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財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)

時間:2024-05-23 11:39:59 部門職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)經(jīng)典(15篇)

  現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)經(jīng)典(15篇)

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)總部區(qū)域的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,組織日常會計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析和編制財(cái)務(wù)報(bào)告;

  2、負(fù)責(zé)城市公司所屬項(xiàng)目的資金回籠、監(jiān)控款盤活,協(xié)助推進(jìn)各項(xiàng)投融資、資金運(yùn)營等工作;

  3、負(fù)責(zé)城市公司所屬項(xiàng)目的授權(quán)范圍內(nèi)的稅負(fù)管理、稅務(wù)籌劃工作;

  4、城市公司的部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理及各項(xiàng)內(nèi)部控制活動、項(xiàng)目預(yù)算及執(zhí)行工作;

  5、處理聯(lián)系城市公司項(xiàng)目和區(qū)域公司的'溝通、協(xié)調(diào)的執(zhí)行者,協(xié)助項(xiàng)目管理層促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營計(jì)劃順利實(shí)施;

  6、配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)2

  1.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)對財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行把控。

  2、財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作:為公司決策提供及時有效的財(cái)務(wù)分析;保證財(cái)務(wù)信息對外披露的及時性和準(zhǔn)確性;有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的.執(zhí)行情況并負(fù)責(zé)向經(jīng)營層匯報(bào)。

  3、監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量;確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu);統(tǒng)籌管理資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,及時向經(jīng)營層匯報(bào)。

  4、參與公司重大的投資、融資和并購等經(jīng)營活動,提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評估、后期跟蹤等。

  5、匯總公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行的具體情況,為公司經(jīng)營層提供財(cái)務(wù)分析、并提出有益的建議。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)3

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作,負(fù)責(zé)部門管理,崗位的調(diào)配與流程建設(shè)工作;

  2、組織本部門落實(shí)施行公司年度工作計(jì)劃和月度工作任務(wù),并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作;

  3、負(fù)責(zé)對公司所屬部門進(jìn)行會計(jì)核算,并對所屬部門費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行預(yù)算管理與考核;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,對生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,按月組織分析會議;

  5、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)信息的報(bào)送與稅收資料的`整理與編報(bào)工作;

  6、對部門人員、財(cái)產(chǎn)安全進(jìn)行管理。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)4

  1、熟悉和掌握國家和上級主管部門關(guān)于國有資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。對國家有關(guān)國有資產(chǎn)管理方面規(guī)定認(rèn)真學(xué)習(xí),準(zhǔn)確理解和運(yùn)用,依法保護(hù)學(xué)校利益。

  2、按照上級有關(guān)規(guī)定和學(xué)校有關(guān)固定資產(chǎn)管理的具體辦法,認(rèn)真做好固定資產(chǎn)的'核算管理工作。做到帳卡物相符。

  3、參與學(xué)校組織的產(chǎn)權(quán)登記、財(cái)產(chǎn)清查、資產(chǎn)評估、糾紛調(diào)處等工作。

  4、了解和掌握部門、單位和校辦產(chǎn)業(yè)的資產(chǎn)與經(jīng)營情況,進(jìn)行經(jīng)常性的分析研究,為學(xué)校加強(qiáng)管理提供可靠的依據(jù)。

  5、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)5

  全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。

  組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃。

  負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年財(cái)務(wù)報(bào)告。

  負(fù)責(zé)項(xiàng)目部全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作。

  負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。

  完成項(xiàng)目經(jīng)理交給的'其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)6

  1、梳理和優(yōu)化現(xiàn)有各公司財(cái)務(wù)流程,搭建財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)業(yè)務(wù)流程;并使實(shí)施流程更好為公司各部門服務(wù),為各部門提供有資質(zhì)快捷的財(cái)務(wù),會計(jì)和分析服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)共享中心日常核算會計(jì)的'工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

  3、對公司內(nèi)部及外部財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作進(jìn)行總結(jié)及時給管理層提供所需分析數(shù)據(jù);

