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欠稅管理自查報告

時間:2022-12-07 12:39:22 報告 我要投稿

欠稅管理自查報告范文(通用6篇)

  不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時間以來的工作有成績也有不足,我想這個時候,你需要寫一份自查報告了。大家知道自查報告的格式嗎?下面是小編為大家收集的欠稅管理自查報告范文(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

欠稅管理自查報告范文(通用6篇)

  欠稅管理自查報告1

  按照貴局于20xx年7月4日下發(fā)的《稅務(wù)稽查查前告知書》(國稅稽告字[20xx]001號)的相關(guān)要求,我公司組織相關(guān)人員于20xx年7月5日至7月30日,對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日所屬期間涉及到的相關(guān)涉稅情況進(jìn)行了全面的自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、企業(yè)基本情況:

  xxxx公司成立于20xx年7月,注冊資金1000萬元整。由于公司股東從事過礦產(chǎn)資源的開發(fā)的相關(guān)工作,成立公司的主要目的是為了對xx市xx縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源進(jìn)行投資開發(fā),并同時承接部分通信電纜工程業(yè)務(wù)。

  xxxx公司成立以后,主要是從事了對xxxx市xx縣當(dāng)?shù)氐牡V產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作,公司投入了大量的人力、物力和資金,成立了xxxx公司xx分公司,相繼對xx縣可能存在礦產(chǎn)資源的xx礦點、xxx礦點進(jìn)行前期的辦證、勘查、找礦等工作。同時,為開發(fā)當(dāng)?shù)氐穆糜钨Y源,在xx縣政府的要求下,投資成立了xxxx有限公司。 由于礦產(chǎn)資源開發(fā)的前期工作具有較大的不確定性和風(fēng)險性,加上國家的政策的不斷變化,xxxx公司雖然開展了大量的工作,但由于該工作難度較大,過程復(fù)雜,至今雖已開展了五年多的工作,但尚未形成具有開發(fā)條件和價值的礦點。同時,由于資金需求量大,公司資金有限,前期開發(fā)工作時斷時停,公司股東大部分的精力都花在尋找具有資金實力的合作開發(fā)者上,為此xxxx公司除欠銀行貨款外,尚欠大量的私人借款。

  二、企業(yè)涉稅情況:

  xxxx公司到目前為止,在對礦產(chǎn)資源的前期開發(fā)工作上,未有收入體現(xiàn),應(yīng)不存在相關(guān)的稅收問題。

  xxxx公司近年來除開展以上工作外,另外的業(yè)務(wù)主要是承接了xx市當(dāng)?shù)卦陔娬鹃_發(fā)工作中的配套通信電纜施工工程業(yè)務(wù)。其中,20xx年取得收入245494元,開具普通銷售發(fā)票,已繳納增值稅7364.82元。當(dāng)年公司賬面反映虧損964744.37元,經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-934513.92元,未繳納企業(yè)所得稅;20xx年取得收入1462122.25元。其中開具普通銷售發(fā)票143071.30元,開具通信工程款發(fā)票1319050.35元,已全部繳納營業(yè)稅,當(dāng)年公司賬面反映虧損469615.35元,經(jīng)納稅調(diào)整后應(yīng)納稅所得額為-385409.95元,未繳納企業(yè)所得稅,當(dāng)年預(yù)繳所得稅為2321.04元。

  三、本次稅收自查情況:

  接到貴局通知以后,按照貴局通知后附的相關(guān)要求,我公司安排有關(guān)人員對我公司20xx年1月1日至20xx年12月31日的相關(guān)涉稅工作進(jìn)行了全面的檢查,主要的檢查內(nèi)容分為以下部分進(jìn)行:

  1、 增值稅相關(guān)涉稅情況檢查:

  我公司由于涉及的流轉(zhuǎn)稅業(yè)務(wù)主要是通信工程施工,在20xx年度取得收入245494元時,開具了普通銷售發(fā)票,按3%的比例繳納了增值稅7364.82元。20xx年開具普通銷售發(fā)票143071.30元,應(yīng)繳納增值稅,由于我公司屬小規(guī)模納稅人,按3%征收率計算,應(yīng)繳納增值稅為143071.30×0.03÷/1.03=4167.13元。

  2、對與收入相關(guān)的事項進(jìn)行了檢查。

  我公司20xx年取得收入245494元,20xx年取得收入1462122.25元,在對我公司業(yè)務(wù)及發(fā)票開具情況進(jìn)行全面檢查后,特別是對公司的往來款項進(jìn)行了全面的檢查和分析,對預(yù)收賬款、其它應(yīng)付款各明細(xì)的形成原因、核算過程及相應(yīng)原始憑證進(jìn)行了落實,自查中發(fā)現(xiàn)20xx年度已掛賬的預(yù)收賬款-xxx電站540000萬元,由于當(dāng)時核算時該款項屬該電站上一級單位付款,后期一直未能處理,屬已收款未確認(rèn)收入項目,因此在此次檢查中應(yīng)確認(rèn)該收入540000萬元。

  3、對與成本費用相關(guān)事項進(jìn)行了檢查。

  經(jīng)對我公司成本費用情況進(jìn)行全面的檢查,主要存在以下兩方面的問題:

  ⑴ 、產(chǎn)品銷售成本及結(jié)轉(zhuǎn)方面存在的問題:

  經(jīng)檢查,我公司20xx年取得收入245494元,賬面反映產(chǎn)品銷售成本198450元;20xx年取得收入1462122.25元,賬面反映產(chǎn)品銷售成本1225994元。

