)輸送安全責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、技術(shù)過硬、文明禮貌、遵紀(jì)守法的合格駕駛?cè)说霓k學(xué)理念和學(xué)校貫徹在教學(xué)過程中關(guān)于安全工作的指示精神,回顧去年我校安全工作成果,簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書的一些具體措施而召開本次會(huì)議:

  一、提高教練員的素質(zhì),加強(qiáng)教練員的再培訓(xùn)

  安全從這里開始,這是我們駕駛培訓(xùn)行業(yè)的主旋律,只有高的教學(xué)質(zhì)量,好的駕駛技能、強(qiáng)的安全意識(shí),才能培育出品質(zhì)優(yōu)、技術(shù)硬的駕駛?cè),只有高素質(zhì)的教練隊(duì)伍,才能帶出好的學(xué)員,因此我們堅(jiān)持對(duì)教練員再培訓(xùn)不遺余力,首先從思想道德、安全理念、業(yè)務(wù)技能的提高著手,統(tǒng)一教學(xué)要領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一教學(xué)動(dòng)作要求,統(tǒng)一教學(xué)規(guī)范培訓(xùn),每季度組織教練員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能考核,對(duì)達(dá)不到考核標(biāo)準(zhǔn)的教練員,堅(jiān)持調(diào)出教練員隊(duì)伍。同時(shí)嚴(yán)格落實(shí)教練員獎(jiǎng)罰辦法,凡對(duì)學(xué)院態(tài)度惡劣,損害學(xué)校聲譽(yù),不認(rèn)真施教,“吃、拿、卡、要”的行為,學(xué)校將進(jìn)行重罰。要集中時(shí)間、集中培訓(xùn),要開展共同探討,互相交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),開展技能標(biāo)兵,對(duì)成績優(yōu)異者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  嚴(yán)格遵循教學(xué)大綱,認(rèn)真按照學(xué)時(shí)培訓(xùn)。要經(jīng)常組織到學(xué)員和教練中進(jìn)行核查,落實(shí)好各科目的培訓(xùn),讓學(xué)員掌握道路實(shí)際操作性能,保證學(xué)員學(xué)到真本領(lǐng)。

  認(rèn)真做好考前測(cè)試,不斷提高培訓(xùn)合格率,各單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視考前測(cè)試,領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,指定專人負(fù)責(zé),要對(duì)科目一、二、三全部進(jìn)行考前測(cè)試,對(duì)測(cè)試合格的方可報(bào)考,不合格堅(jiān)決不準(zhǔn)報(bào)考,要教育學(xué)員解除僥幸心理,要抵制不正之風(fēng)。各單位在每次訓(xùn)練考試中要組織有序,工作細(xì)致、規(guī)范操作,合理標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),要靈活聯(lián)絡(luò)補(bǔ)考、加考,加快學(xué)員的畢業(yè)率。

  優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明禮貌。各單位要狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù),要以我們真誠的熱情,贏得學(xué)員,讓學(xué)員來得了、留得住,要積極為學(xué)員解決困難,要急學(xué)員之急,想學(xué)員之想。

  二、嚴(yán)格遵循教學(xué)大綱,認(rèn)真按照學(xué)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)

  在教學(xué)上,要嚴(yán)格按照教學(xué)大綱內(nèi)容,堅(jiān)持基礎(chǔ)教學(xué),保證學(xué)員上車學(xué)時(shí),以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。在訓(xùn)練上,堅(jiān)持以教練員為單位的訓(xùn)練大綱實(shí)施責(zé)任制,教練員對(duì)每位學(xué)員嚴(yán)格按照大綱指定的教學(xué)計(jì)劃,按照學(xué)校統(tǒng)一的教學(xué)規(guī)范施教外,全程監(jiān)控教學(xué)大綱的執(zhí)行情況及每批學(xué)員的訓(xùn)練質(zhì)量情況,不斷改變教學(xué)方法,針對(duì)不同學(xué)員掌握技能的情況,進(jìn)行靈活多變的學(xué)習(xí)方法,保證學(xué)員學(xué)到真本領(lǐng)。讓學(xué)員掌握道路實(shí)際操作性能,適應(yīng)各種道路的.駕駛,保證運(yùn)通駕校以質(zhì)量立校的原則。并且,我們以企業(yè)服務(wù)社會(huì)的宗旨,對(duì)下崗職工、在校大學(xué)生實(shí)施價(jià)格優(yōu)惠和特殊照顧。這些嚴(yán)細(xì)管理、人性化的服務(wù)、剛性的教學(xué)、規(guī)范的培訓(xùn),受到了社會(huì)各界的認(rèn)可,得到了群眾好的口碑。鞏固提升了運(yùn)通駕校品牌聲譽(yù)。