  4、參與并給財(cái)務(wù)服務(wù)共享中心(FSSC)不同模塊的上線實(shí)施提供建議和指導(dǎo),使系統(tǒng)更好的適應(yīng)公司發(fā)展和實(shí)際情況;

  5、與各相關(guān)部門(財(cái)務(wù)、技術(shù)、業(yè)務(wù)等部門)緊密合作,發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),以提升公司經(jīng)營的效率和效果。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)7

  1.執(zhí)行財(cái)務(wù)垂直管理制度,全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作,主持部門工作。

  2.組織公司資金計(jì)劃編制,負(fù)責(zé)資金籌措工作。

  3.組織項(xiàng)目經(jīng)營責(zé)任書相關(guān)內(nèi)容編制,監(jiān)控三費(fèi)一稅的支出。

  4.負(fù)責(zé)銷售收款流程制定,監(jiān)控銷售回款工作。

  5.負(fù)責(zé)本公司財(cái)務(wù)人員的.日常管理、考核和培訓(xùn)工作。

  6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專用章保管工作。

  7.按照集團(tuán)財(cái)務(wù)部要求,配合財(cái)務(wù)人員招聘工作。

  8.參與公司的經(jīng)營決策,為經(jīng)營決策提供可行性的財(cái)務(wù)分析。

  9.參與招投標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同簽訂前的審定工作。

  10.組織年度審計(jì)、資信等級評審、稅務(wù)鑒證等工作。

  11.審核會計(jì)傳遞的憑證、賬簿,確保會計(jì)核算的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、及時性。

  12.審核會計(jì)上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表。

  13.審核會計(jì)上報(bào)的稅金籌劃方案、計(jì)算和繳納工作。

  14.完成公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)副總和集團(tuán)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度、規(guī)定和辦法

  2、申請票據(jù),購,開具與保管發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會計(jì)報(bào)表,辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);

  3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計(jì)業(yè)務(wù);

  4、編制公司的記帳憑證,登記會計(jì)帳簿,核對客戶應(yīng)收賬款,制做各種財(cái)務(wù)報(bào)表;

  5、編制、核算以及發(fā)放每月的.工資、獎金發(fā)放表; 6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理; 制造業(yè)財(cái)務(wù)部門職能職責(zé) 篇25

  1、會計(jì)憑證的核簽、編織、整理保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案

  2、負(fù)責(zé)登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬

  3、定期對賬、如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時有有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜。

  4、規(guī)范處理公司總賬會計(jì)核算工作,處理會計(jì)稅務(wù)報(bào)表

  5、報(bào)銷單據(jù)初步審核

  6、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理作財(cái)務(wù)分析、為管理層提供數(shù)據(jù),降低不合理的費(fèi)用開支

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)9

  1、在集團(tuán)董事會領(lǐng)導(dǎo)下,統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會議監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督、監(jiān)察;

  2、項(xiàng)目公司過往賬務(wù)情況梳理核實(shí),財(cái)務(wù)情況分析及對發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案;

  3、項(xiàng)目公司整盤成本測算,以及商鋪成本價(jià)與公寓成本價(jià)測算,明確利潤率并反推產(chǎn)品銷售底價(jià)定價(jià);

  4、項(xiàng)目公司未來三個月資金使用需求預(yù)測及收款預(yù)測,以及收支差異部分解決方案;

  5、開展項(xiàng)目公司的融資工作;

  6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向集團(tuán)董事長匯報(bào)工作情況;

  7、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)的.處理工作,提高工作效能;

  8、完成臨時交辦的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)10

  1、及時檢查和復(fù)核各城市公司月度經(jīng)營計(jì)劃等相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)填報(bào)和收集,負(fù)責(zé)審核經(jīng)營計(jì)劃等相關(guān)報(bào)表的填報(bào)準(zhǔn)確性和及時性;