  經(jīng)對我公司財務(wù)人員及業(yè)務(wù)相關(guān)人員進(jìn)行了解和核對,公司財務(wù)人員在核算產(chǎn)品銷售成本時,是按一定的毛利率計算而得出。20xx年的成本已取得相關(guān)發(fā)票,20xx公司在開展通信工程施工過程中,大量的施工費用及工程配套材料費用款項由當(dāng)?shù)氐氖┕り犖檫M(jìn)行建設(shè),工程款已實際付出,相關(guān)費用掛賬于其它應(yīng)收款上,由于工期較長,加上施工過程中施工隊發(fā)生工傷事故(目前法院尚正式判決),公司未及時取得相關(guān)發(fā)票。在此次自查中,我公司按收入的50%確認(rèn)銷售毛利,應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額為1225994元-1462122.25元×50%=494932.87元

 、 、期間費用核算方面存在的問題:

  在對我公司20xx年期間費用檢查過程中,主要存在以下問題:

 、 、房屋裝修及設(shè)備款共87481.37元未采取攤銷,直接計入管理費用;

 、 、購入固定資產(chǎn)(電腦、辦公家具等)57200元直接計入管理費用,未采取折舊方式進(jìn)行攤銷;

 、 、個人電話費用合計9751.72元計入公司管理費用未納稅調(diào)整;

 、 、會務(wù)費、汽車超速罰款共3380元計入管理費用-其它費用未作納稅調(diào)整;

 、 、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費用金額1760.40元未納稅調(diào)整。

  ⑥ 、支付的工程款80130元應(yīng)計入施工成本科目。

  在對我公司20xx年期間費用檢查過程中,主要存在以下問題:

 、 、個人電話費用合計3276.05元計入公司管理費用未納稅調(diào)整;

 、 、未取得正規(guī)發(fā)票入管理費用金額6000元未納稅調(diào)整。

  3、對相關(guān)涉稅事項進(jìn)行了檢查。

  我公司在對20xx年企業(yè)所得稅納稅申報時,資產(chǎn)類調(diào)整項目固定資產(chǎn)折舊62792.37元會計折舊和稅法規(guī)定折舊一致,納稅調(diào)增金額62792.37元屬編報錯誤。

  欠稅管理自查報告2

  一、健全工作機(jī)制,完善制度建設(shè)

  我局成立了以局黨組書記、局長單晨光為組長的四川省地方稅務(wù)局政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作總體規(guī)劃、重大事項、重要文件的審核與決策,全面推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全省地稅系統(tǒng)政府信息公開工作。政府信息公開(政務(wù)公開)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體承辦領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。同時,局內(nèi)各單位均安排了專兼職人員擔(dān)任政府信息公開聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)信息采集、信息發(fā)布、綜合協(xié)調(diào)等工作。各市、州地稅局也相應(yīng)成立了由xx局長任組長的政府信息公開領(lǐng)導(dǎo)小組,對各地政府信息公開工作進(jìn)行整體部署和統(tǒng)一指導(dǎo),在系統(tǒng)內(nèi)形成了責(zé)任明確、層層落實的工作格局。

  我局從涉及群眾切身利益、切實維護(hù)納稅人利益及容易產(chǎn)生不正之風(fēng)和滋生腐朽的環(huán)節(jié)入手,建立健全政府信息公開制度。制定了《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開指南》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開目錄》、《四川省地方稅務(wù)局依申請公開政府信息工作規(guī)程》、《四川省地方稅務(wù)局政府信息公開保密審查辦法》等一系列規(guī)章制度。對政府信息公開相關(guān)資料進(jìn)行整理,編制《政府信息公開和機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度匯編》印發(fā)局內(nèi)各單位。在各市、州局及擴(kuò)權(quán)試點縣、市局辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)中將政府信息公開作為重點培訓(xùn)內(nèi)容。

  二、拓寬發(fā)布渠道,提升信息質(zhì)量

  大力加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)信息建設(shè)。內(nèi)外網(wǎng)站是地稅系統(tǒng)進(jìn)行政府信息公開的重要載體。全系統(tǒng)統(tǒng)一使用內(nèi)網(wǎng)信息編報平臺并由專人負(fù)責(zé)編審,實現(xiàn)了省局處室、市、州局及擴(kuò)權(quán)試點縣、市局及時采編報送和信息登載,確保了信息工作的時效性,提高了信息工作的質(zhì)量和效率。完成了外網(wǎng)改版,開設(shè)了政府信息公開欄目,及時、全面地公開與納稅人及社會公眾密切相關(guān)的政府信息。截至20xx年7月31日,外網(wǎng)共公開各類信息870條。

  積極主動報送專報信息。圍繞省委、政府和國家稅務(wù)總局關(guān)注的重點工作,積極向上級部門反映地稅系統(tǒng)工作動態(tài)。根據(jù)新形勢對信息工作的新要求,結(jié)合工作實踐積極探索信息工作的新思路、新方法、新途徑,增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性。改進(jìn)信息服務(wù)方式,加大信息約稿力度,從會議、文件、新聞、領(lǐng)導(dǎo)講話和批示中主動尋找、挖掘信息線索。高度重視信息編輯細(xì)節(jié)問題,做到信息編輯精細(xì)化,除嚴(yán)格把好信息編輯質(zhì)量關(guān),還對格式、標(biāo)點、印刷精益求精,努力提升信息工作整體質(zhì)量。截至20xx年7月31日,共上報省委、政府和國家稅務(wù)總局專報130余篇。其中,國辦采用信息1條,政府采用專報累計達(dá)到33條。