  三、堅(jiān)持考前測(cè)試,保障培訓(xùn)合格率

  考前測(cè)試是保障合格率的重要舉措,在這方面我們堅(jiān)持不懈的考前測(cè)試,學(xué)校配備了專職考核員,由主管教學(xué)的負(fù)責(zé)人親自抓,教務(wù)處組織實(shí)施,對(duì)科目一、二、三全部進(jìn)行考前測(cè)試,對(duì)測(cè)試合格的方可報(bào)考,不合格的堅(jiān)決不予報(bào)考,對(duì)個(gè)別學(xué)員由于文化低,悟性差的學(xué)員進(jìn)行單個(gè)教學(xué),由于這些措施的落實(shí),減少了學(xué)員的僥幸心理,克服了一些學(xué)員尋找各種關(guān)系的弊端,由于我們堅(jiān)持和注重了考前測(cè)試,使學(xué)員的到了三個(gè)熟悉。一是熟悉了場(chǎng)地環(huán)境;二是熟悉了流程內(nèi)容;三是熟悉了車輛性能,做到了三個(gè)心理有底,一是學(xué)校心里有底、二是教練心里有底、三是學(xué)員心里有底。通過這些才使我們學(xué)校培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升,大大的提高了考試合格率。

  四、嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,有序組織學(xué)員應(yīng)考

  為了落實(shí)車管所的考試要求,學(xué)校由一名教學(xué)負(fù)責(zé)人、一名業(yè)務(wù)員親自帶隊(duì),積極協(xié)助車管所搞好車管所考試工作。我們學(xué)校堅(jiān)持每次組織有序,工作扎實(shí)細(xì)致,同時(shí)要求學(xué)員嚴(yán)格遵守考場(chǎng)紀(jì)律,服從指揮,認(rèn)真應(yīng)考不舞弊,期期圓滿順利的完成每次考試任務(wù)。

  五、熱情周到,服務(wù)在學(xué)校,滿意在學(xué)員

  作為駕培行業(yè),經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益都來于學(xué)員,學(xué)員選擇學(xué)校的意愿興趣,在某種意義上取決于我們的服務(wù)水平,我們的目標(biāo)就是讓學(xué)員高興而來,滿意而歸。

  1、提高工作人員的服務(wù)水平,我們要求工作人員有良好的職業(yè)道德,有較高的思想文化素質(zhì),要求對(duì)學(xué)員熱情服務(wù),認(rèn)真辦理各種手續(xù),對(duì)咨詢做到有問必答,百問不厭。

  2、幫助學(xué)員解決學(xué)習(xí)中的困難,眾所周知,學(xué)員來自各行各業(yè),特別是上班族,無法正點(diǎn)正時(shí)參加上課和培訓(xùn),我們采取預(yù)約培訓(xùn)方式,利用早、中、晚、雙休日進(jìn)行培訓(xùn),做到學(xué)習(xí)上班兩不誤。

  3、采取因人而異,因材施教,有些學(xué)員領(lǐng)悟力差,膽子小,上車就恐懼,操作就忙亂,我們采取查找原因,消除恐懼,并開“小灶”特訓(xùn),盡快讓其掌握駕駛技術(shù)。

  4、兌現(xiàn)學(xué)校和各方面服務(wù)承諾,全心全意為學(xué)員服務(wù),堅(jiān)持規(guī)范培訓(xùn),規(guī)范考試,共同抵制社會(huì)上考試中的不正之風(fēng)。培訓(xùn)方面,學(xué)校采取考前測(cè)試,對(duì)考試不合格學(xué)員,安排強(qiáng)化訓(xùn)練,一直到合格為止。由于我們真誠的服務(wù),贏得了學(xué)員好的“口碑”,也贏得了好的生源。

  同志們,我們學(xué)校在今后的工作中將緊緊圍繞教學(xué)質(zhì)量這條主線,以學(xué)員的需求為我們工作努力的方向,以為社會(huì)培訓(xùn)合格駕駛?cè)瞬艦槟繕?biāo)。不斷緊密配合運(yùn)管部門、交警支隊(duì)車管所的工作,與在座的同行們共同努力,為運(yùn)通交通運(yùn)輸事業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  剛才,幾位副部長按職責(zé)分工,就做好本年的各項(xiàng)工作進(jìn)行了專門安插,同志們提出的意見我們將認(rèn)真接收和采用,幾位部長也都講得很好,他們的意見我完全贊成,但愿大家歸去后進(jìn)一步消化和接收,并認(rèn)真抓好貫實(shí)。

  本年組織工作任務(wù)非常深重,必需采取扎實(shí)有用的辦法,在抓落實(shí)上下功夫、見實(shí)效,保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。要進(jìn)一步健全完善目的責(zé)任制。本年的初步方案上午已發(fā)給大家,大家在評(píng)論中提出了很好的意見,下一步,我們將在總結(jié)經(jīng)歷和吸納大家合理建議的基本長進(jìn)一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個(gè)“牛鼻子”,以責(zé)任制考評(píng)為“抓手”,強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。歸去后,各單位要結(jié)合實(shí)踐,對(duì)本年的任務(wù)層層分化和細(xì)化,每項(xiàng)任務(wù)都要明確責(zé)任,落實(shí)到人。