  2、負(fù)責(zé)對各城市公司經(jīng)營計(jì)劃基礎(chǔ)數(shù)據(jù)差異分析,并協(xié)助形成現(xiàn)金流、利潤等分析報(bào)告,為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支撐;

  3、配合并負(fù)責(zé)相關(guān)預(yù)算及稅務(wù)測算、啟動會測算審核、全周期及年度盈利測算等,完成相關(guān)財(cái)務(wù)管理預(yù)測及填報(bào)分析。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)11

  服裝公司財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

  1、服裝公司財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)公司單據(jù)審核、憑證管理、發(fā)票管理、稅務(wù)管理、庫存管理、固定資產(chǎn)、賬務(wù)處理、合同管理、銀行等相關(guān)財(cái)務(wù)工作。

  2、負(fù)責(zé)公司其它日常事務(wù)。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)工作,成本核算;

  2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,銀行賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)清楚;

  3、負(fù)責(zé)制訂公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

  4、審核各類單據(jù),并編制記賬憑證、報(bào)表等工作,審核公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

  5、辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行、工商等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來;

  6、熟悉稅收法規(guī)和相關(guān)會計(jì)正在,并熟悉工商、稅務(wù)等相關(guān)事宜的.辦理;

  7、熟練掌握國、地稅納稅申報(bào)流程及相關(guān)的業(yè)務(wù)程序,有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,處理日常稅務(wù)相關(guān)事宜;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)13

  1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,會計(jì)管理,財(cái)務(wù)計(jì)劃,財(cái)務(wù)程序,內(nèi)部審計(jì),成本控制等;

  2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,完成年度預(yù)算;

  3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和高層的`決策,制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì),財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

  4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有工作流程,提高工作效率。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)14

  1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃各類工作目標(biāo)及市場營銷體系方案,為銷售人員提供工作指導(dǎo)及相應(yīng)的幫助;

  2、對新入職業(yè)務(wù)人員制訂有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織部門講師實(shí)施培訓(xùn)及考核;

  3、對各個市場推廣活動進(jìn)行宏觀組織、協(xié)調(diào)和控制,根據(jù)活動的實(shí)際情況,合理的對業(yè)務(wù)人員和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人等進(jìn)行定崗定員;

  4、協(xié)同設(shè)計(jì)人員完成公司宣傳品及產(chǎn)品標(biāo)簽、產(chǎn)品手冊等的設(shè)計(jì)及制作;

  5、對公司新產(chǎn)品組織并實(shí)施項(xiàng)目實(shí)驗(yàn),將實(shí)驗(yàn)結(jié)果做好記錄并存檔,同時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相應(yīng)結(jié)果;

  6、制定周期工作計(jì)劃并確保完成,檢討計(jì)劃未完成的原因并找出解決辦法,撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié);

  7、定期組織召開銷售專題會議和產(chǎn)品分析會,對工作進(jìn)行總結(jié),對各類工作計(jì)劃和市場計(jì)劃進(jìn)行分解,解決銷售過程中出現(xiàn)的各類問題;

  8、加強(qiáng)與客戶的.溝通,主動了解他們的服務(wù)要求及工作意見,并妥善處理。

財(cái)務(wù)部門崗位職責(zé)15

  一、人事方面:

  1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;

  2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;

  3、做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實(shí)際相符;

  4、負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;

  5、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)

  6、協(xié)同市場技術(shù)部部長制定公司及各個部門的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

  7、對試用期員工進(jìn)行入職培訓(xùn),并根據(jù)日后培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;

  8、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機(jī)制;

  9、制定各部門績效考核機(jī)制,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題;

  10、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

  11、每月末做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,上報(bào)至財(cái)務(wù)部作為工資發(fā)放依據(jù);

  12、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜;

  13、監(jiān)督業(yè)務(wù)部門早、晚會的召開,布置、檢查、總結(jié)工作。

  二、行政方面:

  1、協(xié)助董事長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)公司年度綜合性資料,組織并起草公司綜合性的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等文件;