  欠稅管理自查報告3

  我局財務(wù)工作市局財務(wù)管理工作要點,緊緊圍繞全市國稅工作會議精神,繼續(xù)堅持“依法理財,科學(xué)管理”的原則,大力推進(jìn)“責(zé)任第一、榮譽至上、關(guān)注細(xì)節(jié)、重在執(zhí)行”的工作理念,以收入、成本為中心、資金為紐帶,以深化財務(wù)管理體制改革為動力,以提高財務(wù)人員素質(zhì)為基礎(chǔ),加強(qiáng)財務(wù)預(yù)算和支出管理,完善財務(wù)制度,強(qiáng)化財務(wù)監(jiān)管,提高資金使用效率和管理水平,較全面地完成了上級和本局領(lǐng)導(dǎo)布置的各項工作任務(wù),為全局稅收發(fā)展提供了有力保障,F(xiàn)將我局們一年來的財務(wù)工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

  我們堅持把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高財務(wù)人員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的重要措施。我局財務(wù)人員通過積極參加單位組織的每周學(xué)習(xí)日活動,提高了政治理論水平。通過參加單位舉辦的國稅大講堂,向大家講解國稅系統(tǒng)現(xiàn)有的財務(wù)管理制度,爭取大家理解和業(yè)務(wù)支持,提高了本局財務(wù)工作效能。通過參加縣財政局組織的會計繼續(xù)教育培訓(xùn),豐富會計理論知識,提高了會計業(yè)務(wù)技能。通過加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),不斷提高個人素養(yǎng),增強(qiáng)廉潔自律意識和做好工作的思想力、駕馭力和執(zhí)行力,適應(yīng)新時期財務(wù)工作的需要,更好地為服務(wù)服從于稅收中心工作提供了保障。

  二、加強(qiáng)財務(wù)管理制度建設(shè),提高財務(wù)信息質(zhì)量

  根據(jù)我局原制定的各類財務(wù)管理內(nèi)控制度的實際執(zhí)行情況,為進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)工作、提高會計信息的質(zhì)量,對原定財務(wù)管理制度體系進(jìn)行了完善,包括:財務(wù)組織機(jī)構(gòu)和崗位職責(zé)、財務(wù)核算制度,采購管理制度、內(nèi)部控制制度、發(fā)票管理制度、欠費管理制度。通過對財務(wù)人員的'職責(zé)分工,對我局的各類報表從報送時間及時性、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、報表格式規(guī)范化、完整性等方面做了比較系統(tǒng)的規(guī)定,從而逐步提高會計信息的質(zhì)量,為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。平時通過開展的交流會的形式,解決前期工作中出現(xiàn)的問題,布置后期的主要工作,逐步規(guī)范各項財務(wù)行為,使財務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務(wù)規(guī)則、程序有效地運行和控制。

  三、加強(qiáng)預(yù)算核算管理,提高財務(wù)工作執(zhí)行力

  20xx年,在上級主管部門的大力指導(dǎo)下,采取四項措施,強(qiáng)化財務(wù)預(yù)算支出管理,提高了財務(wù)工作的執(zhí)行力。一是一是加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),建章立制,把預(yù)算管理工作切實抓好,確保完成全年支出任務(wù);二是準(zhǔn)確編報用款計劃。加快了災(zāi)后重建項目工作進(jìn)度,全面完成災(zāi)后重建項目基建預(yù)算。在部門預(yù)算編制的基礎(chǔ)上,按時完成了20xx年政府采購實施計劃草案編報工作,全面完成了20xx年度“一、二上”預(yù)算編報工作,認(rèn)真做好了國庫集中支付賬戶用款計劃編報工作,將基本支出和項目支出按月、季度的用款計劃合理分配,力求達(dá)到均衡預(yù)算,均衡支出;三是完善預(yù)算執(zhí)行動態(tài)監(jiān)控機(jī)制。

  將上級主管部門的“支出控制預(yù)警提示”有效地利用到日常財務(wù)工作中,做到時時監(jiān)控、提醒。定期開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,查找存在的問題,認(rèn)真剖析原因,提出解決方案,對影響預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的潛在問題有預(yù)見性和應(yīng)對措施;四是加強(qiáng)財務(wù)支出管理。嚴(yán)格履行財務(wù)支出審批程序,按照本局?jǐn)M定的《xx縣國稅局財務(wù)支出管理辦法》對每月發(fā)生的人員工資和日常公用開支以外支出項目均嚴(yán)格執(zhí)行事前審批手續(xù),且支出票據(jù)統(tǒng)一要有經(jīng)手人、審核人、主管財務(wù)局長三人簽字后方可報銷。及時清理應(yīng)付未付款項,按月或按季結(jié)算各項支出,當(dāng)期費用在當(dāng)期結(jié)算。需要履行政府采購程序的支出項目,早做準(zhǔn)備,按時支付款項,確保政府采購的順利實施。

  四、運用財務(wù)管理軟件,做好會計輔助核算工作

  扎實做好網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件會計輔助核算業(yè)務(wù)仿真演練和推廣應(yīng)用工作。組織財務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)會計輔助核算業(yè)務(wù)操作流程,熟練業(yè)務(wù)操作方法;結(jié)合實際擬定我局會計輔助核算業(yè)務(wù)項目,充分利用計算機(jī)資源和網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件,及時進(jìn)行憑證錄入、記賬、報表數(shù)據(jù)生成上報工作,認(rèn)真地進(jìn)行季度預(yù)算執(zhí)行分析,關(guān)注日常公用支出增減變化原因,強(qiáng)化財務(wù)分析效果,努力提高預(yù)算管理水平,優(yōu)化了核算流程。通過使用會計輔助核算模塊,堅持“優(yōu)先保證”原則,優(yōu)先安排了人員基本支出和保運轉(zhuǎn)的日常公用開支,嚴(yán)格壓縮招待費、會議費、車輛費用支出,力爭提高資金使用效益,達(dá)到了科學(xué)管理,提高效益,減少行政運行成本、推選定額管理的目的。