  我們將依據(jù)工作任務(wù),采取走訪座談聽狀況、召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)和推進(jìn)會(huì)、進(jìn)行專項(xiàng)督查、民意查詢等多種方式,對(duì)各單位工作落實(shí)狀況按期和不按期進(jìn)行檢查,實(shí)時(shí)調(diào)查和把握全區(qū)組織工作的發(fā)展?fàn)顩r,發(fā)現(xiàn)和改正工作中存在的`問題,自動(dòng)協(xié)助基層處理工作推進(jìn)中碰到的堅(jiān)苦。對(duì)工作落實(shí)到位的單位,要予以表彰,予以宣傳,以鼓舞先進(jìn);對(duì)抓工作不力的單位,要分清責(zé)任,賜與批判,以鞭笞后進(jìn)。

  各單位在抓落時(shí)時(shí)要突出增強(qiáng)信息溝通,構(gòu)成良性順利的信息溝通機(jī)制。要堅(jiān)持狀況申報(bào)準(zhǔn)則,實(shí)時(shí)反映工作發(fā)展和落實(shí)狀況,曾經(jīng)完成的,要上報(bào)后果;正在落實(shí)的,要申報(bào)進(jìn)度;沒有落實(shí)的,要闡明緣由。經(jīng)過順利快捷的溝通和實(shí)時(shí)精確的反應(yīng),見微知著,未雨綢繆,實(shí)時(shí)采取辦法,批改工作方向,使我們的工作部署真正落到實(shí)處。

  要用科學(xué)的辦法抓落實(shí)。不管干什么工作,都要擅長運(yùn)用有用的工作辦法。在抓落實(shí)上相同如此,辦法妥當(dāng),事半功倍;辦法欠妥,得不償失。要圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)抓落實(shí)。各單位在落實(shí)進(jìn)程中要留意結(jié)合本身實(shí)踐,抓住重點(diǎn),打破難點(diǎn),明確主攻方向,力爭(zhēng)完成新的打破。

  隨著改革的不斷深化,經(jīng)濟(jì)社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域正在發(fā)生深入的轉(zhuǎn)變,組織工作觸及的工作對(duì)象和工作領(lǐng)域也越來越廣,所以大家在推進(jìn)工作、抓落實(shí)進(jìn)程中,要注重整合伙源、巧借他力,構(gòu)成齊心合力抓工作的優(yōu)越場(chǎng)面。今后我們推進(jìn)某項(xiàng)工作,將拔取局部工作基本較好的區(qū)屬一級(jí)單位聯(lián)動(dòng),進(jìn)行結(jié)合攻關(guān),力爭(zhēng)構(gòu)成更多代表xx特征的組織工作品牌。

  謝謝大家!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 11

尊敬的各位同事:

  大家好!

  很高興能有這樣的機(jī)會(huì),和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才陳列總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動(dòng)、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者,我來公司時(shí)間不長,但是我卻時(shí)時(shí)刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下,公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

  下面我作為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面,關(guān)于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個(gè)非常漂亮的戰(zhàn)役!

  在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的OEM客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實(shí)現(xiàn)完美對(duì)接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步,我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地,其中我們的'電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺(tái)到現(xiàn)在每月2萬臺(tái),這是一個(gè)什么速度,這離不開銷售人員的努力,當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;

  我們自己的品牌也實(shí)現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r(shí)也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅(jiān)實(shí)的第一步,雖然比較艱辛,但已經(jīng)有了很好的開端。

  如果說今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號(hào)角,那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代,都說商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),一點(diǎn)不假,我們就是在進(jìn)行一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)!

  我們?nèi)〉眠@些業(yè)績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實(shí)地的'在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請(qǐng)?jiān)试S我,允許我代表全體銷售人員對(duì)在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友,對(duì)你們的支持和配合表示感謝!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  本來早就想召開這次分管部門工作會(huì)議,由于xx部門換屆調(diào)整,才一直推遲到今天。今天會(huì)議主要是想全面了解一下各部門的工作重點(diǎn),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),鼓干勁、抓落實(shí)、求突破,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

  統(tǒng)一思想,認(rèn)清形勢(shì),增強(qiáng)做好工作的信心和決心我們必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到?jīng)Q策部署上來,統(tǒng)一到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局上來,進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),理清思路,以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求,以飽滿地工作熱情,圍繞中心工作要求,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。大家都是部門領(lǐng)導(dǎo),都是各單位的帶頭人,素質(zhì)高,有多年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn),并且在工作中都取得了一定的業(yè)績。

  希望同志們要繼續(xù)保持這種好精神、好狀態(tài)、好形勢(shì),適應(yīng)新的發(fā)展要求。自覺做到講政治、講正氣、講大局、守紀(jì)律,做到有令必行,有禁必止,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)決策和工作部署要態(tài)度堅(jiān)決,不講任何條件,雷厲風(fēng)行地去貫徹執(zhí)行。要把工作做深、做細(xì)、做實(shí),努力促使工作再上新臺(tái)階,取得更加顯著的成效。