  3、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

  4、搜集和了解各部門的工作動態(tài),掌握全公司主要活動情況

  5、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實(shí)施;

  6、監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,處理員工獎懲事宜,對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進(jìn)行定期及不定期檢查;

  7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動

  8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;

  9、負(fù)責(zé)公司檔案管理工作;

  10、加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào),為促進(jìn)相互之間的團(tuán)結(jié)做好工作。

  財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

  1、參與公司管理

  (1)對各部門的財(cái)務(wù)制度的'制定、實(shí)施及監(jiān)督;

 。2)對每月各部門所產(chǎn)生的費(fèi)用進(jìn)行核實(shí)及預(yù)算;

 。3)每年12月25日之前把全年各類費(fèi)用指標(biāo)上報(bào)并做出下一年預(yù)算;

 。4)每年12月15日前按規(guī)定核算所有銷售人員的提成并形成數(shù)據(jù)上報(bào);

 。5)做好相關(guān)稅務(wù)處理;

 。6)對公司所有資金進(jìn)、出賬的核準(zhǔn),做到進(jìn)出都有準(zhǔn)確記錄,標(biāo)明事項(xiàng);

 。7)處理公司與外界一切涉及財(cái)務(wù)事宜,包括各種證照年檢、稅務(wù)檢查等;

  2、每月庫存的盤點(diǎn),對少貨、串貨的核查,做到入庫、出庫、庫存相符。如有差錯,按公司獎懲制度執(zhí)行;

  3、對銷售部的數(shù)據(jù)管理

 。1)每月28號上交每個產(chǎn)品的進(jìn)貨、出貨及庫存;

  對庫存大的產(chǎn)品要及時上報(bào);并對銷售部門提出合理建議;

 。2)每月根據(jù)銷售實(shí)際情況與銷售部訂好銷售計(jì)劃和回款任務(wù)并落實(shí);

 。3)對不清賬目的核實(shí)及呆賬的追繳;

 。4)對客戶資料及對賬單據(jù)的管理,要求在銷售結(jié)束后,每個客戶的賬目要賬款兩清,未能清的客戶一定要有公司的對賬單;

  (5)在票據(jù)審核時發(fā)現(xiàn)不合理、不合法的單據(jù)堅(jiān)決不允許報(bào)銷;

 。6)監(jiān)督并督促營銷人員收貨款,避免呆死帳發(fā)生;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門全面工作

  (1)認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù);

 。2)做好增值稅發(fā)票的領(lǐng)用、保管與使用登記,依照稅務(wù)部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定,根據(jù)客戶以及進(jìn)項(xiàng)稅的實(shí)際情況開具增值稅發(fā)票;

 。3)每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知;

 。4)次月5日前將上月收款金額核對準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售提成;

 。5)接收核對每日車間、門市傳遞的銷售單據(jù)并簽字確認(rèn);

 。6)做好應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬薄登記工作;做好收款單據(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄登記工作;

 。7)每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括:本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額;

 。8)認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票、并及時制單及登記賬薄;

 。9)認(rèn)真編制記帳憑證,正確運(yùn)用會計(jì)科目,要做到原始憑證齊全有效,記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無誤;

 。10)月末完了匯總并裝訂會計(jì)憑證;

 。11)每月定期及時匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并對報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

  (12)每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門、人員核對往來明細(xì)帳、總帳,保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符;

 。13)及時主動督促相關(guān)單位、個人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款,并向會計(jì)主管及時匯報(bào)工作情況;

 。14)協(xié)助出納員及時清理和收回代收貨款工作;

 。15)協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作;

 。16)積極配合其他會計(jì)工作;

 。17)積極參加培訓(xùn)活動,努力鉆研本職工作,主動提出合理化建議;

 。18)保守公司秘密;

 。19)做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計(jì)資料的保管,配合會計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作;

  (20)完成總經(jīng)理及董事長交辦的其他任務(wù)。

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