  五、加強(qiáng)日常的財務(wù)管理,嚴(yán)格控制成本費用

  根據(jù)市局年初下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo),我們在分解收入指標(biāo)的同時,下達(dá)了我局成本費用計劃。隨著我局新業(yè)務(wù)的不斷推陳出新,業(yè)務(wù)規(guī)模不斷擴(kuò)大,無形中增加了財務(wù)的工作量,應(yīng)收帳款、費用及各項開支不斷增大,對財務(wù)工作提出了更高的要求。

  我部門加強(qiáng)了日常管理,主要措施有:一是嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,規(guī)范財務(wù)行為,堅持收支兩條線,加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)監(jiān)督。加強(qiáng)了日常公用經(jīng)費管理,壓縮三項經(jīng)費,落實減排節(jié)能工作。堅決杜絕不合理開支,加強(qiáng)應(yīng)收款項的回收,盡量減少不必要的損失,為我局增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表,各類流水帳目做到日清月結(jié),與市場部人員緊密配合,積極有效的回收資金。二是各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。

  在實際工作中,大額報銷實行提前早通知,報銷金額與票據(jù)符合。倡導(dǎo)大家明白一個道理,集體的利益高于一切,集體與員工是同呼吸共命運的,國稅局的發(fā)展離不開大家的支持,大家的利益是通過集體的成長來體現(xiàn)的。從而增強(qiáng)員工主人翁責(zé)任感,人人為增收節(jié)支,開源節(jié)流做貢獻(xiàn)。三是嚴(yán)格執(zhí)行我局成本定額管理辦法,每季通報,加強(qiáng)了考核,杜絕一切不合理的開支,有效控制了支出。努力完成稅收任務(wù),最大限度地爭取地方政府財務(wù)支持,緩解單位經(jīng)費不足的壓力,努力提高干部待遇,促進(jìn)干部隊伍和諧、穩(wěn)定。

  六、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作,實現(xiàn)“陽光”財務(wù)建設(shè)

  積極按照市局年度審計計劃安排,組織專人全面完成財務(wù)審計自查任務(wù),及時上報財務(wù)審計。并就審計的問題和建議認(rèn)真地進(jìn)行剖析,找出存在問題原因,及時地進(jìn)行整改,并將整改落實情況上報市局財務(wù)科。成立專門的“小金庫”清理自查領(lǐng)導(dǎo)小組,扎實做好“小金庫”自查自糾及“回頭看”工作。根據(jù)縣局年初制定的政務(wù)公開實施方案,實現(xiàn)“陽光”財務(wù)建設(shè),對財務(wù)管理的重大問題和干部關(guān)心的重要事項按照省局財務(wù)公開辦法中明確的財務(wù)公開程序、范圍、時限要求,通過會議傳達(dá)、局內(nèi)網(wǎng)站發(fā)布等多種形式適時進(jìn)行公開,提高財務(wù)工作的透明度和辦事效益,實現(xiàn)財務(wù)管理和民主決策、民主管理、民主監(jiān)督相結(jié)合,切實加強(qiáng)對財務(wù)項工作的督促和指導(dǎo)。

  七、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理,認(rèn)真做好固定資產(chǎn)清理工作

  加強(qiáng)日常管理是做好固定資產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。健全了固定資產(chǎn)管理帳簿、憑證、報表,認(rèn)真執(zhí)行固定資產(chǎn)購進(jìn)、出售、調(diào)入、調(diào)出、報廢、等手續(xù),切實加強(qiáng)固定資產(chǎn)日常管理。對單位符合條件的財產(chǎn)均納入固定資產(chǎn)進(jìn)行管理,正確運用網(wǎng)絡(luò)版財務(wù)管理軟件中的固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,定期報送固定資產(chǎn)報表。優(yōu)化單位資產(chǎn)配置,提高國有資產(chǎn)使用效益。年度內(nèi)凡是符合固定資產(chǎn)管理范圍的新增資產(chǎn),當(dāng)月一律按其購置發(fā)票或資產(chǎn)調(diào)撥單登記固定資產(chǎn)賬簿進(jìn)行管理使用。凡是申請?zhí)幹玫墓潭ㄙY產(chǎn),全部都由社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行評估鑒定后,報主管機(jī)關(guān)審批予以處置,充分體現(xiàn)公開、公正、透明的處置管理要求。

  領(lǐng)導(dǎo)的重視是我們搞好財務(wù)工作的前提,職工的支持是我們圓滿完成任務(wù)的基礎(chǔ)。過去一年里,我們雖做了許多工作,但還存在著一些不足之處。今后,我們將進(jìn)一步弘揚行業(yè)精神,嚴(yán)格執(zhí)行新《會計法》,科學(xué)理財,增收節(jié)支,開源節(jié)流,再創(chuàng)新成績。

  欠稅管理自查報告4

  20xx年x月xx日貴局召開了稅收專項檢查動員大會,會后我們根據(jù)大檢查安排意見對我單位20xx年至20xx年x至x月底以前的納稅情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、企業(yè)概況

  實收資本xxxx,公司下設(shè)工程部、財務(wù)部、銷售部、辦公室等職能科室。目實現(xiàn)銷售收入xxxxxx元。

  二、自查情況

  根據(jù)貴局大檢查安排意見,我們重點對本企業(yè)20xx年至20xx年x月底以前的納稅情況進(jìn)行了自查,自查結(jié)果為:

  1、營業(yè)稅檢查情況:截止20xx年x月底,本企業(yè)少繳營業(yè)稅:xxx元;城建稅:xxx元;教育費附加:xxx元;土地增值稅:xxx元;水利基金:xxxx元;少繳稅的主要原因是:20xx年x月公司競拍土地xx、xx畝,當(dāng)時的成交價為每畝地xx萬元,原計劃土地拿到后能盡快開工建設(shè),加快資金回籠,但由于在拆遷過程中個別住戶設(shè)置障礙,以至于拖到現(xiàn)在無法拆遷,加之大部分住戶的安置補(bǔ)償、過渡費等費用使企業(yè)資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)了嚴(yán)重的困難,因此造成了稅款的拖欠。

  2、代扣稅檢查情況

  根據(jù)稅務(wù)局要求,我們對建筑企業(yè)的稅收情況進(jìn)行了認(rèn)真的監(jiān)督,并積極進(jìn)行了代扣代繳,盡管如此目前還有一些問題:

  ①由于工程未決算,目前已付工程款xx元,工程款暫未代扣稅金。

 、谄渌捎谡谵k理外派證,已付xx元,暫未代扣稅金。

  經(jīng)過自查,我們充分認(rèn)識到了自己的錯誤,除積極補(bǔ)交稅款外,在今后的工作中我們一定認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)稅收知識,改正錯誤,遵紀(jì)守法,照章納稅,為國家富強(qiáng),企業(yè)發(fā)展盡我們應(yīng)盡的義務(wù)。

  欠稅管理自查報告5

  根據(jù)鐘保字[20xx]1號文件的要求,我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視,對我局保密工作進(jìn)行了全面自查。經(jīng)自我評定結(jié)果為“合格”,基本情況如下:

  一、我局的保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制與機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)

  1.我局實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)班子對保密工作十分重視,把它做為一項重要任務(wù)來抓,將它同業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。我局專門設(shè)有保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全局的保密工作,組長由一名副局長擔(dān)任,成員是黨政職能主要部門負(fù)責(zé)人和保密重點股室的主要負(fù)責(zé)人和保密員,同時做到了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設(shè)施、設(shè)備和經(jīng)費,我局領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠給以重視和支持,保證了日常工作順利開展。

  2.保密工作隊伍的建設(shè)。近年來,我局人事變動較大,我局堅持做到保密工作機(jī)構(gòu)健全、保密工作隊伍不散,保密工作人員及時調(diào)整和補(bǔ)充,做好工作交接。今年,我局為加強(qiáng)保密工作隊伍建設(shè),新近調(diào)整充實保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長由縣局黨組書記局長xxx擔(dān)任,副組長由各副局長擔(dān)任,成員有各股室負(fù)責(zé)人。設(shè)有專職檔案保密人員,這支保密工作隊伍基本素質(zhì)較高,大部份管理人員具備大專以上學(xué)歷,且都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術(shù)基礎(chǔ)知識,熟悉本單位業(yè)務(wù)工作和保密工作基本情況。

  二、我局保密工作開展情況

  1、我局的保密重點股室、要害部位的保密工作情況

  經(jīng)我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,我局人教股、檔案室等股室、部位是保密重點部門和部位。具體結(jié)果還有待縣保密局的審批。這些股室接觸密源廣、涉密深,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對這些單位的保密工作進(jìn)行不定期的檢查督促,防止失密、泄密。多年來,這些股室的規(guī)章制度健全,從每個環(huán)節(jié)做起,保密觀念強(qiáng),措施得力,落實較好。如:檔案室制定檔案工作人員保密職責(zé),查、借、閱檔案手續(xù)齊備;人教股的復(fù)印和統(tǒng)計人員都訂有保密職責(zé),機(jī)要文秘人員有保密守則及管理辦法,秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴(yán)格按照市保密局的規(guī)定辦理,形成了一整套制度、規(guī)定,管理渠道暢通。保密干部有變動后,及時要求他們參加上崗培訓(xùn),提出做好保密工作的要求,并指導(dǎo)做好日常的保密管理工作。

  2、計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況

  近年來,由于形勢發(fā)展,工作需要,我局為各股室配備了電腦,組建了局域網(wǎng),并聯(lián)上國際互聯(lián)網(wǎng)。為加強(qiáng)計算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我局采取以下措施:

  一、每臺電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版,防止黒客、病毒入侵。

  二、指定專人(精通電腦,責(zé)任心強(qiáng),受過保密人員上崗培訓(xùn))來負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作,目前是計算機(jī)中心同志負(fù)責(zé)。

  三、制定電腦安全操作規(guī)范,要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作,發(fā)現(xiàn)病毒及時報告,由專人處理。四、上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,嚴(yán)防泄密。

  3、我局保密規(guī)章制度的建設(shè)情況

  建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來,我局修訂完善了以下保密工作制度:

 。1)全局保密工作責(zé)任制,進(jìn)一步明確各級領(lǐng)導(dǎo)干部的保密責(zé)任。

 。2)保密管理制度。

 。3)保密守則。

 。4)文件傳閱、管理、歸檔制度。

 。5)檔案管理制度。

  (6)保密范圍和密級的若干規(guī)定。

 。7)保密審查、失泄密報告制度。

  4、對全局干部職工開展保密教育情況

  局黨支部高度重視保密教育工作,采取多種方式,利用各種機(jī)會對全局干部職工進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。我局堅持每季度一次,認(rèn)真組織全局干部職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》、《應(yīng)知應(yīng)會》及上級有關(guān)保密工作的會議精神、規(guī)定制度。我局經(jīng)常組織全體人員觀看有關(guān)《保密法》的電視錄像節(jié)目,學(xué)習(xí)《保密工作》雜志的內(nèi)容,參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展,使干部和教職工增強(qiáng)了保密觀念,為做好我局的保密工作奠定了扎實的群眾基礎(chǔ)。