  事業(yè)要發(fā)展,關(guān)鍵在落實(shí)。各部門對(duì)今年的工作都進(jìn)行了詳細(xì)安排部署,在這里,我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào),這些任務(wù)目標(biāo)必須完成,必須堅(jiān)定思想,不能打絲毫折扣,F(xiàn)在各項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)入推進(jìn)階段,這就要求我們必須進(jìn)一步增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的緊迫感和責(zé)任感,對(duì)照全年任務(wù)目標(biāo)及時(shí)調(diào)度,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。

  剛才大家就各自工作發(fā)了言、表了態(tài),關(guān)鍵在于落實(shí),在于結(jié)果,很多人做事不在于沒有能力,而在于沒有責(zé)任感,有許多事情不需要多大能力或費(fèi)多大勁就能完成,做與不做的差距就在于“責(zé)任”。因此,我們要建立完善責(zé)任落實(shí)機(jī)制,細(xì)化措施,分解立項(xiàng),責(zé)任到人,確保各項(xiàng)工作有人抓、有人管,如期落實(shí)到位,形成一個(gè)從決策部署、工作實(shí)施、督導(dǎo)檢查到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的整套機(jī)制。

  于安排部署的工作,不能僅僅停留在文件上、口頭上,必須注重工作落實(shí)過程,做到既有安排部署,更有推動(dòng)落實(shí)、督導(dǎo)檢查,不能安排的'工作由于遇到困難就不了了之,要找出癥結(jié),創(chuàng)新思路,抓實(shí)細(xì)節(jié),確保完成。工作成效如何,是檢驗(yàn)工作的主要標(biāo)準(zhǔn)。在以后工作中,對(duì)安排部署的工作,不能過去就完了,要有成效評(píng)估,好的就要獎(jiǎng)勵(lì),不好就要處罰,決不能得過且過。

  同志們,我們大家都是一個(gè)部門、一個(gè)單位的負(fù)責(zé)人,擔(dān)負(fù)著組織的信任,群眾的重托,只有勤奮工作,埋頭苦干,恪盡職守,開拓進(jìn)取,才能讓組織上放心、讓群眾滿意。我相信,大家一定能夠不負(fù)眾望,在思想、工作和作風(fēng)上有一個(gè)新變化、有一個(gè)突破,為推進(jìn)xx快速發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

  謝謝大家!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 13

各位同仁、各位朋友:

  大家好!

  今天我們大家在此歡聚一堂,有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺(tái)發(fā)言,我感到無尚光榮和自豪。在這里,我代表所有優(yōu)秀員工向大家表示感謝,感謝的厚愛,感謝同事們的支持。

  我來到公司工作已經(jīng)有3年了,在這3年里,我明顯感受到了公司的發(fā)展,也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時(shí),我還是個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生,沒有任何的經(jīng)驗(yàn),這幾年來,多虧了的悉心教育和提拔,讓我有更多的發(fā)揮平臺(tái);也多虧了同事們的支持與幫助,使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)的同時(shí),也提升了與人相處溝通的能力。

  過去的3年里,我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn),也沒有特別值得炫耀的成績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己的努力盡心盡力的去完成每一次任務(wù)。20xx年,在的充分信任和厚愛下,我被派往負(fù)責(zé)外協(xié)加工項(xiàng)目,雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣,生活條件艱苦,但是,在那份責(zé)任心的推動(dòng)下,我調(diào)整了自己的心態(tài),堅(jiān)定了自己的方向,把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī),把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富。今天,我的這份付出得到了公司的認(rèn)可,我感到無比榮幸。我想公司這次評(píng)優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達(dá)與說明了,只要有付出,只要做好了屬于你的'那份工作,就會(huì)有回報(bào)的道理。我也堅(jiān)信,今后的工作將會(huì)越來越好。

  過去的成績已成為過去,20xx年才是我們奮發(fā)圖強(qiáng)的一年,我們面臨的新形勢(shì)既充滿挑戰(zhàn),更催人奮進(jìn),在以后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力,揚(yáng)長避短,用更加優(yōu)異的成績回報(bào)公司、同事的關(guān)心、支持和厚愛!

  最后,我還是要感謝公司,是公司讓我從工作中收獲了那份財(cái)富與夢(mèng)想;感謝,是你們讓我從工作中學(xué)會(huì)了思考與,感謝同事們,是大家讓我從工作中找到了朋友和關(guān)心!借此機(jī)會(huì)向大家拜個(gè)早年,祝愿大家在新的一年里身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!我是公司的新員工XXX,非常榮幸能夠站在這里,向大家做一次簡短的自我介紹并分享對(duì)于工作的期望和態(tài)度。

  我想表達(dá)我對(duì)于加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)的感激之情。作為一名新員工,我深知自己的無知和不足,但是我希望通過與大家共同學(xué)習(xí)和努力,融入到這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,與大家一起為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

  在我加入公司之前,我從事了相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,積累了一定的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)能夠?yàn)楣镜陌l(fā)展帶來一些新思路和創(chuàng)意。同時(shí),我也明白,自己的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我需要在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)、不斷提升自己的能力。因此,我希望能夠在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中得到大家的指導(dǎo)和幫助,與大家共同成長。

  對(duì)于工作,我一直都抱有積極的態(tài)度和高度的責(zé)任感。我相信每個(gè)人的付出都能夠在某個(gè)方面得到回報(bào),而我相信,只要我認(rèn)真對(duì)待自己的工作,盡職盡責(zé)地完成每一項(xiàng)任務(wù),那么我也會(huì)收獲我應(yīng)得的結(jié)果。我希望能夠通過自己的努力,成為一個(gè)對(duì)公司有貢獻(xiàn)的員工,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  除了對(duì)工作的積極態(tài)度和責(zé)任感之外,我還注重團(tuán)隊(duì)合作。我深知一個(gè)人的力量是有限的,而一個(gè)團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。在工作中,我愿意傾聽他人的意見和建議,與大家一起合作、協(xié)作,共同完成任務(wù)。同時(shí),我也愿意主動(dòng)承擔(dān)一定的.責(zé)任,幫助團(tuán)隊(duì)解決問題和克服困難。

  我還希望能夠在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中建立積極的工作氛圍。我相信,只有在一個(gè)和諧、友好的工作環(huán)境中,才能使每個(gè)人充分發(fā)揮自己的才能和創(chuàng)造力。因此,我將始終保持積極的工作態(tài)度,與大家保持良好的溝通和合作,共同營造一個(gè)積極向上、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。

  我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和支持。我將牢記自己的使命和責(zé)任,用心投入到工作中,不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步,與大家一起為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智和全部精力。

  小編感謝您的閱讀!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  一個(gè)公司的發(fā)展不是一蹴而就的,公司的長久繁榮昌盛需要我們每個(gè)人精心呵護(hù),來不得半點(diǎn)掉以輕心、半點(diǎn)糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向,細(xì)節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展,需要我們每個(gè)人兢兢業(yè)業(yè),同心同德,創(chuàng)新進(jìn)取。

  我們常說“做事先做人”,它就是指要成就一番事業(yè),首先要有好的品德。古人說:“人之立身,所貴者惟在德行”。品格如同樹木,名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭,卻不知樹木才是根本。的確,學(xué)會(huì)做人是成事之道,人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活,首先從本質(zhì)上講是“人”,所以一個(gè)人若要成功,首要問題就是學(xué)會(huì)做人,如果連做人都不會(huì),怎么能把事做好呢?

  當(dāng)然,我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人,懂得互諒互讓,懂得愛護(hù)集體,懂得勤奮努力。不因小事而毀譽(yù),不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人,歡迎這樣的.人,我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要,人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標(biāo),你的人生之舟就能乘風(fēng)破浪,到達(dá)成功的彼岸。我們常說人品即產(chǎn)品,有了好人品就不怕生產(chǎn)不出好品質(zhì)的產(chǎn)品。品質(zhì)是什么?品質(zhì)到底是怎樣來的?有人說是:檢驗(yàn)出來的?制造出來的?設(shè)計(jì)出來的?管理出來的?習(xí)慣出來的?

  那么,你的答案呢?其實(shí),不論是怎樣出來的,零缺點(diǎn)的品質(zhì)目標(biāo)才是我們想要的。但是,要達(dá)到零缺點(diǎn)目標(biāo),靠的是大家齊心協(xié)力、認(rèn)真負(fù)責(zé),也就是說品質(zhì)是靠各位員工做出來的。我們生產(chǎn)產(chǎn)品要做到:不良為零、浪費(fèi)為零、故障為零、投訴為零,最終生產(chǎn)出一流的產(chǎn)品。“質(zhì)量就是生命”,這句話不是老生常談,而是千古不變的商海準(zhǔn)則。沒有好品質(zhì),品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產(chǎn)品,我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。

  最后,衷心祝愿全體員工及家屬身體健康,合家歡樂,生活美滿!

  謝謝大家!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 16

各位同仁、各位朋友:

  大家好!

  站在這里代表新同事發(fā)言,我感到十分榮幸。感謝公司給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來表達(dá)我作為新員工的一些心聲。

  相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了!從呱呱墜地,到風(fēng)華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學(xué)語,到大學(xué)畢業(yè),我們完成了知識(shí)上的積累;從一無所知,到知書達(dá)理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)!

  大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位,我們有許多需要面對(duì)。全新的環(huán)境里,專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意;來自四面八方的`新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué);全新的崗位上,我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照,這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德,仍然是我們行為的準(zhǔn)繩;偉大的理想,仍然是我們不變的追求;不斷的求知,仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力;積極的進(jìn)取,依然需要我們的秉承。

  在這樣一個(gè)重要的工作崗位上,我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,扎實(shí)掌握崗位技能,積極待人接物,虛心學(xué)習(xí)別人長處,努力讓自己迅速成長為一個(gè)進(jìn)步、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!