  三、我局保密工作存在的主要問題及改進(jìn)建議

  1.保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要深刻領(lǐng)會江澤民同志提出“革命戰(zhàn)爭時期,保密工作就是保生存,保勝利;和平建設(shè)時期,保密工作就是保安全,保發(fā)展”的精神,嚴(yán)格依法行政、依法治密,使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進(jìn)。.近年開展保密工作的實踐使我們認(rèn)識到,加強(qiáng)干部職工的保密教育,提高每一個公民的保密意識十分重要。我局需要不斷加強(qiáng)宣傳力度,增強(qiáng)人們的保密意識,提高做好保密工作的主動性和自覺性,還要制定出相應(yīng)的規(guī)章制度,使事前行為得到規(guī)范,堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件,消除隱患,以確保國家安全。

  2.對計算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的保密管理是一項艱巨的工作,還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束,通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一,有時顯得力不從心。我局只能在摸索中進(jìn)行探索實踐。

  3.內(nèi)部資料的密級確定問題,由于定密等級和范圍分寸較難掌握,使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。

  4.做好保密工作還需要堅強(qiáng)的物質(zhì)基礎(chǔ)作保證,除了必要的資金、設(shè)備投入外,還應(yīng)加強(qiáng)對保密工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高保密干部的素質(zhì)。目前市、縣保密局組織的保密方面的培訓(xùn)較少,所以保密干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

  多年來,我局在縣保密局和我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,保密工作逐步規(guī)范化、制度化,沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績,積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題,力爭保密工作再上新臺階。

  欠稅管理自查報告6

  一、抓班子,認(rèn)真貫徹落實責(zé)任制

  抓好班子建設(shè)是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推動各項順利開展的有效保證。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,始終將抓好區(qū)局的兩級班子建設(shè)作為落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要抓手。

 。ㄒ唬﹫猿帧耙话咽帧必(fù)責(zé)制。區(qū)局始終把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“一把手”工程,細(xì)化責(zé)任分解,優(yōu)化責(zé)任考核,強(qiáng)化責(zé)任落實。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,由區(qū)局黨組書記、局長任組長,其他局領(lǐng)導(dǎo)為副組長,機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人為成員。定期研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”職責(zé)。

  (二)層層建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在省、市地稅局相繼召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議后,區(qū)局統(tǒng)一思想,在全局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上將任務(wù)分解細(xì)化,區(qū)局各領(lǐng)導(dǎo)與各自分管的22個部門負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人與各自所在單位干部共185人分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,真正實現(xiàn)了層層抓動員,層層抓落實。

 。ㄈ┞鋵嶞h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與機(jī)關(guān)效能建設(shè)相結(jié)合,與干部崗位職責(zé)相結(jié)合,量化考核,績效掛鉤。堅持述職述廉制度和黨性分析制度,加強(qiáng)民主評議。堅持 “一票否決”制度,凡是有違反黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的,在評先表彰、提拔任用、年度考核時實行“一票否決”。

  二、抓學(xué)習(xí),切實增強(qiáng)“廉潔從稅”意識

  今年以來,我局將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點放在“四廉”教育上,以“學(xué)習(xí)崇廉、典型樹廉、活動興廉、訪貧體廉”的多種形式,繼續(xù)深入開展以“廉政文化進(jìn)家庭”為主題的廉政文化建設(shè)活動,在思想上培養(yǎng)干部的廉潔從稅意識。

  (一)學(xué)習(xí)崇廉。

  我局認(rèn)真抓好各項廉政監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)和落實,開展了2次以“貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。通過學(xué)習(xí),促使全局干部職工自覺做到在權(quán)惑面前不失志,名惑面前不花眼,利惑面前不亂意,切實將手中的權(quán)力管好、用好。

  (二)典型樹廉。

  長期以來,榜樣引導(dǎo)、典型示范是區(qū)局的重要工作方法。區(qū)局廠前稅務(wù)所是全市“群眾最滿意基層站所”,在今年年初召開的全局黨風(fēng)廉政建設(shè)會議上,廠前稅務(wù)所的“3+3行為準(zhǔn)則”的做法在大會上進(jìn)行了交流發(fā)言,并在全局范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。其“3+3行為準(zhǔn)則”即“三不下戶”、“三不刁難”!叭幌聭簟笔侵福好總工作日上午11點后和下午4點后不下戶,節(jié)日前不下戶,沒有報告不下戶;“三不刁難”是指:在工作中“不把點子、不繞彎子、不找岔子”。區(qū)局干部職工在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的同時,積極對照典型,排查不足,見賢思齊。