  如果說,新環(huán)境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍(lán)天上的一抹美景;如果說,新環(huán)境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環(huán)境是舞臺(tái),那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲,成為舞臺(tái)永恒的魅力。

  我們向們保證,我們會(huì)不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動(dòng)力!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 17

各位同事:

  二中在教體局、中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以書記為班長的領(lǐng)導(dǎo)班子勤勉務(wù)實(shí),全體教職工克難奮進(jìn),創(chuàng)造了輝煌的工作業(yè)績。中考招生工作多年在全區(qū)領(lǐng)先;中考質(zhì)量持續(xù)在全區(qū)居中上游;課堂教學(xué)改革獲得市局表彰;各項(xiàng)創(chuàng)建在區(qū)內(nèi)有位置,鎮(zhèn)內(nèi)列前茅;學(xué)校管理嚴(yán)格規(guī)范,受到上級(jí)認(rèn)可和群眾贊譽(yù)是zz教育乃至襄州教育的一面旗幟。這是宏偉書記得以提拔交流到異地任職的政績。同時(shí),也是我肩上的壓力。

  如何迅速適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)順利過渡?如何保持學(xué)校發(fā)展的良好勢(shì)頭?如何帶領(lǐng)大家創(chuàng)造新的工作業(yè)績?如何保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性?如何得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可?這些就是我的責(zé)任。

  當(dāng)然,壓力和責(zé)任都是我前行的動(dòng)力。借這個(gè)機(jī)會(huì)我也向教體局、中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師表個(gè)態(tài),請(qǐng)大家監(jiān)督:

  領(lǐng)導(dǎo)班子分工保持不變,各類人員崗位不做調(diào)整,各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:大各項(xiàng)制度繼續(xù)推行。保持人員、工作、制度等方面的連續(xù)性和穩(wěn)定性。工作過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,再根據(jù)實(shí)際研究解決。

  堅(jiān)持工作日不打牌、中午不飲酒、不走讀的三不原則。用一周時(shí)間熟悉學(xué)校各方面的工作,用年前節(jié)后的這段時(shí)間完成到每位教職工家里的.走訪慰問,每學(xué)期至少把老師們的課聽一輪,堅(jiān)持代一門課。真正把精力運(yùn)用到工作中。

  導(dǎo)、老前輩、老同事、老同學(xué)、老感情,給過我很多關(guān)心幫助。這里就是我的家,重新回來我倍感親切。今后,你們的實(shí)際困難就是我要解決的問題,你們的良好愿望就是我的工作目標(biāo)。努力創(chuàng)造和諧、公平的工作環(huán)境,改善和提高福利待遇,增加大家的幸福感是我不懈的追求。對(duì)學(xué)生的關(guān)愛和教育則是我們共同的職責(zé)。

  穩(wěn)定是做一切工作的。

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 18

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!

  說到價(jià)值,讓我說幾句。其實(shí),我們每個(gè)人都是寶玉,都在等一個(gè)價(jià)格。每個(gè)人都要認(rèn)清自己的價(jià)值,既不能低估自己的價(jià)值,也不能高估自己的價(jià)值。每個(gè)人都需要知道他們?yōu)楣緞?chuàng)造了多少價(jià)值。比如你一個(gè)月能給公司創(chuàng)造1萬元的價(jià)值,公司就沒有理由只給你1000元的薪水,對(duì)吧?我們現(xiàn)在實(shí)行的計(jì)件工資是證明自己價(jià)值的最好方式,而且是直接有效的。

  每個(gè)人都有自己的想法,如果您對(duì)公司有任何意見或建議,請(qǐng)與我們一起提出。不要退縮。有時(shí)候想不通的時(shí)候,就得換個(gè)角度、換個(gè)角度去想。當(dāng)然,這是一家擁有流動(dòng)員工的鋼鐵公司。人員變動(dòng)不可避免。很高興見到你。羨慕你這么年輕,羨慕你這么小就認(rèn)識(shí)我。如果你辭職,我會(huì)想你的。希望有些員工離開xx公司后,偶爾會(huì)想起這里的花花草草和同事。

  現(xiàn)在我們聽到最多的是關(guān)于xx。我們都是有頭腦的理性人,因?yàn)樗麄冇匈Y本,而且他們的'素質(zhì)真的很好。所以我們要做好質(zhì)量工作。質(zhì)量好,我們更有信心。有時(shí)我們的員工會(huì)為了追求速度而放棄質(zhì)量。希望大家:做一個(gè)干凈的人,快樂地工作。

  我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候追求幸福。在我們的人生旅途中,我們也必須以追求幸福為終極目標(biāo)。生活中最重要的不是你站在哪里,而是你前進(jìn)的方向。我們正朝著幸福的方向前進(jìn)。所謂面朝大海,春暖花開,就是這樣一種境界。 xx公司的進(jìn)步有目共睹。每個(gè)人都必須努力工作。提出您在工作中遇到的任何問題。能解決就幫忙解決,解決不了就找人幫忙解決。

  謝謝大家!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 19

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!

  在這個(gè)充滿期待和夢(mèng)想的日子里,在新領(lǐng)導(dǎo)班子和xx總經(jīng)理的帶領(lǐng)下,我們滿懷激動(dòng)和喜悅的心情迎來了試運(yùn)行的好日子xx酒店的xx部。這標(biāo)志著我們酒店即將進(jìn)入一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的里程碑正在我們手中建立。

  回首xx部籌備階段,雖然歷經(jīng)坎坷,但在酒店董事長、總經(jīng)理的大力支持下,兄弟部門的配合與協(xié)助下,部門全體同仁團(tuán)結(jié)、團(tuán)結(jié)、努力。博,勤奮,吃苦耐勞,愿意一一解決各種困難。

  在此,再次向關(guān)心和支持部門工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!在做好今后日常工作的基礎(chǔ)上,我們將一如既往地繼續(xù)學(xué)習(xí)服務(wù)技能,努力提高企業(yè)管理水平,嚴(yán)謹(jǐn)思考,求實(shí)務(wù)實(shí),提高服務(wù)質(zhì)量全方位的客戶服務(wù)。

  目前,該地區(qū)的市場(chǎng)正在逐步進(jìn)行寡頭壟斷競(jìng)爭(zhēng)。作為市場(chǎng)挑戰(zhàn)者,我們只有在服務(wù)技巧上不斷創(chuàng)新,逐步凝聚酒店獨(dú)有的核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)。新興市場(chǎng)并逐漸搶占市場(chǎng)份額。今后,我們將嚴(yán)格掌握技術(shù)人員的技術(shù)和服務(wù)技能,樹立全員營銷意識(shí),讓全部門員工明白“今天的`服務(wù)就是明天的市場(chǎng)”,讓員工提升將他們的言行舉止推向營銷的高度。 ,讓員工意識(shí)到自己帶給客人的優(yōu)質(zhì)服務(wù)是支持營銷,讓所有員工思想高度一致,確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。為不斷提高客戶滿意度,提升酒店整體形象,構(gòu)成獨(dú)特的市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

  鑒于我司各崗位服務(wù)條款的不規(guī)范和不統(tǒng)一,我司將收集各崗位的專業(yè)服務(wù)條款進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范,作為我司的語言指南。與客戶溝通,同時(shí)。它也可以作為我們的培訓(xùn)材料。我們堅(jiān)信,標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)條款實(shí)施后,部門員工與客戶的語言交流一定會(huì)有所提升。

  由于部門工作的特點(diǎn),新入職的員工素質(zhì)和綜合潛力不同,或從未在酒店行業(yè)工作過,了解潛力和運(yùn)營潛力不同,這為部門帶來必要的管理。困難。為此,部門詳細(xì)制定了??員工培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)教材,由部門負(fù)責(zé)人親自負(fù)責(zé)培訓(xùn)督導(dǎo),并對(duì)每份培訓(xùn)教材進(jìn)行專項(xiàng)考核,進(jìn)一步夯實(shí)培訓(xùn)工作。

  今后,部門將每周、每月收集日常工作中發(fā)現(xiàn)的投訴案例和問題,管理人員重點(diǎn)研究,找出問題癥結(jié),對(duì)員工進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn),使服務(wù)和管理出現(xiàn)問題。問題通過培訓(xùn)工作一一解決。

  謝謝大家!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 20

各位領(lǐng)導(dǎo)和同事:

  大家好!

  首先,對(duì)加入xx公司的新員工表示最熱烈的歡迎,對(duì)你們做出加入xx公司的正確選擇表示衷心的感謝!

  企業(yè)的建立離不開積極勤奮、志同道合的優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展需要新鮮血液的不斷加入。這里的每個(gè)人都來自不同的城市,聚集在xx這個(gè)大家庭里。這是一種緣分,也是一種機(jī)遇。他們都希望自己能夠在進(jìn)入社會(huì)的起步階段站在高起點(diǎn),能夠得到更多的學(xué)習(xí)和鍛煉。就我個(gè)人的職場(chǎng)經(jīng)歷來說,大家應(yīng)該堅(jiān)持第一份工作三年以上,這樣才能對(duì)一個(gè)行業(yè)、一個(gè)專業(yè)有深刻的了解,積累豐富的經(jīng)驗(yàn)。頻繁的周轉(zhuǎn)只能是一種浪費(fèi)。時(shí)間。所以,希望大家能夠靜下心來,靜下心來,踏踏實(shí)實(shí)做事,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷成長。

  現(xiàn)在,證明我們實(shí)力的機(jī)會(huì)已經(jīng)到來,前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響!在這艱難的旅程中,我們可能會(huì)心煩意亂、猶豫不決,甚至想放棄。一時(shí)糊涂不可怕,可怕的是早早失去信心,可怕的是還沒上戰(zhàn)場(chǎng)就跌倒了。我們一定要自信,自信和努力是命運(yùn)的決定因素。沒有比腳長的路,沒有比人高的山。后面有腳印,前面有太陽。無需猶豫,只要勇敢沖刺,就能贏得勝利,贏得未來。在一個(gè)和平的世界里,沒有逃兵的地方!