 。ㄈ┗顒优d廉。

  為牢固樹立干部職工的廉政意識,區(qū)局開展了“以反面典型警示人,以正面典型引導(dǎo)人”的廉政文化教育活動。先后組織兩批干部參觀了湖北省琴斷口監(jiān)獄和洪山監(jiān)獄,做到預(yù)防為主,施教于先,常為干部“吹廉風(fēng)、敲廉鐘”;廉政文化進(jìn)家庭是我局廉政文化建設(shè)的特色工作,區(qū)局經(jīng)常組織召開干部 “家庭助廉座談會”,并簽訂“家庭助廉承諾書”。20xx年,在省地稅局廉政文化建設(shè)會議上,區(qū)局“廉政文化進(jìn)家庭”的工作經(jīng)驗在大會上進(jìn)行了交流發(fā)言,并得到了省紀(jì)委、省地稅局領(lǐng)導(dǎo)的充分認(rèn)可。為深入開展“家庭助廉”活動,20xx年區(qū)局組織了部分干部職工及家屬到湖北省博物館進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),并在全局干部職工及家屬范圍內(nèi)開展了一次廉政文化作品的征集活動,共征集廉政書法作品14幅、繪畫作品7幅、攝影作品88幅。通過幾次活動的開展,進(jìn)一步營造了區(qū)局濃厚的廉政文化氛圍,在引導(dǎo)干部廉潔從稅的同時,將監(jiān)督視野延伸至8小時之外,鼓勵干部家屬既當(dāng)“賢內(nèi)助”又當(dāng)“廉內(nèi)助”,管好干部的生活圈、社交圈和娛樂圈。

 。ㄋ模┰L貧體廉。20xx年,區(qū)局與湖北經(jīng)視臺的《經(jīng)視歡樂送》節(jié)目組和譚笑基金會,以“愛心在傳遞”的廉政文化教育活動為主題,通過開現(xiàn)場會、聽宣講報告、到實地看望慰問等形式,資助了武漢工程大學(xué)雙腿截肢的貧困學(xué)生韋慶秀、武漢科技大學(xué)城建學(xué)院貧困學(xué)生張念和黃石大冶雙腿殘疾的貧困農(nóng)民潘東生,共計捐款3萬余元及大量生活用品。通過此類訪貧體廉的情景式教育,使區(qū)局干部職工的心靈得到了凈化,境界得到了升華,廉潔自律意識和工作責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。

  三、抓管理,推動懲防并舉有效落實

  區(qū)局在20xx年開展的查找風(fēng)險點活動的基礎(chǔ)上,對查找出的337個風(fēng)險點再次進(jìn)行了認(rèn)真排查,進(jìn)一步深化風(fēng)險防控,特別是對的“征、管、查、減、免、罰、人、財、物、清、銷、欠”等十二大重點環(huán)節(jié)進(jìn)行重點監(jiān)控。將風(fēng)險防控融入日常管理之中,防止業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩張皮”的現(xiàn)象出現(xiàn)。

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化“信息管稅”,做到事前有監(jiān)控。20xx年,我局將全部辦稅流程納入“信息管稅應(yīng)用平臺”,實現(xiàn)了全部辦稅流程網(wǎng)絡(luò)化,尤其是將“征、管、查、減、免、罰、清、銷、欠”等各項重點稅收執(zhí)法行為置于現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控之下,以信息化的手段防控為稅不廉。

 。ǘ┘哟蟊O(jiān)督力度,做到事中有控制

  1、深化執(zhí)法責(zé)任制考核。本著“嚴(yán)管是真愛,放縱是禍害”的工作理念,區(qū)局在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,結(jié)合本職工作實際,出臺了《稅收執(zhí)法責(zé)任制管理考核辦法》,將所有執(zhí)法流程、執(zhí)法環(huán)節(jié)和廉政要求有機(jī)結(jié)合,規(guī)范執(zhí)法行為,并成立專班按月檢查考核,做到執(zhí)法有依據(jù)、考核有尺度、處罰有標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步規(guī)范了執(zhí)法行為,有效制約了稅務(wù)干部的權(quán)力運行,達(dá)到了為稅清廉的目的。

  2、強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。“內(nèi)憂大于外患”。我局在大力推行各項執(zhí)法監(jiān)察的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè),重點加強(qiáng)對 “人、財、物”的管理。包括人事變動與調(diào)整、干部提拔與晉升、大宗物資采購、公開招投標(biāo)、基建工程等方面。20xx年,重點對20xx年以來已開工在建的各項基建工程進(jìn)行了專項清理,除已完工項目外,對在建項目一律要求補(bǔ)簽“廉政承諾合同”并進(jìn)行公示。同時還公布舉報電話,專項受理各類投訴和舉報。

 。ㄈ┘訌(qiáng)執(zhí)法檢查,做到事后有追究

  1、開展欠稅監(jiān)察,嚴(yán)格欠稅管理。為進(jìn)一步壓縮陳欠,防止新欠,區(qū)局開展了欠稅監(jiān)察專項清理工作,對全局所有欠稅納稅人安排專班進(jìn)行專項監(jiān)察,逐戶分析欠稅形成的原因及征管現(xiàn)狀,防止稅務(wù)干部從中謀取私利。對檢查出存在問題的19戶欠稅納稅戶,在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報,并對相關(guān)直接責(zé)任人進(jìn)行了執(zhí)法過錯追究。專項監(jiān)察工作的開展,不僅進(jìn)一步規(guī)范了稅收執(zhí)法行為,也使得全局的欠稅規(guī)模得到進(jìn)一步壓縮。

  2、推行“案卷評查”,嚴(yán)控自由裁量。在自由裁量權(quán)的行使上,區(qū)局結(jié)合自身實際,專項開展了“案卷評查”工作。共抽查了全局35戶納稅人的征管資料,檢查內(nèi)容主要是涉及到自由裁量權(quán)行使方面的減免稅審批、行政處罰和行政許可等重點環(huán)節(jié)。對檢查出的2戶有問題戶在全局范圍內(nèi)進(jìn)行了通報。