  在xx公司,只有有能力的人才能獲得更多的資源和更大的舞臺(tái)。也就是說,xx公司是一個(gè)體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),現(xiàn)在對(duì)你開放,但你能走多遠(yuǎn),要看你能鍛煉到什么樣的腳力。

  這里的每一位員工都是公司的財(cái)富,公司最寶貴的資源,公司未來的希望。我們珍惜人才,更注重人才培養(yǎng)。 xx公司給大家提供了團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍,我們?nèi)钡氖侨绾斡行У匕l(fā)揮這里大家的才能。真誠期待您在工作中充分發(fā)揮自己的潛力,為公司的`發(fā)展做出貢獻(xiàn),為自己能夠成為一名優(yōu)秀的員工而自豪。

  各位同仁,請(qǐng)展現(xiàn)我們初生牛犢不怕虎的勇氣,展現(xiàn)我們激活世界的雄心,讓我們一起打贏這場(chǎng)戰(zhàn)斗!用青春的熱情點(diǎn)燃希望的燈塔,用青春的熱血奏響生命的樂章!衷心希望在座的每一位同事都能在xx度過激情燃燒的歲月,為健康幸福做出貢獻(xiàn),與xx公司攜手共創(chuàng)輝煌!

  謝謝大家!

  給員工開會(huì)發(fā)言稿 21

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  首先對(duì)加入xx公司的新員工表示最熱烈的歡迎,并對(duì)你們做出正確的選擇加入xx公司表示誠摯的感謝!

  企業(yè)的創(chuàng)立,離不開積極勤奮、風(fēng)雨同路的優(yōu)秀員工;企業(yè)的發(fā)展,更需要新鮮血液的不斷加盟。在座的大家來自不同的`城市,齊聚在xx這個(gè)大家庭中,這是一種緣分更是一個(gè)機(jī)遇。都希望能夠在進(jìn)入社會(huì)的開始階段站在一個(gè)高的起點(diǎn)上,能夠得到更多的學(xué)習(xí)和鍛煉。以我個(gè)人職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)來講,每位的第一份工作應(yīng)該堅(jiān)持做三年以上,才能夠?qū)σ粋(gè)行業(yè)、一個(gè)職業(yè)有深層次的認(rèn)識(shí)、才能夠積累豐富的經(jīng)驗(yàn),頻繁的流動(dòng)只能是浪費(fèi)時(shí)間。所以希望大家能夠靜下心來,安定下來,踏踏實(shí)實(shí)的工作,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,才能不斷成長。

  如今,證明我們的實(shí)力的機(jī)會(huì)來到了,前進(jìn)的號(hào)角已經(jīng)吹響!在這艱難的征程上,我們或許會(huì)煩亂,會(huì)彷徨失措,甚至?xí)敕艞。一時(shí)迷茫并不可怕,可怕的是你早早地喪失了信心,可怕的是你沒走上戰(zhàn)場(chǎng)就倒了下來。我們必須自信,自信和拼搏是命運(yùn)的決定者。沒有比腳更長的路,沒有比人更高的山。身后是腳印,前方是太陽,不必彷徨,只要勇敢沖刺,我們就能贏得勝利和未來。和平的世界,沒有收留逃兵的地方!

  在xx公司,只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺(tái)。換而言之,xx公司是體現(xiàn)公平競(jìng)爭(zhēng)的一個(gè)平臺(tái),現(xiàn)在它向你們打開了,但你能走多遠(yuǎn),要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。

  在座的每位員工都是公司的財(cái)富,是公司最寶貴的資源,是公司未來的希望。我們珍惜人才,更重視人才培養(yǎng)。xx公司已經(jīng)為大家提供了團(tuán)結(jié)和諧的文化氛圍,那么我們?nèi)鄙俚木褪窃谧魑坏牟胖侨绾斡行У陌l(fā)揮。真誠期待你們?cè)诠ぷ髦邪l(fā)揮自己最大的潛能,為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻(xiàn),為你們能成為卓越員工而驕傲。

  同事們,請(qǐng)拿出我們初生牛犢不怕虎的勇氣來,拿出我們激活世界的志氣來,讓我們攜手打贏這一仗!用我們的青春激情點(diǎn)燃希望的燈塔,用我們的青春熱血演奏出人生的樂章!衷心希望在座的每一位同仁都能在xx度過激情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業(yè),與xx公司一道走向成功、走向輝煌!

  謝謝大家!

【給員工開會(huì)發(fā)言稿】相關(guān)文章:

員工開會(huì)通知10-11

公司開會(huì)激勵(lì)員工的話12-12

(推薦)公司開會(huì)激勵(lì)員工的話01-28

開會(huì)員工遲到罰款通告07-11

員工開會(huì)走神檢討書05-18

員工開會(huì)遲到檢討書11-10

員工開會(huì)遲到檢討書范文05-17

員工上班開會(huì)遲到檢討書05-04

老板開會(huì)激勵(lì)員工的話(精選270句)10-19

給員工開會(huì)開場(chǎng)白(通用14個(gè))09-20