  3、實行駐點管理,嚴(yán)把協(xié)稅關(guān)口。今年,xx區(qū)成立了由區(qū)財政、區(qū)發(fā)改委、區(qū)地稅局、區(qū)國稅局、區(qū)工商局、街道辦事處、區(qū)建管站等相關(guān)部門組成的協(xié)稅護(hù)稅機(jī)構(gòu),通過相互之間的溝通協(xié)調(diào),合力搞好協(xié)稅護(hù)稅工作。同時,充分利用街道稅務(wù)服務(wù)站平臺,有效拓展稅務(wù)服務(wù)功能,增加開具完稅證功能,區(qū)局選派了素質(zhì)較高稅務(wù)干部駐站工作,在為納稅人提供便捷高效服務(wù)的同時,嚴(yán)把協(xié)稅護(hù)稅關(guān)口,防止不廉行為的發(fā)生。

  4、抓好專項治理,強(qiáng)化干群監(jiān)督。在抓好內(nèi)部管理方面,我局積極開展了“治庸問責(zé)”、“優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境”、清理和規(guī)范“三公一金”、“工程建設(shè)”、“慶典、研討會、論壇”、“奮力創(chuàng)先爭優(yōu)嚴(yán)查失職瀆職”和“紅包大清查”等專項治理活動。為防止走過場,每項活動都制定具體方案并進(jìn)行動員,確保各項活動嚴(yán)格按照內(nèi)容、要求、程序、政策辦事。截止到20xx年10月,全局各單位共計拒收禮品12人次;拒收禮金、有價證券27 人次;拒吃請149人次;拒游玩5人次;通過區(qū)局監(jiān)察部門上繳禮金共計1萬元。通過一系列專項治理,區(qū)局干部職工做到了認(rèn)真履行本職崗位職責(zé),堅決糾正 “慵、懶、散、軟”等不良現(xiàn)象,進(jìn)一步優(yōu)化了納稅服務(wù)環(huán)境,營造了和諧的征納關(guān)系,提高了征管質(zhì)量,維護(hù)了地稅干部的良好形象。

  四、抓制度,不斷健全監(jiān)督制約機(jī)制

  鄧小平同志曾說過:“有一個好的制度,好人可以充分做好事,壞人無法做壞事,沒有一個好的制度,好人不僅無法做好事,有時還會變壞”。為了從制度方面管好人、用好權(quán),20xx年我局對征管權(quán)力的運行上主要采取了以下幾個方面的措施:

 。ㄒ唬┩晟普鞴芨母,建立制約機(jī)制。今年我局大力推行了稅源專業(yè)化改革,采取“按事設(shè)崗、分崗管事”的方式,將原有的征管權(quán)限分解為“稅源管理、納稅評估、涉稅事項、零散稅源、內(nèi)務(wù)管理”等五個工作崗位,并且對部分涉稅審批事項前置到辦稅大廳現(xiàn)場辦理,各環(huán)節(jié)既分工協(xié)作又相互制約。扭轉(zhuǎn)了過去因“分戶包干、各事統(tǒng)管”而產(chǎn)生的“一員多責(zé)、一員多權(quán)”的不利局面,為納稅人節(jié)省了大量辦稅時間的同時,進(jìn)一步對征管權(quán)力的運行進(jìn)行了有效的制約,努力解決好納稅人“不要送”的問題。

  (二)加強(qiáng)基層建設(shè),優(yōu)化納稅服務(wù);鶎佣悇(wù)所直接承擔(dān)著稅款的征收、管理和日常檢查,是地稅部門構(gòu)建和諧征納環(huán)境的基礎(chǔ)和保證。區(qū)局一方面不斷鞏固標(biāo)準(zhǔn)化稅務(wù)所的創(chuàng)建成果,提升建設(shè)質(zhì)量;另一方面,在鞏固既有納稅服務(wù)的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化服務(wù)新舉措,有效落實和不斷完善首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、辦稅公開制、崗位責(zé)任制、開展納稅人學(xué)!叭齽(chuàng)一建”活動等,對納稅人關(guān)心的政策、工作中遇到的實際問題進(jìn)行輔導(dǎo)解答,努力適應(yīng)納稅人的多元化需求,讓納稅人繳明白稅、放心稅,努力解決好納稅人“無需送”的問題。

 。ㄈ┙⒀膊橹贫,內(nèi)外監(jiān)督并舉。我局在原有的外部特邀監(jiān)察員巡查制度的基礎(chǔ)上,在各稅務(wù)所均選取了一名為人正直、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部組建成立了區(qū)局專、兼職監(jiān)察員隊伍,對稅務(wù)所的日常征管進(jìn)行定期巡查,要求專、兼職監(jiān)察員每季度必須至少走訪 3-5戶企業(yè),上門聽取意見,了解情況并及時上報,同時對走訪人員和談話記錄進(jìn)行登記,使稅管員與納稅人之間形成一道有形的隔離,時刻讓干部在思想上緊繃廉政弦,努力解決好稅務(wù)干部“不敢收”的問題。

  一年來,區(qū)局在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做了大量的工作,區(qū)局紀(jì)檢組也被省地稅局授予“全省地稅系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察先進(jìn)集體”。同時,我們也清醒地認(rèn)識到與上級的要求還有一定的差距,仍存在一些不足,主要表現(xiàn)在:一是系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法責(zé)任制考核評價體系,尚待進(jìn)一步完善;二是基層工作發(fā)展仍不平衡,有的基層單位對黨風(fēng)廉政建設(shè)的制度落實還不夠到位。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持稅收業(yè)務(wù)工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)有機(jī)融合一起抓的方式,進(jìn)一步推進(jìn)干部隊伍“廉潔從稅”意識,將區(qū)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作不斷推上新的臺階。

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